તેઓએ પોતાને વિશ્વસનીય અને જવાબદાર હોવાનું સાબિત કર્યું છે. એમ્પ્લોયર તરફથી કર્મચારીને ભલામણનો પત્ર

ભાલામણપત્રકર્મચારીને રોજગાર આપતી કંપનીના લેટરહેડ પર જારી કરવામાં આવે છે અને, નિયમ પ્રમાણે, તાત્કાલિક મેનેજર દ્વારા સહી કરવામાં આવે છે (ઓછી વાર - સમગ્ર સંસ્થાના વડા દ્વારા). બરાબર વ્યક્તિગત મેનેજરતેની પાસે તેના ગૌણના કાર્ય ગુણોનું ઉદ્દેશ્ય મૂલ્યાંકન કરવાની તક છે, તેના હકારાત્મક વિશે વાત કરવી અને નકારાત્મક પાસાઓકામ પર

રશિયામાં, એમ્પ્લોયર તરફથી ભલામણનો પત્ર રોજગાર માટે ફરજિયાત દસ્તાવેજ નથી. ઉપરાંત, કોઈ પણ સંજોગોમાં તેને કોઈની ઉમેદવારીની મંજૂરીની બાંયધરી તરીકે ગણી શકાય નહીં: ભલામણનો પત્ર ફક્ત તે વ્યક્તિગત ગુણોની પુષ્ટિ કરે છે જે અરજદારે તેના રેઝ્યૂમેમાં દર્શાવેલ છે, જેનાથી સફળતાની વધારાની તકો પૂરી પાડે છે. ઉપરાંત, આ દસ્તાવેજ એ સ્પષ્ટ કરે છે કે બરતરફી પર કર્મચારીએ પોતાની જાતની સારી છાપ છોડી દીધી, કૌભાંડો અથવા કોઈપણ ઝઘડા વિના છોડી દીધી.

ખાલી જગ્યા માટે તમામ ઉમેદવારોનું મૂલ્યાંકન કરતી વખતે, નવી કંપનીનું સંચાલન મદદ કરી શકતું નથી પરંતુ અરજદાર પર ધ્યાન આપી શકે છે જે અગાઉના તમામ કામના સ્થળોએ ભલામણના પત્રો આપવા તૈયાર છે. આવી વ્યક્તિને બિન-સંઘર્ષ તરીકે દર્શાવવામાં આવશે, પરંતુ તે જ સમયે હેતુપૂર્ણ વ્યક્તિ, જે કાગળ પર તેના વ્યાવસાયિક ગુણોનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે મેનેજમેન્ટને પૂછવામાં અચકાતા નથી.

આ દસ્તાવેજને સામાન્ય રીતે સ્વીકૃત અર્થમાં પ્રમાણપત્રની જરૂર નથી: કાનૂની બળ મેળવવા માટે, તેને સંસ્થાના લેટરહેડ પર છાપવા અને અધિકૃત વ્યક્તિ દ્વારા તેના પર સહી કરવા માટે પૂરતું છે. સ્ટેમ્પ મૂકવાની પણ સલાહ આપવામાં આવે છે. જો સંસ્થા પાસે ફોર્મ નથી, તો શીટની ટોચ પર તમારે કંપનીનું નામ અને નોંધણી માહિતી (સામાન્ય રીતે OGRN, INN/KPP, સ્થાન) દર્શાવવાની જરૂર છે. તમે પણ ઉમેરી શકો છો બેંકની વિગત, પરંતુ આ વૈકલ્પિક છે.

ભલામણના પત્રની માન્યતા અંગે ભાવિ એમ્પ્લોયરની તમામ શંકાઓને દૂર કરવા માટે, દસ્તાવેજમાં સહી કરનારની વર્તમાન સંપર્ક માહિતી સૂચવવાની સલાહ આપવામાં આવે છે.

ભલામણના પત્રોનો મુખ્ય હેતુ ભવિષ્યના સંચાલન પર અનુકૂળ છાપ બનાવવાનો છે. ઘણા ઉમેદવારો તેમના બાયોડેટામાં તેમના હકારાત્મક ગુણોની વિશાળ સંખ્યા લખી શકે છે, પરંતુ તેમની પુષ્ટિ કરવી એ સરળ કાર્ય નથી. ભલામણના પત્રો એમ્પ્લોયરને ઓછામાં ઓછા અજમાયશ સમયગાળા માટે અરજદારને સ્વીકારવા માટે સમજાવી શકે છે.

આ દસ્તાવેજ કંપોઝ કરતી વખતે, શૈલીનું પાલન કરવું વધુ સારું છે વ્યવસાય પત્ર: અશિષ્ટ, "ફિલિસ્ટીન" અભિવ્યક્તિઓનો ઉપયોગ કરશો નહીં.

કર્મચારીના વ્યાવસાયિક ગુણોનું વર્ણન કરતી વખતે, તમે સૂચવી શકો છો કે તે:

• ચોક્કસ કુશળતા ધરાવે છે (ઉદાહરણ તરીકે, ચોક્કસ વેચાણ તકનીક જાણે છે);
• વધારાની તાલીમ પૂર્ણ કરી (સેમિનાર, તાલીમમાં હાજરી આપી), સહાયક ડિપ્લોમા અને પ્રમાણપત્રો ધરાવે છે;
• આ પદ પર કામનો અનુભવ છે;
• પ્રસ્તુતિઓ અને વાટાઘાટો સફળતાપૂર્વક કરે છે;
• યોજનાઓના અમલીકરણ માટે પોતાની સિસ્ટમ વિકસાવી;
• વ્યવસ્થિત રીતે ઉત્તમ આયોજિત સૂચકાંકો દર્શાવ્યા;
• વપરાશ અને ઉત્પાદન બજારનું નિપુણતાથી વિશ્લેષણ કરે છે;
• પૂર્ણ કરેલ અસાઇનમેન્ટ અને પ્રોજેક્ટ સમયસર સબમિટ કરે છે.

વ્યક્તિગત ગુણો સીધા અરજદારના પાત્ર સાથે સંબંધિત હોવા જોઈએ:

• પહેલ
• ખુબ મહેનતું;
• સમયના પાબંદ
• પ્રામાણિક
• સ્વતંત્ર (અથવા, તેનાથી વિપરીત, એક્ઝિક્યુટિવ - ઇચ્છિત સ્થિતિ પર આધાર રાખીને);
• તાલીમ આપવા માટે સરળ (જો ખાલી જગ્યાને આપેલ વિશેષતામાં અનુભવની જરૂર નથી);
• પેડન્ટિક
• જવાબદાર.

અભિવ્યક્તિઓ ટાળવી જોઈએ: “ખુશખુશાલ”, “મિલનસાર”, “સારી રમૂજ સાથે”, “એક યોગ્ય કુટુંબનો માણસ”, વગેરે. ભલામણના પત્રમાં આવા શબ્દસમૂહો સંપૂર્ણપણે અયોગ્ય છે, જેમાં તે ગુણોને પ્રતિબિંબિત કરવું મહત્વપૂર્ણ છે જે નોકરીમાં ઉપયોગી થશે.

ઔપચારિક શૈલીમાં કંપની માટે ભલામણનો મહાન પત્ર લખવો પડકારરૂપ બની શકે છે.
જો તમે જાતે જ તેને ભલામણના પત્રના લેઆઉટ સાથે રજૂ કરો તો તમે તમારા બાંયધરી આપનાર માટે આ સમસ્યાને મોટા પ્રમાણમાં દૂર કરી શકો છો.

આ કિસ્સામાં, તમે શરૂઆતમાં દસ્તાવેજની સામગ્રીને યોગ્ય દિશામાં રજૂ કરી શકો છો.

2. પ્રથમ ફકરામાં, બાંયધરી આપનાર સમજાવે છે કે તે તમારી સાથે કેટલા સમયથી કામ કરી રહ્યો છે. તમારી પ્રવૃત્તિના પ્રકારનું સંક્ષિપ્તમાં વર્ણન કરો અને નોકરીની જવાબદારીઓ. અહીં તમે કંપની વિશે જ થોડા શબ્દોમાં લખી શકો છો.

3. આગળના ફકરામાં કંપનીમાં કામ કરવાના તમારા સમય દરમ્યાન તમારા વ્યાવસાયિક અને કારકિર્દીની વૃદ્ધિનું વધુ ચોક્કસ વર્ણન આપવું જરૂરી છે, બધી મુખ્ય સિદ્ધિઓની સૂચિ બનાવો અને બાંયધરી આપનારના દૃષ્ટિકોણથી સૌથી મહત્વપૂર્ણ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો. સકારાત્મક ગુણો. પછી તમારી સાથે સંયુક્ત પ્રવૃત્તિઓની બાંયધરી આપનારની છાપ.

ઉપર જે લખવામાં આવ્યું છે તેનો સારાંશ આપવા માટે, વ્યક્તિગત ગુણોનું વર્ણન કરવું મહત્વપૂર્ણ છે અને હકારાત્મક લક્ષણોવ્યક્તિનું પાત્ર. તે કઈ જવાબદારીઓ અને કઈ સ્થિતિમાં લાવી શકે છે તે વિશે તમારો અભિપ્રાય વ્યક્ત કરો સૌથી મોટો ફાયદોસંસ્થાઓ

પત્ર નંબર 1:

OJSC [કંપનીનું નામ] એ ક્ષેત્રમાં (પ્રવૃત્તિનો વિસ્તાર) અમારા ભાગીદાર છે. સહકારના સમયગાળા દરમિયાન, [સંસ્થાના નામ] એ તેની સર્વોચ્ચ વ્યાવસાયિક સ્થિતિ, પ્રવૃત્તિ અને સોંપાયેલ કાર્યો કરવા માટેની યોગ્યતાની પુષ્ટિ કરી.

તમામ કાર્યો સમયસર, સખત રીતે નિર્ધારિત સમયમર્યાદામાં અને ઉત્તમ ગુણવત્તા સાથે પૂર્ણ થાય છે. કંપનીના કર્મચારીઓ તેમની ફરજો અસરકારક રીતે બજાવે છે.

અમે [કંપનીનું નામ] ના કામથી ખુશ છીએ અને આ કંપનીને જવાબદાર અને વિશ્વસનીય ભાગીદાર તરીકે ભલામણ કરવા તૈયાર છીએ.

[તમારું નામ]

નમૂના પત્ર નંબર 2:

કંપની [સંસ્થાનું નામ], [સંસ્થાના નામ] માટે (વર્ષ) વર્ષમાં કામ કરતી, [કાર્યનું નામ] પર કામ હાથ ધર્યું અને પોતાને ઉચ્ચ લાયકાત ધરાવતી, એક્ઝિક્યુટિવ કંપની તરીકે સ્થાપિત કરી.

કાર્ય અસરકારક રીતે અને સમયસર હાથ ધરવામાં આવ્યું હતું. કામ દરમિયાન કંપની સામે કોઈ ફરિયાદ મળી નથી.

[તમારું નામ]

નમૂના પત્ર નંબર 3:

[સંસ્થાનું નામ] વર્ષોથી [સંસ્થાના નામ] ના ભાગીદાર છે. આટલા લાંબા સમય સુધી, [સંસ્થાના નામ] એ પોતાની જાતને સ્થિર અને વિશ્વસનીય ભાગીદાર તરીકે સ્થાપિત કરી છે, ઉચ્ચ કાર્યક્ષમતા, વિશ્વસનીયતા અને ગ્રાહકની જરૂરિયાતો માટે લવચીક અભિગમ પ્રદાન કરે છે, ક્યારેય સમયમર્યાદા ઓળંગી નથી.

[તમારું નામ]

નમૂના પત્ર નંબર 4:

આ પત્ર દ્વારા હું પુષ્ટિ કરું છું કે [સંસ્થાનું નામ] ને [પ્રવૃત્તિના ક્ષેત્ર] ક્ષેત્રમાં [સંસ્થાનું નામ] સાથે સહકારનો અનુભવ છે. સહકાર દરમિયાન, કંપનીના પ્રતિનિધિઓએ સર્જનાત્મક અભિગમ, ઉચ્ચ વ્યાવસાયીકરણ અને નિયુક્ત કાર્યો હાથ ધરવામાં કાર્યક્ષમતા દર્શાવી હતી.

અમે પુષ્ટિ કરીએ છીએ કે [સંસ્થાનું નામ] ની સેવાઓ ઉચ્ચ વ્યાવસાયિક પ્રોફાઇલને અનુરૂપ છે.

[તમારું નામ]

નમૂના પત્ર નંબર 5:

કંપની [સંસ્થાનું નામ] સાથે અમારો સહકાર [વર્ષ] થી ચાલુ છે. આ સમયગાળા દરમિયાન, કંપની [સંસ્થાનું નામ] એ પોતાની જાતને વિશ્વસનીય વ્યવસાય ભાગીદાર અને ટકાઉ એન્ટરપ્રાઇઝ તરીકે સ્થાપિત કરી છે.

કંપનીના કાર્યના મુખ્ય સિદ્ધાંત માટે આભાર - વ્યાવસાયીકરણ અને પરસ્પર સહકારના આધારે ગ્રાહકો સાથે ભાગીદારીની રચના, તે, અમારા મતે, [પ્રવૃત્તિના ક્ષેત્ર] ના ક્ષેત્રમાં સ્થિર સ્થાન ધરાવે છે.

નમૂના પત્ર નંબર 6:

આ પત્ર સાથે, સંસ્થા [સંસ્થાનું નામ] જણાવે છે કે [સંસ્થાનું નામ] સાથેના સહકારના સમયગાળા દરમિયાન, આ કંપની પોતાને એક વિશ્વસનીય અને વ્યાવસાયિક ભાગીદાર તરીકે સ્થાપિત કરવામાં સફળ રહી છે.

[સંસ્થાના નામ] ના કાર્યની મુખ્ય વિશિષ્ટ વિશેષતા એ સંસ્થાના કર્મચારીઓની ઉચ્ચ સ્તરની સંસ્થા અને કાર્યક્ષમતા છે, બદલાતા સંજોગોને ઝડપથી પ્રતિસાદ આપવાની તૈયારી.

ઉપરોક્તના આધારે, કંપની [સંસ્થાનું નામ] OJSC [સંસ્થાનું નામ] ની ઉચ્ચ સંભાવનાને નોંધવા, સમૃદ્ધિ અને વધુ સફળ વિકાસ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા માંગે છે.

[તમારું નામ]

પત્ર #7:

[સંસ્થાના નામ] સાથે કામના સમયગાળા દરમિયાન, કંપનીના કર્મચારીઓએ પોતાને સકારાત્મક સાબિત કર્યા છે. તેમનું કાર્ય નિર્દિષ્ટ સ્તરને પૂર્ણ કરે છે, ઉચ્ચ ગુણવત્તા સાથે અને સમયસર સખત રીતે કરવામાં આવે છે. હું નોંધવા માંગુ છું અસરકારક કાર્યનિષ્ણાતો અને કાર્યો પૂર્ણ કરવામાં કાર્યક્ષમતા, ગ્રાહક પ્રત્યે સચેત વલણ.

[તમારું નામ]

નમૂના પત્ર નંબર 8:

આ પત્ર દ્વારા, અમે, [સંસ્થાનું નામ], પુષ્ટિ કરીએ છીએ કે [સંસ્થાનું નામ] અમારા લાંબા ગાળાના અને વિશ્વસનીય ભાગીદાર છે.

[સંસ્થાનું નામ] [તારીખ] થી સફળતાપૂર્વક અને સક્રિય રીતે કાર્ય કરી રહ્યું છે, આ ક્ષેત્રમાં સેવાઓની સંપૂર્ણ શ્રેણી પૂરી પાડે છે.

આ સમયગાળા દરમિયાન, અમને ઉચ્ચ વ્યાવસાયિક સ્તરે સેવાઓ પ્રદાન કરવામાં આવી હતી. [સંસ્થાનું નામ] કર્મચારીઓની વ્યાવસાયિકતા પૂરી પાડવામાં આવતી સેવાઓની યોગ્ય ગુણવત્તાની ખાતરી આપે છે.

ઉપરના આધારે, [સંસ્થાનું નામ] [સંસ્થાનું નામ] ને [પ્રવૃત્તિના ક્ષેત્ર] સેવાઓના ક્ષેત્રમાં વિશ્વસનીય અને વ્યાવસાયિક ભાગીદાર તરીકે દર્શાવે છે.

[તમારું નામ]

LLC "ઓલિમ્પસ 2000"

આ પત્ર દ્વારા અમે, OLIMP 2000 LLC, જનરલ ડિરેક્ટર પોલિકાર્પોવ કે.એસ. ચાર્ટરના આધારે કાર્યરત, અમે પુષ્ટિ કરીએ છીએ કે SevzapRegionStroy LLC અમારા વિશ્વસનીય અને લાંબા ગાળાના ભાગીદાર છે.

2008 થી, કંપનીએ લેનિનગ્રાડ પ્રદેશના વાયબોર્ગ જિલ્લાના સેસ્ટ્રોરેચી કુટીર ગામમાં વિવિધ કાર્યો પૂર્ણ કર્યા છે.

અમારી કંપનીઓ વચ્ચે અસ્તિત્વમાં છે તે તમામ શરતો યોગ્ય રીતે અને સદ્ભાવનાથી પૂર્ણ થાય છે, SevzapRegionStroy LLC ના નિષ્ણાતોની વ્યાવસાયિકતા ખાતરી કરે છે. ઉચ્ચ ગુણવત્તાચલાવવામાં આવેલ કામો.

ઉપરના આધારે, OLIMP 2000 LLC એ SevzapRegionStroy LLC ને બાંધકામ ક્ષેત્રે વ્યાવસાયિક અને વિશ્વસનીય ભાગીદાર તરીકે દર્શાવ્યું છે.

JSC "BIK"

CJSC "બાલ્ટિક એન્જિનિયરિંગ કંપની" 4 વર્ષથી વધુ સમયથી LLC "SevzapRegionStroy" સાથે કામ કરી રહી છે, તે સમય દરમિયાન કંપનીએ સુવિધાઓના નિર્માણ પર કામ પૂર્ણ કર્યું છે: સ્ટોરેજ સુવિધા સાથેનું રેફ્રિજરેટર, કન્ફેક્શનરી ફેક્ટરી, JTI પેટ્રો ફેક્ટરી સેન્ટ પીટર્સબર્ગ અને લેનિનગ્રાડસ્કાયા વિસ્તારોમાં સ્થિત કાચા તમાકુનું ઉત્પાદન.

હું ખાસ કરીને SevzapRegionStroy LLC અને નિષ્ણાતોની ઉચ્ચ વ્યાવસાયીકરણની નોંધ લેવા માંગુ છું ઉચ્ચ સ્તરમેનેજમેન્ટ અને એન્જિનિયરિંગ સ્ટાફ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલ સંગઠનાત્મક કાર્ય, વધેલી જટિલતાની સમસ્યાઓ હલ કરવાની મંજૂરી આપે છે.

પત્ર #1:

LLC "Delopis.ru"[પ્રવૃત્તિના ક્ષેત્ર]ના ક્ષેત્રમાં અમારા ભાગીદાર છે. સહકાર દરમિયાન "Delopis.ru"સોંપાયેલ કાર્યોને હલ કરવામાં તેની ઉચ્ચ વ્યાવસાયિક સ્થિતિ, યોગ્યતા અને પ્રવૃત્તિની પુષ્ટિ કરી. તમામ કામ સમયસર, સખત રીતે નિર્દિષ્ટ સમયમર્યાદામાં અને યોગ્ય ગુણવત્તા સાથે પૂર્ણ થાય છે. કંપનીના કર્મચારીઓ તેમની જવાબદારીઓનો નિપુણતાથી સામનો કરે છે.

અમે કામથી સંતુષ્ટ છીએ "Delopis.ru"અને આ કંપનીને વિશ્વસનીય અને જવાબદાર ભાગીદાર તરીકે ભલામણ કરવા તૈયાર છે.

પત્ર #2:

પેઢી "Delopis.ru". માં કામ કરે છે 2013 વર્ષ પર LLC "નવા ઉકેલો"[કામનું નામ] પર કામ કર્યું અને પોતાની જાતને એક કાર્યક્ષમ, ઉચ્ચ લાયકાત ધરાવતી સંસ્થા તરીકે સ્થાપિત કરી.

કાર્ય અસરકારક રીતે અને સમયસર હાથ ધરવામાં આવ્યું હતું. કામ દરમિયાન કંપની સામે કોઈ ફરિયાદ મળી નથી.

પત્ર #3:

LLC "Delopis.ru"ભાગીદાર છે LLC "નવા ઉકેલો"દરમિયાન 5 વર્ષ આટલા લાંબા સમય સુધી "Delopis.ru"ગ્રાહકની જરૂરિયાતો, ઉચ્ચ કાર્યક્ષમતા અને વિશ્વસનીયતા માટે લવચીક અભિગમ પ્રદાન કરીને, ક્યારેય સમયમર્યાદા ગુમાવતા નથી. હું ભલામણ કરું છું "Delopis.ru"વિશ્વસનીય સપ્લાયર અને ઈમાનદાર ભાગીદાર તરીકે.

પત્ર #4:

આ પત્ર દ્વારા હું તેની પુષ્ટિ કરું છું LLC "Delopis.ru"સાથે સહકારનો અનુભવ ધરાવે છે LLC "નવા ઉકેલો"[પ્રવૃત્તિના ક્ષેત્ર] ના ક્ષેત્રમાં. અમારા સહકાર દરમિયાન, કંપનીના કર્મચારીઓએ સોંપાયેલ કાર્યોને પૂર્ણ કરવામાં ઉચ્ચ વ્યાવસાયીકરણ, સર્જનાત્મકતા અને કાર્યક્ષમતા દર્શાવી.

અમે પુષ્ટિ કરીએ છીએ કે સેવાઓ LLC "Delopis.ru"ઉચ્ચ વ્યાવસાયિક પ્રોફાઇલને અનુરૂપ.

પત્ર #5:

કંપની સાથે અમારો સહકાર "Delopis.ru"થી ચાલુ રહે છે 2010 વર્ષ નું. આ સમયગાળા દરમિયાન કંપની LLC "Delopis.ru"એક ટકાઉ એન્ટરપ્રાઈઝ અને વિશ્વસનીય બિઝનેસ પાર્ટનર તરીકે પોતાની જાતને સ્થાપિત કરી છે. કંપનીના કામના મૂળભૂત સિદ્ધાંત માટે આભાર - પરસ્પર સહકાર અને વ્યાવસાયિકતાના આધારે ગ્રાહકો સાથે ભાગીદારીની રચના, તે અમારા મતે, [પ્રવૃત્તિના ક્ષેત્ર] ના ક્ષેત્રમાં સ્થિર સ્થાન ધરાવે છે.

પત્ર #6:

આ પત્ર દ્વારા કંપની "નવા ઉકેલો"સાથે સહકાર દરમિયાન અહેવાલ આપે છે LLC "Delopis.ru"આ કંપની પોતાને એક વ્યાવસાયિક અને વિશ્વસનીય ભાગીદાર તરીકે સ્થાપિત કરવામાં સફળ રહી છે. વિશિષ્ટ લક્ષણકામ "Delopis.ru"સંસ્થાના કર્મચારીઓની કાર્યક્ષમતા અને ઉચ્ચ સ્તરનું સંગઠન છે, સંજોગોને ઝડપથી જવાબ આપવાની ઇચ્છા.

ઉપરોક્ત આધારે, કંપની "નવા ઉકેલો"હું કંપનીની ઉચ્ચ ક્ષમતાની નોંધ લેવા માંગુ છું "Delopis.ru". વધુ સફળ વિકાસ અને સમૃદ્ધિ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો.

પત્ર #7:

સાથે કામના સમયગાળા દરમિયાન LLC "Delopis.ru"કંપનીના કર્મચારીઓએ પોતાની જાતને સકારાત્મક સાબિત કરી છે. તેમનું કાર્ય નિર્દિષ્ટ સ્તરને પૂર્ણ કરે છે, ઉચ્ચ ગુણવત્તા સાથે અને સમયસર સખત રીતે કરવામાં આવે છે. હું નિષ્ણાતોના કાર્યક્ષમ કાર્ય અને કાર્યો પૂર્ણ કરવાની કાર્યક્ષમતા અને ગ્રાહક પ્રત્યેના તેમના સચેત વલણની નોંધ લેવા માંગુ છું.

પત્ર #8:

આ પત્ર દ્વારા અમે, LLC "નવા ઉકેલો". અમે તેની પુષ્ટિ કરીએ છીએ LLC "Delopis.ru"અમારા વિશ્વસનીય અને લાંબા ગાળાના ભાગીદાર છે.

LLC "Delopis.ru"સાથે સક્રિય અને સફળતાપૂર્વક કામ કરે છે 2008 વર્ષો, સેવાઓની સંપૂર્ણ શ્રેણી પૂરી પાડે છે. આ સમયગાળા દરમિયાન, અમને સારા વ્યાવસાયિક સ્તરે સેવાઓ પ્રદાન કરવામાં આવી હતી. નિષ્ણાતોની વ્યાવસાયીકરણ "Delopis.ru"પૂરી પાડવામાં આવેલ સેવાઓની ઉચ્ચ ગુણવત્તાની ખાતરી કરે છે.

ઉપરના આધારે, "નવા ઉકેલો"લાક્ષણિકતા LLC "Delopis.ru"[પ્રવૃત્તિના ક્ષેત્ર] સેવાઓના ક્ષેત્રમાં વ્યાવસાયિક અને વિશ્વસનીય ભાગીદાર તરીકે.

પત્ર #9:

LLC "Delopis.ru". માટે [સાધનોના] સપ્લાયર તરીકે LLC "નવા ઉકેલો"પોતાની જાતને એક વિશ્વસનીય સપ્લાયર તરીકે સાબિત કરી છે જે તેની કરારની જવાબદારીઓને સમયસર અને સારી ગુણવત્તા સાથે પૂર્ણ કરે છે.

સમયગાળા [તારીખ] માટે પુરવઠાની માત્રા [રકમ] રબ કરતાં વધી ગઈ છે.

સંસ્થા માટે સંસ્થા તરફથી ભલામણનો પત્ર એ એક કંપનીની બીજી કંપની વિશેની સમીક્ષા, ભાગીદાર તરીકે તેની વિશ્વસનીયતાનું મૂલ્યાંકન, ઓફર કરેલા માલસામાન અથવા સેવાઓની ગુણવત્તા, કાર્યકારી કર્મચારીઓની વ્યાવસાયિકતાનું સ્તર વગેરે છે.

પ્રથમ, ટોચ પર, શીટની મધ્યમાં, દસ્તાવેજનું શીર્ષક સૂચવવામાં આવે છે - ભલામણનો પત્ર.

પછી તરત જ પત્રનો મુખ્ય ટેક્સ્ટ શરૂ થાય છે, જે કોઈપણ સ્વરૂપમાં લખાયેલ છે. અહીં, એક કંપની બીજી કંપની સાથેના સહકારના સકારાત્મક પાસાઓને પ્રકાશિત કરે છે, તેના કર્મચારીઓના વ્યાવસાયીકરણના સ્તરનું મૂલ્યાંકન કરે છે, આ સંસ્થાની સેવાઓનો ઉપયોગ કરવા માટે તેની ભલામણો આપે છે, વગેરે.

પત્રની તારીખ દસ્તાવેજની ખૂબ જ ટોચ પર અથવા ખૂબ જ અંતમાં, જરૂરી તરીકે સૂચવવામાં આવે છે.

Tekhmontazhservice LLC 5 વર્ષથી બાંધકામ અને આર્કિટેક્ચરના ક્ષેત્રમાં અમારું ભાગીદાર છે.

સંભવિત એમ્પ્લોયર માટે, ભલામણનો પત્ર કેટલીક બાંયધરી તરીકે સેવા આપે છે કે ભાવિ કર્મચારીએ ખરેખર કંપની માટે કામ કર્યું છે, ફરજોની ચોક્કસ શ્રેણી નિભાવી છે અને કંપનીને "શાંતિમાં" છોડી દીધી છે, પોતાની સારી છાપ જાળવી રાખી છે.

1. આ ભલામણ સેરગેઈ ઇવાનોવિચ પેટ્રોવને આપવામાં આવી હતી.

ઉપરોક્ત કર્મચારીને અમારી કંપની દ્વારા પ્રોજેક્ટ મેનેજર તરીકે રાખવામાં આવ્યો હતો. તેમણે કંપનીના પ્રોજેક્ટ્સનું સંચાલન કર્યું, કામચલાઉ કર્મચારીઓની ભરતી કરી, પ્રોજેક્ટના માળખામાં ભાગીદારો સાથે વાટાઘાટો અને અનુગામી સંચાર કર્યા. આઇ.એસ. પેટ્રોવની જવાબદારીઓમાં સમયસર તૈયારી અને એન્ટરપ્રાઇઝના બિઝનેસ ડિરેક્ટરને રિપોર્ટ સબમિટ કરવાનો પણ સમાવેશ થતો હતો. હું ખાસ કરીને ભાગીદારો સાથે કામ કરવામાં તેમની સિદ્ધિઓની નોંધ લેવા માંગુ છું - સોંપેલ પ્રોજેક્ટ્સ પરના તેમના કામ દરમિયાન, ભાગીદારોમાંના એકની આવકમાં 7%, બીજાની - 9% નો વધારો થયો. તેણે પોતાને એક પહેલવાન, સક્ષમ નિષ્ણાત અને નિષ્ઠાવાન કર્મચારી તરીકે દર્શાવ્યું. હું તેને અન્ય કંપનીમાં સમાન પદ માટે ભલામણ કરવામાં અચકાવું નહીં.

એલએલસી "ગેઝપ્રોમ્નેફ્ટ-એસએમ" એલએલસી "બિઝનેસ પાર્ટનર-ગ્રુપ" માટે લુબ્રિકન્ટના આયાત બજારોના વિશ્લેષણ પર કરવામાં આવેલા ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા કાર્ય માટે તેમજ સંપૂર્ણ કક્ષાનું સંચાલન કરવા બદલ આભાર વ્યક્ત કરે છે. માર્કેટિંગ સંશોધનદરિયાઈ તેલ બજારના વિકાસના વિશ્લેષણ અને આગાહી પર.

ફાઇનાન્શિયલ એડવાઇઝર એલએલસીના મેનેજમેન્ટે 1C એન્ટરપ્રાઇઝ સોફ્ટવેર પ્રોડક્ટ રજૂ કરવાનું નક્કી કર્યું. આ પ્રોજેક્ટને અમલમાં મૂકવા માટે, એન્ટરપ્રાઇઝ ઓટોમેશનમાં લાયકાત ધરાવતા નિષ્ણાતોને આકર્ષવાની જરૂર હતી. આ હેતુ માટે, કંપની BusinessPartner-Group LLC સાથે કામ શરૂ થયું.

CJSC "ડાયરેક્ટ નેટ ટેલિકોમ્યુનિકેશન્સ" અમારી કંપનીની સ્થિર સંપત્તિનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા કાર્ય માટે તમારા અને તમારા કર્મચારીઓનો આભાર વ્યક્ત કરે છે. બિઝનેસપાર્ટનર-ગ્રુપ એલએલસીના નિષ્ણાતોની ઉચ્ચ લાયકાત અને યોગ્યતાએ અમને સોંપાયેલ કાર્યોને સમયસર ઉકેલવા અને મૂલ્યાંકન પરિણામો સુલભ સ્વરૂપમાં પ્રદાન કરવાની મંજૂરી આપી.

BTP-FO LLC ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા મૂલ્યાંકન કાર્ય માટે તમારા અને તમારા કર્મચારીઓનો આભાર વ્યક્ત કરે છે અમૂર્ત સંપત્તિ, જે એક કોમ્પ્યુટર પ્રોગ્રામ છે - માહિતી પુનઃપ્રાપ્તિ પ્રણાલી, તેમજ ફોર્મ્યુલા ઓફ રિક્રિએશન એલએલસીના ગ્રાહકોનો ડેટાબેઝ.

BusinessPartner-Group LLC 2008 થી અમારી સંસ્થાને સેવા આપી રહ્યું છે. BusinessPartner-Group LLC ના નિષ્ણાતોએ 1C:Enterprise પ્રોગ્રામનો અમલ કર્યો અને કંપનીના કર્મચારીઓ માટે તાલીમ હાથ ધરી. બિઝનેસપાર્ટનર-ગ્રુપ એલએલસીના નિષ્ણાતોએ સોંપેલ તમામ કાર્યો અસરકારક રીતે અને સમયસર પૂર્ણ કર્યા.

પત્ર નંબર 1

Delo.ru LLC વેબ ડિઝાઇનના ક્ષેત્રમાં અમારું કાયમી ભાગીદાર છે. અમારા લાંબા ગાળાના સહકાર દરમિયાન, આ કંપની તેની ઉચ્ચ વ્યાવસાયીકરણ અને યોગ્યતાની વારંવાર પુષ્ટિ કરવામાં સક્ષમ હતી. અમારા દ્વારા વિકસિત પ્રોજેક્ટ્સ Delo.ru LLC કર્મચારીઓ દ્વારા કાર્યક્ષમ અને ઝડપથી પૂર્ણ કરવામાં આવ્યા હતા.

અમે Delo.ru LLC ની પ્રવૃત્તિઓથી સંતુષ્ટ છીએ અને આ કંપનીને વ્યાવસાયિક અને વિશ્વસનીય ભાગીદાર તરીકે ભલામણ કરીએ છીએ.

પેટ્ર ઇવાનોવ.

પત્ર નંબર 2

Delo.ru કંપની, સ્ટાન્ડર્ડ ઓફ ક્વોલિટી LLC સાથે સહકારના માળખામાં, 2013 માં અમારી કંપનીના વિકાસ માટે નવા ઇન્ટરનેટ પ્રોજેક્ટ્સ વિકસાવવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે. અમારી ભાગીદારી દરમિયાન, આ કંપનીએ એવી સંસ્થાનો અધિકાર મેળવ્યો છે કે જેના પર સૌથી જટિલ સમસ્યાઓ ઉકેલવા માટે વિશ્વાસ કરી શકાય.

અમે અમારા સંયુક્ત કાર્યના પરિણામથી સંતુષ્ટ છીએ અને અમે એક જવાબદાર ભાગીદાર તરીકે Delo.ru ની ભલામણ કરીએ છીએ.

પેટ્ર ઇવાનોવ.

પત્ર નંબર 3

Delo.ru LLC 2000 થી ક્વોલિટી સ્ટાન્ડર્ડ કંપનીની ભાગીદાર છે. લાંબા ગાળાની ભાગીદારી દરમિયાન, Delo.ru કર્મચારીઓએ પોતાને ઉચ્ચ વ્યાવસાયિકો તરીકે સ્થાપિત કર્યા છે જેઓ પ્રોજેક્ટની સમયમર્યાદા ચૂકી જવા દેતા નથી અને સોંપેલ કાર્યો પ્રત્યે સચેત છે. આ કંપનીના કામના પરિણામોથી ગ્રાહકો હંમેશા સંતુષ્ટ રહ્યા છે.

પેટ્ર ઇવાનોવ

પત્ર નંબર 4

આ પત્ર સાથે હું પુષ્ટિ કરું છું કે Delo.ru કંપનીએ ખરેખર માર્ક ઓફ ક્વોલિટી એલએલસી સાથે 2000 થી 2012 સુધી વેબ ડિઝાઇનના ક્ષેત્રમાં સહયોગ કર્યો છે. અમારી ભાગીદારી દરમિયાન, અમે કામના મુદ્દાઓને ઉકેલવામાં વિશ્વસનીયતા, વ્યાવસાયીકરણ અને કાર્યક્ષમતાને વારંવાર ચકાસવામાં સક્ષમ થયા છીએ. અમે વિવિધ પ્રોજેક્ટ્સ પર કામ કરવા માટે કંપનીના કર્મચારીઓના અસાધારણ સર્જનાત્મક અભિગમ પર પણ ભાર મૂકવા માંગીએ છીએ.

હું જેવો છું સીઇઓ LLC "ગુણવત્તાનું ચિહ્ન", હું પુષ્ટિ કરું છું કે કંપની "Delo.ru" ની સેવાઓ ઘોષિત પ્રોફાઇલને અનુરૂપ છે.

પેટ્ર ઇવાનોવ.

પત્ર નંબર 5

Delo.ru LLC 2000 થી મારો સતત વ્યવસાય ભાગીદાર છે. અમારા સહકાર દરમિયાન, સંયુક્ત પ્રોજેક્ટ્સ પર કામ કરવાના પરિણામોથી હું ક્યારેય નિરાશ થયો નથી. Delo.ru કંપનીના કર્મચારીઓ ગ્રાહકની જરૂરિયાતોને ધ્યાનમાં રાખીને અને વ્યાવસાયિક આવશ્યકતાઓ અનુસાર સોંપાયેલ કાર્યો કરવા માટે ટેવાયેલા છે. અમારી કંપનીઓ વચ્ચે ગાઢ ભાગીદારીની સ્થાપના પણ Delo.ru LLC ના સંચાલકોની ઉચ્ચ સંચાર સંસ્કૃતિ દ્વારા કરવામાં આવી હતી.

પેટ્ર ઇવાનોવ.

પત્ર નંબર 6

આ પત્ર સાથે, સ્ટાન્ડર્ડ ઓફ ક્વોલિટી LLCનું મેનેજમેન્ટ જણાવે છે કે Delo.ru LLC સાથેના સંયુક્ત સહકારે આંતરરાષ્ટ્રીય બજારમાં અમારી પ્રવૃત્તિઓના વિકાસ અને અમારા ગ્રાહક આધારના વિસ્તરણમાં ફાળો આપ્યો છે. અમે તમારું ધ્યાન એ હકીકત તરફ દોરવા માંગીએ છીએ કે Delo.ru LLC ના કર્મચારીઓ તેમના કાર્યો કાર્યક્ષમ રીતે અને સમયસર કરે છે. પરંતુ ફરજિયાત આવશ્યકતાઓ ઉપરાંત, આ કંપની દરેક ક્લાયંટની જરૂરિયાતોને ધ્યાનમાં લેતા, વ્યક્તિગત અભિગમ સાથે કામ કરવા માટે ટેવાયેલી છે.

પેટ્ર પેટ્રોવ.

પત્ર નંબર 7

રિઝલ્ટ એલએલસી સાથેની પાંચ વર્ષની ભાગીદારી દરમિયાન, આ કંપનીના કર્મચારીઓએ પોતાને અત્યંત હકારાત્મક સાબિત કર્યા છે. તેમના કાર્યનું પરિણામ હંમેશા ગ્રાહકની જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરે છે અને તેનું પાલન કરે છે વ્યાવસાયિક સ્તર. હું ખાસ કરીને કોઈપણ સમસ્યાઓના નિરાકરણમાં આ કંપનીની જવાબદારી અને કાર્યક્ષમતાની નોંધ લેવા માંગુ છું.

પેટ્ર ઇવાનોવ.

પત્ર નંબર 8

આ પત્ર સાથે, હું, Delo.ru LLC ના વડા, પુષ્ટિ કરું છું કે પરિણામ કંપની મારી કાયમી વ્યવસાય ભાગીદાર છે.

2005 થી, અમે ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા પ્રિન્ટિંગ ઉત્પાદનોનો ઓર્ડર આપવા માટે નિયમિતપણે પરિણામ કંપનીનો સંપર્ક કરીએ છીએ. હું એ પણ પુષ્ટિ કરી શકું છું કે આ કંપની વારંવાર અમારી બિઝનેસ પાર્ટનર બની છે, પ્રિન્ટિંગ સેવાઓની સંપૂર્ણ શ્રેણી પૂરી પાડે છે.

ભાગીદારી દરમિયાન, હું ખાતરી કરવામાં સક્ષમ હતો કે પરિણામ કંપનીના કર્મચારીઓ કાર્યક્ષમ અને વ્યવસાયિક રીતે કામ કરે છે.

પેટ્ર ઇવાનોવ.

પત્ર નંબર 9

એલએલસી "પરિણામ" માટે પ્રિન્ટીંગ સાધનોના સપ્લાયર તરીકે કંપની "માર્ક ઓફ ક્વોલિટી" એ કરારની શરતો સાથે સખત રીતે કામ કરીને પોતાને વિશ્વસનીય ભાગીદાર તરીકે સ્થાપિત કરી છે. અમારા સહકાર દરમિયાન, આ કંપનીએ ક્યારેય સમયમર્યાદા ચૂકી નથી અથવા ઓછી ગુણવત્તાવાળા ઉત્પાદનો પ્રદાન કર્યા છે.

અરજદારે તેની અગાઉની નોકરી શા માટે છોડી દીધી તેના કારણો પણ અહીં દર્શાવ્યા છે. તમે પત્રના લેખકના વ્યક્તિલક્ષી મૂલ્યાંકનને વ્યક્ત કરીને મુખ્ય ભાગને સમાપ્ત કરી શકો છો. આ સમગ્ર લખાણની સત્યતા પર ભાર મૂકશે. વધુમાં, ભલામણ કરતી કંપનીની સંપર્ક વિગતો દર્શાવવી આવશ્યક છે.

સજાવટ

એમ્પ્લોયર તરફથી ભલામણના પત્રનો દરેક ફકરો (નમૂનો નીચે ડાઉનલોડ કરી શકાય છે) ધ્યાનમાં રાખીને દોરવામાં આવવો જોઈએ ચોક્કસ નિયમોઅને ભવિષ્યના એમ્પ્લોયર માટે રસ હોઈ શકે તેવી વ્યાપક માહિતી ધરાવે છે.

ભૂલો

ભલામણ પત્ર કર્મચારીને ભલામણ પત્ર માટે ખાસ ફોર્મ પર હોવો જોઈએ (તમે તેને ઉપર ડાઉનલોડ કરી શકો છો) અને અસરકારક અને વિશ્વાસપાત્ર હોવો જોઈએ. ઘણી વાર, ખોટી રીતે સંકલિત અને લેખિત ભલામણ મદદ કરતી નથી, પરંતુ ઉમેદવારને નુકસાન પહોંચાડે છે.

• તમારે ખાલી જગ્યા વાંચ્યા વિના ભલામણ લખવી જોઈએ નહીં. આવશ્યકતાઓનો કાળજીપૂર્વક અભ્યાસ કરો અને સંભવિત એમ્પ્લોયરની ઇચ્છા અનુસાર ટેક્સ્ટને અનુરૂપ બનાવો.
• કર્મચારી માટે ભલામણ લખવા માટે રંગીન ફોન્ટ્સ, ચિત્રો, આકૃતિઓ વગેરેનો ઉપયોગ કરશો નહીં (નમૂનો નીચે ડાઉનલોડ કરી શકાય છે). સ્પષ્ટ લખો વ્યવસાય ભાષાકલાત્મક ઉમેરાઓ વિના. લખતી વખતે ભૂલો ટાળવા માટે, તમારે તમારા કાર્યસ્થળમાંથી નમૂનાની ભલામણ પર આધાર રાખવો જરૂરી છે, ઉદાહરણ નીચે ડાઉનલોડ કરી શકાય છે.
• કર્મચારીની યોગ્યતાઓને અતિશયોક્તિ ન કરો. અતિશય ઉત્સાહ સાથેનો ટેક્સ્ટ વિશ્વાસને પ્રેરણા આપે તેવી શક્યતા નથી.
• પરંતુ કર્મચારીની વધુ પડતી ટીકા ન કરો. પત્રનો મુખ્ય હેતુ કર્મચારીને અનુકૂળ પ્રકાશમાં રજૂ કરવાનો છે.

IN સામાન્ય દૃશ્યભલામણ આના જેવી હોવી જોઈએ:

NNN એ કંપની માટે કામ કર્યું... હોદ્દા પર... થી... સુધી...

NNN (નોકરીની જવાબદારીઓની સૂચિ) માટે જવાબદાર હતા.

ઓપરેશનના વર્ષોમાં, NNN વેચાણની માત્રામાં N% વધારો કરવામાં, નવા ગ્રાહકોને આકર્ષવા, શોધ કરવામાં સક્ષમ હતી નવી રીતઅમલીકરણ (મુખ્ય સિદ્ધિઓ સૂચિબદ્ધ છે).

NNN સામાજિકતા (જવાબદારી, સમયની પાબંદી અને અન્ય સકારાત્મક ગુણો) દ્વારા અલગ પડે છે.

અમે સફળ અને ઉત્પાદક સહકાર માટે NNN ના આભારી છીએ. અમે આવા કર્મચારીને ગુમાવવા બદલ દિલગીર છીએ, પરંતુ અમે તેને (તેણીને) તેના નવા કાર્યસ્થળમાં સફળતાની ઇચ્છા કરીએ છીએ.

સંકલન સહી તારીખ

નીચેના ફોટામાં તમે દસ્તાવેજનું ઉદાહરણ જોઈ શકો છો:

ભલામણનો સક્ષમ પત્ર લખવો મુશ્કેલ નથી. આ એક મહત્વપૂર્ણ દસ્તાવેજ છે કારણ કે તે કર્મચારીની ભાવિ કારકિર્દીને અસર કરે છે. તેથી, કામના સ્થળેથી નમૂનાની લાક્ષણિકતાઓ અને ભલામણો વાંચવી, તેના લેખનનો જવાબદારીપૂર્વક સંપર્ક કરવો અને તમામ નિયમોનું પાલન કરવું મહત્વપૂર્ણ છે.