დაიმკვიდრა თავი სანდო მომწოდებლად. კომპანიის სარეკომენდაციო წერილი (ნიმუშები)

კომპანიისთვის სარეკომენდაციო წერილის ოფიციალური სტილით დაწერა შეიძლება რთული იყოს.
თქვენ შეგიძლიათ მნიშვნელოვნად შეამსუბუქოთ ეს პრობლემა თქვენს თავდებს, თუ თავად წარუდგენთ მას სარეკომენდაციო წერილის განლაგებას.

ამ შემთხვევაში, თქვენ შეგიძლიათ თავდაპირველად წარმოადგინოთ დოკუმენტის შინაარსი სწორი მიმართულებით.

2. პირველ აბზაცში თავდები განმარტავს, რამდენი ხანი მუშაობს თქვენთან. მოკლედ აღწერს თქვენს საქმიანობას და სამუშაო პასუხისმგებლობებს. აქ შეგიძლიათ რამდენიმე სიტყვით დაწეროთ თავად კომპანიის შესახებ.

3. მომდევნო აბზაცში აუცილებელია უფრო კონკრეტულად აღწეროთ თქვენი პროფესიული და კარიერული ზრდა კომპანიაში მუშაობის განმავლობაში, ჩამოთვალოთ ყველა ძირითადი მიღწევა და ყურადღება გაამახვილოთ ყველაზე მნიშვნელოვან დადებით თვისებებზე. თავდებს. შემდეგ გარანტიის შთაბეჭდილება თქვენთან ერთობლივი საქმიანობის შესახებ.

ზემოთ დაწერილის შესაჯამებლად, მნიშვნელოვანია პიროვნული თვისებების აღწერა და დადებითი თვისებებიპიროვნების ხასიათი. გამოხატეთ თქვენი აზრი იმის შესახებ, თუ რა პასუხისმგებლობები და რა თანამდებობაზე შეუძლია მას უდიდესი სარგებელიორგანიზაციები.

წერილი No1:

OJSC [კომპანიის სახელი] არის ჩვენი პარტნიორი სფეროში (საქმიანობის სფეროში). თანამშრომლობის პერიოდში [ორგანიზაციის დასახელება] დაადასტურა თავისი უმაღლესი პროფესიული სტატუსი, საქმიანობა და კომპეტენცია დაკისრებული ამოცანების შესრულებაში.

ყველა დავალება სრულდება დროულად, მკაცრად განსაზღვრულ ვადებში და შესანიშნავი ხარისხით. კომპანიის თანამშრომლები თავიანთ მოვალეობებს ეფექტურად ასრულებენ.

ჩვენ კმაყოფილი ვართ [კომპანიის სახელით] მუშაობით და მზად ვართ გირჩიოთ ეს კომპანია, როგორც პასუხისმგებელი და სანდო პარტნიორი.

[Თქვენი სახელი]

წერილის ნიმუში No2:

კომპანია [ორგანიზაციის სახელწოდება], რომელიც მუშაობდა (წელიწადში) [ორგანიზაციის სახელზე], ჩაატარა სამუშაოები [სამუშაოს სახელზე] და ჩამოყალიბდა, როგორც მაღალკვალიფიციური, აღმასრულებელი კომპანია.

სამუშაო შესრულდა ეფექტურად და დროულად. მუშაობის დროს კომპანიის მიმართ არანაირი პრეტენზია არ ყოფილა.

[Თქვენი სახელი]

წერილის ნიმუში No3:

[ორგანიზაციის სახელი] არის [ორგანიზაციის სახელი] პარტნიორი [number] წლის განმავლობაში. ამდენი ხნის განმავლობაში, [ორგანიზაციის სახელი] ჩამოყალიბდა, როგორც სტაბილური და საიმედო პარტნიორი, რომელიც უზრუნველყოფს მაღალი ეფექტურობას, საიმედოობას და მოქნილ მიდგომას კლიენტის საჭიროებებთან, რომელიც არასოდეს აჭარბებს ვადებს.

[Თქვენი სახელი]

წერილის ნიმუში No4:

ამ წერილით ვადასტურებ, რომ [ორგანიზაციის სახელი] აქვს [ორგანიზაციის სახელი] თანამშრომლობის გამოცდილება [საქმიანობის სფერო] სფეროში. თანამშრომლობისას კომპანიის წარმომადგენლებმა გამოიჩინეს შემოქმედებითი მიდგომა, მაღალი პროფესიონალიზმი და ეფექტურობა დასახული ამოცანების შესრულებისას.

ჩვენ ვადასტურებთ, რომ [ორგანიზაციის სახელი] სერვისები შეესაბამება მაღალ პროფესიონალურ პროფილს.

[Თქვენი სახელი]

წერილის ნიმუში No5:

ჩვენი თანამშრომლობა კომპანიასთან [ორგანიზაციის სახელი] გრძელდება [წელი]. ამ პერიოდის განმავლობაში კომპანია [ორგანიზაციის სახელი] ჩამოყალიბდა, როგორც საიმედო ბიზნეს პარტნიორი და მდგრადი საწარმო.

კომპანიის მუშაობის მთავარი პრინციპის – კლიენტებთან პროფესიონალიზმისა და ურთიერთთანამშრომლობის საფუძველზე პარტნიორობის ჩამოყალიბების წყალობით, იგი, ჩვენი აზრით, სტაბილურ პოზიციას იკავებს [საქმიანობის სფეროს] სფეროში.

წერილის ნიმუში No6:

ამ წერილით ორგანიზაცია [ორგანიზაციის სახელი] აცნობებს, რომ [ორგანიზაციის სახელი] თანამშრომლობის პერიოდში ამ კომპანიამ მოახერხა დამკვიდრებულიყო საიმედო და პროფესიონალი პარტნიორი.

[ორგანიზაციის დასახელება] მუშაობის მთავარი განმასხვავებელი მახასიათებელია ორგანიზაციის მაღალი დონე და თანამშრომლების ეფექტურობა, მზადყოფნა სწრაფად რეაგირებისთვის ცვალებად გარემოებებზე.

ზემოაღნიშნულიდან გამომდინარე, კომპანიას [ორგანიზაციის სახელი] სურს აღნიშნოს OJSC [ორგანიზაციის სახელი] მაღალი პოტენციალი, ფოკუსირება კეთილდღეობაზე და შემდგომ წარმატებულ განვითარებაზე.

[Თქვენი სახელი]

წერილი #7:

[ორგანიზაციის სახელი] მუშაობის პერიოდში კომპანიის თანამშრომლებმა საკუთარი თავი დაამტკიცეს დადებითი მხარე. მათი მუშაობა აკმაყოფილებს მითითებულ დონეს, შესრულებულია ხარისხიანად და მკაცრად დროულად. მინდა აღვნიშნო სპეციალისტების ეფექტური მუშაობა და ამოცანების შესრულების ეფექტურობა და მათი ყურადღებიანი დამოკიდებულება მომხმარებლის მიმართ.

[Თქვენი სახელი]

წერილის ნიმუში No8:

ამ წერილით ჩვენ, [ორგანიზაციის სახელი] ვადასტურებთ, რომ [ორგანიზაციის სახელი] არის ჩვენი გრძელვადიანი და სანდო პარტნიორი.

[ორგანიზაციის დასახელება] წარმატებით და აქტიურად მუშაობს [თარიღი]-დან და უზრუნველყოფს მომსახურების სრულ სპექტრს ამ სფეროში.

ამ პერიოდში ჩვენ მივიღეთ მომსახურება უმაღლეს დონეზე. პროფესიული დონე. [ორგანიზაციის სახელი] თანამშრომლების პროფესიონალიზმი უზრუნველყოფს გაწეული მომსახურების ღირსეულ ხარისხს.

ზემოაღნიშნულიდან გამომდინარე, [ორგანიზაციის სახელი] ახასიათებს [ორგანიზაციის სახელს], როგორც სანდო და პროფესიონალ პარტნიორს მომსახურების [საქმიანობის სფეროს] სფეროში.

[Თქვენი სახელი]

რაც უფრო მეტია ისინი ტექსტში, მით უფრო ნაკლებად დაიჯერებს დაწერილის არსს ის ადამიანი, ვისაც ეს გზავნილი აქვს. ასევე არ არის საჭირო უმიზეზოდ ბევრი ქება-დიდების ეპითეტების გამოყენება. ნათელია, რომ ნებისმიერი თანამშრომელი ან მთელი კომპანია არ არის იდეალური. მათ აქვთ დადებითი და უარყოფითი მხარეები. პრობლემები, რა თქმა უნდა, არ ღირს აღნიშვნა, მაგრამ უპირატესობებზე ნაზად უნდა იყოს ხაზგასმული. უმჯობესია, თუ ეს მოხდება კონკრეტული მაგალითის გამოყენებით. მაშინ ყველაფერი ნათქვამი ეჭვს არ იწვევს. ასევე არ უნდა დაწეროთ გრძელი ტექსტები. ათასი სიტყვა საკმარისი იქნება კანდიდატის მიმართ თქვენი დამოკიდებულების გამოსახატავად. ასეთი წერილის სტრუქტურა ძალიან მარტივია. პირობითად, ის შეიძლება დაიყოს სამ ნაწილად:

შესავალი. მასში რეკომენდატორი ჯერ საკუთარ თავს წარუდგენს. აქ ყველაზე მინიმალური მონაცემები საკმარისი იქნება. შემდეგ მან დეტალურად უნდა თქვას რეკომენდირებული პირის შესახებ (სრული სახელი, ვინ და რამდენ ხანს მუშაობს).
მთავარი.

ყურადღება

ზემოაღნიშნულიდან გამომდინარე, New Solutions კომპანიას სურს აღინიშნოს Delopis.ru კომპანიის მაღალი პოტენციალი, მისი ფოკუსირება შემდგომ წარმატებულ განვითარებასა და კეთილდღეობაზე. პეტრ პეტროვის წერილი #7: შპს Delopis.ru-სთან მუშაობის პერიოდში, კომპანიის თანამშრომლებმა დაამტკიცა, რომ პოზიტიურები არიან. მათი მუშაობა აკმაყოფილებს მითითებულ დონეს, შესრულებულია ხარისხიანად და მკაცრად დროულად.

მინდა აღვნიშნო სპეციალისტების ეფექტური მუშაობა და ამოცანების შესრულების ეფექტურობა და მათი ყურადღებიანი დამოკიდებულება მომხმარებლის მიმართ. შპს Delopis.ru-ს მუშაობის შესახებ რეკომენდაციების დასადასტურებლად, დაუკავშირდით [გვარი, სახელი, პატრონიმი] ტელეფონით: [ნომერი]. პეტრ პეტროვის წერილი #8: ამ წერილით ჩვენ, შპს New Solutions ვადასტურებთ, რომ შპს Delopis.ru არის ჩვენი საიმედო და გრძელვადიანი პარტნიორი.

შპს Delopis.ru აქტიურად და წარმატებით ფუნქციონირებს 2008 წლიდან, რომელიც უზრუნველყოფს მომსახურების სრულ სპექტრს.

შპს Delopis.ru არის ჩვენი პარტნიორი [საქმიანობის სფეროში]. თანამშრომლობის პერიოდში Delopis.ru-მ დაადასტურა თავისი მაღალი პროფესიული სტატუსი, კომპეტენცია და აქტიურობა დაკისრებული ამოცანების გადაჭრაში. ყველა სამუშაო სრულდება დროულად, მკაცრად განსაზღვრულ ვადებში და სათანადო ხარისხით.

Მნიშვნელოვანი

კომპანიის თანამშრომლები კომპეტენტურად უმკლავდებიან თავიანთ მოვალეობებს. ჩვენ კმაყოფილი ვართ Delopis.ru-ს მუშაობით და მზად ვართ გირჩიოთ ეს კომპანია, როგორც სანდო და პასუხისმგებელი პარტნიორი. პეტრ პეტროვის წერილი #2: კომპანია Delopis.ru, რომელიც მუშაობდა 2013 წელს შპს New Solutions-ში, ჩაატარა სამუშაოები [სამუშაოს სახელზე] და ჩამოყალიბდა, როგორც ეფექტური, მაღალკვალიფიციური ორგანიზაცია.

სამუშაო შესრულდა ეფექტურად და დროულად. მუშაობის დროს კომპანიის მიმართ არანაირი პრეტენზია არ ყოფილა. პეტრ პეტროვის წერილი #3: შპს Delopis.ru არის შპს New Solutions-ის პარტნიორი უკვე 5 წელია.

კომპანიის სარეკომენდაციო წერილის ბოლოს იდება კომპანიის ხელმძღვანელის - წერილის დამწერის ხელმოწერა, რომელიც ილუქება ორგანიზაციის ბეჭდით, მითითებულია მისი თანამდებობა და სრული სახელი. წერილის თარიღი მითითებულია საჭიროებისამებრ, ან დოკუმენტის ზედა ნაწილში ან ბოლოს. სარეკომენდაციო წერილის ნიმუში ორგანიზაციისთვის 09/02/2013 სარეკომენდაციო წერილი შპს ტექმონტაჟსერვისი 5 წელია ჩვენი პარტნიორია სამშენებლო და არქიტექტურის სფეროში.
ამ ხნის განმავლობაში შპს „ტეხმონთაჟსერვისმა“ აჩვენა თავისი უნარი, მიუახლოვდეს დაკისრებულ ამოცანებს სრული პასუხისმგებლობით, შეასრულოს სამუშაოები ხარისხიანად და დროულად. შპს „ტეხმონთაჟსერვისის“ მუშაობის გამორჩეული თვისებაა მაღალი პროფესიონალიზმი, კომპანიის თანამშრომლების ორგანიზებულობა და ძლიერი გუნდური სულისკვეთება. ჩვენ გირჩევთ შპს „ტეხმონთაჟსერვისს“, როგორც სანდო და სტაბილურ ბიზნეს პარტნიორს.
შპს ოპერის გენერალური დირექტორი საველიევი ია.ი.

ალექსეი სმირნოვი სარეკომენდაციო წერილის ნიმუში: ნიმუში კომპანიისთვის 05/22/2017 სარეკომენდაციო წერილი შპს StroyDomServis არის ჩვენი სტრატეგიული პარტნიორი დიზაინისა და მშენებლობის სფეროში 10 წლის განმავლობაში. ამ ხნის განმავლობაში შპს StroyDomServis-მა აჩვენა თავისი უნარი, მიუახლოვდეს დავალებულ ამოცანებს მაღალი პასუხისმგებლობით, შეასრულოს სამუშაოები დროულად და ხარისხიანად. დამახასიათებელი თვისებაშპს StroyDomServis-ის მუშაობა ეფუძნება მაღალ პროფესიონალიზმს, კომპანიის თანამშრომლების პასუხისმგებლობას და ძლიერ გუნდურ სულს.
ჩვენ გირჩევთ შპს StroyDomServis-ს, როგორც საიმედო და სტაბილურ ბიზნეს პარტნიორს. შპს Framing Workshop-ის გენერალური დირექტორი სმირნოვი A.P.

Blanker.ru

მუშაობის წლების განმავლობაში NNN-მა შეძლო გაყიდვების მოცულობების N-ით გაზრდა, ახალი მომხმარებლების მოზიდვა და გაყიდვების ახალი ხერხის გამომუშავება (ჩამოთვლილია ძირითადი მიღწევები). NNN გამოირჩევა კომუნიკაბელურობით (პასუხისმგებლობა, პუნქტუალურობა და სხვა დადებითი თვისებები). ჩვენ მადლობელი ვართ NNN-ის წარმატებული და პროდუქტიული თანამშრომლობისთვის.

ინფორმაცია

ვწუხვართ ასეთი თანამშრომლის დაკარგვის გამო, მაგრამ ვუსურვებთ მას წარმატებებს ახალ სამუშაო ადგილზე. შედგენის თარიღი ხელმოწერა ჩამოტვირთეთ სარეკომენდაციო წერილის ნიმუში თქვენი სამუშაო ადგილიდან. ქვემოთ მოცემულ ფოტოზე ხედავთ დოკუმენტის მაგალითს: კომპეტენტური სარეკომენდაციო წერილის დაწერა არ არის რთული.

ეს მნიშვნელოვანი დოკუმენტია, რადგან ის გავლენას ახდენს თანამშრომლის მომავალ კარიერაზე. აქედან გამომდინარე, მნიშვნელოვანია, წაიკითხოთ ნიმუშის მახასიათებლები და რეკომენდაციები სამუშაო ადგილიდან, პასუხისმგებლობით მივუდგეთ მის წერას და დაიცვას ყველა წესი.

ისინი საჭიროა იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ გჭირდებათ მოწოდებული ინფორმაციის გარკვევა.

დოკუმენტის შექმნის თარიღი.

სასარგებლო რჩევები

ჯობია წერილში აჩვენო კონკრეტული ქმედებებიდა მიღწევები, ამ ყველაფრის მხარდაჭერით ციფრებით.

იყავი ყოველთვის ხასიათზე

თანამშრომლობის მთელი პერიოდის განმავლობაში კომპანიის წარმომადგენლებმა გამოიჩინეს შემოქმედებითი მიდგომა, მაღალი დონეპროფესიონალიზმი და ეფექტურობა მათთვის დაკისრებული ამოცანების შესრულებისას. ვადასტურებთ, რომ სს " ღია ტექნოლოგიები» შეესაბამება მაღალ პროფესიულ პროფილს. შპს United Telesystems-ის გენერალური დირექტორი ალექსეი სმირნოვი.

ნიმუში 2: კომპანია Open Technologies, რომელიც მუშაობდა 2017 წელს შპს United Telesystems-ში, განახორციელა სატელეკომუნიკაციო აღჭურვილობის ინსტალაცია და ექსპლუატაციაში გაშვება და ჩამოყალიბდა კომპანიად, რომელსაც აქვს დიდი გამოცდილება მსგავსი სამუშაოების განხორციელების სფეროში. ყველა სამუშაო შესრულდა მაღალ პროფესიონალურ დონეზე და დროულად. თანამშრომლობის მთელი პერიოდის განმავლობაში კომპანიის თანამშრომლების მიმართ არანაირი პრეტენზია არ ყოფილა.

შპს United Telesystems-ის გენერალური დირექტორი ალექსეი სმირნოვი.

ყველაზე ხშირად, ეს სიტუაცია წარმოიქმნება სამუშაოზე მათი გაზრდილი დატვირთვის გამო. ამ შემთხვევაში სახლში იწვევენ ძიძას, რომელსაც მოუწევს შვილთან დაკავშირებული ყველა საზრუნავი. კანდიდატების შერჩევისას ორივე მეუღლემ გულდასმით უნდა შეისწავლოს თითოეული მათგანი.

ყოველივე ამის შემდეგ, სწორედ ამ ადამიანს მოუწევს მალე გადასცეს საყვარელი ბავშვი. საზღვარგარეთ, ასეთ სიტუაციებში, თანამშრომლებს მოეთხოვებათ სარეკომენდაციო წერილი. ძიძასთვის ეს იქნება დამატებითი ბონუსი აყვანისას.

და ასეთი დოკუმენტი დაეხმარება დასაქმებულს ნამდვილად ჰქონდეს საჭირო ცოდნა და შესაბამისი კვალიფიკაცია. ძიძისთვის სარეკომენდაციო წერილი შეიძლება იყოს:

კომპანია, რომელშიც მანამდე მუშაობდა;
ოჯახი, რომელმაც დაიქირავა შვილებზე ზრუნვაზე.

ევროპაში ძიძებს დიდი ხანია მოეთხოვებათ ცნობა, რომ დასაქმებულიყვნენ.

ამ პერიოდის განმავლობაში, შპს Delopis.ru ჩამოყალიბდა, როგორც სტაბილური საწარმო და საიმედო ბიზნეს პარტნიორი. კომპანიის მუშაობის ძირითადი პრინციპის – კლიენტებთან ურთიერთთანამშრომლობისა და პროფესიონალიზმის საფუძველზე პარტნიორობის ჩამოყალიბების წყალობით, იგი, ჩვენი აზრით, სტაბილურ პოზიციას იკავებს [საქმიანობის სფეროს] სფეროში. პეტრ პეტროვის წერილი #6: ამ წერილით კომპანია New Solutions აცნობებს, რომ შპს Delopis.ru-სთან თანამშრომლობის პერიოდში ამ კომპანიამ მოახერხა ჩამოყალიბებულიყო პროფესიონალი და სანდო პარტნიორი. Delopis.ru-ს მუშაობის გამორჩეული მახასიათებელია ორგანიზაციის თანამშრომლების ეფექტურობა და ორგანიზების მაღალი დონე და მათი მზადყოფნა სწრაფად რეაგირება მოახდინონ გარემოებებზე.

როგორც წესი, ეს არ არის საჭირო შიდა დაწესებულებებში შესასვლელად. მაგრამ უცხოეთში განათლების მიღების მსურველებმა უნდა იზრუნონ ასეთი დოკუმენტის მოპოვებაზე. მან უნდა მისცეს განმცხადებელს ყველაზე გულწრფელი შეფასება.

უფრო მეტიც, მასწავლებლებმა ცალ-ცალკე უნდა აღნიშნონ როგორც ცალკეულ დისციპლინებში განსაკუთრებული მიღწევები, ასევე მოსწავლის პიროვნული თვისებები. თუ შეფასება დადებითია, მაშინ მას ამ უნივერსიტეტში ჩაბარების დიდი შანსი ექნება. განსაკუთრებით ნიჭიერი სტუდენტები კი შეძლებენ სწავლის დროს გარკვეული უპირატესობების დათვლას.

ასეთი სარეკომენდაციო წერილის წაკითხვის შემდეგ, უნივერსიტეტის ხელმძღვანელობა სრულყოფილად გაიგებს კონკრეტულ აპლიკანტს და შეძლებს მიიღოს გადაწყვეტილება მის მიღებასთან დაკავშირებით. დოკუმენტი შედგენილია შესაბამისად ძირითადი წესებიდა შეიძლება მიმართოს კონკრეტულ პირს ან თავად უნივერსიტეტს.

წინა მფლობელები ან ყოფილი დამსაქმებელი მოქმედებენ როგორც გარანტი. დასაქმების დახმარება როდესაც თანამშრომელი იცვლის სამუშაოს ან მიმართავს პროექტში სპეციალისტად მონაწილეობის მიღებას, ზოგჯერ მას მოეთხოვება სარეკომენდაციო წერილის წარდგენა დამსაქმებლისგან, რომელზეც ის ახლახან მუშაობდა. დასაქმების ისტორიამხოლოდ მიუთითებს კონკრეტულ საწარმოში მუშაობის ფაქტზე.

მაგრამ ის არაფერს ამბობს იმაზე, თუ როგორ გამოიჩინა თავი ადამიანმა სამუშაო ადგილზე. უფრო პრესტიჟული სამსახურის პოვნის სურვილი ყველასთვის გასაგებია. მაგრამ მენეჯმენტი არ არის მზად ყველას მისცეს რეკომენდაცია. ზარმაცი და უმუშევარი თანამშრომელი შეიძლება არც ჰქონდეს ამის იმედი.

Და აქ კარგი სპეციალისტიდიდი გამოცდილებით ისინი ყოველთვის შეგხვდებიან ნახევარ გზაზე. სარეკომენდაციო წერილის დასაწერად უმჯობესია თანამშრომელი დაუკავშირდეს თავის უშუალო ხელმძღვანელს.