યુવાન નિષ્ણાતોને ભથ્થા ક્યારે ચૂકવવામાં આવે છે? ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં યુવા વ્યાવસાયિકો માટે રાજ્ય સમર્થન

યુવાન વ્યાવસાયિકો- કર્મચારીઓ કે જેમણે પૂર્ણ સમય પૂર્ણ કર્યો છે તાલિમનો અભ્યાસક્રમમાધ્યમિક વિશેષમાં, ઉચ્ચ શૈક્ષણિક સંસ્થાઓ. આ વ્યાખ્યામાં તે ઉમેરવું જોઈએ કે આ કેટેગરીના પ્રતિનિધિએ પ્રથમ તેની વિશેષતામાં પેઇડ પોઝિશનમાં પ્રવેશ કર્યો. આ સ્થિતિ માત્ર ચોક્કસ સમયગાળા માટે માન્ય છે - ડિપ્લોમા પ્રાપ્ત કર્યાના એક વર્ષ પછી.

કાયદેસર રીતે, આ કેટેગરીના અન્ય કર્મચારીઓના સંબંધમાં વિશેષ ગેરંટી અને જવાબદારીઓ પૂરી પાડે છે. પરંતુ વ્યવહારમાં, દરેક સંસ્થા યુવા નિષ્ણાતોને સંપૂર્ણ સામાજિક પેકેજ પ્રદાન કરવા તૈયાર નથી. ઘણા સ્નાતકો પ્રશ્નમાં સ્થિતિ મેળવવાની તકથી વંચિત છે કારણ કે તેઓ પોતાની જાતે નોકરી શોધવાનું પસંદ કરે છે.

સ્થિતિ માન્યતા અવધિ

લેબર કોડ સહિત ફેડરલ કાયદો, "યુવાન નિષ્ણાત" ની વિભાવનાની વ્યાખ્યા સ્થાપિત કરતું નથી.

પ્રાદેશિક નિયમો સૂચવે છે કે આ દરજ્જો 35 વર્ષ સુધી સોંપી શકાય છે, અને કેટલાક વિસ્તારોમાં - 30 વર્ષ.

સ્થિતિ 3 વર્ષ માટે માન્ય છે (પ્રારંભ તારીખ - નિષ્કર્ષ રોજગાર કરાર); તે ફરીથી સોંપેલ નથી.

કેટલાક કિસ્સાઓમાં, આ સમયગાળો 6 વર્ષ સુધી લંબાવી શકાય છે:

• તાત્કાલિક લશ્કરી (વૈકલ્પિક) સેવાની સમાપ્તિ;
• પૂર્ણ-સમય અનુસ્નાતક અભ્યાસ (અનુસ્નાતક અભ્યાસ);
• બાળકની સંભાળ રાખતી સગર્ભા સ્ત્રી દ્વારા પ્રસૂતિ રજા પર રહેવું.

સ્થિતિ મેળવવા માટેની શરતો

ઉપરોક્ત સંસ્થાઓના સ્નાતકને યુવા નિષ્ણાત તરીકે ઓળખવા માટે, તેણે સંપૂર્ણ સમયનો અભ્યાસ કરવો આવશ્યક છે. બીજી ફરજિયાત શરત એ છે કે તેના શિક્ષણ માટે ભંડોળ પ્રાદેશિક/સંઘીય બજેટમાંથી ફાળવવામાં આવે.

આ દરજ્જો મેળવવા માટે, સ્નાતકને, અંતિમ પ્રમાણપત્રમાંથી પસાર થયા પછી, રાજ્યનો ડિપ્લોમા પ્રાપ્ત કરવો આવશ્યક છે. અંતે, તેની પાસે વિતરણ અનુસાર સ્થાન મેળવવા માટે દિશા હોવી આવશ્યક છે. જો એક પણ શરત પૂરી ન થાય તો સ્નાતકને દરજ્જો મળશે નહીં યુવાન નિષ્ણાત.

એક યુવાન નિષ્ણાત અને સંસ્થાના વડા વચ્ચેનો સંબંધ રશિયન ફેડરેશનના લેબર કોડ દ્વારા નિયંત્રિત થાય છે. ખાસ કરીને, આર્ટ. આ કાયદાકીય અધિનિયમનો 70 એમ્પ્લોયરને આવી વ્યક્તિને પ્રોબેશનરી સમયગાળો સોંપવાથી પ્રતિબંધિત કરે છે.

શ્રમ સંહિતા આવા કામદારોને ફક્ત અમુક કિસ્સાઓમાં જ બરતરફ કરવાની મંજૂરી આપે છે (એંટરપ્રાઇઝનું લિક્વિડેશન, કામચલાઉ અપંગતા, આરોગ્યની સ્થિતિ જે કામના પ્રદર્શનને અટકાવે છે).

નાગરિકોની આ શ્રેણીને ટેકો આપવાનાં પગલાં

આ સામાજિક શ્રેણીને સમર્થન આપવા માટે હાલમાં કોઈ રાષ્ટ્રવ્યાપી પગલાં નથી; સહાય ફક્ત પ્રાદેશિક સ્તરે જ આપવામાં આવે છે. નીચેની ગેરંટી સામાન્ય રીતે પૂરી પાડવામાં આવે છે:

• રોજગાર પર એક વખતની ચૂકવણી;
• પરિવહન ખર્ચ માટે વળતર;
• પ્રેફરન્શિયલ લોન, હાઉસિંગની ખરીદી (બાંધકામ) અથવા કોર્પોરેટ હાઉસિંગની જોગવાઈ માટે સબસિડી;
• નવીનીકરણ માટે વ્યાજમુક્ત લોન;
• ચુકવણી ખર્ચની ભરપાઈ (આંશિક અથવા સંપૂર્ણ). પૂર્વશાળા સંસ્થાઓબાળકો માટે.

આ દિશામાં પ્રાથમિકતાના ક્ષેત્રો એજ્યુકેશન અને હેલ્થકેર છે.

શિક્ષણ વિભાગના પ્રાદેશિક વિભાગ દ્વારા ચોક્કસ પ્રદેશમાં શિક્ષકોની શરૂઆત માટે સામાજિક સમર્થન અંગેની માહિતી પ્રદાન કરવામાં આવે છે.

જો સ્થાનિક બજેટમાં ભંડોળની અછત હોય, તો ચુકવણી માટે અરજી કરનાર વ્યક્તિને આ કારણોસર નકારવાનો કોઈ અધિકાર નથી.

યુવા વ્યાવસાયિકો માટે લિફ્ટિંગ

2012 માં, 22 જૂનના રોજ સરકારી હુકમનામું નંબર 821 જારી કરવામાં આવ્યું હતું. તેમનો વિચાર એ છે કે કોઈ વ્યક્તિ તેના વ્યવસાયમાં પોતાનું પહેલું પગલું ભરતી હોય તેના સમર્થનમાં બિલનો મુસદ્દો તૈયાર કરવાનો છે. આ કાયદાકીય અધિનિયમ મુજબ, વળતર ચુકવણીરોજગાર કરાર પર હસ્તાક્ષર કર્યા પછી પ્રથમ મહિનામાં હાથ ધરવામાં આવશ્યક છે. આ પૈસાને લિફ્ટ મની કહેવામાં આવે છે. ચુકવણીનું કદ કાર્યની વિશેષતા અને સ્થળ દ્વારા પ્રભાવિત થાય છે. કર્મચારી કેટલા દિવસના આરામનો લાભ લઈ શક્યો તે ધ્યાનમાં લેતું નથી. ઠરાવ જારી થયાને એક મહિનો વીતી ગયો, અને સંસદના નીચલા ગૃહ દ્વારા અનુરૂપ કાયદો અપનાવવામાં આવ્યો. આ પ્રોજેક્ટનો મુખ્ય ધ્યેય યુવા નિષ્ણાતોને તેમની વિશેષતામાં કામ કરવાનું શરૂ કરવા પ્રોત્સાહિત કરવાનો છે.

સ્થાનાંતરણના કિસ્સામાં, ચુકવણી પ્રદાન કરવામાં આવતી નથી. જો સ્નાતક સભ્ય હોય લક્ષ્ય કાર્યક્રમવિતરણ, રહેઠાણનું કાયમી સ્થળ તે શહેર/ગામ દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે જ્યાં તેઓ અરજદાર હોવા છતાં રહેતા હતા.

દસ્તાવેજોની સૂચિ

ભથ્થા માટે અરજી કરવા માટે, એક યુવાન નિષ્ણાત, નોકરી માટે અરજી કરતી વખતે, અનુરૂપ અરજી લખે છે. એમ્પ્લોયર ચૂકવણી માટે ઓર્ડર બનાવે છે અને તેના વિશે કર્મચારીને સૂચિત કરે છે. બાદમાં પોતાને દસ્તાવેજથી પરિચિત કરે છે અને તેના પર સહી કરે છે.

નીચેની નોંધણી પ્રક્રિયા પૂરી પાડવામાં આવે છે: એમ્પ્લોયર કર્મચારીની અરજી સાથે તેના ડિપ્લોમાની નકલ + પ્રમાણિત નકલ જોડે છે વર્ક બુક. આ તે સમયની પુષ્ટિ કરે છે કે જ્યાંથી કર્મચારીને રાખવામાં આવ્યો હતો આ સંસ્થા. આ દસ્તાવેજોની સૂચિ તમને કાયદા દ્વારા પ્રદાન કર્યા મુજબ, પ્રારંભિક નિષ્ણાતોને ચૂકવણીની પ્રક્રિયા કરવાની મંજૂરી આપે છે.

યુવાન વ્યાવસાયિકોને ચૂકવણી

એક યુવાન નિષ્ણાત એક-વખતની ચુકવણી પર વિશ્વાસ કરી શકે છે. આમ, શિક્ષક (શિક્ષક) સામાન્ય રીતે 3 વર્ષ માટે માસિક પગાર વધારા માટે હકદાર છે.

રશિયન કાયદો સામાજિક ચૂકવણી કરવા માટેનો બીજો વિકલ્પ પૂરો પાડે છે: રોજગાર કરારની મુદતની સમાપ્તિ પર.

અગાઉના (2011) અને ત્યારપછીના વર્ષોમાં નિષ્ણાત ડિપ્લોમા મેળવનારા યુવાનોને 2012 માં લિફ્ટિંગ એલાઉન્સ આપવાનું શરૂ થયું.

નોકરી મેળવવા માટે એક સમયે નાણાકીય સહાય પૂરી પાડવામાં આવે છે. આ રકમ 20,000-100,000 રુબેલ્સ સુધીની છે. મોસ્કોના શિક્ષકો સૌથી મોટા ભથ્થા માટે હકદાર છે - આશરે 100,000 રુબેલ્સ. સેન્ટ પીટર્સબર્ગમાં રકમ 50,592 રુબેલ્સ પર સેટ છે.

રાજ્યને ચૂકવણીનું વળતર

એક મહત્વપૂર્ણ મુદ્દો: જો કોઈ નિષ્ણાતને કારણે છોડે છે ઇચ્છા પર, તેણે સંસ્થાને તેના બજેટમાંથી અગાઉ મળેલા ભથ્થા પાછા આપવા પડશે.

એક યુવાન નિષ્ણાત કે જેણે રોજગાર કરારમાં પ્રવેશ કર્યો છે તેણે ઓછામાં ઓછા 2 વર્ષ માટે સોંપેલ કામ કરવું આવશ્યક છે. નહિંતર, તેણે તેની તૈયારી પર ખર્ચવામાં આવેલા નાણાં માટે રાજ્યને ભરપાઈ કરવી પડશે.

રાજ્ય એમ્પ્લોયરને નિષ્ણાત તાલીમ માટે ફાળવેલ ભંડોળની ભરપાઈ કરવાની પણ જરૂર પડી શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો બોસ, બે વર્ષની અવધિની સમાપ્તિ પહેલાં, ઉલ્લેખિત સ્થિતિ સાથે કર્મચારીને બરતરફ કરે છે અથવા તેને એવી નોકરીમાં સ્થાનાંતરિત કરે છે જે પ્રાપ્ત વિશેષતા સાથે સંબંધિત નથી.

રાજ્ય અને પ્રાદેશિક સમર્થન

નવા-પ્રશિક્ષિત શિક્ષકને ચૂકવણીનો દાવો કરવાનો અધિકાર છે, જે રશિયન ફેડરેશનના કાયદાકીય કૃત્યોની જરૂરિયાતો અનુસાર જારી કરવામાં આવે છે. પૈસા સીધા એમ્પ્લોયર દ્વારા જારી કરવામાં આવે છે, જે ગ્રેજ્યુએટને પ્રદાન કરે છે કાર્યસ્થળ. યુવા વ્યાવસાયિકો માટે રાજ્ય ભથ્થું, નવા કર્મચારીઓને ટેકો આપવા માટે રચાયેલ છે, તે કરને પાત્ર નથી.

આ પ્રોગ્રામમાં સહભાગિતાની એક શરત છે: શિક્ષણ કર્મચારીએ ચુકવણી પ્રાપ્ત કર્યા પછી આગામી 5 વર્ષ સુધી હસ્તગત વિશેષતામાં કામ કરવું આવશ્યક છે. ગામમાં રહેતા ડોકટરો માટે પણ આવી ચૂકવણી કરવામાં આવે છે.

સ્થાનિક સત્તાવાળાઓ દ્વારા આ પ્રકારના સામાજિક કાર્યક્રમો પણ અમલમાં મૂકવામાં આવે છે. તેમના માટે પ્રાથમિકતા એ પણ છે કે ગામમાં કામ કરવાની યોજના બનાવી રહેલા યુવા વ્યાવસાયિકોને મદદ કરવી. ભંડોળનો સ્ત્રોત જિલ્લા, શહેર, પ્રાદેશિક બજેટ છે.

હાઉસિંગ લાભો

યુવાન વ્યાવસાયિકો માટે આપવામાં આવેલી વધારાની પસંદગી એ આવાસની ખરીદી માટેનો વિશેષ કાર્યક્રમ છે. ચોક્કસ સંસ્થામાં પાંચ વર્ષનો અનુભવ ધરાવતા યુનિવર્સિટીના સ્નાતકને આનો લાભ લેવાનો અધિકાર આપવામાં આવે છે. આવા કર્મચારી માટે જીવનશૈલીમાં સુધારો કરવો એ તાત્કાલિક જરૂરિયાત હોવી જોઈએ. ગ્રામીણ રહેવાસીઓ કે જેઓ ગામમાં આવાસ મેળવવા માંગે છે તેમના માટે આવા કાર્યક્રમનો અમલ કરવો વધુ સરળ છે. 5 વર્ષ સુધી કામ કર્યા પછી, તેઓ સામાજિક સુરક્ષા સત્તામંડળની મુલાકાત લઈ શકે છે અને આ અધિકારીના કર્મચારીને ગામમાં કાયમી રૂપે રહેવાના ઈરાદાનું નિવેદન સબમિટ કરી શકે છે.

આવાસ મેળવવા માટેની પ્રક્રિયા

સબસિડીવાળા આવાસ મેળવવાનું પ્રથમ પગલું દસ્તાવેજો સબમિટ કરવાનું છે. એકત્રિત કરેલી નકલો કબજામાં રહેવાની જગ્યાના અભાવ અથવા આવાસના મુદ્દાને સુધારવાની જરૂરિયાતની પુષ્ટિ કરતા કાગળો સાથે હોવી આવશ્યક છે. આ પ્રોગ્રામનો ગેરલાભ એ ઉચ્ચ ડાઉન પેમેન્ટ છે. તેની રકમ પૂરી પાડવામાં આવેલ મિલકતની કુલ કિંમતના 30% સુધી પહોંચે છે. આ એક ઓરડો, એક એપાર્ટમેન્ટ, એક ઘર હોઈ શકે છે. જો કે, એમ્પ્લોયરને આ યોગદાન આપવાનો અધિકાર છે. રિફંડ કર્મચારીના પગારમાંથી અથવા અન્ય સંમત અને દસ્તાવેજીકૃત રીતે દેવાના ભાગને બાદ કરીને કરવામાં આવશે.

મહત્વાકાંક્ષી આરોગ્યસંભાળ કાર્યકરો માટે મદદ

ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં કામ કરવા ગયેલા યુવાન ડોકટરોને 1 મિલિયન રુબેલ્સની રકમમાં વળતર ચૂકવવું આવશ્યક છે. આ રીતે ઓલ-રશિયન સામાજિક કાર્યક્રમ "ઝેમ્સ્કી ડોક્ટર" પોતાને પ્રગટ કરે છે.

આવી સહાય મેળવવા માટેની પ્રક્રિયામાં રોજગારના સ્થળે કરાર પૂર્ણ કરવાનો સમાવેશ થાય છે. એક પક્ષ કર્મચારી છે, બીજો સ્થાનિક સરકાર છે. આ સંસ્થા સામાન્ય રીતે જિલ્લા કેન્દ્રનો વહીવટ છે.

ઉચ્ચ શિક્ષણ ધરાવતા નાગરિકો માટે જ લિફ્ટિંગ લાભો ઉપલબ્ધ છે તબીબી શિક્ષણ, જેમને તેમની પ્રોફાઇલ અનુસાર નોકરી મળી. સ્વતંત્ર કાર્ય શરૂ કરવા માટે એક યુવાન ડૉક્ટરે પણ ઇન્ટર્નશિપ પૂર્ણ કરવી આવશ્યક છે.

નાણાકીય સહાય પૂરી પાડવા માટેની મુખ્ય શરત પાંચ વર્ષનો અનુભવ છે યુવાન ડૉક્ટરગામમાં જો તે વહેલી તકે રાજીનામું આપે તો ચૂકવવામાં આવેલી રકમનો એક ભાગ પરત કરવાનો રહેશે.

ડોકટરો માટે આવાસ પૂરું પાડવું

નાણાં ચૂકવવાની સાથે, રાજ્યએ આવા નાગરિકોને આવાસ, રહેવા માટે જગ્યા પ્રદાન કરવી જોઈએ અથવા જમીન પ્લોટબાંધકામ માટે. લાયકાત ધરાવતા ચિકિત્સક દ્વારા આ મિલકતની ખરીદી માટે ક્રેડિટ (લોન)નો ભાગ પણ વળતર આપી શકાય છે.

યુવાન નિષ્ણાતોને એક-વખતની ચુકવણી લક્ષ્યાંકિત છે: એક મિલિયન રુબેલ્સનો હેતુ ફક્ત જીવનશૈલીમાં સુધારો કરવા માટે છે. આમ, જો રાજ્ય હાઉસિંગની ખરીદી માટે આંશિક રીતે લોનની ભરપાઈ કરે છે, તો એવું માનવામાં આવે છે કે બાકીનો ભાગ ઉપરોક્ત પ્રોગ્રામ હેઠળ ચૂકવવામાં આવેલા નાણાંમાંથી ચૂકવવામાં આવશે.

યુવા શિક્ષકો માટેના લાભો એ યુવા નિષ્ણાતોને શિક્ષણ જેવી અપ્રિય પ્રવૃત્તિમાં જોડાવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવાનો એક માર્ગ છે. નિષ્ણાતો કે જેઓ માપદંડને પૂર્ણ કરે છે (નીચે જુઓ) માત્ર ટૂંકા પર ગણતરી કરી શકતા નથી કાર્યકારી સપ્તાહઅને લાંબા વેકેશન, પણ ક્રેડિટ પર રિયલ એસ્ટેટ ખરીદતી વખતે પ્રેફરન્શિયલ શરતો પર. જો કે, શું બધું શબ્દોમાં લાગે તેટલું રોઝી છે?

યુવા કાનૂની નિષ્ણાત

• પ્રાથમિક, માધ્યમિક અથવા ઉચ્ચ શિક્ષણ મેળવ્યું વ્યાવસાયિક શિક્ષણ(જે ડિપ્લોમા દ્વારા પુષ્ટિ કરી શકાય છે).
• અમે બજેટના આધારે પૂર્ણ-સમયનો અભ્યાસ કર્યો.
• અમે અમારો અભ્યાસ પૂરો કર્યા પછી એક વર્ષમાં ભણાવવાનું શરૂ કર્યું.

એ યાદ રાખવું અગત્યનું છે કે યુવા નિષ્ણાતનો દરજ્જો રોજગારની તારીખથી માત્ર 3 વર્ષ માટે માન્ય છે. જો નિષ્ણાતને સશસ્ત્ર દળોમાં બોલાવવામાં આવ્યા હોય અથવા પેરેંટલ રજા લીધી હોય તો આ સમયગાળો વધારી શકાય છે.

શ્રમ લાભ

સૌ પ્રથમ, યુવાન શિક્ષકને ધોરણ એકની તુલનામાં અડધાથી વધુ ઘટાડીને કાર્યકારી સપ્તાહનો અધિકાર પ્રાપ્ત થાય છે - તેની અવધિ માત્ર 18 કલાક છે. શિક્ષક બાકીનો સમય પાર્ટ-ટાઈમ વર્ક અથવા પાર્ટ-ટાઇમ વર્ક પર વિતાવી શકે છે - ઉદાહરણ તરીકે, ટ્યુટરિંગ.

બીજો વિશેષાધિકાર વેકેશનમાં વધારો છે, જેનો સમયગાળો, આર્ટ અનુસાર. 334 TK, 42 થી 56 દિવસ સુધીની હોઈ શકે છે. કલા. શ્રમ સંહિતાના 335 એ સ્થાપિત કરે છે કે દર 10 વર્ષમાં એકવાર શિક્ષકને 1 વર્ષ સુધીની લાંબા ગાળાની રજા પર જવાનો અધિકાર છે, જો કે, આ વિશેષાધિકાર ફક્ત તે જ લોકોને આપવામાં આવે છે જેઓ શિક્ષણ મંત્રાલય દ્વારા સ્થાપિત સંસ્થાઓમાં કામ કરે છે (ડિસેમ્બરના આદેશની તારીખ 7, 2000 નંબર 3570) .

યુવાન શિક્ષકો માટેના લાભોમાં ઘણીવાર વિશિષ્ટ સાધનોની ખરીદી માટે નાની વધારાની ચુકવણીનો પણ સમાવેશ થાય છે. શૈક્ષણિક સાહિત્યઅને રોજગાર માટે પ્રવેશ પરીક્ષા પાસ કરવાની જરૂર નથી.

શું યુવાન શિક્ષકોને સબસિડીવાળા આવાસનો અધિકાર છે?

શિક્ષકો ઊંચા પગારની અપેક્ષા રાખી શકતા નથી, તેથી તેમાંના મોટાભાગના તેમના પોતાના ખૂણા ખરીદવામાં મુશ્કેલીઓનો સામનો કરે છે. તે આ કારણોસર છે કે રશિયામાં યુવાન શિક્ષકો માટે મોર્ટગેજ સાથે આવાસ ખરીદવાના ફાયદા છે. મદદ વિવિધ સ્વરૂપોમાં આવી શકે છે:

• રાજ્ય આંશિક રીતે આવાસની કિંમત ચૂકવે છે (40% સુધી).
• રાજ્ય ઓછા ખર્ચે મ્યુનિસિપલ હાઉસિંગ ખરીદવાની ઓફર કરે છે. સહાયનું આ સ્વરૂપ સૌથી શંકાસ્પદ છે - તે જાણી શકાયું નથી કે કિંમતની સરખામણી શું કરવામાં આવી હતી.
• સરકાર મોર્ગેજ પર વ્યાજ ચૂકવે છે. સહાયનું આ સ્વરૂપ, તેનાથી વિપરીત, ખૂબ જ આકર્ષક છે - રશિયામાં આધુનિક ગીરોમાં એવા ઉન્મત્ત વ્યાજ દરો છે કે લેનારાને બે કે ત્રણ વખત વધુ ચૂકવણી કરવી પડે છે.
• શિક્ષકને નીચા વ્યાજ દરની ઓફર કરવામાં આવે છે - 8.5% સુધી, જ્યારે રાષ્ટ્રીય સરેરાશ 11-12% છે.

એક યુવાન શિક્ષકને સહાય પૂરી પાડવાનું સ્વરૂપ રશિયન ફેડરેશનના ચોક્કસ વિષયના સત્તાવાળાઓ દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે.

ગામના યુવાન શિક્ષક: મદદ મળશે?

અગાઉ ગ્રામીણ શિક્ષકોને વધારાના આવાસ વિશેષાધિકારો આપવામાં આવ્યા હતા - તે ગામ હતું જેણે નક્કી કરવાનું હતું કે શિક્ષક ક્યાં રહેશે. હાલમાં ગ્રામીણ શિક્ષકોને આવાસ પ્રદાન કરવાની કોઈ જવાબદારી નથી - ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં યુવા શિક્ષક માટેના લાભો નીચેની સૂચિ સુધી મર્યાદિત છે:

• ઘરની ખરીદીના 30% સુધીની રકમ રાજ્ય દ્વારા ચૂકવવામાં આવે છે.
• ઘર સુધારણા માટે 5-10 પગાર આપવામાં આવે છે (જો કંઈક સુધારવાનું હોય તો).
• પ્રોત્સાહન ચુકવણીનો અર્થ એ છે કે પ્રથમ 3 વર્ષ માટે શિક્ષકને 5-10% વધુ પગાર મળે છે.

તે પણ ઉલ્લેખ કરવો જોઈએ કે 2013 થી, તમામ ગ્રામીણ શિક્ષકો ઉપયોગિતાઓ માટે નિશ્ચિત રકમમાં વળતર મેળવે છે - 1,200 રુબેલ્સ, જો કે અગાઉ વળતરની રકમ પ્રદેશમાં સંસાધનોની વાસ્તવિક કિંમત પર આધારિત હતી.

લાભોની ગણતરી કેવી રીતે કરવામાં આવે છે?

એક નિયમ તરીકે, યુવા નિષ્ણાત શિક્ષકો માટે લાભોની ગણતરી કરવાની પ્રક્રિયા એકદમ સરળ છે - તે ફક્ત વેતનની રકમમાં ઉમેરવામાં આવે છે. જોકે ત્યારથી પ્રેફરન્શિયલ હકોમુખ્યત્વે રશિયન ફેડરેશનની ઘટક સંસ્થાઓ દ્વારા નિયંત્રિત, પ્રાદેશિક સત્તાવાળાઓઅલગ ઓર્ડર નિયુક્ત કરવાનો અધિકાર અનામત રાખો. ઉદાહરણ તરીકે, કેટલાક વિસ્તારોમાં તમે ઉપયોગિતાઓ માટે ચૂકવણી કર્યા પછી જ લાભ મેળવી શકો છો - ચૂકવેલ રસીદ સાથે મ્યુનિસિપાલિટી એકાઉન્ટિંગ વિભાગનો સંપર્ક કરીને.

વર્તમાન લાભ પેકેજ યુવાનોમાં શિક્ષણ વ્યવસાયને વધુ લોકપ્રિય બનાવે તેવી શક્યતા નથી. અસંખ્ય શ્રમ વિશેષાધિકારો હોવા છતાં, શિક્ષકોનો પગાર ખૂબ જ નીચા સ્તરે રહે છે, અને તે પગાર છે જે આધુનિક યુવાનોમાં પ્રવૃત્તિનું ક્ષેત્ર પસંદ કરવા માટેનો મુખ્ય માપદંડ છે.

રશિયામાં, સળંગ ઘણા દાયકાઓથી રોજગારની સમસ્યા છે, અને તે ખાસ કરીને તેમની કારકિર્દી શરૂ કરનારાઓ માટે તીવ્ર છે. મજૂર પ્રવૃત્તિનિષ્ણાતો: ડોકટરો, શિક્ષકો અને અન્ય વ્યવસાયોના પ્રતિનિધિઓ. એમ્પ્લોયરો ઘણીવાર એવા યુવક-યુવતીઓને નોકરી પર રાખવા માંગતા નથી કે જેઓ કોલેજ કે યુનિવર્સિટીમાંથી સ્નાતક થયા હોય. આ કારણોસર, રશિયન ફેડરેશન યુવાન નિષ્ણાતોને ચૂકવણી માટે પ્રદાન કરે છે. ચાલો જાણીએ કે યુનિવર્સિટી અને કોલેજના સ્નાતકો કયા લાભોનો દાવો કરી શકે છે અને તે કેવી રીતે મેળવવો.

ફેડરલ અને પ્રાદેશિક સ્તરે રાજ્ય સહાય

IN રશિયન ફેડરેશનયુવા વ્યાવસાયિકો માટે નીચેના પ્રકારની ચુકવણીઓ છે:

1. એક સમયની ચૂકવણી;
2. લિફ્ટિંગ ચૂકવણી.

નીચેના વિભાગોમાં અમે આ લાભો કેવી રીતે અલગ પડે છે, તેમજ લિફ્ટિંગ પેમેન્ટ અથવા એકમ રકમનો લાભ કેવી રીતે મેળવવો તે વિશે વધુ વિગતવાર જોઈશું.

એક વખતની ચૂકવણી

શિક્ષકો અને શિક્ષકોને મદદ કરવા કે જેમણે હમણાં જ શિક્ષણમાં કામ કરવાનું શરૂ કર્યું છે, રાજ્ય તેમને માસિક બોનસ આપે છે વેતન. જે સંસ્થામાં યુવા નિષ્ણાત કામ કરે છે તે સંસ્થા દ્વારા વાર્ષિક ધોરણે ભંડોળ ચૂકવવામાં આવશે. યુવા નિષ્ણાત શિક્ષકો અને અન્ય શિક્ષણ કાર્યકરોને એક વખતની ચૂકવણી સેટ રકમમાં ચૂકવવામાં આવે છે. 2017 સુધીમાં, આવા લાભોની માત્રા આ પ્રમાણે છે:

• કામના 1લા વર્ષ માટે - 50,000 રુબેલ્સ;
• કામના બીજા વર્ષ માટે - 45,000 રુબેલ્સ;
• કામના 3 જી વર્ષ માટે - 40,000 રુબેલ્સ.

આ ચુકવણીની રકમ અલગ અલગ હોઈ શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, યુનિવર્સિટીના સ્નાતકો કે જેઓ દૂર ઉત્તરમાં અથવા ગામમાં કામ કરે છે, તેમના માટે એક વખતના લાભનું કદ વધે છે. પ્રાદેશિક સત્તાવાળાઓ દ્વારા કેટલું નક્કી કરવામાં આવે છે.

પ્રશિક્ષણ ભથ્થું

2012 થી, રશિયન કાયદો રજૂ કરવામાં આવ્યો છે નવો કાયદો, જે નવીનતાઓના ભાગરૂપે યુવા કામદારોને રોકડ સહાય પૂરી પાડવા માટેની તમામ શરતોનું વર્ણન કરે છે. યુવા નિષ્ણાતને ચૂકવણીની ગણતરી નીચે પ્રમાણે કરવામાં આવે છે:

1. ઉચ્ચ શૈક્ષણિક સંસ્થાના સ્નાતક (સંપૂર્ણ સમયનો અભ્યાસ જરૂરી છે) ને તેની વિશેષતામાં નોકરી મેળવવી આવશ્યક છે રાજ્ય એન્ટરપ્રાઇઝ;
2. નાગરિકે તે ક્ષેત્રમાં કામ કરવું આવશ્યક છે જ્યાં તેને યુનિવર્સિટી દ્વારા સોંપવામાં આવી હતી. આ પ્રોજેક્ટમાં રિલોકેશનનો સમાવેશ થતો નથી;
3. વ્યક્તિ નાગરિક કાયદા અથવા રોજગાર કરાર હેઠળ કાર્યરત હોવી જોઈએ;
4. રોજગાર પછી ત્રીસ દિવસની અંદર, યુવા નિષ્ણાતોને ઉપાડની ચૂકવણીઓ ઉપાર્જિત કરવામાં આવશે;
5. આવા લાભોની રકમ રોજગારની જગ્યા, વિશેષતા અને અન્ય ઘણા પરિબળો પર આધારિત છે. ઉદાહરણ તરીકે, મોસ્કોમાં, એક યુવાન નિષ્ણાતને લગભગ 90,000 રુબેલ્સ પ્રાપ્ત થશે, અને એક ગામમાં કાર્યરત યુનિવર્સિટીના સ્નાતકને લગભગ 30,000 રુબેલ્સ પ્રાપ્ત થશે;
6. ઉપરાંત, આ પ્રોગ્રામના માળખામાં, પ્રેફરન્શિયલ શરતો પર આવાસ ખરીદવાનું શક્ય છે: રાજ્ય ઘરની કિંમતનો ભાગ ચૂકવશે.

આવી ચુકવણી મેળવવા માટે, તમારે શહેર અથવા વિસ્તારના મ્યુનિસિપલ વિભાગને અરજી લખવાની જરૂર છે.

ચુકવણીઓ મેળવવા માટેના કારણો અને પ્રક્રિયા

રશિયન કાયદા અનુસાર, કોઈપણ પ્રાપ્ત કરવાનો અધિકાર રોકડ ચૂકવણીરાજ્ય દ્વારા યુનિવર્સિટીના સ્નાતકો માટે યુવા નિષ્ણાતો પ્રદાન કરવામાં આવે છે.

ન્યાયશાસ્ત્રના દૃષ્ટિકોણથી, એક યુવાન નિષ્ણાત એવી વ્યક્તિ છે જે ગૌણ વિશેષતા ધરાવે છે અથવા ઉચ્ચ શિક્ષણઅને તેમની યુનિવર્સિટી અથવા તકનીકી શાળામાંથી સ્નાતક થયા પછી એક વર્ષમાં નોકરી મેળવી.

તાજેતરના યુનિવર્સિટી સ્નાતકોને કોઈપણ લાભોની ગણતરી કરવા માટેની મુખ્ય શરતો છે:

1. પૂર્ણ સમયનો અભ્યાસ. જે નિષ્ણાતો પત્રવ્યવહાર દ્વારા અભ્યાસ કરે છે તેઓ ચુકવણી માટે અરજી કરી શકતા નથી;
2. રાજ્યના ધોરણે શિક્ષણ મેળવવું. તે જ સમયે, શિષ્યવૃત્તિ ધારક હોવું જરૂરી નથી, પરંતુ રાજ્યએ વિદ્યાર્થીના અભ્યાસ માટે ચૂકવણી કરવી આવશ્યક છે;
3. ડિપ્લોમા અને તેની રસીદનો સફળ બચાવ. સન્માન સાથે યુનિવર્સિટીમાંથી સ્નાતક થવું જરૂરી નથી: પ્રમાણપત્ર પાસ કરવા અને રાજ્ય ડિપ્લોમા પ્રાપ્ત કરવા માટે તે પૂરતું છે;
4. યુનિવર્સિટી અથવા તકનીકી શાળામાંથી સોંપણી દ્વારા રોજગાર. યુનિવર્સિટીએ ફેડરલ અથવા પ્રાદેશિક બજેટના ખર્ચે અભ્યાસ કરેલા નિષ્ણાતોને નોકરીઓ પ્રદાન કરવી આવશ્યક છે.

જો ઉપરોક્ત મુદ્દાઓમાંથી ઓછામાં ઓછું એક પૂર્ણ ન થાય તો ચુકવણીની રસીદ નકારી શકાય છે.

વધારાના માપદંડ

ઉપરોક્ત શરતો ઉપરાંત, ત્યાં સંખ્યાબંધ વિશિષ્ટ માપદંડો છે જે નિષ્ણાતને મળવું આવશ્યક છે. તેથી, આ સ્થિતિ સોંપેલ છે:

• પાંત્રીસ વર્ષથી ઓછી ઉંમરના વ્યક્તિઓ;
• સંસ્થા અથવા તકનીકી શાળામાંથી વિતરણ કાર્યક્રમ હેઠળ રોજગાર;
• પ્રતિનિધિઓ માટે તબીબી વિશેષતાગામમાં કામ કરવાની ખાતરી કરો;
• કંપની સાથે ત્રણ વર્ષના સમયગાળા માટે રોજગાર કરાર પૂર્ણ કરવો;
• જો કોઈ નાગરિક પ્રેફરન્શિયલ શરતો પર મોર્ટગેજ માટે અરજી કરે છે, તો ઓછામાં ઓછા એક વર્ષનો કાર્ય અનુભવ જરૂરી છે.

રશિયાના દરેક પ્રદેશમાં તેના પોતાના પ્રાદેશિક સમર્થન કાર્યક્રમો છે, તેથી નાણાકીય સહાય મેળવવા માટેની શરતો તમારા નિવાસ સ્થાન પર આધારિત હોઈ શકે છે.

રસીદ પ્રક્રિયા

ચુકવણીની ગણતરી સંસ્થા દ્વારા કરવામાં આવે છે જેમાં સ્નાતક નોકરી કરે છે. તે ધ્યાનમાં રાખવું જોઈએ કે રાજ્યની માલિકીની એન્ટરપ્રાઇઝે નવા ભાડે લીધેલા કર્મચારી માટે ભંડોળ પૂરું પાડવું આવશ્યક છે, પરંતુ વ્યવસાયિક સંસ્થા કોઈપણ લાભ ચૂકવવા માટે બંધાયેલી નથી.

ભંડોળ મેળવવા માટે તમને જરૂર છે:

1. જરૂરી દસ્તાવેજોનું પેકેજ એકત્રિત કરો (તમને આગળના વિભાગમાં કાગળોની સૂચિ મળશે);
2. દસ્તાવેજો સાથે તમારા એમ્પ્લોયરનો સંપર્ક કરો અને એક નિવેદન લખો કે તે એક યુવાન નિષ્ણાત તરીકે વળતર મેળવવા ઈચ્છે છે;
3. એક મહિનાની અંદર, એમ્પ્લોયરએ કર્મચારીની વિનંતીનો પ્રતિસાદ આપવો જોઈએ અને કાં તો ભંડોળ પૂરું પાડવું જોઈએ અથવા ચુકવણીનો ઇનકાર કરવો જોઈએ. ઇનકાર વાજબી હોવો જોઈએ.

જો સકારાત્મક નિર્ણય લેવામાં આવશે, તો લાભ ચૂકવવામાં આવશે બેંક કાર્ડ(જો પગાર ત્યાં ટ્રાન્સફર કરવામાં આવે તો) અથવા સંસ્થાના કેશ ડેસ્ક દ્વારા રોકડમાં.

જરૂરી દસ્તાવેજોની યાદી

ઉપર જણાવ્યા મુજબ, નાણાકીય સહાય માટે અરજી કરતા યુવાન નિષ્ણાતે તેના એમ્પ્લોયરને દસ્તાવેજો પ્રદાન કરવા આવશ્યક છે. જરૂરી કાગળોની યાદી લાંબી નથી:

• ઉચ્ચ શૈક્ષણિક સંસ્થા પૂર્ણ કરવાનો રાજ્ય ડિપ્લોમા. ડિપ્લોમા ઉપરાંત, તમારે તેની સાથે જારી કરાયેલ ગ્રેડ સાથે દાખલ કરવાની જરૂર છે;
• રોજગાર ઇતિહાસ. દસ્તાવેજની વકીલ દ્વારા સમીક્ષા કરવી આવશ્યક છે. મહેરબાની કરીને નોંધ કરો કે તેમાં કામની શરૂઆતની તારીખ અને એમ્પ્લોયરની સહી હોવી આવશ્યક છે.

આ કાગળો અરજી સાથે જોડાયેલા હોવા જોઈએ. જ્યાં નાગરિક કામ કરે છે તે એન્ટરપ્રાઇઝના એકાઉન્ટિંગ વિભાગમાંથી નમૂનાની અરજી મેળવી શકાય છે.

2017-18માં યુવા વ્યાવસાયિકો માટે હાલના સપોર્ટ પ્રોગ્રામ્સની સમીક્ષા

શ્રમ સંસાધનોની સૌથી મોટી સંખ્યા શહેરોમાં કેન્દ્રિત છે, ખાસ કરીને મોટા લોકો. ગામડાઓમાં હવે લાયકાત ધરાવતા કામદારોની તીવ્ર અછત છે: શિક્ષકો, શિક્ષકો, ડોકટરો વગેરે. રાજ્ય યુનિવર્સિટીના સ્નાતકોને ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં કામ કરવા આકર્ષવા પ્રયાસ કરી રહ્યું છે. નીચેના પ્રોજેક્ટ્સ બનાવવામાં આવ્યા હતા:

1. ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં યુવા નિષ્ણાત;
2. Zemstvo ડૉક્ટર.

યુવા વ્યાવસાયિકોને ટેકો આપવા માટેના આ બે મુખ્ય કાર્યક્રમો છે જે આજે રશિયન ફેડરેશનની સરકાર દ્વારા રજૂ કરવામાં આવે છે. નીચેના વિભાગોમાં અમે તેઓ કેવી રીતે કાર્ય કરે છે અને તેમની સ્થિતિ શું છે તે વિશે વિગતવાર જોઈશું.

ગામના યુવાન નિષ્ણાત

આ પ્રોગ્રામના ભાગ રૂપે, પ્રાદેશિક અને સંઘીય સંસ્થાઓ વિવિધ વ્યવસાયોના પ્રતિનિધિઓને વળતર ચૂકવે છે: યુવાન શિક્ષકો, નર્સો, ડોકટરો ઉચ્ચતમ શ્રેણીવગેરે તે ધ્યાનમાં લેવું યોગ્ય છે કે તમારા પોતાના ઘરની ખરીદી અથવા બાંધકામ માટે ભંડોળ ચૂકવવામાં આવે છે. પ્રોગ્રામની શરતો અનુસાર, રાજ્ય તમારા પોતાના ઘરની ખરીદી સાથે સંકળાયેલા તમામ ખર્ચના 70% સુધી આવરી લે છે.

પ્રોગ્રામમાં ભાગ લેવા માટેના અરજદારો નીચેના માપદંડોને આધીન છે:

• ઉચ્ચ શિક્ષણ ડિપ્લોમાનો કબજો. પૂર્ણ-સમયના વિદ્યાર્થીઓ કે જેઓ પહેલાથી જ યુનિવર્સિટીમાંથી સ્નાતક થયા છે (પાંચમું કે છઠ્ઠું વર્ષ) તેમને પણ કાર્યક્રમમાં ભાગ લેવાની મંજૂરી છે. આમ, આ પ્રોગ્રામ એવા વિદ્યાર્થીઓ માટે કામ શોધવાનું શક્ય બનાવે છે કે જેમણે યુનિવર્સિટીમાંથી સ્નાતક પણ નથી કર્યું;
• 35 વર્ષ સુધીની ઉંમર. આ પ્રોજેક્ટ ફક્ત યુવાન લોકો અને મધ્યમ વયના લોકો માટે બનાવાયેલ છે;
• નાગરિકે આવાસના અભાવનું પ્રમાણપત્ર પ્રદાન કરવું આવશ્યક છે;

જો કોઈ વ્યક્તિ ઉપરોક્ત તમામ માપદંડોને પૂર્ણ કરે છે, તો તેને પ્રોગ્રામમાં ભાગ લેવા માટે કરાર પર હસ્તાક્ષર કરવા માટે કહેવામાં આવશે. તેની શરતો છે:

• માં સંબંધિત વિશેષતામાં ઓછામાં ઓછા પાંચ વર્ષ કામ કરો ગ્રામ્ય વિસ્તારો;
• આવાસની કિંમતના 30%ને આવરી લેવા માટે રોકડ બચત કરો;
• ગ્રામીણ વિસ્તારમાં કાયમી ધોરણે રહેવાનો ઈરાદો રાખો.

“યંગ રૂરલ સ્પેશિયાલિસ્ટ” પ્રોજેક્ટમાં સહભાગી બનવા માટે, તમારે તમારા શહેર અથવા વિસ્તારના મ્યુનિસિપલ વિભાગનો સંપર્ક કરવો અને ત્યાં અરજી લખવી આવશ્યક છે. વિનંતીની વિચારણામાં બે મહિના જેટલો સમય લાગે છે, તે પછી સક્ષમ વ્યક્તિઓ આગળની કાર્યવાહી અંગે સૂચનાઓ આપશે.

Zemstvo ડૉક્ટર

નામ પરથી તે સ્પષ્ટ છે કે આ પ્રોજેક્ટ તમામ પ્રકારના ડોકટરો માટે રચાયેલ છે: સર્જનો, પ્રસૂતિશાસ્ત્રીઓ-સ્ત્રીરોગચિકિત્સકો, નર્સોવગેરે ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં લાયકાત ધરાવતા ડોકટરોની તીવ્ર અછત છે. તેથી, જો કોઈ ગામના રહેવાસીને તાત્કાલિક જરૂર હોય સ્વાસ્થ્ય કાળજી, તેને ઘણીવાર નજીકની હોસ્પિટલમાં કેટલાક કિલોમીટર પરિવહન કરવું પડે છે: આવા કિસ્સાઓ સમાપ્ત થઈ શકે છે જીવલેણ. આ કારણોસર, "ઝેમ્સ્કી ડોક્ટર" પ્રોગ્રામ વિકસાવવામાં આવ્યો હતો. તેમાં ભાગ લેવા માટે અરજદારો માટેના માપદંડ નીચે મુજબ છે.

1. તબીબી વિશેષતા;
2. યુનિવર્સિટી ડિપ્લોમાનો કબજો;
3. રેસીડેન્સી અને ઇન્ટર્નશીપની પૂર્ણતા;
4. ઉંમર - 45 વર્ષ સુધી;
5. ગામડામાં આગળ વધવા અને જીવન જીવવાની ઈચ્છા.

પ્રોગ્રામની શરતો અનુસાર, એક યુવાન નિષ્ણાત રાજ્ય તરફથી નીચેના લાભો અને વધારાની ચૂકવણી મેળવે છે:

• "ઝેમ્સ્કી ડોક્ટર" પ્રોગ્રામમાં ભાગ લેનારા યુવા નિષ્ણાતોને એક-વખતની ચુકવણી 50,000 થી 70,000 રુબેલ્સ સુધીની છે (મેડિકલ પ્રોફાઇલ અને લાયકાતના આધારે);
• મકાનની કિંમતના 70% વળતરની શક્યતા (જો કે ઘર ગ્રામીણ વિસ્તારમાં ખરીદવામાં આવ્યું હોય);
• વ્યવસ્થાપનમાં નાણાકીય સહાય કૃષિ;
• સાર્વજનિક પરિવહન પર 50% ડિસ્કાઉન્ટ (આમાં બસો, ટ્રેનો અને ટ્રેનોનો સમાવેશ થાય છે).

આ પ્રોગ્રામમાં ભાગ લેવા માટે, તમારે તમારા શહેર અથવા વિસ્તારના મ્યુનિસિપલ વિભાગનો સંપર્ક કરવો અને પ્રદાન કરવું આવશ્યક છે જરૂરી દસ્તાવેજો(તેમની યાદી સંસ્થાના સ્ટેન્ડ પર મળી શકે છે) અને પ્રતિભાવની રાહ જુઓ. નિર્ણય પ્રાદેશિક સ્તરે લેવામાં આવે છે, તેથી તમામ ચૂકવણી અને વળતર પ્રાદેશિક બજેટમાંથી આવશે.

ઉચ્ચ શૈક્ષણિક સંસ્થામાંથી સ્નાતક થયા પછી, ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓને તેમની વિશેષતામાં રોજગાર શોધવાની સમસ્યાનો સામનો કરવો પડે છે. કોઈને પણ સન્માન સાથે સ્નાતકોની જરૂર નથી. મોટા ભાગના એમ્પ્લોયરો કામના અનુભવ વિના યુવાન નિષ્ણાતોને રાખવા માંગતા નથી. આ સમસ્યાવધુ વ્યાપક બની હતી. આ સમસ્યાને ઉકેલવા અને યુવા કર્મચારીઓને સાહસો, પ્લાન્ટ્સ, ફેક્ટરીઓ અને કંપનીઓ તરફ આકર્ષવા માટે, રાજ્યએ યુવા સ્નાતકો માટે વિશેષ કાર્યક્રમો બનાવ્યા છે.

યુવાન નિષ્ણાતને ભથ્થાંની ચુકવણી વિશે, તેમજ કોના અધિકારો છે નાણાકીય સહાય, આ લેખમાં ચર્ચા કરવામાં આવશે.

યુવાન નિષ્ણાત કોને ગણવામાં આવે છે?

યુવા નિષ્ણાતો એવા વિદ્યાર્થીઓ છે જેમણે માધ્યમિક વિશિષ્ટ અથવા ઉચ્ચ શિક્ષણનો સંપૂર્ણ અભ્યાસક્રમ પૂર્ણ કર્યો છે. તેઓએ તાલીમ લેવી પડશે દિવસની હોસ્પિટલઅને રાજ્યના બજેટના ખર્ચે. આ સ્થિતિ ડિપ્લોમાની પ્રાપ્તિની તારીખથી એક વર્ષ માટે સોંપવામાં આવે છે.

સ્નાતકને સોંપણી અનુસાર કામ કરવા માટે મોકલવામાં આવે છે, એટલે કે, કાયદા અનુસાર. ઈન્ટર્નશીપ વિના તેને કાયમી નોકરી માટે તરત જ રાખવામાં આવે છે. "યુવાન નિષ્ણાત" નો દરજ્જો મેળવવા માટે તમામ શરતો પૂરી કરવી આવશ્યક છે. આ લેબર કોડ છે, લિફ્ટિંગ પેમેન્ટ્સ આર્ટ. રશિયન ફેડરેશનના કાયદાનો 70 એમ્પ્લોયર અને યુવાન કર્મચારી વચ્ચેના સંબંધને નિયંત્રિત કરે છે.

એમ્પ્લોયર અને યુવાન કર્મચારીની જવાબદારીઓ

જ્યારે કોઈ યુવાન નિષ્ણાતને રોજગારી આપે છે, ત્યારે એમ્પ્લોયરને 3 ની રકમમાં લાભ ચૂકવવો આવશ્યક છે ટેરિફ દરો 1 શ્રેણી, અને સરેરાશ માસિક પગારના ઓછામાં ઓછા 80% ની રકમમાં વેતન પણ પ્રદાન કરે છે. જો કર્મચારી પાસે રહેવાની જગ્યા ન હોય, તો એમ્પ્લોયર કોર્પોરેટ અસ્થાયી હાઉસિંગ ફંડમાંથી રહેવાની જગ્યા પ્રદાન કરવા માટે બંધાયેલા છે. અનુભવ વગરના કર્મચારીને બાળકના જન્મ સમયે, લગ્ન સમયે એમ્પ્લોયરને નાણાકીય સહાય માટે પૂછવાનો અધિકાર છે અને તે બાળ સંભાળ લાભો માટે પણ હકદાર છે.

રોજગાર કરાર પૂર્ણ કર્યા પછી, સ્નાતકે 2 વર્ષ માટે કંપનીમાં કામ કરવું જરૂરી છે. જો તે છોડવાનું નક્કી કરે છે, તો તેણે નોકરી પરના તેના શિક્ષણ અને તાલીમ માટે રાજ્યને વળતર ચૂકવવું પડશે. લેબર લેબર કોડના અનુભવ વિના નિષ્ણાતને ફક્ત ત્યારે જ બરતરફ કરવું શક્ય છે જો સંસ્થા ફડચામાં જાય, અથવા નિષ્ણાતની સ્વાસ્થ્ય સ્થિતિને કારણે, જે તેને કામની ફરજો કરવાની મંજૂરી આપતી નથી.

પરંતુ મોટાભાગના કિસ્સાઓમાં, કંપનીઓ સંપૂર્ણ અનુભવ વિના નિષ્ણાત પ્રદાન કરી શકતી નથી સામાજિક પેકેજ. સ્નાતકો પોતે, તેમનો અભ્યાસ પૂરો કર્યા પછી, પોતાની જાતે નોકરી મેળવવાનો પ્રયાસ કરે છે, જેથી તેઓને “યંગ સ્પેશિયાલિસ્ટ”નો દરજ્જો મળતો નથી.

યુવાન નિષ્ણાત કઈ ચુકવણીઓ પ્રાપ્ત કરી શકે છે?

આવા કર્મચારીઓને રાજ્ય દ્વારા આર્થિક મદદ કરવામાં આવે છે. રાજ્ય સામાજિક લાભો બે વર્ગોમાં વહેંચાયેલા છે:

1. કાયદા દ્વારા, રોજગાર કરારના અંતે એક સામટી રકમ ચૂકવવી આવશ્યક છે. જો કોઈ કર્મચારી પોતે રાજીનામું પત્ર લખે છે, તો તેણે રાજ્યના બજેટમાં સામાજિક નાણાં પરત કરવા પડશે.
2. સ્નાતક થયા હોય તેવા કર્મચારીઓને 2012 થી યુવા નિષ્ણાતોને ભથ્થાની ચૂકવણી કરવામાં આવી છે. શૈક્ષણિક સંસ્થા 2011 અને પછીના વર્ષોમાં.

યુવાન નિષ્ણાતને ભથ્થાઓની ચુકવણી

22 જૂન, 2012 ના રોજ, રાજ્યએ યુવાન અને બિનઅનુભવી કર્મચારીઓના ભૌતિક સમર્થન માટે પ્રોત્સાહક ચૂકવણી પર ઠરાવ નંબર 821 અપનાવ્યો. રોજગાર કરાર પર હસ્તાક્ષર કર્યાની તારીખથી પ્રથમ મહિનાની અંદર યુવા નિષ્ણાતને ભથ્થાંની ચુકવણી કરવી આવશ્યક છે. નાણાકીય સહાયની રકમ વિશેષતા અને સ્થિતિ પર આધારિત છે. જો સ્નાતક બીજા શહેર અથવા ગામમાં જાય છે, તો ચુકવણીઓ રદ કરવામાં આવશે.

આવા પ્રોજેક્ટનો ધ્યેય યુવાન, મહેનતુ અને વિચારોથી ભરપૂર સ્નાતકોને તેમની વિશેષતામાં કામ કરવા આકર્ષવાનો છે. વધારાના લાભો અને સામાજિક સહાયતા એ આવાસની ખરીદી માટેનો સામાજિક કાર્યક્રમ છે. રહેવાની જગ્યા મેળવવા માટે, તમારે 5 વર્ષથી વધુ સમય માટે એક સંસ્થામાં કામ કરવું જોઈએ અને એક એપાર્ટમેન્ટની જરૂર છે.

યુવાન નિષ્ણાતને ભથ્થાં ચૂકવવા માટે ઓર્ડર કેવી રીતે તૈયાર કરવો જોઈએ (નમૂનો)

લિફ્ટિંગ પેમેન્ટ્સની ગણતરી ઓર્ડરના આધારે હાથ ધરવામાં આવે છે. એમ્પ્લોયરએ તેને સ્વતંત્ર રીતે દોરવું જોઈએ અને કર્મચારીને સૂચિત કરવું જોઈએ. કર્મચારીએ ઓર્ડરની સમીક્ષા કર્યા પછી જ તેના પર સહી કરવાની જરૂર છે. એક અરજી, ડિપ્લોમાની એક નકલ અને વર્ક બુકની એક નકલ (કામ માટે નોંધણીની તારીખ તેમાં નોંધાયેલી છે), નોટરી દ્વારા પ્રમાણિત, ઓર્ડર સાથે જોડાયેલ છે. નાણાકીય સહાયની ગણતરી માટેના દસ્તાવેજો:

1. એમ્પ્લોયર દ્વારા દોરવામાં આવેલ ઓર્ડર. તે પરિશિષ્ટ 1 "કામના અનુભવ વિના કર્મચારીને વધારાની ચૂકવણી માટેની પ્રક્રિયા અને શરતો પર" તેમજ પરિશિષ્ટ 2ને મંજૂરી આપે છે. ઓર્ડરના અંતે, વિભાગના વડાની તારીખ અને હસ્તાક્ષર મૂકવામાં આવે છે.
2. ઓર્ડરને પરિશિષ્ટ 1 "કામના અનુભવ વિના કર્મચારીને વધારાની ચૂકવણી માટેની પ્રક્રિયા અને શરતો પર" દ્વારા સમર્થન આપવામાં આવ્યું છે. સમાવે છે સામાન્ય સ્થિતિ, નિમણૂક પ્રક્રિયા અને ચૂકવણીની રકમ.
3. ઓર્ડરમાં પરિશિષ્ટ 2 એ એક યુવાન કર્મચારી દ્વારા લખાયેલી નાણાકીય સહાય માટેની અરજી છે.

શિક્ષકોને રોકડ ચુકવણી

યુવાન નિષ્ણાતો - શિક્ષકોને ભથ્થાંની ચુકવણી ચોક્કસ શરતો હેઠળ કરવામાં આવે છે. નાણાકીય સહાય મેળવવા માટેના માપદંડ:

• શિક્ષકની ઉંમર 35 વર્ષથી વધુ ન હોવી જોઈએ;
• સ્નાતક થયા પછી તરત જ, સ્નાતકને નોકરી મેળવવા માટે જરૂરી છે;
• રોજગાર કરાર પર 3 વર્ષ કે તેથી વધુ સમય માટે સહી કરવી આવશ્યક છે;
• પ્રેફરન્શિયલ મોર્ટગેજ મેળવવા માટે તમારી વિશેષતાનો અનુભવ જરૂરી છે.

ભથ્થાનું કદ શહેર પર અને વિદ્યાર્થીએ તેના અભ્યાસ દરમિયાન મેળવેલી શિષ્યવૃત્તિના કદ પર આધારિત છે. અનુભવ વગરના શિક્ષકો ત્રણ પ્રકારની સામાજિક સહાય મેળવી શકે છે:

1. એક વખતની ચુકવણી. તેની રકમ 20 હજારથી 100 હજાર રુબેલ્સ સુધીની છે.
2. પગાર વધારો. રાજધાનીમાં, વધારો મૂળભૂત દરના 40% જેટલો છે, અને સન્માન સાથે સ્નાતકો માટે - 50%.
3. પ્રેફરન્શિયલ શરતો પર ગીરો. મોર્ટગેજનો ચોક્કસ ભાગ રાજ્ય દ્વારા ચૂકવવામાં આવે છે.

તમામ આધાર લાભો કરમુક્ત છે. પ્રેફરન્શિયલ શરતો પર આવાસ મેળવવા માટે, દસ્તાવેજોના સામાન્ય સમૂહમાં પ્રમાણપત્ર ઉમેરવું જરૂરી છે જે એપાર્ટમેન્ટની જરૂરિયાતની પુષ્ટિ કરે છે. સબસિડીવાળા આવાસનો એકમાત્ર ગેરલાભ એ રહેવાની જગ્યાની કુલ કિંમતના 30% ડાઉન પેમેન્ટની ચુકવણી છે.

ડોકટરોને રોકડ ચૂકવણી

યુવાન તબીબી નિષ્ણાતોને ભથ્થાની ચુકવણી અલગ અલગ હોઈ શકે છે. નિષ્ણાતોની આ શ્રેણીને ફેડરલ સપોર્ટ છે. યુવા નિષ્ણાત ડોકટરોને ચૂકવણીમાં વધારો 1 મિલિયન રુબેલ્સ સુધી પહોંચે છે. સંખ્યાબંધ શરતોને આધીન:

• ઉચ્ચ તબીબી શિક્ષણ;
• 50 વર્ષ સુધીની ઉંમર;
• 5 વર્ષ કે તેથી વધુ સમય માટે રોજગાર સાથે ગામમાં જવાનું.

એક-વખતની ચૂકવણી માત્ર એવા ડોકટરોને જ છે જેમણે તેમની ઇન્ટર્નશીપ પૂર્ણ કરી છે. યુવા નિષ્ણાત નર્સો અને પેરામેડિક્સને લિફ્ટિંગ પેમેન્ટ ચૂકવવામાં આવતું નથી. તેઓ ઝેમ્સ્કી ડોક્ટર પ્રોગ્રામમાં ભાગ લેવા માટે લાયક નથી. ઝેમ્સ્કી ડોક્ટર પ્રોગ્રામનો મુખ્ય ધ્યેય ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં કામ કરતા તબીબી નિષ્ણાતો માટે પ્રોત્સાહક ચુકવણી છે.

ફરજિયાત આરોગ્ય વીમા ફંડ (MHIF) દ્વારા નાણાકીય સહાય ચૂકવવામાં આવે છે. 3 દિવસની અંદર, MHIF ચુકવણી જનરેટ કરે છે. 2016 માં, 60% ફેડરલ બજેટ દ્વારા અને 40% પ્રાદેશિક બજેટ દ્વારા ચૂકવવામાં આવી હતી.

નાણાકીય સહાય મેળવવા માટે, ચિકિત્સકે ફરજિયાત તબીબી વીમા ભંડોળમાં દસ્તાવેજોનો જરૂરી સમૂહ મોકલવો આવશ્યક છે. જરૂરી દસ્તાવેજોની સૂચિ:

• પાસપોર્ટ;
• ઉચ્ચ શિક્ષણ પ્રમાણપત્ર;
• રહેઠાણની પૂર્ણતાની પુષ્ટિ કરતું પ્રમાણપત્ર;
• તબીબી સંસ્થામાં કામની પુષ્ટિ કરતું પ્રમાણપત્ર;
• એક નિવેદન જે રશિયન ફેડરેશનના આરોગ્ય મંત્રાલય સાથે પૂર્ણ થયું હતું.

ફક્ત મૂળ દસ્તાવેજો જ નહીં, પણ નોટરી દ્વારા પ્રમાણિત નકલો પણ હોવી જરૂરી છે.

કૃષિ કામદારોને રોકડ સહાય

નીચા જીવનધોરણને કારણે, આજે ગામડાઓમાં કામ કરવા માંગતા નિષ્ણાતો ઓછા છે. યુવા કૃષિ નિષ્ણાતોને ચૂકવણીમાં વધારો એ કૃષિ ક્ષેત્રમાં યુવા કામદારોને પ્રોત્સાહન અને આકર્ષણ છે. ચુકવણીની રકમ વિશેષતા અને પ્રદેશ દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે.

2002 થી 2020 સુધી ગામડાઓ અને ગામડાઓના રહેવાસીઓનું જીવનધોરણ સુધારવાનો કાર્યક્રમ છે. તેના અનુસંધાનમાં નાગરિકોને સબસિડી મળશે.

યુવાન વ્યાવસાયિકો માટે એક કાર્યક્રમ બનાવવામાં આવ્યો છે જે ગામમાં આવાસ ખરીદવામાં સહાય પૂરી પાડે છે. તમે આ પ્રોગ્રામનો ઉપયોગ ફક્ત એક જ વાર કરી શકો છો. યુવા વ્યાવસાયિકોને પ્રેફરન્શિયલ લોનના રૂપમાં સબસિડી આપવામાં આવે છે, જ્યાં દર વર્ષે 5% વ્યાજ દર હોય છે. કર્મચારીએ તેના ભંડોળના લગભગ 30% યોગદાનની જરૂર છે, કારણ કે સબસિડીની રકમ 70% થી વધુ નથી.

યંગ પ્રોફેશનલ્સ હાઉસિંગ પ્રોગ્રામમાં ભાગ લેવા માટે, સહભાગીઓએ ચોક્કસ માપદંડોને પૂર્ણ કરવા આવશ્યક છે. પ્રોગ્રામ શરતો:

• 35 વર્ષથી જૂની નથી;
• ગામમાં કાયમી રહે છે;
• એપાર્ટમેન્ટ અથવા ઘરની જરૂરિયાતની પુષ્ટિ કરતો દસ્તાવેજ હોવો;
• તમારી પાસે આવાસની કિંમતના 30% ની રકમમાં ભંડોળની ઉપલબ્ધતાની પુષ્ટિ કરતું પ્રમાણપત્ર હોવું જરૂરી છે;
• માધ્યમિક અથવા ઉચ્ચ શિક્ષણ પૂર્ણ કરવાનો ડિપ્લોમા;
• 3 મહિનાની અંદર તાલીમ પૂર્ણ કર્યા પછી રોજગારની પુષ્ટિ કરતો દસ્તાવેજ હોવો જોઈએ;
• સંસ્થામાં 3 વર્ષથી વધુ સમયથી કામ કર્યું છે.

2017 માં એકસાથે ચૂકવણીની રકમ

બજેટ કર્મચારીઓ માટે ચૂકવણી વધારવા અંગે 2017 માં કોઈ ફેરફાર નથી. તમામ નાણાકીય લાભોની રકમ સંઘીય અથવા પ્રાદેશિક સ્તરે સ્થાપિત કરવામાં આવે છે અને તે અનુક્રમણિકાને આધીન નથી. તેઓ માત્ર કામદારના પગારમાં વધારાને કારણે જ વધી શકે છે.

યુવાન કર્મચારીઓને ચૂકવણીની ગણતરી વર્ષમાં એકવાર 3 વર્ષ માટે કરવામાં આવે છે. નોવોસિબિર્સ્કમાં, ઉફા અને નિઝની નોવગોરોડપ્રથમ ચુકવણી 40 હજાર રુબેલ્સ છે, બીજી - 35 હજાર રુબેલ્સ, અને ત્રીજી - 30 હજાર રુબેલ્સ. મોટા શહેરો, સેન્ટ પીટર્સબર્ગ અને મોસ્કોમાં, ઉપાર્જનની રકમ ઘણી મોટી છે, કારણ કે જીવનધોરણ અને સરેરાશ કમાણી વધારે છે.

યુવા યુનિવર્સિટીના સ્નાતકો ઘણીવાર રોજગારની સમસ્યાઓનો સામનો કરે છે.

એમ્પ્લોયરો અનુભવ વિના નિષ્ણાતોની ભરતી કરવામાં અચકાતા હોય છે, પછી ભલે તેઓ પાસે સન્માન સાથે ડિપ્લોમા હોય. પરિણામે, સ્નાતકોને ઓછા પગારની જગ્યાઓ લેવાની ફરજ પડે છે.

તે જ સમયે, ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં વ્યાવસાયિક કર્મચારીઓની તીવ્ર અછત છે. ગામડાઓની મુખ્ય સમસ્યા છે નીચું સ્તરજીવન

ઘણા સમયથી યુવાનોમાં ગામડાઓમાંથી શહેરો તરફ સ્થળાંતર કરવાનું વલણ જોવા મળે છે. પરિણામે, ગામને તમામ ક્ષેત્રોમાં નિષ્ણાતોની જરૂર છે.

વર્તમાન પરિસ્થિતિને ઉકેલવા અને યુવા કર્મચારીઓને ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં આકર્ષવા માટે, "ગ્રામીણમાં યુવા નિષ્ણાત" કાર્યક્રમ વિધાનસભા સ્તરે રજૂ કરવામાં આવ્યો હતો.

યુવાન વ્યાવસાયિકો કોણ છે?

કાયદો "યુવાન નિષ્ણાત" શબ્દને વ્યાખ્યાયિત કરતું નથી. પરંતુ આ ખ્યાલ ઘણી વાર નિયમનકારી કાનૂની કૃત્યોમાં જોવા મળે છે જે સ્થાપિત કરે છે મજૂર સંબંધોયુવાન કર્મચારીઓ.

લેખ 70 માં લેબર કોડએવી વ્યક્તિ વિશે સમજૂતી છે કે જેણે રાજ્યની માન્યતા પ્રાપ્ત કરી હોય અને તેની વિશેષતામાં નોકરી મેળવી હોય તેવી સંસ્થામાં અભ્યાસ પૂર્ણ કર્યો હોય. જરૂરી શરતડિપ્લોમા પ્રાપ્ત કર્યા પછી પ્રથમ વર્ષમાં રોજગાર ગણવામાં આવે છે.

યુવા નિષ્ણાતોને સ્નાતક તરીકે ગણવામાં આવે છે જેમણે વિશિષ્ટ સંસ્થાઓમાં મજૂર વ્યવસાયોમાં શિક્ષણ મેળવ્યું છે.

યુવા નિષ્ણાતોની શ્રેણીમાં એવા નાગરિકોનો પણ સમાવેશ થાય છે કે જેઓ હજુ સુધી 35 વર્ષના થયા નથી જો તેઓએ નોકરી સિવાયનો તાલીમ અભ્યાસક્રમ પૂર્ણ કર્યો હોય અને અભ્યાસ પૂર્ણ કર્યાના ત્રણ મહિના પછી હસ્તગત વિશેષતામાં સંસ્થામાં કામ કરવા ગયા હોય. આ કિસ્સામાં યુવાન નિષ્ણાતની સ્થિતિ રોજગાર કરારના અમલની તારીખથી ત્રણ વર્ષ સુધી ચાલે છે. કર્મચારીની સંસ્થામાં કામ કરવાની જવાબદારી છે જેની સાથે ઓછામાં ઓછા ત્રણ વર્ષ માટે કરાર પર હસ્તાક્ષર કરવામાં આવ્યા છે.

ઉપરોક્ત સારાંશ માટે, અમે પ્રકાશિત કરી શકીએ છીએ ત્રણ મુખ્ય માપદંડ, એક યુવાન નિષ્ણાતની વિભાવનાની લાક્ષણિકતા:

1. રાજ્ય માન્યતા ધરાવતી સંસ્થામાં વ્યાવસાયિક શિક્ષણ મેળવનાર સ્નાતક;
2. વિશેષતા પ્રાપ્ત કર્યા પછી, નિષ્ણાત તેની પ્રોફાઇલમાં નોકરી મેળવવા માટે બંધાયેલો છે;
3. તમારે સ્નાતક થયા પછી એક વર્ષની અંદર રોજગાર મેળવવો આવશ્યક છે.

સહાય માટે ચૂકવણીના પ્રકારો અને સામાજિક કાર્યક્રમો

યુવાન વ્યાવસાયિકો માટે ત્યાં સંખ્યાબંધ છે ચૂકવણી અને સામાજિક કાર્યક્રમો.

તેઓ આના પર વિશ્વાસ કરી શકે છે:

1. એક વખતની ચુકવણી;
2. લિફ્ટિંગ.

એકમ રકમની ચુકવણીની ગણતરી અલગ અલગ રીતે કરવામાં આવે છે. ઉદાહરણ તરીકે, કિન્ડરગાર્ટન શિક્ષકો અને શિક્ષકોને ત્રણ વર્ષ માટે માસિક પગાર વધારો મળે છે. કાયદા અનુસાર, રોજગાર કરારના અંતે ચુકવણી કરી શકાય છે.

લિફ્ટિંગ ચૂકવણી 2012 થી દેખાયા. કરાર પર હસ્તાક્ષર કર્યા પછી પ્રથમ મહિનામાં નિષ્ણાતને વળતર અથવા પ્રોત્સાહન ચુકવણી જારી કરવી આવશ્યક છે. ચુકવણીની રકમ વિશેષતા અને કામના સ્થળ પર આધારિત છે.

જો કોઈ યુવાન નિષ્ણાત પોતાની સ્વતંત્ર ઇચ્છાથી રાજીનામું આપે છે, તો તેણે સંસ્થા અથવા એન્ટરપ્રાઇઝના બજેટમાં તેને જારી કરાયેલ ભથ્થાની ચૂકવણી પરત કરવી પડશે.

એમ્પ્લોયર ચૂકવણી જારી કરવા માટેના તમામ કાગળની કાળજી લે છે.

યુવા કામદારોને ટેકો આપવાના હેતુથી રાજ્યના લાભો પર કર લાદવામાં આવતો નથી. એક કર્મચારી ભાગ લઈ શકે તે માટે સામાજિક કાર્યક્રમ, તે ભથ્થાં પ્રાપ્ત કર્યા પછી આ સંસ્થામાં કામ કરવા માટે બંધાયેલા છે ઓછામાં ઓછા પાંચ વર્ષ. ઉપરાંત, વ્યાવસાયિક પ્રવૃત્તિમાત્ર પ્રાપ્ત વિશેષતા સાથે સંબંધિત હોવું જોઈએ.

તબીબી કર્મચારીઓ જો તેઓ ગામમાં રહેતા હોય તો જ ચુકવણી પ્રાપ્ત કરી શકે છે.

રાજ્ય સપોર્ટ પ્રોગ્રામના લક્ષ્યો અને શરતો

2002 થી, ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં રહેતા નાગરિકોની જીવનશૈલી સુધારવા માટે એક કાર્યક્રમ શરૂ કરવામાં આવ્યો છે.

આજ સુધી કાર્યક્રમ ક્રિયા 2020 સુધી ગણતરી.

અનુસાર ફેડરલ કાયદોઆવાસની સ્થિતિ સુધારવા માટેના ભંડોળ ફેડરલ બજેટમાંથી રશિયન ફેડરેશનની ઘટક સંસ્થાઓને સબસિડીની ફાળવણી દ્વારા પ્રદાન કરવામાં આવે છે. ગ્રામીણ વિકાસ કાર્યક્રમના ભાગરૂપે સબસિડી આપવામાં આવે છે.

ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં યુવા વ્યાવસાયિકો માટે આવાસએક પ્રોગ્રામ છે જે પરિવારોને ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં એપાર્ટમેન્ટ અથવા ઘર ખરીદવામાં મદદ કરવા માટે રચાયેલ છે. ગામ ગ્રામીણ વસાહતો અને ગામો વચ્ચેના વિસ્તારોને દર્શાવે છે.

યુવા વ્યાવસાયિકોને તેમના જીવનકાળમાં એકવાર બજેટ ભંડોળમાંથી રાજ્ય સહાયની મદદથી તેમની જીવનશૈલી સુધારવાનો અધિકાર આપવામાં આવી શકે છે.

યુવા વ્યાવસાયિકો કરી શકે છે સબસિડી મેળવોસોફ્ટ લોનના રૂપમાં. વ્યાજ દરજેના પર વાર્ષિક 5% લોન આપવામાં આવશે. સમાન ચુકવણીમાં 10 વર્ષની અંદર નાણાં પરત કરવાનું શક્ય છે.

સબસિડીની રકમઆવાસના ચોરસ મીટરના બજાર મૂલ્યના આધારે અલગથી દરેક પ્રદેશના નિયમો દ્વારા નિયમન કરવામાં આવે છે. પરંતુ તેનું કદ આવાસની રકમના 70% થી વધુ ન હોઈ શકે, એટલે કે, એક યુવાન નિષ્ણાત પાસે 30% હોવું આવશ્યક છે. પોતાના ભંડોળએપાર્ટમેન્ટ ખરીદવા માટે. દરેક પ્રદેશ એપાર્ટમેન્ટ માટે મહત્તમ મહત્તમ કિંમત નક્કી કરે છે, જેની ઉપર પ્રોગ્રામ હેઠળ આવાસ ખરીદવું અશક્ય હશે. જો પરિવારના બંને સભ્યો યુવાન વ્યાવસાયિકોની શ્રેણીમાં આવે છે, તો રકમ વધે છે.

તમે ગૌણ અને પ્રાથમિક બંને બજારો પર આવાસ ખરીદી શકો છો.

આ પ્રોગ્રામ દ્વારા "ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં યુવા વ્યાવસાયિકો માટે આવાસ પૂરા પાડવા" દ્વારા કયા લાભો પૂરા પાડવામાં આવે છે

પ્રોગ્રામનો મુખ્ય ફાયદો એ છે કે સહભાગીઓને 10 વર્ષ સુધી રાજ્યના બજેટમાંથી વાર્ષિક 5% પર પ્રેફરન્શિયલ શરતો પર લોન મેળવવાનો અધિકાર છે.

પરિવારના સભ્યોની સંખ્યાના ધોરણને ધ્યાનમાં રાખીને, રહેવાની જગ્યાના કુલ વિસ્તારના આધારે સબસિડીની અંદાજિત કિંમત નક્કી કરવામાં આવે છે. એક વ્યક્તિ માટે આ ધોરણ 33 ચો.મી. માનવામાં આવે છે, બે લોકોના પરિવાર માટે ધોરણ 42 ચો.મી. છે, ત્રણ કે તેથી વધુ લોકો માટે ગણતરી 18 ચો.મી. પર આધારિત છે. વ્યક્તિ દીઠ.

વિશેષજ્ઞ ઉપયોગ કરવાનો અધિકાર છેમાટે ચુકવણી:

• ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં આવાસ ખરીદવું કે જેનો ઉપયોગ પાંચ વર્ષથી વધુ સમય માટે નથી;
• રહેણાંક ખાનગી મકાનનું બાંધકામ અથવા પહેલેથી જ શરૂ થયેલ બાંધકામ પૂર્ણ કરવા માટે;
• બાંધકામ હેઠળ એપાર્ટમેન્ટ ખરીદવું એપાર્ટમેન્ટ બિલ્ડિંગગામમાં

કોણ સહભાગી બની શકે છે

"ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં યુવા વ્યાવસાયિકો માટે આવાસ પૂરો પાડવો" કાર્યક્રમ હેઠળ સબસિડી મેળવવાનો અધિકાર છે. નીચેની શ્રેણીઓ:

• 35 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના નાગરિકો;
• જેઓ ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં કાયમી રીતે રહે છે;
• સુધારેલ આવાસ પરિસ્થિતિઓની જરૂરિયાત તરીકે ઓળખાય છે;
• હાઉસિંગની કિંમતના ઓછામાં ઓછા 30%ના પોતાના ભંડોળની ઉપલબ્ધતાના દસ્તાવેજી પુરાવા હાથમાં હોવા;
• રાજ્ય માન્યતા ધરાવતી સંસ્થામાં માધ્યમિક અથવા ઉચ્ચ શિક્ષણ મેળવ્યું;
• વિશેષજ્ઞો કે જેઓ શિક્ષણ વિભાગથી ગ્રામીણ વિસ્તારની દિશામાં ડિપ્લોમા પ્રાપ્ત કર્યા પછી ત્રણ મહિના પછી તેમની વિશેષતામાં કાર્યરત છે;
• ઓછામાં ઓછા ત્રણ વર્ષ સુધી તેમની વિશેષતામાં કામ કર્યું છે.

સામાજિક સબસિડી પ્રાપ્ત કરતી વખતે, પ્રોગ્રામના સહભાગીઓએ ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં કામ કરવું જરૂરી છે સામાજિક ક્ષેત્રઅથવા કૃષિ-ઔદ્યોગિક ઉત્પાદનમાં પાંચ વર્ષથી ઓછા નહીં. કૃષિ-ઔદ્યોગિક સાહસોને કૃષિ માલના ઉત્પાદકો તરીકે સમજવામાં આવે છે; આ સૂચિમાં વ્યક્તિગત સહાયક પ્લોટના માલિકોનો સમાવેશ થતો નથી.

સામાજિક ક્ષેત્રમાં રોજગાર એટલે ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં કોઈપણ પ્રકારનું કામ, જેમાં વ્યક્તિગત ઉદ્યોગસાહસિકતા, શિક્ષણ, આરોગ્ય સંભાળ, ભૌતિક સંસ્કૃતિ, સમાજ સેવા.

નોંધણી પ્રક્રિયા

પ્રોગ્રામમાં ભાગ લેવા માટે, નિષ્ણાતનો સંપર્ક કરવો આવશ્યક છે હાઉસિંગ કમિટીનેતેના વિષયમાં. "ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં યુવા વ્યાવસાયિકો માટે આવાસ પૂરો પાડવો" કાર્યક્રમમાં ભાગ લેવા માટે દસ્તાવેજો સબમિટ કરતા પહેલા, તમારે સુધારેલ આવાસ પરિસ્થિતિઓની જરૂરિયાત તરીકે ઓળખવામાં આવવી જોઈએ. સંબંધિત દસ્તાવેજ પ્રાપ્ત કર્યા પછી, તમે કરી શકો છો સબસિડી માટે અરજી કરો.

આ કરવા માટે તમારે પ્રદાન કરવું આવશ્યક છે:

પ્રાદેશિક નિયમો દ્વારા દસ્તાવેજોની સૂચિ વધારી શકાય છે.

સ્થાનિક સત્તાવાળાઓ સબમિટ કરેલા દસ્તાવેજો તપાસે છે અને પ્રોગ્રામના સહભાગીઓની સૂચિ બનાવે છે. અરજી વિચારણા અવધિ 2 મહિના છે. સમયમર્યાદા પછી, અરજદારને સબસિડી મેળવવા માટે કતારમાં નિષ્ણાતના સમાવેશ વિશે સત્તાવાર પ્રતિસાદ મોકલવામાં આવે છે.

રસીદ વખતસબસિડી માટે અરજી કરનારા ક્ષેત્રો અને નિષ્ણાતોની સંખ્યા પર આધાર રાખે છે.

ગ્રામીણ વહીવટીતંત્ર આગામી વર્ષ પહેલા 1 સપ્ટેમ્બર સુધીમાં એક્ઝિક્યુટિવ ઓથોરિટીને યાદી મોકલે છે. અરજદારોની સંખ્યાના આધારે, અંદાજિત કદ અને સબસિડીની સંખ્યા સંકલિત કરવામાં આવે છે. કાર્યકારી સત્તાવાળાઓ અરજદારોની યાદી બનાવે છે અને તેમને સૂચિત કરે છે.

સબસિડીની સંખ્યા અને રકમની ગણતરી, જે ફેડરેશનમાંથી ઘટક સંસ્થાઓને મોકલવામાં આવશે, વાર્ષિક બજેટની મંજૂરી પછી, નવેમ્બર 1 પછી બનાવવામાં આવે છે.

કૃષિ મંત્રાલય વિતરણ કરતી વખતે નીચેના પરિબળોને ધ્યાનમાં લે છે:

• ગામની વસ્તી, તેનું જીવનધોરણ;
• આ ગ્રામ્ય વિસ્તારમાં કેટલા ઇમર્જન્સી અને જર્જરિત આવાસો છે;
• આ પ્રદેશમાં મજૂરની અછત;
• ચોરસ મીટર દીઠ સરેરાશ ખર્ચ.

સબસિડી 10 વર્ષથી વધુ ન હોય તેવા સમયગાળા માટે યુવા નિષ્ણાતોને વાર્ષિક 5% દરે આપવામાં આવે છે. ચુકવણીની રકમ સમાન ભાગોમાં વહેંચાયેલી છે.

રાજ્ય દ્વારા ફાળવવામાં આવેલ સબસિડી ફંડનું ટ્રાન્સફર ક્રેડિટ સંસ્થા દ્વારા ખાતામાં કરવામાં આવે છે:

• વેચાણકર્તા, ખાનગી વ્યક્તિ પાસેથી વેચાણ અને ખરીદી કરાર હેઠળ એપાર્ટમેન્ટ ખરીદવાના કિસ્સામાં;
• એક કોન્ટ્રાક્ટરને કે જે એક યુવાન નિષ્ણાત માટે ઘર બનાવી રહ્યા છે;
• વિકાસકર્તાને, જો એપાર્ટમેન્ટ બાંધકામ હેઠળની ઇમારતમાં ખરીદવામાં આવ્યું હોય;
• વેચાણ કરાર હેઠળ મકાન સામગ્રીના વેચાણકર્તાને, જો ખાનગી રહેણાંક મકાન તેના પોતાના પર બાંધવામાં આવી રહ્યું હોય.

કાર્યક્રમ દરમિયાન, ઘણા પ્રદેશોને ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં વ્યાવસાયિક નિષ્ણાતો મળ્યા. પ્રોગ્રામના પરિણામો કોઈનું ધ્યાન ન જઈ શકે. સ્નાતકોને માત્ર સારી વેતનવાળી નોકરીઓ જ નહીં, પણ પ્રેફરન્શિયલ શરતો પર આવાસ ખરીદવા માટે પણ પ્રોત્સાહન મળે છે.

કુરાગિન્સ્કી જિલ્લામાં આ પ્રોગ્રામના અમલીકરણ વિશે, નીચેની વિડિઓ જુઓ: