Kako poteka certificiranje zdravnikov za kategorijo. Pravilnik o postopku za pridobitev kvalifikacijskih kategorij zdravstvenih in farmacevtskih delavcev
Dodatek k Odredbi Ministrstva za zdravje in družbeni razvoj Ruske federacije z dne 25. julija 2011 (registrirano pri Ministrstvu za pravosodje Ruske federacije 23. septembra 2011, registracija N 21875. Objavljeno v "RG" N 216 z dne 28. septembra 2011 na strani 21)
JAZ. Splošne določbe
1.1. Uredba o postopku za pridobitev kvalifikacijskih kategorij zdravstvenih in farmacevtskih delavcev (v nadaljevanju Uredba) določa postopek za pridobitev kvalifikacijskih kategorij zdravstvenih in farmacevtskih delavcev (v nadaljevanju specialisti).
1.2. Pridobitev kvalifikacijskih kategorij s strani strokovnjakov se izvaja na podlagi preverjanja skladnosti strokovnega znanja in njihovih strokovnih spretnosti (v nadaljnjem besedilu: kvalifikacijski izpit).
1.3. Kvalifikacijski izpit je namenjen spodbujanju rasti specialističnih kvalifikacij, izboljšanju izbire, namestitve in uporabe osebja v zdravstvenem sistemu Ruske federacije ter povečanju osebne odgovornosti za opravljanje poklicnih in uradnih dolžnosti.
1.4. Postopek pridobivanja kvalifikacijskih kategorij zagotavljajo atestacijske komisije in vključujejo postopke za pridobitev kvalifikacijskih kategorij - stopnje ugotavljanja skladnosti strokovnega znanja in spretnosti strokovnjakov (v nadaljnjem besedilu kvalifikacijski postopki).
1.5. Atestacijske komisije pri svojih dejavnostih vodijo ustava Ruske federacije, zvezni ustavni zakoni, zvezni zakoni, dekreti in ukazi predsednika Ruske federacije, sklepi in odredbe vlade Ruske federacije, ta uredba, oddelčni regulativni pravni akti, regulativni pravni akti državnih organov sestavnih subjektov Ruske federacije.
1.6. Načela kvalifikacijskega izpita:
neodvisnost in objektivnost strokovnih ocen;
odprtost kvalifikacijskih postopkov;
zaporedno dodeljevanje kvalifikacijskih kategorij;
spoštovanje norm poklicne etike;
skladnost s strogim zaporedjem kvalifikacijskih postopkov, predvidenih s temi predpisi;
visoka usposobljenost in usposobljenost oseb, ki izvajajo kvalifikacijske postopke.
1.7. Sistem certifikacijskih komisij vključuje:
Centralna komisija za potrdila, ki jo je ustanovilo Ministrstvo za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije;
atestacijske komisije sestavnih subjektov Ruske federacije, ki jih ustanovijo zdravstveni organi sestavnih subjektov Ruske federacije;
Oddelčne atestacijske komisije, oddelčne atestacijske komisije v sestavnih subjektih Ruske federacije, v zdravstvenih ustanovah, znanstvenih in izobraževalnih zdravstvenih ustanovah, ki jih ustanovijo zvezni izvršni organi in drugi oddelki glede na njihovo pripadnost.
1.8. Atestacijske komisije sestavljajo strokovne skupine, ki ustrezajo specialnostim (smerim), za katere atestacijske komisije izvajajo uveljavljene kvalifikacijske postopke, in koordinacijski odbor atestacijske komisije (v nadaljnjem besedilu komisija), ki usklajuje delo strokovnih skupine.
1.9. Strokovne skupine vključujejo zaposlene v zdravstvenih organih, člane Ruske akademije medicinskih znanosti, vodje in strokovnjake medicinskih, znanstvenih in izobraževalnih organizacij z zadostnim znanjem za opravljanje kvalifikacijskega izpita v prijavljenih specialitetah.
1.10. Komisijo sestavljajo predsednik - predsednik certifikacijske komisije, namestnik predsednika - namestnik predsednika certifikacijske komisije, izvršni sekretar - izvršni sekretar certifikacijske komisije, namestnik izvršnega sekretarja - namestnik izvršnega sekretarja certifikacijske komisije, člani komisije.
Strokovne skupine sestavljajo predsednik, namestnik predsednika, tajnik, člani strokovnih skupin.
V primeru odsotnosti predsednika komisije (strokovne skupine) njegova pooblastila izvršuje namestnik.
1.11. Osebno sestavo certifikacijskih komisij in pravilnik o njihovem delu potrdi organ, na podlagi katerega so ustanovljene. Osebna sestava atestacijskih komisij se po potrebi posodablja.
Spremembe osebja se odobrijo z odredbo organa, pod katerim so ustanovljene.
1.12. Atestacijske komisije opravljajo svoje dejavnosti v skladu z zaporedjem kvalifikacijskih postopkov, določenim s tem pravilnikom. Kvalifikacijski postopki so namenjeni ocenjevanju strokovne usposobljenosti in usposobljenosti specialistov.
1.13. Specialist lahko dobi kvalifikacijska kategorija tako v glavni kot v kombinirani specialnosti.
1.14. Kvalifikacijske kategorije so dodeljene v skladu z veljavno nomenklaturo specialnosti.
II. Postopek za pridobitev kvalifikacijskih kategorij
2.1. Kvalifikacijske kategorije so dodeljene strokovnjakom, ki imajo ustrezno raven teoretičnega usposabljanja in praktičnih veščin kvalifikacije specialisti in delovne izkušnje v specialnosti:
drugi - najmanj tri leta za strokovnjake z višjo in srednjo poklicno izobrazbo;
prvi - najmanj sedem let za specialiste z višjo strokovno izobrazbo in najmanj pet let za specialiste s srednjo strokovno izobrazbo;
višja - najmanj deset let za specialiste z višjo strokovno izobrazbo in najmanj sedem let za specialiste s srednjo strokovno izobrazbo.
2.2. Pri dodeljevanju kvalifikacijskih kategorij se uporablja naslednje zaporedje: druga, prva, najvišja.
2.3. Strokovnjaki, ki so izrazili željo po pridobitvi (potrditvi) kvalifikacijske kategorije, predložijo certifikacijski komisiji:
vloga specialista, naslovljena na predsednika certifikacijske komisije, v kateri je navedena kvalifikacijska kategorija, za katero se prijavlja, prisotnost ali odsotnost predhodno dodeljene kvalifikacijske kategorije, datum njene dodelitve, osebni podpis specialista in datum (priporočen vzorec je podan v prilogi št. 1 tega pravilnika);
natisnjen kvalifikacijski list, ki ga je potrdila kadrovska služba (priporočeni vzorec je podan v Dodatku št. 2 k tej uredbi);
poročilo o poklicni dejavnosti specialista, dogovorjeno z vodjo organizacije in potrjeno z njegovim pečatom, vključno z analizo poklicne dejavnosti v zadnjih treh letih dela - za strokovnjake z višjo strokovno izobrazbo in več Lansko leto delo - za zaposlene s srednjo poklicno izobrazbo z osebnim podpisom (priporočen vzorec je podan v Prilogi št. 3 k tej uredbi). Poročilo mora vsebovati sklepe specialista o njegovem delu, predloge za izboljšanje organizacije zagotavljanja in kakovosti zdravstvene oskrbe prebivalstva. Poročilo mora vsebovati zanesljive podatke v opisu dela, ki ga opravlja specialist, predloge racionalizacije, patente. Če predstojnik zdravstvene organizacije zavrne soglasje k poročilu o strokovnih dejavnostih specialista, predstojnik izda pisno obrazložitev razlogov za zavrnitev, ki je priložena preostali izpitni dokumentaciji;
kopije dokumentov o izobrazbi (diploma, spričevalo, spričevala, potrdila specialista in drugi dokumenti), delovna knjižica certificiran na predpisan način;
v primeru spremembe priimka, imena, patronime - kopijo dokumenta, ki potrjuje dejstvo spremembe priimka, imena, patronime;
kopijo potrdila o dodelitvi kvalifikacijske kategorije (če obstaja) ali kopijo odredbe o dodelitvi kvalifikacijske kategorije.
2.4. Vodja organizacije, v kateri specialist opravlja poklicne dejavnosti, ustvarja pogoje za:
predložitev kvalifikacijske dokumentacije s strani strokovnjaka, sestavljene v skladu z zahtevami glede popolnosti in pravilnosti;
interakcija organizacije z atestacijsko komisijo glede postopka pridobitve kvalifikacijske kategorije s strani specialista;
predložitev atestacijski komisiji podatkov o številu specialistov, ki opravljajo poklicne dejavnosti v zdravstveni organizaciji in so opravili postopek za pridobitev kvalifikacijske kategorije (z navedbo atestacijske komisije in prejete kvalifikacijske kategorije), pa tudi specialistov, ki želijo pridobiti (potrjuje) kvalifikacijsko kategorijo v naslednjem koledarskem letu;
obvestilo strokovnjaka, ki je izrazil željo po pridobitvi kvalifikacijske kategorije.
2.5. Zahteve, določene v odstavkih 2.3 in 2.4 tega pravilnika, v zvezi s potrebo po potrditvi dokumentov, ki jih predloži specialist, in zagotavljanju interakcije organizacije s komisijo za certificiranje, ne veljajo za specialiste, ki opravljajo poklicne dejavnosti v zasebnem zdravstvenem varstvu. sistem.
2.6. Dokumenti, ki sestavljajo kvalifikacijsko dokumentacijo, morajo biti lično sestavljeni in vezani.
2.7. Kvalifikacijska dokumentacija se pošlje certifikacijskim komisijam po pošti, pa tudi neposredno s strani specialista, uradnika organizacije, pooblaščenega za sodelovanje z organizacijo, v kateri specialist opravlja poklicne dejavnosti s certifikacijsko komisijo.
2.8. Da bi ohranil predhodno dodeljeno kvalifikacijsko kategorijo, specialist pošlje kvalifikacijsko dokumentacijo certifikacijski komisiji najpozneje štiri mesece pred iztekom kvalifikacijske kategorije. Pri naknadnem pošiljanju izpitne dokumentacije določeno obdobje datum kvalifikacijskega izpita se lahko določi po poteku kvalifikacijske kategorije.
III. Postopek sestanka certifikacijskih komisij
3.1. Seja certifikacijske komisije je imenovana v roku, ki ni daljši od treh mesecev od datuma registracije izpitne dokumentacije.
3.2. zvezna javne ustanove, ki so v pristojnosti Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije, predložijo dokumentacijo o kvalifikaciji Centralni atestacijski komisiji.
Strokovnjaki državnih institucij v pristojnosti drugih zveznih izvršnih organov, izvršnih organov sestavnih subjektov Ruske federacije predložijo dokumentacijo o kvalifikaciji ustreznim oddelčnim komisijam za atestiranje.
Strokovnjaki, ki nudijo medicinske in farmacevtska dejavnost v organizacijah državnega zdravstvenega sistema sestavnega subjekta Ruske federacije, občinskega zdravstvenega sistema, pa tudi strokovnjaki, ki se ukvarjajo s poklicnimi dejavnostmi v zasebnem zdravstvenem sistemu, predložijo dokumentacijo o kvalifikaciji certifikacijskim komisijam sestavnih subjektov Ruske federacije. na območju katerega delujejo.
3.3. Kvalifikacijska dokumentacija, ki jo prejme certifikacijska komisija, se registrira v dnevniku registracije dokumentov (priporočeni vzorec je podan v Dodatku št. 4 k tej uredbi), potem ko se preveri njena skladnost z zahtevami za popolnost in pravilno izvedbo v 7 koledarskih dni. Če kvalifikacijska dokumentacija ne izpolnjuje navedenih zahtev, je predlagatelj kvalifikacijske dokumentacije ( uradni organizacija, v kateri specialist opravlja poklicne dejavnosti, pooblaščena za sodelovanje s certifikacijsko komisijo organizacije), so obveščeni o razlogih za zavrnitev sprejema izpitne dokumentacije z obrazložitvijo možnosti njihove odprave.
Zavrnitev sprejetja kvalifikacijske dokumentacije, ki jo je prejela certifikacijska komisija, je treba poslati specialistu najkasneje v 14 koledarskih dneh od datuma, ko je certifikacijska komisija prejela izpitno dokumentacijo.
Za odpravo pomanjkljivosti kvalifikacijske dokumentacije je povabljen specialist mesec odpraviti ugotovljene pomanjkljivosti.
3.4. Nadzor nad skladnostjo s postopkom registracije, zahtevami glede popolnosti in pravilnosti kvalifikacijske dokumentacije, predložene certifikacijski komisiji, izvaja izvršni sekretar ustrezne certifikacijske komisije.
3.5. Izvršni sekretar atestacijske komisije najpozneje v enem mesecu od datuma registracije kvalifikacijske dokumentacije določi strokovno skupino atestacijske komisije, ki ustreza specialnosti (smeri), navedeni v kvalifikacijski dokumentaciji, in se uskladi z njenim predsednikom. pogoji kvalifikacijskega izpita specialista.
3.6. Na podlagi rezultatov obravnave kvalifikacijske dokumentacije predsednik strokovne skupine določi člane strokovne skupine za pregled poročila o strokovni dejavnosti specialista.
3.7. Predsednik strokovne skupine ugotovi potrebo po vključitvi neodvisnih strokovnjakov (izvedencev) pri pregledu poročila o strokovni dejavnosti specialista.
3.8. Recenzijo poročila o strokovni dejavnosti specialista podpišejo člani strokovne skupine, ki sodelujejo pri pregledu, ali samostojni specialisti (izvedenci) in predsednik strokovne skupine.
3.9. Pregled mora odražati:
posedovanje sodobnih metod diagnoze in zdravljenja, ki ustrezajo kvalifikacijskim zahtevam za specialiste druge, prve in najvišje kategorije;
sodelovanje specialista pri delu znanstvenega društva ali strokovnega zdravniškega združenja;
dostopnost publikacij in tiskovin;
trajanje in čas zadnjega izpopolnjevanja;
oblike samoizobraževanja, ki jih uporablja specialist;
skladnost obsega teoretičnega znanja, dejansko izvedenih diagnostičnih in terapevtskih praktičnih veščin s kvalifikacijskimi zahtevami za specialiste v prijavljeni kategoriji kvalifikacij.
3.10. Rok za pregled kvalifikacijske dokumentacije s strani strokovne skupine ne sme biti daljši od 14 koledarskih dni.
3.11. Na podlagi rezultatov pregleda strokovna skupina pripravi sklep o oceni specialističnega poročila in skupaj z izvršnim sekretarjem certifikacijske komisije določi datum srečanja iz specialnosti, navedene v kvalifikacijski dokumentaciji.
Tajnik strokovne skupine obvesti specialista o datumu seje.
3.12. V okviru sestanka strokovne skupine se specialist testira in opravi razgovor.
Testiranje vključuje izvajanje testne postavke ustreza prijavljeni kvalifikacijski kategoriji in posebnosti ter je priznan kot opravljen specialist, če je vsaj 70% pravilnih odgovorov na testne postavke.
Razgovor predvideva anketo strokovnjaka s strani članov strokovne skupine o teoretičnih in praktičnih vprašanjih, ki ustrezajo posebnosti, navedeni v kvalifikacijski dokumentaciji.
3.13. Na sestanku strokovne skupine tajnik strokovne skupine vodi individualne protokole specialistov, ki so v kvalifikacijskih postopkih (priporočeni vzorec je podan v prilogi št. 5 tega pravilnika). Vsak posamezni protokol potrdijo člani in predsednik strokovne skupine.
3.14. Odločitev o skladnosti specialista z navedeno kategorijo se sprejme na podlagi rezultatov testiranja, razgovorov in ob upoštevanju ocene poročila o poklicni dejavnosti specialista in se vpiše na seznam kvalifikacij.
3.15. Strokovna skupina атestacijske komisije na seji sprejme eno od naslednjih odločitev:
dodeli drugo kvalifikacijsko kategorijo;
izboljšati drugo kvalifikacijsko kategorijo z dodelitvijo prve;
izboljšati prvo kvalifikacijsko kategorijo z dodelitvijo najvišje;
potrdi predhodno dodeljeno kvalifikacijsko kategorijo;
odstraniti prvo (najvišjo) kvalifikacijsko kategorijo z dodelitvijo nižje kvalifikacijske kategorije;
odvzeti kvalifikacijsko kategorijo (drugo, prvo, najvišjo);
prestaviti certificiranje;
zavrniti dodelitev kvalifikacijske kategorije.
3.16. Pri odvzemu, znižanju ali zavrnitvi dodelitve višje kvalifikacijske kategorije individualni protokol specialista navaja razloge, zaradi katerih je strokovna skupina certifikacijske komisije sprejela ustrezno odločitev.
3.17. Ocena usposobljenosti specialista se sprejme z javnim glasovanjem, če je na seji prisotnih najmanj 2/3 članov strokovne skupine certifikacijske komisije.
3.19. Pri odločanju o dodelitvi kvalifikacijske kategorije specialistu, ki je član certifikacijske komisije, slednji ne sodeluje pri glasovanju.
3.20. Specialist ima pravico opraviti ponovni kvalifikacijski izpit, vendar ne prej kot eno leto po odločitvi o neskladnosti s kvalifikacijsko kategorijo.
3.21. Posamezni protokoli pregledanih strokovnjakov se pošljejo izvršnemu sekretarju certifikacijske komisije za pripravo zapisnika sestanka certifikacijske komisije (priporočeni vzorec je podan v Dodatku št. 6 k tej uredbi). Protokol seje strokovne skupine potrdijo člani strokovne skupine in potrdi namestnik predsednika атestacijske komisije.
3.22. Zamenjava člana strokovne skupine z drugo osebo, ki ni vključena v njeno sestavo, ni dovoljena.
3.23. Osnutek odredbe o dodelitvi kvalifikacijske kategorije pripravi izvršni sekretar atestacijske komisije na podlagi svoje odločitve. Organ, pri katerem je ustanovljena certifikacijska komisija, v enem mesecu izda odredbo o dodelitvi kvalifikacijske kategorije.
3.24. V enem tednu od datuma izdaje odredbe o dodelitvi kvalifikacijske kategorije izvršni sekretar atestacijske komisije sestavi dokument o prejemu kvalifikacijske kategorije, ki ga podpiše predsednik atestacijske komisije in overi. s pečatom organa, pod katerim je nastala.
3.25. Dokument o dodelitvi kvalifikacijske kategorije se izda strokovnjaku ali osebi, ki jo pooblasti (na podlagi pooblastila) ob predložitvi dokumenta, ki dokazuje istovetnost prejemnika, ali pošlje pošta(s soglasjem specialista).
3.26. Izdan dokument o dodelitvi kvalifikacijske kategorije se zabeleži v dnevniku registracije dokumentov.
3.27. V primeru izgube dokumenta o dodelitvi kvalifikacijske kategorije se na podlagi pisne zahteve strokovnjaka certifikacijski komisiji izda dvojnik v enem mesecu. Ob izdaji je na levi strani zgoraj napisana beseda "Dvojnik".
3.28. Kvalifikacijska dokumentacija, kopije odredb o dodelitvi kvalifikacijskih kategorij in drugi organizacijski in upravni dokumenti, ki se nanašajo na delo atestacijske komisije, se hranijo v atestacijski komisiji pet let, nato pa se uničijo na predpisan način.
3.29. Specialist ima pravico, da se seznani z dokumenti, ki mu jih predloži certifikacijska komisija.
3.30. Zoper odločitve certifikacijskih komisij se je mogoče pritožiti v tridesetih dneh od dneva njihovega sprejetja, tako da pošljete vlogo z utemeljitvijo razlogov za nestrinjanje organom, pri katerih so bile ustanovljene certifikacijske komisije, pa tudi Centralni atestacijski komisiji.
3.31. V konfliktnih primerih se lahko zaposleni pritoži na odločitev certifikacijske komisije v skladu z zakonodajo Ruske federacije.
3.32. Podatki (certifikat, izvleček iz protokola itd.) O specialistih, ki so prejeli kvalifikacijsko kategorijo, se lahko izdajo na pisno zahtevo samega specialista ali na zahtevo organov kazenskega pregona.
IV. Oblike dela atestacijske komisije
4.1. Certifikacijska komisija:
analizira dejavnosti strokovnjakov z višjo in srednjo poklicno izobrazbo, ki so predložili dokumente za pridobitev kvalifikacijskih kategorij;
povzema izkušnje pri delu in izvajanju kvalifikacijskih postopkov ter letno poroča organu, v okviru katerega je ustanovljen;
upošteva potrebo po sestankih zunaj kraja.
4.2. Potrebo po sestanku izven kraja določi certifikacijska komisija na podlagi peticij organizacij in drugih struktur, ki zastopajo interese strokovnjakov. Pri preučevanju vprašanja potrebe po sestanku na kraju samem ima certifikacijska komisija pravico zahtevati podatke o kvantitativni sestavi strokovnjakov, ki želijo pridobiti kvalifikacijsko kategorijo, in posebnosti (navodila), prijavljenih za kvalifikacijski izpit.
4.3. Predsednik certifikacijske komisije pošlje organu, pri katerem je ustanovljena certifikacijska komisija, utemeljitev potrebe (odsotnosti potrebe) po sestanku atestacijske komisije izven kraja.
4.4. Pri pripravi utemeljitve potrebe (nepotrebe) se upoštevajo:
stopnja obremenitve strokovnih skupin certifikacijske komisije in njihovih članov v glavnem kraju zaposlitve;
okoliščine, zaradi katerih se specialisti, ki želijo opraviti kvalifikacijski izpit, ne morejo pojaviti na sestanku certifikacijske komisije;
kvantitativno sestavo strokovnjakov, ki želijo opraviti kvalifikacijski izpit;
informacije o kvalifikacijah teh strokovnjakov, ki jih zagotovijo organizacije, v katerih opravljajo svoje poklicne dejavnosti;
možnost izpolnjevanja zahtev, vključno s kvalifikacijskimi postopki, določenimi s temi predpisi, med sejo komisije za atestiranje na kraju samem.
4.5. Organ, v okviru katerega je ustanovljena certifikacijska komisija, sprejme sklep o izredni seji atestacijske komisije in s svojim ukazom potrdi osebno sestavo atestacijske komisije in strokovnih skupin, čas izvenseje atestacijske komisije in njene naloge. .
Primeri poročil o potrdilih zdravnikov [skok]
Primeri poročil o potrdilih o zdravstveni negi [skok]
5. Napišite potrdilo.
Povedati je treba, da je velika večina diplomskih del zdravnikov nezanimivih. Ker se običajno kolegi omejijo na preprosto naštevanje statističnih dejstev. Včasih se za povečanje obsega statistika razredči z učbeniškimi vložki. Drugi zdravniki se praviloma ukvarjajo s čistim plagiatorstvom: gredo v arhiv, vzamejo izvide drugih zdravnikov za pretekla leta in samo spreminjajo številke. Videl sem celo poskuse predaje listov, kopiranih na Xerox. Jasno je, da tak "kreativni pristop" povzroča samo prezir. No, popolnoma neumni in leni zdravstveni delavci preprosto kupijo (na primer prek interneta) že pripravljene certifikacijske papirje.
Kaj napisati v poročilu o atestiranju je opisano v dokumentu »Približno shemo in vsebino atestacijsko delo"
Kako naj izgleda atestacijsko delo najdete v datoteki "Standardi in konstrukcijske zahteve poročilo o potrdilu"
6. Predložite potrebne dokumente komisiji za atestacijo.
Dokumenti, ki jih je treba predložiti certifikacijski komisiji, so v Seznam dokumentov za zdravniško spričevalo.
Seznam naročil za certificiranje
Prvo naročilo, za katerega vem, je z dne 11. januarja 1978. To je bil ukaz Ministrstva za zdravje ZSSR št. 40 "O certificiranju zdravnikov specialistov."
Po 4 letih je izdan ukaz Ministrstva za zdravje ZSSR št. 1280 "O ukrepih za nadaljnje izboljšanje certificiranja zdravnikov". Odredba je predvidevala 2 vrsti certificiranja: obvezno in prostovoljno ( več...).
V začetku leta 1995 je Ministrstvo za zdravje in medicinsko industrijo Ruske federacije izdalo odredbo št. 33 »O odobritvi Pravilnika o certificiranju zdravnikov, farmacevtov in drugih specialistov z višja izobrazba v zdravstvenem sistemu Ruske federacije«. Ta ukaz je pustil samo eno certificiranje - prostovoljno.
Leta 2001 je bil izdan ukaz št. 314 "O postopku za pridobitev kvalifikacijskih kategorij".
Po 10 letih je bil stari ukaz nadomeščen z novim - ukazom Ministrstva za zdravje Ruske federacije št. 808n " O postopku za pridobitev kvalifikacijskih kategorij«, ki je trenutno v veljavi.
107. Plačaj zdravstveni delavci. Načela oblikovanja sistema nagrajevanja zaposlenih v proračunskih institucijah.
Značilnosti oblikovanja plačilnih sistemov za zaposlene v državnih in občinskih zdravstvenih ustanovah
38. Državni organi sestavnih subjektov Ruske federacije, lokalni organi, vodje državnih in občinskih zdravstvenih ustanov morajo pri oblikovanju sistemov nagrajevanja zaposlenih upoštevati naslednje:
a) povečanje prejemkov zaposlenih v zdravstvenih ustanovah, ki delujejo v sistemu obveznega zdravstvenega zavarovanja, se izvede na račun subvencij Zveznega sklada za obvezno zdravstveno zavarovanje, ob upoštevanju povečanja finančne podpore za stroške, nastale v okviru osnovni program obveznega zdravstvenega zavarovanja, pa tudi medproračunski transferji iz proračunov sestavnih subjektov Ruske federacije za dodatno finančno podporo teritorialnih programov državnih jamstev;
b) gotovinska plačila lokalnim splošnim zdravnikom, okrožnim pediatrom, zdravnikom splošne medicine(družinski zdravniki), patronažne medicinske sestre, patronažni zdravniki splošne medicine, patronažni pediatri in medicinske sestre splošnih zdravnikov (družinski zdravniki) za zagotovljeno zdravstvena oskrba v ambulantne nastavitve; zdravstveni delavci felsher-babiških postaj (vodje felsher-porodniških postaj, bolničarji, porodničarji (babice), medicinske sestre, vključno s patronažnimi medicinskimi sestrami) za ambulantno zdravstveno oskrbo; zdravniki, bolničarji in medicinske sestre zdravstvenih organizacij in enot NMP za zagotavljanje nujne medicinske pomoči zunaj zdravstvene organizacije; zdravniki specialisti za ambulantno opravljeno zdravstveno oskrbo se izvajajo v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja, upoštevajo se pri stroških plač v tarifah za plačilo zdravstvene oskrbe, oblikovanih v skladu s sprejetimi načini plačila zdravstvene oskrbe. v teritorialnem programu obveznega zdravstvenega zavarovanja;
c) oblikovanje osebja zdravstvenih ustanov se izvaja ob upoštevanju priporočenih kadrovskih standardov, ki jih vsebujejo postopki za zagotavljanje zdravstvene oskrbe in nomenklatura delovnih mest zdravstvenih delavcev in farmacevtskih delavcev, potrjena z odredbo Ministrstva za zdravje. Zdravje Rusije z dne 20. decembra 2012 N 1183n;
d) pri določanju stimulativnih izplačil predvideti kazalnike in merila uspešnosti zaposlenih za doseganje konkretnih rezultatov njihovega dela, ki se odražajo v Vzorčnem pravilniku o prejemkih delavcev zavodov, lokalnih predpisih in pogodbah o zaposlitvi z zaposlenimi v zavodih;
e) za ohranitev človeških virov, povečanje prestiža in privlačnosti dela v institucijah je priporočljivo izboljšati postopek določanja višine uradnih plač zaposlenih s prerazporeditvijo sredstev v strukturi plače za znatno povišanje plač.
V ta namen je priporočljivo pregledati mehanizem za določanje uradnih plač glede na kvalifikacije in zahtevnost dela zaposlenih, optimizirati strukturo in velikost stimulativnih plačil, ki temeljijo na potrebi po njihovem osredotočanju na doseganje posebnih rezultatov zaposlenih. ' dejavnosti.
Plače zdravstvenih delavcev.
Pri izračunu plač zdravstvenih delavcev se računovodja proračunske ustanove najprej ravna po Pravilniku o prejemkih zdravstvenih delavcev Ruske federacije. Ta uredba je bila odobrena z odredbo Ministrstva za zdravje Rusije z dne 15. oktobra 1999 št. 377, kakor je bila spremenjena z odredbo Ministrstva za zdravje Rusije z dne 26. aprila 2003 št. 160.
Javni zdravstveni zavodi v okviru dodeljenih proračunskih sredstev samostojno določajo vrste in višine dodatkov, doplačil in drugih stimulativnih izplačil. Plača zdravstvenih delavcev lahko vključuje:
> povišanje plače;
> dodatki za delovno dobo;
> dodatki za posebne pogoje;
> dodatki za dodatno delo;
> stimulativni bonusi;
> doplačila za nočno delo;
> gotovinska plačila po državnem programu itd.
Uvedba novih plač (stopenj), dodatkov in dodatkov za čas neprekinjenega dela se izvede v naslednjih terminih:
1) pri spremembi kategorije plače znesek dodatnega plačila - glede na datum naloga za institucijo;
2) pri podelitvi častnega naziva "ljudski zdravnik" in "zasluženi zdravnik" - od dneva podelitve častnega naziva;
3) pri dodelitvi kvalifikacijske kategorije - od datuma odredbe organa (institucije), na podlagi katere je bila ustanovljena certifikacijska komisija;
4) pri podelitvi znanstvenega naziva - od dneva uveljavitve sklepa o podelitvi znanstvenega naziva атestacijske komisije;
5) pri spremembi delovne dobe neprekinjenega dela - od datuma doseganja delovne dobe, ki daje pravico do povečanja velikosti.
Usposobljenost zaposlenih in zahtevnost dela, ki ga opravljajo, se upoštevajo pri višinah plač (stopenj), določenih na podlagi enotne tarifne lestvice.
1. maja 2006 je Odlok vlade Ruske federacije z dne 29. januarja 2006 št. 256 določil tarifno stopnjo (plačo) prve kategorije enotne tarifne lestvice za prejemke zaposlenih v zveznih državnih institucijah v višini 1100 rubljev. in odobreni medmestni tarifni koeficienti Enotnega tarifnega seznama.
Stopnje in plače zaposlenih v zdravstvenih ustanovah so določene na podlagi enotne tarifne lestvice:
Od 1. oktobra 2006 so se z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 30. septembra 2006 št. 590 kategorije povečale za faktor 1,11.
Plače za delovna mesta zdravstvenih in farmacevtskih delavcev so določene glede na kategorije enotne tarifne lestvice, ob upoštevanju razpoložljivosti kvalifikacijske kategorije, akademske stopnje in častnega naziva.
Strokovnjaki, ki delajo na podeželju, imajo za 25 % višje plače (stopnje) v primerjavi s plačami (stopnjami) strokovnjakov, ki se ukvarjajo s tovrstnimi dejavnostmi v mestih.
V skladu z odredbo št. 377 se plačne kategorije po UTS za to kategorijo delavcev določijo ob upoštevanju kvalifikacijske kategorije v 5 letih od dneva izdaje odredbe zdravstvenega organa (ustanove) o podelitvi kvalifikacije. kategorijo.
Tri mesece pred iztekom kvalifikacijske kategorije ima zaposleni pravico pisno zaprositi certifikacijsko komisijo za ponovno certificiranje na način, ki ga določa Odredba Ministrstva za zdravje Ruske federacije z dne 9. avgusta 2001 št. 314 " O postopku za pridobitev kvalifikacijskih kategorij" (v nadaljnjem besedilu - Uredba št. 314).
Potrditvena komisija jih je dolžna obravnavati v treh mesecih od dneva prejema potrdilnega gradiva za dodelitev kvalifikacijske kategorije.
V prisotnosti dober razlog na predlog predstojnika zavoda se rok za ponovni potrditev specializanta lahko preloži za tri mesece. V tem času se delavcu izplača plača glede na kategorijo kvalifikacije.
Če specialist zavrne naslednje ponovno certificiranje, se prej dodeljena kvalifikacijska kategorija izgubi od trenutka, ko poteče petletno obdobje za njeno dodelitev.
V skladu z Uredbo št. 314, po prejemu kvalifikacijske kategorije, profesionalne kvalifikacije, usposobljenost zaposlenega, pa tudi njegova sposobnost opravljanja uradnih nalog v skladu s položajem, ki ga opravlja.
Specialist ima pravico pridobiti kvalifikacijsko kategorijo v specialitetah, ki ustrezajo glavnim in kombiniranim položajem.
Specialisti, ki so izrazili željo po pridobitvi kvalifikacijske kategorije, morajo certifikacijski komisiji predložiti naslednje dokumente: vlogo, izpolnjen certifikacijski list in poročilo o delu za zadnja tri leta - za specialiste z višjo strokovno izobrazbo in za zadnje leto - za zaposlene s srednjo strokovno izobrazbo odobri vodja organizacije, v kateri dela strokovnjak.
Potrditveni list je izpolnjen v obrazcu iz Dodatka št. 1 k Uredbi št. 314.
CERTIFIKACIJSKI LIST
1. Priimek, ime, patronim ____________________________________________
2. Leto rojstva ________________ 3. Spol __________________________
4. Podatki o izobrazbi _______________________________________
(izobraževalna ustanova, letnik diplome)
(specialnost po izobrazbi, št. diplome, datum izdaje)
Informacije o podiplomskem in dodatnem poklicno izobraževanje(pripravništvo, klinična specializacija, podiplomski študij, izpopolnjevanje)
|
Vrsta izobrazbe |
Letnik študija |
Kraj študija |
|
5. Delo po diplomi na univerzi (glede na evidenco delovne knjižice in potrdila o delu s krajšim delovnim časom):
(delovno mesto, naziv ustanove,
lokacija)
od _________ do _________ ________________________________________________
od _________ do _________ ________________________________________________
od _________ do _________ ________________________________________________
od _________ do _________ ________________________________________________
od _________ do _________ ________________________________________________
6. Delovne izkušnje v zdravstvenih ustanovah ___ let.
7. Posebnost ________________________________________________
(glede na certifikacijski profil)
8. Delovne izkušnje na tem področju _________ let.
9. Druge specialnosti _______ Delovne izkušnje - _______ let.
11. Kvalifikacijske kategorije za druge specialnosti
_________________________________________________________________
(navesti obstoječe, leto naloge)
12. Akademska stopnja _________________________________________________
(leto naloge, številka diplome)
13. Akademski naziv _____________________________________________________
(leto naloge, številka diplome)
14. Znanstvena dela (tiskana) _______________________________________
15. Izumi, predlogi racionalizacije, patenti _________ ____
__________________________________________________________________
(evidentske številke potrdil, datum izdaje)
16. Znanje tujega jezika _________________________________________________
17. Častni nazivi ________________________________________________
18. Poslovni naslov, telefonska številka _____________________________________
19. Domači naslov, telefon _______________________________________
20. Značilnosti za specialista:
__________________________________________________________________
(Uspešnost specialista, poslovne in strokovne lastnosti (odgovornost, zahtevnost, obseg in raven spretnosti, praktične spretnosti itd.): zdravniške napake, ki so privedle do neželene posledice poznavanje in uporaba deontoloških principov, povečevanje strokovne usposobljenosti, uporaba v praksi sodobnih dosežkov medicina in tako naprej. Oddelki specialnosti, metode, tehnike, ki jih specialist tekoče obvlada, edinstvene metode, tehnike, tehnologije, ki jih obvlada specialist itd.).
Vodja organizacije _____________ __________________________
Kraj tiskanja Datum
21. Sklep neodvisnega strokovnjaka атestacijske komisije o
poročilo o dejavnostih zdravnika:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________ ____________________________
(podpis neodvisnega strokovnjaka) (priimek, ime, patronim)
Vloga za potrditev obstoječe kvalifikacijske kategorije ali za pridobitev več visoki specialist ima pravico predložiti atestacijsko komisijo tri mesece pred iztekom kvalifikacijske kategorije.
V skladu z odstavkom 2.3. Predpisi št. 314 ima specialist pravico do:
»- pridobiti kvalifikacijsko kategorijo v atestacijski komisiji, ustanovljeni v skladu s to uredbo;
- se seznaniti z dokumenti, ki so bili predloženi атestacijski komisiji;
- pridobi pisno pojasnilo vodje, če vodja noče podpisati poročila o delu;
- opraviti izpopolnjevanje v specialnosti;
- v primeru nestrinjanja z odločitvijo atestacijske komisije vložiti vlogo pri Centralni komisiji za atestiranje ali organu, pri katerem je bila ustanovljena Komisija za atestiranje.
Za uveljavljanje pravic strokovnjakov za pridobitev kvalifikacijske kategorije se lahko ustanovijo naslednje komisije za potrjevanje:
· Centralna komisija za atestiranje - Ministrstvo za zdravje Ruske federacije;
Komisije za atestiranje - zdravstveni organi sestavnih subjektov Ruske federacije, Zvezni direktorat za biomedicinske in ekstremne težave pri Ministrstvu za zdravje Ruske federacije, centri državnega sanitarnega in epidemiološkega nadzora v sestavnih subjektih Ruske federacije;
· certifikacijske komisije v zdravstvenih ustanovah, izobraževalnih in znanstvenih zdravstvenih ustanovah - Ministrstvo za zdravje Ruske federacije, druga ministrstva in oddelki glede na njihovo podrejenost.
Sestavo in sestavo atestacijske komisije določi in odobri organ, pri katerem je bila ustanovljena.
Pri svojih dejavnostih mora certifikacijska komisija upoštevati veljavno zakonodajo Ruske federacije, regulativne pravne akte Ministrstva za zdravje Ruske federacije, Uredbo št. 314, pa tudi odredbe organa, pod katerim je bila ustvarili.
V skladu z odstavkom 3.4. Predpisi št. 314 s strani certifikacijske komisije:
Določijo se vrstni red, postopki in metode dela komisije;
Za podajanje mnenj k poročilom o delu sodelujejo neodvisni strokovnjaki;
Predloženi dokumenti se obravnavajo v dveh mesecih od datuma njihovega prejema (registracije);
Odloča se o dodelitvi, potrditvi ali odvzemu kvalifikacijske kategorije;
Izda se potrdilo v predpisani obliki in po potrebi izvleček iz odredbe o pridobitvi kvalifikacijske kategorije;
Posel poteka.
Vzorec potrdila je predstavljen v Dodatku št. 2 k Uredbi št. 314.
POTRDILO št._____
__________________________________________________________________
(Polno ime)
__________________________________________________________________
Rešitev __________________________________________________________
(ime atestacijske komisije)
__________________________________________________________________
z dne _____________________ št. protokola _____________________
dodeljena ___________________ kvalifikacijska kategorija
po specialnosti __________________________
Naročilo ________________________________________________________________
(navesti naziv zdravstvenega organa (ustanove))
z dne _________________ №________________
________________________________ ___________________________
(položaj vodje telesa (priimek, ime, patronim)
(zdravstveni zavodi)
Usposobljenost se ocenjuje in daje priporočila za nadaljnje strokovno usposabljanje specialista z glasovanjem v prisotnosti najmanj 2/3 števila članov potrjene sestave certifikacijske komisije. Rezultati se določijo z večino glasov prisotnih članov komisije, v primeru enakega števila glasov pa se šteje, da je odločitev sprejeta v korist specialista.
Če je sprejeta odločitev o dodelitvi kvalifikacijske kategorije specialistu, ki je sam član komisije za atestacijo, potem ta strokovnjak ne sodeluje pri glasovanju.
Sklep атestacijske komisije se sestavi v zapisniku, ki ga podpišejo predsednik komisije, tajnik in člani атestacijske komisije, ki so se udeležili seje. Oblika protokola je določena v Dodatku št. 3 k Uredbi št. 314:
PROTOKOL
SEJE CERTIFIKACIJSKE KOMISIJE
__________________________________________________________________
(naziv organa, pri katerem je bila ustanovljena komisija)
№______ Datum ___________
Predsednik _______________________________________
Tajnik _______________________________________
Prisotni člani komisije:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Poslušano: O dodelitvi ________________________________________________
(Polno ime)
Vprašanja specialistu in ocena odgovorov
1. __________________________ ______________________ popolno, nepopolno, nepravilno
(poudari)
2. __________________________ _______________________________________ popolno, nepopolno, nepravilno
(poudari)
3. __________________________ _______________________ popolno, nepopolno, nepravilno
(poudari)
4. __________________________ _______________________ popolno, nepopolno, nepravilno
(poudari)
5. __________________________ _______________________________________ popolno, nepopolno, nepravilno
(poudari)
6. _________________________________________________ popolno, nepopolno, nepravilno
(poudari)
Odločitev атestacijske komisije:
Dodelite _______________ kvalifikacijsko kategorijo
(navedite katero)
Potrdite ______________ kvalifikacijsko kategorijo
po specialnosti ________________________________________________
(navedite katero)
Odstranite ________________ kvalifikacijsko kategorijo
(navedite katero)
po specialnosti ________________________________________________
Zavrni dodelitev (potrdi) ________________________
Specialist __________________________________________________________
(Polno ime)
izdano potrdilo št. ______________ o dodelitvi (potrdilo)
Kvalifikacijska kategorija
(navedite katero)
po specialnosti _________________________________________________
(navedite katero)
Pripombe, predlogi atestacijske komisije ___________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Pripombe, predlogi certificiranega strokovnjaka __________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Nalog ___________________ z dne ______________ št. ___________________
Predsednik atestacijske komisije ___________ _________________________
(podpis) (priimek, ime, patronim)
Sekretar atestacijske komisije ___________ ____________________________
(podpis) (priimek, ime, patronim)
Organ, pri katerem je ustanovljena certifikacijska komisija, v enem mesecu izda odredbo o dodelitvi kvalifikacijske kategorije specialistu. S tem ukazom se seznani specialist, pa tudi vodja zdravstvene ustanove.
Če se specialist ne strinja z odločitvijo atestacijske komisije, se lahko specialist pritoži na Centralno atestacijsko komisijo Ministrstva za zdravje Ruske federacije v enem mesecu od datuma odločitve.
Podrobneje z vprašanji v zvezi z uporabo tarifnega sistema prejemkov in njegovih sestavnih elementov za nagrajevanje zaposlenih zdravstvene ustanove, najdete v knjigi CJSC "BKR-Intercom-Audit" "Delo zdravstvenih delavcev. Pravna ureditev. Vadite. Dokumenti ".
Dolžnost vsakega zdravnika je, da dviguje raven znanja in veščin. Certificiranje velja za enega od načinov usposabljanja, ki ima svoje zahteve in značilnosti, glede na rezultate katerih se strokovnjakom dodeli ustrezna kategorija. Vsaka od kategorij zdravnikov zaseda določeno stopnjo v hierarhiji medicinske sfere.
Cilj in naloge
Sodelovanje v procesu certificiranja je prostovoljno. V tem procesu se ocenjuje osebna sposobnost preživetja specialista, raven njegovega znanja, praktične spretnosti, skladnost z zasedanim položajem in strokovnost.
Certificiranje zdravnikov za kategorijo ima določen interes:
- To je prestižno. Omogoča vam, da zasedete višji položaj in vam omogoča, da pritegnete pozornost vodstva nase. Nemalokrat so kategorije zdravnikov označene na tablah ob vhodu v njihovo ordinacijo.
- V nekaterih primerih vam najvišja kategorija omogoča zmanjšanje moralne ali fizične odgovornosti do bolnikovih sorodnikov. Na primer, če taka oseba ne zna rešiti problema, potem je težko pomisliti, kaj bi se zgodilo, če bi bil na njegovem mestu manj izkušen zdravnik.
- materialna stran. Medicinske kategorije zdravniki in napredovanje v zdravstveni hierarhiji vam omogočajo zvišanje povišanja osnovne plače.
Vrste potrdil
Zakonodaja razlikuje več vrst dejavnosti certificiranja:
- podelitev naziva "specialist" po ugotovljeni teoretični in praktični usposobljenosti;
- kvalifikacijska kategorija zdravnikov (prejem);
- potrditev kategorije.
Določitev stopnje znanja za razporeditev v naziv "specialist" je obvezen ukrep pred imenovanjem na delovno mesto zdravnika. Izvajajo posebne komisije v zavodih podiplomsko izobraževanje. Upoštevati je treba naslednje kandidate:
- po pripravništvu, magistratu, specializaciji, podiplomskem študiju, če ni diplome "zdravnik specialist";
- tisti, ki niso delali več kot 3 leta na ozki specialnosti;
- tisti, ki niso pravočasno opravili certificiranja za pridobitev kvalifikacij;
- osebe, ki jim je iz objektivnih razlogov zavrnjena možnost prejemanja druge kategorije.
Vsak zdravnik ima pravico pridobiti kategorijo v več specialitetah hkrati, če so sorodne. Glavni pogoj so delovne izkušnje v zahtevani specializaciji. Kategorija splošni zdravnik je izjema.
Osnovna pravila in zahteve
Razlikovati med drugo, prvo in najvišjo kategorijo zdravniki. Pri sprejemanju velja pravilo zaporedja, vendar obstajajo izjeme. Zahteve so navedene v tabeli.
| Kvalifikacijska kategorija zdravnikov | Zastarele zahteve | Zahteve za tekoča naročila |
| drugič | 5 let delovnih izkušenj ali več | Vsaj 3 leta praktičnih izkušenj na tem področju |
| Oddaja poročila o delu | Osebni nastop, vključno s sodelovanjem na razgovoru, testiranjem | |
| najprej | Zahteva raven vodje oddelka ali vodstveni položaj | Vsaj 7 let praktičnih izkušenj na tem področju |
| Po prejemu - udeležba, potrditev nastopi v odsotnosti | ||
| višje | Potreben položaj vodje | Več kot 10 let delovnih izkušenj na tem področju |
| Osebni videz v vsakem primeru | Osebna prisotnost, vključno s sodelovanjem pri ocenjevanju poročila, razgovori, testiranje |
Roki veljavnosti
Po starih ukazih bile določene okoliščine, ki sodijo v kategorijo socialni prejemki in dovoljeno podaljšanje trajanja trenutne kvalifikacije. Ti vključujejo:
- nosečnost in skrb za otroka, mlajšega od 3 let;
- mesec dni po odpustitvi zaradi odpuščanja;
- poslovno potovanje;
- stanje začasne invalidnosti.
Na ta trenutek ugodnosti so neveljavne. Potrditvena komisija lahko na zahtevo glavnega zdravnika zdravstvene ustanove odloči o podaljšanju obdobja veljavnosti. Če zdravnik noče sodelovati v komisiji, se mu kategorija samodejno odstrani po petih letih od dneva dodelitve.
Dokumenti
Izpolni se tudi poročilo o opravljenem delu v zadnjih nekaj letih, ki ga potrdi glavni zdravnik zdravstvene ustanove in kadrovska služba, kjer dela certificirana oseba. Komisiji se pošljejo tudi kopije dokumentov o izobrazbi, delovna knjižica in pripis trenutnih kvalifikacij.
Poročilo o atestiranju
V uvodu so podatki o identiteti zdravnika in zdravstveni zavod kjer je v pisarni. Opisane so značilnosti oddelka, njegova opremljenost in kadrovska struktura, delovanje oddelka v obliki statističnih podatkov.
Glavni del sestavljajo naslednji elementi:
- značilnosti kontingenta, ki se zdravi na oddelku;
- možnost izvajanja diagnostičnih ukrepov;
- opravljeno medicinsko delo z navedenimi rezultati za profilne bolezni;
- smrtni primeri v zadnjih 3 letih in njihova analiza;
- uvajanje novosti.
Zaključek poročila je sestavljen iz povzetka rezultatov z navedbo možne težave in primeri njihovih rešitev, priložnosti za izboljšave. Če obstajajo objavljena gradiva, je priložena njihova kopija. Navedeno in raziskano v zadnjih nekaj letih.
Točke nadgradnje
Vsak specialist prejme točke, ki so vključene v odločitev o kvalifikacijah. Zbirajo se za udeležbo na konferencah, vključno z mednarodnimi kongresi, predavatelje kolegov ali povprečje medicinsko osebje, učenje na daljavo s prejemom zaključnega spričevala, usposabljanje na tečajih.
Dodatne točke se podelijo za naslednje dosežke:
- založba učbenikov, priročnikov, monografij;
- objava članka;
- pridobitev patenta za izum;
- predstavitev na simpozijih s poročilom;
- nastopanje v institucijah in medijih;
- pridobitev naziva;
- zagovor diplomske naloge;
- nagrade javnih organov.
Sestava komisije
Komisijo sestavljata komisija, katere delo poteka med sejami, in strokovna skupina ožje usmeritve, ki neposredno certificira specialista (izpit, testiranje). Tako komisijo kot strokovno skupino sestavljajo osebe na naslednjih funkcijah:
- Predsednik, ki nadzoruje delo in deli obveznosti med člane komisije.
- Namestnik predsednika v njegovi odsotnosti v celoti opravlja naloge predsednika.
- Tajnik se ukvarja z registracijo vhodnih dokumentov, oblikuje gradiva za delo komisije, popravlja odločitve.
- Namestnik sekretarja nadomešča sekretarja in opravlja njegove naloge v času njegove odsotnosti.
Vsaka strokovna skupina vključuje specialiste sorodnih specialnosti. Na primer, kategorija zobozdravnika in njen prejem / potrditev zahtevata biti v skupini parodontista, ortodonta, pediatričnega zobozdravnika, terapevta.
Sejni red
Certificiranje se imenuje najpozneje v treh mesecih od datuma, ko komisija prejme podatke o specialistu. Če podatki ne ustrezajo zahtevam za slednje, se prejme zavrnitev sprejema dokumentacije (najkasneje 2 tedna od datuma prejema). Tajnik komisije se dogovori s predsednikom strokovne skupine zahtevane specializacije o terminu izpita.
Člani strokovne skupine pregledajo potrdilo za kategorijo, pri čemer za vsako od njih izpolnijo pregled, v katerem so prikazani naslednji podatki:
- raven praktičnih veščin specialista;
- sodelovanje pri socialni projekti povezane z medicinskim področjem;
- dostopnost objavljenih materialov;
- samoizobraževanje certificirane osebe;
- skladnost znanja in spretnosti z navedeno kategorijo zdravnikov.
Pregled mora biti opravljen v dveh tednih po prejemu poročila. Rezultat pregleda je pokazatelj možnega izida certificiranja. Tajnica obvesti strokovnjaka o datumu srečanja, vključno z razgovorom in testiranjem. Več kot 70% pravilnih odgovorov nam omogoča, da štejemo, da je test opravljen. Razgovor poteka z izpraševanjem osebe, ki se certificira po teoriji in praksi, katere znanje mora ustrezati zahtevani kvalifikaciji.
Sestanek spremlja sestava protokola, ki ga podpišejo člani strokovne skupine in predsednik. Končna odločitev je zabeležena v kvalifikacijskem listu. Specialist dobi pravico do ponovnega opravljanja izpita šele po enem letu. V 7 dneh certificirana oseba prejme dokument, ki potrjuje povečanje, zmanjšanje ali zavrnitev dodelitve kategorije.
Skrajni ukrepi
Uprava zdravstvene ustanove lahko komisiji pošlje zahtevo, da zdravniku odvzamejo kvalifikacije ali predčasno napredujejo. V tem primeru se pošljejo dokumenti, ki utemeljujejo odločitev. Komisija zadevo obravnava v prisotnosti specialista. Odsotnost brez utemeljenega razloga omogoča odločanje v njegovi odsotnosti.
Protest
Od dneva odločitve se lahko zdravnik ali zdravstvena ustanova na izvid pritoži v enem mesecu. Za to je treba izdati vlogo z navedbo razlogov za nestrinjanje in jo poslati komisiji pri Ministrstvu za zdravje.
Z malo pomeni povedati veliko - to je tisto, na kar se spušča spretnost
(A.M. Vasnetsov)
Potrditveno poročilo zdravnika o opravljenem delu je pravzaprav znanstveno in praktično delo, v katerem zdravnik analizira rezultate svoje strokovne prakse in delovanja v zadnjih treh letih o vseh vprašanjih svoje specialnosti.
Spodaj so razdelki, ki bi morali sestavljati običajno poročilo o potrdilu zdravnika.
I. Uvod
| 1. Kratka informacija O avtorju | Po možnosti ena stran. Zmerno poudarite svojo karierno pot, označite glavne mejnike poklicne rasti, poudarite dosežke pri delu, ne pozabite na diplome, potrdila in potrdila iz izpopolnjevalnih tečajev. |
| 2. Kratke informacije o zdravstveni ustanovi | Na kratko in diskretno navedite podatke o vaši zdravstveni ustanovi: število postelj, število obiskov, vrste diagnostike in medicinski postopki itd. Osredotočite se na značilnosti institucije. |
| 3. Značilnosti vašega strukturna enota(npr. oddelki) | Ponovno v lapidarnem slogu predstavite značilnosti oddelka: glavne naloge in načela organizacijskega dela. Opremljenost oddelka (funkcionalna, laboratorijska, fizioterapevtska itd.) Redna sestava zdravstvenega osebja in mesto, ki ga zdravnik zaseda v opisani sestavi. Kazalniki dela oddelka za poročevalsko obdobje po letih. |
II. Glavni del poročila o potrdilu je osebno delo zdravnika v zadnjih treh letih
Vsi kazalniki so primerjani z letno analizo podatkov za zadnja tri leta. Primerno bo, da svoje podatke primerjate s podatki institucije, regije ali države. Vsakemu digitalnemu gradivu (tabeli, grafu, diagramu) naj sledi analitična razlaga, ki razkrije bistvo dinamike števil (ali odsotnosti le-te), s čimer boste dokazali svojo sposobnost kritične analize.
| 1. Značilnosti kontingenta | Struktura zdravljenih bolnikov po starosti, spolu, po skupinah z dodelitvijo najpogostejših nozoloških oblik, zapletenih primerov. Značilnosti klinike starostna patologija. Analiza kontingenta (v primerjavi s prejšnjimi leti). |
| 2. Diagnostični sistem | Prikaz diagnostičnega sistema (tabele, algoritmi in zaključki) za profilne (najpogostejše) nozološke oblike. Pokažite svoje znanje v sodobne metode diagnostika: možnosti, omejitve, indikacije, interpretacija. Navedite primere najtežjih diagnostičnih primerov iz prakse. |
| 3. Medicinsko delo | Prikaz medicinskega dela (tabele, algoritmi in zaključki) za profilne (najpogostejše) nozološke oblike. Analiza rezultatov zdravljenja z oceno globalnega, lastne izkušnje uporaba določenih metod. Opišite klinično zanimivi primeri iz prakse. |
| 4. Analiza smrtnosti | Analiza smrtnih primerov po nozoloških enotah. |
| 5. Inovacije | Racionalizacijsko delo oziroma razvoj in uvajanje novih metod diagnostike in zdravljenja, preventive in rehabilitacije. Posebej pomembno je opisati terapevtski in diagnostični učinek, dosežen z uvedbo novih metod. |
| 6. Svetovalno delo | Glej analizo dela zdravljenja |
| 7. Organizacijsko in metodološko delo | Ta del poročila o atestiranju je praviloma namenjen vodjem oddelkov. Izdelava smernic, navodil, uvedba sistema za spremljanje in analiziranje kakovosti dela ipd. |
III. Deli poročila o atestiranju, ki se lahko zahtevajo
Različne regije lahko določijo svoja pravila igre in zahtevajo dodatno razkritje nekaterih vprašanj v svojem poročilu o atestiranju.