Da li je moguće poboljšati svoj karakter? Kako promijeniti svoj karakter? Ljudi misle da sam loš
Negativne karakterne crte se nalaze kod svih, ali su izražene u većoj ili manjoj mjeri. Lijenost, ponos, sumnje, prevara, pohlepa i strahovi mogu zaista uništiti vaš život ako ne naučite da se nosite s njima. Čak i jedan kvalitet može biti dovoljan da osobu učini nepodnošljivom u blizini, a ako postoji kompletan set, onda to uvelike utiče na krug prijatelja.
Kako promijeniti karakter
Nemoguće je natjerati osobu da se promijeni ako to ne želi. Samo u djetinjstvu roditelji ili rođaci mogu utjecati na osobu, tada samo on sam može odlučiti da postane drugačiji. Da biste se transformirali, morate razumjeti šta je negativno u vašem karakteru i šta treba ispraviti. Da biste to učinili, kontaktirajte svoje voljene i pitajte šta im se ne sviđa. I ne vičite na njih, nemojte se vrijeđati, nego slušajte. Ljudi oko vas uvek znaju bolje, i ako vas vole, neće lagati. Uz njihovu pomoć napravite listu negativnih osobina i pažljivo je pogledajte.
Možete popraviti samo ono sa čim se slažete. Analizirajte svaki kvalitet, razmislite o situacijama kada je bio prisutan, saznajte šta je bio uzrok i posljedica. Posmatranje, svijest je ogroman korak ka novom karakteru. I tek nakon analize treba početi drugačije reagirati. Odmah promijeniti ponašanje može biti teško, ali s vremenom će početi da se poboljšava. Svaki put samo razmislite šta da kažete, šta da radite, nemojte se ponašati po navici, već izađite iz prethodnih okvira.
Greške u promjeni ponašanja
Ljudi ponekad otkriju lijenost u sebi, shvate je i odluče je se otarasiti. Ovo je pogrešna pozicija. Ako se nešto nasilno ukloni, ako se nešto zanemari, to će se pojavljivati iznova i iznova. Ne morate se boriti sami sa sobom, već jednostavno odaberite drugi pravac. Na primjer, aktivnost je suprotna lijenosti. Ispravna formulacija promjene će zvučati ovako: povećajte svoju aktivnost, počnite se realizirati s više entuzijazma. Ovo stvara vektor razvoja i pomaže poboljšanju vaših postignuća.
Suprotnost dodirljivosti je sposobnost praštanja, druga strana pohlepe je velikodušnost, otklanjanje dodirljivosti, težnja za oprostom. Svaka negativna kvaliteta ima svoju suprotnost, ona vam omogućava da se promijenite i krenete naprijed. Zapišite svoje negativne osobine u kolonu, pronađite pozitivne za njih i zapišite ih na papir. I svaki dan pokušavajte da budete bolji, radite na sebi, pazite na svoje ponašanje i govor. Samo nekoliko mjeseci obuke učinit će vas mnogo boljom osobom.
Posebni treninzi mogu pomoći u promjeni svijesti. Danas se mnogi časovi izvode na internetu, neki su posvećeni oslobađanju od negativnih iskustava, smanjenju agresije i povećanju produktivnosti. Svi oni mogu pomoći u transformaciji. Ali važno je shvatiti da je slušanje veoma korisno, ali morate raditi i vježbe koje će trening učiniti efikasnim.
Na primjer, zato što ima svoje gledište. I ako ta osoba vidi da se na nju vrši pritisak, a ne zahtjev, počinje da se buni.
Ako ste vidjeli takvu osobu, možete zamisliti da joj je teško da se prevaspita. I svi pokušaji treće strane da ga preinače ne donose nikakav uspjeh.
Timski rad ===
Rad je posebno mjesto gdje konačan rezultat rada zavisi od aktivnosti cijelog tima. To je posebno vidljivo u poslovanju. Kada svi nešto dobiju, onda nešto urade s tim i proslijede drugom radniku.
To je kao da ste na traci. Recimo da je ovo fabrika. I već radite u odjelu prodaje gotovih proizvoda. Od vas zavisi da li će se prodati ono što fabrika proizvede, da li će radnici fabrike (strugari, zaštitari, skladištari, vozači, tehničari,...) dobiti platu koju su očekivali na vreme.
Spoljne manifestacije“odsustvo” zaposlenog na njegovom radnom mjestu ===
Dešava se da neki zaposleni ispadne iz opšteg ritma tima. Pogledajte okolo. Pažljivo pogledajte one u svojoj grupi koji drže do sebe. Ne pokazuje inicijativu. Nema interesa u njegovim očima. Govori monotono samo kada se traži da nešto kaže. Na radnom mjestu često je ometen od obavljanja svojih dužnosti.
Čak i kada bi ova osoba mogla mnogo da uradi, čak i kada joj je zaista potreban novac, neće moći da se natera da se uključi punim kapacitetom.
Od takve osobe možete očekivati bilo šta, čak i da će odustati od svega i otići sa radnog mjesta. Nije bitno da li radi kao strugar, zaštitar ili čak voditelj radnje. Srećom, zakon dozvoljava zaposleniku da ostavi sve i ode tokom radnog dana. Neće snositi nikakvu finansijsku, a još manje krivičnu odgovornost. Osim za neke profesije, kao što su doktor ili vatrogasac.
Kako funkcionira svijet podnošenja
Pretpostavimo da se ovo dogodilo vama. Vi ste ti koji nemate interesa za posao. Kada vaše blagostanje zavisi samo od vas. Jer čak i ako se natjerate da idete na ovaj posao, doći će vrijeme kada će vas zamijeniti drugi radnik.
A to se neće desiti zato što se vaš šef promijeni, ili se počne lošije ponašati prema vama. Nastavite da idete na posao. Samo svake godine zahtjevi do produktivnosti radno mjesto postaje sve strožije. Produktivnost je količina proizvoda proizvedenog na vašem radnom mjestu. Za tokara, ovo je broj Delova isporučenih u skladište. Za zaposlenika odjela prodaje - broj primljenih i plaćenih aplikacija kupaca. Zaposleni je u obavezi da na svom radnom mestu obavlja sve više završenih i potpuno obavljenih radnji.
A to podrazumijeva povećanje produktivnosti rada. Dobar primjer računovodstveni rad. Tamo gdje je prije 20 godina bilo i do 10 računovođa, danas samo jedan ili dva to mogu podnijeti! Tamo gdje je bilo 20 zaposlenih u odjelu prodaje, ostala su samo 2-3.
Šta treba da uradite?
Ako niste zadovoljni na ovom radnom mjestu. Ne sviđa vam se sama ideja da ustanete ujutro i idete na ovaj težak posao... Promijenite šefa ili sami postanite gazda. Zašto kvariti živce i sebi i ljudima? Nije šef kriv što imaš takav karakter.
Ali, moraćete sami da naučite kako da komunicirate sa svojim podređenima. Možda ćete morati proći obuku o “rješavanju problema u komunikaciji”.
U svakom slučaju, bezizlaznih situacija nema. Ljudi koji su prije nas naselili Zemlju već su prošli kroz sve to i ostavili nam pravila normalne komunikacije.
Gotovo svaka situacija se može riješiti ako imate uspješnog trenera.
Da li je moguće postati trener za sebe?
Znamo mnogo slučajeva kada je osoba radila operacije na svom tijelu. Oni to vole da prikazuju u filmovima punim akcije. Iako je danas čak i lokalnom terapeutu zabranjeno šivanje malih rana. Mora pozvati hitnu pomoć i staviti zavoj.
Naravno, stručnjaci za obuku će vam reći da se ne možete sami dovesti u radno stanje, potreban vam je specijalista za psihotrening.
Međutim, ako zaista želite, iako ne možete, onda to možete učiniti. Evo nekoliko savjeta – kako?
1. Iste knjige se mogu čitati na različite načine. Možete proći očima kroz cijelu knjigu i reći, u redu, sve sam razumio. Ili osjetiti da ništa nije jasno i odbacite ovu knjigu.
2. Sljedeća stvar je posmatranje rada uspješni ljudi, rezultate koje biste sami željeli postići. Na primjer, vidjeli ste koliko brzo menadžer odobrava plan rada svojih podređenih za sedmicu. Nije grijeh pitati šta vam omogućava da brzo potpišete plan rada.
3. Svi uspješni, entuzijastični ljudi vole da broje i zapisuju rezultate. Ako je osoba zbog toga jako uzbuđena ili uvrijeđena, on će voditi evidenciju. Sportista ima dnevnik dostignuća. Osoba sa povećanom krvni pritisak redovno mjeri i bilježi očitanja tlaka. Kreirajte vlastiti sistem za evidentiranje prihoda po danu i sedmici. Prisilite sebe ili svog računovođu da to učinite bez greške.
Zaključci i donošenje odluka o računovodstvenim podacima
Ako vidite da su, prema vašim akreditivima, vaši sagovornici proveli više vremena pažljivo slušajući vas, na primjer, da je prosječno vrijeme gledanja vaših videa povećano sa 3 minute na 5, onda idete u pravom smjeru.
Ako je vaš prihod pao, brzo identifikujte izvor pada prihoda. Ne slušajte one koji pričaju o krizi u privredi.
Kriza je tako da loši radnici bankrotiraju, a lošim se oduzimaju dobri i povećava se broj klijenata i plaćenih narudžbi.
Prije nekoliko godina, ne sjećam se kojom prilikom, jedan moj poznanik je rekao da solisti napuštaju Jevgenija Khavtana jer je imao težak karakter. Nikada nisam bio fan grupe Bravo, a još manje Evgenija Khavtana, ali ove riječi su mi se urezale u glavu. Tada ih nisam mogao procijeniti, a kako to mogu učiniti? A nedavno sam slučajno vidio dio TV emisije o njemu i sjetio se njegovog “ loš karakter" Nije trebalo dugo da dođe do razmišljanja o ovoj temi.Već neko vrijeme me privlače ljudi koji su, po mišljenju drugih, lošeg karaktera. To je vjerovatno zato što često čujem takve izjave upućene meni.
Imaš loš karakter, kaže mi prijatelj, često grešiš. Ali to je nije spriječilo da radi u mojoj firmi i da me nagovori da otvorim zajednički posao s njom. Čudno?
Imaš loš karakter, kaže mi kćerka, a pritom ne prestaje da se čudi mom velikom strpljenju.
Imaš loš karakter, rekli su mi roditelji, a pritom su mi uvijek u svemu vjerovali. I prema njihovim riječima, nikada se nisu stidjeli niti uplašili za mene.
Pa, vratimo se na TV emisiju, bila je najobičnija, njen junak je pričao o istoriji grupe Bravo, ili, moglo bi se reći, o poslu koji je stvorio.
Ukratko, sve je počelo kada je upoznao Zhannu Aguzarovu, pisao pjesme, okupio tim, a uspjeh nije dugo čekao. Bila je bistra solista i njen odlazak, koji je tokom godina bio u stanju da precijeni, onda je za njega postao propast. Promovirali su je, bila je zaštitno lice grupe, a njenim odlaskom sve se završilo u jednom trenutku. Evgenij Khavtan oporavljao se od ovog stanja cijelu godinu.
Kao konsultant, mogu da primetim da je, zapravo, inicijalno pogrešno konstruisan poslovni model mogao da ga uništi zauvek, naravno, da tvorac grupe nije imao „loš karakter“.
Onda bi mu se to desilo više puta, i to očigledno sve zbog njegovog lošeg karaktera. Neću da ulazim u detalje, nisam istoričar ove grupe, već samo osoba koja voli da shvati, a za mene je ovo samo jedan primer, odnos prema ljudima lošeg ili možda jakog karaktera. Iskreno rečeno, napominjem da nijedan od bivših solista grupe Bravo nije postigao veći uspjeh od saradnje sa Evgeniy Khavtanom.
Ako osoba ima smjelosti da nešto želi, pa čak i učini, onda će oni oko njega sigurno požuriti da sve obezvrijede uz pomoć banalne procjene njegove ličnosti, govoreći da ima loš karakter.
Zašto? Može li to biti želja da se društvo učini homogenijim?
Da li često čujete ovu frazu upućenu vama? Da li vam ljudi govore da je nemoguće komunicirati s vama? Ponekad i ne razmišljamo o tome kojim tonom komuniciramo, kakve geste i emocije doživljavamo kada komuniciramo. Takve fraze mogu da nas uvrijede, a čak i najmanja primjedba može duboko zapeti u srce. I, čini se, sama osoba razumije da ponekad agresivno odgovara ili ne pokušava pokazati interesovanje za sagovornika. Dakle, jasno stavljajući do znanja da niko ne želi da komunicira sa šupljinom. Imam prijateljicu koja želi da bude ljubazna prema ljudima, privržena u porodici, ali iz nekog razloga, pa, to joj ne ide. Želi da promeni svoj karakter. Generalno, momci, nismo zabrinuti. Sada ću vam reći svoje lajf hakove!
Ne brinite, sve će biti u redu!
Da, zadatak nije jednostavan. Nije lako promijeniti karakter djevojke, pogotovo odrasle osobe! Pošto se lični kvaliteti čoveka formiraju od malih nogu, moglo bi se reći od kolevke! Ili su stečeni, upijamo sve od roditelja kao sunđeri. Karakter se može promijeniti ako pređete preko sebe. Da li je svako od nas bar jednom u životu spomenuo temperament? da jeste direktno značenje našem karakteru. Zašto su neki, na primjer, smireniji, a drugi emotivniji? Ovo je naš temperament, rođeni smo sa tim i ne možete to nikuda uzeti! Pa, druge osobine ličnosti se već pojavljuju tokom vremena. Na njih mogu uticati i roditeljski odnosi između prijatelja. Ponekad možemo čak biti ovisni o vanjskim mišljenjima. Samo čovek može da promeni sebe! Ni jedna tehnika, čini mi se, ne može promijeniti karakter čovjeka!
- Mišljenja drugih ljudi. Najčešća stvar koja može uticati na naš karakter je naša ličnost! ponekad pokušavamo da ugodimo ljudima, slijedimo njihove principe, ponekad živimo njihov život! Ne morate sebi postavljati cilj da ugodite svima! Ovo je nemoguće!
- Da li čovek sam želi da promeni sebe? Osoba se žali, žali se da ga niko ne razumije, da svi pričaju o njegovom nepristojnom ponašanju. Ali da li sama osoba želi promijeniti svoj karakter?
- Vaše okruženje. Pogledajte pažljivije ko je pored vas. Možda su ti isti ljudi tvoji problemi? Zavidni, ljuti, ne žele ništa da menjaju na sebi!
Uglavnom, neću da počinjem neku veliku demagogiju. Samo da kažem da se prijateljica žali da ima malo prijatelja. Ali to ne znači da ih uopšte nema! Zašto ona to ne primjećuje, ponekad je čak i uvredljivo! Ako imate istu situaciju, zapamtite da imate prijatelje i oni vide pozitivne osobine za tebe! Napokon naučite da ih vidite sami!
Loše karakterne osobine truju živote ne samo voljenih osoba, već i njihovog vlasnika. Uostalom, ako vaš vlastiti karakter donosi probleme jedan za drugim, onda je teško voljeti sebe. Zbog toga pada samopoštovanje i nastaje more povezanih problema. U ovom slučaju, teško je pronaći logičnije rješenje kako ispraviti loš karakter. To nije lako, ali uz redovnu samokontrolu je moguće.
Dakle, koje loše osobine karaktera se mogu i trebaju ispraviti?
Neopravdano naduvano samopoštovanje, narcizam
Voljeti sebe je veoma važno, ali je važno i ne pokazivati se. Samoljublje je poput donjeg veša: trebalo bi da bude šik, ali ga niko ne nosi za predstavu. Ako se otvoreno smatrate pametnijim od drugih i jasno kažete, uskoro više nikog neće biti u vašem krugu. Da li je moguće ispraviti loš karakter? Lako. Govorite sebi svaki dan da svako ima pravo na svoje mišljenje i poštovanje od vas.
Grubost, ljuta narav, histerija
Neuspeh kontrole sopstvene emocije a navika da ih izbacujete na druge ljude je najgora karakterna osobina. Zbog toga se porodice raspadaju i djeca odrastaju sa oštećenom psihom. Da biste se kontrolisali, možete mentalno brojati do 10, popiti čašu vode prije nego što nastavite s razgovorom ili uzeti tajm aut. Naučite da izrazite svoje emocije na drugom mjestu: pridružite se teretani ili idite na trčanje.
Navika laganja, ulepšavanja situacija, nepriznavanja grešaka
Na listi loše osobine U karakteru osobe, laž će uvijek biti prisutna na vodećim pozicijama. Zašto ljudi lažu? Da izgledate bolje, da sakrijete svoje mane, kako ne biste dobili zasluženu kaznu. Općenito, laganje je manifestacija banalnog kukavičluka karaktera. Naučite da preuzmete odgovornost za svoje postupke, riječi i ponašanje, a potreba za lažima će nestati sama od sebe. Ako se vašim riječima ne može vjerovati, onda su prazne. A ako stalno govorite prazne riječi, onda ste i sami prazna osoba.
Navika kukanja, uvrede, prigovaranja
Ako imate naviku da stalno pričate o lošim stvarima, onda je vaš karakter loš. Zapravo, jako je teško ostati u blizini osobe koja ne radi ništa osim što u svemu vidi probleme i prepreke, depresivna je ili brine zbog nekog razloga. Pomozite sebi: u svoju prehranu uključite banane, crnu čokoladu, orašaste plodove, citruse – ove namirnice sadrže serotonin, hormon radosti. Neka to postane pravilo u bilo kojoj teška situacija pronađite barem tri plusa - i život će vam se promijeniti!
Puno je dobrih i loših karakternih osobina – birajte za sebe samo ono što će vam pomoći da budete srećna, lagodna osoba!