પાત્ર ગુણો શું છે? વ્યક્તિના સકારાત્મક પાત્ર લક્ષણો, સારા વ્યક્તિત્વના લક્ષણોની સૂચિ

દરેક વ્યક્તિ જન્મથી એક અનન્ય, વ્યક્તિગત પાત્ર સાથે સંપન્ન છે. બાળક તેના માતા-પિતા પાસેથી ચોક્કસ લક્ષણો વારસામાં મેળવી શકે છે, કેટલાક તેમને મોટા પ્રમાણમાં દર્શાવે છે, જ્યારે અન્ય પરિવારના કોઈપણ સભ્યોથી સંપૂર્ણપણે અલગ હોય છે. પરંતુ પાત્ર એ બાળક પર પ્રક્ષેપિત માતાપિતાનું વર્તન નથી; તે વધુ જટિલ માનસિક ઘટના છે. સકારાત્મક લોકોની યાદી ઘણી લાંબી છે. આ લેખમાં આપણે મુખ્ય પાત્ર લક્ષણોને પ્રકાશિત કરવાનો પ્રયાસ કરીશું.

વ્યક્તિ?

ગ્રીકમાંથી અનુવાદિત, "પાત્ર" શબ્દનો અર્થ થાય છે " વિશિષ્ટ લક્ષણ, હસ્તાક્ષર". તેમના મનોવૈજ્ઞાનિક સંગઠનના પ્રકાર પર આધાર રાખીને, લોકો તેમના આત્માના સાથીઓને શોધે છે, સંબંધો સ્થાપિત કરે છે અને તેમના સમગ્ર જીવનનું નિર્માણ કરે છે. વ્યક્તિનું પાત્ર એક અનન્ય સમૂહ છે માનસિક લાક્ષણિકતાઓ, વ્યક્તિત્વ લક્ષણો કે જે નિર્ણાયક ભૂમિકા ભજવે છે વિવિધ પાસાઓવ્યક્તિનું જીવન અને તેની પ્રવૃત્તિઓ દ્વારા પ્રગટ થાય છે.

વ્યક્તિના પાત્રને સમજવા માટે, તેની ક્રિયાઓનું સામૂહિક વિશ્લેષણ કરવું જરૂરી છે. નૈતિકતા વિશેના ચુકાદાઓ ખૂબ જ વ્યક્તિલક્ષી હોઈ શકે છે, કારણ કે દરેક વ્યક્તિ તેનું હૃદય તેને કહે છે તેમ વર્તે નહીં. જો કે, વર્તનનો અભ્યાસ કરીને વ્યક્તિગત સ્થિર પાત્ર લક્ષણો ઓળખી શકાય છે ઘણા સમય સુધી. જો કોઈ વ્યક્તિ અંદર હોય વિવિધ પરિસ્થિતિઓસમાન નિર્ણય લે છે, સમાન તારણો કાઢે છે અને સમાન પ્રતિક્રિયા દર્શાવે છે, પછી આ સૂચવે છે કે તેની પાસે એક અથવા બીજી વિશેષતા છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈ વ્યક્તિ જવાબદાર છે, તો પછી કામ પર અને ઘરે બંનેનું વર્તન આ માપદંડને પૂર્ણ કરશે. જો કોઈ વ્યક્તિ સ્વભાવથી ખુશખુશાલ હોય, તો સામાન્ય હકારાત્મક વર્તનની પૃષ્ઠભૂમિ સામે ઉદાસીનું એક વખતનું અભિવ્યક્તિ એક અલગ પાત્ર લક્ષણ બનશે નહીં.

પાત્ર રચના

પાત્ર રચનાની પ્રક્રિયા પ્રારંભિક બાળપણમાં શરૂ થાય છે, બાળકના તેના માતાપિતા સાથેના પ્રથમ સામાજિક સંપર્કોમાં. ઉદાહરણ તરીકે, અતિશય પ્રેમ અને કાળજી પાછળથી વ્યક્તિના માનસની સ્થિર લાક્ષણિકતાની ચાવી બની શકે છે અને તેને આશ્રિત અથવા બગડેલી બનાવી શકે છે. તેથી જ ઘણા માતા-પિતા ખાસ કરીને તેમના બાળકોમાં સકારાત્મક પાત્ર લક્ષણો કેળવવા માટે સચેત હોય છે. તેઓ પાળતુ પ્રાણી મેળવે છે જેથી બાળક અનુભવી શકે કે જવાબદારી શું છે, તેને ઘરની આસપાસના નાના કામ કરવા માટે સોંપો, તેને તેના રમકડાં દૂર કરવાનું શીખવો અને સમજાવો કે બધી ઇચ્છાઓ અને ધૂન પૂર્ણ થઈ શકતી નથી.

આગળનો તબક્કો છે કિન્ડરગાર્ટનઅને શાળા. બાળકમાં પહેલાથી જ મૂળભૂત પાત્ર લક્ષણો છે, પરંતુ આ તબક્કે તેઓ હજી પણ સુધારી શકાય છે: તમે લોભથી નાના વ્યક્તિત્વને દૂધ છોડાવી શકો છો અને અતિશય સંકોચથી છુટકારો મેળવવામાં મદદ કરી શકો છો. ભવિષ્યમાં, એક નિયમ તરીકે, મનોવિજ્ઞાની સાથે કામ કરતી વખતે જ પાત્ર લક્ષણોની રચના અને ફેરફાર શક્ય છે.

પાત્ર કે સ્વભાવ?

ઘણી વાર આ બે ખ્યાલો એકબીજા સાથે મૂંઝવણમાં હોય છે. ખરેખર, પાત્ર અને સ્વભાવ બંને માનવ વર્તનને આકાર આપે છે. પરંતુ તેઓ મૂળભૂત રીતે અલગ સ્વભાવ ધરાવે છે. અક્ષર હસ્તગત યાદી છે માનસિક ગુણધર્મો, જ્યારે સ્વભાવ જૈવિક મૂળ ધરાવે છે. સમાન સ્વભાવ ધરાવતા, લોકો સંપૂર્ણપણે અલગ પાત્રો ધરાવી શકે છે.

સ્વભાવના 4 પ્રકાર છે: ઉશ્કેરણીજનક અને અસંતુલિત કોલેરિક, અવિચારી અને અવ્યવસ્થિત કફવાળું, સરળ અને આશાવાદી સ્વભાવનું અને ભાવનાત્મક રીતે નબળા ઉદાસીન. તે જ સમયે, સ્વભાવ ચોક્કસ પાત્ર લક્ષણોને નિયંત્રિત કરી શકે છે, અને તેનાથી વિપરીત, પાત્ર સ્વભાવને વળતર આપી શકે છે.

ઉદાહરણ તરીકે, રમૂજની સારી સમજ ધરાવતો કફની વ્યક્તિ હજી પણ લાગણીઓ દર્શાવવામાં કંજુસ હશે, પરંતુ આ તેને યોગ્ય સમાજમાં રમૂજની ભાવના દર્શાવવા, હસવા અને આનંદ કરવામાં રોકશે નહીં.

સકારાત્મક માનવ ગુણોની સૂચિ

હકારાત્મક યાદી અને નકારાત્મક ગુણોવિશાળ વ્યક્તિ. શરૂઆતમાં, વ્યક્તિના સ્વભાવ અને સારને લગતી તમામ વ્યાખ્યાઓ, તેનું વર્તન વ્યક્તિલક્ષી હોય છે. સમાજે અમુક ધારાધોરણો સ્થાપિત કર્યા છે જે આપણને એ નક્કી કરવા દે છે કે કોઈ ચોક્કસ વ્યક્તિત્વ લક્ષણ કે ક્રિયા કેટલી હકારાત્મક કે નકારાત્મક છે. જો કે, ત્યાં છે ઉંચી ગુણવત્તાએક વ્યક્તિ તેના સદ્ગુણ અને સારા ઇરાદા દર્શાવે છે. તેમની સૂચિ આના જેવી લાગે છે:

• પરોપકાર
• વડીલો માટે આદર;
• દયા
• વચનોની પરિપૂર્ણતા;
• નૈતિક
• જવાબદારી
• વફાદારી
• દ્રઢતા
• મધ્યસ્થતા
• પ્રતિભાવ;
• પ્રામાણિકતા
• ઇમાનદારી;
• નિઃસ્વાર્થતા અને અન્ય.

આ ગુણો, તેમના ડેરિવેટિવ્ઝ સાથે, વ્યક્તિના પાત્રની સાચી સુંદરતાની પ્રકૃતિ બનાવે છે. તેઓ કુટુંબમાં મૂકવામાં આવે છે; ઉછેરની પ્રક્રિયામાં, બાળકો તેમના માતાપિતાના વર્તનની નકલ કરે છે, અને તેથી સારું સારી રીતભાતવાળી વ્યક્તિઆ તમામ શ્રેષ્ઠ ગુણો હશે.

નકારાત્મક માનવ ગુણોની સૂચિ

વ્યક્તિના સકારાત્મક અને નકારાત્મક ગુણોની સૂચિ બનાવવામાં લાંબો સમય લાગી શકે છે, કારણ કે તેમાં ઘણા બધા છે. માત્ર તેની ક્રિયા અથવા વર્તન પર આધારિત નકારાત્મક પાત્ર ગુણવત્તાની હાજરી વ્યક્તિને આભારી છે તે સંપૂર્ણપણે ખોટું હશે. તમે કોઈના પર લેબલ લગાવી શકતા નથી, સૌથી સારી રીતભાત પણ ખરેખર માને છે કે તેઓ લોભ અથવા ઘમંડથી સંપન્ન છે. જો કે, જો આ વર્તન એક પેટર્ન છે, તો પછી નિષ્કર્ષ સ્પષ્ટ હશે.

નકારાત્મક લક્ષણોની સૂચિ, તેમજ સકારાત્મક, વિશાળ છે. સૌથી મૂળભૂત અને સામાન્ય આના જેવો દેખાય છે:

• ઇચ્છાનો અભાવ;
• બેજવાબદારી
• હાનિકારકતા;
• લોભ
• દ્વેષ
• કપટ
• દંભ
• તિરસ્કાર
• સ્વાર્થ
• અસહિષ્ણુતા
• લોભ અને અન્ય.

વ્યક્તિમાં આવા પાત્ર લક્ષણોની હાજરી એ નિદાન નથી; તેઓ પુખ્ત વયના, સભાન વય અને યોગ્ય વર્તનમાં પણ વ્યવહાર કરી શકે છે અને થવો જોઈએ.

પાત્ર લક્ષણો કે જે અન્ય લોકોના સંબંધમાં પોતાને પ્રગટ કરે છે

અમે હકારાત્મક અને નકારાત્મક માનવીય ગુણોની યાદી તૈયાર કરી છે. હવે આપણે પાત્ર લક્ષણો વિશે વાત કરીશું જે અન્ય લોકોના સંબંધમાં પોતાને પ્રગટ કરે છે. હકીકત એ છે કે વ્યક્તિ કોના સંબંધમાં અથવા શું ક્રિયા અથવા કાર્ય કરે છે તેના આધારે, તેની એક વિશિષ્ટ વ્યક્તિગત વિશેષતા પ્રગટ થાય છે. સમાજમાં, તે નીચેના ગુણો દર્શાવી શકે છે:

• પ્રત્યાયન કૌશલ્ય;
• પ્રતિભાવ;
• અન્ય લોકોના મૂડ પ્રત્યે સંવેદનશીલતા;
• આદર
• ઘમંડ
• અહંકાર
• બરછટતા;
• અલગતા અને અન્ય.

અલબત્ત, વ્યક્તિ પોતાને કઈ પરિસ્થિતિઓમાં શોધે છે તેના પર ઘણું નિર્ભર છે: સૌથી વધુ ખુલ્લી અને મિલનસાર વ્યક્તિ પણ કડક, બંધ અને નિર્દય વ્યક્તિ સાથે વાતચીત કરવામાં સમસ્યાઓ અનુભવી શકે છે. પરંતુ, એક નિયમ તરીકે, નમ્ર લોકો સંપન્ન સકારાત્મક ગુણો, સમાજને સરળતાથી સ્વીકારે છે અને તેમના નકારાત્મક લક્ષણોને દબાવી દે છે.

પાત્ર લક્ષણો કાર્યમાં પ્રગટ થાય છે

વ્યક્તિની કારકિર્દી બનાવવી એ તેના પાત્રના ગુણો પર સીધો આધાર રાખે છે. સૌથી પ્રતિભાશાળી અને હોશિયાર લોકો પણ નિષ્ફળ થઈ શકે છે કારણ કે તેઓ તેમના કામ અને તેમની પ્રતિભા માટે પૂરતા જવાબદાર નથી. આમ કરવાથી, તેઓ ફક્ત પોતાને જ નુકસાન પહોંચાડે છે અને પોતાને તેમની સંપૂર્ણ ક્ષમતા સુધી પહોંચવાની તક આપતા નથી.

અથવા, તેનાથી વિપરીત, એવા કિસ્સાઓ છે કે જ્યાં પ્રતિભાનો અભાવ કામમાં વિશેષ ખંત દ્વારા વળતર કરતાં વધુ હતો. એક જવાબદાર અને સાવચેત વ્યક્તિ હંમેશા સફળતા પ્રાપ્ત કરશે. અહીં મુખ્ય પાત્ર લક્ષણોની સૂચિ છે:

• મહેનત;
• જવાબદારી
• પહેલ
• ચોકસાઈ
• સુસ્તી
• આળસ
• બેદરકારી
• નિષ્ક્રિયતા અને અન્ય.

પાત્ર લક્ષણોના આ બે જૂથો સક્રિયપણે એકબીજા સાથે ઓવરલેપ થાય છે, ત્યારથી કાર્ય પ્રવૃત્તિઅને લોકો વચ્ચે સંચાર અવિભાજ્ય રીતે જોડાયેલા છે.

પાત્ર લક્ષણો પોતાને સંબંધમાં પ્રગટ

આ એવા લક્ષણો છે જે પોતાના સંબંધમાં તેની આત્મ-દ્રષ્ટિને દર્શાવે છે. તેઓ આના જેવા દેખાય છે:

• સ્વ-મૂલ્ય અથવા શ્રેષ્ઠતાની લાગણીઓ;
• સન્માન;
• ઘમંડ
• સ્વ-ટીકા;
• અહંકાર
• સ્વ-આરાધના અને અન્ય.

વસ્તુઓના સંબંધમાં પ્રગટ થયેલ પાત્ર લક્ષણો

વસ્તુઓ પ્રત્યેનું વલણ વ્યક્તિના સામાજિક જોડાણોના નિર્માણને અસર કરતું નથી, પરંતુ તેના સ્વભાવના શ્રેષ્ઠ અથવા કદરૂપી ગુણો દર્શાવે છે અને પ્રગટ કરે છે. આ લક્ષણો છે જેમ કે:

• ચોકસાઈ
• કરકસર
• અવિચારીતા;
• સુસ્તી અને અન્ય.

માનસિકતા, રશિયન વ્યક્તિના ગુણો

માનસિકતા એ ખૂબ જ વ્યક્તિલક્ષી ખ્યાલ છે, અને તે સ્ટીરિયોટાઇપિકલ વિચારસરણી પર આધારિત છે. જો કે, તે નકારી શકાય નહીં કે ચોક્કસ લક્ષણો એક અથવા બીજી રાષ્ટ્રીયતામાં સહજ છે. રશિયન લોકો તેમના સૌહાર્દ અને આતિથ્ય અને ખુશખુશાલ સ્વભાવ માટે પ્રખ્યાત છે. સમગ્ર વિશ્વમાં રશિયન આત્માને રહસ્યમય અને અગમ્ય માનવામાં આવે છે, કારણ કે રશિયનો તેમની ક્રિયાઓની તર્કસંગતતા અને તર્ક દ્વારા અલગ નથી, અને ઘણીવાર મૂડથી પ્રભાવિત થાય છે.

રશિયન લોકોનું બીજું લક્ષણ ભાવનાત્મકતા છે. એક રશિયન વ્યક્તિ તરત જ બીજાની લાગણીઓને અપનાવે છે અને તેની સાથે લાગણીઓ શેર કરવા અને મદદ કરવા માટે હંમેશા તૈયાર રહે છે. કોઈ મદદ કરી શકતું નથી પરંતુ અન્ય લક્ષણનો ઉલ્લેખ કરી શકે છે - કરુણા. ઐતિહાસિક રીતે, રશિયાએ દેશની તમામ સરહદો પર તેના પડોશીઓને મદદ કરી છે, અને આજે ફક્ત એક નિર્દય વ્યક્તિ બીજાના કમનસીબીને અવગણશે.

અમે સુરક્ષિત રીતે દરેક વ્યક્તિને એક અથવા બીજી ડિગ્રી માટે અનન્ય કહી શકીએ છીએ. શું તેને આવા બનાવે છે? તે બધું ખૂબ જ સરળ છે, બાહ્ય ડેટા અને પાત્ર લક્ષણોનું સંયોજન જેની મદદથી વ્યક્તિ તેની સામાન્ય સ્થિતિમાં તમારી સમક્ષ દેખાય છે. ગુણોની સૂચિ અનંતપણે ચાલુ રાખી શકાય છે; તે વ્યક્તિની વ્યક્તિત્વ પ્રદાન કરે છે, તેને અન્ય લોકોથી અલગ રહેવાની મંજૂરી આપે છે. વાસ્તવમાં, માત્ર જથ્થો લેવાનું અને ગણવું એટલું સરળ નથી લાક્ષણિક લક્ષણોજે આ અથવા તે વ્યક્તિ પાસે છે. તે માત્ર ધ્યાનમાં જરૂરી છે સારા ગુણો? કદાચ આપણે ખરાબ લાક્ષણિકતાઓને મોખરે રાખવી જોઈએ? વ્યક્તિને યોગ્ય રીતે દર્શાવવું, તેનું મૂલ્યાંકન કરવું અને તે જ સમયે સમજવું ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે કે વ્યક્તિ ફક્ત સારો સેટગુણો અથવા માત્ર ખરાબ.

માનવ ગુણોની સૂચિ

આટલી બધી યાદીઓ અને યાદીઓ કેમ બનાવવી? મનોવૈજ્ઞાનિકો કહે છે કે આ બધી સૂચિઓ માટે આભાર વિશ્લેષણ હાથ ધરવાનું અને સંખ્યાબંધ પાસાઓને પ્રકાશિત કરવાનું શક્ય છે. અન્ય વ્યક્તિના ગુણોની સૂચિનું સંકલન કરતી વખતે, આપણે આપણી જાતને, એક અથવા બીજી રીતે, પોતાનું વિશ્લેષણ કરવાનો પ્રયત્ન કરીશું, જો કે આ સંપૂર્ણપણે બેભાન રીતે થાય છે, પરંતુ હજી પણ. મળી શકે છે નબળા ફોલ્લીઓઅને તેમને મજબૂતમાં ફેરવો, ધીમે ધીમે ખામીઓથી છુટકારો મેળવો અને આત્મવિશ્વાસપૂર્વક તમારા પર કામ કરવાનું ચાલુ રાખો.

સકારાત્મક પાત્ર લક્ષણો

બધા ફાયદાઓની સૂચિ બનાવવી અશક્ય છે, તેમાં ઘણા બધા છે. હકીકતમાં, તમે કલ્પના કરી શકો તેના કરતાં વધુ. કેટલીક લાક્ષણિકતાઓ તમને લોકો સાથે વાર્તાલાપ કરવાની મંજૂરી આપે છે, જ્યારે અન્ય તમને કામ પર તમારા બોસ દ્વારા પૂછવામાં આવે ત્યારે શ્રેષ્ઠ કામ કરવાની મંજૂરી આપે છે. ચાલો આપણે વ્યક્તિના મુખ્ય સકારાત્મક ગુણોની રૂપરેખા આપીએ:

• દયા આ ગુણવત્તા આપણામાંના દરેકમાં રહે છે, પરંતુ આધુનિક સમાજમાં એક સ્ટીરિયોટાઇપ છે જે તમને મળી શકે તેમ નથી. દયાળુ વ્યક્તિ. સમસ્યા એ જીવનની ઉન્મત્ત ગતિ છે, જે તેની પોતાની શરતો નક્કી કરે છે અને ઘણીવાર વ્યક્તિને એક માળખામાં બંધ કરી દે છે. આસપાસ જુઓ, તમે શું જુઓ છો? આસપાસ માત્ર અહંકારીઓ છે જેઓ માને છે કે વિશ્વ ફક્ત તેમની આસપાસ જ ફરવું જોઈએ. પરંતુ તમે હંમેશા તમારામાં આ ગુણવત્તા શોધી શકો છો અને તેને વિકસાવવાનો પ્રયાસ કરી શકો છો;
• રમૂજની ભાવના. એક મહાન ક્લાસિસ્ટે "ઉલ્લાસ" નામની ગુણવત્તાને ઉત્કૃષ્ટ ગણાવી. તેની ખાસિયત એ છે કે વ્યક્તિ નજીકના લોકોના મૂડને ઉત્થાન આપી શકે છે, તેમને નિરાશાજનક વિચારોથી મુક્ત કરી શકે છે. આવા લોકો સાથે એક જ રૂમમાં રહેવું સરસ છે, તેઓ તમને હકારાત્મકતા સાથે ચાર્જ કરે છે અને જીવનમાં યોગ્ય મૂડ સેટ કરે છે, જે તમને તમારી આસપાસ શું થઈ રહ્યું છે તેના પર ધ્યાન આપ્યા વિના જીવનનો આનંદ માણવા દે છે;
• નિશ્ચય આ ગુણવત્તા માટે આભાર તમે અનુભવી શકો છો સ્વતંત્ર વ્યક્તિ, કારણ કે ઘણા લોકો નિશ્ચયને ભયના અભાવ સાથે સાંકળે છે;
• નિશ્ચય લક્ષ્ય નક્કી કરવું અને આત્મવિશ્વાસપૂર્વક તેને હાંસલ કરવા તરફ આગળ વધવું મહત્વપૂર્ણ છે, તેથી આ ગુણવત્તાના માલિકોને સુરક્ષિત રીતે નસીબદાર કહી શકાય;
• કરુણાની લાગણી. આ ગુણવત્તા આપણા સમયમાં મૂલ્યવાન છે, કારણ કે જો કોઈ વ્યક્તિ મુશ્કેલ સમયમાં કોઈ પ્રિય વ્યક્તિને કેવી રીતે સહાનુભૂતિ અને ટેકો આપવો તે જાણે છે, તો તે તેના દુઃખને મોટા પ્રમાણમાં દૂર કરશે અને તેની સમસ્યાઓ હલ કરશે;
• નમ્રતા અન્ય લોકોની નજરમાં આ પાત્ર લક્ષણ વ્યક્તિને કુનેહપૂર્ણ, સંતુલિત અને સંઘર્ષની સંભાવના નથી તરીકે રજૂ કરે છે. હંમેશા સંયમ જાળવવો અને પ્રતિષ્ઠિત દેખાવું ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે;
• પ્રત્યાયન કૌશલ્ય. જો કોઈ વ્યક્તિ ઝડપથી સંપર્કો કેવી રીતે સ્થાપિત કરવા અને મિત્રો બનાવવા તે જાણે છે, તો તે એક મિલનસાર વ્યક્તિ છે જે જીવનમાં ઘણું પ્રાપ્ત કરશે અને ખૂબ આગળ વધશે;
• સમયની પાબંદી એવી દુનિયામાં જ્યાં દરેક જણ મોડું થાય છે અને ઓર્ડરનું પાલન કરતું નથી, આ ગુણવત્તા તમને ભીડમાંથી અલગ રહેવા દે છે. આવા લોકો તેમના સમયનું આયોજન કેવી રીતે કરવું તે જાણે છે, તેઓ લોકોમાં સમયસર બધું કરવાની અને નિયમોનું પાલન કરવાની ક્ષમતાને મહત્વ આપે છે;
• સ્વ-ટીકા. આપણામાંના દરેકે પરિસ્થિતિનું પર્યાપ્ત મૂલ્યાંકન કરવું જોઈએ અને આપણી જાત પર હસવું જોઈએ. આ તમને એક મજબૂત અને આત્મવિશ્વાસુ વ્યક્તિ તરીકે દર્શાવે છે જે તેની ભૂલ સ્વીકારવામાં અને જાહેરમાં કહે છે કે તેણીએ કંઈક ખોટું કર્યું છે;
• નમ્રતા જે વ્યક્તિ પોતાની જાતને ઉન્નત નથી કરતી અને પોતાને બીજા બધાથી ઉપર નથી મૂકતી તે શિષ્ટ દેખાય છે. અને આ તે હકીકત હોવા છતાં પણ છે કે તેની પાસે બડાઈ મારવા અને ભીડમાંથી બહાર આવવા માટે કંઈક છે. તે લોકો સાથે વાતચીત કરવી હંમેશા સરસ છે જેમણે ઘણું હાંસલ કર્યું છે અને તે જ સમયે દરેક વળાંક પર પોતાના વિશે વાત કરવાનો પ્રયાસ કરશો નહીં;
• આત્મવિશ્વાસ એક ગુણવત્તા કે જેના માટે દરેક વ્યક્તિ પ્રયત્ન કરે છે. છેવટે, 100% ખાતરી હોવી ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે કે તમે બધું બરાબર કરી રહ્યા છો. આવા લોકો તેમના મંતવ્યો જાહેરમાં વ્યક્ત કરવામાં ડરતા નથી; તેઓ જાણે છે કે લાગણીઓને કેવી રીતે સંચાલિત કરવી અને તણાવપૂર્ણ પરિસ્થિતિઓમાં એકમાત્ર સાચો નિર્ણય કેવી રીતે લેવો.

નકારાત્મક માનવ પાત્ર લક્ષણો

IN વિવિધ ઉંમરેવ્યક્તિ સકારાત્મક ગુણો સાથે, ખરાબ ગુણો પણ પ્રદર્શિત કરવામાં સક્ષમ છે, જે તેને બીજી બાજુથી લાક્ષણિકતા આપે છે. આ ગુણો શા માટે ઉત્પન્ન થાય છે?

માતા-પિતાએ બાળકને ઉછેરવામાં ભૂલ કરી હોય અથવા વ્યક્તિએ હંમેશા અણગમતા વર્તન તરફ વલણ દર્શાવ્યું હોય. આ હોવા છતાં. ખરાબ આનુવંશિકતા પણ લડી શકાય છે અને થવી જોઈએ; હવે આપણે માનવ પાત્રના સંખ્યાબંધ નકારાત્મક ગુણો જોઈશું:

• ગરમ સ્વભાવ. સામાન્ય રીતે જે લોકોમાં આ ગુણવત્તા હોય છે તેઓ તેમની લાગણીઓને કેવી રીતે નિયંત્રિત કરવી તે જાણતા નથી, તેઓ અનિયંત્રિત હોય છે અને તેમની આસપાસના દરેકને સમસ્યાઓનું કારણ બને છે. તમારે તમારા ભાવનાત્મક અભિવ્યક્તિઓને નિયંત્રિત કરવાનો પ્રયાસ કરવો જોઈએ અને તમારા વચનો પાળવા જોઈએ;
• ઈર્ષ્યા તે કંઈપણ માટે નથી કે આ ગુણવત્તાને સૌથી વધુ કહેવામાં આવે છે ખરાબ લક્ષણોપાત્ર, જે વ્યક્તિ તરીકે વ્યક્તિના વિકાસને નુકસાન પહોંચાડે છે. કોઈ વ્યક્તિ વધુ સુંદર, સમૃદ્ધ, હોંશિયાર છે - જેનો અર્થ છે કે વ્યક્તિ ચોક્કસપણે ઈર્ષ્યા કરવા યોગ્ય છે, અને કેટલાક લોકો તેમની ઈર્ષ્યાના પદાર્થના જીવનને ઝેર આપવા માટે શક્ય તેટલું બધું કરવાનો પ્રયાસ પણ કરે છે. તમારે અન્ય લોકોની સફળતા પર ધ્યાન આપવું જોઈએ નહીં, તમારે આત્મવિશ્વાસથી તમારા પર કામ કરવાની જરૂર છે;
• ઘમંડ આવા લોકોનો સંપર્ક કરવો ખૂબ મુશ્કેલ છે રોજિંદુ જીવન, તેઓ પોતાને બીજા કરતા વધુ સારા માને છે અને આનું પુનરાવર્તન કરતા ક્યારેય થાકતા નથી. જો તમે સમયસર રોકાશો નહીં અને અહંકારથી છૂટકારો મેળવવાનો પ્રયાસ કરશો, તો તમારું કુટુંબ અને મિત્રો તમારાથી હંમેશ માટે દૂર થઈ શકે છે;
• સ્વાર્થ આવી વ્યક્તિઓ ભવ્ય એકલતામાં મૃત્યુ પામવા માટે વિનાશકારી છે, અને તે બધા કારણ કે તેઓ ફક્ત પોતાના વિશે જ વિચારે છે અને ફક્ત પોતાના વિશે જ ધ્યાન રાખે છે. વહેલા અથવા પછીના સમયમાં, મિત્રો અને સંબંધીઓ તમારાથી દૂર થઈ જશે, જેઓ તમારી સતત કાળજી લેવાથી કંટાળી ગયા છે;
• ઘમંડ આવા લોકોને હંમેશા નીચું જોવામાં આવે છે અને તેથી તેમને કોઈ પસંદ કરતું નથી. જો તમે ઘમંડી વર્તન કરવાનું બંધ ન કરો અને મિત્રો અને ગર્લફ્રેન્ડ વિના, અન્યના સમર્થન વિના ભવ્ય એકલતામાં જીવો;
• દંભ એક વ્યક્તિ જે તેના ચહેરા પર એક વાત કહે છે અને તેની પીઠ પાછળ બીજું તે વહેલા અથવા પછીથી પોતાને કંઈક સાથે સમાધાન કરશે, અને પછી એક કૌભાંડ ચોક્કસપણે ટાળી શકાશે નહીં. તમારામાં રહેલી આ ખરાબ ગુણવત્તાને નાબૂદ કરવા માટે તમામ પ્રયાસો કરવા જરૂરી છે;
• નિરાશાવાદ મોટેભાગે આવા લોકો જીવન વિશે અન્ય લોકોને ફરિયાદ કરે છે, તેઓ સતત કંઈકથી અસંતુષ્ટ હોય છે, અને તેમની આસપાસના લોકોની ચેતા ખૂબ જ ઝડપથી તેમની ચેતા ગુમાવે છે. કોઈને એ હકીકત ગમશે નહીં કે તેઓ હંમેશા તમને તેમની સમસ્યાઓ કહે છે અને તમારી નિષ્ફળતા માટે આખી દુનિયાને દોષ આપવાનો પ્રયાસ કરે છે. એક વાત બહુ યાદ રાખો મહત્વપૂર્ણ નિયમ: જો તમે શરૂઆતમાં તમારી જાતને નિષ્ફળતા માટે સેટ કરો છો, તો એ હકીકત માટે તૈયાર રહો કે તે તમારી સાથે લાંબા સમય સુધી રહેશે;
• આળસ કોઈને આળસુ લોકો પસંદ નથી, અને કોઈ પણ તમારા માટે ચોક્કસપણે કામ કરશે નહીં. છેવટે, આવી વ્યક્તિ ચોક્કસપણે કંઈ ન કરવા માટે એક મિલિયન બહાનું શોધી કાઢશે. જો તમે બધું બંધ ન કરો મફત સમયપલંગ પર સમય પસાર કરો અને અસફળ વ્યક્તિ રહો જે જીવનમાં કંઈપણ પ્રાપ્ત કરશે નહીં;
• નિર્દોષતા આવા લોકો માટે લક્ષ્ય હાંસલ કરવું મુશ્કેલ નહીં હોય; તમે હંમેશા તમારા માથા ઉપર જઈ શકો છો, અન્ય લોકોના સિદ્ધાંતો અને મહત્વાકાંક્ષાઓ પર ધ્યાન આપતા નથી. કોઈને ઘમંડી લોકો પસંદ નથી, અને તેમની આસપાસના દરેક તેમની સાથે લાક્ષણિક આક્રમકતા સાથે વર્તે છે;
• શિશુવાદ આપણા સમાજમાં એક તરંગી, બગડેલી વ્યક્તિ બનવું ખૂબ જ અનુકૂળ છે જે અત્યંત મામૂલી નિર્ણયો લેવામાં પણ તેની અપરિપક્વતા દર્શાવે છે. તેમની આસપાસના લોકો આવા લોકોને ટાળે છે જેથી તેઓને તેમની સમસ્યાઓ ફરીથી ઉકેલવી ન પડે;
• ક્રૂરતા સૌથી ખરાબ માનવ ગુણોમાંનું એક, કારણ કે આવા લોકો કોઈપણ ક્રિયાઓ અને કાર્યો માટે સક્ષમ છે. તે બધું બાળપણમાં શરૂ થાય છે, જ્યારે બાળક ઇરાદાપૂર્વક પ્રાણીને ત્રાસ આપે છે, પછી સહપાઠીઓને ચીડવે છે અને પુખ્તાવસ્થામાં, કામના સાથીદારો સાથે ક્રૂર વર્તન કરે છે.

દરેક વ્યક્તિને પોતાનામાં કયા ગુણો વિકસાવવા અને કયા ગુણોને શક્ય તેટલી વહેલી તકે નાબૂદ કરવાની જરૂર છે તે નક્કી કરવાનો અધિકાર છે. એક વાત સ્પષ્ટ છે, જો તમે સ્થિર રહો અને કોઈ પગલાં ન લો, તો તમારા વ્યક્તિગત ગુણો અને લાક્ષણિકતાઓનો અપ્રિય સામાન તમારી સાથે રહેશે. તમારે દરરોજ તમારી જાત પર કામ કરવાની જરૂર છે, કારણ કે સંજોગોના આધારે, ચોક્કસ લાક્ષણિકતાઓ દેખાય છે અને અતિશય લાગણીઓની ક્ષણોમાં તેમને નિયંત્રિત કરવું હંમેશા શક્ય નથી. બીજી બાજુ, જો તમને ખ્યાલ આવે કે તમે ખોટું વર્તન કરી રહ્યા છો તો તમારે ચોક્કસપણે દરેક પ્રયાસ કરવા જોઈએ. હકારાત્મક લક્ષણોપાત્ર વિકસિત થવું જોઈએ, નકારાત્મક લોકો સક્રિયપણે લડવા જોઈએ - તે બધું ખૂબ સરળ છે. જો તમને કંઈક ગમતું નથી, તો તમે હંમેશા તેને સુધારી શકો છો અથવા તેને સંપૂર્ણપણે ઠીક કરી શકો છો. તમે કોઈ વ્યક્તિને "ખરાબ" અથવા "સારા" તરીકે દર્શાવી શકતા નથી અથવા તેને કોઈ અન્ય મૂલ્યાંકન આપી શકતા નથી, કારણ કે આ વિશ્વની દરેક વસ્તુ સંબંધિત છે. જે વ્યક્તિ સ્વ-વિકાસમાં રોકાયેલ છે તે ક્યારેય બીજાના અભિપ્રાય દ્વારા માર્ગદર્શન મેળવશે નહીં અને તેને એકમાત્ર સાચો માને છે. યાદ રાખો કે આ જીવનની દરેક વસ્તુ ફક્ત તમારા અને તમે જે નિર્ણયો લો છો તેના પર નિર્ભર છે. આપણામાંના દરેકમાં ખરાબ અને સારા ગુણો છે, પરંતુ આપણને તેનો ડોઝ કરવાનો અધિકાર છે, આપણા પાત્રના પાસાઓને દરરોજ નવી બાજુથી ઉજાગર કરીએ છીએ.

આજે આપણે વ્યક્તિના સકારાત્મક પાત્ર લક્ષણોનો અભ્યાસ કરવાનું ચાલુ રાખીશું, જેનો વિકાસ કરીને આપણે સુમેળભર્યા વ્યક્તિ બની શકીએ છીએ.

હું તમને ફરી એકવાર યાદ અપાવી દઉં કે તમે અન્યની તરફેણમાં કેટલાક પાત્ર લક્ષણોની અવગણના કરી શકતા નથી, કારણ કે આ ફક્ત લાંબા ગાળે નુકસાન પહોંચાડશે. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, અપવાદ વિના પાત્રના તમામ પાસાઓને પોલિશ કરવું જરૂરી છે, અને પછી જીવનની દરેક પરિસ્થિતિમાં એક અથવા બીજી વિશેષતા આપણને મદદ કરશે.

ફક્ત અમારા "મનપસંદ" લક્ષણો વિકસાવીને, અમે એકતરફી અભિગમનો ઉપયોગ કરીએ છીએ, આપણી જાત પર કામ કરવાનું ટાળીએ છીએ અને આપણી પાસેના પાત્ર લક્ષણોના સંપૂર્ણ શસ્ત્રાગારનો ઉપયોગ કરતા નથી.

• નિશ્ચિતતા

જીવનમાં ધ્યેય નક્કી કરો, પછી ભલેને મુશ્કેલીઓ હોય. ખાતરી કરો કે તમારા લક્ષ્યો સાચા છે. વિક્ષેપોને અવગણો. જો ત્યાં ઘણી બધી સમસ્યાઓ હલ કરવી હોય તો નિરાશ થશો નહીં.

• મહેનત

તમે સેટ કરેલા દરેક કાર્યને પૂર્ણ કરવા માટે તમારા સમય અને શક્તિનું રોકાણ કરો. તમારા બધા પ્રોજેક્ટ્સ પૂર્ણ કરો. કામ બરાબર કરો, માત્ર નહીં. સૂચનાઓ અનુસરો. તમારા કામ પર સંપૂર્ણ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો. આળસુ ન બનો.

• તકેદારી

તમારી આસપાસ શું થઈ રહ્યું છે તેના વિશે જાગૃત રહો જેથી કરીને તમને યોગ્ય સમજણ મળી શકે. તમારી આંખો અને કાન ખુલ્લા રાખો. ચેતવણી ચિહ્નોને ઓળખો અને તેનું ધ્યાન રાખો. અન્ય લોકોને જોખમ વિશે જણાવો. ખતરનાક સ્થળોથી જાતે દૂર રહો.

• સાવધાન

કાર્ય કરતા પહેલા વિચારો. સલામતીના નિયમોનું પાલન કરો. પરવાનગી પૂછો. યોગ્ય સમયે વાતચીત કરો.

• સહનશક્તિ

તાણનો સામનો કરવા માટે આંતરિક શક્તિ મેળવો. તમારા શ્રેષ્ઠ કરવા. "નેટ" ન બનો. અર્થહીન પ્રવૃત્તિઓમાં તમારો સમય, શક્તિ અને પ્રતિભા બગાડો નહીં. તમે જે કરો છો તેમાં તમારો આખો આત્મા લગાવો.

• સુગમતા

જો ખરેખર જરૂરી હોય તો યોજનાઓ અથવા વિચારો બદલો. યોજનાઓ બદલાય ત્યારે અસ્વસ્થ થશો નહીં. તમારા ઉપરી અધિકારીઓના નિર્ણયોનું સન્માન કરો. જિદ્દી ન બનો. પરિવર્તનમાં સારા માટે જુઓ. લવચીક બનો, પરંતુ જે યોગ્ય છે તેની સાથે સમાધાન કરશો નહીં.

• ઉદારતા

તમારા સંસાધનોને સમજદારીપૂર્વક મેનેજ કરો જેથી કરીને તમે જરૂરિયાતમંદોને મુક્તપણે આપી શકો. અન્ય લોકો સાથે શેર કરો. તમારી ઉદારતાના બદલામાં કંઈપણની અપેક્ષા રાખશો નહીં. ક્યારેક તમારો સમય અને પ્રતિભા આપો. તમે બીજામાં જે સારું જુઓ છો તેની પ્રશંસા કરો.

• માયા

બીજાનું ધ્યાન રાખો. બતાવો સારી રીતભાત. તમારી સમસ્યાઓના ઉકેલ તરીકે હિંસાને નકારી કાઢો. અન્ય લોકોની પીડાને હળવી કરવાની રીતો શોધો. ગુસ્સે થશો નહીં કે અન્ય. શાંતિ નિર્માતા બનો.

• આનંદ

તમારી જાતને ટેકો આપો સારું વલણતમે સામનો કરી રહ્યાં છો ત્યારે પણ અપ્રિય પરિસ્થિતિઓ. દરેક વસ્તુમાં સારું જોવાનો પ્રયત્ન કરો. પ્રતિકૂળતાના ચહેરા પર સ્મિત. નિરાશ થશો નહીં. તમારી લાગણીઓને તમારા મન પર નિયંત્રણ ન થવા દો. દરરોજ સમય કાઢો, હસો અને ગાઓ.

• ભેદભાવ

વસ્તુઓ શા માટે થાય છે તેના કારણોને વધુ ઊંડાણપૂર્વક સમજો. પ્રશ્નો પૂછો. ઉતાવળે નિર્ણય ન કરો. પાસેથી પાઠ લો પોતાનો અનુભવ. સમાન ભૂલોનું પુનરાવર્તન કરશો નહીં. સમસ્યાનું કારણ શોધો.

• નમ્રતા

ઓળખો કે તમારી સફળતા અને પરિણામો તમારા જીવનમાં અન્ય લોકોના રોકાણ પર આધારિત છે. તમારા માતાપિતા, શિક્ષકો, ટીમના સાથીઓ અને કોચની પ્રશંસા કરો. હું તમારી જાતને તમારા કરતાં વધુ ઉચ્ચ માનતો નથી. તમારી બધી ક્રિયાઓની જવાબદારી લો. દરેક હાર પછી ફરી પ્રયાસ કરો. જેમણે તમને બનાવ્યા તેમને શ્રેય આપો.

• કૃતજ્ઞતા

તમારા શબ્દો અને કાર્યો દ્વારા અન્ય લોકોને જણાવો કે તમે આભારી છો. તમારા માતાપિતા અને શિક્ષકોને બતાવો કે તમે તેમની પ્રશંસા કરો છો. "આભાર" કહો અને લખો. અન્ય લોકોની વસ્તુઓનું ધ્યાન રાખો. તમારી પાસે જે છે તેનાથી સંતુષ્ટ રહો.

• સન્માન

નેતાઓને માન આપો અને ઉચ્ચ અધિકારીઓસત્તાવાળાઓ તેમના પર હસશો નહીં. જેઓ તમને દોરી જાય છે તેમના પ્રત્યે સચેત રહો. તમારા ઉપરી અધિકારીઓ પ્રત્યે વફાદારી બતાવો. માત્ર સત્ય કહો. જબરદસ્તીથી નહિ, પણ રાજીખુશીથી આજ્ઞા પાળો. તમારી બેઠક વડીલોને આપો. તમારા દેશનું સન્માન કરો.

• પહેલ

તમને તે કરવાનું કહેવામાં આવે તે પહેલાં શું કરવાની જરૂર છે તે ઓળખો અને કરો. તમે તેના વિશે વાત કરો તે પહેલાં કંઈક કરો. તમે આજે જે કરી શકો છો તેને આવતીકાલ સુધી મુલતવી રાખશો નહીં. સમગ્ર ટીમની સફળતામાં સહયોગ આપો. ઉકેલનો ભાગ બનો, સમસ્યાનો નહીં. અન્ય લોકોને મદદ કરવાની રીતો શોધો.

• આતિથ્ય

ખોરાક, આશ્રય અને સોબતનો ઉપયોગ બીજાના લાભ માટે કરો. મહેમાનો અને મુલાકાતીઓનું સ્વાગત કરો. બીજાને મહત્વની અનુભૂતિ કરાવો. મહેમાનો માટે રસોઇ. તમારી સામગ્રી શેર કરવા માટે મફત લાગે. બદલામાં કંઈપણ અપેક્ષા રાખશો નહીં.

• ન્યાય

જે શુદ્ધ અને પ્રામાણિક છે તેના માટે ઊભા રહો. કાયદાના શાસનનો આદર કરો. જે સાચું છે તેના માટે ઊભા રહો. બીજાને ક્યારેય નીચા ન રાખો. હંમેશા ખુલ્લા રહો. તમારો અંતરાત્મા સાફ રાખો.

હવે પછીના લેખમાં આપણે વ્યક્તિના સકારાત્મક પાત્ર લક્ષણો જોવાનું સમાપ્ત કરીશું. અમારી સાથે રહો.

વ્યક્તિના વ્યક્તિત્વનો અભ્યાસ કરીને, તે સ્ત્રી હોય, પુરુષ હોય કે બાળક હોય, વ્યક્તિ હંમેશા અયોગ્ય વર્તન માટે ખરાબ વલણને ઓળખી શકે છે, ઉદાહરણ તરીકે, ઉછેરમાં ભૂલો અથવા માનસિક આઘાત. પરંતુ ખરાબ આનુવંશિકતાને પણ સુરક્ષિત કરી શકાય છે. ચાલો માનવ પાત્રના મુખ્ય નકારાત્મક લક્ષણોને ધ્યાનમાં લઈએ.

સરમુખત્યારશાહી

અન્ય લોકોની કોઈપણ જરૂરિયાતોને અવગણીને, દરેક વસ્તુમાં પ્રભુત્વ મેળવવાની ઇચ્છા. સબમિશન અને શિસ્તની સ્પષ્ટ અથવા છુપી માંગ દરેક વ્યક્તિ જેની સાથે છેદે છે. અન્ય લોકોના મંતવ્યો ધ્યાનમાં લેવામાં આવતા નથી, પરસ્પર ફાયદાકારક ઉકેલ શોધવાના પ્રયાસ વિના કોઈપણ અવજ્ઞાને દબાવી દેવામાં આવે છે. આ લાક્ષણિક હોવાનું માનવામાં આવે છે નકારાત્મક લક્ષણરશિયન પાત્ર.

આક્રમકતા

અન્ય લોકો સાથે સંઘર્ષ કરવાની ઇચ્છા. પ્રારંભિક બાળપણમાં, આ એક ફરજિયાત નકારાત્મક પાત્ર લક્ષણ છે જે બાળક તેના હિતોનું રક્ષણ કરવાની રીતો શીખે છે. ઉશ્કેરણીજનક, ક્યારેક ઇરાદાપૂર્વક ખોટા નિવેદનો, એલિવેટેડ ટોન અને અપમાન એ આક્રમક પુખ્ત વયના લોકો માટે લાક્ષણિક છે. ક્યારેક પ્રતિસ્પર્ધીને શારીરિક રીતે પ્રભાવિત કરવાના પ્રયાસો કરવામાં આવે છે.

જુગાર

જોખમોના કદને ધ્યાનમાં લીધા વિના, ઇચ્છિત પરિણામના મૂલ્ય કરતાં વધુ ખર્ચની રકમ વિશેની પોતાની અને અન્યની તાર્કિક દલીલોને અવગણીને, નિર્ધારિત ધ્યેય પ્રાપ્ત કરવાની પીડાદાયક ઇચ્છા. ઘણી વખત પરિસ્થિતીઓ તરફ દોરી જવાનું કારણ બને છે જીવલેણ પરિણામ, આરોગ્યની ખોટ અથવા નોંધપાત્ર નાણાકીય નુકસાન.

લોભ

કોઈપણ પરિસ્થિતિમાં વ્યક્તિગત ભૌતિક લાભ માટે રોગવિજ્ઞાનની ઇચ્છા. કોઈપણ ભોગે નફો મેળવવો એ એકમાત્ર સ્ત્રોત બની જાય છે હકારાત્મક લાગણીઓજીવન માં. તે જ સમયે, પ્રાપ્ત લાભોમાંથી સુખદ સંવેદનાઓનો સમયગાળો અત્યંત અલ્પજીવી છે - અનિયંત્રિતતાને કારણે સતત ઇચ્છાતમારી જાતને વધુ સમૃદ્ધ બનાવો.

ઉદાસીનતા

કોઈ ચોક્કસ સ્વભાવને લીધે અથવા તાણ પ્રત્યે શરીરની રક્ષણાત્મક પ્રતિક્રિયાને કારણે મોટાભાગની બાહ્ય ઉત્તેજનાઓ પ્રત્યે ભાવનાત્મક પ્રતિભાવનો અભાવ. એકાગ્રતા અને સ્વૈચ્છિક પ્રયત્નો કરવાની અસમર્થતા અથવા અનિચ્છાને કારણે પણ સરળ લક્ષ્યો હાંસલ કરવાની અશક્યતાનું એક કારણ છે.

અવ્યવસ્થિત

દરેકને પહેલેથી જ જાણીતા નિયમો અનુસાર કાર્ય કરવાની અનિચ્છા અથવા હાલના લક્ષ્યોને ઝડપથી અને ઓછા ખર્ચે પ્રાપ્ત કરવા માટે જરૂરી અલ્ગોરિધમ્સની સમજના અભાવને કારણે જવાબદારીઓની બેદરકારીપૂર્વક પરિપૂર્ણતા. ઘણીવાર આ એક સ્ત્રીનું લાક્ષણિક નકારાત્મક પાત્ર લક્ષણ છે જે હમણાં જ અતિશય પેરેંટલ કેરમાંથી છટકી ગઈ છે.

ઉદાસીનતા

જન્મજાત ભાવનાત્મક ઠંડકને કારણે ચોક્કસ વિષય, વસ્તુ, ઘટના, જવાબદારીઓમાં વાસ્તવિક અથવા સભાનપણે દર્શાવવામાં આવેલ રસનો અભાવ, ગંભીર તાણનો અનુભવ કરવો અથવા બાળપણથી જ અલગ સામાજિક દરજ્જો, ભિન્ન વિશ્વાસ, રાષ્ટ્રીયતા ધરાવતા લોકો પર શ્રેષ્ઠતાની ભાવના. , જાતિ.

બેજવાબદારી

સભાનપણે પસંદ કરેલી સ્થિતિ, ઉછેર દરમિયાન લાદવામાં આવે છે, અથવા નૈતિક અપરિપક્વતા દ્વારા કન્ડિશન્ડ, વાસ્તવમાં પરિણામોને સમજવાનો ઇનકાર કરે છે. પોતાની ક્રિયાઓ, નિર્ણયો લેવાની અનિચ્છા કે જે વ્યક્તિના પોતાના અને અન્યના જીવનની ગુણવત્તાને અસર કરે છે. મુશ્કેલ રોજિંદા પરિસ્થિતિઓમાં સક્રિય ક્રિયાઓસમસ્યા તેના પોતાના પર ઉકેલાઈ જશે તેવી અપેક્ષાને કારણે હાથ ધરવામાં આવતી નથી.

ફેસલેસનેસ

વ્યક્તિગત લક્ષણોની ગેરહાજરી, તેથી જ તેના જેવા સામાન્ય લોકોમાં વ્યક્તિગત વિષય સરળતાથી "ખોવાઈ જાય છે". સંદેશાવ્યવહારની પ્રક્રિયામાં " ગ્રે માણસ"અરુચિકર વિષયો પર તેના ફિક્સેશનને કારણે સહાનુભૂતિ જગાડતો નથી, ટીમમાં તે બિનપહેલા, કંટાળાજનક, નવીનતાઓથી ડરતો હોય છે અને દરેક સંભવિત રીતે તેનો પ્રતિકાર કરે છે.

નિર્દયતા

અન્ય લોકોની મુશ્કેલીઓ પ્રત્યે ભાવનાત્મક ઉદાસીનતા, સહાનુભૂતિ દર્શાવવાની અસમર્થતા અથવા અનિચ્છા, ખાસ કરીને લોકો અને સામાન્ય રીતે જીવંત પ્રાણીઓ પ્રત્યે સહાનુભૂતિ, શારીરિક અથવા ભાવનાત્મક પીડા અનુભવવી. કેટલીકવાર તે ક્રિયાઓમાં ઇરાદાપૂર્વકની અમાનવીયતા છે જે પીડિત તરીકે પસંદ કરાયેલી વસ્તુઓના દુઃખ અને મૃત્યુ તરફ દોરી જાય છે.

અસભ્યતા

ધોરણોનું ઇરાદાપૂર્વક અથવા બેભાન ઉલ્લંઘન, ચોક્કસ પરિસ્થિતિના સંબંધમાં આપેલ સમાજમાં અપનાવવામાં આવેલી ક્રિયાઓનો ક્રમ. ઇરાદાપૂર્વકની ઉદાસીનતાનું કારણ સંઘર્ષને ઉશ્કેરવાની અથવા કોઈની પોતાની વ્યક્તિ તરફ ધ્યાન દોરવાની ઇચ્છા હોઈ શકે છે, અભાનપણે - ઉછેરમાં ભૂલો, ભાવનાત્મક અપરિપક્વતા.

વાચાળતા

વાતચીતની સામગ્રી, અન્ય સહભાગીઓના ઉત્સાહની ડિગ્રી અથવા વાતચીતની સુસંગતતાને ધ્યાનમાં લીધા વિના, એક અથવા વધુ ઇન્ટરલોક્યુટર્સ સાથેના સંવાદમાં સતત ભાગ લેવાની પીડાદાયક જરૂરિયાત. આવા ઇન્ટરલોક્યુટરનો મુખ્ય ધ્યેય નવી માહિતી મેળવવાનો નથી, પરંતુ કોઈનો સંપર્ક કરતી વખતે વાર્તાકારની ભૂમિકા ભજવવાનો છે. તે જ સમયે, તે એવી માહિતી પ્રસારિત કરી શકે છે જે અન્ય લોકો ગુપ્ત રાખવાનું પસંદ કરશે.

પવનચક્કી

કોઈપણ વચનો રાખવા અને અન્ય લોકોના હિતોને ધ્યાનમાં લેવામાં અસમર્થતા, એક ધ્યેય પ્રાપ્ત કરવા માટે લાંબા સમય સુધી ખસેડવાની ક્ષમતાનો અભાવ, ઇચ્છા કાયમી પાળીસામાજિક વર્તુળ, ભાગીદારો. સિદ્ધાંતોનો અભાવ અને વર્તણૂકની સ્પષ્ટ સીમાઓ, ચોક્કસ પ્રવૃત્તિ અથવા વ્યક્તિમાં રસનું ઝડપથી વિલીન થવું.

સત્તાની લાલસા

દરેક પર નિયંત્રણ રાખવાની પ્રખર ઇચ્છા અને નિઃશંક આજ્ઞાપાલનની અપેક્ષા, અમર્યાદિત શક્તિની ઇચ્છા, ખાસ કરીને વધુ શિક્ષિત અને કુશળ લોકો પર. એવી પરિસ્થિતિઓમાં કે જ્યાં અન્ય લોકોને મદદ મેળવવા અથવા રક્ષણ અથવા ભૌતિક સમર્થન મેળવવાની ફરજ પાડવામાં આવે છે ત્યારે પોતાની ઉચ્ચ સ્થિતિ સાથે નશો.

સૂચનક્ષમતા

રોગવિજ્ઞાનવિષયક સ્વરૂપમાં, આ એક અર્ધજાગ્રત વલણ છે જે કોઈની પોતાની સભાન સમજણ વિના બહારથી લાદવામાં આવેલા વર્તનને સમજવાની અને કોઈની સત્તાના પ્રભાવ હેઠળ કરવામાં આવેલી ક્રિયાઓના પરિણામોનું વજન કરે છે. જો કે, ઓછી સૂચનક્ષમતા શીખવાની મુશ્કેલીઓનું કારણ બની શકે છે.

અભદ્રતા

કપડાં, સામાજિક માર્ગદર્શિકા અને તેથી વધુ પસંદ કરતી વખતે, સંદેશાવ્યવહારમાં મૌલિકતા અને અશ્લીલતા વચ્ચે સંતુલન શોધવામાં અસમર્થતા. ઉદાહરણ તરીકે, સંવાદ દરમિયાન, વાર્તાલાપ કરનાર ઊંચા સ્વરમાં બોલે છે, વ્યવસ્થિત છે અને ગંદા જોક્સને ધિક્કારતો નથી. સરંજામ પસંદ કરતી વખતે, તે આછકલું વસ્તુઓ પસંદ કરે છે, અને ઘટકો ઘણીવાર એકબીજા સાથે સારી રીતે ફિટ થતા નથી.

મૂર્ખતા

સરળ રોજિંદા સમસ્યાઓમાંથી પણ તાર્કિક રીતે સાચા તારણો નક્કી કરવામાં અસમર્થતા અથવા અનિચ્છા, સ્યુડોસાયન્ટિફિક અને પોપ્યુલિસ્ટ નિવેદનોમાં શાણપણના દાણા જોવાની વૃત્તિ, સ્ત્રોતોમાંથી માહિતીને આધિન કરવામાં અસમર્થતા કે જે સ્વતંત્ર રીતે વાજબી વિવેચનામાં અધિકૃત સ્થિતિ સુધી ઉન્નત છે. વિશ્લેષણ

ગૌરવ

અન્યની સામાજિક, નૈતિક, માનસિક તુચ્છતામાં આત્મવિશ્વાસ, વ્યક્તિગત અને અન્ય લોકોની ભૂલો માટે માફ કરવામાં અસમર્થતા, સમાજના અન્ય વિષયોની લાયક લાક્ષણિકતાઓ ધરાવતા હોવાની સંભાવનાનો ઇનકાર. તે ઉછેરમાં વિકૃતિઓની પૃષ્ઠભૂમિ સામે વિકસે છે, માંદગીને કારણે વ્યક્તિત્વનું અધોગતિ, વ્યક્તિની અપરિપક્વતા, ઉચ્ચ સામાજિક દરજ્જો સાથે.

બરછટતા

માંદગી, ઈજા, તણાવ અથવા જ્યારે પ્રદેશ અને અધિકારો પર અતિક્રમણ કરવામાં આવે ત્યારે રક્ષણાત્મક સ્થિતિ લેવાની વારંવારની જરૂરિયાતને કારણે વ્યક્તિત્વના વિકૃતિને કારણે સામાન્ય સમાજમાં સ્વીકારવામાં આવતા વાર્તાલાપના નમ્ર સ્વરૂપને વળગી રહેવાની અનિચ્છા. લાક્ષણિક અભિવ્યક્તિઓ: ઊંચા અવાજમાં વાતચીત, અસભ્યતા, અશ્લીલ ભાષા.

લોભ, કંજૂસ

સ્વાસ્થ્ય, મૂળભૂત સ્વચ્છતા અને સામાન્ય સમજના ભોગે પણ ખર્ચ ઘટાડવાની ઇચ્છા. ભૌતિક સ્થિરતાની પેથોલોજીકલ શોધ કચરો, કચરામાંથી છુટકારો મેળવવાના ઇનકાર અને વાજબી વિનંતીઓની અવગણનાના સ્વરૂપમાં પોતાને પ્રગટ કરી શકે છે. પ્રિય વ્યક્તિઆવશ્યક વસ્તુઓની ખરીદી વિશે.

ક્રૂરતા

વ્યક્તિગત નૈતિક સંતોષ ખાતર જીવંત વિષયોને અસ્વસ્થતા લાવવાની ઇચ્છા. પીડિત પર અસર બંને અમૂર્ત હોઈ શકે છે - અપમાન અને કેટલીક મહત્વપૂર્ણ ભાવનાત્મક જરૂરિયાતોને સંતોષવા માટેના ઇનકારના સ્વરૂપમાં, અને શારીરિક - પીડા, યાતના અને જીવન પર અતિક્રમણ દ્વારા.

વિસ્મૃતિ

રોજિંદા જીવનમાં જરૂરી કેટલાક ડેટાને યાદ રાખવામાં અસમર્થતા, ચોક્કસ ધ્યેય હાંસલ કરવા માટેની ક્રિયાઓનું સંયોજન, ઉપકરણ શરૂ કરવા અથવા બંધ કરવા માટેનું અલ્ગોરિધમ. કારણે ઊભી થાય છે વય-સંબંધિત ફેરફારોમગજમાં, માહિતી ઓવરલોડ. તે તણાવપૂર્ણ પરિસ્થિતિનું પરિણામ હોઈ શકે છે જેને તમે ભૂલી જવા માંગો છો.

વ્યસન

ક્રિયાઓ કરવાથી અથવા ચોક્કસ પદાર્થનો ઉપયોગ કરીને આનંદ મેળવવાની ઇચ્છા, ભલે સુખદ લાગણીઓનો સ્ત્રોત સ્વાસ્થ્યને નુકસાન પહોંચાડે, અન્ય લોકો સાથેના સંબંધો, મોટા નાણાકીય ખર્ચ તરફ દોરી જાય, "ઉચ્ચ" હાંસલ કરવાની ઇચ્છાને કારણે ગુના તરફ ધકેલે. તેની કાનૂની ઍક્સેસની ગેરહાજરી.

ઈર્ષ્યા

કોઈપણ વ્યક્તિગત લાભો, સિદ્ધિઓ, ગુણોનો આનંદ માણવામાં અસમર્થતા. પોતાના અને અન્યના મૂલ્યોની સતત સરખામણી કરવાની વૃત્તિ. તદુપરાંત, બીજી બાજુના "કૂમડા" હંમેશા તેમના પોતાના "પ્લેસર્સ" કરતા મોટા, સ્વાદિષ્ટ અને વધુ ઇચ્છનીય લાગે છે. રોગવિજ્ઞાનવિષયક સ્વરૂપમાં, તે ખુશખુશાલતા અને પોતાની અને અન્યની યોગ્યતાઓનું સંયમપૂર્વક મૂલ્યાંકન કરવાની ક્ષમતાને વંચિત કરે છે.

જટિલતા

વ્યક્તિની પોતાની કુદરતી પ્રતિભા, પ્રશિક્ષિત ક્ષમતાઓ, વ્યક્તિગત સિદ્ધિઓના મૂલ્યનો ઇનકાર, સત્તાના આંકડાઓના વર્તુળમાં વ્યક્તિગત સિદ્ધિઓ જાહેર કરવા માટે પોતાને દબાણ કરવામાં અસમર્થતા. વધુ પડતા કડક ઉછેર, મનોવૈજ્ઞાનિક આઘાત અથવા નર્વસ સિસ્ટમના રોગને કારણે રચાય છે.

કંટાળાજનકતા

દરેકને, દરેક જગ્યાએ, વારંવાર એક જ વિષય પર ચર્ચા કરવાની ટેવ, સંવાદમાં દોરવાનો પ્રયાસ કરી રહેલા લોકોમાં તેમાં રસનો અભાવ હોવા છતાં. કારણ કોઈપણ વિષય પર ધ્યાન અને અનંત વાર્તાલાપના રોગવિજ્ઞાનવિષયક પ્રેમમાં રહેલું છે, તે પણ પૂરી પાડવામાં આવે છે કે વાતચીતનો ઉશ્કેરનાર ચર્ચા કરવામાં આવી રહેલા વિષય પર સંપૂર્ણ સામાન્ય માણસ છે.

ગુસ્સો

કંઈક પ્રત્યે મજબૂત અસંતોષનું ભાવનાત્મક અભિવ્યક્તિ, એક સીમાચિહ્ન જે વ્યક્તિ માટે સ્પષ્ટપણે અસ્વસ્થ પરિસ્થિતિઓની હાજરી સૂચવે છે. લાગણીના કારણને દૂર કરતી ક્રિયાઓની ગેરહાજરીમાં, સમય જતાં તે વ્યક્તિને ગુનો કરવા દબાણ કરી શકે છે, તેથી ગુસ્સાના અભિવ્યક્તિઓને અવગણવી જોઈએ નહીં.

બગડેલું

તમારી ઇચ્છાઓ પૂર્ણ થાય તેવી માંગ કરવાની ખરાબ આદત બને એટલું જલ્દી, જે વ્યક્તિ માટે દાવો કરવામાં આવ્યો છે તેની ક્ષમતાઓને ધ્યાનમાં લીધા વિના. પોતાની જરૂરિયાતોને નિયંત્રિત અને સંયમિત કરવાનો ઇનકાર, સહેજ અસુવિધા સહન કરવી, અને વ્યક્તિ જે ઇચ્છે છે તે પ્રાપ્ત કરવા માટે વ્યક્તિગત રીતે ભાવનાત્મક અને શારીરિક પ્રયત્નો કરવા.

આળસ

વ્યક્તિગત જરૂરિયાતો માટે તાણ કરવાની ઇચ્છાનો અભાવ, આખો દિવસ નિષ્ક્રિય સમય પસાર કરવાની વૃત્તિ. વર્તન અન્ય લોકોના કામના ખર્ચે આરામ મેળવવાની ઇચ્છા દર્શાવે છે, ઉપયોગી પ્રવૃત્તિઓ પ્રત્યે ઊંડો અણગમો પણ ન્યૂનતમ માત્રામાં. નોકરી માટે અરજી કરતી વખતે, આ નકારાત્મક પાત્ર લક્ષણ તમારા રેઝ્યૂમેમાં દર્શાવવું જોઈએ નહીં.

કપટ

ઇન્ટરલોક્યુટર્સ માટે સભાન વ્યવસ્થિત અભિવ્યક્તિ ખોટી માહિતીનિંદાકારક હેતુઓ માટે, પોતાના ફાયદા માટે અથવા કોઈ પ્રવૃત્તિમાં વ્યક્તિગત નિષ્ફળતા છુપાવવા માટે. પેથોલોજીકલ સ્વરૂપ અસુરક્ષિત વ્યક્તિઓમાં સહજ છે જેઓ પોતાના વિશેની કાલ્પનિક વાર્તાઓ દ્વારા અન્ય લોકોને પ્રભાવિત કરવાનો પ્રયાસ કરે છે.

દંભ

તેની સાથે વાતચીત દરમિયાન વાર્તાલાપ કરનાર પ્રત્યે પ્રેમ, નિષ્ઠાવાન પ્રશંસા અને સદ્ભાવનાની ખાતરીઓ. લક્ષ્ય સમાન વર્તનસંવાદમાં ભાગ લેનાર અથવા વાતચીતના ઉદ્દેશ્ય પ્રત્યે સાચા, કદાચ દૂષિત, લાગણીઓને છુપાવતી વખતે, પોતાના ફાયદા માટે ખુશામત અને ખુશામત કરવાની ઇચ્છા.

ખુશામત

પોતાના સ્વાર્થ ખાતર, અન્યની વાસ્તવિક અને કાલ્પનિક યોગ્યતાઓ અને ગુણોની સતત મોટેથી પ્રશંસા કરવાની વૃત્તિ. ઉત્કૃષ્ટતાનો હેતુ દેખીતી રીતે નકારાત્મક ક્રિયાઓ પણ હોઈ શકે છે, પ્રભાવશાળી વ્યક્તિની ક્રિયાઓ, ખાસ કરીને ખુશામત કરનાર દ્વારા સફેદ ધોઈ નાખવામાં આવે છે અને વિચારણા હેઠળની પરિસ્થિતિમાં એકમાત્ર સાચા ઉકેલ તરીકે તેના દ્વારા અવાજ ઉઠાવવામાં આવે છે.

જિજ્ઞાસા

પેથોલોજીકલ સ્વરૂપમાં, આ રુચિની માહિતી શોધવાની ઇચ્છા છે, શિષ્ટાચારને ધ્યાનમાં લીધા વિના, જેઓ પ્રશ્ન કરવામાં આવે છે તેમની વ્યક્તિગત લાગણીઓ અને જે પરિસ્થિતિમાં વાતચીત થાય છે તેની પરિસ્થિતિ. બિનઆરોગ્યપ્રદ જિજ્ઞાસાનું કારણ એ એવી ઘટનાઓ વિશે પણ જાગૃત રહેવાની પીડાદાયક ઇચ્છા છે જે રસ દર્શાવતી વ્યક્તિ સાથે સંબંધિત નથી.

ક્ષુદ્રતા

આપવાની આદત મહાન મૂલ્યતેમના મામૂલી નિવેદનો અને ક્રિયાઓ. તેમની આસપાસના લોકોની સાચી મહત્વપૂર્ણ અને પરાક્રમી ક્રિયાઓના વિરોધમાં વ્યક્તિની કાલ્પનિક સિદ્ધિઓ પર વ્યાપક ભાર. મૂલ્યોને નુકસાન પહોંચાડવા માટે સામાન્ય વિગતો પર ધ્યાન આપવું, "એક હજારમા" સુધીના ઘરના ખર્ચના અહેવાલો મેળવવાની ઇચ્છા.

પ્રતિશોધ

દરેક ગુનેગારને સમય જતાં સો ગણો વળતર ચૂકવવાની ખાતરી કરવા માટે તમામ નાની-મોટી મુશ્કેલીઓ, રોજબરોજની તકરાર અને શોધેલી ફરિયાદો પર વ્યક્તિગત ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાની વૃત્તિ. આ કિસ્સામાં, વાસ્તવિક અથવા કાલ્પનિક અપમાન પ્રાપ્ત કરવાના ક્ષણથી સમય અંતરાલનો સમયગાળો કોઈ વાંધો નથી.

અસ્પષ્ટતા

કોઈપણ પરિસ્થિતિમાં અનૌપચારિક વર્તન, તમને જે જોઈએ છે તે પ્રાપ્ત કરવાની ઇચ્છા ન્યૂનતમ ખર્ચ અને અન્યના "માથા ઉપર" સાથે. આવી વર્તણૂક અયોગ્ય ઉછેરને કારણે, મુશ્કેલ બાળપણને કારણે અથવા તેનાથી વિપરીત, બગાડને કારણે રચાય છે, જેણે કોઈપણ કિંમતે તમને જે જોઈએ છે તે મેળવવાની આદતને વધુ મજબૂત બનાવ્યું છે.

ઘમંડ

સામાજિક દરજ્જામાં કાલ્પનિક તફાવત અથવા ભૌતિક, રાષ્ટ્રીય, વંશીય અથવા અન્ય લાક્ષણિકતાઓમાં વાસ્તવિક તફાવતોને કારણે દેખીતી રીતે નીચી શ્રેણીના વિષયો તરીકે મોટાભાગના અન્ય લોકોની ધારણા. કારણ ભૂતકાળમાં ઘાયલ ગૌરવ અથવા ઉછેરમાં વિકૃતિઓ માટે રક્ષણાત્મક પ્રતિક્રિયા હોઈ શકે છે.

ચીડ

ઉભરતી સમસ્યાઓનો સ્વતંત્ર રીતે સામનો કરવામાં અસમર્થતા અથવા અનિચ્છા, આનંદ માણો અથવા આરામ કરો. કારણ ભાવનાત્મક અપરિપક્વતા, એકલતાનો ડર, અન્ય લોકોના જીવનમાં સક્રિય ભાગીદારી દ્વારા આત્મસન્માન વધારવાની ઇચ્છા હોઈ શકે છે, પછી ભલે તેઓ આનાથી સ્પષ્ટ અગવડતા અનુભવે અને ખુલ્લેઆમ જાહેર કરે.

નાર્સિસિઝમ

પોતાની જાતની ગેરવાજબી અને પાયાવિહોણી પ્રશંસા, કોઈપણ સંજોગોમાં નર્સિસિઝમ, કોઈની ક્રિયાઓ અને પોતે લીધેલી ક્રિયાઓના પરિણામોને સુશોભિત કરવાની ઇચ્છા, સ્વાર્થ, ફક્ત અજાણ્યાઓ પ્રત્યે જ નહીં, પણ નજીકના લોકો પ્રત્યે ઉદાસીન વલણ, ફક્ત વ્યક્તિગત આરામ અને લાભમાં રસ.

બેદરકારી

ધારવામાં આવેલી અથવા સોંપાયેલ જવાબદારીઓને ગુણાત્મક રીતે પૂર્ણ કરવામાં અનિચ્છા, રોજિંદા અથવા વ્યવસાયિક સંબંધોમાં લોકો સાથેના વર્તનમાં અવગણના, વિશ્વસનીય મૂલ્યો પર અપૂરતું ધ્યાન, અસમર્થતા - નબળા શિક્ષણ અથવા વ્યક્તિગત વિકૃતિને કારણે - કોઈ વસ્તુ પર કામ કરતી વખતે ખંતના મહત્વને સમજવા માટે.

સ્પર્શ

વધારો થયો છે નકારાત્મક પ્રતિક્રિયાહાયપરટ્રોફાઇડ અહંકારને કારણે રોજિંદા મુશ્કેલીઓ માટે. તે તેના કારણે છે કે તમે ઇચ્છો છો કે વિશ્વ તમારા પગ પર ફરે, અને તમારી આસપાસના લોકો, તેમની પોતાની જરૂરિયાતોને ભૂલીને, ચોવીસ કલાક અને આખું વર્ષ તમારી અપેક્ષાઓ પ્રમાણે જીવે: તેઓ નમ્ર, ઉદાર અને સંભાળ રાખનારા હતા, અને અન્યની સુવિધા સુનિશ્ચિત કરવાનો પ્રયાસ કર્યો.

મર્યાદા

આત્મવિશ્વાસ કે વિશ્વનું સાચું ચિત્ર ફક્ત તમારા માટે જ સુલભ છે, અને બ્રહ્માંડની રચનાના અન્ય સ્પષ્ટીકરણો અને માણસ અને વચ્ચેની ક્રિયાપ્રતિક્રિયાના સિદ્ધાંતો. પર્યાવરણ- સંકુચિત માનસિકતાની સંપૂર્ણ શોધ. તે અપૂરતા શિક્ષણને કારણે થાય છે, એક જન્મજાત વિકાસલક્ષી ખામી જે શૈક્ષણિક માહિતીના પર્યાપ્ત જોડાણને અટકાવે છે.

અલાર્મિઝમ

વ્યક્તિના પોતાના જીવનમાં અને સમગ્ર વિશ્વમાં કોઈપણ, નાની ઘટનાઓના કાલ્પનિક વિનાશક પરિણામોને વાસ્તવિકતા તરીકે સ્વીકારવાની વૃત્તિ. તે રિઇન્શ્યોરર દ્વારા ખરાબ ઉછેર, અતિશય હિંસક કાલ્પનિક અથવા તણાવ અથવા માંદગીને કારણે નર્વસ સિસ્ટમની વિકૃતિનું અભિવ્યક્તિ છે.

અશ્લીલતા

શેખીખોર પોશાક પહેરે માટે એક ઝંખના, બિનજરૂરી લક્ઝરી વસ્તુઓના સંપાદન દ્વારા વાસ્તવિક અથવા અસ્પષ્ટ સામગ્રી સુરક્ષાનું પ્રદર્શન. અથવા, અને કેટલીકવાર બંને, ગંદા ટુચકાઓ, અશ્લીલ ટુચકાઓ માટે જુસ્સો, મોટા ભાગના શ્રોતાઓમાં અણઘડતાની લાગણી પેદા કરવા ખાતર ઘણીવાર સંપૂર્ણપણે અયોગ્ય વાતાવરણમાં અવાજ ઉઠાવવામાં આવે છે.

ચીડિયાપણું

ઉત્તેજનાની નકારાત્મક પ્રતિક્રિયા, લાગણીઓની અતિશય અભિવ્યક્તિમાં વ્યક્ત થાય છે, જેની તીવ્રતા કોઈ કારણસર અપ્રિય હોય તેવા પરિબળના પ્રભાવની શક્તિને અનુરૂપ નથી. ચીડિયાપણુંનું કારણ બાહ્ય અથવા આંતરિક હોઈ શકે છે, જે નર્વસ સિસ્ટમના ઓવરલોડ અથવા બીમારી દ્વારા શરીરના થાકને કારણે થાય છે.

ઉડાઉ

તર્કસંગત રીતે આવક ખર્ચવામાં અસમર્થતા, જેમાં વ્યવસ્થિત રીતે અથવા સતત સંપાદન કરવાની ઇચ્છાનો સમાવેશ થાય છે, અને ખરીદેલી વસ્તુ અથવા વસ્તુનું શોષણ કરવાના હેતુ માટે નહીં. તે આર્થિક રીતે સુરક્ષિત વ્યક્તિની સ્થિતિને અનુરૂપ "વિશ્વના શાસક" જેવું અનુભવવાની ઇચ્છા પર આધારિત છે.

ઈર્ષ્યા

ઈર્ષ્યા કરનાર વ્યક્તિ માટે ચોક્કસ મૂલ્ય ધરાવતા વિષય પ્રત્યે અસંતોષ અથવા અવિશ્વાસ દર્શાવવો. તે બેવફાઈની શંકા અથવા અન્ય વ્યક્તિ પ્રત્યે વધુ ભાવનાત્મક વલણ દ્વારા વ્યક્ત કરવામાં આવે છે (માત્ર જીવનસાથી જ નહીં, પણ માતા, બહેન, મિત્ર પણ આરોપીની જગ્યાએ હોઈ શકે છે - સૂચિ અનંત હોઈ શકે છે).

સ્વ-ટીકા

વાજબી અને ગેરવાજબી રીતે પોતાને વિવિધ તીવ્રતાના ઘણા પાપો માટે દોષિત ઠેરવવાની આદત. ઉદાહરણ તરીકે, ફરજો પરિપૂર્ણ કરવા માટે અપૂરતું ધ્યાન, જો કે વાસ્તવમાં વ્યક્તિ કામ પર અથવા સંબંધોમાં પોતાનું બધું જ આપે છે. સંભવિત કારણો: નિમ્ન આત્મસન્માન, રસ ધરાવતા વાતાવરણ, પૂર્ણતાવાદ દ્વારા સક્રિયપણે સમર્થિત.

આત્મ વિશ્વાસ

કોઈની ક્ષમતાઓનો ગેરવાજબી ઉન્નતિ, માનવામાં આવે છે કે કોઈ વ્યક્તિને ચોક્કસ અથવા કોઈપણ કાર્યનો સામનો કરવાની મંજૂરી આપે છે. તે અહંકાર અને જોખમી ક્રિયાઓનું કારણ છે, જે ઘણીવાર સલામતીના નિયમો, ભૌતિકશાસ્ત્રના નિયમો અને તર્કશાસ્ત્રની દલીલોની અવગણના કરવામાં આવે છે. બિનઅનુભવીના આધારે, ફાઉલની અણી પર જીવવાની ઇચ્છા પર નિર્ભરતા.

નબળાઈ

ઇચ્છિત ધ્યેય માટે અથવા ખતરનાક, ગેરકાયદેસર પ્રલોભનો, નૈતિક રીતે અધોગતિ પામેલા વ્યક્તિઓનો પ્રતિકાર કરવા માટે સ્વૈચ્છિક પ્રયત્નો કરવાની ક્ષમતાનો અભાવ. અન્ય લોકોના નિર્ણયોને સબમિટ કરવાની વૃત્તિ, ભલે તેઓને ગંભીર બલિદાનની જરૂર હોય. માણસના આવા નકારાત્મક પાત્ર લક્ષણ તેને ટીમમાં ઉપહાસનો વિષય બનાવી શકે છે.

કાયરતા

અપૂરતી વિકસિત ઇચ્છાશક્તિ અને ફોબિયા પ્રત્યે સંવેદનશીલતાને કારણે પ્રતિસ્પર્ધીનો પ્રતિકાર કરવામાં અસમર્થતા. તે ઘટનામાં અન્ય સંભવિત સહભાગીઓને જોખમમાં છોડવા છતાં, પોતાના સ્વાસ્થ્ય અથવા જીવન માટે કાલ્પનિક અથવા વાસ્તવિક જોખમને કારણે કોઈ ઘટનાના દ્રશ્યમાંથી ભાગીને વ્યક્ત કરી શકાય છે.

મિથ્યાભિમાન

વાસ્તવિક અને કાલ્પનિક ગુણો માટે પ્રશંસા પ્રાપ્ત કરવાની ઇચ્છા. સૌ પ્રથમ સકારાત્મક છબી રાખવાની ઇચ્છા, અને પ્રશંસાને પાત્ર ન બનવાની. અવાજવાળી મંજૂરીઓની આડેધડ ગુણવત્તા - ખુશામત પણ અનુકૂળ માનવામાં આવે છે. તદુપરાંત, નિષ્ઠાવાન નિવેદનોથી તેને અલગ પાડવું હંમેશા શક્ય નથી.

જીદ

પસંદ કરેલા પાથની શુદ્ધતા વિશેના પોતાના વિચારો અનુસાર જ કાર્ય કરવાની ઇચ્છા, સત્તાધિકારીઓનો અસ્વીકાર, જાણીતા નિયમોની અવગણના કરવી, કારણ કે વ્યક્તિએ નક્કી કર્યું છે તેમ કાર્ય કરવાની આદતને કારણે. જ્યારે રુચિઓ અથડામણ, અનિચ્છા અથવા અન્યના લક્ષ્યો અને ક્ષમતાઓને ધ્યાનમાં લેવામાં અસમર્થતા ત્યારે લવચીક બનવાની ક્ષમતાનો અભાવ.

સ્વાર્થ

સભાન સ્વ-પ્રેમ, અન્ય લોકો માટે આના પરિણામે સંભવિત અસુવિધાઓને ધ્યાનમાં લીધા વિના, આરામથી જીવવાની ઇચ્છા. તેમના પોતાના હિતો હંમેશા અન્ય લોકોની ઇચ્છાઓથી ઉપર હોય છે, આ અને અન્ય બાબતો પરના મંતવ્યો ક્યારેય ધ્યાનમાં લેવામાં આવતા નથી. બધા નિર્ણયો ફક્ત પોતાના ફાયદા પર આધારિત છે.

દરેક વ્યક્તિ જાણે છે કે આપણામાંના દરેકનું પાત્ર અલગ છે, પરંતુ દરેક જણ આ જ્ઞાનનો ઉપયોગ કરતા નથી. આ સંપૂર્ણપણે નિરર્થક છે, કારણ કે વ્યક્તિના પાત્ર વિશેના જ્ઞાનથી સજ્જ, તમે તેના વર્તનની આગાહી કરી શકો છો અને તેને વ્યક્તિગત રીતે સુધારી શકો છો.

તદુપરાંત, પાત્રને સમજવા માટે, તે બિલકુલ જરૂરી નથી ઘણા સમયકોઈ વ્યક્તિ સાથે વાતચીત કરવા માટે, તમારે ફક્ત તેને કાળજીપૂર્વક જોવાની જરૂર છે. અમે તમને ખાતરી આપીએ છીએ કે તમે ઘણું બધું જોઈ શકશો!

મોટાભાગના લોકો માને છે કે બુદ્ધિ એ મહાન વૈજ્ઞાનિક બનાવે છે.
તેઓ ભૂલો કરે છે - તે પાત્ર છે.
આલ્બર્ટ આઈન્સ્ટાઈન

વ્યક્તિત્વની ગુણવત્તા તરીકેનું પાત્ર

પાત્ર એ સ્થિર માનસિક ગુણધર્મોનો સમૂહ છે જે નક્કી કરે છે લક્ષણોમાનવ સંબંધો અને વર્તન.

પાત્ર વિશે વાત કરતી વખતે, અમારો અર્થ વ્યક્તિત્વના લક્ષણોનો એક સંકુલ છે જે વ્યક્તિની ક્રિયાઓને નોંધપાત્ર રીતે પ્રભાવિત કરે છે. પાત્ર નક્કી છે નર્વસ સિસ્ટમ, અને તેનો વિકાસ - પર્યાવરણ દ્વારા.

પાત્રની 4 શ્રેણીઓ છે, જે રચે છે:

1. ટીમના સભ્યો અને સમગ્ર સમાજ પ્રત્યેનું વલણ- પ્રતિભાવ, અન્યો પ્રત્યે આદરપૂર્ણ વલણ, તિરસ્કાર, નિષ્ઠુરતા;
2. લક્ષણો કે જે વ્યક્તિનું તેના કામ પ્રત્યેનું વલણ દર્શાવે છે- પ્રામાણિકતા, જવાબદારી, આળસ, નિષ્ક્રિયતા;
3. લક્ષણો કે જે વ્યક્તિના પોતાના પ્રત્યેના વલણને પ્રતિબિંબિત કરે છે- સ્વ-ટીકા, અભિમાન, સંકોચ, અહંકાર.
4. લક્ષણો કે જે ભૌતિક વસ્તુઓ પ્રત્યે વ્યક્તિનું વલણ દર્શાવે છે- સુસ્તી, સુઘડતા.

E. Kretschmer અનુસાર માનવ પાત્રનું વર્ગીકરણ

મનોવૈજ્ઞાનિક E. Kretschmer એ એક સિદ્ધાંત રજૂ કર્યો કે પાત્ર વ્યક્તિના શરીર સાથે સીધો સંબંધ ધરાવે છે.

Kretschmer ના સિદ્ધાંત 3 શરીર પ્રકારો અને 3 અક્ષર પ્રકારો વર્ણવે છે જે તેમને અનુરૂપ છે.

પાત્રનો પ્રકાર જે આવા લોકોમાં સહજ હોય ​​છે સ્કિઝોથિમિક્સ- બંધ, હઠીલા લોકો જે બદલાતી પરિસ્થિતિઓને સારી રીતે સ્વીકારતા નથી.

2. એથ્લેટિક્સ

વિકસિત સાથે ઊંચા લોકો છાતી, મજબૂત હાડપિંજર અને સ્નાયુઓ.

તેઓ પત્રવ્યવહાર કરે છે ixothymics- શાંત અને પ્રભાવશાળી લોકો જે પરિવર્તનને સહન કરી શકતા નથી.

આ લોકોમાં માનસિક વિકૃતિઓ એપીલેપ્સીના વિકાસનું કારણ બની શકે છે.

3. પિકનિક

લોકો ટૂંકા હોય છે, વધુ વજન ધરાવતા હોય છે, ગરદન ટૂંકી હોય છે અને ચહેરાના અભિવ્યક્તિઓ વિનાના હોય છે.

આ લોકોમાં સ્વભાવગત પાત્રનો પ્રકાર છે સાયક્લોથિમિક્સ- તેમની લાગણીઓ વ્યક્ત કરતા લોકોનો સંપર્ક કરો. તેઓ નવી પરિસ્થિતિઓમાં તદ્દન સરળતાથી અનુકૂલન કરે છે.

તેમની માનસિક વિકૃતિઓ લાંબા સમય સુધી ડિપ્રેશન તરફ દોરી જાય છે.

વિકીસહાય:
અર્ન્સ્ટ ક્રેશ્મર (જર્મન: અર્ન્સ્ટ ક્રેત્સ્ચમર) (08.10.1888, વુસ્ટેનરોટ, હેઇલબ્રોન નજીક - 09.02.1964, ટ્યુબિંગેન) - જર્મન મનોચિકિત્સક અને મનોવિજ્ઞાની, શરીરની લાક્ષણિકતાઓ પર આધારિત સ્વભાવની ટાઇપોલોજીના સર્જક.

પાત્ર લક્ષણો

અન્ય વર્ગીકરણ છે જે 4 મુખ્ય પાત્ર લક્ષણો પ્રદાન કરે છે:

1. લાગણીશીલ- પ્રસન્નતા, સંતુલન, પ્રસન્નતા, વગેરે.
2. મજબૂત ઇચ્છાશક્તિ- આત્મ-નિયંત્રણ, સફળતા પ્રાપ્ત કરવાની ઇચ્છા.
3. બૌદ્ધિક- સમજદારી, અવલોકન, વિચારશીલતા.
4. નૈતિક- જવાબદારી, ન્યાય, દયા.

વ્યક્તિના પાત્રના આ ગુણધર્મોને જાણીને, વ્યક્તિ અપેક્ષિત ક્રિયાઓ અને ક્રિયાઓની આગાહી અને "સંપાદિત" કરી શકે છે.

વ્યક્તિગત સ્થિતિ

ચારિત્ર્ય વ્યક્તિના જીવન દરમિયાન ગોઠવાય છે. જીવનશૈલીમાં વ્યક્તિ અમુક પરિસ્થિતિઓમાં કેવી રીતે વિચારે છે, અનુભવે છે અને કાર્ય કરે છે તેનો સમાવેશ થાય છે.

જીવનશૈલીની રચના સાથે, વ્યક્તિ પોતે જ રચાય છે. નાનું કોઈ મહત્વ નથી જીવન સંજોગોઅને સામાજિક પરિસ્થિતિઓ કે જે આપણામાંના દરેકના જીવનમાં થાય છે.

જો કે, પાત્ર રચના માં હાથ ધરવામાં આવે છે વિવિધ જૂથો(વર્ગ, મિત્રોનું જૂથ, કામ પરની ટીમ). પાત્ર ટીમમાં વ્યક્તિની સ્થિતિ પર તેમજ સંદર્ભ જૂથ દ્વારા કયા મૂલ્યોને સમર્થન આપવામાં આવે છે તેના પર નિર્ભર રહેશે.

ટીમ શ્રેષ્ઠ પાત્ર લક્ષણોના વિકાસ માટે અનુકૂળ પરિસ્થિતિઓ બનાવે છે, અને આ એક પરસ્પર પ્રક્રિયા હોવાથી, ટીમ પોતે પણ વ્યક્તિગત બદલ આભાર માને છે. પાત્ર પોતે નક્કી કરે છે જીવન મૂલ્યોઅને વ્યક્તિની સ્થિતિ.

નિષ્કર્ષ

તેમના પાત્રમાં એક અથવા બીજી અભિગમ ધરાવતા લોકો તેમના લક્ષ્યોને પ્રાપ્ત કરવા માટે, તેમની પોતાની પદ્ધતિઓ અને તકનીકોનો આશરો લઈને સંપૂર્ણપણે અલગ માર્ગો પસંદ કરી શકે છે.

પાત્ર લક્ષણો એવી પરિસ્થિતિમાં સ્પષ્ટપણે પ્રદર્શિત થાય છે કે જ્યાં વ્યક્તિએ વર્તનની યુક્તિઓ પસંદ કરવી જોઈએ.