Nominacije za zaposlene za korporativne dogodke. Komične nominacije za korporativno čast. Nominacija Nočna straža

Pišem ti, kaj več?" edinstvena sposobnost pisanje SMS sporočil kjer koli, kjer koli, v položaju in drži, Za učinkovito in nemoteno uporabo vseh razpoložljivih vrst pisnega komuniciranja (e-pošta, ICQ, sms) »V korak s časom« Za odgovoren odnos do delovne rutine: kljub nori prometni zamaški, globalne kataklizme, padec dolarja in naraščajoče cene zlata in nafte, se bodo pojavile v na pravem mestu in v pravi čas(Vir: agulife.ru) Hvala avtorjem za vašo informacijo: Stripovske nominacije in medalje za kolege 23. februarja. Komične čestitke in darila za 10. obletnico podjetja. Scenarij za poslovno zabavo »Pohvalimo drug drugega« Glasbene igre in tekmovanja za poslovne zabave Skeč za 8. marec in 23. februar za poslovne dogodke in zabave.

Komične nominacije za korporativno čast.

To vam bo omogočilo, da razširite družabni krog vaše ekipe in izveste več drug o drugem. Izbor smešnih nagrad za zaposlene Ponujamo vam več smešnih kategorij nagrad za poslovno zabavo. Ni treba uporabiti natančnih nominacij. Imena ali opise lahko preprosto spremenite, da bodo zabavne nagrade edinstvene za vašo skupino in določene prejemnike. Nominacije so lahko od »Za predano pisarniško delo« do »Najboljši krotilec miši«, kar pomeni računalniško miško.

Zadnja nominacija je najbolj primerna za vašega sistemskega skrbnika. Kul nominacije za ženske: POZOR! Počutiti se osamljeno? Izgubljate upanje, da boste našli ljubezen? Ali želite izboljšati svoje osebno življenje? Našli boste svojo ljubezen, če boste uporabili eno stvar, ki pomaga Marilyn Kerro, finalistki treh sezon Bitke jasnovidcev Preberi več...

Komične nominacije za zaposlene za korporativne dogodke v poeziji in prozi

Domov » Počitnice » Smešne in smešne nominacije za nagrajevanje zaposlenih za korporativne zabave Niti ena korporativna zabava ne more brez posebnih tekmovanj. Scenarije za takšne dogodke običajno pripravi iniciativna skupina zaposlenih. Odvisno od priložnosti praznika se izmislijo stripovske nagradne igre.

Ena izmed priljubljenih razvedril na zabavah je nagrajevanje zaposlenih z nominacijami. Tako zabavo lahko predstavite v izvirni obliki. V vsakem podjetju je zaposleni, ki se po svojih lastnostih razlikuje od drugih. To lahko rečemo za vsakega zaposlenega. Nominacije za nazive so premišljene vnaprej, kupljene pa so tudi posebne nagrade v obliki nestandardnih predmetov.

Razmislimo o priljubljenih možnostih imenovanja za nagrajevanje zaposlenih:

1. Gospod ali ga.

Gospa življenje

Če mislite, da lahko korporativna zabava brez impresivnega končnega akorda v obliki komične nagrade za zaposlene, se motite. Vsi se veselijo veselega, pozitivnega in pestrega zaključka uradnega dela prazničnega programa. Zato je glavna stvar, da ne razočaramo pričakovanj zaposlenih in razvijemo podelitev nagrad, ki bo poudarila ideje korporativnega dogodka in bo hkrati postala ena najbolj nepozabnih in Ključne točke počitnice.

Vendar takšnega zaključka ni enostavno premisliti, nasveti, ki jih najdemo na spletu, pa so nesistematizirani in razdrobljeni, zato je doseganje potrebnih rezultatov takoj postavljeno pod vprašaj. Eventspro je sistematiziral mrežno izkušnjo izvajanja šaljivih korporativnih nagrad, da vam pomaga izbrati prava področja priznanja zaposlenih v podjetju.

Komične in smešne nominacije za nagrajevanje zaposlenih na poslovnih dogodkih

Želite, da bo vaš poslovni dogodek zanimiv, z dobršno mero humorja in edinstven? Vključite v svoj program komične nominacije. Komične nominacije so vedno izvirne, izvirne in zabavne. Poslovni dogodek ali, kot pravijo, korporativne zabave, nam daje zalogo vedrine, veselja, pozitivna čustva.

Pa začnimo, prva nominacija ... "Jaz bom poveljeval paradi" V tej nominaciji dlan pripada direktorju, direktorju podjetja in generalnemu direktorju. On je naš poveljnik, vladar "Moj položaj je znan vsem, poveljeval bom paradi." “V čokoladi” Zmagovalka te nominacije bi lahko bila ena najuspešnejših dam v vaši ekipi. Gospa je uspešna in srečna. Lahko pa nominacijo osvoji velik oboževalec solarijev "Ne bo šlo v nič, Ona, ki je vedno oblita s čokolado."

Nagrade na poslovni zabavi - komične nominacije in še več ...

Pomembno

Na primer, organizirajte nominacijo za najboljša konkurenca, scenarij ali toast Za zadnjo možnost nagrajevanja je dobro organizirati posebne atribute - kupiti rdečo preprogo, kupiti figurice za oskarje. Izvirne nagrade za različne poklice Glede na ime nominacije je vredno podeliti tudi stimulativne nagrade zaposlenim. Ta poteza bo pomagala bistveno združiti in osvoboditi sodelavce, kar je nujno za uspešen dogodek.

Opomba! V nominacijah je vredno omeniti le tiste poklice, ki dejansko ne morejo obstajati v ekipi. IN Zadnje čase Zabave na prostem so vse bolj priljubljene. V tem primeru je vredno vnaprej razmisliti, kam postaviti nagrade, da jih nihče ne opazi.

Komične nominacije za moške. komične nominacije za poslovne dogodke

Torej: Govorec ptic (se zgodi), Feng Shui mojster, MMORPG-ljubitelj (ljubitelj spletnih iger), DJ (vedno s slušalkami), Anekdotični človek (zabava se s šalami), ljubitelj kave in še veliko, veliko več! Prepričani smo, da so vaši zaposleni zelo vsestranski ljudje. Pametni ljudje in pametna dekleta V tej kategoriji zberite vsa dejanja zaposlenih (tako resna kot smešna), povezana s kakršnimi koli odkritji in idejami. Tukaj se odlično prilega Simply Talent (za reševanje križank oz uspešna rešitev Težave 4. razreda za direktorjevega sina), "Kinder Surprise" (za najmlajše in najbolj aktivne zaposlene), Preboj leta, Generator idej itd.
Če se želite 100% pripraviti na svoj poslovni dogodek in ustvariti odlično vzdušje, ne pozabite na tekmovanja, uporabite naš izbor tekmovanj, iger, nagradnih iger in kvizov, ki so kot nalašč za vsak poslovni dogodek.

Pozor

Na isto temo si lahko izmislite podobne nominacije, na primer v rubriki: "za rekordne skodelice kave, popijene med delovnim dnem", "za rekordno pogostost obiskov kadilnice" in tako naprej. pripravite nominacije za zaposlene, ki so humorne in hkrati poudarjene posamezne značilnosti vsakega od zaposlenih, predlaganih za nagrado. "Bird-Talker" Odlična nominacija, v katero se lahko vključijo ljudje, ki radi veliko govorijo. Običajno se pogovarjajo ne glede na to, ali so na odmoru za kosilo ali opravljajo kakšno dejavnost v delovni čas. Za nagrado lahko takim zaposlenim podarijo megafon ali plakat v slogu »tišina je zlato«.

"Glavni psihoterapevt podjetja" K izbiri kandidatov, primernih za ta naziv, je treba pristopiti zelo previdno. Komične nominacije bi vam morale dvigniti razpoloženje, ne pa vznemiriti.

Nominacije za poslovne dogodke, strip v prozi

On (ona) vedno in povsod zamuja, a vedno in povsod pravočasno, čeprav ga (je) nikoli ni! Kako on (ona) to počne? »Misel s hitrostjo zvoka«: To je naš najpametnejši zaposleni ali zaposleni. Več kot enkrat ste se obrnili nanj ali njo po praktičen nasvet. In kar je najbolj zanimivo, vedno so ga prejeli! »Umetnik velikih in malih odrov«: Tudi če so motnje v sluhu, A je glas glasen, Dobro izgleda ...
Da, ne morete prešteti vseh prednosti! Če nenadoma vprašaš, kaj rabiš, Ti bo v hipu priredil sceno, In čudil se boš talentu sodelavca in ... »Dragi prijatelj«: Če hočeš, kriči, Če hočeš, šepetaj. , Če hočeš, bodi tiho, kakor nem. On (ona) bo slišal veselje, občutil žalost in seveda to delil z vami! “Da Vincijeva šifra” (varuh skrivnosti in gesel): To je najbolj, najbolj, najbolj “skrivnostni” vodja podjetja.

Oseba, ki lahko kot po naključju vrže nekaj stavkov, ki lahko spremenijo politiko podjetja. In hkrati njegov položaj v njem);

• Dopisnik National Geographica (nekdo, ki rad potuje in govori o tem, njegova miza pa je polna spominkov iz drugih držav).

Seveda svoje zaposlene poznate bolje kot mi. Zato vam morda pridejo na misel druge zabavne in primernejše nominacije.

Za več načinov, kako zabavati svoje zaposlene, preberite članek »Ideje za poslovni dogodek«. Nominacije Hobiji Izkoristite strasti in navade svojih zaposlenih! In za večji učinek ne pozabite dodati besed "Najboljši", "Prizadeven", "Pogumen" in druge podobne epitete. Ime nominacije je odvisno samo od vaše domišljije in opazovanja.
Odlična možnost za darilo je obesek za ključe proti stresu, saj mora psihoterapevt nadzorovati tudi misli "gasilca" ali "reševalca leta" - osebe, ki pomaga celotnemu podjetju priti iz težka situacija Vžigalnik v obliki gasilnega aparata – odlična ideja za darilo »Samo o miru sanja« - za nagrado pridnega sodelavca Spominek v obliki zajčka na baterije bo razveselil sodelavca »Ohranjevalec tradicije« - nominacija za sodelavca, ki je delal v podjetju dolgo časa Podarite zaposlenemu zvezek z napisom »za nujne misli« »V čokoladi« - za zaposlenega, ki vedno uspe v vsem Ploščica kakovostne dobrote bi bila idealna možnost Podeljevanje nominacij za različne praznike v službi Lahko si izmislite šaljive nominacije ne le ob obletnici podjetja, ampak tudi ob praznikih, kot je Novo leto, 8. marec, dan moških in drugi.

Želite, da bo vaš poslovni dogodek zanimiv, z dobršno mero humorja in edinstven? V svoj program vključite šaljive nominacije. Komične nominacije so vedno izvirne, izvirne in zabavne. Poslovni dogodek ali, kot pravijo, korporativne zabave, nam dolgo časa daje zalogo vedrine, veselja in pozitivnih čustev. Pa začnimo, prva nominacija...

"Jaz bom poveljeval paradi"
V tej nominaciji dlan pripada direktorju, direktorju podjetja in generalnemu direktorju. On je naš poveljnik, gospodar.
"Moje stališče je znano vsem,
Poveljeval bom paradi."

"V naročilu jabolčne pite"
Zmagovalka te nominacije bi lahko bila ena najuspešnejših dam v vaši ekipi. Gospa je uspešna in srečna. Lahko pa nominacijo osvoji velik ljubitelj solarijev.
"Ne bo šlo v nič,
Tisti, ki je vedno oblit s čokolado.”

"Petdeset odtenkov sive"
Zmagovalec v tej nominaciji je tisti, za katerega je ljubezen pravljični svet, svet sanj in fantazij, čarovništva in magije. Seveda bo takšna oseba v vaši ekipi.

"Lepo je biti dama v rožnatem plašču,
Mogoče ne v rožnati barvi, vendar ni isto.”
Zmagovalec v tej komični kategoriji je oseba, za katero roza barva- osnovni. Zagotovo ima roza plašč ali dežni plašč, roza jakno ali šal, roza bluzo ali obleko.

"Čas je denar"
Ta nominacija je za prvega "finančnika" podjetja. In čeprav pravijo, da se z denarjem ne šalijo (in nominacije so šale), se mi z njimi ne bomo šalili. Označili bomo le prvi "finančni subjekt."
"Čas je denar,
In denar je svoboda.”

"Visoka razmerja"
Za vedno in za vedno, prijateljstvo vlada svetu. Če so v vaši ekipi ljudje, ki že dolgo vzdržujejo odnose, so prijatelji že vrsto let in si med seboj pomagajo, potem lahko osvojijo to nominacijo.

"Lepa si, brez dvoma"
Tu je na prvem mestu tisti, ki ne dovoli, da bi se celotna moška ekipa sprostila.
"Lepa si, brez dvoma,
In naš šopek za vas.”

"Prva violina"
V nominaciji "Prva violina" je zmagovalec lahko menedžer kadrovska služba, vodja materialov, glavni tehnolog, Glavni računovodja.

"Detektivska agencija "Moonlight"
Veliko podjetij ima varnostno službo. Predstavniki te službe gledajo, opazujejo, razmišljajo. Varnost oziroma varnostniki so zmagovalci v kategoriji »Detektivska agencija Mesečina«.

"Sedeli so na zlati verandi"
Zlato je tisto plemenita kovina, zaradi česar vsak, ki ga nosi, plemeniti. V tej kategoriji zmaga tisti, ki obožuje zlato - verižice, broške, obeske in jih ne pozabi zamenjati.

S temi komičnimi nominacijami boste svoj praznični dogodek naredili nepozaben.

Pravilno izbrane nominacije za nagrajevanje zaposlenih niso nič slabše od finančnih spodbud. Preberite članek o tem, kaj podariti zaposlenim, da si bodo dogodek zapomnili še dolgo.

Iz članka se boste naučili:

Zakaj so potrebne nominacije za nagrajevanje zaposlenih?

Nagrajevanje zaposlenih - učinkovito orodje nematerialna motivacija. Vsi ne sanjajo, da bi prejeli nagrado, saj so vrednote ljudi različne. Glavna stvar je, da ne nagrajujete istih strokovnjakov iz leta v leto, sicer bo to povzročilo konflikte in zmanjšanje zvestobe.

Nazive podelite na korporativnih dogodkih, ko se zbere večina zaposlenih. Izberite častne nazive glede na vaš poklic, značajske lastnosti ali na podlagi drugih meril. Poskrbite, da kul nominacije za nagrajevanje zaposlenih ne bodo žalile ali poniževale.

Opomba!

V času krize, ko podjetje ne more nagrajevati bonitet in materialnih bonitet, uporabite zanimive nominacije za nagrajevanje zaposlenih. Organizirajte dogodek, da povečate angažiranost osebja.

Katere kriterije je treba upoštevati pri izbiri nominacij za nagrade zaposlenih?

Pripravite in se dogovorite z višjim vodstvom o opisih zaslug in dosežkov, ki veljajo za različne kategorije oseb: za vodje, strokovnjake, navadne izvajalce. Izberite smešne in resne nominacije za nagrajevanje zaposlenih. Bodite pametni, pomislite, kaj se osebno spomnite o dejavnostih osebe v določenem časovnem obdobju.

Upoštevajte, da je izvedba kompleksnega projekta uspeh za vrhunskega menedžerja. Nagrajujte izvajalce za trdo ali brezhibno delo, strokovnjake pa za hitro reševanje trenutnih problemov.

Pri podeljevanju šaljivih nominacij za poslovne dogodke opišite zasluge osebja spremenljivo - naštejte več lastnosti, na podlagi katerih ste se odločili za nagrado. Od vaših besed je odvisno, kako se bodo na situacijo odzvali drugi zaposleni, ki niso prejeli nagrade. Naštejte resnične uspehe, ne kažite osebnega odnosa. Subjektivno mnenje demotivira ljudi, ki ostanejo izven vašega polja pozornosti.

Pri izbiri nominacij za zaposlene za poslovno zabavo se posvetujte s kolegi, ki niso vodstvo. Naj ponudijo možnosti in izpostavijo zaposlene, katerih dosežkov se spominjajo. Nemogoče je vključiti mnenja vseh, a če se zataknete, organizirajte spletno ali pisno anketo.

Nasvet urednika:

Bodite pripravljeni na dejstvo, da lahko šaljive nominacije za poslovne dogodke in nematerialne nagrade povzročijo negativnost. Vnaprej pripravite nekaj ukrepov, da pomirite nezadovoljne zaposlene. Kako pripraviti , preberite v reviji Kadrovski direktor.

Na podlagi gradiva foruma

Kaj storiti, če zaposleni negativno dojemajo nefinančne nagrade?

Odgovor smo pripravili skupaj z uredništvom Sistemskih kadrov

Oksana Vilinskaya odgovarja,
Kadrovska strokovnjakinja, namestnica odgovornega urednika kadrovske revije.

Možnosti za resne in komične nominacije za zaposlene za poslovne dogodke

Izberite smešne nominacije za zaposlene za poslovne dogodke, ki ustrezajo temi zabave. Dopolnite jih s tekmovanji v hitrosti dokončanja naloge, oblačenja in drugih. Opravljajte naloge, ki so zanimive za zaposlene. Upoštevajte spol, starost in druge parametre.

Razmislite o šaljivih nominacijah, da nagradite zaposlene, ki si jih boste še dolgo zapomnili, jih motivirate za boljše delo ali nadaljujete v istem ritmu. Ne pozabite na pravila bontona, da se zaposleni ne bodo sramovali pred svojimi sodelavci.

Komične nominacije za nagrajevanje zaposlenih: kul možnosti

• "Peni prihrani rubelj"- ustrezne računovodje. Prisoten čokoladni bonboni v obliki gotovinskih kovancev.
• "Jezdec brez glave"- za ljudi, ki pozabijo opraviti bistvena opravila. Dajte beležko in pisalo za zapiske.
• "Jaz bom poveljeval paradi" - najboljša možnost nagraditi vodjo. Podarite trdno, a humorno darilo. Primerna bo krona, figurica kralja iz risanke.
• "Specialist za bife"- za delavca v menzi, gostinskem obratu ipd. Za darilo izberite majhen magnet v obliki hrane.
• "psihoterapevt"- za zaposlenega, ki je pripravljen pomagati z dobrim nasvetom. Podarite antisters obesek za ključe, ker potrebuje psihoterapevta nadzorovati misli.
• "Reševalec leta" ali "Gasilec"- za osebo, ki pomaga celotnemu podjetju iz težke situacije. Vžigalnik ali figurica v obliki gasilnega aparata bo odlično darilo.
• “Mir so le sanje”- nagraditi prizadevne zaposlene. Izberite spominek zajčka na baterije.
• "Ohranjevalec tradicij"- imenovanje strokovnjaka, ki je dolgo delal v organizaciji. Predajte beležnico z napisom ali opombo "za nujne misli".
• "V naročilu jabolčne pite"- za osebo, ki ji uspe vse. Idealno darilo bi bila tablica kakovostne čokolade.

Naredite seznam nominacij za zaposlene za poslovni dogodek humoren. Če želite zagotoviti, da imate veliko možnosti, premislite. Nagradite zaposlenega, ki ima največ idej. Ne kritizirajte tistih, ki pišejo nestandardne nominacije, ki vam ne ustrezajo.

Komične nominacije za zaposlene za poslovne dogodke: smešne možnosti

Komične nominacije za nagrade zaposlenih v verzih

Cenjeni zaposleni, ki so pokazali najboljši rezultati dela, ki si zaslužijo resne nominacije za nagrade zaposlenih. Predajte jih častne listine, nagrade. Če podjetje nima finančnih težav, podarite naročnino na telovadnica, konjski klubi, bazeni. Upoštevajte hobije strokovnjakov. Ločeno poudarite njihove dosežke in pokažite svoje priznanje. Pomembno je, da ljudje slišijo pohvale vodstva.

Izberite nominacije, posvečene poklicnim in državnim praznikom. Dopolnite svoj poslovni dogodek s tekmovanji in poslasticami. V topli sezoni organizirati dogodke Na prostem. Z njihovo pomočjo boste strnili svojo ekipo, povečali motivacijo in dosegli lojalnost. Za voditelja povabite uslužbenca agencije ali pa izberite med aktivnimi sodelavci. Sodelujte pri praznovanju in osebno podelite nagrade.

Čeprav so nominacije, ki jih izberete za nagrajevanje zaposlenih, šaljive, jih ljudje jemljejo resno. Bodite ustvarjalni, a premišljeni. Če užalite zaposlenega, si bo to zapomnil še dolgo. Bolje je, da izročite beležko, pisalo ali potrdilo, kot da izberete nestandardno nominacijo in podarite nepotreben spominek.

Komične nominacije za korporativne dogodke Najprej lahko omenite pomembne ljudi podjetja in izmislite zanimive naslove za direktorja in njegove namestnike, glavnega računovodjo, vodje oddelkov: "Jaz bom poveljeval paradi." Govorimo o vodja podjetja. Vodjo lahko nagradite s certifikatom za inteligenco, za poslovne lastnosti, za spretno vodenje itd. »Peni prihrani rubelj« Seveda bo glavni računovodja zmagal na podlagi lastnosti. Kdo, če ne on, je odgovoren za učinkovito porabo sredstev. “Prva violina” To nominacijo lahko osvoji namestnik direktorja za finance (vodja finančne službe). Od tega je odvisna uspešnost orkestra. Nominacije lahko pripravite na podlagi značilne lastnosti in značilnosti vedenja zaposlenih, za poimenovanje nagrajenih delovnih mest pa uporabite vrstice iz pesmi, ubrane izraze, floskule: »V korak s časom« Zmagovalec je tisti, ki nikoli za nič ne zamuja, ki vedno konča na pravem mestu in ob pravem času. "Vonj je kot pasji, oko pa orlovo." Najbolj pozoren in opazen zaposleni v podjetju bo prejel nagrado v tej nominaciji. "Mušketir" bo vedno podpiral in pomagal, voden s slavnim geslom. "Pišem ti, kaj več?" Nagrado prejme tisti, ki najbolj aktivno uporablja katerega koli razpoložljiva sredstva komunikacije ( E-naslov, ICQ, SMS itd.) in vse težave raje rešuje s korespondenco. »Zbornica Uma« Vedno lahko poiščete nasvet o katerem koli vprašanju, tudi o najtežjem. »Samo o miru sanjajo« Energije je več kot dovolj, ne moreš sedeti pri miru. Še več, raje ne sedi sam, v družbo zbere skupino sodelavcev. "Ohranjevalec tradicij" Pozna zgodovino podjetja, njegove tradicije in njegove legende bolje kot kdorkoli drug, bo zmagal v tej kategoriji. “Skrite rezerve” Naziv bo pripadel enemu od obetavnih novincev. Značajske poteze in osebne lastnosti ljudi lahko preprosto poudarimo: »gospod/gospodična ...«: »gospod (ali gospodična) antistres« »gospod (ali gospodična) šarm« ali »gospod (ali gospodična) nasmeh« »gospod (oz. Miss) Odzivnost "Mr. Veseli", "Miss Smeha" "Mr (ali Miss) Radovednost (ali morda Radovednost?)" Te in podobne nominacije govorijo same zase. Niso povsem šaljivi, a povsem primerni za objavo na korporativni zabavi; mimogrede vam omogočajo, da vidite, kako osebo dojema ekipa. Za nagrade lahko izberete kategorije, ki temeljijo na posebnih sposobnostih in veščinah zaposlenih: »Mojster čajne slovesnosti« Po eni strani je zmagovalec v nominaciji lahko sodelavec, ki si pogosto vzame odmor za čaj. Rezultat je nagrada z namigom. Po drugi strani pa lahko za vas dela oseba, ki pozna in sledi tradiciji pitja čaja. Potem je naziv priznanje nenavadnega znanja in sposobnost njegove uporabe v praksi. “V čokoladi” Naziv lahko damo osebi, ki vedno in v vsem uspe. Ki ima skoraj vse, o čemer lahko sanjate. In če nekaj še ne obstaja, nihče ne dvomi, da se bo zgodilo. “Zlate roke” Kdor ima vse “v ognju” v rokah, se vse “popravi”. Nominacije se lahko oblikujejo po poklicni pripadnosti: “Borec nevidne fronte” O dobrem sistemskem skrbniku, ki skrbi za nemoteno delovanje računalnikov. Nominacija “Swiss Precision” primerna za računovodje. »Čas je denar«, »Zjutraj denar – zvečer stoli« Takšni naslovi so primerni za bančne uslužbence, ki izdajajo posojila. "Zgrešiti Lahka roka”, “Specialist v barvah življenja”, “Ampak mi imamo svojo abecedo” Te in druge nominacije so namenjene zdravnikom (v tem primeru medicinskim sestram, pediatrom in oftalmologom).

Ko sem na zmenku, zaniham z boki

Včeraj smo imeli poslovno zabavo ob silvestrovanju.
seštevek rezultatov, nagrajevanje po mnenju pristojnih najuglednejših...
pa tudi moj prijatelj (in hkrati kolega) je na internetu našel zabavne nominacije in vsem podelil spričevala in diplome...
Za objavo tukaj sem se odločil, ker... skoraj vse je bilo povzeto iz različnih virov.....mogoče bo komu koristilo ali zame (če grem v drugo službo)
1. Če trdo delaš 8 ur na dan, boš sčasoma postal šef in boš imel pravico delati 12 ur na dan.
V nominaciji "Preboj leta" podeljeno......(predočeno prodajnemu predstavniku, ki bo višji prodajni predstavnik (nekaj podobnega nadzorniku) pri NG).
2. Vsega ne moreš dati vsem, ker jih je veliko, a v skladišču ni vsega dovolj. Ampak ona se spopada s tem. V nominaciji "sanjati" nagrajen......(vodja skladišča)
3. "Naj grem v službo?" - je pomislil ... in ni šel. A v nominaciji ne misli tako "Hvala bogu, da si prišel" nagrajen..... (voznik, ki rad izgine za en dan brez opozorila)
4. Spravljam se v smeh s svojim smešnim obrazom "Pozitiven odnos" Najbolj vesela in pozitivna oseba v podjetju je nagrajena. (trgovski predstavnik, najbolj pozitiven)
5. Če vam postane dolgčas
In vsega imam že dovolj,
Prisluhnite njenemu zvonkemu smehu
Zabavno vam bo.
V nominaciji "antidepresiv" nagrajena.... (vesela uslužbenka).
6. Za odgovoren odnos do delovnega urnika: kljub norim prometnim zastojem, svetovnim katastrofam, padcu dolarja in naraščajočim cenam zlata in piva, se bo pojavil na pravem mestu in ob pravem času. V nominaciji "V koraku s časom" nagrajeni ... (voznik viličarja, najtežje so si ga izmislili, zato je le splošna nominacija, ki ju ne označuje kot osebo).
7. Najbolj pozoren. Nič in nihče ne bo pogrešan, vse bo opaženo in zabeleženo. V nominaciji "In voh je kot pri psu, oko pa kot pri orlu.", nagrajeno...(podano deklici Torg predstavnik), pri nas je taka))
8. S sosedo bo vedno delila zadnjo skorjo kruha, jo pogostila s čajem, ponudila pijačo in ne samo kavo…………V nominaciji "Samosestavljen prt" nagrajena (dali so mi jo, ker tudi o sebi ne moreš misliti nič posebnega)
9. Pred kratkim je prišla k nam. Tiho in mirno živi in ​​dela poleg nas. Toda koliko idej je shranjenih v tej glavi? Vsekakor se bo pokazala vsem v nominaciji "Skrite rezerve" nagrajena... (podana računovodkinji-blagajničarki, k nam je prišla ne tako dolgo nazaj)
10. Je najbolj zgovorna uslužbenka, ne boji se govoriti v imenu kolektiva, tudi če je njeno mnenje v nasprotju z mnenjem šefa... V nominaciji "Govornik, glas ljudstva" nagrajen (podan glavni računovodkinji (rada se prepira z direktorjem).
11. Briljantna malomarnost in odsotnost.
Vedno povsod zamuja, a
vedno povsod pravočasno, čeprav mu
nikoli tam! Kako je z njim
Izkazalo se je? V nominaciji "Neznosna lahkotnost bivanja" nagrajen... (podarjen vodji prometne službe. Točno o njem, vedno se nekam izmuzne, potem pa se dela, da dela cele dneve)
12. Posvečeno zaposlenemu, s čarobnim zamahom katere koli pisarniške opreme se bo v nominaciji "zamašila". "Mojster zlatih rok", je podeljen (podarjeno našemu operaterju, ta bo zagotovo vedno vse popravil. Enkrat nas je rešil, ko se nam je sesul strežnik).
13. Od nje lahko vedno izveste, kateri datum, kdo je kaj delal v podjetju, zakaj se tako imenuje in kdo ga je poimenoval. Neskončno lahko pripoveduje zgodbe iz zgodovine podjetja. V nominaciji "Ohranjevalec tradicij", podeljena (podarila trgovski zastopnici, je ena tistih, ki že zelo dolgo dela tukaj)
14. To je najmirnejši glas podjetja, komunikacija z njim vas spravi v stanje miru. Želite vedno znova komunicirati z njim. V nominaciji
"G. Antistres" podeljuje....(podeljuje najbolj mirnemu vozniku).
15. To je zelo, zelo ... vodja podjetja. To je naš najbolj inteligenten zaposleni. To je naše pametno dekle, erudit in intelektualec
V nominaciji je sposobna rešiti najtežje probleme! "Zbornica Uma", nagrajen (dano upravniku, nekako se jim tudi kaj zanimivega ni dalo domisliti).
16. Kralji lahko naredijo vse, kralji lahko naredijo vse In včasih odločajo o usodi cele zemlje. V nominaciji "Kako težko je biti Bog" podeli (izroči generalnemu direktorju).
17. Ogromno prispeva k delu našega podjetja, a ostaja neviden v nominaciji "X moški" nagrajen (podajen drugemu viličarju, tudi zanj je bilo težko izbrati).
18. Pravi voznik ne bi smel šteti, koliko mimoidočih zbije na cesti. Naloga voznika je, da vozi avto, ne pa da se zabava s statistiko! "Mačka, ki hodi sama" podeljen (podan vozniku)
19. Vsak dan se ukvarja z izražanjem – trdo in temeljito dela. Ni vse zlato, kar slabo leži, ampak vse je zlato, kdor dobro dela! V nominaciji "Dokaži se - zavaruj" podeljeno ... (podano vozniku)