નર્સ શું છે? જનરલ પ્રેક્ટિશનર નર્સની જવાબદારીઓ

જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ પ્રથમ હોસ્પિટલમાં દાખલ થાય છે, ત્યારે તે જવા માંગે છે સારા ડૉક્ટર પાસે. પરંતુ બીજી મુલાકાત દરમિયાન, તે નર્સની લાયકાતો વિશે વધુ ચિંતિત છે, જેની વ્યાવસાયિકતા મોટે ભાગે નક્કી કરે છે કે તે કેટલો "આરામદાયક" છે. તબીબી પ્રક્રિયાઓ, અને સામાન્ય ભાવનાત્મક સ્થિતિદર્દી તેથી જ નર્સિંગ વ્યવસાયના પ્રતિનિધિઓને માત્ર ઔપચારિક રીતે જ નહીં, પણ હકીકતમાં પણ ડૉક્ટર પછી બીજા સૌથી મહત્વપૂર્ણ વ્યક્તિ તરીકે ગણવામાં આવે છે.

જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ પ્રથમવાર હોસ્પિટલમાં જાય છે, પછી ભલેને તેને નિયમિત તબીબી તપાસ કરાવવાની જરૂર હોય અથવા મુલાકાતનું કારણ ખરાબ સ્વાસ્થ્ય હોય, તે એક સારા ડૉક્ટરને જોવા માંગે છે. પરંતુ પહેલેથી જ બીજી મુલાકાત દરમિયાન, તે નર્સની લાયકાતો વિશે વધુ ચિંતિત છે, જેની વ્યાવસાયીકરણ મોટાભાગે તબીબી પ્રક્રિયાઓની "આરામ" અને દર્દીની સામાન્ય ભાવનાત્મક સ્થિતિ બંનેને નિર્ધારિત કરે છે. એટલા માટે પ્રતિનિધિઓ વ્યવસાય નર્સમાત્ર ઔપચારિક રીતે જ નહીં, પણ હકીકતમાં પણ ડૉક્ટર પછી બીજા સૌથી મહત્વપૂર્ણ વ્યક્તિ તરીકે ગણવામાં આવે છે.

તે તદ્દન સ્વાભાવિક છે કે પ્રમાણિત ડોકટરો કરતાં નર્સોની જરૂરિયાતો ઓછી નથી, અને કેટલાક કિસ્સાઓમાં વધુ કડક પણ છે. છેવટે, ડૉક્ટર માત્ર દર્દીની તપાસ કરે છે અને, જો જરૂરી હોય તો, તેના માટે સારવાર સૂચવે છે, જ્યારે નર્સ સીધી સારવાર અને તબીબી પ્રક્રિયાઓમાં સામેલ છે. તદનુસાર, આ હકીકતમાં કંઈ વિચિત્ર નથી કે ફક્ત અમુક વ્યક્તિગત ગુણો ધરાવતા લોકો જ સારી નર્સ બની શકે છે, જેની સૂચિ, તેમજ આ વ્યવસાયની તમામ સુવિધાઓ, અમે તમને તમારી જાતને પરિચિત કરવા માટે આમંત્રિત કરીએ છીએ.

નર્સ શું છે?

જુનિયર અથવા પેરામેડિકલ કર્મચારીઓના પ્રતિનિધિ કે જેઓ આરોગ્ય કર્મચારીઓના પદાનુક્રમમાં જુનિયર નિષ્ણાતના સ્થાન પર કબજો કરે છે (જેમ કે નર્સના ડિપ્લોમામાં અનુરૂપ પ્રવેશ દ્વારા પુરાવા મળે છે). આ એક ડૉક્ટરનો સહાયક છે જે ડૉક્ટરની સૂચનાઓનું પાલન કરે છે અને નર્સિંગ પ્રક્રિયા હાથ ધરે છે.

આ વ્યવસાય એ સખાવતી સંસ્થાઓનું તાર્કિક ચાલુ છે જેમાં દયાની કહેવાતી બહેનોનો સમાવેશ થાય છે, જેમણે તેમની પ્રવૃત્તિઓના મુખ્ય કાર્યને તમામ નબળા અને પીડિતોને નિઃસ્વાર્થ સહાય તરીકે જોયા હતા. પ્રથમ પ્રોફેશનલ નર્સ ફ્લોરેન્સ નાઇટીંગોલ માનવામાં આવે છે, જેમણે ક્રિમિઅન કંપની દરમિયાન દયાની સાધ્વીઓ અને બહેનોનો સમાવેશ કરતી ટુકડીનું આયોજન કર્યું હતું, જેના સભ્યોએ ફિલ્ડ હોસ્પિટલોમાં ઘાયલ સૈનિકોની સારવારમાં ડોકટરોને મદદ કરી હતી. માર્ગ દ્વારા, નર્સોની વિશ્વ વ્યાવસાયિક રજા 12 મેના રોજ ઉજવવામાં આવે છે - આ બહાદુર મહિલાનો જન્મદિવસ.

એ નોંધવું જોઇએ કે જો પ્રથમ નર્સો, એક નિયમ તરીકે, તબીબી શિક્ષણ ન હતું, તો પછી આધુનિક તબીબી કામદારો માટે કામ પર પ્રવેશ માટે આ ફરજિયાત શરત છે. એકમાત્ર અપવાદો તબીબી સંસ્થાઓના તે કર્મચારીઓ હોઈ શકે છે જે અમલીકરણ સાથે સીધા સંબંધિત નથી તબીબી પ્રેક્ટિસ(એટલે ​​​​કે, નર્સો, બકરીઓ, ઘરની સંભાળ રાખનાર, વગેરે).

આધુનિક નર્સોની વ્યાવસાયિક જવાબદારીઓ તેમની પ્રવૃત્તિના પ્રકાર પર સીધો આધાર રાખે છે. આમ, સારવાર રૂમમાં નર્સ વંધ્યીકૃત સાધનોમાં રોકાયેલ છે, હાજરી આપતા ચિકિત્સક દ્વારા સૂચવવામાં આવેલી પ્રક્રિયાઓ કરે છે (ઉદાહરણ તરીકે, ઇન્જેક્શન આપવું અથવા IV મૂકવું), એકત્રિત કરવું જૈવિક સામગ્રીવિશ્લેષણ વગેરે માટે ઓપરેટિંગ નર્સ સર્જીકલ દરમિયાનગીરી દરમિયાન સર્જનને મદદ કરે છે (જેમાં સર્જીકલ સાધનો, ડ્રેસિંગ અને સિવર્સ વગેરે તૈયાર કરવા સહિત), અને ડિસ્ટ્રિક્ટ નર્સ જિલ્લાના ડૉક્ટરને દર્દીઓને પ્રાપ્ત કરવામાં, દર્દીના રેકોર્ડ જાળવવામાં, નિવારક પગલાંમાં ભાગ લે છે અને કામગીરી કરે છે. ઉપચાર પ્રક્રિયાઓઘરે ડૉક્ટર દ્વારા સૂચવ્યા મુજબ.

નર્સમાં કયા વ્યક્તિગત ગુણો હોવા જોઈએ?

નર્સનું કામસાથે સંચાર સામેલ છે વિવિધ લોકો. અને નર્સ કેટલી શોધી શકે છે તેના આધારે " પરસ્પર ભાષા"તેની અસરકારકતા મોટે ભાગે દર્દી પર આધાર રાખે છે વ્યાવસાયિક પ્રવૃત્તિ. તેથી, એવી નર્સની કલ્પના કરવી અશક્ય છે કે જેની પાસે આવા વ્યક્તિગત ગુણો નથી:

• નમ્રતા
• કુનેહ
• પ્રતિભાવ;
• પ્રત્યાયન કૌશલ્ય;
• તાણ પ્રતિકાર;
• સહાનુભૂતિ દર્શાવવાની વૃત્તિ;
• જવાબદારી
• સમર્પણ
• ચોકસાઈ
• વ્યક્તિગત સંસ્થા;
• સહનશીલતા

વધુમાં, સારી નર્સ થોડી મનોવૈજ્ઞાનિક હોવી જોઈએ. છેવટે, દર્દીઓની સારવાર માત્ર દવાઓથી જ નહીં, પણ યોગ્ય રીતે પસંદ કરેલા શબ્દોથી પણ થઈ શકે છે જે દર્દીને પોતાની જાતમાં અને તેની શક્તિમાં આત્મવિશ્વાસ જગાડે છે. અને અલબત્ત, નર્સ પ્રથમ સહાય પૂરી પાડવા માટે સક્ષમ હોવી જોઈએ પ્રાથમિક સારવાર, દવાઓ લેવાની વિશિષ્ટતાઓ જાણો અને તમારી નોકરીને એટલો પ્રેમ કરો કે તમે તમારા પોતાના આરામ અને સગવડ વિશે વિચારતા નથી.

નર્સ હોવાના ફાયદા

મૂળભૂત નર્સ હોવાનો ફાયદો, અન્ય કોઈપણની જેમ તબીબી વિશેષતા, આધુનિક શ્રમ બજારમાં લાયકાત ધરાવતા નિષ્ણાતોની સતત વધતી માંગમાં આવેલું છે. હકીકત એ છે કે દિવાલોથી દર વર્ષે હોવા છતાં શૈક્ષણિક સંસ્થાઓરશિયામાં સારી રીતે પ્રશિક્ષિત મધ્યમ-સ્તરના અને જુનિયર તબીબી કર્મચારીઓની વિશાળ સંખ્યા (લગભગ 100 હજાર લોકો) છે; દેશની લગભગ તમામ તબીબી સંસ્થાઓમાં નર્સોની અછત તીવ્ર છે.

આ વ્યવસાયનો બીજો ફાયદો એ રોજગારનો મોટો "ભૂગોળ" છે. સૌપ્રથમ, તમે માત્ર હોસ્પિટલ, ક્લિનિક અથવા આરોગ્ય સંભાળ સુવિધામાં જ નહીં, પરંતુ કિન્ડરગાર્ટન, શાળામાં પણ નર્સ તરીકે નોકરી મેળવી શકો છો. મોટું એન્ટરપ્રાઇઝઅથવા મનોરંજન કેન્દ્રમાં (માર્ગ દ્વારા, આકર્ષક દેખાવ અને જ્ઞાન ધરાવતી નર્સો વિદેશી ભાષાફ્લાઇટ એટેન્ડન્ટની જગ્યા માટે એરલાઇન્સમાં ખૂબ માંગ છે). અને બીજું, નર્સિંગ ડિપ્લોમા નિષ્ણાતને વિશ્વના કોઈપણ દેશમાં તેની વિશેષતામાં કામ શોધવાની મંજૂરી આપશે, અને આ માટે કોઈ ખર્ચાળ તાલીમ લેવાની જરૂર રહેશે નહીં.

અને સૌથી અગત્યનું, શાળામાં અને કાર્યસ્થળ બંનેમાં મેળવેલા જ્ઞાન અને કૌશલ્યો નર્સોને તેમના પરિવાર અને મિત્રોના સ્વાસ્થ્યની સ્થિતિમાં થતા સહેજ પણ ફેરફારોને ઝડપથી પ્રતિસાદ આપવા દે છે, અને તેથી તેના વિકાસને અટકાવે છે. ખતરનાક રોગો.

નર્સિંગ વ્યવસાયના ગેરફાયદા

સૌથી મહત્વપૂર્ણ શું છે તે અનુમાન લગાવવું મુશ્કેલ નથી નર્સિંગ વ્યવસાયનો ગેરલાભનીચું છે વેતન. આંકડા અનુસાર, રશિયામાં નર્સનો સરેરાશ પગાર લગભગ 20 હજાર રુબેલ્સ છે. કામની મુશ્કેલ પરિસ્થિતિઓની સરખામણીમાં નર્સનો પગાર ખાસ કરીને ઓછો લાગે છે:

• અનિયમિત કાર્ય શેડ્યૂલ - નર્સોએ સપ્તાહના અંતે / રજાઓ અને નાઇટ શિફ્ટમાં કામ કરવું પડે છે;
• ભાવનાત્મક અને મનોવૈજ્ઞાનિક તણાવ - ઘણીવાર તબીબી સંસ્થાઓમાં દર્દીઓ અસામાજિક વ્યક્તિઓ (ડ્રગ વ્યસની અને મદ્યપાન કરનાર) બની જાય છે જેઓ તેમના સંતુલન અને માનસિક સ્થિરતા દ્વારા અલગ નથી. અને રોગની તીવ્રતાના સમયે સામાન્ય દર્દીઓ તદ્દન પર્યાપ્ત રીતે વર્તે નહીં;
• વ્યાવસાયિક જોખમો - નર્સો, ડોકટરોની જેમ, ઘણીવાર જીવલેણ રોગોથી પીડિત લોકોના સંપર્કમાં આવે છે, તેથી ખતરનાક રોગ થવાનું જોખમ હંમેશા રહે છે.

ઠીક છે, જો તમે ધ્યાનમાં લો કે લોકોનું જીવન નર્સના સંયમ અને વ્યાવસાયિકતા પર આધારિત છે (કલ્પના કરો કે જો નર્સ પરીક્ષણો અથવા ડૉક્ટરના પ્રિસ્ક્રિપ્શનમાં ગૂંચવણમાં મૂકે તો શું થઈ શકે), અને આ વ્યક્તિના પોતાના અંતરાત્મા અને જનતા બંને માટે એક મોટી જવાબદારી છે. , પછી તે સ્પષ્ટ થઈ જાય છે કે જે વ્યક્તિ આ વ્યવસાયને ખરેખર પ્રેમ કરે છે તે જ નર્સ બની શકે છે.

તમે નર્સ ક્યાં બની શકો છો?

નર્સિંગ વ્યવસાય મેળવોરશિયામાં વિશિષ્ટ તકનીકી શાળાઓ અથવા કોલેજોમાંની એકમાં શક્ય છે. પરંતુ આ માત્ર ત્યારે જ છે જ્યારે તમે કારકિર્દીની વૃદ્ધિ માટેની કોઈ વિશેષ સંભાવનાઓ વિના, સામાન્ય નર્સના કામથી સંપૂર્ણપણે સંતુષ્ટ હોવ (માધ્યમિક વિશિષ્ટ શૈક્ષણિક સંસ્થાઓના સ્નાતકો સૌથી વધુ કે જે જુનિયરથી વરિષ્ઠ નર્સ સુધીની કારકિર્દી વૃદ્ધિ પર વિશ્વાસ કરી શકે છે).

જો તમે મહત્વાકાંક્ષી છો અને માનો છો કે તમે બીમાર લોકોને માત્ર સારવાર રૂમ અથવા મેનીપ્યુલેશન રૂમમાં જ નહીં, પણ, ઉદાહરણ તરીકે, હેડ નર્સની પોસ્ટમાં પણ મદદ કરી શકો છો, જે તમામ જુનિયર અને નર્સિંગના કાર્યની સક્ષમ સંસ્થા માટે જવાબદાર છે. તબીબી સંસ્થામાં સ્ટાફ, પછી ઉચ્ચ શિક્ષણની ફેકલ્ટીનો માર્ગ નર્સિંગ શિક્ષણમેડિકલ યુનિવર્સિટીમાં.

સારું, તમારા માટે અભ્યાસ માટેનું સ્થળ નક્કી કરવાનું સરળ બનાવવા માટે, અમે તમને ટોપ 5 સાથે પરિચિત થવાનું સૂચન કરીએ છીએ. રશિયામાં શ્રેષ્ઠ તબીબી શૈક્ષણિક સંસ્થાઓ, જેના આધારે નર્સોને તાલીમ આપવામાં આવે છે:

• સેન્ટ પીટર્સબર્ગ રાજ્ય તબીબી યુનિવર્સિટીતેમને આઈ.પી. પાવલોવા;
• પ્રથમ મોસ્કો સ્ટેટ મેડિકલ યુનિવર્સિટીનું નામ આપવામાં આવ્યું. તેમને. સેચેનોવ;
• ક્રાસ્નોયાર્સ્ક સ્ટેટ મેડિકલ યુનિવર્સિટી નામ આપવામાં આવ્યું છે. પ્રોફેસર વી.એફ. વોઇનો-યાસેનેત્સ્કી;
• મિયાસ મેડિકલ કોલેજ;
• Sverdlovsk પ્રાદેશિક મેડિકલ કોલેજ.

આજે આપણા દેશમાં દવાનું સ્તર ઊંચું કહી શકાય નહીં. સરકારી એજન્સીઓતેઓ તેમની જવાબદારીઓનો 100% સામનો કરતા નથી. આ લાયકાત ધરાવતા કર્મચારીઓના અભાવને કારણે છે. મોટાભાગના નિષ્ણાતો જેઓમાંથી સ્નાતક થયા છે તબીબી યુનિવર્સિટીઓ, તેના કામ માટે ઉચ્ચ પગાર મેળવવા માટે વિદેશ જવા માંગે છે. સારી સ્થિતિમાત્ર ખાનગી દવાખાનાઓ ઓફર કરે છે. જો કે, કર્મચારીઓને નોકરીએ રાખતા પહેલા ઇન્ટરવ્યુ લેવામાં આવે છે. નર્સના જોબ વર્ણનની કાળજીપૂર્વક સમીક્ષા કરવી અને જુનિયર કર્મચારી દ્વારા સહી કરવી આવશ્યક છે.

મૂળભૂત ખ્યાલો

નર્સને સામાન્ય રીતે માધ્યમિક તબીબી શિક્ષણ ધરાવતા નિષ્ણાત કહેવામાં આવે છે જેમણે નર્સિંગમાં ડિપ્લોમા કર્યું હોય. આ મધ્ય-સ્તરના કર્મચારીઓ છે જે ક્લિનિક્સ, તબીબી સંસ્થાઓ અને હોસ્પિટલોમાં ડોકટરોને સહાય પૂરી પાડે છે. શૈક્ષણિક સંસ્થાઓમાં નર્સોને પણ સોંપવામાં આવે છે. અહીં તેઓ રસીકરણનો રેકોર્ડ રાખે છે, વિદ્યાર્થીઓની હાજરીનું નિરીક્ષણ કરે છે અને પ્રાદેશિક ક્લિનિકમાં ડેટા સબમિટ કરે છે.

કર્મચારીની જવાબદારીઓ તબીબી સંસ્થાના પ્રકાર અને પ્રોફાઇલ પર આધારિત છે. તમામ મૂળભૂત માહિતી નર્સના જોબ વર્ણનમાં સમાયેલ છે. નવા કર્મચારી તેના કામની ફરજો કરવાનું શરૂ કરે તે પહેલાં આ દસ્તાવેજ પર સહી કરવી આવશ્યક છે. જુનિયર તબીબી સ્ટાફહોદ્દા માટે મંજૂર થઈ શકે છે અથવા ફક્ત સંસ્થાના વડાના આદેશથી તેમની ફરજો નિભાવવાથી મુક્ત થઈ શકે છે.

ઓફિસ નર્સ

સાર્વજનિક ક્લિનિક્સમાં, દરેક નિષ્ણાત પાસે એક નર્સ હોય છે. તેણીની જવાબદારીઓમાં દર્દીના ડેટાની સ્પષ્ટતા અને દિવસ દરમિયાન કરવામાં આવતી તમામ પ્રક્રિયાઓને રેકોર્ડ કરવાનો સમાવેશ થાય છે. ઓફિસ નર્સની નોકરીનું વર્ણન અન્ય જવાબદારીઓની સૂચિનું વર્ણન કરે છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈ દર્દી જે ક્લિનિકમાં આવે છે તેને પ્રદાન કરવાની જરૂર છે તાત્કાલિક મદદ, આ કામ નર્સ દ્વારા કરવામાં આવે છે. જુનિયર કર્મચારી ઓફિસમાં IV લગાવી શકે છે અથવા ઈન્જેક્શન આપી શકે છે. રસીકરણ ક્લિનિક સેટિંગમાં પણ કરી શકાય છે.

દર્દીઓની નિમણૂક દરમિયાન નર્સ ડૉક્ટરને મદદ કરે છે. વધુમાં, જુનિયર નિષ્ણાત માટે જવાબદાર છે પદ્ધતિસરનું સાહિત્યસંસ્થાઓ ઓફિસના તમામ પુસ્તકો અને જર્નલ્સનો રેકોર્ડ રાખે છે અને સમયાંતરે અપડેટ પણ કરે છે.

વોર્ડ નર્સ

હોસ્પિટલ સેટિંગમાં, મોટાભાગના જુનિયર નિષ્ણાતો દૈનિક ધોરણે કામ કરે છે. નર્સ 8.00 વાગ્યે તેની શિફ્ટ શરૂ કરે છે અને તે નિષ્ણાત પાસેથી વિભાગના દર્દીઓ વિશેની તમામ માહિતી મેળવે છે જેમણે કામ પૂર્ણ કર્યું છે. કર્મચારીની પ્રાથમિક જવાબદારીઓ તબીબી સંસ્થાના હેતુ પર આધારિત છે. તમામ માહિતી ડિપાર્ટમેન્ટ નર્સના જોબ વર્ણનમાં વર્ણવેલ છે. જુનિયર કર્મચારી નસમાં અથવા ઇન્ટ્રામસ્ક્યુલર ઇન્જેક્શન આપવા, IV દાખલ કરવા અને પ્રાથમિક સારવાર આપવા માટે સક્ષમ હોવા જોઈએ. આ ખાસ કરીને તે નર્સો માટે મહત્વપૂર્ણ છે જેઓ નાઇટ શિફ્ટમાં કામ કરે છે.

ડિપાર્ટમેન્ટ નર્સની ફરજોમાં સરકારી ભંડોળવાળી દવાઓના વપરાશનો લોગ રાખવાનો પણ સમાવેશ થાય છે. જો યોગ્ય દવાફર્સ્ટ એઇડ કીટમાં ન હતી, દર્દીને અગાઉથી જાણ કરવી જોઈએ.

ઘણા કર્મચારીઓ કામ શરૂ કરતા પહેલા મનોવૈજ્ઞાનિક તાલીમ પણ લે છે. નર્સની નોકરીનું વર્ણન ગંભીર રીતે બીમાર દર્દી સાથે કેવી રીતે વ્યવહાર કરવો તેનું વર્ણન કરે છે. દર્દી માટે આધાર છે મહાન મૂલ્ય. મૈત્રીપૂર્ણ વલણ સૌથી ભયંકર બીમારીનો પણ સામનો કરવામાં મદદ કરે છે.

નર્સરી નર્સ

દરેક શૈક્ષણિક સંસ્થા પાસે છે તબીબી કચેરી. અહીં બાળકોને રસી આપવામાં આવે છે અને પ્રાથમિક સારવાર આપવામાં આવે છે. નર્સનું જોબ વર્ણન કિન્ડરગાર્ટનપૂર્વશાળાના બાળકો સાથે કામ કરતા નિષ્ણાત શું કરવા સક્ષમ હોવા જોઈએ તેનું વર્ણન કરે છે. દરરોજ નર્સ એક રાઉન્ડ કરે છે અને તમામ બાળકોની તપાસ કરે છે. અન્ય બાળકોને ચેપ ન લાગે તે માટે, શંકાસ્પદ લક્ષણોવાળા બાળકને માતા-પિતા આવે ત્યાં સુધી આઈસોલેશન વોર્ડમાં લઈ જવામાં આવે છે.

દરેક કિન્ડરગાર્ટન નર્સ બાળકોના કાર્ડમાં નોંધ રાખે છે. તમામ ડેટા સ્થાનિક બાળરોગ ચિકિત્સકને ક્લિનિકમાં સ્થાનાંતરિત કરવામાં આવે છે. બાળકોનું રસીકરણ પૂર્વશાળાની દિવાલોની અંદર પણ કરવામાં આવે છે. રસી આપતા પહેલા, નર્સે માતાપિતા પાસેથી લેખિત પરવાનગી મેળવવી આવશ્યક છે.

વરિષ્ઠ તબીબી સ્ટાફ

દરેકમાં તબીબી સંસ્થાએક વરિષ્ઠ નર્સ છે જે જુનિયર નર્સો દ્વારા કરવામાં આવતી ફરજોની ગુણવત્તા પર નજર રાખે છે. જો કોઈ કર્મચારીએ ભૂલ કરી હોય (ઉદાહરણ તરીકે, દર્દીને ખોટી દવાનું ઇન્જેક્શન આપવામાં આવ્યું હતું), તો માત્ર જુનિયર જ નહીં, પણ વરિષ્ઠ કર્મચારી પણ જવાબદાર રહેશે. મુખ્ય નર્સની નોકરીનું વર્ણન અન્ય જવાબદારીઓનું પણ વર્ણન કરે છે. વિભાગના પુનઃપ્રશિક્ષણના કિસ્સામાં નિષ્ણાત તાલીમ અને શિક્ષણનું સંચાલન કરે છે.

હેડ નર્સ મુખ્ય ચિકિત્સક અને સામાન્ય કર્મચારીઓ વચ્ચે મધ્યસ્થી છે. તેણી વહીવટી અને આર્થિક બાબતોમાં મેનેજરને મદદ કરે છે. નિષ્ણાતે વિભાગની સ્વચ્છતા પર દેખરેખ રાખવાની અને જુનિયર કર્મચારીઓ માટે કામનું શેડ્યૂલ બનાવવું પડશે. નર્સના જોબ વર્ણનમાં પ્રાથમિક સારવાર પૂરી પાડવાની જરૂરિયાતનો પણ સમાવેશ થાય છે તબીબી સંભાળફોર્સ મેજરના કિસ્સામાં દર્દીઓ.

દરેક નર્સે શું જાણવું જોઈએ?

તેઓ જ્યાં કામ કરે છે તેને ધ્યાનમાં લીધા વિના, દરેક નર્સ પાસે લગભગ સમાન જ્ઞાન હોવું જોઈએ. સૌ પ્રથમ, આ પ્રાથમિક સારવારની મૂળભૂત વિભાવનાઓ છે. દરેક જુનિયર નિષ્ણાત કરવા સક્ષમ હોવા જોઈએ પરોક્ષ મસાજહૃદય, રક્તસ્રાવ બંધ કરો, ટોર્નિકેટ અને પાટો લાગુ કરો. જુનિયર નર્સે IV ને યોગ્ય રીતે કેવી રીતે મૂકવું અને ઇન્જેક્શન આપવા તે જાણવું જોઈએ.

ક્લિનિક નર્સનું જોબ વર્ણન જુનિયર કર્મચારીની ગૌણ જવાબદારીઓનું વર્ણન કરે છે. સારા નિષ્ણાતએમ્પ્યુલ્સમાં દવાઓનો યોગ્ય રીતે સંગ્રહ કરવામાં અને રસી ક્યાં સ્થિત છે તે જાણતા હોવા જોઈએ. વપરાશ યોગ્ય હોવો જોઈએ તબીબી પુરવઠો. આ નિયમોનું પાલન કરવામાં નિષ્ફળતા માટે, નર્સને વહીવટી જવાબદારીનો સામનો કરવો પડે છે. અને જ્યારે દવાઓની વાત આવે છે, ત્યારે વસ્તુઓ વધુ ગંભીર હોય છે.

નર્સના અધિકારો

દરેક જુનિયર કર્મચારીને પેઇડ રજાનો અધિકાર છે. માટે વ્યક્તિગત શ્રેણીઓવિવિધ સમયમર્યાદા નક્કી કરવામાં આવી છે. ટ્યુબરક્યુલોસિસ વિભાગની નર્સો સૌથી વધુ આરામ કરી શકે છે. તેઓ 60 ની વેકેશન અવધિ પર ગણતરી કરી શકે છે કૅલેન્ડર દિવસો. વધુમાં, આવા વિભાગોના કર્મચારીઓ ખૂબ ઝડપથી નિવૃત્ત થાય છે. દરેક કાર્યકારી વર્ષ બે તરીકે ગણવામાં આવે છે. નર્સોને લાઇનમાં રાહ જોયા વિના હોસ્પિટલો અને ક્લિનિક્સમાં સેવા આપવાનો અધિકાર છે.

નર્સ, છોકરી અથવા સ્ત્રીની કાર્યાત્મક જવાબદારીઓ, જેની ક્રિયાઓ ડૉક્ટર દ્વારા નિર્દેશિત કરવામાં આવે છે, તેમાં મૂળભૂત નિયમનો અમલ શામેલ છે: સત્તાવાળાઓ દ્વારા નિર્દેશિત અને માત્ર તેના દ્વારા જ દર્દીની સંભાળ રાખવી. તેના માટે અન્ય મહત્વપૂર્ણ સૂચનાઓ આમાંથી આવે છે.

નર્સને શું જાણવું જોઈએ?

નર્સનું જ્ઞાન એકદમ વ્યાપક હોવું જોઈએ. તેણીએ માત્ર આરોગ્ય સંભાળ પ્રણાલીથી સંબંધિત કાયદાઓથી પોતાને પરિચિત ન કરવા જોઈએ, પરંતુ તેને યાદ રાખવા જોઈએ, તેમજ તેના તાત્કાલિક કામ અને તે જે કાર્યમાં રોકાયેલ છે તેનાથી સંબંધિત અધિકારો. મૂળભૂત અગ્નિ સુરક્ષાઆવી છોકરી અથવા સ્ત્રીને નર્સના કાર્યો અને આરોગ્ય સંભાળ સંસ્થાઓના સંગઠનને સારી રીતે જાણવું જોઈએ. તેણીને તેણીની પ્રવૃત્તિઓમાં કાયદા, તેના તાત્કાલિક સુપરવાઇઝરના આદેશો, તબીબી સમસ્યાઓથી સંબંધિત સામગ્રી, સંસ્થાના ચાર્ટર, સ્વચ્છતાના નિયમો અને મજૂર નિયમો અને કામનું વર્ણન(વિશેષ વાસ્તવિક).

આ સૂચિમાં મૂળભૂત રીતે નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે: દર્દીઓ અને બીમાર લોકોની સંભાળ રાખવી, ડૉક્ટર આવે તે પહેલાં તબીબી સંભાળ પૂરી પાડવી; સાધનો, ડ્રેસિંગ્સ અને સારવાર માટે અન્ય વસ્તુઓનું વંધ્યીકરણ; દવાઓ અને તૈયારીઓના સંગ્રહ, વપરાશ અને ઉપયોગ પર નિયંત્રણ, તેમના એકાઉન્ટિંગ. નર્સ એ સુનિશ્ચિત કરવામાં પણ સામેલ છે કે દર્દી પ્રક્રિયાઓ સંપૂર્ણપણે યોગ્ય રીતે પસાર કરે છે, તેમજ દર્દીની સ્થિતિ પર ડેટા રેકોર્ડ કરે છે. તેણી હોસ્પિટલમાં IV અને ઇન્જેક્શનનું સંચાલન કરે છે, લોહીના નમૂના લે છે, શસ્ત્રક્રિયા પહેલાં સાધનો અને દવાઓ તૈયાર કરે છે; બ્લડ પ્રેશર અને તાપમાન માપે છે, ઇન્જેક્શન આપે છે, પાટો લગાવે છે વગેરે. આ ખાસ કરીને કટોકટી રૂમ, શાળાઓ અને ટ્રોમેટોલોજી વિભાગોમાં કામ કરતા આ વ્યવસાયના પ્રતિનિધિઓ માટે સાચું છે.

બાળકોના દવાખાનામાં નર્સની કાર્યાત્મક જવાબદારીઓમાં આશ્રયદાતાનો પણ સમાવેશ થાય છે - બાળકની સ્થિતિનું નિરીક્ષણ કરવું અને ઘરે તેની સંભાળ કેવી રીતે રાખવી તે અંગે માતાપિતા સાથે વિશેષ પરામર્શ. ડિસ્ટ્રિક્ટ નર્સ ડૉક્ટરને મળવા આવતા લોકો તેમજ હોસ્પિટલમાં જતા દર્દીઓનો રેકોર્ડ રાખે છે. નર્સની જવાબદારીઓમાં મેડિકલ કાર્ડ અને ચેકલિસ્ટ ભરવા અને પ્રમાણપત્રો ભરવાનો સમાવેશ થાય છે. ઓપરેટિંગ રૂમમાં, આ વિશેષતાની એક છોકરી દવાઓ અને સાધનોની અખંડિતતા અને સંપૂર્ણતાનું નિરીક્ષણ કરે છે, સર્જનને તેને આપીને મદદ કરે છે. જરૂરી સાધનોજરૂરી કાર્યક્ષમતા સાથે તેની વિનંતી પર. શાળાઓ અને નર્સરીઓમાં પૂર્વશાળા સંસ્થાઓતે મોસમી અને નિયમિત રસીકરણ માટે પણ જવાબદાર છે.

તેણીની જવાબદારીઓમાં સરળ તબીબી પ્રક્રિયાઓ (કપિંગ, કોમ્પ્રેસ, હીટિંગ પેડ્સ સંબંધિત); અન્ડરવેરમાં ફેરફાર, તેમજ બેડ લેનિન; વરિષ્ઠ કર્મચારીને સહાય; ગંભીર રીતે બીમાર દર્દીઓનું પરિવહન; સંસ્થાના નિયમો, સ્વચ્છતા અને વ્યવસ્થા સાથે દર્દીઓના પાલનનું નિરીક્ષણ કરવું. વધુમાં, નર્સની કાર્યાત્મક જવાબદારીઓમાં હેડ નર્સની બદલીનો સમાવેશ થાય છે જ્યારે તેણી વેકેશન પર જાય છે અથવા માંદગીની રજા પર હોય છે.

"ડૉક્ટર" અને "માનવતાવાદી" શબ્દો સમાનાર્થી નથી, પરંતુ અસ્પષ્ટ રીતે જોડાયેલા છે. તબીબી વ્યવસાયો આપણને માનવતાવાદી બનવા, લોકોને પ્રેમ કરવા અને કોઈપણ, સૌથી પ્રતિકૂળ પરિસ્થિતિઓમાં પણ મદદ કરવા માટે બંધાયેલા છે. સ્વાસ્થ્ય સમસ્યાઓ ધરાવતા લોકો માટે, તે સ્પષ્ટપણે સહાય, સમર્થન અને સમજણ સાથે સંકળાયેલું છે.

વ્યવસાય વિશે થોડું

"તબીબી કાર્યકર" ના વ્યવસાયને તેના માલિક તરફથી ચોક્કસ હિંમત અને સમર્પણની જરૂર છે. આ એ હકીકતને કારણે છે કે લોકો આરોગ્ય કર્મચારીઓને નિષ્ણાત તરીકે વિશ્વાસ કરે છે જેઓ તેમની નોકરી સારી રીતે જાણે છે.

તેથી જ, પસંદ કરી રહ્યા છીએ તબીબી વ્યવસાયોજીવનભરના પ્રયત્નો તરીકે, વ્યક્તિ સ્નાતક થયા પછી પણ અભ્યાસ કરવા માટે બંધાયેલો છે, કારણ કે રોગો સતત બદલાતા રહે છે, જેમ કે તેમની સારવાર છે. તબીબી શૈક્ષણિક સંસ્થાઓમાં સંસ્થાઓ અને અકાદમીઓ છે.

તબીબી વિશેષતાઓની સૂચિ

તબીબી વ્યવસાયોની સૂચિમાં આવી વિશેષતાઓ શામેલ છે:

સૂચિબદ્ધ તબીબી વ્યવસાયો (સૂચિ પૂર્ણથી દૂર છે) આ વિશેષતામાં મુખ્ય પ્રોફાઇલ છે. તેમાંના દરેક પાસે વધુ છે સાંકડા નિષ્ણાતો, માનવ શરીરના ચોક્કસ ભાગોની સારવાર માટે જવાબદાર.

વિશેષતા નર્સ

માધ્યમિક વિશિષ્ટ તબીબી શિક્ષણ તબીબી કર્મચારીઓની શ્રેણીમાંથી નિષ્ણાતોને તાલીમ આપવાનું શક્ય બનાવે છે. આ શ્રેણીમાં નર્સનો વ્યવસાય સામેલ છે.

નર્સ એ તબીબી સંસ્થામાં ડૉક્ટરની સહાયક અથવા સહાયક છે. મધ્ય-સ્તરના તબીબી સ્ટાફનું મુખ્ય કાર્ય ડૉક્ટર દ્વારા દર્દીને સૂચવવામાં આવેલી સારવાર હાથ ધરવાનું અને બીમાર લોકોની સંભાળ પૂરી પાડવાનું છે.

નર્સનો વ્યવસાય તબીબી સંસ્થાના પેરામેડિકલ કર્મચારીઓની શ્રેણીમાં સમાવવામાં આવેલ છે અને તેમાં ઘણા સાંકડા વિસ્તારો છે. જો કે "તબીબી વ્યવસાયો" ની વિભાવનામાં ઘણી વિશેષતાઓનો સમાવેશ કરવામાં આવ્યો છે, તેમ છતાં, મધ્ય-સ્તરના નિષ્ણાતોની સૂચિ મુખ્ય નર્સના સ્થાને છે.

મુખ્ય અને મુખ્ય નર્સ

નર્સિંગ સ્ટાફના વડા પર મુખ્ય નર્સ છે - ઉચ્ચ તબીબી શિક્ષણ (નર્સિંગ ફેકલ્ટી) ધરાવતા નિષ્ણાત. મુખ્ય નર્સની જવાબદારીઓમાં નર્સિંગ અને જુનિયર મેડિકલ સ્ટાફના કામનું આયોજન અને દેખરેખ તેમજ તેમની વ્યાવસાયીકરણમાં સુધારો કરવાનો સમાવેશ થાય છે.

કાર્ય પ્રક્રિયાના આયોજનની વિભાવનામાં નીચલા-સ્તરના તબીબી કર્મચારીઓ માટે કામના સમયપત્રક તૈયાર કરવા અને તેમના અમલીકરણ પર દેખરેખ રાખવાનો સમાવેશ થાય છે. તેણીની જવાબદારીઓમાં પણ શામેલ છે:

• ડ્રેસિંગ્સની રસીદ, સંગ્રહ, વિતરણ અને એકાઉન્ટિંગને નિયંત્રિત કરો અને દવાઓ, જેમાં ઝેરી અથવા માદક પદાર્થોનો સમાવેશ થાય છે.
• મધ્યમ અને જુનિયર સ્ટાફ દ્વારા ફરજોના પ્રદર્શનનું નિરીક્ષણ કરો, તેમજ તેમની લાયકાત અને વ્યાવસાયિક સ્તરમાં સુધારો કરો.
• તબીબી સુવિધાના જીવાણુ નાશકક્રિયાની ગુણવત્તા પર દેખરેખ રાખો, બેડ લેનિન સમયસર બદલો અને હોસ્પિટલની અંદર દર્દીઓના પરિવહનનું નિરીક્ષણ કરો.

હેડ નર્સ વિભાગના વડાની સહાયક છે. તેણીની જવાબદારીઓમાં વોર્ડ નર્સો અને જુનિયર મેડિકલ સ્ટાફના કામ પર દેખરેખ રાખવાનો સમાવેશ થાય છે.

મધ્યમ અને જુનિયર સ્તરના આરોગ્ય કાર્યકરો

નર્સો જુનિયર મેડિકલ સ્ટાફના કામનું આયોજન કરે છે: નર્સો, મદદનીશ નર્સો અને હાઉસકીપર્સ.

તબીબી તપાસ

વ્યાયામ કરતા લોકો મજૂર પ્રવૃત્તિજોખમ અથવા જોખમી ઉત્પાદન સાથે સંબંધિત, બાળકો સાથે કામ કરવું અને અન્ય ઘણા લોકો સાથે કામ કરવું જરૂરી છે તબીબી તપાસ. તે વર્ષમાં એકવાર અથવા દર બે વર્ષે યોજી શકાય છે.

ત્યાં એક સૂચિ છે જે દર્શાવે છે કે કોની તબીબી તપાસ કરવી જોઈએ. તેમાં જે વ્યવસાયોનો સમાવેશ થાય છે તે જોખમી ઉત્પાદન અથવા વ્યવસાયિક જોખમ સાથે સંકળાયેલી વિશેષતાઓની શ્રેણીઓ છે, ઉદાહરણ તરીકે, ઉચ્ચ ઊંચાઈવાળા કામ સાથે, હાનિકારક પદાર્થો, અવાજ, ધૂળ અને અન્ય.

માં પણ ફરજિયાતખાદ્ય ઉદ્યોગના કામદારો, શિક્ષકો અને પૂર્વશાળાની શૈક્ષણિક સંસ્થાઓના કર્મચારીઓ, ડ્રાઇવરો, ખલાસીઓ, તબીબી કર્મચારીઓ અને અન્ય વ્યવસાયોના પ્રતિનિધિઓ તબીબી પરીક્ષામાંથી પસાર થાય છે.

વ્યવસાયની પસંદગી

માં તબીબી વ્યવસાયોની માંગ છે આધુનિક સમાજતેથી, દર વર્ષે ગૌણ વિશેષ અને ઉચ્ચતર તબીબી સંસ્થાઓસ્નાતક નવા નિષ્ણાતો. આ મુખ્યત્વે એ હકીકતને કારણે છે કે બિનઆરોગ્યપ્રદ વાતાવરણ, સતત તણાવ, બિનઆરોગ્યપ્રદ આહારદર વર્ષે પેથોલોજી અથવા ક્રોનિક રોગો ધરાવતા લોકોની સંખ્યામાં વધારો થાય છે.

(જિલ્લા નર્સ)

કાર્યસ્થળ: સ્થાનિક ડૉક્ટરની ઑફિસ, ક્લિનિકનો સ્થાનિક વિસ્તાર.

પ્રવૃત્તિ લક્ષ્યો:
- સેવા વિસ્તારની વસ્તીને પ્રાથમિક આરોગ્ય સંભાળ પૂરી પાડવામાં ડૉક્ટરને સહાય;
- ક્લિનિક (આઉટપેશન્ટ એપોઇન્ટમેન્ટ), દવાખાના, તબીબી એકમ, વગેરેમાં દર્દીને જોતી વખતે ડૉક્ટરને મદદ કરવી;
- ઘરે સારવાર લેતા દર્દીઓની દેખરેખમાં ડૉક્ટરને મદદ કરવી;
- દર્દીઓમાં તબીબી પ્રિસ્ક્રિપ્શન અને આરોગ્ય શિક્ષણ કાર્ય હાથ ધરવા.

મધ. બહેનને ખબર હોવી જોઈએ:

ક્લિનિકનું સંગઠન અને માળખું (તબીબી એકમ, દવાખાનું);
- સેવા કરેલ વિસ્તારનું માળખું, બંને પ્રાદેશિક અને ઘટના દ્વારા;
- ક્લિનિકલ પરીક્ષાના સંગઠન અને આચારના સિદ્ધાંતો;
સારવાર અને નિવારક કાર્યની મુખ્ય પદ્ધતિઓમાંની એકમાં રોગના પ્રારંભિક સ્વરૂપો, રેકોર્ડ રાખવા અને આરોગ્યની સ્થિતિનું વ્યવસ્થિત અથવા સામયિક નિરીક્ષણ કરવા માટે તબીબી દેખરેખની જરૂર હોય તેવા દર્દીઓની સક્રિય ઓળખનો સમાવેશ થાય છે. ચોક્કસ જૂથોવસ્તી અને દર્દીઓ; ઉપચારાત્મક અને સમયસર અમલીકરણ નિવારક પગલાંરોગો અને તેમની ગૂંચવણો વગેરેને રોકવા માટે;
- સિદ્ધાંતો નિવારક કાર્યવસ્તી વચ્ચે;
- વસ્તીમાં સેનિટરી શૈક્ષણિક કાર્યની માત્રા અને પદ્ધતિઓ;
- પાયાની દવાઓ, સૌથી સામાન્ય રોગોની સારવાર માટે વપરાય છે;
- દવાઓ મેળવવા, પ્રાપ્ત કરવા અને સ્ટોર કરવા માટેના નિયમો;
- સંસ્થાના દસ્તાવેજીકરણ;
- ચેપના સ્ત્રોતમાં વર્તમાન અને અંતિમ જીવાણુ નાશકક્રિયા કરવા માટેના નિયમો (કૃપા કરીને સંદર્ભ લો નજીકનું ધ્યાનખાસ કરીને ખતરનાક ચેપ માટે);

દર્દીઓને તૈયાર કરવાની રીતો વિવિધ પ્રકારોસંશોધન:
એ) રેડિયોલોજિકલ: ફ્લોરોસ્કોપી અથવા અંગોની ગ્રાફી છાતી, કોલેસીસ્ટોગ્રાફી - પિત્તાશયનો અભ્યાસ. ઇરિગોસ્કોપી - કોલોનની પરીક્ષા: યુનોસ્કોપી - પરીક્ષા નાનું આંતરડું, પેટ અને ડ્યુઓડેનમની તપાસ), બ્રોન્કોગ્રાફી - બ્રોન્ચીની તપાસ:
b) ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટલ (એન્ડોસ્કોપિક, એટલે કે, હોલો અંગોના મ્યુકોસ મેમ્બ્રેનની સ્થિતિનો અભ્યાસ):
- અન્નનળી, પેટ, ડ્યુઓડેનની મ્યુકોસ મેમ્બ્રેનની તપાસ;
કોલોનોસ્કોપી - કોલોનની મ્યુકોસ મેમ્બ્રેનની તપાસ;
- સિગ્મોસ્કોપ - સિગ્મોવિડ કોલોનની મ્યુકોસ મેમ્બ્રેનની તપાસ;
- સિગ્ટોરોમેનોસ્કોપી - રેક્ટલ મ્યુકોસાની પરીક્ષા;
વી) અલ્ટ્રાસોનોગ્રાફીઅંગો (અલ્ટ્રાસાઉન્ડ);
જી) પ્રયોગશાળા સંશોધન જૈવિક પ્રવાહીદર્દી:
- લોહી,
- પેશાબ,
- ગળફા,
- મળ
- પેટ અને ડ્યુઓડેનમની સામગ્રી;
- પ્રયોગશાળામાં જૈવિક પ્રવાહીના પરિવહનની પદ્ધતિઓ;
- જિલ્લા ડૉક્ટર અને જિલ્લા નર્સની બેગ પેક કરવાના નિયમો;
- નિવારક રસીકરણ હાથ ધરવા માટેના નિયમો;
- ઘરે અને ક્લિનિકમાં વિવિધ મેનિપ્યુલેશન્સ કરવા માટેના નિયમો.

નર્સ સક્ષમ હોવા જ જોઈએ:

1. ચેપના સ્ત્રોત પર વર્તમાન અને અંતિમ જીવાણુ નાશકક્રિયાના અમલીકરણને ગોઠવો અને તેનું નિરીક્ષણ કરો.
2. જો જરૂરી હોય તો, ક્લિનિકના કાર્ય અને બંધારણની સંસ્થા સાથે દર્દીઓને પરિચિત કરો.
3. ડિસ્પેન્સરી દર્દીઓના રેકોર્ડ રાખો, તેમને ડૉક્ટર સાથે નિયમિત તપાસ માટે આમંત્રિત કરો અથવા ડૉક્ટર સાથે ઘરે તેમની મુલાકાત લો.
4. તમારા પ્રાદેશિક વિસ્તારમાં સ્વચ્છતા શિક્ષણ કાર્ય કરો.
5. માટે પ્રિસ્ક્રિપ્શનો લખો દવાઓનાર્કોટિક દવાઓ સિવાય, ડૉક્ટર દ્વારા સૂચવ્યા મુજબ.

6. આ માટે દવાઓ લખો, મેળવો અને સંગ્રહ કરો:
- ડૉક્ટરની બેગ અને મધ. બહેનો,
- સારવાર અને ડ્રેસિંગ રૂમ, વગેરે.
7. ક્લિનિક્સ માટે પૂરા પાડવામાં આવેલ દસ્તાવેજો જાળવો ( બહારના દર્દીઓનું કાર્ડદર્દી - મુખ્ય પાનું, આંકડાકીય કૂપન - શીર્ષક પૃષ્ઠ, ડૉક્ટરની નિમણૂક માટે કૂપન્સ, દવાખાનાના દર્દીના રેકોર્ડ્સ, વગેરે).
8. દર્દી અથવા તેના સંબંધીઓને વિવિધ પ્રકારના અભ્યાસ માટે તૈયાર કરો (ઉપર જુઓ).
9. ક્લિનિકમાં અને ઘરે ડૉક્ટર દ્વારા સૂચવવામાં આવેલી મેનિપ્યુલેશન્સ હાથ ધરો.
10. ઘરે આશ્રયદાતા હાથ ધરો.
11. આચરણ:
- પેડીક્યુલોસિસ માટે દર્દીઓની તપાસ!
- બ્લડ પ્રેશર માપન;
- જીનું માપન, તેમજ છાતી, પેટ, અંગો, શરીરની લંબાઈના જથ્થાનું માપન;
- પલ્સની ગણતરી, શ્વાસની હિલચાલની સંખ્યા.
12. દર્દી અને તેના સંબંધીઓને ગંભીર રીતે બીમાર દર્દીની સંભાળ રાખવાની વિશેષતાઓ સમજાવો.
13. જો જરૂરિયાત ઊભી થાય તો દર્દીને પૂર્વ-તબીબી સંભાળ પૂરી પાડો.
14. દર્દીનું વજન કરવા માટે ભીંગડાનો ઉપયોગ કરો.
15. દર્દીની ઊંચાઈ માપવા માટે સ્ટેડિયોમીટરનો ઉપયોગ કરો.
16. દર્દીના ઘરે એમ્બ્યુલન્સ બોલાવતી વખતે, દર્દીની સ્થિતિ વિશે ડૉક્ટરને જાણ કરવી યોગ્ય છે.
17. આત્યંતિક પરિસ્થિતિઓમાં, દર્દી અને તેના સંબંધીઓને આશ્વાસન આપો અને તેમનો ટેકો બનો.
18. જે દર્દીઓને હોસ્પિટલમાંથી રજા આપવામાં આવી હતી અને આરોગ્યના કારણોસર ક્લિનિકની મુલાકાત લેવામાં અસમર્થ હતા તેમની ઘરની મુલાકાત લો.
19. તમારા પ્રાદેશિક વિસ્તારમાં કાર્યકર્તાઓને સંગઠિત કરો, ગંભીર રીતે બીમાર દર્દીઓની સંભાળ રાખવાના તત્વોમાં તેમને તાલીમ આપો, આમ દર્દીઓ (ખાસ કરીને એકલા લોકોને) વધુ વખત મદદ કરવાની તક પૂરી પાડે છે.
20. ક્લિનિકમાં, તેમની સ્થિતિને ધ્યાનમાં લેતા, દર્દીઓના પ્રવેશનું નિયમન કરો.