ut ilə halların sayının göstəricilərinin orta səviyyəsi. Müvəqqəti əlilliklə xəstələnmə (TSD). Əlilliyə köçürülən xəstələrin faizi
MODUL 3.8. Müvəqqəti Əlillik Müayinəsi
MODUL 3.8. Müvəqqəti Əlillik Müayinəsi
Modulun öyrənilməsinin məqsədi: müvəqqəti əlilliyin müayinəsinin təşkilini və müvəqqəti əlilliyi təsdiq edən sənədlərin verilməsi qaydasını öyrənmək.
Mövzunu öyrəndikdən sonra tələbə etməlidir bilmək:
Müvəqqəti əlilliyin müayinəsinin əsas anlayışları;
Tibb müəssisələrində müvəqqəti əlilliyin müayinəsinin təşkili;
Müvəqqəti əlilliyin növləri;
müvəqqəti əlilliyi təsdiq edən sənədlərin verilməsi qaydaları, verilməsi qaydası;
müvəqqəti əlillik ilə xəstələnmənin statistik göstəriciləri;
Müvəqqəti əlillik ilə xəstələnmə dərəcələrinin hesablanması metodologiyası.
Tələbə məcburdur bacarmaq:
müvəqqəti əlillik ilə xəstələnmənin statistik göstəricilərini hesablamaq, təhlil etmək və şərh etmək;
Müvəqqəti əlilliyi təsdiq edən sənədləri hazırlamaq;
Alınan bilikləri həkim təcrübəsində istifadə edin.
3.8.1. Məlumat bloku
Müvəqqəti əlillik - xəstəlik, zədə və digər səbəblər nəticəsində insan orqanizminin vəziyyəti, bu zaman disfunksiyaların müəyyən müddət ərzində normal istehsal şəraitində peşə vəzifələrini yerinə yetirə bilməməsi ilə müşayiət olunur, yəni. geri çevrilə biləndir.
Müvəqqəti əlilliyin müayinəsi - əsas məqsədi xəstənin sağlamlıq vəziyyətini, müalicənin keyfiyyətini və səmərəliliyini, peşə fəaliyyətini həyata keçirmək qabiliyyətini qiymətləndirmək, habelə müvəqqəti əlillik dərəcəsini və müddətini müəyyən etmək olan tibbi müayinə növlərindən biri; .
Müvəqqəti əmək qabiliyyətini təsdiq edən və işdən (təhsildən) müvəqqəti azad olmağı təsdiq edən sənədlər "Əlillik şəhadətnaməsi", bəzi hallarda - müəyyən edilmiş formada arayışlardır, məsələn, "Tələbənin, texniki məktəb tələbəsinin, peşə təhsili müəssisəsinin müvəqqəti əlilliyi haqqında arayış. uşağın məktəbə, məktəbəqədər uşaq müəssisəsinə getməməsinin məktəb, xəstəlik, karantin və digər səbəblər” (f. 095/y).
Əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirmiş xəstəliklərin qeydiyyatını aparan əsas statistik sənəd “Müvəqqəti əlilliyin səbəbləri haqqında məlumat”dır (f. 16-VN). Bu sənəd əlillik hallarında və günlərində ayrı-ayrı xəstəliklərin səviyyəsini və strukturunu təhlil etməyə imkan verir. Tibb müəssisəsinin dövlət statistik hesabatının formalaşdırılmasının unifikasiyası məqsədilə “Müvəqqəti əlillik üzrə başa çatmış iş üzrə talon” (f. 025-9 / y-96) istifadə olunur.
Müvəqqəti əlillik müayinəsinin təşkili, əlillik haqqında arayışların verilməsi qaydası, müvəqqəti əlillik ilə xəstələnmənin təhlili dərsliyin 3-cü fəslinin 8-ci bölməsində və 20-ci fəslin 2, 3-cü bölmələrində müəyyən edilmişdir. Əlillik arayışının doldurulması qaydası Əlavə 10-da verilmişdir.
3.8.2. Müstəqil iş üçün tapşırıqlar
1. Dərsliyin, modulun, tövsiyə olunan ədəbiyyatın müvafiq fəsillərinin materiallarını öyrənmək.
2. Təhlükəsizlik suallarına cavab verin.
3. Tapşırıq standartını təhlil edin.
4. Modulun test tapşırığının suallarına cavab verin.
5. Problemləri həll edin.
3.8.3. test sualları
1. “Müvəqqəti əlilliyin müayinəsi” anlayışının tərifini verin.
2. Müvəqqəti əlilliyin müayinəsi nədir?
3. Müvəqqəti əlilliyin növlərini sadalayın.
4. Müvəqqəti əlilliyi təsdiq edən sənədləri adlandırın.
5. Xəstəliklərə, xəsarətlərə, zəhərlənmələrə, habelə xarici səbəblərdən bəzi digər nəticələrə görə xəstəlik məzuniyyətinin verilməsi qaydasını adlandırın.
6. Ailənin xəstə üzvünə qulluq etmək üçün xəstəlik məzuniyyətinin verilməsi qaydası necədir?
7. Hamiləlik və doğuş zamanı əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi necə verilir?
8. Sanatoriya-kurort müalicəsi, protezləşdirmə müddəti və karantin zamanı əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi necə verilir?
9. Müvəqqəti əlilliklə xəstələnmənin göstəricilərini adlandırın. Hesablama formulunu verin.
3.8.4. İstinad tapşırığı
İlkin məlumatlar
1. İşçilərin sayı 1215 nəfər olan sənaye müəssisələrindən birində il ərzində 840 xəstəlik və 9200 gün əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirmə halları qeydə alınmışdır.
2. Lyubov İvanovna Smirnova, 52 yaş, Vympel MMC-nin mühasibi, Voronej, st. Lebedeva, 45, mənzil. 126, Voronej, st. Lebedeva, d.5. Ümumi praktik həkim Pavlova M.A tərəfindən müayinədən sonra. hipertonik böhran diaqnozu qoyuldu. Müalicə olunub. Əlillik arayışı martın 25-dən 18 gün müddətinə verilib.
Məşq edin
1. Təqdim olunan ilkin məlumatlara əsasən, müvəqqəti əlillik ilə xəstələnmə nisbətlərini hesablayın və təhlil edin.
2. Əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsinin doldurulması qaydalarına və ona əlavə edilmiş nümunəyə uyğun olaraq əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi verin (10 nömrəli əlavə).
Həll
Sənaye müəssisələrindən birində müvəqqəti əlillik hallarını təhlil etmək üçün aşağıdakı göstəriciləri hesablayırıq.
1. Müvəqqəti əlilliklə xəstələnmənin statistik göstəriciləri
1.1. 100 işçiyə müvəqqəti əlillik hallarının sayı =
1.2. 100 işçiyə müvəqqəti əlillik günlərinin sayı =
1.3. Müvəqqəti əlillik halının orta müddəti (ağırlığı) =
2. Müvəqqəti əmək qabiliyyətinin itirilməsinin qeydiyyatı üçün müalicə alan həkim ilkin müalicə zamanı maksimum 10 günə qədər əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi vermək və fərdi qaydada 30 günə qədər uzatmaq hüququna malikdir. Bu nümunədə həkim 7 gün müddətinə - martın 25-dən 31-dək xəstə məzuniyyəti verir, sonra onu daha 7 gün - aprelin 1-dən aprelin 7-dək, sonra isə aprelin 8-dən aprelin 11-dək uzadır. Aprelin 12-dən işçi işə başlamalıdır.
Statistik göstəricilərin hesablanmasının nəticələrini cədvələ daxil edirik və onları tövsiyə olunan dəyərlərlə və ya dərsliyin 3-cü fəslinin 8-ci bölməsində və tövsiyə olunan ədəbiyyatda verilmiş üstünlük təşkil edən orta statistik müvafiq göstəricilərlə müqayisə edirik, bundan sonra müvafiq tərtib edirik. nəticələr.
Cədvəl. Müvəqqəti əlillik ilə xəstələnmənin statistik göstəricilərinin müqayisəli xarakteristikası
Nəticə
Bu sənaye müəssisəsində müvəqqəti əlillik hallarının sayının göstəricisi (69,1) daha yüksəkdir və hər 100 işçiyə müvəqqəti əlillik günlərinin sayı (757,2) Rusiya Federasiyasında orta hesabla mövcud olan müvafiq göstəricilərdən aşağıdır. Bir müvəqqəti əlillik halının orta müddətinin göstəricisi (11) Rusiya Federasiyası üçün analoji göstəricidən aşağıdır.
3.8.5. Test tapşırıqları
Yalnız bir düzgün cavab seçin.
1. Özəl tibb fəaliyyəti ilə məşğul olan şəxslərə əmək qabiliyyətsizliyi haqqında arayış vermək hüququ hansı şərtlərlə verilə bilər?
1) mütəxəssis sertifikatınız olduqda;
2) bələdiyyə və ya dövlət tibb müəssisələri ilə müqavilə olduqda;
3) xəsarətlər, zəhərlənmələr və digər kəskin xəstəliklər zamanı;
4) tibbi fəaliyyətlə məşğul olmaq və müvəqqəti əlillik müayinəsi aparmaq üçün lisenziya olduqda;
5) təcili tibbi yardım göstərildiyi hallarda.
2. Xəstə xəstəxanadan çıxdıqdan sonra müvəqqəti əlil olaraq qalırsa nə etməli?
1) vərəqəni bağlayın və klinikaya göndərin;
2) 3 gün müddətinə sertifikat vermək;
3) əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında şəhadətnamənin müddətini 10 günə qədər uzatmaq;
4) əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsini 4 gündən çox olmayan müddətə uzatmaq;
5) 10 gündən çox olmayan müddətə sertifikat vermək.
3. Yaralanma nəticəsində əlillik necə olur?
1) əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi müvəqqəti əmək qabiliyyətinin müəyyən edildiyi gün verilir;
2) əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında arayış həkimə müraciət edildiyi gündən bütün əmək qabiliyyətinin itirilməsi müddəti üçün verilir;
3) əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi əmək qabiliyyətinin itirilməsinin 6-cı günündən verilir, ilk 5 gün arayış verilir;
4) əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında şəhadətnamə əmək qabiliyyətinin itirilməsinin 11-ci günündən etibarən verilir;
5) hər hansı xəsarət üçün bütün əlillik müddəti üçün arayış verilir.
4. Xəstə uşağa evdə qulluq etmək üçün əlillik arayışı nə qədər müddətə verilir?
1) 3 gün müddətinə, sonra sertifikat 10 günə qədər verilir;
2) 7 gün müddətinə, sonra 3 gün müddətinə arayış verilir;
3) 10 günədək müddətə şəhadətnamənin verilməsi;
4) 14 gündən artıq müddətə sertifikat verilir;
5) 7 yaşınadək uşağın bütün xəstəlik dövrü üçün.
5. Sağlam uşağa qulluq etmək üçün əmək qabiliyyətsizliyi haqqında arayış hansı hallarda verilir?
1) ana (ata) sanatoriya müalicəsinə getdikdə;
2) bu uşağa karantin tətbiq edildikdə;
3) uşaq bağçasına, bağçaya karantin tətbiq edildikdə;
4) 3 yaşınadək uşağa baxan şəxs xəstəxanaya yerləşdirildikdə;
5) 5 yaşınadək uşağa qulluq edən şəxs stasionar müalicə olunduqda.
6. Ağırlaşmamış hamiləlik və doğuş üçün xəstəlik məzuniyyəti şəhadətnaməsi nə qədər müddətə verilir?
1) 56 təqvim günü üçün;
2) 70 təqvim günü ərzində;
3) 126 təqvim günü üçün;
4) 140 təqvim günü üçün;
5) 170 təqvim günü üçün.
7. Müvəqqəti əlillik halının orta müddətini hesablamaq üçün hansı məlumatlar lazımdır?
1) müvəqqəti əlillik günlərinin sayı; xəstələrin sayı;
2) müvəqqəti əlillik günlərinin sayı; əhali;
3) müvəqqəti əlillik günlərinin sayı; müvəqqəti əlillik hallarının sayı;
4) müvəqqəti əlillik günlərinin sayı; işçilərin orta illik sayı;
8. Müvəqqəti əmək qabiliyyətini itirmə növünü adlandırın, bu zaman əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi bütün qulluq müddəti üçün verilir, lakin 24 təqvim günündən çox olmamalıdır:
1) travma;
2) karantin;
3) protezlər;
4) xəstəyə qulluq;
5) kurort müalicəsi.
9. Xəstəlik məzuniyyəti açıldıqdan sonra hansı müddətdən sonra açıq-aşkar əlverişsiz klinik və əmək proqnozu ilə uzun müddətli xəstə xəstələr BTİ-yə göndərilir?
1) 2 aydan sonra;
2) 3 aydan sonra;
3) 4 aydan sonra;
4) 6 aydan sonra;
5) 12 aydan sonra.
10. Hansı tibb işçisinə əmək qabiliyyətsizliyi haqqında arayış vermək hüququ verilə bilər?
1) təcili yardım stansiyasının həkiminə;
2) xəstəxananın qəbul şöbəsinin həkiminə;
3) istirahət evində, sanatoriyada həkim;
4) sağlamlıq mərkəzinin tibb bacısı;
5) ucqar ərazidə yerləşən feldşer-mama məntəqəsinin feldşerinə.
11. Müalicə olunan həkim bir anda və müstəqil olaraq nə qədər müddətə əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi verə bilər?
1) 4 və 15 gün;
2) 3 və 6 gün;
3) 10 və 25 gün müddətinə;
4) 6 və 30 gün müddətinə;
5) 10 və 30 gün.
12. "100 işçiyə müvəqqəti əlillik hallarının sayı" göstəricisini hesablamaq üçün hansı məlumatlar lazımdır?
1) müvəqqəti əlillik hallarının sayı; orta illik əhali;
2) müvəqqəti əlillik hallarının sayı; bir işin orta müddəti;
3) müvəqqəti əlillik hallarının sayı; işçilərin orta illik sayı;
4) müvəqqəti əlillik hallarının sayı; xəstələrin sayı;
5) müvəqqəti əlillik günlərinin sayı; müvəqqəti əlillik hallarının sayı.
13. İş qabiliyyətinin müayinəsi üçün iştirak edən həkimin funksiyalarını adlandırın:
1) əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi faktının müəyyən edilməsi, əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında şəhadətnamənin verilməsi, BTİ-yə göndərilməsi;
3) əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi faktının müəyyən edilməsi, əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında şəhadətnamənin verilməsi, daimi əlilliyin müayinəsi;
4) daimi əlillik faktının müəyyən edilməsi, tibbi komissiyaya göndərişin verilməsi, müvəqqəti əlilliyin müayinəsi;
5) əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi faktının müəyyən edilməsi, maksimum 30 günə qədər əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsinin verilməsi, əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsinin müddətinin uzadılması üçün VK-ya göndərilməsi.
14. Əmək qabiliyyətinin yoxlanılması üzrə tibbi komissiyanın funksiyaları hansılardır:
1) həkimlərin məsləhətləri, BTİ-yə göndərilməsi, başqa işə keçmək barədə rəyin verilməsi, müalicənin keyfiyyətinə nəzarət, 30 gündən çox müddətə müvəqqəti əlilliyin müayinəsi;
2) həkimlərin konsultasiyası, BTİ-yə göndərilməsi, daimi əlillik, peşə yararsızlığının müayinəsi;
3) həkimlərin konsultasiyası, bütün xəstələrə əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında şəhadətnamənin verilməsi, daimi və müvəqqəti əmək qabiliyyətinin itirilməsinin müayinəsi;
4) əmək qabiliyyətsizliyi haqqında şəhadətnamənin, peşə yararsızlığı haqqında arayışların verilməsi, müvəqqəti əlillik ekspertizası, hamilə qadınların başqa işə keçirilməsi haqqında rəyin verilməsi;
5) əmək qabiliyyətsizliyi haqqında şəhadətnamənin verilməsi, əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsinin müddətinin uzadılması.
15. “100 işçiyə müvəqqəti əlillik günlərinin sayı” göstəricisini hesablamaq üçün hansı məlumatlar lazımdır?
1) müvəqqəti əlillik günlərinin sayı; orta illik əhali;
2) müvəqqəti əlillik günlərinin sayı; bir işin orta müddəti;
3) müvəqqəti əlillik günlərinin sayı; işçilərin orta illik sayı;
4) müvəqqəti əlillik günlərinin sayı; xəstələrin sayı;
5) müvəqqəti əlillik günlərinin sayı; bir ildə iş günlərinin sayı.
3.8.6. Müstəqil həll üçün tapşırıqlar
Tapşırıq 1
İlkin məlumatlar
1. 945 işçisi olan sənaye müəssisələrindən birində il ərzində 782 xəstəlik, 8125 gün əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirmə halları qeydə alınıb.
2. Petr İvanoviç Kirillov, 45 yaş, "Kabel" ASC-nin tornaçısı, Samara, küç. Sibirskaya, 91, mənzil. 120, 03.04-28.04 tarixlərində Samara, küç. ünvanında yerləşən 1 saylı şəhər xəstəxanasında stasionar müalicə alıb. Altay, ö.85, mədə xorası, onikibarmaq bağırsaq xorası diaqnozu ilə. Əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında şəhadətnaməni terapevtik şöbəsinin müdiri Solovyov M.A. və iştirak edən həkim Drozdova N.P.
Tapşırıq 2
İlkin məlumatlar
1. İşçilərin sayı 1345 nəfər olan sənaye müəssisələrindən birində il ərzində 915 xəstəlik və 10170 gün əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirmə faktı qeydə alınmışdır.
2. Makarova Vera İvanovna, 46 yaş, “ST-fashion” MMC-nin tikişçisi, Ulyanovsk, Frunze pr., 26, mənzil. 49. 15.02 tarixindən etibarən
9714 0
Müvəqqəti əlillik dedikdə, xəstəlik nəticəsində yaranan və peşə vəzifələrinin yerinə yetirilməsini çətinləşdirən pozğunluqların bərpa oluna bilən, keçici xarakter daşıdığı orqanizmin belə şəraiti başa düşülür. Əmək qabiliyyətli əhalinin müxtəlif kontingentlərinin müvəqqəti əlilliyi ilə xəstələnməsinin tədqiqi böyük elmi və praktiki, eləcə də iqtisadi əhəmiyyət kəsb edir.
Mühəndislərin fərdi peşəkar qruplarının işinin xüsusiyyətləri onların sağlamlığına "xüsusi" təsir göstərir. İşçilərin xəstəliklərinin strukturunda böyük payı ürək-damar sistemi, sinir sistemi və s. xəstəliklər tutur. Bu xəstəliklərin yaranmasına təkcə şəhər əhalisinin müasir həyat tərzi, fiziki sağlamlıq səviyyəsinin azalması kömək etmir. mühəndis-texniki qrupda daha çox özünü göstərən fəaliyyət, həm də əmək fəaliyyətinin xüsusiyyətləri ilə.
Zavod rəhbərliyinin və zavodun əsas sexlərinin mühəndis və rəhbər işçilərinin əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi hallarını və müvəqqəti əlillik günlərinin sayını xüsusi “Müvəqqəti əlilliyin öyrənilməsi kartoçkaları”nda qeydə alaraq araşdırma apardıq. 1261 nəfər müşahidə altındadır.
Hər iki qrup üzrə işçilərin əsas hissəsini müəssisədə 5-9 və 10-19 il iş stajı olan şəxslər - müvafiq olaraq 67,9% və 64,9% təşkil edib. Sex xidmətlərinin mühəndis-texniki işçiləri arasında 10 ildən artıq iş stajı olanlar (76,0%) zavodun idarə edilməsi üzrə mühəndislərdən (61,7%), 20 ildən çox iş təcrübəsi olanlar isə 26,3% və müvafiq olaraq 16,8% təşkil edib. Müvəqqəti əlillik göstəricilərini müqayisə edərkən biz bu fərqləri nəzərə aldıq, cins və iş stajı üzrə birbaşa şəkildə standartlaşdırılmış göstəriciləri hesabladıq. Zavod rəhbərliyinin mühəndis heyətinin cins və iş stajına görə tərkibi standart kimi qəbul edilmişdir.
Tədqiq olunan 5 il ərzində bütün xəstəliklər üzrə müvəqqəti əlillik ilə xəstələnmə səviyyələrini müqayisə etdikdə məlum oldu ki, onlar fabrik idarəsi mühəndisləri ilə müqayisədə dükan xidmətlərinin mühəndis işçiləri arasında daha yüksək olaraq qalıblar.
Cins və iş stajına görə standartlaşdırma müvəqqəti əlillik göstəricilərinin nisbətini dəyişməmişdir.
Müvəqqəti əlillik həm halların sayına, həm də günlərə görə tədqiq olunan bütün illərdə zavod idarəsinin mühəndis işçilərindən daha çox sex xidmətlərinin mühəndis işçiləri üçün daha yüksək olmuşdur. Sex xidmətlərinin mühəndis-texniki işçiləri arasında əmək qabiliyyətsizliyinin orta səviyyəsi hər 100 işçiyə 79 iş 790 gün, zavod rəhbərliyinin mühəndis-texniki işçiləri üzrə isə müvafiq olaraq 74 iş və 676 gün təşkil edib. Qeyd edək ki, rəhbərlik etdiyimiz bu kontingentin profilaktik tibbi müayinəsi nəticəsində qeyd olunan illər ərzində əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi ilə xəstələnmə halları bir qədər də azalıb.
Sex xidmətlərində mühəndis-texniki işçilərin xəstələnməsinin artması fabrik rəhbərliyinə nisbətən daha az əlverişli iş şəraiti ilə izah olunur. Mühəndislər və sex xidmətlərinin rəisləri iş vaxtının 15%-dən 40%-ə qədəri, ustalar və bölmə rəisləri isə iş vaxtının 60%-ə qədəri sexlərdə olur.
Sexlərin mühəndis-texniki işçilərinin müvafiq sənaye sahələrinə xas olan xəstəliklərə tutulma ehtimalı var. Məsələn, iş sahəsinin havasında soyuducu aerozolların konsentrasiyasının yüksək olduğu maşınqayırma emalatxanalarında tibbi müayinələr yuxarı tənəffüs yollarının xəstəliklərinə (faringit, laringit və s.) meyl aşkar etdi. Qrip, kəskin respirator virus infeksiyaları, pnevmoniya və digər respirator xəstəliklər mühəndis və menecerlərin əlillik səbəbləri arasında mühüm yer tutur. Sadalanan nozoloji formalardan sətəlcəm və xroniki respirator xəstəliklərə yoluxma nisbətləri mühəndislər və sexlərin rəisləri arasında bir qədər yüksəkdir - 100 işçiyə 2,27 hadisə və 41,8 gün, mühəndislər və zavod idarəçiləri arasında 1,4 hadisə və 25,7 gün əlillik (Cədvəl). 1).
Cins və iş stajına görə standartlaşdırma göstəricilərin nisbətini dəyişməmişdir. Zavod rəhbərliyinin mühəndis-texniki heyətinin tərkibi standart kimi qəbul edilmişdir. Belə ki, qrip üzrə sexlərin mühəndis-texniki işçiləri üçün cins üzrə standartlaşdırılmaqla əmək qabiliyyətinin itirilməsi müvafiq olaraq 11,4, günlər üzrə 64,5, iş stajına görə isə müvafiq olaraq 12,3 və 67,6 təşkil edib. Faringit və tonzillit, pnevmoniya və xroniki tənəffüs xəstəlikləri, mədə-bağırsaq traktının xəstəlikləri, duyğu orqanları, sinirlər və periferik qanqliyalar və bəzi digər xəstəliklər üçün eyni şəkil.
Cədvəl 1
Müəssisənin idarə edilməsi və sex xidmətlərinin mühəndis və rəhbərlərinin (hər 100 işçiyə) müvəqqəti əmək qabiliyyətinin itirilməsinin cinsi və iş stajı göstəriciləri ilə standartlaşdırılmışdır.
|
ad- ing xəstəliklər | Qruplar | Müvəqqəti əlillik hallarında | |||
|
intensiv Boz göstərmək - Tel |
standart- tyz. haqqında yarı |
standart- tərəfindən cızılır staj |
|||
| 1 | Qrip | Bitki əkmək idarəetmə | 8,6 | 8,6 | 8,6 |
| mağaza xidmətlər | 10,2 | 11,4 | 12,3 | ||
| 2 | Kəskin formaları badamcıq litas | Bitki əkmək idarəetmə | 6,1 | 6,1 | 6,1 |
| mağaza xidmətlər | 6,8 | 7,3 | 8,2 | ||
| 3 | Pnevmatik nii və xro- heç nə qayğı- bir aslan. təşkilat- yeni dy- xaniya | Bitki əkmək idarəetmə | 1,4 | 1,4 | 1,4 |
| mağaza xidmətlər | 2,3 | 2,6 | 2,7 | ||
| 4 | Xəstəliklər mədə və 12 barmaq. cəsarət | Bitki əkmək idarəetmə | 2,1 | 2,1 | 2,1 |
| mağaza xidmətlər | 3,2 | 3,3 | 3,5 | ||
| 5 | hiper- gözəl xəstəlik | Bitki əkmək idarəetmə | 2,0 | 2,0 | 2,0 |
| mağaza xidmətlər | 1,1 | 1,5 | 1,6 | ||
| 6 | Xəstəliklər orqanlar hisslər | Bitki əkmək idarəetmə | 1,7 | 1,7 | 1,7 |
| mağaza xidmətlər | 2,5 | 2,7 | 2,8 | ||
| 7 | İşemi- çeski xəstəlik ürəklər | Bitki əkmək idarəetmə | 0,7 | 0,7 | 0,7 |
| mağaza xidmətlər | 1,1 | 1,8 | 1,9 | ||
| 8 | Xəstəliklər sinirlər və periferiya rical qanqliya | Bitki əkmək idarəetmə | 0,25 | 0,25 | 0,25 |
| mağaza xidmətlər | 4,86 | 5,3 | 5,5 | ||
Belə ki, xəstəliklərin yuxarıda göstərilən nozoloji formalarına görə, hətta eyni cins və iş stajına görə dükan xidmətinin mühəndisinin müvəqqəti əlilliyi ilə xəstələnmə dərəcəsi, standartlaşdırılmış göstəricilərlə sübut olunduğu kimi, zavodun idarə edilməsi mühəndisindən daha yüksək olardı.
Müvəqqəti əlilliyin sonrakı tədqiqi bizim tərəfimizdən peşəkar kontekstdə aparılmışdır. Müəssisənin mühəndis heyəti 3 peşəkar qrupa bölündü: menecerlər, mühəndislər və ustalar.
Bu qrupların yaş-cins xüsusiyyətləri artıq müzakirə oluna bilən məlumatlara görə insidenti xarakterizə edən bölmədə qeyd edilmişdir.
Göstərilən peşə qruplarına aid olan şəxslərin müvəqqəti əlilliyinin tədqiqi göstərdi ki, onun ən yüksək orta uzunmüddətli səviyyələri mühəndislər qrupunda, ikinci yerdə - ustalarda, üçüncü yerdə - rəhbərlərdə aşkar edilmişdir (Cədvəl 2).
cədvəl 2
Mühəndislərin və menecerlərin müvəqqəti əlilliyi (hər 100 işçiyə)
|
№ səh |
Peşəkar- qruplar | İntensiv göstəricilər |
Standartlaşdırılmış göstəricilər |
|||||
| hallarda | günlərdə |
in hallar |
in günlər |
|||||
|
haqqında yarı |
haqqında staj |
haqqında yarı |
haqqında yüz zhu |
|||||
|
Liderlər | ||||||||
|
Mühəndislər | ||||||||
Müvəqqəti əlillik göstəricilərinin cins və yaşa görə standartlaşdırılması göstərdi ki, rəhbər işçilərlə eyni yaş və cins tərkibi ilə mühəndis və ustaların müvəqqəti əlilliyi daha da yüksək olacaqdır. Bu peşə qruplarının işçilərinin müvəqqəti əlillik səviyyəsinin rəhbərlərlə müqayisədə daha yüksək olması qrip, SARS və soyuqdəymələrin əhəmiyyətli tezliyi ilə izah olunur ki, onların yayılması ofis binalarında sıxlığın çox olması ilə əlaqədardır, burada bir işçiyə 4,5 m2-dən az ərazi düşür. . Rəhbərlər arasında müvəqqəti əlillik nisbətlərinin aşağı olmasının səbəbi böyük məsuliyyət, vaxt çatışmazlığıdır, buna görə də həmişə tibbi yardıma müraciət etmirlər və bir qayda olaraq, əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi vermirlər.
Bu araşdırmada bizi ilk növbədə ürək-damar xəstəlikləri səbəbindən müvəqqəti əlilliyin tezliyi maraqlandırırdı. Bu qrup xəstəliklər üzrə menecerlərin müvəqqəti əlillik səbəbləri strukturunda birinci yeri damar xəstəlikləri (halların 40,9%-i və günlərin 40,5%-i), ikinci yeri hipertoniya (29,1%-i) və koronar xəstəliklər tutur. (günlərin 21,3%-i) . Mühəndislərin əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməsinin əsas səbəbləri də damar xəstəlikləri (halların 40,5%-i və günlərin 27,0%-i), hipertoniya xəstəliyi (müvafiq olaraq 35,5% və 25,4%) olub. Ustaların müvəqqəti əmək qabiliyyətini itirməsi hipertoniya xəstəliyi (60,0% hallarda və 66,9% gün), həmçinin revmatizm (müvafiq olaraq 23,3% və 14,5%) ilə əlaqədardır.
Cədvəldən göründüyü kimi. 3, ürək-damar xəstəlikləri səbəbindən rəhbərlərin müvəqqəti əlilliyi hallarda iki dəfədən çox, günlərdə - mühəndislər və sənətkarlar üçün eyni göstəricidən 2,5-4,9 dəfə yüksəkdir. Menecerlər damar xəstəlikləri, hipertoniya və ürək-damar xəstəlikləri olan mühəndis və ustalardan daha tez-tez və daha uzun müddət xəstələnirlər. Rəhbərlər arasında ürək-damar xəstəliklərinin bir halının orta müddəti xüsusilə kəskin şəkildə fərqlənir - 38,9 gün, halbuki bu rəqəm mühəndislər üçün 17,4 gün, ustalar üçün 18,5 gündür, baxmayaraq ki, rəhbər və mühəndislərin müvəqqəti əlillik hallarının sayı təxminən eynidir. . Bu, menecerlərdə koroner ürək xəstəliyinin əhəmiyyətli dərəcədə şiddətini göstərir.
Cədvəl 3
Müxtəlif qrup rəhbərlərin və ürək-damar xəstəlikləri üzrə mühəndislərin müvəqqəti əlilliyi (hər 100 işçiyə)
|
№ |
| Əmək qabiliyyətli ruslar nədən xəstələnir və ölürlər? yaş |
|
|||||||
Müvəqqəti əlillik ilə xəstələnmə
20-ci əsrin 1990-cı illərində əmək şəraitinin pisləşməsinə baxmayaraq, müvəqqəti əlillik halları azalmağa başlamış, lakin orta hesabla 1 hadisənin müddəti artmışdır ki, bu da işçilərin tibbi yardıma gec müraciət etməsindən xəbər verir. Beynəlxalq Əmək Təşkilatının (BƏT) metodologiyasına əsasən, istehsalat xəsarətləri ilə əlaqədar əlilliyə görə xəstəlik vərəqələrinin orta müddəti də iki dəfə artıb, onların qeydiyyat statistikası təxminən 20-100 dəfə aşağı qiymətləndirilir. Ən pisi odur ki, mədən müəssisələrində istehsalat xəsarətləri qeydə alınıb. Təbii ki, ölümlə nəticələnən xəsarət halları daha yaxşı qeydə alınır, lakin onlar üçün, eləcə də peşə xəstəlikləri üzrə hesabatlar adekvat iş şəraiti olan Qərb ölkələrindəki oxşar göstəricilərlə müqayisədə açıq şəkildə təxminən 10 dəfə aşağı qiymətləndirilir.
"Rusiyada sağlamlıq" statistik kolleksiyalarında müvəqqəti əlillik ilə xəstələnmə ilə bağlı statistik məlumatlar müntəzəm olaraq dərc olunur və buna görə də uzun müddət ərzində onun tendensiyasını izləmək çətindir. Leonov və digərlərinin fikrincə, 2007-ci ildən 2013-cü ilə qədər kişilərdə bu xəstəlik növü 14% artıb, qadınlarda isə sabitləşib və bu halların müddəti də 20% artıb. Kişilər arasında xəstələnmə artıb: qan dövranı sistemi xəstəlikləri üzrə təxminən 20%, tənəffüs orqanları - 13%, həzm - 7%, xəsarətlər və zəhərlənmələr - 13%. 2007-2010-cu illər ərzində hər il orta hesabla 30 milyona qədər müvəqqəti əlillik və ya 1 milyon adam-illik hal qeydə alınmışdır, yəni. il ərzində işsizlərin xüsusi çəkisi muzdla işləyənlərin sayının 1,6%-ni təşkil edib. Son 3 ildə müvəqqəti əlillik halları bir qədər azalıb (mütləq ifadədə 3 il ərzində 7%), struktur dəyişməz qalıb, AML ilə xəstələnmə nisbəti bir qədər artıb (36-39% -ə qədər). ), qriplə bağlı epidemik vəziyyətlə əlaqədar ola bilər.
Əmək şəraitinə görə xroniki xəstəliklərin yayılması ilə bağlı Rosstatın seçmə müşahidələrinin nəticələrində işləyən əhalinin sağlamlığı ilə bağlı bəzi əlavə məlumatlar var. Belə ki, 2011-ci ilin sorğusuna əsasən, respondentlərin 23%-i belə xəstəliklərin olduğunu təsdiqləsə də, onların yalnız 48%-i dispanser müşahidəsindədir.
Ayrı-ayrı müəssisə və ərazilərdə müvəqqəti əlillik hallarında cüzi azalma müşahidə olunur. Məsələn, Kazanda 1995-ci ildən 2011-ci ilə qədər həzm və duyğu orqanlarının xəstəlikləri üçün müvəqqəti əlillik ilə xəstələnmənin davamlı azalması təsvir edilmişdir, lakin qan dövranı sistemi, tənəffüs sistemi, dayaq-hərəkət sistemi xəstəlikləri kimi xəstəliklər sinifləri üçün nəticələri. xarici səbəblərə görə vəziyyət çox qeyri-sabit olaraq qalır - bir neçə ildən sonra insidentin azalması ilə yenidən artım baş verir.
İqtisadi nöqteyi-nəzərdən əmək ehtiyatlarının keyfiyyətini qiymətləndirmək üçün ən vacibi müvəqqəti əlillik ilə xəstələnmə səviyyəsidir, lakin sənaye həmkarlar ittifaqları xəstəliyə dair hesabatları təhlil etmədiyi üçün onun təhlili xüsusilə ayrı-ayrı sənayelər üçün çox problemli olmuşdur. müvəqqəti əlillik ilə. Bundan əlavə, işçilərin tibbi xidmətində əhəmiyyətli dəyişikliklər baş verdi, tibb bölmələrinin (MSH) sayı kəskin şəkildə azaldı, Federal Tibbi və Bioloji Agentliyin (FMBA), hüquq-mühafizə orqanlarının sistemləri istisna olmaqla, sanatoriyalar praktiki olaraq ləğv edildi. və bəzi digər idarələr, habelə dövlət korporasiyaları.
Bir çox tədqiqatçı hesab edir ki, müvəqqəti əlillik halları ilə bağlı statistik rəqəmlər əhalinin həqiqi halları ilə müqayisədə təxminən 20-70% az qiymətləndirilir. Beləliklə, Saxa Respublikasının (Yakutiya) dövlət sektorunun 130 min əməkdaşının geniş spektrli laboratoriya və instrumental üsullardan istifadə edərək genişmiqyaslı sorğusu, i.e. işçilərin üçdə birinə qədər, qan dövranı sisteminin patologiyasının səviyyəsinin qeydə alınmış xəstələnmə səviyyəsindən 1,5 dəfə, endokrin sistemin - 2, digər sistemlərin 1,2-1,7 dəfə yüksək olduğunu aşkar etdi. Müvəqqəti əlillik ilə xəstələnmə ilə bağlı statistik məlumatların qeyri-dəqiqliyi əmək qabiliyyətli əhaliyə tibbi-profilaktik xidmət sisteminin dağıdılması, işdən çıxarılma qorxusu, xüsusən də əmək qabiliyyəti olmayan müəssisələrdə tibbi yardımın aşağı səviyyədə olmasının nəticəsidir. -bir sıra müəssisələrdə “boz” əmək haqqı olan dövlət mülkiyyət formaları. Müvəqqəti əlilliyi olan kişilərin nisbətən az olması və əmək qabiliyyətli yaşda yüksək ölüm halları arasında açıq bir ziddiyyət var ki, bu da xəstəlik üçün tibb müəssisəsinə gec müraciət etməyi göstərir. Qadınlar arasında bu fərqlər də mövcuddur, lakin daha az dərəcədə, çünki xəstələnmə nisbəti onlar üçün daha yüksəkdir.
2014-cü ildə yaranmış çətin sosial-iqtisadi vəziyyət şəraitində səhiyyəyə ayrılan dövlət büdcəsinin kəskin azaldılması (2013-cü illə müqayisədə qiymətlərlə, 2015-ci ildə 17%), bu, artıq dövlətin vəziyyətində mənfi dəyişikliklərə səbəb olub. səhiyyə, gözlənilən əmək resursları çatışmazlığı, ümumi milli məhsulu yaradan əhalinin bu xüsusi qrupunun sağlamlığının qorunması üçün əlavə tədbirlərə ehtiyac var. İctimai səhiyyə ekspertləri ictimai səhiyyənin maliyyələşdirilməsinin 2013-2014-cü illər səviyyəsində saxlanmasının zəruriliyini əsaslandırırlar, yəni. 690 milyard rubl 2013-cü il səviyyəsində cari qiymətlərlə və ya 470 milyard rubl. 2014-cü il səviyyəsində. Əmək qabiliyyətli əhalinin sağlamlıq vəziyyətinin göstəricilərini sabitləşdirmək üçün Səhiyyə Nazirliyinin və Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının icra hakimiyyəti orqanlarına tabe olan tibb təşkilatlarının büdcəsini azaltmamağı tövsiyə edirlər. əvvəlki illərdə əhalinin bu qrupunun qan dövranı sistemi xəstəliklərindən ölüm hallarının davamlı olaraq azalmasını təmin etmişdir. Qan dövranı sistemi xəstəliklərindən ölüm hallarının azalması əsasən damar xəstəlikləri olan xəstələrə ixtisaslaşdırılmış yüksək texnologiyalı tibbi yardımın maliyyələşdirilməsi (regional və ilkin damar mərkəzlərinin yaradılması, ürək-damar cərrahiyyəsinin, o cümlədən koronar miokardın revaskulyarizasiyasının inkişafı) ilə bağlı olmuşdur. koronar ürək xəstəliyi üçün stentləmə ilə birlikdə angioplastikadan istifadə). Belə əməliyyatların sayının artmasına baxmayaraq, Rusiyada yüksək texnologiyalı tibbi yardımın tezliyi Şərqi Avropa ilə müqayisədə aşağıdır. Əgər səhiyyə büdcəsinin 2013-2014-cü illər səviyyəsində saxlanılması real deyilsə, bu sahənin maliyyələşdirilməsi Səhiyyə Nazirliyinin digər xərc maddələri hesabına saxlanılmalıdır.
Səhiyyə Nazirliyinin prioritet istiqamətləri sırasına xroniki respirator xəstəliklərin qarşısının alınması tədbirlərini də daxil etmək lazımdır, çünki. əmək qabiliyyətli əhalinin xəstələnmə strukturunda tənəffüs orqanlarının xəstəlikləri birinci yerdə olsa da, onların qarşısının alınması və müalicəsi dövlətin səhiyyə siyasətinin əsas istiqamətləri sırasında deyil. Buna görə də, bu qrup xəstəliklər üçün federal məqsədli proqram hazırlamaq və onu qan dövranı sistemi xəstəlikləri ilə yanaşı əsas istiqamətlərə daxil etmək lazımdır.
Səhiyyə Nazirliyinin prioritet sahələrində işçilərin sağlamlığının qorunması üçün xüsusi tədbirlər nəzərdə tutulmayıb. Eyni zamanda, RAMS əmək qabiliyyətli əhalinin sağlamlığının qorunması proqramı hazırladı və bu proqramda bir çox konkret tədbirlər, xüsusən qanunvericilik və hüquqi bazanın təkmilləşdirilməsi, işəgötürənlərin əməyin mühafizəsi üçün məsuliyyətinin stimullaşdırılması üçün vergi siyasətinin həyata keçirilməsi, əmək şəraitinin sinifləri, peşə xəstələnmə və zədələnmə səviyyəsi nəzərə alınmaqla istehsalatda sosial sığorta, təhlükəsiz texnologiyaların və əmək şəraitinin yaradılması, sosial tərəfdaşlığın inkişafı, istehsalat xəsarətlərinin qarşısının alınması və digər istiqamətlər. Hesab edirik ki, dövlət və bələdiyyə müəssisələrində stasionar çarpayıların sayının azaldılması, subyektlərdə əhalinin sağlamlıq vəziyyəti haqqında məlumatların dinamikası əsasında feldşer-mama məntəqələrinin ləğvi istiqamətində həyata keçirilən səhiyyə siyasətinin nəticələrini təhlil etmək lazımdır. federasiyanın, ayrı-ayrı iri şəhər aqlomerasiyalarının; büdcəsinin əsas gəlirlərini təmin edən müəssisələri olan monoşəhərlər.
Zərərli və təhlükəli şəraitdə işləyən əhalinin istehsalat xəsarətlərinin və digər sağlamlıq problemlərinin son dərəcə yüksək səviyyəsi əhəmiyyətli problem olaraq qalır. İşəgötürənlər İƏT-ə sərmayə qoymağı bir xərc kimi, BƏT isə bunu investisiya kimi qiymətləndirir. Bu sahədə əsaslı dəyişikliklər başlayana qədər əmək qabiliyyətli əhalinin sağlamlığında illik itkilər qaçılmazdır.
Əmək qabiliyyətli əhalinin həddindən artıq ölümünü azaltmaq üçün alkoqol və tütünə qarşı məqsədyönlü kampaniyaların daha da inkişaf etdirilməsi lazımdır. Bu, indiki dövrdə xüsusilə vacibdir, çünki iqtisadi böhran ölkə sakinlərinin bu kateqoriyasında alkoqoldan ölüm hallarının daha da artmasına səbəb ola bilər. Bundan əlavə, sosial-iqtisadi problemlərin artması, işsizliyin artması və minimum gəlirləri olan insanların sayının artması əmək qabiliyyətli əhalinin sağlamlıq vəziyyətinin daha da zəifləməsinə səbəb ola bilər.
Müvəqqəti əlillik ilə xəstələnmə, xəstəliklərə görə müvəqqəti əlillik "halını" və günlərini nəzərə alan müvəqqəti əlillik vərəqələri (xəstəlik məzuniyyəti adlanan) əsasında öyrənilir.
Hesabata daxil edilməli olan bütün xəstəlik vərəqələri nomenklaturaya uyğun olaraq xəstəlik formalarına görə işdən azad edilmə səbəbləri ilə əvvəlcədən qeyd olunur. Hər bir əlillik vərəqi əlilliyin əsas səbəbi olan əsas diaqnozun, yəni son diaqnozun inkişafına daxil edilməlidir.
Xəstəliklə əlaqədar verilən xəstəlik vərəqələri xəstəliklərin əlifba siyahısına ciddi uyğun olaraq 1-dən 17-yə qədər rəqəmlərlə qeyd olunur, burada hər bir xəstəlik növü üçün xəstəliklər nomenklaturasının eyni nömrəsinə uyğun bir işarə nömrəsi göstərilir.
Həm ödənilməli, həm də ödənilməli olmayan işarələnmiş əlillik vərəqələri qeyd nömrələrinə uyğun olaraq tərtib edilir. Sonra vərəqlərin hər bir qrupunda "davamlar" əsas vərəqlərdən ayrılır.
Əlillik hallarının sayı yalnız ilkin vərəqlərdə nəzərə alınır.Əmək qabiliyyətinin itirilməsi günlərinin sayı həm ilkin vərəqlərdə, həm də "davamlar" üzrə hesablanır.
“Davamların” işlərin sayına daxil edilməməsinə və həftə sonları və bayramların günlərin sayına daxil edilməməsinə diqqət yetirilməlidir. Yanvar, aprel, iyul ayları üçün müvəqqəti əlillik hesabatlarında göstərilən ayın 1-də işçilərin sayı əmək haqqı fondunun hesabat rübünün əvvəlindəki işçilərin sayına uyğun olmalıdır.
Müvəqqəti əlillik vərəqələri əsasında müəssisələr Ümumittifaq Həmkarlar İttifaqları Mərkəzi Şurasının 3-1 formasında hesabat tərtib edirlər. Səhiyyə orqanları bu hesabatdan müvəqqəti əlillik hallarını öyrənmək üçün istifadə edirlər.
100 işçiyə müvəqqəti əlillik hallarının nisbəti:
100 işçiyə müvəqqəti əlillik günlərinin göstəricisi:
Bir işin orta müddəti:
Müvəqqəti əlilliyi olan işçilərin tezliyini xarakterizə edən nisbi göstəricilər hesablanır.
"Sanitar həkim köməkçisinin kitabçası
və köməkçi epidemioloq,
red. SSRİ Tibb Elmləri Akademiyasının müxbir üzvü
prof. N.N. Litvinova
Müvəqqəti əlillik xəstəliyi (TDTD) yüksək iqtisadi əhəmiyyətinə görə xəstələnmə statistikasında xüsusi yer tutur. Bu, razılaşdırıla bilən xəstələnmə növlərindən biridir, işçilərin sağlamlıq vəziyyətinin prioritet xarakteristikasıdır. VUT ilə xəstələnmə işçilər arasında işdən kənarlaşma ilə nəticələnən xəstələnmə hallarının yayılmasını xarakterizə edir.
Müşahidə vahidi müəyyən bir ildə xəstəlik və ya xəsarət nəticəsində müvəqqəti əlillik hallarıdır. Əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi mühasibat sənədi kimi xidmət edir.
Xəstə məzuniyyətinin funksiyaları : hüquqi, tibbi, iqtisadi və statistik.
VUT ilə xəstələnmənin qiymətləndirilməsi həm müvəqqəti əlillik hesabatlarına (forma No 16-VN) əsaslanan ümumi qəbul edilmiş metoda əsasən, həm də polis metodundan istifadə edərək dərinləşdirilmiş metoda əsasən aparılır.
Ümumi qəbul edilmiş metodologiyaya görə, 16-VN No-li Formanın məlumatları əsasında bir sıra göstəricilər hesablana bilər:
1) 100 işçiyə müvəqqəti əlillik hallarının sayı (ümumi və müəyyən forma və xəstəlik qrupları üzrə) =
2) 100 işçiyə müvəqqəti əlillik günlərinin sayı (ümumi və müəyyən forma və xəstəlik qrupları üzrə) =
3) Bir əmək qabiliyyətinin itirilməsi halının orta müddəti =
100 işçiyə düşən MTD hallarının sayı işçilərin xəstələnmə nisbətini göstərir. 100 işçiyə düşən MTD günlərinin sayı əsasən xəstəliyin şiddətini xarakterizə edir. Əlilliyin orta müddəti də xəstəliyin şiddətini əks etdirir.
4) xəstələnmənin strukturunun əmək stajına, cinsə, yaşa, peşəyə görə və s.
MTD-nin strukturunda ilk yeri kəskin respirator infeksiyalı xəstəliklər tutur, ondan sonra sinir sistemi və hiss orqanlarının xəstəlikləri, hipertoniya, dayaq-hərəkət sistemi xəstəlikləri, dəri infeksiyaları, həzm sistemi xəstəlikləri və s. Bütün xəstələnmə göstəriciləri nozoloji formalarla və zamanla dinamikada qiymətləndirilir.illər.
Müəssisədə ən azı 1 il işləmiş şəxsləri nəzərə alan dərin təhlil metodologiyası tətbiq edilir. Onlar iş təcrübəsi, peşə təcrübəsi, cinsi, yaşı nəzərə alınmaqla bütün əsas göstəriciləri öyrənir, risk qruplarını müəyyənləşdirirlər. Polis metodu ilə VUT ilə insidentin öyrənilməsi üçün dərin üsulla hər bir işçi üçün ön və ya şəxsi kart doldurulur.
Müşahidə vahidi bu texnika ilə bir "ilboyu" işçi (müəssisədə ən azı bir tam təqvim ili işləmiş) var.
İşçilərin sağlamlıq qrupları tərəfindən 5 əsas qrupa bölmək olar: 1) sağlam (bir il ərzində bir dəfə də olsun əlillik halı olmayan); 2) praktiki olaraq sağlam (xəstəliklərin kəskin formaları səbəbindən ildə 1-2 əlillik halı olan); 3) xəstəliyin kəskin formaları ilə əlaqədar bir il ərzində 3 və daha çox əlillik halı olan; 4) xroniki xəstəlikləri olan, lakin əmək qabiliyyətinin itirilməsi halları olmayan; 5) xroniki xəstəlikləri olan və bu xəstəliklərlə əlaqədar əmək qabiliyyətinin itirilməsi halları olanlar.
Risk qruplarının hərtərəfli öyrənilməsi ilə aşağıdakılar fərqlənir:
1. Tez-tez xəstələnən insanlar: bir təqvim ilində insanlar etioloji əlaqəli xəstəliklərlə 4 dəfə və ya daha çox və ya 6 dəfə və ya daha çox etioloji əlaqəsi olmayan xəstəliklərlə xəstələnmişlər.
2. Uzun müddətli xəstələr: bir təqvim ilində etioloji əlaqəli xəstəliklərlə 40 gün və ya daha çox və ya etioloji cəhətdən əlaqəli olmayan xəstəliklərlə 60 gün və ya daha çox xəstə olan şəxslər.
3. Tez-tez və uzun müddət davam edən xəstə insanlar: insanlar təqvim ilində 4 dəfə və ya daha çox (və ya 40 gün və ya daha çox) etioloji əlaqəli xəstəliklərlə, 6 dəfə və ya daha çox (və ya 60 gün və ya daha çox) etioloji cəhətdən əlaqəli olmayan xəstəliklərlə xəstələnmişlər.
Dərin bir araşdırma ilə sağlamlıq indeksi hesablanır - bu il heç vaxt tibbi yardım istəməmiş insanların faizi (normalda 50-60%). Xəstəliyin xroniki forması olan insanların nisbətini, tez-tez və uzun müddət xəstələnən insanların nisbətini və s.