როგორ დავწეროთ სამოტივაციო წერილი თქვენი რეზიუმესთვის. ჩვენ ვწერთ სამოტივაციო წერილს დოკუმენტებისთვის


მთელი დღის განმავლობაში უამრავ მიმოწერას ვაგზავნით, ხშირად გვაინტერესებს როგორ დავწეროთ სამოტივაციო წერილიდოკუმენტებზე?

საბუთების დამადასტურებელი წერილიარის საქმიანი წერილი, რომელიც აღწერს ადრესატისთვის გაგზავნილ დოკუმენტების პაკეტს. ამის საფუძველზე საბუთების სამოტივაციო წერილი ადასტურებს დოკუმენტაციის გაგზავნის ფაქტს, აწვდის მის ჩამონათვალს და ინსტრუქციებს დამუშავების შესახებ და საშუალებას გაძლევთ განსაზღვროთ დასრულების ვადა.

შეადგინეთ სამოტივაციო წერილიდოკუმენტები უნდა იყოს კომპანიის ბლანკზე, გამავალის მითითებით რეგისტრაციის ნომერიგამგზავნი. თავად დოკუმენტის ტექსტი იყოფა ორ მთავარ ბლოკად: შეტყობინება დოკუმენტების გაგზავნის შესახებ, მასზე დროული პასუხის მოთხოვნა (განხილვა, პასუხი, დამტკიცება და ა.შ.).

სამოტივაციო წერილის შესავალი ნაწილი იწყება სიტყვებით:"წარმოგიდგენთ...", "გიგზავნით..." ან "გიგზავნით..." და აგრძელებს სიტყვებით "ხელმოწერისთვის", "განხილვისთვის", "დასამტკიცებლად" , „შევსებისთვის“ და ა.შ. მეორე ნაწილში დოკუმენტების სამოტივაციო წერილი შეიცავს ინფორმაციას იმის შესახებ, თუ რა უნდა გაკეთდეს თანდართულ დოკუმენტებთან: „გთხოვთ მოაწეროთ ხელი...“, „გთხოვთ, გადახედოთ და გამოაგზავნოთ...“ და ა.შ.

რომ სწორად დაწერეთ სამოტივაციო წერილი დოკუმენტებისთვის, მთავარია დანართების სწორად ფორმატირება, ვინაიდან ასეთ მიმოწერაში ეს არის მთავარი. ამისათვის დოკუმენტების სამოტივაციო წერილი უნდა შეიცავდეს მათ სრული სიათითოეულ მათგანში ასლებისა და ფურცლების რაოდენობის მითითებით. განაცხადის დასახელება მიეთითება მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ის არ იყო აღნიშნული წერილის ტექსტში. თუ არსებობს რამდენიმე აპლიკაცია, ისინი ჩამოთვლილია სიტყვის შემდეგ "აპლიკაციები:".

თუ დოკუმენტების სამოტივაციო წერილი შეიცავს დანართების დიდ ჩამონათვალს, ისინი შედგენილია ცალკე ფურცელზე, როგორც დანართების სია, რომელიც დაკავშირებულია წერილიდან. როდესაც საჭიროა რამდენიმე მიმღებისთვის სამოტივაციო წერილის დაწერა და დანართი მხოლოდ ერთ მათგანს ეგზავნება, ეს ასევე უნდა იყოს მითითებული წერილში.

კიდევ რამდენიმე წესია როგორ დავწეროთ სამოტივაციო წერილი დოკუმენტებისთვის. თუ წერილს აქვს დანართები, შესაბამისად უნდა იყოს მონიშნული და თითოეულ დანართზე, ზედა მარჯვნივ, უნდა მიეთითოს, რომელ სამოტივაციო ასოს ეკუთვნის. წერილს ხელს აწერენ ოფიციალურირომელსაც აქვს ამის უფლება. მაგრამ იმისათვის, რომ მოგვიანებით არ შეწუხდეს განმარტებების გამო, მან ასევე უნდა მიუთითოს შემსრულებლის სახელი და კონტაქტები.

ასევე არ არის რეკომენდებული მითითებაწერილის მოთხოვნების შესრულების ზუსტი ვადა, თუ თქვენი ორგანიზაცია არ არის უმაღლესი საზედამხედველო ორგანო. პრაქტიკაში ბიზნეს კომუნიკაციაასეთ დოკუმენტებს, როგორც წესი, ერთი თვე ეძლევა განსახილველად. თუ პასუხის ადრე მიღება გსურთ, ჯობია მოთხოვნის სახით დადოთ.

სამომავლოდ დროის დაზოგვის მიზნით, როდესაც კვლავ გაჩნდება დოკუმენტების სამოტივაციო წერილის დაწერის აუცილებლობა, რეკომენდებულია ასეთი წერილის ფორმის შემუშავება და საჭიროებისამებრ შევსება. როგორც ვხედავთ, კითხვა როგორ დავწეროთ სამოტივაციო წერილი დოკუმენტებისთვის, არც ისე რთული.

სამოტივაციო წერილის ნიმუში:

დღესდღეობით ინტერნეტი სამუშაოს შოვნის ყველაზე პოპულარული ინსტრუმენტია. ყველაზე ელემენტარული გზა- დატოვეთ პასუხი ვაკანსიაზე პერსონალის ვებსაიტზე მხოლოდ ერთი დაწკაპუნებით. მაგრამ როდესაც საქმე ეხება რეზიუმეს ელექტრონული ფოსტით გაგზავნას, სამუშაოს მაძიებლები ხშირად უშვებენ შეცდომებს. ჩვენ გეტყვით, როგორ სწორად გაუგზავნოთ თქვენი რეზიუმე დამსაქმებელს, რათა ის შეუმჩნეველი არ დარჩეს.

სათაური ხაზი თქვენი რეზიუმეს გაგზავნისას

სამუშაოს მაძიებლები ხშირად უგულებელყოფენ ყველაზე მეტად მნიშვნელოვანი წესი- თქვენი რეზიუმეს ელექტრონული ფოსტით გაგზავნისას სწორად დააფორმატეთ სათაური. არავითარ შემთხვევაში არ დატოვოთ ეს ველი ცარიელი: თემის გარეშე, თქვენი წერილი შეიძლება დასრულდეს სპამში, ან დამსაქმებელმა უბრალოდ ვერ შეამჩნია ეს.

თემა უნდა იყოს მოკლე, მაგრამ შეიცავდეს საჭირო ინფორმაცია. წარმატებული თემების მაგალითები: ”რეზიუმე დიზაინერის თანაშემწის ვაკანსიაზე”, ”მთავარი ბუღალტერის რეზიუმე”, ”A. N. Ivanova-ს რეზიუმე თარჯიმანის პოზიციაზე”.

ზოგჯერ დამსაქმებელი გთხოვს, მიუთითოთ რაიმე კონკრეტული წერილის სათაურში (მაგალითად, ვაკანსიის კოდი). ამას აუცილებლად მიაქციეთ ყურადღება, რომ უაზროდ არ ჩაითვალოთ.

გსურთ გამოუგზავნოთ დამსაქმებელს ნამდვილად მაღალი ხარისხის რეზიუმე?

ჩვენმა სპეციალისტებმა იციან როგორ მოამზადონ ეფექტური რეზიუმე თქვენი ყველა პროფესიული და პირადი მახასიათებლების გათვალისწინებით.

მოხარული ვართ გიწვევთ ჩვენს სააგენტოში. კვალიფიციური სპეციალისტების დახმარებით შეგიძლიათ დაანახოთ დამსაქმებელს თქვენი სერიოზული დამოკიდებულება და თქვენი კანდიდატურა სხვებისგან გამორჩეული გახადოთ.

რა უნდა მივწეროთ დამსაქმებელს რეზიუმეს გაგზავნისას

არ უნდა გაეგზავნოს დამსაქმებელს ცარიელი ასოთანდართული რეზიუმეს ფაილით. სამოტივაციო წერილის ქონა არა მხოლოდ კარგი მანერების ნიშნად ითვლება, არამედ გამოხატავს თქვენს გულწრფელ ინტერესს შეთავაზებული პოზიციის მიმართ.

დასაქმების პორტალები სამუშაოს მაძიებლებს საშუალებას აძლევს დაწერონ რამდენიმე სიტყვა რეზიუმეს გარდა. მისი უშუალოდ HR დეპარტამენტის ელფოსტაზე გაგზავნით, კანდიდატი ასევე აწყდება პოტენციურ დამსაქმებელს რაიმეს დაწერის აუცილებლობას. ყოველთვის არ არის ნათელი, რა უნდა იყოს ეს წერილი: თქვენი რეზიუმეს მოკლე რეზიუმე, კომპანიისადმი სიყვარულის დეკლარაცია თუ არაფორმალური ამბავი თქვენს შესახებ. სოფელმა სთხოვა HR კონსულტანტს მიეცეს რამდენიმე რჩევა ასეთი შეტყობინებების დასაწერად და წარმატებებისა და წარუმატებლობის მაგალითები.

ვერონიკა ნიკიტინა

სათავე ნადირობა კომპანიის წამყვანი კონსულტანტი
"სააგენტო კონტაქტი"

რატომ დაწერე წერილი დამსაქმებელს?

ნამდვილად ღირს სამოტივაციო წერილის დაწერა ვაკანსიაზე პასუხის გასაცემად. რეკრუტერები იღებენ ასობით მსგავს რეზიუმეს, ოდნავ განსხვავებული განათლებისა და დასაქმების ხარისხით, მაგრამ საშუალოდ მსგავსი გამოცდილებისა და უნარების მქონე კანდიდატები მიმართავენ. სამოტივაციო წერილის არსებობა და მისი ხარისხი კიდევ ერთი პლიუსი ხდება თქვენს სასარგებლოდ - და რატომ არ გაზარდოთ მათი რაოდენობა?

დამატებითი ინფორმაცია, რომელიც, თუ წარმატებით დაწერთ სამოტივაციო წერილს, თქვენ შეძლებთ მიაწოდოთ თქვენს შესახებ:

ლამაზად გამოხატვისა და წინადადებების აგების უნარი (რეზიუმე თავისი პუნქტებითა და პუნქტებით არ გვაძლევს საშუალებას შევაფასოთ ეს უნარი).

თქვენი მოტივაცია - რატომ ხართ დაინტერესებული ამ კონკრეტული პოზიციით ამ კომპანიაში (ეს განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია, თუ მთელი ცხოვრება მარკეტინგის სფეროში მუშაობთ, განაცხადებთ გაყიდვებზე).

თქვენი გამოცდილება შეიძლება იყოს ყველაზე სასარგებლო კომპანიისთვის (თქვენს რეზიუმეში შეიძლება იყოს ბევრი პროექტი - შეიძლება არც ისე ადვილი იყოს მათგან იზოლირება, რომლებიც განსაკუთრებით გახასიათებთ, როგორც ძლიერი ანალიტიკოსი, განვითარების მენეჯერი, მომლაპარაკებელი ან სპეციალისტი. საგარეო ვაჭრობა).

რა იცით კომპანიის შესახებ: სამოტივაციო წერილი - ერთადერთი გზააჩვენეთ პოტენციურ დამსაქმებლებს, რომ თქვენ არ უგზავნით თქვენს რეზიუმეს ყველას, მაგრამ განსაკუთრებით დაინტერესებული ხართ ამ პოზიციით.

გარდა ამისა, თქვენს სამოტივაციო წერილში შეგიძლიათ მიმართოთ კომპანიის კონკრეტულ თანამშრომლებს, რომელთა მეშვეობითაც შეიტყვეთ ამის შესახებ - ეს დაგეხმარებათ შექმნათ შთაბეჭდილება, რომ თქვენ არ ხართ უბრალოდ „ადამიანი ქუჩაში“.

მაგრამ შეიძლება გაინტერესებთ: რატომ გჭირდებათ წერილის დაწერა, თუ უკვე გაქვთ შესანიშნავი რეზიუმე? რადგან ყველა კომპანია ეძებს ერთგულ და მოტივირებულ თანამშრომლებს, რომლებიც არა მხოლოდ ცხრადან ექვსამდე დროს ატარებენ ოფისში, არამედ დაინტერესებულნი არიან ბიზნესის განვითარებით და სურთ აქ მუშაობა.

რა უნდა დაწეროთ წერილში

ასეთი წერილის მოცულობა უნდა იყოს A4 ფურცლის დაახლოებით ნახევარი. ამ საზღვრებში მორგების უნარი ასევე საშუალებას აძლევს დამსაქმებელს შეაფასოს თქვენი აზრების მკაფიოდ და ლაკონურად გამოხატვის უნარი ზედმეტი ფუფუნების გარეშე.

მოდით შევხედოთ წარმატებული და წარუმატებელი წერილების მაგალითებს, რომლებიც დაგეხმარებათ გაიგოთ, რა ღირს დაწერა.

მაგალითი 1

Საღამო მშვიდობისა.

მინდა შემოუერთდე თქვენს კომპანიას, როგორც ბიზნეს ანალიტიკოსი.

ჩემი აზრით, კონსულტაცია საუკეთესო სფეროა ჩემი კარიერის დასაწყებად, რადგან ის გთავაზობთ უნიკალურ პროფესიულ გამოცდილებას რამდენიმე მიზეზის გამო. სხვადასხვა ინდუსტრიებსა და ქვეყნებში პროექტებზე მუშაობის შესაძლებლობა შეესაბამება ჩემს კარიერულ ინტერესებს და ასევე განავითარებს ჩემს უნარებს. რა თქმა უნდა, ამისთვის დამჭირდება ზეგანაკვეთური მუშაობის სურვილი, მაგრამ ეს ჩემთვის მისაღები და საინტერესოა, რადგან მსურს მქონდეს არასტანდარტული საოფისე სამუშაო.

მე ავირჩიე თქვენი კომპანია მისი დინამიური ზრდისა და ახალგაზრდა და ამბიციური თანამშრომლების გუნდის გამო. თქვენი კომპანია ქირაობს ნიჭიერ კურსდამთავრებულებს სხვადასხვა წარმომავლობისგან, ასე რომ მე მექნება შესაძლებლობა ვისწავლო საუკეთესოებისგან.

ვფიქრობ, რომ ჩემი უნარები და გამოცდილება ასევე გამოადგება თქვენს კომპანიას. ჩემთვის ყოველთვის მოტივაცია იყო იმის გაგების სურვილი, თუ როგორ მუშაობს სხვადასხვა პროცესები, ლოგიკისა და ფაქტების მიხედვით. ჩემმა გამოცდილებამ კომპანიაში... მასწავლა სტრუქტურირებული მიდგომა, რომელიც ეფუძნება ფაქტებისა და ჰიპოთეზების შეფასებას და ინოვაციურ აზროვნებას იდეალური გადაწყვეტის მოსაძებნად. მე განვავითარე ჩემი ლიდერობის უნარები ხუთეულის ორგანიზებით საერთაშორისო ღონისძიებებიკომპანიის ფარგლებში. მე შევძელი ჩემი პრეზენტაციის უნარის გამომუშავება მონაწილეობით...

მადლობას გიხდით, რომ გაითვალისწინეთ ჩემი რეზიუმე და მოუთმენლად ველი თქვენთან გასაუბრებას.

Პატივისცემით,….

დასავლეთის ქვეყნებში, სადაც თავისუფალი შრომის ბაზარი ბევრად უფრო ძველია, ვიდრე რუსული, დამსაქმებლისთვის რეზიუმეს გაგზავნა სამოტივაციო წერილის გარეშე არ მიიღება: ეს უზნეოდ ითვლება. რუსეთში სამუშაოს ძიების ტრადიციები ჯერ კიდევ ვითარდება, ამიტომ სამოტივაციო წერილების მიმართ დამოკიდებულება განსხვავებულია.

გჭირდებათ დრო და ძალისხმევა სამოტივაციო წერილზე? და თუ ასეა, ზუსტად როგორ არის შედგენილი? იმისათვის, რომ შეძლოთ საკუთარი თავისთვის კონკურენტული უპირატესობის შექმნა, წაიკითხეთ რჩევები.

დავწერო თუ არ დავწერო? ეს არის კითხვა…
დაწეროთ თუ არა სამოტივაციო წერილი თქვენთვის საინტერესო ვაკანსიაზე რეზიუმეს გაგზავნისას? თითქმის ყველა სამუშაოს მაძიებელი სვამს ამ კითხვას ყოველდღე. მათგან ნახევარზე მეტი (54%), კვლევის ცენტრის ვებსაიტის მიხედვით, თავად წყვეტს, რომ სამოტივაციო წერილები დროის კარგვაა, რადგან ყველა მნიშვნელოვანი ინფორმაციააღწერილია რეზიუმეში. რუსების დაახლოებით მესამედი (31%), პირიქით, დარწმუნებულია, რომ სწორად შემუშავებული გეგმა მნიშვნელოვნად ზრდის წარმატების შანსებს. ვისი თვალსაზრისია სწორი?

ეს მიმოწერის დავა ერთ-ერთია, რომელშიც ორივე მხარე თავისებურად მართალია. საიტის მიხედვით, დამსაქმებელთა უმრავლესობა (91%) განიხილავს ყველა რეზიუმეს, სამოტივაციო წერილის არსებობის მიუხედავად, 8% მუშაობს მხოლოდ იმ რეზიუმეებთან, რომლებსაც აქვთ მინიმუმ ოფიციალური სამოტივაციო წერილი და მხოლოდ 1% არ განიხილავს რეზიუმეს. სამოტივაციო წერილების გარეშე საერთოდ.

რატომ არ ანიჭებენ რუსი რეკრუტერები, განსხვავებით მათი დასავლელი კოლეგებისგან, სამოტივაციო წერილებს? მიზეზი ამ დოკუმენტების არასაკმარისად მაღალი დონეა. დაქირავების მენეჯერების თქმით, განმცხადებლების უმეტესობამ არ იცის როგორ დაწეროს სამოტივაციო წერილები სწორად, ამიტომ ხშირად ალოგიკური მესიჯი მრავალი შეცდომით უბრალოდ არ არის გათვალისწინებული. „სამოტივაციო წერილი არც თუ ისე მნიშვნელოვანია, რადგან სამუშაოს მაძიებელმა ძალიან ცოტამ იცის როგორ დაწეროს იგი“, განმარტავენ ჩვენ მიერ გამოკითხულ რეკრუტერებს.

მაგრამ ამ ფონზე ადვილია დამატებითი ქულების ყიდვა! თუ თქვენი სამოტივაციო წერილი დაწერილია ლოგიკურად, კომპეტენტურად და შეიცავს დამსაქმებლისთვის მნიშვნელოვან ინფორმაციას, დარწმუნებული იყავით, რომ ეს მნიშვნელოვანი პლიუსი იქნება! თქვენ უბრალოდ უნდა ისწავლოთ როგორ დაწეროთ ეს დოკუმენტი და თქვენი საოცნებო სამუშაოსკენ გზა შეიძლება უფრო მოკლე გახდეს.

სამოტივაციო წერილის სტრუქტურა
დავიწყოთ მთავარი. რატომ ვწერთ სამოტივაციო წერილს? ამ დოკუმენტის მიზანია ყურადღების მიქცევა თქვენს რეზიუმეზე, აიძულებს დამსაქმებელს წაიკითხოს ის ყურადღებით და დაინტერესდეს თქვენი კანდიდატურებით.

ამავდროულად, ფორმულირება უნდა შეესაბამებოდეს ზოგადად მიღებული იდეების ფარგლებში საქმიანი მიმოწერის შესახებ. კრეატიულობა და იუმორი მისაღებია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ეჭვი არ გეპარებათ თქვენი იდეებისა და ხუმრობების შესაბამისობაში და ხარისხში. თუმცა, არის ერთი გაფრთხილება. თუ თქვენ განაცხადებთ შემოქმედებით გუნდში თანამდებობაზე, მაშინ გადახრები ბიზნეს სტილისგან საკმაოდ მიზანშეწონილია. არასტანდარტული (მაგრამ საინტერესო და კომპეტენტური) სამოტივაციო წერილით, შესაძლოა დაგაინტერესოთ დამსაქმებელი.

რა უნდა თქვათ სამოტივაციო წერილში? ექსპერტები ხაზს უსვამენ რამდენიმე პუნქტს, რომელიც უნდა დაიცვან.

Ძალიან მნიშვნელოვანი სწორი მისამართი ადრესატს. როგორც წესი, საიტზე განთავსებული ვაკანსიები შეიცავს ინფორმაციას საკონტაქტო პირის - HR მენეჯერის შესახებ, რომელიც უშუალოდ კურირებს ვაკანსიას. უმჯობესია სამოტივაციო წერილი მას მიმართოთ. "დღე მშვიდობისა, ელენა!"; ”ძვირფასო იგორ ანატოლიევიჩ!” - ჩვეულებრივი ფორმულირებები საკმაოდ შესაფერისია. თუ კონკრეტული თანამშრომელი არ არის მითითებული, შეგიძლიათ გამოიყენოთ სტანდარტული "ზრდილობის ფორმულები": "ძვირფასო ქალბატონებო და ბატონებო!" ექსპერტები აფრთხილებენ არაფორმალურ მისამართებს, რომლებიც არ არის დამახასიათებელი საქმიანი წერილების სტილისთვის, მაგალითად, "დღე მშვიდობისა, შპს "***" თანამშრომლებო!" და ასე შემდეგ.

ასევე ჩვეულებრივია სამოტივაციო წერილში მითითება სამუშაო ინფორმაციის წყარო: „თქვენი კომპანიის გვერდზე სოციალური ქსელიცნობილია, რომ გჭირდებათ გაყიდვების მენეჯერი"; ”თქვენი თანამშრომლისგან, IT სპეციალისტი სერგეი სერგეევისგან, გავიგე, რომ თქვენ გაქვთ ღია ვაკანსია 1C პროგრამისტისთვის.” თუმცა, თუ თქვენს რეზიუმეს გაგზავნით რეკრუტირების პორტალის საშუალებით, ეს არ არის აუცილებელი - დამსაქმებელმა უკვე იცის, საიდან მიიღეთ ინფორმაცია.

ახლა საქმეზე გადავიდეთ. რამდენიმე წინადადებაში (მოკლე და მკაფიო) თქვენ უნდა მიუთითოთ, ვინ ხართ და რატომ გსურთ ამ კომპანიაში მუშაობა?. ამავდროულად, არ არის საჭირო თქვენი რეზიუმეს ხელახლა ჩამოყალიბება - მნიშვნელოვანია მხოლოდ ხაზგასმით აღვნიშნოთ ყველაზე მნიშვნელოვანი რამ - რაც გამოგასხვავებთ სხვა კანდიდატებისგან. როგორც წესი, ეს არის სამუშაო გამოცდილება და პროფესიული მიღწევები. მაგალითად: „ჩემი გამოცდილება პიარის სფეროში 4 წელია. ჩემს ამჟამინდელ სამსახურში წინა ბიუჯეტის ფარგლებში კომპანიის შესახებ მედია პუბლიკაციების გაორმაგება მოვახერხე. თქვენთან მუშაობა მიზიდავს დავალებების მასშტაბისა და შემოქმედებით გუნდში მუშაობის შესაძლებლობის გამო“. დაინტერესებული თქვენი თვისებებით, დამსაქმებელი გახსნის და ყურადღებით შეისწავლის თქვენს CV-ს.

ექსპერტები აფრთხილებენ: სამოტივაციო წერილში არ უნდა დაწეროთ თქვენი კარიერული ამბიციების შესახებ. ამან შეიძლება შეაშინოს დამსაქმებელი, რადგან ამ მომენტშიმან უნდა შეავსოს კონკრეტული თანამდებობა და არ შეავსოს ტოპ მენეჯერების პერსონალის რეზერვი თქვენი კანდიდატურებით. ასე რომ, ფრაზა: „თქვენს კომპანიაში მუშაობა მიზიდავს კარიერული ზრდის შესაძლებლობით“ უმჯობესია გადახაზოთ.

არ არის საჭირო თქვენს რეზიუმეში საეჭვო ადგილებზე ფოკუსირება, ასეთის არსებობის შემთხვევაში. მაგალითად, უმჯობესია ახსნათ, რატომ არ მუშაობდით ექვსი თვის განმავლობაში გასაუბრებაზე, პირადად. სამოტივაციო წერილი არ არის აღიარება ან დეტალური ავტობიოგრაფია, არამედ მხოლოდ მოკლე საქმიანი თვითპრეზენტაცია.

მოერიდეთ სისულელეებს. ”მე ვარ ადვილად ვარჯიში, კომუნიკაბელური და სტრესისადმი მდგრადი” - ეს ნათქვამია ბევრ რეზიუმეში და სამოტივაციო წერილში, ამიტომ ბევრი დამსაქმებელი ყურადღებას არ აქცევს ასეთ შაბლონურ ფრაზებს.

წერილის დასასრულს არ დაგავიწყდეთ დაამატოთ, რომ თუ თქვენი კანდიდატურა გაინტერესებთ, მზად ხართ მოხვიდეთ გასაუბრებაზე და უპასუხოთ ყველა დარჩენილ შეკითხვას თქვენთვის. გარდა ამისა, აუცილებელია გამოიწერეთ და მიუთითეთ თქვენი კონტაქტები. რა თქმა უნდა, ეს მონაცემები რეზიუმეშია, მაგრამ ეს არის ბიზნეს ეტიკეტის წესები.

"თქვენს კომპანიაში მუშაობა მიზიდავს..."
მაშ, როგორი უნდა იყოს კარგი სამოტივაციო წერილი? მაგალითად, გაყიდვების მენეჯერის თანამდებობის კანდიდატს შეუძლია დაწეროს იგი შემდეგნაირად:

”დილა მშვიდობისა, ეკატერინა!

თქვენი კომპანიის ვებსაიტზე "კარიერა" განყოფილებიდან შევიტყვე გაყიდვების მენეჯერის ღია ვაკანსიის შესახებ.

შეიძლება დაგაინტერესოთ ჩემი გამოცდილება ამ სფეროში: მე უკვე ხუთი წელია ვმუშაობ გაყიდვებში პროგრამული უზრუნველყოფაკომპანიაში "***". ჩემს პირად მიღწევებს შორის არის პროგრამული პროდუქტების მიწოდების დიდი კონტრაქტები რიგ სახელმწიფო კორპორაციასთან, რაც ზრდის კომპანიის გაყიდვების დონეს ყოველწლიურად 40%-ით.

თქვენს კომპანიაში მუშაობა მიზიდავს ჩემი გამოცდილების და ცოდნის უფრო ფართო მასშტაბის გამოყენების შესაძლებლობით. დიდი ბიზნესი. თუ ჩემი რეზიუმე (იხილეთ თანდართული) დაგაინტერესებთ, სიამოვნებით ვუპასუხებ თქვენს შეკითხვებს ინტერვიუს დროს.

პატივისცემით, ივან ივანოვი,
ტელ. +7 (910) ***-**-**.”

დასრულება
სანამ მიმღებს გაუგზავნით თქვენს წერილობით წერილს და რეზიუმეს, ფხიზლად შეაფასეთ მისი მოცულობა. უნდა იხელმძღვანელოს მარტივი წესი: სიმოკლე არის ჭკუის სული. 2-3 პატარა აბზაცი - ეს საკმარისი იქნება იმისათვის, რომ დააინტერესოთ დამსაქმებელი, მაგრამ არ დაიღალოს.

ბოლოს და ბოლოს, არ დაგავიწყდეთ შეამოწმეთ თქვენი შემოქმედება წიგნიერებისთვის. ორთოგრაფიული და პუნქტუაციის შეცდომებმა შეიძლება გაანადგუროს თქვენი შრომა, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ პოზიცია, რომელზეც განაცხადებთ, მოითხოვს მაღალი დონე ზოგადი განვითარება. ამიტომ გამოიყენეთ ლექსიკონები, საცნობარო წიგნები და კომპიუტერული ტექსტური რედაქტორების შესაძლებლობები.

და რაც შეეხება ფორმალობებს. თუ თქვენს რეზიუმეს აგზავნით ქ ელ.ფოსტა, მაშინ სამოტივაციო წერილი უნდა იყოს თქვენი შეტყობინების "სხეულში". თუ ფაქსით - ცალკე გვერდზე, რომელიც უნდა გაიგზავნოს ჯერ, რეზიუმემდე. რეკრუტირების პორტალებს, როგორც წესი, აქვთ სპეციალური ფანჯარა სამოტივაციო წერილისთვის.

წარმატებებს გისურვებთ და შთაგონებას!

Სამოტივაციო წერილი- ეს ხედია საქმიანი წერილი, რომელიც შედგენილია დოკუმენტების გაგზავნისას, კომერციული შეთავაზება, რეზიუმე და ა.შ.

როგორ დავწეროთ სამოტივაციო წერილი

სამოტივაციო წერილი შედგენილია საქმიანი წერილის ზოგადი სტრუქტურის მიხედვით. ეს დოკუმენტი შედგება:
  • შესავალი, რომელიც შეიძლება მოიცავდეს წერილის სათაურს, მიმღების მისამართით, წერილის მიზანს;
  • ძირითადი ნაწილი, რომლის ტექსტი უნდა ასახავდეს სამოტივაციო წერილის ძირითად არსს;
  • დასკვნა, რომელიც შეიცავს გამგზავნის ხელმოწერას (გამომგზავნის სრული სახელი, თანამდებობა, ხელმოწერა).

რა უნდა დაწეროთ სამოტივაციო წერილში? ამ დოკუმენტის ტექსტი დაწერილია თავისუფალი ფორმით. რეზიუმეს სამოტივაციო წერილის მთავარი ამოცანაა დამსაქმებლის ინტერესის გაღვივება თქვენი კანდიდატურის მიმართ, კომერციული შეთავაზების მიმართ - ინტერესი პოტენციური მყიდველი. საგადასახადო ოფისში ხელშეკრულებისა და სხვა დოკუმენტების სამოტივაციო წერილები შეიცავს გადაცემული დოკუმენტების ინვენტარს და მითითებებს მიმღებისთვის.

სამოტივაციო წერილის ნიმუშები და მაგალითები

სამოტივაციო წერილი რეზიუმესთვის
იგი გამოიყენება დასაქმების დროს და არის რეზიუმეს განუყოფელი ნაწილი. ის მიდრეკილია ფოკუსირებული იყოს პროფესიულ სამუშაო უნარებსა და მიღწევებზე. რეზიუმეს სამოტივაციო წერილი საშუალებას გაძლევთ გააღვიძოთ დამსაქმებლის ინტერესი განმცხადებლის კანდიდატურის მიმართ და გაზარდოთ მისი გასაუბრებაზე მიწვევის შანსები.
1 ნიმუში საბუთების დამადასტურებელი წერილი
შეიცავს გადაცემული დოკუმენტების ჩამონათვალს: დასახელებას, ნომერს, დოკუმენტის თარიღს. ის ასევე შეიძლება შეიცავდეს მოთხოვნას (დაადასტუროს მიღება, დაბრუნება, გადარიცხვა და ა.შ.).
1 ნიმუში ხელშეკრულების დამადასტურებელი წერილი
ეს არის ახსნა-განმარტება ხელშეკრულების გაგზავნისთვის: ის შეიცავს ხელშეკრულების სახელს და ნომერს, ასევე მითითებებს მიმღებისთვის, თუ რომელი ასლები უნდა დაიბეჭდოს და რომელი დაუბრუნოს.
1 ნიმუში დამადასტურებელი წერილი საგადასახადო ოფისში
შეიცავს საგადასახადო ოფისში გაგზავნილი დოკუმენტების ინვენტარს: მათ სახელს, ფურცლების რაოდენობას და ასლებს. ხშირად დღგ-ს განახლებული დეკლარაციისთვის მზადდება სამოტივაციო წერილი საგადასახადო ოფისში, რომლის მთავარი ამოცანაა ინსპექტორების დარწმუნება, რომ არ არის საჭირო ადგილზე შემოწმების ჩატარება.
1 ნიმუში სამოტივაციო წერილი კომერციული წინადადებისთვის
შეიცავს ძირითადი პუნქტებიკომერციული შეთავაზება, კომპანიისა და მისი პროდუქტების მოკლე პრეზენტაცია. შედგენილია, თუ კომერციული წინადადება რთულია.
1 ნიმუში