ექიმთა პროფესიული გადამზადება წელს გაუქმდება. ექიმებისა და მედიცინის მუშაკების აკრედიტაცია სერტიფიკაციის ჩანაცვლებისთვის. სამედიცინო მუშაკების აკრედიტაცია გადაიდო

სამედიცინო მუშაკთა აკრედიტაცია არის კანონით დადგენილი პროცედურა, რომლის საშუალებითაც შესაძლებელია დადგინდეს, აკმაყოფილებს თუ არა სამედიცინო განათლება მიღებული სპეციალისტი სამედიცინო საქმიანობის წარმართვისთვის დადგენილ მოთხოვნებს.

როდის ტარდება აკრედიტაცია?

კითხვები და ჩატარების ალგორითმი განისაზღვრება 2011 წლის 21 ნოემბრის No323-FZ კანონით. იგი 100-ე მუხლში საშუალებას აძლევს განახორციელონ სამედიცინო საქმიანობა მხოლოდ მათთვის, ვინც სწავლობდა უმაღლესი ან საშუალო განათლების პროგრამებზე და აქვს სპეციალისტის სერთიფიკატი. იგივე კანონი 73-ე მუხლში ავალდებულებს ექიმებს დამატებითი პროგრამების შესწავლით გააუმჯობესონ არსებული პროფესიული ცოდნის დონე.

პირველი დოკუმენტი, რომელმაც უპასუხა კითხვას, რატომ სჭირდებათ მედიცინის მუშაკებს აკრედიტაცია, რა სახის პროცედურაა და ვინ გადის მას, იყო ჯანდაცვის სამინისტროს 2016 წლის 25 თებერვლის No127n ბრძანება. ამ ადმინისტრაციული აქტის შესაბამისად განხორციელდა მთელი რიგი სპეციალობების (ექიმები, პედიატრები, სტომატოლოგები) პირველადი აკრედიტაცია.

2019 წლის იანვრიდან ამოქმედდა ჯანდაცვის სამინისტროს ახალი ბრძანება - 898n 21.12.2018 (შეცვლილი ბრძანება 1043n), რომელშიც შეიცვალა პარამედიკოსთა აკრედიტაციის საკითხები ვადებთან და ეტაპებთან. დოკუმენტში დეტალურად არის განმარტებული, რისგან შედგება მედპერსონალის აკრედიტაცია, მასში მითითებულია სპეციალობაში მიღების ახალი პირობები.

აკრედიტაციის ალგორითმზე დაგეგმილი გადასვლას ხანგრძლივი პერიოდი დასჭირდება 01/01/2016-დან 31/12/2025 წლამდე.

	უმაღლესი განათლება (პროგრამები "ჯანმრთელობა და სამედიცინო მეცნიერებები", სპეციალისტის დონე); საშუალო პროფესიული განათლება ფედერალური სახელმწიფო საგანმანათლებლო სტანდარტის შესაბამისად.
	სპეციალისტებმა, რომლებმაც მიიღეს მითითებული თარიღის შემდეგ: უმაღლესი განათლება (რეზიდენტი);
	სპეციალისტებმა, რომლებმაც მიიღეს მითითებული თარიღის შემდეგ: სამედიცინო ან ფარმაცევტული განათლება ქვეყნის ფარგლებს გარეთ; სხვა უმაღლესი განათლება; უმაღლესი განათლება პროგრამის „ჯანმრთელობისა და სამედიცინო მეცნიერებების“ ფედერალური სახელმწიფო საგანმანათლებლო სტანდარტის შესაბამისად (ბაკალავრიატი, მაგისტრი, რეზიდენტი); დამატებითი პროფესიული განათლება პროფესიული გადამზადების პროგრამების ფარგლებში.
	დანარჩენი ადამიანები, რომლებსაც პროცედურა არ გაუვლიათ.

აკრედიტაციის სახეები

აკრედიტაციის ალგორითმი განისაზღვრება რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს 02.06.2016 No334n ბრძანებით.

ტესტის კითხვები

მედიცინის მუშაკთა აკრედიტაციის საკითხები დამოკიდებულია სპეციალობასა და კვალიფიკაციაზე. მაგალითად, პირველადი აკრედიტაციის ფარგლებში ფარმაცევტებს ეკითხებიან წამლების, ქიმიური ჯგუფების, წამლებთან მუშაობის მარეგულირებელი დოკუმენტების ეფექტის შესახებ.

დამადასტურებელი კითხვების ნახვა შეგიძლიათ მეთოდოლოგიური აკრედიტაციის ცენტრის ოფიციალურ ვებგვერდზე. 2018 წლის კითხვები შევკრიბეთ ცხრილში.

მეთოდოლოგიური ცენტრის ვებგვერდზე კითხვების მოსაძებნად აირჩიეთ ტესტის ტიპი, შემდეგ სპეციალობა და სატესტო ამოცანები. თქვენ შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ მხოლოდ გასული წლის ტესტები, მაგრამ ისინი ასევე დაგეხმარებათ მომზადებაში. არის სარეპეტიციო გამოცდის ჩაბარების შესაძლებლობა.

აკრედიტაციის კომისიები

აკრედიტაციის პროცედურას ახორციელებენ სპეციალურად შექმნილი კომისიები იმ საგანმანათლებლო ან სამეცნიერო დაწესებულებების შენობებში, რომლებიც ახორციელებენ სამედიცინო და ფარმაცევტულ საგანმანათლებლო პროგრამებს. კომისია იქმნება ჯანდაცვის სამინისტროს ბრძანებით იმ სპეციალობებისთვის, რომლებზეც აკრედიტაცია ტარდება (ასევე მონაწილეობენ 76 323-FZ მუხლში აღნიშნული არაკომერციული დაწესებულებები). კომისიაში შედის:

• თავმჯდომარე,
• ვიცე-თავმჯდომარე,
• კომიტეტის წევრები,
• მდივანი.

მათ გარდა, კომისიაში უნდა შედიოდნენ შემდეგი წარმომადგენლები:

• პროფესიული არასამთავრობო ორგანიზაციები (ორგანიზაციები, რომლებიც აკმაყოფილებენ 76 323-FZ მუხლის კრიტერიუმებს);
• ჯანდაცვის ორგანოები ან პროფკავშირები;
• სამედიცინო და ფარმაცევტული საგანმანათლებლო პროგრამების განმახორციელებელი დაწესებულებები.

კომისიის შემადგენლობას მთელი რიგი მოთხოვნები აქვს. ინდივიდებისთვის მისი შემადგენლობიდან:

• პროცედურის დროს არ უნდა იყოს ინტერესთა კონფლიქტი;
• უნდა არსებობდეს უმაღლესი ან საშუალო პროფესიული განათლება იმ სპეციალობის შესაბამისად, რომელზედაც მიმდინარეობს აკრედიტაცია და 5 წელზე მეტი გამოცდილება ამ სფეროში (თავმჯდომარის გარდა).

სამუშაოს ფორმატი არის შეხვედრა, რომელიც ტარდება პროცესის ყოველი ეტაპის შემდეგ. კომისია კომპეტენტურია იმ პირობით, რომ მისი ყველა წევრი იმყოფება კონკრეტულ ეტაპზე. შედეგების მიხედვით დგება ოქმი. დოკუმენტს ხელს აწერს ყველა მონაწილე პროცედურის ბოლოს.

ოქმები შეტანილია წიგნებში, რომლებიც იგზავნება ჯანდაცვის სამინისტროში, რომლის არქივში დოკუმენტები ინახება 6 წლის განმავლობაში.

აკრედიტაციის პროცედურა

სპეციალისტების აკრედიტაციის შესახებ დებულება დამტკიცდა რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს 2016 წლის 2 ივნისის No334n ბრძანებით.

ალგორითმი ასეთია:

1. აკრედიტებული პირი კომისიას წარუდგენს დოკუმენტების პაკეტს.
2. მდივანი რეესტრში აფიქსირებს საბუთების მიღების ფაქტს ქვითრის საწინააღმდეგოდ.
3. არაუგვიანეს 7 კალენდარული დღისა მდივანი კომისიას გადასცემს პაკეტს.
4. რეგისტრაციის დღიდან არაუგვიანეს 10 კალენდარული დღისა კომისია ატარებს სხდომას, რომელიც წყვეტს შესაძლებელია თუ არა განმცხადებლის დაშვება პროცედურაში და მისი დრო.

განხორციელების ეტაპები:

პირველადი და პირველადი სპეციალიზებული
ტესტირება		ჩამოყალიბებულია ავტომატურად 60 დავალების შემთხვევითი შერჩევით. მათი ნახვა შეგიძლიათ აკრედიტაციის მეთოდოლოგიური ცენტრის ოფიციალურ ვებგვერდზე (სამედიცინო მუშაკები და ყველა სხვა). თქვენ გაქვთ 1 საათი დასასრულებლად.
პრაქტიკული უნარ-ჩვევები განსაკუთრებულ პირობებში	შესაძლებელია ორგანიზება სპეციალური აღჭურვილობის გამოყენებით (სიმულატორები, მანეკენები, მოზიდული პაციენტები)	ავტომატურად გენერირებული 5 პრაქტიკული დავალება (დასახმარებლად - ოფიციალური ვებგვერდი 2019 წელს სამედიცინო მუშაკების აკრედიტაციისთვის). თქვენ გაქვთ 10 წუთი თითოეული დავალების შესასრულებლად. შეფასებას იძლევა კომისია შეფასების ფურცლების შევსებით. შედეგი გენერირდება ავტომატურად დასრულებული შეფასების ფურცლების ანალიზის საფუძველზე, 1 ეტაპის მსგავსი.
სიტუაციური ამოცანები	განმცხადებლის პასუხები ამოცანებზე	ამოცანების ნაკრების ფორმირება ავტომატურ საფუძველზე. თქვენ უნდა უპასუხოთ 5 კითხვას, რომელიც შედის 3 დავალებიდან თითოეულში. 1 საათი პასუხების მოსამზადებლად. შეფასებას ახორციელებს კომისიის 3 წევრი. შედეგების მიხედვით კომისია წყვეტს: გავიდა - 10-ზე მეტი სწორი პასუხით, არ გავიდა - 9-ზე ნაკლები.
პერიოდული
პორტფელის შეფასება	დოკუმენტის განხილვა	გადაწყვეტილებას კომისია იღებს. ჩააბარა ან არ ჩააბარა - განმცხადებლის მიერ კვალიფიკაციისა და უნარების დადგენილ მოთხოვნებთან შესაბამისობის შედეგების მიხედვით.
ტესტირება	სატესტო ნივთების გამოყენება	ჩამოყალიბებულია ავტომატურად 60 დავალების შემთხვევითი შერჩევით. ისინი განთავსებულია აკრედიტაციის მეთოდოლოგიური ცენტრის ოფიციალურ ვებსაიტზე (სამედიცინო მუშაკები, სხვა მუშები). თქვენ გაქვთ 1 საათი დასასრულებლად. შედეგი განიხილება ავტომატურად: ჩაბარებული - როდესაც მიღებულია სწორი პასუხების 70%-ზე მეტი, არ გავიდა - 69%-ზე ნაკლები.

პროცედურის დროს თქვენ არ შეგიძლიათ გამოიყენოთ კომუნიკაციის საშუალებები. აუდიტორია არის აუდიო და ვიდეო ჩაწერილი.

აკრედიტაციის შედეგები

პროცედურის თითოეული ეტაპი აისახება კომისიის სხდომის ოქმში და ექვემდებარება განთავსებას დაწესებულების ოფიციალურ ვებგვერდზე და საინფორმაციო სტენდებზე ოქმზე ხელმოწერის დღიდან არაუგვიანეს 2 სამუშაო დღისა.

განმცხადებელს გავლილი აქვს აკრედიტაცია, თუ ყოველი ეტაპი შეფასებულია როგორც გავლილი, გადაწყვეტილება აისახება ოქმში ბოლო ეტაპის დღიდან არაუგვიანეს 2 დღისა და არაუგვიანეს 5 დღისა მდივნის მიერ ჯანდაცვის სამინისტროში გაგზავნილი. განმცხადებელი არ არის აკრედიტებული, თუ:

• ის არ გამოჩნდა;
• ეტაპები შეფასებულია, როგორც წარუმატებელი;
• პროცესში გამოყენებული ტექნიკური საშუალებები.

ნებისმიერ შემთხვევაში, სპეციალისტი იღებს ოქმის შედგენის დღიდან არაუგვიანეს 3 დღისა მისგან ამონაწერს კონკრეტული გადაწყვეტილებით.

ინფორმაცია აკრედიტებული პირის შესახებ შედის ჯანდაცვის მუშაკთა ფედერალურ რეესტრში. ოქმის ხელმოწერიდან არაუგვიანეს 30 დღისა სპეციალისტი იღებს აკრედიტაციის სერტიფიკატს (ჯანმრთელობის სამინისტროს 06.06.2016წ. No352ნ ბრძანება). დოკუმენტი მოქმედებს ოქმის შედგენის დღიდან 5 წლის განმავლობაში, შემდეგ სერტიფიკატის მოქმედების ვადა გრძელდება შემდეგი აკრედიტაციის გავლის პირობით.

თუ ეტაპი არ გავიდა, პირს უფლება აქვს განცხადების წარდგენით ხელახლა გაიაროს იგი. თუ 3 წარუმატებელი მცდელობა განხორციელდა, აკრედიტაცია არ გადის. ხელახალი ცდის უფლება გაჩნდება 11 თვის შემდეგ.

მათ, ვინც არ გაიარა პროცედურა, უფლება აქვთ გაასაჩივრონ გადაწყვეტილება სააპელაციო კომისიაში ეტაპის შედეგების განთავსებიდან არაუგვიანეს 2 სამუშაო დღისა. ორივე კომისიის გადაწყვეტილება შეიძლება გასაჩივრდეს ჯანდაცვის სამინისტროში.

რა გჭირდებათ კატეგორიის კვალიფიკაციისთვის?

პირველადი სპეციალიზებული აკრედიტაციის გასავლელად, თქვენ პირადად უნდა წარუდგინოთ კომისიას დოკუმენტების პაკეტი:

• განცხადება პროცედურაზე დაშვების მოთხოვნით (მიუთითეთ ინფორმაცია უმაღლესი, საშუალო პროფესიული განათლების საგანმანათლებლო პროგრამის შემუშავების, სპეციალობის შესახებ, რომელშიც გამოხატულია სამედიცინო ან ფარმაცევტული საქმიანობის განზრახვა);
• უმაღლესი განათლების, კვალიფიკაციის (დანართებით) ან საშუალო პროფესიული განათლების (დანართებით) დოკუმენტების ასლები ან ამონაწერი სახელმწიფო საგამოცდო კომისიის სხდომის ოქმიდან;
• SNILS-ის ასლი (თუ შესაძლებელია).

პერიოდული აკრედიტაციის გასავლელად, თქვენ პირადად უნდა წარუდგინოთ (ან გაგზავნოთ რეგისტრირებული ფოსტით შეტყობინების საშუალებით) კომისიას დოკუმენტების პაკეტი:

• განცხადება;
• პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტის ასლი;
• პორტფოლიო
• სპეციალისტის მოწმობის ან სპეციალისტის აკრედიტაციის მოწმობის ასლი (ასეთის არსებობის შემთხვევაში);
• უმაღლესი განათლებისა და კვალიფიკაციის (დანართებით) ან საშუალო პროფესიული განათლების (დანართებით) დოკუმენტების ასლები ან ამონაწერი სახელმწიფო საგამოცდო კომისიის სხდომის ოქმიდან;
• სამუშაო წიგნის ასლი (თუ შესაძლებელია);
• SNILS-ის ასლი (თუ შესაძლებელია).

პორტფოლიო არის ინფორმაცია პროფესიული ხასიათის საქმიანობის შესახებ წინა 5 წლის განმავლობაში, მათ შორის ინფორმაცია:

• კონკრეტული სპეციალისტის პროფესიული მიღწევების შესახებ;
• პროფესიული განვითარების პროგრამების დასრულების შესახებ.

დოკუმენტი შედგენილია დამოუკიდებლად და ინფორმაცია საგანმანათლებლო პროგრამების შესახებ უნდა დადასტურდეს მათი გავლის შესახებ დოკუმენტების სახით.

განაცხადის ნიმუში სერტიფიცირებისთვის

სერტიფიცირება ან აკრედიტაცია

არაერთ ექიმს აქვს კითხვა: აქვთ თუ არა შესაძლებლობა აკრედიტაციის პროცედურის გარეშე აიღონ სერტიფიკატი. პასუხი დამოკიდებულია იმაზე, თუ რა სახის სერთიფიკატია საჭირო:

1. დაგეგმილია (ფედერალური კანონის No323) - აუცილებელია კვალიფიკაციის დონის ამაღლება ყოველ 5 წელიწადში ერთხელ.
2. არაგეგმიური - ეხება მათ, ვინც დაასრულებს რეზიდენტურას, გადამზადების კურსებს.

დაგეგმილს უკვე აქვს განსაზღვრული ვადა აკრედიტაციისთვის. თუ თანამშრომელმა მიიღო სერტიფიკატი 01/01/2016 წლამდე, მას უფლება აქვს გაიაროს სხვა სერტიფიცირება. თუ დოკუმენტი მიიღება 01/01/2016-ზე გვიან, შემდეგი პროცესი პირისთვის იქნება აკრედიტაცია. აკრედიტაცია ასევე უნდა გაიარონ რეზიდენტებმა, ისევე როგორც პირებმა, რომლებმაც გაიარეს პროფესიული გადამზადების კურსები 01/01/2019 წლის შემდეგ.

დაგეგმილი სერთიფიკატი (მჭირდება თუ არა NMO-ში გაწევრიანება)

CME (პარამედიცინო მუშაკებისთვის, სხვა სპეციალისტებისთვის) არის ახალი ვარიანტი მოწინავე ტრენინგისთვის, რომელიც დაფუძნებულია უწყვეტობაზე, პერსონალიზებული სწავლის ალგორითმი, რომელიც საშუალებას გაძლევთ მიიღოთ ცოდნა თქვენი საჭიროებების შესაბამისად. NMO-ს ვებგვერდზე რეგისტრაციის აუცილებლობასთან დაკავშირებული ეჭვები დაკავშირებულია 03.08.2012 No66n ბრძანებასთან. ფაქტია, რომ ჯანდაცვის სამინისტრო ამ დოკუმენტში ცვლილებების შეტანას აპირებდა, რომელიც ექიმების ცოდნის გაუმჯობესებას არეგულირებს. მათი შესაბამისად, ექიმს ექნება შესაძლებლობა აირჩიოს: გაიაროს კვალიფიკაციის ამაღლების კურსები ყოველწლიურად ან დაესწროს კურსს 150 ან მეტი აკადემიური საათის განმავლობაში. კითხვაზე ჯერ არ არის ნათელი პასუხი. მაგრამ ექიმი არაფერს დაკარგავს საიტთან დაკავშირებით და ტრენინგის გავლით. რატომ? ყველაფერი მარტივია. პორტფოლიო, როგორც აკრედიტაციის ერთ-ერთი ელემენტი, შეიცავს ინფორმაციას ტრენინგზე მიღებული სერთიფიკატების შესახებ და ასეთი ინფორმაცია საშუალებას მოგცემთ წარმატებით დაასრულოთ პროცედურა.

მჭირდება სერთიფიკატი მათთვის, ვინც გადამზადებას აპირებს?

2017 წლის 22 დეკემბრის No1043 ბრძანებით დადგენილია, რომ სერტიფიკატები უნდა იქნას მიღებული 2018 წლის 31 დეკემბრამდე. ისინი, ვინც პროფესიული გადამზადების კურსებს 01/01/2019 წლის შემდეგ დაასრულებენ, უკვე ჩააბარებენ მრავალსაფეხურიან გამოცდას.

პასუხისმგებლობა

თუ თანამშრომელს არ აქვს მოქმედი სერტიფიკატი, შეიძლება დაისაჯოს როგორც ორგანიზაცია, ასევე თანამშრომელი. რუსეთის ფედერაციის ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 19.20, 14.1 მუხლები ადგენს შემდეგ თანხებს:

დასაქმებულებთან მიმართებაში სიტუაცია ასეთია: თუ დადგინდა დანაშაულის ფაქტი, რომელიც დაკავშირებულია იმასთან, რომ ექიმმა არ გაითვალისწინა დამსაქმებლის ბრძანება შესაბამისი კურსების გავლის გზით მათი კვალიფიკაციის ამაღლების აუცილებლობის შესახებ, ამ უკანასკნელს აქვს უფლება:

• სამუშაოდან 2 თვემდე შეჩერება;
• სხვა თანამდებობაზე გადასვლა, რომელიც არ საჭიროებს სერთიფიკატს;
• შეწყვიტოს შრომითი ხელშეკრულება.

დასვით კითხვები და ჩვენ დავამატებთ სტატიას პასუხებითა და განმარტებებით!

მიმდინარე გვერდზე მოცემულია სიმულატორი, ასე ვთქვათ, სარეპეტიციო გამოცდა, რომელიც მოიცავს 60 კითხვას, მათ უნდა უპასუხოთ 60 წუთში, რომელიც ჩამოყალიბებულია საშუალო პროფესიული სპეციალისტების პირველადი აკრედიტაციის პირველი ეტაპის სატესტო დავალებების სიიდან. განათლება საექთნო სპეციალობაში (34.02.01). დადებითი ქულა ენიჭება ტესტის პუნქტების 70%-ს სწორი პასუხით, წინააღმდეგ შემთხვევაში, ნიშანი - არადამაკმაყოფილებელი. კითხვები შერჩეულია შემთხვევით. საერთო ჯამში, ტესტური ამოცანების სიაში შედის 1898 კითხვა 4 შესაძლო პასუხით. 2018 წლის ეს კითხვები აღებულია სპეციალისტების აკრედიტაციის მეთოდოლოგიური ცენტრის ვებგვერდიდან fmza.ru.

ჩვენ ასევე შემოგთავაზებთ ლინკებს ტრენინგისთვის ექთნების აკრედიტაციისთვის განკუთვნილი ყველა სატესტო დავალების შესახებ. თითოეული ბმული შეიცავს 400 კითხვისგან შემდგარ ტესტს, საჭიროების შემთხვევაში შეგიძლიათ იხილოთ სწორი პასუხი.

საექთნო ტესტები

ეს მომზადება იმისთვის საექთნო აკრედიტაციაარის ძალიან ეფექტური და შესაძლებელს ხდის ხარისხობრივად შეისწავლოს და იცოდეს პასუხი ყველა კითხვაზე, რომელიც შედის საექთნო სპეციალობის სასწავლო პროგრამაში.

საერთო ჯამში, რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს 2016 წლის 2 ივნისის N 334n ბრძანების თანახმად "სპეციალისტების აკრედიტაციის შესახებ დებულების დამტკიცების შესახებ", არსებობს სამი ფორმა. ექთნების აკრედიტაცია:

• ფარმაცევტების მაღალკვალიფიციური მომზადება, რომლებიც შეძლებენ მოსახლეობისთვის ხარისხიანად და სრულყოფილად მიაწოდონ მომსახურება მედიცინის სფეროში;
• ფარმაცევტების მომზადების დონის შესახებ ინფორმაციის შეგროვება.

აკრედიტაციის სახეები

• პირველადი - საჭიროება, რომელიც ჩნდება სამედიცინო საგანმანათლებლო დაწესებულებაში სპეციალისტის დამთავრების შემდეგ;
• პირველადი სპეციალიზებული აკრედიტაცია - გაცემული საექთნო აკრედიტაციაგანახორციელოს მუშაკებთან, რომლებმაც გაიარეს მაღალკვალიფიციური პერსონალის ან პროფესიული გადამზადების სასწავლო პროგრამა;
• პერიოდული ექთნების აკრედიტაციაგანხორციელდა თანამშრომლებთან, რომლებიც მუდმივად აუმჯობესებენ ცოდნას და პროფესიონალიზმს, თავიანთი პროფესიული საქმიანობის განმავლობაში, რომლებიც მომზადებულნი არიან პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამებისთვის მედიცინის სფეროში.

სამედიცინო მუშაკების აკრედიტაციისა და ახალი CME სისტემის შესახებ 2016 წლიდან რუსი ექიმები დიდ ცვლილებებს ელოდებიან: 5 წელიწადში ერთხელ სერტიფიცირებისა და პროფესიული განვითარების ციკლები წარსულს ჩაბარდება. ამის ნაცვლად, იქნება აკრედიტაცია და უწყვეტი სამედიცინო განათლების ახალი სისტემა. კონკრეტულად რა შეიცვლება ექიმებისთვის და როგორ იქნება ინოვაციების დანერგვა, თქვა ზალიმ ბალქიზოვმა, რუსეთის ჯანდაცვის სამინისტროს უწყვეტი სამედიცინო და ფარმაცევტული განათლების განვითარების საკოორდინაციო საბჭოს წევრმა. როგორ მოხდება ექიმების აკრედიტაცია 2016 წლიდან? ფედერალური კანონის No 323-FZ „რუსეთის ფედერაციაში მოქალაქეთა ჯანმრთელობის დაცვის საფუძვლების შესახებ“ თანახმად, 2016 წლის 1 იანვრიდან სამედიცინო მუშაკების სერტიფიცირება შეიცვლება აკრედიტაციით. აკრედიტაციის მოწმობა იქნება მიღება სამედიცინო და ფარმაცევტულ საქმიანობაში. მას პირველები მიიღებენ ახლად გამოყვანილი სტომატოლოგები და ფარმაცევტები, 2016 წელს სამედიცინო უნივერსიტეტების კურსდამთავრებულები. 2017 წლიდან კი აკრედიტაცია ყველა სხვა კურსდამთავრებულს ელოდება. პროცედურა მოიცავს სამ ეტაპს: ტესტირება, სიმულაციური აპარატურის კომპეტენციების შეფასება და კლინიკური პრობლემების გადაჭრა. უფრო მეტიც, პირველი ეტაპის ამოცანები უკვე ცნობილია: რუსეთის ჯანდაცვის სამინისტროს ვებსაიტებზე ( www.rosminzdrav.ru) და მეთოდოლოგიური აკრედიტაციის ცენტრი ( www.ffos.ru ) გამოაქვეყნა 3500 ტესტი სტომატოლოგიაში და 3200 ფარმაციაში. ეს კითხვები შექმნის ამოცანების ინდივიდუალურ კომპლექტს გამოცდისთვის – მისი „რეპეტიცია“ შესაძლებელია ონლაინ რეჟიმში. მომზადების რეჟიმში სისტემა შესთავაზებს 60 დავალებას ოთხი პასუხის ვარიანტით და მის ამოსახსნელად 90 წუთს დაუთმობს. ყველაფერი, მაგრამ არა დაუყოვნებლივ სამედიცინო აკრედიტაცია დაინერგება ეტაპობრივად. ასე რომ, სამუშაო ნებართვის მიღება ჯერ კიდევ შესაძლებელია "ძველი გზით". ჯანდაცვის სისტემაში უკვე მომუშავე სპეციალისტების სერტიფიკატების გაცემა 2021 წლამდე გაგრძელდება და 2026 წლამდე იმოქმედებს. განახლება ახალი გზით 2016 წელს კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი რეფორმა არის უწყვეტი სამედიცინო განათლების ახალი მოდელის (CME) დანერგვა. ექიმები და ექთნები ახლა არა 5 წელიწადში ერთხელ, არამედ მუდმივად ამაღლებენ კვალიფიკაციას. „დამკვიდრებული პრაქტიკა, როცა ჯანდაცვის მუშაკი ხუთ წელიწადში ერთხელ ამაღლებს კვალიფიკაციას, დიდი ხანია მოძველებულია“, - დარწმუნებულია ზალიმ ბალქიზოვი. - დამატებითი პროფესიული განათლების ასეთი სისტემით (AVE) ექიმის ცოდნა უფრო ნელა ახლდება, ვიდრე თავად მედიცინა. მეცნიერება არ დგას: მუდმივად ინერგება მკურნალობისა და დიაგნოსტიკის თანამედროვე მეთოდები, ბაზარზე შემოდის ახალი მედიკამენტები. ზოგიერთი ნაცნობი წამალი კი, პირიქით, მიმოქცევიდან გადის, რადგან სერიოზული გვერდითი მოვლენები გამოვლინდა, ან წამალი უსარგებლო გახდა. ნაკლებად სავარაუდოა, რომ ექიმმა ეს ყველაფერი იცოდეს, 5 წელიწადში ერთხელ სწავლობს. უფრო მეტიც, მოწინავე ტრენინგის ციკლები ხშირად იმეორებს იმას, რაც შეისწავლეს სამედიცინო უნივერსიტეტის მე-6 კურსზე“. როგორ შეიცვლება ჯანდაცვის მუშაკების დამატებითი განათლება? ვარაუდობენ, რომ უწყვეტი სამედიცინო განათლების ახალი მოდელი ხელს შეუწყობს APE-ს „ფხვიერი“ სისტემის გამარტივებას. რითი იქნება ახალი NMO მოდელი ძირეულად განსხვავებული ძველისგან? ყოველ 5 წელიწადში ერთხელ 144 საათის მოწინავე ტრენინგის ნაცვლად, რომელიც ჯდება 4 კვირაში, ექიმებს ექნებათ 250 საათი ტრენინგი 5 წლის განმავლობაში. ერთი წლის განმავლობაში ჯანდაცვის მუშაკს მოეთხოვება საგანმანათლებლო საქმიანობის მინიმუმ 50 საათის (ან ქულის) მოპოვება. „აუცილებელი არ არის ქულების ერთდროულად მიღება“, განმარტავს ზალიმ ბალქიზოვი. – ექიმს შეუძლია გაიაროს 18 საათიანი ტრენინგის მოკლე ციკლები, დაესწროს კონფერენციას, შეისწავლოს ელექტრონული საგანმანათლებლო მოდულები დისტანციურად და ა.შ. სად უნდა გაუმჯობესდეს ცოდნა - კონფერენციებზე, სიმულაციური ტრენინგებზე, მასტერკლასებზე თუ მოწინავე ტრენინგის ჩვეულებრივ ციკლებზე - სპეციალისტი თავად წყვეტს. მაგრამ თქვენ შეგიძლიათ აირჩიოთ საგანმანათლებლო საქმიანობის ტიპები მხოლოდ მათგან, რომელიც დამტკიცებულია რუსეთის ჯანდაცვის სამინისტროს საკოორდინაციო საბჭოს მიერ უწყვეტი განათლებისთვის. საიტზე უკვე უამრავი ასეთი მასალაა. edu.rosminzdrav.ru . აქ დარეგისტრირება მოუწევს ყველას, ვინც შემოვა უწყვეტი სამედიცინო განათლების სისტემაში. ამის შემდეგ შეგიძლიათ შექმნათ საკუთარი სასწავლო გეგმა, აირჩიოთ ელექტრონული მასალები და აქტივობები და თვალყური ადევნოთ დაგროვილ ქულებს. „5 წლის განმავლობაში ჯანდაცვის მუშაკს 250 ქულა სჭირდება და ეს ანგარიშით დადასტურდება“, - განაგრძობს ზალიმ ბალქიზოვი. უფრო მეტიც, ქულების უმეტესი ნაწილი (70%-დან) უნდა მიიღოთ ზუსტად თქვენს სპეციალობაში და არა დაკავშირებულში. შემდეგ დასკვნას სპეციალური კომისია შეამოწმებს. თუ ჩივილები არ არის, ექიმი დაიშვება აკრედიტაციაზე. ვინც წარმატებით გაივლის, შეძლებს გააგრძელოს მუშაობა და დააგროვოს ქულები მომდევნო ამაღლების ან კვალიფიკაციის დადასტურებისთვის. ქულები არ არის - არ არის აკრედიტაცია? CME სისტემა, ისევე როგორც ჯანდაცვის მუშაკების აკრედიტაცია, ეტაპობრივად დაინერგება. 2016 წლიდან ისინი, ვინც პირველად გაივლიან აკრედიტაციას ან ბოლოს მიიღებენ სერტიფიკატს, გაგრძელდება განათლების მიღებაში. 2017 წლიდან - შემდეგი "წვეულება". ყოველწლიურად 120-150 ათასი ექიმი შევა CME სისტემაში და საბოლოოდ ეს ყველას შეეხება. – CME პორტალზე პორტფელის გარეშე, არცერთი ექიმი არ დაიშვება პირველად ან ხელახალი აკრედიტაციაზე. შესაბამისად, ის მუშაობას ვეღარ გააგრძელებს, - ხაზს უსვამს ბალქიზოვი. – აი, ჩემი ქირურგის სერთიფიკატი მოქმედებს 2017 წლამდე. მომავალ წელს ბოლოჯერ გავივლი სერტიფიცირების ციკლს და სასწრაფოდ შევდივარ NMO სისტემაში. 2022 წლისთვის 250 ქულას რომ დავაგროვებ, ხელახალი აკრედიტაცია და ქირურგად მუშაობის უფლებას მივიღებ. მაგრამ რა მოხდება, თუ რაიმე მიზეზით სპეციალისტს არ აქვს დრო სასურველი ქულების დასაგროვებლად? საკოორდინაციო საბჭოს ექსპერტი ამშვიდებს: „ჩვენ ვეძებთ გამოსავალს. დამატებით ვადას მივცემთ ჯანდაცვის მუშაკს, რომ გაიაროს ინტენსიური კურსები და მიიღოს გამოტოვებული ქულები. ასე კეთდება უმეტეს განვითარებულ ქვეყნებში. ჩვენ მათზე გავამახვილეთ ყურადღება, შევცვალეთ უწყვეტი სამედიცინო განათლების სისტემა. CME ევროპაში დიდი ხანია დანერგილია ამ პრინციპების მიხედვით: 250 საათი 5 წელიწადში და მინიმუმ 50 საათი წელიწადში“. ახალი სისტემის ხარვეზები მართალია, ევროპულ სტანდარტებზე გადასასვლელად ბევრი ცვლილება უნდა განხორციელდეს რუსეთის სამედიცინო AVE სისტემაში. ყბადაღებული 250 საათი ტრენინგი 5 წელიწადში სრულიად ახალი სისტემაა სამედიცინო უნივერსიტეტებისთვის. ეს ნიშნავს, რომ სასწავლო გეგმები უნდა შეიცვალოს და კოორდინირებული იყოს ჯანდაცვის სამინისტროს საექსპერტო კომისიასთან. „სამინისტრო ახლა სწავლების ახალ ფორმაზე მუშაობს - დღეში 18 საათი, ე.ი. მხოლოდ ორი დღე, - ამბობს ზალიმ ბალქიზოვი. – ამ დროის განმავლობაში ექიმს შეუძლია დაესწროს სიმულაციური კურსს, სემინარს ან მასტერკლასს, შეისწავლოს სასწავლო მასალის ნაწილი სახლში. თუ ტრენინგის ყველა 250 საათი დაყოფილია ასეთ „სეგმენტებად“, დამსაქმებლებს არ დასჭირდებათ ექიმის გაშვება 4 კვირის განმავლობაში და ეძებენ შემცვლელ სპეციალისტს. ეს უფრო მოსახერხებელი იქნება მენეჯერებისთვის, მაგრამ თავად ჯანდაცვის მუშაკებს შეიძლება არ მოეწონოთ ეს სისტემა. ყოველივე ამის შემდეგ, ბევრი ადამიანი განიხილავს მოწინავე სასწავლო ციკლებს, როგორც დამატებით შვებულებას და არ სურს მისი დაკარგვა. ” თუმცა, თავად ლიდერები მაინც ერიდებიან ექიმების გაშვებას თუნდაც ერთდღიან კონფერენციებზე. ამას ადასტურებს NMO საპილოტე პროექტის პირველი შედეგები, რომელიც რუსეთში 2013 წლის ბოლოს დაიწყო და 2020 წლამდე გაგრძელდება. პროექტის ფარგლებში 569 რაიონულმა თერაპევტმა, ზოგადმა ექიმმა და პედიატრმა ქვეყნის 15 რეგიონიდან ახლებურად დაიწყო კვალიფიკაციის ამაღლება. შემდეგ კი მათ სირთულეები შეექმნათ: სამედიცინო დაწესებულებების ხელმძღვანელებს საგანმანათლებლო ღონისძიებებზე არ უშვებენ. ამრიგად, საპილოტე პროექტში მონაწილე 20 მოსკოვის ექიმიდან მხოლოდ სამმა შეძლო პედიატრთა კავშირის ყრილობაზე დასწრება. არის კიდევ ერთი პრობლემა: ყველა ექიმი არ ფლობს კომპიუტერს და ინტერნეტს. და ამ უნარების გარეშე, რთული იქნება CME სისტემაში გაწევრიანება. პილოტთა დაახლოებით 30%-მა უკვე აღიარა, რომ ელექტრონულ პორტფელთან მუშაობა მათთვის რთულია. „საპილოტე პროექტში მონაწილეობამ ბევრი პროფესიონალი წაახალისა, ისწავლონ როგორ იმუშაონ ინტერნეტში“, - ამბობს ზალიმ ბალქიზოვი. - შედეგად, ზოგიერთმა ექიმმა დაიწყო უფრო აქტიურად ინტერნეტით სარგებლობა, ვიღაცამ ლეპტოპი იყიდა. ადამიანებს ასეთი უნარების შეძენის მოთხოვნილება ჰქონდათ და აითვისეს. ამასობაში ექიმი 5 წელიწადში ერთხელ სტუმრობს სასწავლო ციკლებს, მას ინტერნეტი არ სჭირდება“.

2016 წლიდან რუსი ექიმები დიდ ცვლილებებს ელოდებიან: 5 წელიწადში ერთხელ სერტიფიცირება და მოწინავე ტრენინგის ციკლები წარსულს ჩაბარდება. ამის ნაცვლად, იქნება აკრედიტაცია და უწყვეტი სამედიცინო განათლების ახალი სისტემა. კონკრეტულად რა შეიცვლება ექიმებისთვის და როგორ იქნება ინოვაციების დანერგვა, თქვა რუსეთის ჯანდაცვის სამინისტროს უწყვეტი სამედიცინო და ფარმაცევტული განათლების განვითარების საკოორდინაციო საბჭოს წევრმა ზალიმ ბალკიზოვმა.

როგორ მოხდება ექიმების აკრედიტაცია 2016 წლიდან?

ფედერალური კანონის No 323-FZ „რუსეთის ფედერაციაში მოქალაქეთა ჯანმრთელობის დაცვის საფუძვლების შესახებ“ თანახმად, 2016 წლის 1 იანვრიდან სამედიცინო მუშაკების სერტიფიცირება შეიცვლება აკრედიტაციით. აკრედიტაციის მოწმობა იქნება მიღება სამედიცინო და ფარმაცევტულ საქმიანობაში. მას პირველები მიიღებენ ახლად გამოყვანილი სტომატოლოგები და ფარმაცევტები - სამედიცინო უნივერსიტეტების კურსდამთავრებულები 2016 წელს. 2017 წლიდან კი აკრედიტაცია ყველა სხვა კურსდამთავრებულს ელოდება.

პროცედურა მოიცავს სამი ეტაპი: ტესტირება, სიმულაციური აპარატურის კომპეტენციების შეფასება, კლინიკური პრობლემების გადაჭრა. უფრო მეტიც, პირველი ეტაპის ამოცანები უკვე ცნობილია: 3500 ტესტი სტომატოლოგიაში და 3200 ტესტი ფარმაციაში გამოქვეყნებულია რუსეთის ჯანდაცვის სამინისტროს (www.rosminzdrav.ru) და მეთოდოლოგიური აკრედიტაციის ცენტრის ვებგვერდებზე (www.ffos). .ru). ეს კითხვები შექმნის ამოცანების ინდივიდუალურ კომპლექტს გამოცდისთვის – მისი „რეპეტიცია“ შესაძლებელია ონლაინ რეჟიმში. მომზადების რეჟიმში სისტემა შესთავაზებს 60 დავალებას ოთხი პასუხის ვარიანტით და მის ამოსახსნელად 90 წუთს დაუთმობს.

როგორ განხორციელდება სამედიცინო მუშაკების აკრედიტაცია?

ყველაფერი, მაგრამ არა მაშინვე

სამედიცინო აკრედიტაცია ეტაპობრივად დაინერგება. ასე რომ, სამუშაო ნებართვის მიღება ჯერ კიდევ შესაძლებელია "ძველი გზით". ჯანდაცვის სისტემაში უკვე მომუშავე სპეციალისტების სერტიფიკატების გაცემა 2021 წლამდე გაგრძელდება და 2026 წლამდე იმოქმედებს.

განახლება ახალი გზით

კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი რეფორმა 2016 წელს არის უწყვეტი სამედიცინო განათლების ახალი მოდელის (CME) დანერგვა. ექიმები და ექთნები ახლა არა 5 წელიწადში ერთხელ, არამედ მუდმივად ამაღლებენ კვალიფიკაციას. „დამკვიდრებული პრაქტიკა, როცა ჯანდაცვის მუშაკი ხუთ წელიწადში ერთხელ ამაღლებს კვალიფიკაციას, დიდი ხანია მოძველებულია“, - დარწმუნებულია ზალიმ ბალქიზოვი. - დამატებითი პროფესიული განათლების ასეთი სისტემით (AVE) ექიმის ცოდნა უფრო ნელა ახლდება, ვიდრე თავად მედიცინა. მეცნიერება არ დგას: მუდმივად ინერგება მკურნალობისა და დიაგნოსტიკის თანამედროვე მეთოდები, ბაზარზე შემოდის ახალი მედიკამენტები. ზოგიერთი ნაცნობი წამალი კი, პირიქით, მიმოქცევიდან გადის, რადგან სერიოზული გვერდითი მოვლენები გამოვლინდა, ან წამალი უსარგებლო გახდა. ნაკლებად სავარაუდოა, რომ ექიმმა ეს ყველაფერი იცოდეს, 5 წელიწადში ერთხელ სწავლობს. უფრო მეტიც, მოწინავე ტრენინგის ციკლები ხშირად იმეორებს იმას, რაც შეისწავლეს სამედიცინო უნივერსიტეტის მე-6 კურსზე“.

როგორ შეიცვლება ჯანდაცვის მუშაკების დამატებითი განათლება?

ვარაუდობენ, რომ უწყვეტი სამედიცინო განათლების ახალი მოდელი ხელს შეუწყობს APE-ს „ფხვიერი“ სისტემის გამარტივებას. რითი იქნება ახალი NMO მოდელი ძირეულად განსხვავებული ძველისგან? ყოველ 5 წელიწადში ერთხელ 144 საათის მოწინავე ტრენინგის ნაცვლად, რომელიც ჯდება 4 კვირაში, ექიმებს ექნებათ 250 საათი ტრენინგი 5 წლის განმავლობაში. ერთი წლის განმავლობაში ჯანდაცვის მუშაკს მოეთხოვება საგანმანათლებლო საქმიანობის მინიმუმ 50 საათის (ან ქულის) მოპოვება. „აუცილებელი არ არის ქულების ერთდროულად მიღება“, განმარტავს ზალიმ ბალქიზოვი. - ექიმს შეუძლია გაიაროს 18 საათიანი ტრენინგის მოკლე ციკლები, დაესწროს კონფერენციას, შეისწავლოს ელექტრონული საგანმანათლებლო მოდულები დისტანციურად და ა.შ.

სად უნდა გაუმჯობესდეს ცოდნა - კონფერენციებზე, სიმულაციური ტრენინგებზე, მასტერკლასებზე თუ მოწინავე ტრენინგის ჩვეულებრივ ციკლებზე - სპეციალისტი თავად წყვეტს. მაგრამ თქვენ შეგიძლიათ აირჩიოთ საგანმანათლებლო საქმიანობის ტიპები მხოლოდ მათგან, რომელიც დამტკიცებულია რუსეთის ჯანდაცვის სამინისტროს საკოორდინაციო საბჭოს მიერ უწყვეტი განათლებისთვის. საიტზე უკვე უამრავი ასეთი მასალაა. ედუ. როსმინზდრავი. en. აქ დარეგისტრირება მოუწევს ყველას, ვინც შემოვა უწყვეტი სამედიცინო განათლების სისტემაში. ამის შემდეგ შეგიძლიათ შექმნათ საკუთარი სასწავლო გეგმა, აირჩიოთ ელექტრონული მასალები და აქტივობები და თვალყური ადევნოთ დაგროვილ ქულებს. „5 წლის განმავლობაში ჯანდაცვის მუშაკს 250 ქულა სჭირდება და ეს ანგარიშით დადასტურდება“, - განაგრძობს ზალიმ ბალქიზოვი. უფრო მეტიც, ქულების უმეტესი ნაწილი (70%-დან) უნდა მიიღოთ ზუსტად თქვენს სპეციალობაში და არა დაკავშირებულში.

შემდეგ დასკვნას სპეციალური კომისია შეამოწმებს. თუ ჩივილები არ არის, ექიმი დაიშვება აკრედიტაციაზე. ვინც წარმატებით გაივლის, შეძლებს გააგრძელოს მუშაობა და დააგროვოს ქულები მომდევნო ამაღლების ან კვალიფიკაციის დადასტურებისთვის.

ქულები არ არის - არ არის აკრედიტაცია?

CME სისტემა, ისევე როგორც ჯანდაცვის მუშაკების აკრედიტაცია, ეტაპობრივად დაინერგება. 2016 წლიდან ისინი, ვინც პირველად გაივლიან აკრედიტაციას ან ბოლოს მიიღებენ სერტიფიკატს, გაგრძელდება განათლების მიღებაში. 2017 წლიდან - შემდეგი "პარტია". ყოველწლიურად 120-150 ათასი ექიმი შევა CME სისტემაში და საბოლოოდ ეს ყველას შეეხება.

- CME პორტალზე პორტფელის გარეშე, არცერთი ექიმი არ დაიშვება პირველად ან ხელახალი აკრედიტაციაზე. შესაბამისად, ის მუშაობას ვეღარ გააგრძელებს, - ხაზს უსვამს ბალქიზოვი. - აი, ჩემი ქირურგის სერთიფიკატი მოქმედებს 2017 წლამდე. მომავალ წელს ბოლოჯერ გავივლი სერტიფიცირების ციკლს და სასწრაფოდ შევდივარ NMO სისტემაში. 2022 წლისთვის 250 ქულას რომ დავაგროვებ, ხელახალი აკრედიტაცია და ქირურგად მუშაობის უფლებას მივიღებ.

მაგრამ რა მოხდება, თუ რაიმე მიზეზით სპეციალისტს არ აქვს დრო სასურველი ქულების დასაგროვებლად? საკოორდინაციო საბჭოს ექსპერტი ამშვიდებს: „ჩვენ ვეძებთ გამოსავალს. დამატებით ვადას მივცემთ ჯანდაცვის მუშაკს, რომ გაიაროს ინტენსიური კურსები და მიიღოს გამოტოვებული ქულები. ასე კეთდება უმეტეს განვითარებულ ქვეყნებში. ჩვენ მათზე გავამახვილეთ ყურადღება, შევცვალეთ უწყვეტი სამედიცინო განათლების სისტემა. CME ევროპაში დიდი ხანია დანერგილია ამ პრინციპების მიხედვით: 250 საათი - 5 წელიწადში და მინიმუმ 50 საათი - წელიწადში.

ახალი სისტემის ხარვეზები

მართალია, ევროპულ სტანდარტებზე გადასასვლელად, სამედიცინო APE-ის რუსულ სისტემაში ბევრი რამ უნდა შეიცვალოს. ყბადაღებული 250 საათი ტრენინგი 5 წელიწადში სრულიად ახალი სისტემაა სამედიცინო უნივერსიტეტებისთვის. ეს ნიშნავს, რომ სასწავლო გეგმები უნდა შეიცვალოს და კოორდინირებული იყოს ჯანდაცვის სამინისტროს საექსპერტო კომისიასთან. „სამინისტრო ახლა სწავლების ახალ ფორმაზე მუშაობს - დღეში 18 საათი, ე.ი. მხოლოდ ორი დღე, - ამბობს ზალიმ ბალქიზოვი. - ამ დროის განმავლობაში ექიმს შეუძლია დაესწროს სიმულაციური კურსს, სემინარს ან მასტერკლასს, შეისწავლოს სასწავლო მასალის ნაწილი სახლში. თუ ტრენინგის ყველა 250 საათი დაყოფილია ასეთ „სეგმენტებად“, დამსაქმებლებს არ დასჭირდებათ ექიმის გაშვება 4 კვირის განმავლობაში და ეძებენ შემცვლელ სპეციალისტს. ეს უფრო მოსახერხებელი იქნება მენეჯერებისთვის, მაგრამ თავად ჯანდაცვის მუშაკებს შეიძლება არ მოეწონოთ ეს სისტემა. ყოველივე ამის შემდეგ, ბევრი ადამიანი განიხილავს მოწინავე სასწავლო ციკლებს, როგორც დამატებით შვებულებას და არ სურს მისი დაკარგვა. ”

თუმცა, თავად ლიდერები მაინც ერიდებიან ექიმების გაშვებას თუნდაც ერთდღიან კონფერენციებზე. ამის დასადასტურებლად არის NMO საპილოტე პროექტის პირველი შედეგები, რომელიც რუსეთში 2013 წლის ბოლოს დაიწყო და 2020 წლამდე გაგრძელდება. პროექტის ფარგლებში 569 რაიონულმა თერაპევტმა, ზოგადმა ექიმმა და პედიატრმა ქვეყნის 15 რეგიონიდან ახლებურად დაიწყო კვალიფიკაციის ამაღლება. შემდეგ კი მათ სირთულეები შეექმნათ: სამედიცინო დაწესებულებების ხელმძღვანელებს საგანმანათლებლო ღონისძიებებზე არ უშვებენ. ამრიგად, საპილოტე პროექტში მონაწილე 20 მოსკოვის ექიმიდან მხოლოდ სამმა შეძლო პედიატრთა კავშირის ყრილობაზე დასწრება.

არის კიდევ ერთი პრობლემა: ყველა ექიმი არ ფლობს კომპიუტერს და ინტერნეტს. და ამ უნარების გარეშე, რთული იქნება CME სისტემაში გაწევრიანება. პილოტთა დაახლოებით 30%-მა უკვე აღიარა, რომ ელექტრონულ პორტფელთან მუშაობა მათთვის რთულია. „საპილოტე პროექტში მონაწილეობამ ბევრი პროფესიონალი წაახალისა, ისწავლონ როგორ იმუშაონ ინტერნეტში“, - ამბობს ზალიმ ბალქიზოვი. - შედეგად, ზოგიერთმა ექიმმა დაიწყო უფრო აქტიურად ინტერნეტით სარგებლობა, ვიღაცამ ლეპტოპი იყიდა. ადამიანებს ასეთი უნარების შეძენის მოთხოვნილება ჰქონდათ და აითვისეს. ამასობაში ექიმი 5 წელიწადში ერთხელ სტუმრობს სასწავლო ციკლებს, მას ინტერნეტი არ სჭირდება“.

ანასტასია ლემენკოვა

2011 წლის 21 ნოემბრის №323-F3 ფედერალური კანონის „რუსეთის ფედერაციაში მოქალაქეთა ჯანმრთელობის დაცვის საფუძვლების შესახებ“ 69-ე მუხლის 1-ლი ნაწილისა და მე-2 ნაწილის შესაბამისად, პირებმა, რომლებმაც მიიღეს სამედიცინო ან ფარმაცევტული განათლება ქ. რუსეთის ფედერაციას აქვს უფლება განახორციელოს სამედიცინო ან ფარმაცევტული საქმიანობა რუსეთის ფედერაციაში ფედერაციის ფედერალური სახელმწიფოს შესაბამისად საგანმანათლებლოსტანდარტები და სპეციალისტის აკრედიტაციის სერტიფიკატის ქონა.

Შესაბამისად№127 ბრძანების დებულებებით და ამჟამად სპეციალისტთა აკრედიტაციის პროცედურა გაიარეს პირებმა, რომლებმაც 2017 წლის 1 იანვრის შემდეგ მიიღეს უმაღლესი განათლება საბაზო საგანმანათლებლო პროგრამებში ფედერალური სახელმწიფო საგანმანათლებლო სტანდარტების შესაბამისად ტრენინგის მიმართულებით. ჯანდაცვა და სამედიცინო მეცნიერებები“ (სპეციალისტური დონე).

ამ პირებს, რომლებმაც წარმატებით გაიარეს სპეციალისტის აკრედიტაციის პროცედურა, ფედერალური კანონის No323-FZ 69-ე მუხლის I ნაწილისა და მე-2 ნაწილის შესაბამისად, უფლება აქვთ განახორციელონ სამედიცინო ან ფარმაცევტული საქმიანობა რუსეთის ფედერაციაში.

აკრედიტებულ პირს, რომელიც აღიარებულია სპეციალისტის აკრედიტაციაზე გავლილ ან არგავლილად, აკრედიტაციის კომისიის პასუხისმგებელი მდივნის მიერ აკრედიტაციის კომისიის სხდომის ოქმზე ხელმოწერის დღიდან 3 დღის ვადაში ეძლევა ამონაწერი ოქმიდან. შესაბამისი გადაწყვეტილებების შემცველი სააკრედიტაციო კომისიის სხდომა.

სპეციალისტის აკრედიტაციის მოწმობა გაიცემა აკრედიტაციის კომისიის მიერ სპეციალისტის აკრედიტაციის პროცედურის გავლილ პირზე სააკრედიტაციო კომისიის სხდომის ოქმის ხელმოწერის დღიდან არაუგვიანეს 30 კალენდარული დღისა.

ზემოაღნიშნულიდან გამომდინარე, ამჟამად ჯანდაცვის ორგანიზაციებში, მიუხედავად მათი საკუთრების ფორმისა და უწყებრივი კუთვნილებისა, მათ შეუძლიათ განახორციელონ სამედიცინო საქმიანობა შემდეგ პოზიციებზე: „სტომატოლოგი“ (სპეციალობა „ზოგადი სტომატოლოგია“), „რაიონული თერაპევტი“ (სპეციალობა. "ზოგადი მედიცინა"), "რაიონული პედიატრი" (სპეციალობა "პედიატრია"), "კლინიკური ლაბორატორიული დიაგნოსტიკის დოქტორი" (სპეციალობა "სამედიცინო ბიოქიმია"), "ფუნქციური დიაგნოსტიკის დოქტორი" (სპეციალობა "სამედიცინო ბიოფიზიკა"), "სტატისტიკოსი"( სპეციალობა "სამედიცინო კიბერნეტიკა"), "ექიმ-ეპიდემიოლოგი" და "ექიმი ზოგად ჰიგიენაში" (სპეციალობა "სამედიცინო პრევენციული ბიზნესი") ან ფარმაცევტული საქმიანობა პოზიციებზე: "ფარმაცევტი" და "ფარმაცევტი-ტექნოლოგი" (სპეციალობა "ფარმაცია"), სპეციალისტები, რომლებმაც წარმატებით გაიარეს სპეციალისტების პირველადი აკრედიტაციის პროცედურა 2017 წელს, რომლებსაც აქვთ ამონაწერი აკრედიტაციის კომისიის ოქმიდან და ჯერ არ მიუღიათ სერტიფიკატი. სპეციალისტის აკრედიტაციის შესახებ.

ეს სპეციალისტები დაშვებულნი არიან სამედიცინო ან ფარმაცევტულ საქმიანობაში.