Как определить ненадежных людей. Надежный человек
Некоторые из нас живут в черных очках, ругая всех окружающих, жизнь. Кто-то же, напротив, живет в розовых очках, и, будучи человеком прекрасной души, сам думает, что все такие. А в итоге больно обжигается о реалии жизни. Как же научиться распознавать ненадежных людей с первого взгляда?
Как я определяю для себя ненадежных людей? Скорее всего это те, которым я не доверяю. Те, кто вызывает у меня сомнения с первого взгляда. Но, есть и такие экземпляры, которые умеют хорошо маскироваться. Таких распознать сложнее.
Наверняка, и в вашей жизни встречались такие люди, к которым вы относились с опаской. Как вы с ними общались?
В моей жизни был случай, когда клиент получил от меня выполненную работу, но не заплатил. Скажете, что нужно было быть внимательней. Согласна, но не всегда все предусмотришь.
Поэтому, сделав выводы из своих ошибок, могу дать некоторые советы, как распознать ненадежных людей.
1. Верьте своему первому ощущению. Вот вы смотрите, казалось бы, приятное лицо, и вещи человек говорит хорошие. А что-то не так, а на душе кошки скребут, во время или после этого общения.
Ничего просто так не бывает. И если это – кандидат в молодые люди, лучше про него забудьте. Если партнер по бизнесу – найдите другого. Какой-то знакомый просто – не переводите в ранг друзей.
2. Но вы любите людям давать второй шанс. (Мой неизлечимый случай). Если все-таки вы решили продолжить отношения, будьте крайне внимательны. Молодому человеку не выплескивайте сразу душу. Иначе рискуете узнать, что он это все уже разболтал своим друзьям и знакомым.
3. С бизнес-партнером заключайте сделки только документально, и, изначально, на маленькие суммы. Если человек видит, что вы - не простак, он вас проверять на прочность не станет.
Часто люди вступают с ненадежными людьми в отношения, чтобы не быть одному, или боятся, что больше партнера по бизнесу не найдут.
Это распространенный случай, согласитесь. Когда-то я хотела открыть парикмахерскую, но денег на нее не хватало. Я взяла себе компаньона, но на тот момент меня интересовали не его личные качества, а количество денег, которое он может вложить в дело.
Конечно, в итоге, я прогорела. А все почему? Да просто не учла человеческий фактор. Не стоит доверять незнакомым людям, а если доверяешь - подписывай договор.
Это все со мной произошло из-за моей супер значимости. В итоге, получилось так, что человек, чувствуя свою власть надо мной, из меня баранки гнул. Этого можно было избежать. Нужно четко было отдавать себе отчет, для чего я вступаю в эти бизнес-отношения.
А если вы хотите заработать больше денег, возможно, деловой партнер вам и не нужен. Может, это просто страх одной нести ответственность за фирму. Может, вам просто требуется надежная команда.
А создать фирму можно и в одном лице. А потом подобрать хороший коллектив. Главное, чтобы вы, наконец, поняли, что вы можете положиться на себя. Что у вас есть опора в себе самом. Соответственно, и надежных людей будет притянуть легче.
Вот как раз в этом я и убедилась на своем опыте.
А если вы сами в себе не уверены, как вы можете найти людей, на которых сможете положиться? Сначала вы меняете себя, потом уже изменится окружение.
Как вам такой подход к человеческой «ненадежности»?
Чтобы получать лучшие статьи, подпишитесь на страницы Алимеро в ,
«Он оказался не тем, в кого я влюбилась и за кого хотела замуж», - такое утверждение часто слышишь от девушек, которым пришлось расстаться со своими парнями. Что кроется за этой расплывчатой фразой и как ещё на начальном этапе отношений определить, а стоит ли продолжать дальше, и главное: надёжен ли ваш избранник?
Американские доктора психологии Генри Клауд и Джон Таунсенд написали книгу «Безопасные люди», в которой рассмотрели принципы поведения надёжных и ненадёжных партнёров. Вот 10 признаков ненадёжных людей, с которыми психологи не рекомендуют строить отношения.
Они не признают свои слабости
Открытость и способность к диалогу на равных – важные качества партнёров. Но ненадёжные люди хотят казаться, а не быть. Они будут упорно скрывать свои недостатки и не замечать их в упор, даже когда им указывают на эти несовершенства. Вместо того, чтобы работать над своими слабостями, такие люди предпочитают закрыть на них глаза.
Они религиозны, но не духовны
Если человек цепляется за религию, думая, что только это решит его проблемы, лучше держитесь от него подальше. Партнёр должен полагаться в первую очередь на себя, а не на Божью помощь.
Они не хотят брать на себя ответственность
Защита – лучшее нападение, считают ненадёжные люди. Они не уверены в себе, и любая критика расшатывает их и без того зыбкое равновесие. Они не будут брать на себя ответственность за свои же проступки, напротив: ненадёжные люди применяют различные приёмы манипуляции (например, газлайтинг), чтобы выйти сухими из воды.
Они самодовольны
Скромность – это не про них. Ненадёжные люди любят быть в центре внимания, иногда даже приписывая себе чужие заслуги. Поэтому они стараются превратить любую вечеринку, в том числе и не в их честь, в свой бенефис.
Они не любят извиняться
Могут, конечно, но делают это с видимой неохотой. Кроме того, после извинений их поведение не меняется. Если муж бил жену, а потом извинился и пошёл с ней на приём к психологу, это может ничего не значить (помните «Большую маленькую ложь»?). Про таких часто говорят: «Горбатого могила исправит».
Они придираются к мелочам
Ненадёжные люди довольно-таки несчастны, поэтому любят срывать злость на окружающих. Многие делают это неявно, но едят мозг чайной ложечкой, докапываясь до мелочей: не так помыла виноград, не так приготовила борщ, свернула не в ту полосу и так далее. Любая мелкая ошибка партнёра может вывести их из себя.
Они любят льстить
И делают это так неискренне, что даже самый наивный человек заподозрит подвох. Когда человек сосредоточен сам на себе, он становится эмоционально глух, поэтому любое проявление позитивных эмоций к кому-либо становится наигранным и словно пластмассовым. Эмпатия – это не про них.
Они требуют доверия
Сразу и навсегда. Ну и что, что вы едва знакомы, и ненадёжный человек ещё не успел заработать ваше доверие и расположить вас к себе? Он же такой замечательный, надо его любить и уважать, а недоверие его очень сильно обижает. И злит.
Они лгут
Ненадёжные люди лгут, иногда так, что сами верят в свои небылицы. Например, бывший муж моей подруги подделывал квитанции по оплате ЖКХ, а когда они развелись, ей пришлось оплачивать долг (накопилось около 50 тысяч рублей). Они полагают, что их интересы превыше всего, а если надо солгать ради «благой цели», они без сомнений сделают это.
Они не становятся лучше
Увы, привычка винить во всём других и отказ меняться в лучшую сторону препятствуют личностному росту и удерживают человека на одном и том же эмоциональном уровне на протяжении всей жизни.
Если ваш близкий человек проявляет такие качества, то в продолжительных отношениях вы можете стать жертвой его игр и обмана. Осторожнее с ненадёжными людьми: лучше поищите того, кто действительно вас достоин.
В социуме мирно сосуществуют разные люди. Иногда они собираются в постоянные сообщества, дружат, создают семьи, в компаниях отправляются в дальние и близкие поездки, по четвергам играют в покер, встречаются в теннисных клубах, ездят на рыбалку, гуляют с ребятишками и так далее. Компании бывают большие, бывают маленькие, и собираются они по какому-то одному признаку - увлечению и родству душ.
Хорошо, если компания совсем однородная и люди, составляющие ее, объединены еще и общими воспоминаниями (друзья детства, одноклассники, однокурсники) и вышли все из одного гнезда (место, где росли). Но часто в более взрослых сообществах объединяются люди из разных мест «произрастания» с отличающимся менталитетом (скажем, российские южанин и сибиряк, или - немец и китаец), и в более или менее сложившейся компании существует относительный мир, созданный ради общего дела.
А потом возникает нестандартная ситуация, когда кто-то начинает вести себя как то неправильно или… просто странно. Кто он? Реальное @ерьмо? Или хороший человек, просто немного запутавшийся в эмоциях и представлениях о жизни?
1. Он не реагирует сразу на чью-то беду
Соучастие или сочувствие в обществе людей никто не отменял. Даже животные этим отличаются. А люди тем более должны постоянно проявлять свои человеческие качества. Реакция на чужую беду у нормального человека будет быстрой и естественной, и выражаться в эмоциях, словах или действиях.
Человек ерьмо не проявляет реакции. Он просто смотрит. И молчит. Он думает, прежде всего, как это может отразиться на его спокойствии и безопасности, и только потом отреагирует последним. Или – вовсе не отреагирует и пойдет дальше.
2. Он не будет делать усилий ради кого-то
Речь идет о настоящих усилиях. О таких, какие мы делаем вопреки собственным интересам. Когда мы чем-то жертвуем. Ради кого-то или ради чего-то. Мы отдаем что-то с усилием, теряя свое, но при этом понимая, что так сделать правильно, это - по принципам социума, который стремится к высокой нравственности и гуманности, и мы хотим быть членами этого социума.
Человек ерьмо не думает о социуме и о гуманности. Ему все равно, что о нем скажут впоследствии. И что ему могут не подать руки в нормальном обществе. Человек ерьмо стремится быть среди нормальных людей, потому что он сознательно не хочет быть в среде таких, как он. Потому что там не помогут, а здесь - да.
3. Он нарушает правила вашего социума ради своего комфорта
Скажем, большинство из вас договорились о чем-то, полагая, что остальные это воспримут нормально. Вы судите о людях, окружающих вас, по себе. Скажи мне кто твой друг… И вдруг наш непонятный член коллектива начинает громко протестовать, приводя аргументы, связанные с его личным неудобством. Причем эти неудобства испытывает каждый член коллектива, но считает их допустимыми ради общей цели. Это повод приглядеться к человеку и задать себе главный вопрос - а что он делает среди нас?
4. События его жизни почему-то не представляют для вас интереса
Вы внутренне понимаете, что этот человек не очень органичен в вашем сообществе. Признак, по которому можно определить, что в вашей компании затесался человек ерьмо. Вы никогда ему не позвоните и спросите, как дела… Вы не знаете, как у него дела, не знали и не хотите знать. Хотя вы вполне можете сидеть с ним за одним столом в ресторане.
Что делать, если в вашей компании есть такой человек? Обсудите публично и в его присутствии его действия, его слова или бездействие, которые вам показались неправильными и не совсем адекватными. Возможно, большинство кинется его защищать и обвинять вас в предвзятости. Но начало будет положено. А то, что он на вас после этого обидится, уже не так важно. Поверьте, он останется в вашем обществе, и потом первый пойдет на контакт. Последующие события (а они непременно последуют!) уже заставят ваших друзей обратить внимание на те факты, которые они раньше пропускали мимо. Зачем от такого избавляться? Подставит в самый неподходящий момент.
Удачи вам! И надежных друзей!
То же, чем являлись в советские времена кофе, итальянские сапоги и черная икра. То есть, дефицитом. Это значит, такое человеческое качество, как надежность, столь нечасто сегодня встречаемое в людях, имеет большой спрос и кро-о-охотное предложение. Ибо брошенный в толпу клич – обогащайся! – привел к тому, что индивид, отринув доктрину «человек человеку брат», стал ставить превыше всего и достигаемое любыми средствами собственное, личное благополучие, успех и достаток, тем самым приняв доктрину «человек человеку волк». О какой надежности людей вообще можно здесь говорить!?
А вообще, что такое человеческая надежность?
Пример первый.
Человек дал слово другому человеку: сделаю, выполню, приду. И не сделал, не выполнил, не явился. Если он не сдержал слово по причине собственной смерти или серьезной болезни – это пока не значит, что на данного человека нельзя надеяться. Если же причины не выполнения данного слова иные, человек явно ненадежен, и ему нет веры.
Пример второй.
Встретимся в шесть, - сказал он.
Хорошо, - ответила она, – целую.
Она пришла в четверть седьмого. Как и положено даме, которая хочет, чтобы ее ждали и при этом волновались. Ведь это значит, что она не безразлична, верно? А может, и любима. А он не пришел ни в половине седьмого, ни в семь. Потом позвонил, дескать, обстоятельства оказались сильнее его. И женщина засомневалась в его надежности. И правильно засомневалась. Поскольку надежный человек тот, который сильнее обстоятельств.
Пример третий.
Совещание в девять утра, - сказал босс. – Прошу вас не опаздывать.
Как можно! – воскликнул он, и опоздал на сорок минут.
Это уже не в первый раз, - сказал ему босс и указал на свою секретаршу: - Когда напишете заявление об увольнении по собственному желанию, отдайте ей.
Правильно. Поскольку этот работник не пунктуален, а, стало быть, ненадежен. И как работник, и как человек.
Пример четвертый.
Я же просила купить тебя картошки!
Забыл, прости.
Про спички ты, конечно, тоже забыл?
Он повесил голову.
Ну, а подарок дочери на день рождения ты тоже забыл купить?
Прости, родная...
Дырявая у тебя память...
Резюме: человек с дырявой (слабой, плохой) памятью крайне ненадежен.
Пример пятый.
Рустам Гениталиуллович врал всем: подчиненным, начальству, жене, детям.
Ты где был? – спрашивала его супруга Резеда Галиахметовна.
На совещании, - отвечал, не сморгнув, Рустам Гениталиуллович. На самом деле он и его приятели по министерству здравоохранения были в бане. Вернее, в сауне. С девочками...
А сегодня почему поздно? – спрашивала его супруга.
Министр к себе вызывал, - отвечал Рустам Гениталиуллович, трогая нос. На самом деле, он со своими приятелями по министерству пил водку, нарушая заповеди Корана, и играл в подкидного дурака.
Ненадежным человеком был этот Рустам Гениталиуллович. Поскольку надежным человеком может считаться тот, кто не врет.
Пример шестой.
Прости, я полюбил другую женщину.
Я ухожу от тебя.
Ты же мне клялся, что будешь верным?
Так получилось, прости.
Ну и проваливай. Скатертью дорожка, предатель!
Этот человек тоже ненадежен. Он нарушил верность, и такому веры – никакой.
Держит слово, и если сказал, то сделал;
Сильнее обстоятельств;
Пунктуален и обязателен;
Дружит с памятью;
Не обманет ни в словах, ни поступках;
Кто верен и никогда не предаст.
Только на такого человека можно положиться, и только его стоит иметь рядом...
Важнейшие показатели процветания выбранного дела – это стабильность достигнутого, прогресс и продвижение вперед. Это зависит не только от самой компании, но и от окружающей бизнес-среды. Поэтому одни из первых качеств, которые интересуют в партнерах по бизнесу – надежность и честность.
Надежность как качество личности включает в себя пунктуальность, обязательность, верность и ответственность.
Надежность компании же оценивается по ее финансовой стабильности, хорошей репутации, отношениям с партнерами и клиентами, а также по степени устойчивости.
Надежный
– внушающий доверие, верный.
Толковый словарь русского языка Ожегова
- Надежность – это обязательное условие для успешного бизнеса.
- Надежность – это финансовая стабильность и непререкаемая репутация.
- Надежность – это высокая степень устойчивости.
- Надежность – это способность выполнять взятые обязательства.
- Надежность – это основательность, порядочность, ответственность и исполнительность.
Преимущества надежности
- Надежность в бизнесе позволяет иметь высокую репутацию.
- Надежный человек пользуется уважением и признанием окружающих.
- Надежность позволяет другим людям быть уверенными в вас.
- Надежность есть результат огромной работы человека над собой и часто подразумевает верность человека своему слову и своим поступкам.
Проявления надежности в повседневной жизни
- Бизнес . Развитие и бесперебойное совершенствование бизнес-процессов зависят не только от самой компании, но и от надежности выбранных партнеров, подрядчиков и клиентов.
- Техника . Когда мы приобретаем любые технические средства, будь то кофемолка или дорогой автомобиль, компьютер или промышленный станок, мы всегда рассчитываем на его надежность, долговечность и предсказуемость.
- Банковская система . Стабильность и устойчивость выбранного нами банка гарантирует надежную сохранность финансовых средств.
- Государство . Каждый житель того или иного государства надеется на надежность всех институтов власти, экономической и политической системы. Конечно же, только в том случае, если стабильность самой ситуации устраивает граждан.
Как развить надежность
Надежность достигается путем развития и совершенствования различных человеческих качеств, что связано прежде всего с жестким самоконтролем. Остановимся подробнее на тех, которые играют важнейшую роль в бизнес-процессах.
- Обязательность . Умение держать данное слово, не подводить окружающих, быть честным перед собой и другими людьми достигается в первую очередь благодаря большому желанию быть таковым.
- Пунктуальность . Время – деньги. Так же, как человека вначале встречают по одежке, надежность оценивается по пунктуальности. Расписанное по минутам время делового человека ни в коем случае не должно проходить зря.
- Деловой подход . Заключается в том, чтобы четко оценивать свои возможности в определенных условиях и давать адекватные обещания по тем или иным вопросам. Только в том случае, когда будут сопоставлены выгоды и затраты, вы проявите поистине деловой подход. Умение отказать в чем-либо, грамотно и конструктивно аргументировав свой отказ, также необходимо тренировать (по этой теме написано довольно большое количество психологической литературы и проводятся бизнес-тренинги).
- Верность . Верность важна в любых человеческих отношениях. Приверженность тому или иному человеку, делу, компании показывает вашу порядочность и объективность как личности. Если же ваши мысли, чувства и понимание целесообразности изменились, то это повод для открытых переговоров, но ни в коем случае не для измены.
- Хорошая память . Тренировка памяти важна в целом для личности. Однако если говорить о развитии надежности, стоит заметить, что в том случае, если вы по рассеянности и забывчивости подводите кого-либо, то это так же негативно сказывается на вашей репутации. Поэтому стоит воспользоваться многочисленными упражнениями по тренировке памяти.
Золотая середина
Ненадежность, непостоянство, изменчивость
Надежность