რა წოდებას იღებენ ექიმები? სამხედრო წოდებები. ქულები დაწინაურებისთვის

„კანონმდებლობის საფუძვლების“ მე-12 მუხლის მიხედვით რუსეთის ფედერაციამოქალაქეთა ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“, დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის უმაღლესი საბჭოს 1993 წლის 22 ივლისის No5487-1 (შემდგომში „რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის საფუძვლები ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“. მოქალაქეები“) სახელმწიფო ჯანდაცვის სისტემა მოიცავს ფედერალურ აღმასრულებელ ხელისუფლებას ჯანდაცვის სფეროში, რუსეთის ფედერაციის აღმასრულებელი ორგანოების სუბიექტებს ჯანდაცვის სფეროში. რუსეთის აკადემიასამედიცინო მეცნიერებები, მათი კომპეტენციის ფარგლებში მოქალაქეთა ჯანმრთელობის დაცვის ღონისძიებების დაგეგმვა და განხორციელება.

მე-12 მუხლის მე-2 ნაწილის შესაბამისად „რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის საფუძვლები მოქალაქეთა ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“, სახელმწიფო ჯანდაცვის სისტემა ასევე მოიცავს სახელმწიფო საკუთრებაში არსებულ და სახელმწიფო ჯანდაცვის სისტემის მართვის ორგანოებს. სამკურნალო და პრევენციული და კვლევითი დაწესებულებები, საგანმანათლებლო დაწესებულებები, ფარმაცევტული ორგანიზაციები, აფთიაქების დაწესებულებები, სანიტარული და პრევენციული დაწესებულებები, ტერიტორიული ორგანოები, რომლებიც შექმნილია დადგენილი წესით სანიტარიული და ეპიდემიოლოგიური ზედამხედველობის განსახორციელებლად, სასამართლო სამედიცინო ექსპერტიზის დაწესებულებები, ლოგისტიკური მომსახურება, საწარმოო ორგანიზაციები. სამედიცინო მარაგიდა სამედიცინო აღჭურვილობადა სხვა ინსტიტუტები და ორგანიზაციები.

„რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის საფუძვლები მოქალაქეთა ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ მე-12 მუხლის მე-3 ნაწილის შესაბამისად, სახელმწიფო ჯანდაცვის სისტემა მოიცავს სამედიცინო ორგანიზაციებს, მათ შორის სამკურნალო და პრევენციულ დაწესებულებებს; ფარმაცევტული ორგანიზაციები; სააფთიაქო დაწესებულებები, რომლებიც შექმნილია ფედერალური აღმასრულებელი ხელისუფლების მიერ ჯანდაცვის სფეროში, სხვა ფედერალური აღმასრულებელი ორგანოები და რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების აღმასრულებელი ორგანოები.

„რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის საფუძვლების მოქალაქეთა ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ მე-13 მუხლის შესაბამისად, მუნიციპალური ჯანდაცვის სისტემა მოიცავს მუნიციპალურ ჯანდაცვის ორგანოებს, აგრეთვე მუნიციპალურ საკუთრებაში არსებულ სამედიცინო, ფარმაცევტულ და ფარმაცევტულ ორგანიზაციებს, რომლებიც ლეგალურია. სუბიექტები.

მუნიციპალური ჯანდაცვის სისტემის ორგანიზაციების საქმიანობის ფინანსური უზრუნველყოფა მუნიციპალიტეტის ხარჯვითი ვალდებულებაა.

„რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის საფუძვლების მოქალაქეთა ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ მე-14 მუხლის თანახმად, კერძო ჯანდაცვის სისტემა მოიცავს სამედიცინო და პრევენციულ და ფარმაცევტულ დაწესებულებებს, რომელთა ქონებაც კერძო საკუთრებაშია, აგრეთვე დასაქმებულ პირებს. კერძო სამედიცინო პრაქტიკაში და კერძო ფარმაცევტულ საქმიანობაში.

კერძო ჯანდაცვის სისტემასთან დაკავშირებულ საკითხებზე მეტი შეგიძლიათ გაიგოთ BKR - INTERCOM - AUDIT სს "ჯანმრთელობის სერვისების" ავტორების წიგნში.

ჯანდაცვის სამინისტროს ბრძანებით და სოციალური განვითარებარუსეთის ფედერაციის 2005 წლის 7 ოქტომბრის No627 „სახელმწიფო და მუნიციპალური ჯანდაცვის დაწესებულებების ერთიანი ნომენკლატურის დამტკიცების შესახებ“ (შემდგომში ჯანდაცვისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს ბრძანება No627) მიეკუთვნება შემდეგი სამედიცინო დაწესებულებები. ამ კატეგორიის ჯანდაცვის დაწესებულებებში:

1. სამკურნალო და პრევენციის დაწესებულებები.

1.1. საავადმყოფოს ობიექტები.

1.1.1. საავადმყოფოები, მათ შორის:

უბანი;

რეგიონალური;

ქალაქის სასწრაფო სამედიცინო დახმარება;

ცენტრალური (ქალაქი, რაიონი);

რეგიონალური, მათ შორის საბავშვო (რეგიონული, რესპუბლიკური, რაიონული).

1.1.2. სპეციალიზებული საავადმყოფოები, მათ შორის:

სარეაბილიტაციო მკურნალობა, მათ შორის ბავშვთა;

გინეკოლოგიური;

გერიატრიული (რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს 1999 წლის 28 ივლისის ბრძანება No297 „რუსეთის ფედერაციაში ხანდაზმულთა და მოხუცებულთა სამედიცინო მომსახურების ორგანიზების გაუმჯობესების შესახებ“) (შემდგომში ბრძანება No297);

ინფექციური დაავადებები, მათ შორის ბავშვთა (რუსეთის ჯანდაცვის სამინისტროს 1993 წლის 17 სექტემბრის ბრძანება No220 „რუსეთის ფედერაციაში ინფექციური დაავადებების სამსახურის განვითარებისა და გაუმჯობესების ღონისძიებების შესახებ“));

ნარკოლოგიური;

ონკოლოგიური;

ოფთალმოლოგიური;

ფსიქონევროლოგიური, მათ შორის ბავშვთა;

ფსიქიატრიული, მათ შორის ბავშვთა;

ფსიქიატრიული (სტაციონარული) სპეციალიზებული ტიპი;

ფსიქიატრიული (სტაციონარული) სპეციალიზებული ტიპი ინტენსიური დაკვირვებით;

ტუბერკულოზი, მათ შორის ბავშვთა.

1.1.3. საავადმყოფო.

1.1.4. სამედიცინო და სანიტარული ნაწილი, მათ შორის ცენტრალური.

1.1.5. სახლი (საავადმყოფო) საექთნო მოვლა.

1.1.6. ჰოსპისი.

1.1.7. კეთროვანთა კოლონია.

1.2. დისპანსერები:

სამედიცინო და ფიზიკური აღზრდა (რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს 2001 წლის 20 აგვისტოს No337 ბრძანება „ღონისძიების შესახებ შემდგომი განვითარებადა სპორტული მედიცინისა და ფიზიოთერაპიის გაუმჯობესება“);

კარდიოლოგიური;

დერმატოვენეროლოგიური (რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს 2001 წლის 30 ივლისის ბრძანება No291 „სქესობრივი გზით გადამდები ინფექციების გავრცელების პრევენციის ღონისძიებების შესახებ“);

მამოლოგიური;

ნარკოლოგიური;

ონკოლოგიური;

ოფთალმოლოგიური;

ანტიტუბერკულოზი;

ნეიროფსიქიატრიული;

ენდოკრინოლოგიური.

1.3. ამბულატორიული კლინიკები.

1.3.1. ამბულატორია.

1.3.2. კლინიკები, მათ შორის:

ურბანული, მათ შორის საბავშვო;

ცენტრალური უბანი;

სტომატოლოგიური, მათ შორის ბავშვთა;

საკონსულტაციო და დიაგნოსტიკური, მათ შორის ბავშვებისთვის;

ფსიქოთერაპიული;

ფიზიოთერაპიული.

1.4. ცენტრები, მათ შორის სამეცნიერო და პრაქტიკული:

ინტერნაციონალისტი ჯარისკაცების სარეაბილიტაციო თერაპია;

რეგენერაციული მედიცინა და რეაბილიტაცია;

გერიატრიული (ბრძანება No297);

დიაბეტოლოგიური (რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს 2001 წლის 16 ივლისის ბრძანება No267 „რუსეთის ფედერაციის მოსახლეობის დიაბეტის მოვლის განვითარების შესახებ“);

ნარკომანიის რეაბილიტაცია (რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს 1997 წლის 18 მარტის ბრძანება No76 „ნარკომანიის სარეაბილიტაციო ცენტრების შესახებ“);

სამედიცინო, რაიონული ჩათვლით;

პროფესიული პათოლოგია;

შიდსის და ინფექციური დაავადებების პრევენციისა და კონტროლის შესახებ;

კლინიკური და დიაგნოსტიკური;

მეტყველებისა და ნეირორეაბილიტაციის პათოლოგიები (დანართი No3 რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს 2005 წლის 22 აგვისტოს No. 534 ბრძანების №3 „ინსულტისა და ტვინის ტრავმული დაზიანების შედეგების მქონე პაციენტებისთვის ნეირორეაბილიტაციის ორგანიზაციის გაუმჯობესების ღონისძიებების შესახებ. ”);

რეაბილიტაცია;

სამედიცინო და სოციალური რეაბილიტაცია;

ზოგადი სამედიცინო (საოჯახო) პრაქტიკა (რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს 2002 წლის 20 ნოემბრის No350 ბრძანების No3 დანართი „რუსეთის ფედერაციის მოსახლეობის ამბულატორიული დახმარების გაუმჯობესების შესახებ“);

საკონსულტაციო და დიაგნოსტიკური, მათ შორის ბავშვებისთვის;

სმენის რეაბილიტაცია;

ფიზიოთერაპია და სპორტული მედიცინა;

მანუალური თერაპია;

თერაპიული და პროფილაქტიკური კვება;

სამედიცინო მომსახურების სპეციალიზებული სახეები;

ფსიქოფიზიოლოგიური დიაგნოსტიკა.

1.5. სასწრაფო სამედიცინო მომსახურება და სისხლის გადასხმა:

1.5.1. სასწრაფო სამედიცინო სადგური.

1.5.2. სისხლის გადასხმის სადგური.

1.5.3. სისხლის ცენტრი.

1.6. დედობისა და ბავშვობის დაცვის ინსტიტუტები.

1.6.1. პერინატალური ცენტრი(რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2004 წლის 9 დეკემბრის No308 ბრძანების No1 დანართი „პერინატალური ცენტრების საქმიანობის ორგანიზების საკითხებზე“).

1.6.2. სამშობიარო საავადმყოფო.

1.6.3. ქალთა კონსულტაცია.

1.6.4. ოჯახის დაგეგმვისა და რეპროდუქციის ცენტრი.

1.6.5. უსაფრთხოების ცენტრი რეპროდუქციული ჯანმრთელობათინეიჯერები

1.6.6. ბავშვთა სახლი, მათ შორის სპეციალიზებული (დანართი No1 რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს 2003 წლის 24 იანვრის №2 ბრძანების „ობოლთა სახლის საქმიანობის გაუმჯობესების შესახებ“).

1.6.7. რძის სამზარეულო.

1.7. სანატორიუმები და საკურორტო დაწესებულებები.

1.7.1. ბალნეოლოგიური საავადმყოფო.

1.7.2. ტალახის აბაზანა.

1.7.3. საკურორტო კლინიკა.

1.7.4. სანატორიუმი, მათ შორის ბავშვებისთვის, ასევე მშობლებთან ერთად ბავშვებისთვის.

1.7.5. სანატორიუმ-პრევენტორიუმი.

1.7.6. სანატორიუმის ჯანმრთელობის ბანაკი მთელი წლის განმავლობაში.

2. სპეციალური ტიპის ჯანდაცვის დაწესებულებები.

2.1. ცენტრები:

სამედიცინო პრევენცია;

კატასტროფების მედიცინა (ფედერალური, რეგიონული, ტერიტორიული);

სამედიცინო სამობილიზაციო რეზერვები „რეზერვი“ (რესპუბლიკური, რეგიონული, რეგიონული, საქალაქო);

ლიცენზირება სამედიცინო და ფარმაცევტული საქმიანობა(რესპუბლიკური, რეგიონული, რეგიონული);

მედიკამენტების ხარისხის კონტროლი და სერტიფიცირება;

სამედიცინო ინფორმაცია და ანალიტიკური;

სამედიცინო პროდუქტების მიმოქცევის შემოწმების, აღრიცხვისა და ანალიზის შესახებ ინფორმაცია და მეთოდოლოგიური.

სამედიცინო სტატისტიკა;

პათოლოგიური და ანატომიური;

სასამართლო სამედიცინო ექსპერტიზა.

2.3. საკონტროლო და ანალიტიკური ლაბორატორია.

2.4. სამხედრო სამედიცინო კომისია, მათ შორის ცენტრალური.

2.5. ბაქტერიოლოგიური ლაბორატორიატუბერკულოზის დიაგნოსტიკისთვის.

3. მომხმარებელთა უფლებების დაცვისა და ადამიანის კეთილდღეობის სფეროში ზედამხედველობის ჯანდაცვის დაწესებულებები.

3.1. ჰიგიენისა და ეპიდემიოლოგიის ცენტრები.

3.2. სახელმწიფო სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური ზედამხედველობის ცენტრები.

3.3. ჭირის საწინააღმდეგო ცენტრი (სადგური).

3.4. სადეზინფექციო ცენტრი (სადგური).

3.5. მოსახლეობის ჰიგიენური განათლების ცენტრი.

კლინიკური დაწესებულებებია სამკურნალო და პრევენციული დაწესებულებები, როგორიცაა საავადმყოფოები, დისპანსერები, სამშობიარო საავადმყოფოები და სხვა დაწესებულებები, რომლებიც გამოიყენება სასწავლო მიზნებისთვის უმაღლესი სამედიცინო საგანმანათლებლო დაწესებულებების (ფაკულტეტების) ან სამეცნიერო მიზნებისთვის სამედიცინო კვლევითი ორგანიზაციების მიერ.

ჯანდაცვის სამინისტროს №627 ბრძანების 1.1 ქვეთავში „საავადმყოფო დაწესებულებები“ ჩამოთვლილი ჯანდაცვის დაწესებულებები შეიძლება მოიცავდეს პოლიკლინიკას (ამბულატორია).

პარამედიკისა და ბებიაქალთა სადგურები წარმოადგენს ჯანდაცვის დაწესებულებების სტრუქტურულ განყოფილებებს.

ჯანდაცვის ცენტრები (სამედიცინო, პარამედიკა) არის ჯანდაცვის დაწესებულებების ან ორგანიზაციების სტრუქტურული განყოფილებები. ისინი გამიზნულია მუშების, თანამშრომლებისა და სტუდენტებისთვის პირველადი დახმარების გაწევისთვის.

შემადგენლობა რეგიონული, რეგიონული, რესპუბლიკური საავადმყოფოან კატასტროფების მედიცინის ჯანდაცვის დაწესებულება შეიძლება მოიცავდეს საჰაერო სასწრაფო დახმარების მანქანას, რომელიც მოქმედებს როგორც მისი ფილიალი.

კლინიკები არის სამედიცინო და პროფილაქტიკური დაწესებულებები (საავადმყოფოები, სამშობიარო და სხვა სამედიცინო დაწესებულებები), რომლებიც შედიან უმაღლესი სამედიცინო დაწესებულებებში. საგანმანათლებო ინსტიტუტები, სამედიცინო სამეცნიერო ორგანიზაციები ან ექვემდებარებიან სამედიცინო უნივერსიტეტებსა და სამეცნიერო ორგანიზაციებს და წარმოადგენს მათ სტრუქტურულ დანაყოფებს.

ჯანდაცვისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს №627 ბრძანებით სპეციალიზებულ სამედიცინო დაწესებულებებში შედის ბავშვთა სახლები:

“ - თან ორგანული დაზიანებამთავარი ნერვული სისტემაფსიქიკური დარღვევებით;

- ცენტრალური ნერვული სისტემის ორგანული დაზიანებით, მათ შორის ცერებრალური დამბლით, ფსიქიკური დარღვევების გარეშე;

- საყრდენ-მამოძრავებელი სისტემის დისფუნქციით და სხვა დეფექტებით ფიზიკური განვითარებაფსიქიკური აშლილობის გარეშე;

- სმენისა და მეტყველების დარღვევით (ყრუ, ყრუ, სმენადაქვეითებული);

- მეტყველების დარღვევებით (ჭუჭყიანი, ალალია და მეტყველების სხვა დარღვევები);

- მხედველობის დარღვევით (ბრმა, მხედველობის დაქვეითებული);

- ტუბერკულოზით ინტოქსიკაციით, ტუბერკულოზის მცირე და სუბსიდიური ფორმებით;

- სანატორიუმი."

სამედიცინო და სოციალური რეაბილიტაციის ცენტრი მოიცავს მუდმივ საცხოვრებელ განყოფილებას ბავშვობის მძიმე ფორმების მქონე შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე მოზარდებისა და მოზრდილებისთვის. ცერემბრალური დამბლარომლებიც დამოუკიდებლად არ მოძრაობენ და საკუთარ თავს არ უვლიან.

რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 1997 წლის 27 აგვისტოს №43 დადგენილების 1-ლი დანართის მიხედვით „რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის მუშაკთა პოზიციების სახელფასო კლასების და ტარიფისა და კვალიფიკაციის მახასიათებლების კოორდინაციის შესახებ“ (შემდგომში: შრომის სამინისტროს №43 დადგენილებით, სამედიცინო დაწესებულებებში გამოიყენება შემდეგი სატარიფო (კვალიფიკაციის) ნორმები:

· ჯანდაცვის დაწესებულების მთავარი ექიმი (დირექტორი, მენეჯერი, უფროსი);

· სახელმწიფო სანიტარიულ-ეპიდემიოლოგიური სამსახურის დაწესებულების მთავარი ექიმი (ხელმძღვანელი) (სახელმწიფო სანიტარიულ-ეპიდემიოლოგიური ზედამხედველობის ცენტრი - მთავარი სახელმწიფო სანიტარი, სადეზინფექციო სადგური, ჭირის საწინააღმდეგო ცენტრი, რუსეთის რესპუბლიკური საინფორმაციო-ანალიტიკური ცენტრი, ჭირის საწინააღმდეგო სადგური);

· საექთნო მოვლის საავადმყოფოს (სახლის) დირექტორი;

· რძის სამზარეულოს მენეჯერი;

· მთავარი მედდა (მთავარი ბებიაქალი, მთავარი მედდა);

სამობილიზაციო რეზერვის სამედიცინო საწყობის უფროსი.

2.1. უმაღლესი სამედიცინო განათლების მქონე სპეციალისტები:

· სტაჟიორი ექიმი;

· სახელმწიფო სანიტარიულ-ეპიდემიოლოგიური სამსახურის სტაჟიორი ექიმი;

· სამედიცინო სპეციალისტი;

· სახელმწიფო სანიტარიულ-ეპიდემიოლოგიური სამსახურის დაწესებულების ექიმი-სპეციალისტი.

2.2. სპეციალისტები უმაღლესი პროფესიული განათლება:

· სამედიცინო ფსიქოლოგი;

· ზოოლოგი, ენტომოლოგი;

· ბიოლოგი;

· მაიონებელი და არამაიონებელი გამოსხივების წყაროების მონიტორინგის ექსპერტი ფიზიკოსი;

· ინსტრუქტორ-მეთოდი ამისთვის ფიზიოთერაპია;

· ჯანდაცვის დაწესებულების ქიმიკოს-ექსპერტი.

2.3. საშუალო პროფესიული განათლების მქონე სპეციალისტები და საექთნო პერსონალი:

· სტომატოლოგი;

· სამედიცინო ტექნოლოგი;

· ბებიაქალი;

· პარამედიკოსი;

· სამედიცინო ლაბორანტი (სამედიცინო ლაბორანტი);

· მედდა;

· სამედიცინო ოპტომეტრისტი;

· სტომატოლოგი;

· ლაბორანტი;

· რენტგენის ტექნიკოსი;

· ფიზიოთერაპიის ინსტრუქტორი;

· ინსტრუქტორი-დეზინფექცია;

· ოკუპაციური თერაპიის ინსტრუქტორი;

· ჰიგიენის განათლების ინსტრუქტორი;

· სამედიცინო სტატისტიკოსი;

· სამედიცინო რეგისტრატორი;

· სამედიცინო სადეზინფექციო საშუალება;

· უმცროსი ფარმაცევტი;

· ოპტიკის გამყიდველი;

· შემფუთავი;

· სტომატოლოგიური ჰიგიენისტი.

3. უმცროსი სამედიცინო პერსონალი:

· პაციენტის მოვლის უმცროსი მედდა;

· და-დიასახლისი;

· მედდა (მრეცხავი).

4. ჯანდაცვის დაწესებულებებში ოკუპაციური თერაპიის სემინარების სხვა პერსონალი:

· ინსტრუქტორი სამრეწველო სწავლებამასობრივი პროფესიის მუშები 4-8.

რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს დაქვემდებარებული ყველა სახელმწიფო და მუნიციპალური სამედიცინო დაწესებულება ვალდებულია გამოიყენოს მითითებული ტარიფის (კვალიფიკაციის) კატეგორიები, რადგან ისინი მიეკუთვნებიან დაფინანსების საბიუჯეტო სფეროს, რისთვისაც გადახდა გათვალისწინებულია ერთიანი სატარიფო განრიგის მიხედვით. რაც შეეხება კერძო სამედიცინო ორგანიზაციებს და კერძო სამედიცინო პრაქტიკით დაკავებულ პირებს, ისინი დამოუკიდებლად ამუშავებენ ხელფასების მარეგულირებელ დოკუმენტს.

იმისთვის, რომ კატეგორია დაინიშნოს არა თვითნებურად, არამედ გარკვეული კრიტერიუმების მიხედვით, არსებობს სატარიფო და საკვალიფიკაციო მახასიათებლები. სამედიცინო დაწესებულებების მოსამსახურეთათვის დასახელებული მახასიათებლები დადგენილია შრომის სამინისტროს No43 დადგენილების No2 დანართში. ყველა ვაკანსიის დასახელება მითითებულია OKPDTR-ის შესაბამისად.

სატარიფო-კვალიფიკაციის მახასიათებლები ხელს უწყობს სწორი შერჩევადა პერსონალის განთავსება, მათი კვალიფიკაციის ამაღლება, შრომის დანაწილება მენეჯერებსა და სპეციალისტებს შორის და ასევე უზრუნველყოს ერთიანობის განსაზღვრა. სამსახურეობრივი მოვალეობებიმუშაკთა მონაცემების კატეგორიები და მათზე გამოყენებული სახელფასო კლასების საკვალიფიკაციო მოთხოვნები.

ტარიფი საკვალიფიკაციო მახასიათებლებიჯანდაცვის დაწესებულებების უფროსის მოადგილეებისა და მათი სტრუქტურული განყოფილებების თანამდებობები არ იყო შემუშავებული, რადგან მათი სამუშაო პასუხისმგებლობა, ცოდნა და საკვალიფიკაციო მოთხოვნები დგინდება მენეჯერების შესაბამისი პოზიციების მახასიათებლების საფუძველზე.

სამედიცინო სპეციალისტის ტარიფისა და საკვალიფიკაციო მახასიათებლების მიხედვით, სამედიცინო დაწესებულება ამუშავებს სამუშაო აღწერილობებს ყველა სპეციალობისა და წოდების ექიმისთვის, მათი მუშაობის სპეციფიკის გათვალისწინებით.

შრომის სამინისტროს №43 დადგენილების No2 დანართის განყოფილება „სამსახურებრივი მოვალეობები“ შეიცავს ძირითად ფუნქციებს, რომლებიც შეიძლება სრულად ან ნაწილობრივ დაეკისროს ამ თანამდებობას დასაქმებულს. ეს განყოფილება არის განვითარების საფუძველი სამუშაოს აღწერა, რომლებიც ადგენენ დასაქმებულის კონკრეტულ მოვალეობებს, უფლებებსა და მოვალეობებს.

სასერტიფიკაციო კომისია ადგენს რეალურად შესრულებული მოვალეობებისა და მუშაკთა კვალიფიკაციის შესაბამისობას ტარიფითა და საკვალიფიკაციო მახასიათებლებით დადგენილ მოთხოვნებთან.

სამედიცინო მუშაკების სერტიფიცირება ხორციელდება ექიმების, ფარმაცევტების, საექთნო და ფარმაცევტული პერსონალის სერტიფიცირების პროცედურის შესახებ დებულებების შესაბამისად, რომლებიც დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს ბრძანებით.

რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს მიერ დამტკიცებული ინდიკატორების შესაბამისად, სამედიცინო დაწესებულებები ჯანდაცვის ორგანოების მიერ იყოფა სხვადასხვა ჯგუფებად მენეჯერების ანაზღაურებისთვის. რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს 1999 წლის 15 ოქტომბრის No377 ბრძანებაში „ჯანმრთელობის მუშაკთა შრომის ანაზღაურების შესახებ დებულებების დამტკიცების შესახებ“ (შემდგომში - ჯანდაცვის სამინისტროს ბრძანება No377), ანაზღაურების ჯგუფები. სამედიცინო დაწესებულებების ხელმძღვანელები განასხვავებენ საწოლების ხელმისაწვდომობას:

მენეჯერებისთვის ანაზღაურების 1 ჯგუფი - სავარაუდო საწოლების არსებობა 1200 და მეტი;

მენეჯერების ანაზღაურების მე-2 ჯგუფი – სავარაუდო საწოლების არსებობა 810-დან 1200-მდე;

მენეჯერების ანაზღაურების მე-3 ჯგუფი – სავარაუდო საწოლების არსებობა 510-დან 800-მდე;

მენეჯერების ანაზღაურების მე-4 ჯგუფი – სავარაუდო საწოლების არსებობა 260-დან 500-მდე;

მენეჯერების ანაზღაურების მე-5 ჯგუფი - სავარაუდო საწოლების არსებობა 50-დან 250-მდე.

თანამდებობრივი წოდების „უფროსი“ დაწესება შესაძლებელია იმ პირობით, რომ თანამშრომელი, უშუალოდ სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულების გარდა, მართავს მის დაქვემდებარებულ შემსრულებლებს.

სამედიცინო მუშაკები, რომლებიც იკავებენ მაღალ თანამდებობებს: პარამედიკოსები, ბებიაქალები, ექთნებისტომატოლოგიურ ტექნიკოსებს, სასწრაფო დახმარების სადგურების (განყოფილებების) და მაღაროს სამაშველო განყოფილებების ექიმებს, ქალაქის (რაიონული) პედიატრებს ანაზღაურებენ ერთი ხარისხით იმ ხარისხთან მიმართებაში, რომელიც დადგენილ იქნა შესაბამისი თანამდებობისთვის სამინისტროს დადგენილების No2 დანართში. შრომა No43.

სამედიცინო მუშაკები, რომლებიც მართავენ ჯანდაცვის დაწესებულებების განყოფილებებს, განყოფილებებს, ოფისებს, ლაბორატორიებს, რაზმებს და სხვა სტრუქტურულ ერთეულებს, ანაზღაურებენ უმაღლესი სამედიცინო განათლების შესაბამის თანამდებობაზე დადგენილ წოდებას, თითო წოდებაზე - თუ არის 6-მდე სამედიცინო და ფარმაცევტი. ერთეული ერთეულის პოზიციებზე, ორი კატეგორიისთვის - თუ დეპარტამენტში არის 7 ან მეტი ზემოაღნიშნული თანამდებობა.

იმ შემთხვევაში, თუ ექიმებს 5 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში აქვთ შესვენება სპეციალობაში ან შეცვლიან სპეციალობის პროფილს და გადადიან სხვა თანამდებობაზე, რომელიც საჭიროებს სპეციალურ მომზადებას და კვალიფიკაციას, სპეციალიზაციის პერიოდის განმავლობაში, დადგენილი წესით, რათა მიიღონ აუცილებელი სპეციალური ცოდნა, ამისთვის საჭირო უნარები და შესაძლებლობები დამოუკიდებელი მუშაობაახალ თანამდებობაზე და შესაბამისი კვალიფიკაციის მიღების მოწმობის გაცემით, ინიშნება სტაჟიორი ექიმის თანამდებობაზე.

უმცროსთან დაკავშირებული პირები სამედიცინო პერსონალირომლებსაც არ აქვთ სპეციალური მომზადება ან საკვალიფიკაციო მოთხოვნებით დადგენილი სამუშაო გამოცდილება, მაგრამ აქვთ საკმარისი პრაქტიკული გამოცდილება და ასრულებენ სამუშაო მოვალეობებს ეფექტურად და სრულად, სასერტიფიკაციო კომისიის წარდგინებით, გამონაკლისის სახით, შეიძლება დაინიშნონ შესაბამის თანამდებობებზე ქ. ანალოგიურად, ასევე პირებს, რომლებსაც აქვთ სპეციალური მომზადება და სამუშაო გამოცდილება. ამ პირებს შეიძლება მიენიჭონ შესაბამისი ხელფასი.

სამედიცინო დაწესებულებების ხელმძღვანელები:

1) ჯანდაცვის დაწესებულების მთავარი ექიმისთვის (დირექტორი, მენეჯერი, უფროსი).შრომის სამინისტროს No43 დადგენილების No2 დანართის შესაბამისად

უმაღლესი განათლების ხელმისაწვდომობა სამედიცინო განათლებადა ჯანდაცვის დაწესებულებებში მუშაობის გამოცდილება მინიმუმ 5 წელი:

მე-13 კატეგორია - ჯანდაცვის დაწესებულებაში, რომელიც არ შედის მენეჯერების სახელფასო ჯგუფებში;

მე-14 კატეგორია - ჯანდაცვის დაწესებულებაში, რომელიც ენიჭება V ჯგუფს მენეჯერების ანაზღაურების მხრივ;

მე-15 კატეგორია - ჯანდაცვის დაწესებულებაში, რომელიც მინიჭებულია IV ჯგუფში მენეჯერების ანაზღაურების მხრივ;

მე-16 კატეგორია - ჯანდაცვის დაწესებულებაში, რომელიც ენიჭება III ჯგუფს მენეჯერების ანაზღაურების მხრივ;

მე-17 კატეგორია - ჯანდაცვის დაწესებულებაში, რომელიც ენიჭება II ჯგუფს მენეჯერების ანაზღაურების მხრივ;

მე-18 კატეგორია - ჯანდაცვის დაწესებულებაში, რომელიც კლასიფიცირებულია I ჯგუფში მენეჯერების ანაზღაურების მიხედვით.

2) სახელმწიფო სანიტარიული და ეპიდემიოლოგიური სამსახურის დაწესებულების მთავარი ექიმის (ხელმძღვანელი) (სახელმწიფო სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური ზედამხედველობის ცენტრი - მთავარი სახელმწიფო სანიტარული ექიმი, სადეზინფექციო სადგური, ჭირის საწინააღმდეგო ცენტრი, რუსეთის რესპუბლიკური საინფორმაციო და ანალიტიკური ცენტრი, ჭირის საწინააღმდეგო სადგური) შრომის სამინისტროს No43 დადგენილების No2 დანართის შესაბამისად გადახდის კატეგორიებისთვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

უმაღლესი სამედიცინო განათლების მქონე სპეციალობაში მინიმუმ 5 წლიანი სამუშაო გამოცდილება:

მე-15 კატეგორია - სახელმწიფო სანიტარიულ-ეპიდემიოლოგიური სამსახურის დაწესებულებაში, რომელიც ენიჭება IV ჯგუფს ხელმძღვანელთა ანაზღაურებით;

მე-16 კატეგორია - სახელმწიფო სანიტარიულ-ეპიდემიოლოგიური სამსახურის დაწესებულებაში, რომელიც ენიჭება III ჯგუფს ხელმძღვანელთა ანაზღაურებით;

მე-17 კატეგორია - სახელმწიფო სანიტარიულ-ეპიდემიოლოგიური სამსახურის დაწესებულებაში, რომელიც ენიჭება II ჯგუფს ხელმძღვანელთა შრომის ანაზღაურებით;

მე-18 კატეგორია - სახელმწიფო სანიტარიულ-ეპიდემიოლოგიური სამსახურის დაწესებულებაში, რომელიც ენიჭება I ჯგუფს მენეჯერთა შრომის ანაზღაურებით.

3) საავადმყოფოს (სახლის) საექთნო მოვლის, ჰოსპისის დირექტორისთვის

12 - 13 კატეგორია - უმაღლესი სამედიცინო განათლება და სამუშაო გამოცდილება ჯანდაცვის დაწესებულებებში არანაკლებ 5 წლიანი, საშუალო სამედიცინო განათლება და სამუშაო გამოცდილება ჯანდაცვის დაწესებულებებში არანაკლებ 10 წლიანი.

4) რძის სამზარეულოს მენეჯერისთვისამ დადგენილების შესაბამისად, დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები ანაზღაურებისთვის:

საშუალო სამედიცინო განათლების ხელმისაწვდომობა და სამუშაო გამოცდილება ჯანდაცვის დაწესებულებებში მინიმუმ 3 წლის განმავლობაში:

მე-7 კატეგორია - რძის სამზარეულოში, რომელიც კლასიფიცირებულია V ჯგუფში აღმასრულებელი ანაზღაურებისთვის;

მე-8 კატეგორია - რძის სამზარეულოში, რომელიც კლასიფიცირებულია IV ჯგუფში აღმასრულებელი ანაზღაურებისთვის;

მე-9 კატეგორია - რძის სამზარეულოში, რომელიც კლასიფიცირებულია III ჯგუფში მენეჯერების ანაზღაურებისთვის;

მე-10 კატეგორია - რძის სამზარეულოში, რომელიც კლასიფიცირებულია II ჯგუფში მენეჯერების ანაზღაურებისთვის;

მე-11 კატეგორია - რძის სამზარეულოში, რომელიც კლასიფიცირებულია I ჯგუფში მენეჯერების ანაზღაურებისთვის.

5) ძირითადი მედდა(მთავარი ბებიაქალი, მთავარი პარამედიკი)

· უმაღლესი სამედიცინო განათლების ხელმისაწვდომობა სპეციალობაში „მედდა“ სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნების წარმოდგენის გარეშე.

საშუალო სამედიცინო განათლება მოწინავე ან საბაზო საფეხურზე და მინიმუმ 5 წლიანი სამუშაო გამოცდილება სფეროში:

9 - 10 კატეგორია - ჯანდაცვის დაწესებულებაში, რომელიც ენიჭება V ჯგუფს მენეჯერების ანაზღაურების მხრივ;

11 - 12 კატეგორია - ჯანდაცვის დაწესებულებაში, რომელიც ენიჭება IV ჯგუფს მენეჯერთა ანაზღაურებით;

12 - 13 კატეგორია - ჯანდაცვის დაწესებულებაში, რომელიც ენიჭება III ჯგუფს მენეჯერების ანაზღაურების მხრივ;

13 - 14 კატეგორია - ჯანდაცვის დაწესებულებაში, რომელიც ენიჭება II ჯგუფს მენეჯერების ანაზღაურების მხრივ;

14 - 15 კატეგორია - ჯანდაცვის დაწესებულებაში, რომელიც ენიჭება I ჯგუფს მენეჯერების ანაზღაურების სანაცვლოდ.

6) სამობილიზაციო რეზერვის სამედიცინო საწყობის მენეჯერისათვისშრომის სამინისტროს №43 დადგენილების No2 დანართის შესაბამისად, ანაზღაურების ხარისხებისთვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

აქვს უმაღლესი პროფესიული განათლება და მინიმუმ 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება:

მე-11 კატეგორია - სამობილიზაციო რეზერვის სამედიცინო საწყობის მენეჯერის მოვალეობის შესრულებისას, რომლის ფართობი 1 ათას კვადრატულ მეტრზე ნაკლებია;

12 კატეგორია - სამობილიზაციო რეზერვის სამედიცინო საწყობის უფროსის მოვალეობის შესრულებისას, რომლის ფართობია 1-დან 3 ათას კვადრატულ მეტრამდე, ან სამობილიზაციო რეზერვის სამედიცინო საწყობის მენეჯერის მოვალეობის შესრულებისას. 1 ათას კვადრატულ მეტრზე ნაკლები ფართობი, სადაც ინახება ნარკოტიკული საშუალება;

მე-13 კატეგორია - სამობილიზაციო რეზერვის სამედიცინო საწყობის მენეჯერის მოვალეობის შესრულებისას, რომელსაც აქვს საწყობის ფართობი 3-დან 5 ათას კვადრატულ მეტრამდე, ან სამობილიზაციო რეზერვის სამედიცინო საწყობის მენეჯერის მოვალეობის შესრულებისას. 1-დან 3 ათას კვადრატულ მეტრამდე ფართობზე, რომელზედაც განთავსებულია ნარკოტიკული საშუალება;

მე-14 კატეგორია - სამობილიზაციო რეზერვის სამედიცინო საწყობის მენეჯერის მოვალეობის შესრულებისას, რომელსაც აქვს საწყობის ფართობი 5 ათას კვადრატულ მეტრზე მეტი. მ, ან 3-დან 5 ათას კვადრატულ მეტრამდე ფართობის სამობილიზაციო რეზერვის სამედიცინო საწყობის მენეჯერის მოვალეობის შესრულებისას, სადაც განთავსებულია ნარკოტიკული საშუალებების მარაგი;

მე-15 კატეგორია - სამობილიზაციო რეზერვის სამედიცინო საწყობის მენეჯერის მოვალეობის შესრულებისას, რომელსაც აქვს საწყობის ფართობი 5 ათას კვადრატულ მეტრზე მეტი, სადაც განთავსებულია ნარკოტიკული საშუალებების მარაგი.

უმაღლესი სამედიცინო განათლების მქონე სპეციალისტები:

7) სტაჟიორი ექიმისთვის, სახელმწიფო სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური სამსახურის დაწესებულების სტაჟიორი ექიმისთვის.ამ დადგენილების შესაბამისად, დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები ანაზღაურებისთვის:

უმაღლესი სამედიცინო განათლების მქონე სამუშაო გამოცდილების გარეშე.

მე-9 კატეგორია.

8) სპეციალისტი ექიმისთვისამ დადგენილების შესაბამისად, დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები ანაზღაურებისთვის:

მე-11 კატეგორია - ექიმი სპეციალისტი, რომელსაც არ გააჩნია საკვალიფიკაციო კატეგორია;

მე-12 კატეგორია - ექიმი სპეციალისტი, რომელსაც აქვს კვალიფიკაციის II კატეგორია;

ყველა გვარის ქირურგი, რომელიც ოპერაციებს უტარებს საავადმყოფოში კვალიფიკაციის კატეგორიის გარეშე;

გადაუდებელი სამედიცინო დახმარების მობილური ჯგუფის ან მუდმივი მობილური სამედიცინო განყოფილების (განყოფილების) ექიმი, რომელსაც არ გააჩნია საკვალიფიკაციო კატეგორია;

ექიმი გენერალური რეპეტიცია(ოჯახი), რომელსაც არ გააჩნია საკვალიფიკაციო კატეგორია;

ნეონატოლოგი, რომელსაც არ გააჩნია საკვალიფიკაციო კატეგორია;

ექიმი - სასამართლო ფსიქიატრიული ექსპერტი და ექიმი - სასამართლო-სამედიცინო ექსპერტი, რომლებსაც არ გააჩნიათ საკვალიფიკაციო კატეგორია;

მე-13 კატეგორია - ექიმი სპეციალისტი, რომელსაც აქვს კვალიფიკაციის I კატეგორია;

ყველა წოდების ქირურგი, რომელიც მკურნალობს პაციენტებს საავადმყოფოში და აქვს კვალიფიკაციის II კატეგორია;

გადაუდებელი სამედიცინო დახმარების მობილური ჯგუფის ან მუდმივი მობილური სამედიცინო განყოფილების (განყოფილების) ექიმი, რომელსაც აქვს კვალიფიკაციის II კატეგორია;

ზოგადი პრაქტიკოსი (ოჯახი), რომელსაც აქვს კვალიფიკაციის II კატეგორია;

ნეონატოლოგი, რომელსაც აქვს კვალიფიკაციის II კატეგორია;

ექიმი - სასამართლო ფსიქიატრიული ექსპერტი და ექიმი - სასამართლო-სამედიცინო ექსპერტი, რომლებსაც აქვთ II კატეგორიის კვალიფიკაცია;

მე-14 კატეგორია - ექიმი სპეციალისტი, რომელსაც აქვს უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორია;

ყველა წოდების ქირურგი, რომელიც ახორციელებს ოპერაციებს საავადმყოფოში და აქვს კვალიფიკაციის კატეგორია;

გადაუდებელი სამედიცინო დახმარების მობილური ჯგუფის ან მუდმივი მობილური სამედიცინო განყოფილების (განყოფილების) ექიმი, რომელსაც აქვს კვალიფიკაციის I კატეგორია;

ზოგადი პრაქტიკოსი (ოჯახი), რომელსაც აქვს კვალიფიკაციის I კატეგორია;

I კატეგორიის კვალიფიკაციის მქონე ნეონატოლოგი;

I კატეგორიის კვალიფიკაციის მქონე ექიმი – სასამართლო ფსიქიატრიული ექსპერტი და ექიმი – სასამართლო სამედიცინო ექსპერტი;

მე-15 კატეგორია - ყველა წოდების ქირურგი, რომელიც ახორციელებს ოპერაციებს საავადმყოფოში და აქვს უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორია;

გადაუდებელი სამედიცინო დახმარების მობილური ჯგუფის ან მუდმივი მობილური სამედიცინო განყოფილების (განყოფილების) ექიმი, რომელსაც აქვს უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორია;

ზოგადი პრაქტიკოსი (ოჯახი), რომელსაც აქვს უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორია;

ნეონატოლოგი, რომელსაც აქვს უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორია;

ექიმი - სასამართლო ფსიქიატრიული ექსპერტი და ექიმი - სასამართლო სამედიცინო ექსპერტი, რომლებსაც აქვთ უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორია.

9) სახელმწიფო სანიტარიულ-ეპიდემიოლოგიური სამსახურის დაწესებულების სამედიცინო სპეციალისტისთვისშრომის სამინისტროს №43 დადგენილების No2 დანართის შესაბამისად, ანაზღაურების ხარისხებისთვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

უმაღლესი სამედიცინო განათლების მქონე და სამედიცინო სპეციალისტის წოდების დამადასტურებელი დოკუმენტი:

მე-10 კატეგორია - სპეციალისტი ექიმი (სტაჟიორი), რომელსაც აქვს შესვენება სამუშაოზე;

მე-11 კატეგორია - მედიკოსი, რომელსაც არ გააჩნია საკვალიფიკაციო კატეგორია, მენეჯერთა შრომის ანაზღაურებით II - IV ჯგუფებისთვის მიკუთვნებულ სახელმწიფო სანიტარიულ-ეპიდემიოლოგიური სამსახურის დაწესებულებებში;

მე-12 კატეგორიის - მედიკოსი, რომელსაც აქვს II კვალიფიკაციის კატეგორიის, სახელმწიფო სანიტარიულ-ეპიდემიოლოგიური სამსახურის დაწესებულებებში, ხელმძღვანელთა შრომის ანაზღაურებით II - IV ჯგუფებზე;

სამედიცინო სპეციალისტი, რომელსაც არ გააჩნია საკვალიფიკაციო კატეგორია აღმასრულებელთა ანაზღაურების I ჯგუფში კლასიფიცირებულ დაწესებულებაში;

მე-13 კატეგორია - მედიცინის სპეციალისტი, რომელსაც აქვს I კატეგორიის კვალიფიკაციის მქონე სახელმწიფო სანიტარიულ-ეპიდემიოლოგიური სამსახურის დაწესებულებებში, II - IV ჯგუფებში მენეჯერების ანაზღაურებით;

მედიკოსი, რომელსაც აქვს II კატეგორიის კვალიფიკაცია, I ჯგუფში მინიჭებულ დაწესებულებაში მენეჯერების ანაზღაურებით;

მე-14 კატეგორია - უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორიის მქონე სამედიცინო სპეციალისტი, სახელმწიფო სანიტარიულ-ეპიდემიოლოგიური სამსახურის დაწესებულებებში II - IV ჯგუფებში მენეჯერთა ანაზღაურებით;

სამედიცინო სპეციალისტი, რომელსაც აქვს I კატეგორიის კვალიფიკაცია, აღმასრულებელთა ანაზღაურების I ჯგუფში კლასიფიცირებულ დაწესებულებაში;

მე-15 კატეგორია - მედიკოსი, რომელსაც აქვს უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორია, სახელმწიფო სანიტარიულ-ეპიდემიოლოგიური სამსახურის დაწესებულებაში, I ჯგუფში მინიჭებული მენეჯერების ანაზღაურებით.

უმაღლესი პროფესიული განათლების მქონე სპეციალისტები:

10) ამისთვის სამედიცინო ფსიქოლოგიშრომის სამინისტროს №43 დადგენილების No2 დანართის შესაბამისად, ანაზღაურების ხარისხებისთვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

უმაღლესი ფსიქოლოგიური განათლებისა და დამატებითი განათლების ხელმისაწვდომობა სამედიცინო ფსიქოლოგიაში:

მე-11 კატეგორია - სამედიცინო ფსიქოლოგი, რომელსაც არ გააჩნია საკვალიფიკაციო კატეგორია;

მე-12 კატეგორია - სამედიცინო ფსიქოლოგი, რომელსაც აქვს II კვალიფიკაციის კატეგორია;

მე-13 კატეგორია - სამედიცინო ფსიქოლოგი, რომელსაც აქვს კვალიფიკაციის I კატეგორია;

მე-14 კატეგორია - სამედიცინო ფსიქოლოგი, რომელსაც აქვს უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორია.

11) ზოოლოგისთვის, ენტომოლოგისთვისამ დადგენილების შესაბამისად, დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები ანაზღაურებისთვის:

უმაღლესი ბიოლოგიური განათლების ხელმისაწვდომობა:

მე-10 კატეგორია - ბიოლოგი (ზოოლოგი, ენტომოლოგი), რომელსაც არ გააჩნია საკვალიფიკაციო კატეგორია, II - IV ჯგუფებში მინიჭებულ ჯანდაცვის დაწესებულებებში მენეჯერთა ანაზღაურებით;

მე-11 კატეგორია - ბიოლოგი (ზოოლოგი, ენტომოლოგი), რომელსაც აქვს II კვალიფიკაციის კატეგორია, II - IV ჯგუფებზე მინიჭებულ ჯანდაცვის დაწესებულებებში მენეჯერების ანაზღაურებით;

ბიოლოგი (ზოოლოგი, ენტომოლოგი), რომელსაც არ გააჩნია საკვალიფიკაციო კატეგორია, I ჯგუფში მინიჭებულ ჯანდაცვის დაწესებულებაში მენეჯერების ანაზღაურებით;

მე-12 კატეგორია - ბიოლოგი (ზოოლოგი, ენტომოლოგი), რომელსაც აქვს 1-ლი საკვალიფიკაციო კატეგორია, II - IV ჯგუფებში მინიჭებულ ჯანდაცვის დაწესებულებებში მენეჯერების ანაზღაურებით;

ბიოლოგი (ზოოლოგი, ენტომოლოგი), რომელსაც აქვს II კატეგორიის კვალიფიკაცია, I ჯგუფში მინიჭებულ ჯანდაცვის დაწესებულებაში მენეჯერების ანაზღაურებით;

მე-13 კატეგორია - ბიოლოგი (ზოოლოგი, ენტომოლოგი), რომელსაც აქვს უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორია, II - IV ჯგუფებში მინიჭებულ ჯანდაცვის დაწესებულებებში მენეჯერების ანაზღაურებით;

ბიოლოგი (ზოოლოგი, ენტომოლოგი), რომელსაც აქვს I კატეგორიის კვალიფიკაცია, მენეჯერების ანაზღაურებით I ჯგუფში მინიჭებულ ჯანდაცვის დაწესებულებაში;

მე-14 კატეგორია - ბიოლოგი (ზოოლოგი, ენტომოლოგი), რომელსაც აქვს უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორია, მენეჯერების ანაზღაურების სანაცვლოდ I ჯგუფში მიკუთვნებულ ჯანდაცვის დაწესებულებაში.

12) ბიოლოგისთვისამ დადგენილების შესაბამისად, დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები ანაზღაურებისთვის:

უმაღლესი პროფესიული განათლების ხელმისაწვდომობა სპეციალობაში „ბიოლოგები“:

მე-10 კატეგორია - ბიოლოგი, რომელსაც არ აქვს საკვალიფიკაციო კატეგორია, მენეჯერთა ანაზღაურების მიზნით II - IV ჯგუფებისთვის მიკუთვნებულ სანიტარიულ და ეპიდემიოლოგიურ დაწესებულებებში;

მე-11 კატეგორია - ბიოლოგი, რომელსაც აქვს II კვალიფიკაციის კატეგორიის, სანიტარულ და ეპიდემიოლოგიურ დაწესებულებებში, II - IV ჯგუფებში, მენეჯერების ანაზღაურებით;

ბიოლოგი, რომელსაც არ გააჩნია საკვალიფიკაციო კატეგორია მენეჯერთა ანაზღაურების სანაცვლოდ სამედიცინო და პრევენციულ დაწესებულებებში და სანიტარულ და ეპიდემიოლოგიურ დაწესებულებებში;

მე-12 კატეგორია - ბიოლოგი, რომელსაც აქვს I კვალიფიკაციის კატეგორიის, სანიტარულ და ეპიდემიოლოგიურ დაწესებულებებში, II - IV ჯგუფებში, მენეჯერთა ანაზღაურებით;

ბიოლოგი, რომელსაც აქვს II კვალიფიკაციის კატეგორია, მენეჯერების ანაზღაურების სანაცვლოდ სამედიცინო და პროფილაქტიკური დაწესებულებებში და I ჯგუფში მიკუთვნებულ სანიტარიულ და ეპიდემიოლოგიურ დაწესებულებებში;

მე-13 კატეგორია - მენეჯერების ანაზღაურების სანაცვლოდ II - IV ჯგუფებში მიკუთვნებულ სანიტარიულ და ეპიდემიოლოგიურ დაწესებულებებში უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორიის ბიოლოგი;

ბიოლოგი, რომელსაც აქვს I კატეგორიის კვალიფიკაცია, მენეჯერების ანაზღაურების მიზნით I ჯგუფში მიკუთვნებულ სამედიცინო და პრევენციულ დაწესებულებებში და სანიტარიულ-ეპიდემიოლოგიურ დაწესებულებებში;

მე-14 კატეგორია - ბიოლოგი, რომელსაც აქვს უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორია, მენეჯმენტთა ანაზღაურების სანაცვლოდ, სამედიცინო და პრევენციულ დაწესებულებებში და სანიტარიულ-ეპიდემიოლოგიურ დაწესებულებებში.

13) ექსპერტი ფიზიკისთვისმაიონებელი და არამაიონებელი გამოსხივების წყაროების კონტროლისთვის, მითითებული დადგენილების შესაბამისად, დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები ანაზღაურებისთვის:

უმაღლესი ფიზიკური და ტექნიკური განათლების ხელმისაწვდომობა:

მე-10 კატეგორია - ექსპერტი ფიზიკოსი, რომელსაც არ აქვს საკვალიფიკაციო კატეგორია, II - IV ჯგუფებში მინიჭებულ ჯანდაცვის დაწესებულებებში მენეჯერების ანაზღაურებით;

მე-11 კატეგორია - მე-2 კვალიფიკაციის კატეგორიის ექსპერტი ფიზიკოსი, II-IV ჯგუფებში მინიჭებულ ჯანდაცვის დაწესებულებებში მენეჯერთა ანაზღაურებით;

ფიზიკოსი ექსპერტი, რომელსაც არ აქვს კვალიფიკაციის კატეგორია მენეჯერების ანაზღაურების I ჯგუფში მინიჭებულ ჯანდაცვის დაწესებულებაში;

მე-12 კატეგორიის - ექსპერტი ფიზიკოსი, რომელსაც აქვს I კვალიფიკაციის კატეგორია, II - IV ჯგუფებში მინიჭებულ ჯანდაცვის დაწესებულებებში მენეჯერების ანაზღაურებით;

ფიზიკის ექსპერტი, რომელსაც აქვს II კატეგორიის კვალიფიკაცია, I ჯგუფში მინიჭებულ ჯანდაცვის დაწესებულებაში მენეჯერების ანაზღაურებით;

მე-13 კატეგორია - ექსპერტი ფიზიკოსი, რომელსაც აქვს უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორია მენეჯმენტთა ანაზღაურებით II - IV ჯგუფებში მიკუთვნებულ ჯანდაცვის დაწესებულებებში;

ფიზიკოსი, რომელსაც აქვს I კატეგორიის კვალიფიკაცია, I ჯგუფში მინიჭებულ ჯანდაცვის დაწესებულებაში მენეჯერების ანაზღაურებით;

მე-14 კატეგორია - ექსპერტი ფიზიკოსი, რომელსაც აქვს უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორია, მენეჯერების ანაზღაურებით I ჯგუფში მიკუთვნებულ ჯანდაცვის დაწესებულებაში.

14) ინსტრუქტორ-მეთოდოლოგისთვის ფიზიოთერაპიაშიამ დადგენილების შესაბამისად, დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები ანაზღაურებისთვის:

უმაღლესი ფიზიკური აღზრდის მქონე ფიზიკური თერაპიისა და მასაჟის დამატებითი ტრენინგით:

მე-9 კატეგორია – საჭიროა მინიმუმ 3 წლიანი შესაბამისი სამუშაო გამოცდილება;

მე-10 კატეგორია - ფიზიოთერაპიაში ინსტრუქტორ-მეთოდოლოგად სამუშაო გამოცდილება საჭიროა მინიმუმ 3 წელი ან პროფილში სამუშაო გამოცდილება მინიმუმ 5 წელი;

მე-11 კატეგორია - ფიზიოთერაპიაში ინსტრუქტორ-მეთოდოლოგად სამუშაო გამოცდილება საჭიროა მინიმუმ 5 წელი;

12 კატეგორია - ფიზიოთერაპიაში ინსტრუქტორ-მეთოდოლოგად სამუშაო გამოცდილება საჭიროა მინიმუმ 7 წელი;

13 კატეგორია - ფიზიოთერაპიაში ინსტრუქტორ-მეთოდოლოგად სამუშაო გამოცდილება საჭიროა მინიმუმ 10 წელი.

15) ჯანდაცვის დაწესებულების ქიმიკოს-ექსპერტზეშრომის სამინისტროს №43 დადგენილების No2 დანართის შესაბამისად, ანაზღაურების ხარისხებისთვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

უმაღლესი პროფესიული განათლების ხელმისაწვდომობა (ტრენინგის სფეროში „ქიმია“, „ქიმიური ტექნოლოგია და ბიოტექნოლოგია“) და დამატებითი ტრენინგი სანიტარულ და ჰიგიენურ ლაბორატორიულ კვლევებში:

მე-8 კატეგორია - სპეციალობაში მუშაობის გამოცდილება მინიმუმ 3 წელი;

მე-9 კატეგორია - სპეციალობაში მუშაობის გამოცდილება მინიმუმ 5 წელი;

10 კატეგორია - სამუშაო გამოცდილება ქიმიკოს-ექსპერტად ჯანდაცვის დაწესებულებაში, რომელსაც არ გააჩნია საკვალიფიკაციო კატეგორია, მინიმუმ 3 წელი;

მე-11 კატეგორია - ჯანდაცვის დაწესებულების ქიმიკოს-ექსპერტი, რომელსაც აქვს II კვალიფიკაციის კატეგორია, იმ ჯანდაცვის დაწესებულებებში, რომლებიც განლაგებულია II - IV ჯგუფებში მენეჯერთა ანაზღაურებით;

მე-12 კატეგორია - ჯანდაცვის დაწესებულების ქიმიკოს-ექსპერტი, რომელსაც აქვს I კვალიფიკაციის კატეგორია, II - IV ჯგუფებში მინიჭებულ ჯანდაცვის დაწესებულებებში ანაზღაურების თვალსაზრისით, ან აქვს კვალიფიკაციის II კატეგორია მენეჯმენტთა ანაზღაურების I ჯგუფში მიკუთვნებულ ჯანდაცვის დაწესებულებებში;

მე-13 კატეგორია - ჯანდაცვის დაწესებულების ქიმიკოს-ექსპერტი, რომელსაც აქვს უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორია, II-IV ჯგუფებში მინიჭებულ ჯანდაცვის დაწესებულებებში მენეჯერების ანაზღაურებით, ან I კვალიფიკაციის კატეგორიაში, I ჯგუფში მინიჭებულ ჯანდაცვის დაწესებულებებში ანაზღაურებით. მენეჯერები;

მე-14 კატეგორია - ჯანდაცვის დაწესებულების ქიმიკოს-ექსპერტი, რომელსაც აქვს უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორია, იმ ჯანდაცვის დაწესებულებებში, რომლებიც კლასიფიცირებულია I ჯგუფში მენეჯერთა ანაზღაურების მიზნით.

საექთნო პერსონალი:

16) სტომატოლოგისთვისშრომის სამინისტროს №43 დადგენილების No2 დანართის შესაბამისად, ანაზღაურების ხარისხებისთვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

საშუალო სამედიცინო განათლების ხელმისაწვდომობა სპეციალობაში "სტომატოლოგია":

მე-9 კატეგორია - სტომატოლოგი, რომელსაც არ აქვს საკვალიფიკაციო კატეგორია;

მე-10 კატეგორია - სტომატოლოგი, რომელსაც აქვს კვალიფიკაციის II კატეგორია;

მე-11 კატეგორია - სტომატოლოგი, რომელსაც აქვს კვალიფიკაციის I კატეგორია;

მე-12 კატეგორია - სტომატოლოგი, რომელსაც აქვს უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორია.

ჩვენი აზრით, სტომატოლოგის პარასამედიცინო პერსონალის კლასიფიკაცია გარკვეულწილად მოძველებულია და არ შეესაბამება რეალობას, როდესაც ეს თანამდებობა მოითხოვს უმაღლეს სამედიცინო განათლებას.

17) სამედიცინო ტექნოლოგისთვისშრომის სამინისტროს №43 დადგენილების No2 დანართის შესაბამისად, ანაზღაურების ხარისხებისთვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

საშუალო სამედიცინო განათლების ხელმისაწვდომობა სპეციალობაში "ლაბორატორიული დიაგნოსტიკა":

მე-9 კატეგორია - სამედიცინო ტექნოლოგი, რომელსაც არ გააჩნია საკვალიფიკაციო კატეგორია;

მე-10 კატეგორია - მედიცინის ტექნოლოგი, რომელსაც აქვს მეორე საკვალიფიკაციო კატეგორია;

მე-11 კატეგორია - სამედიცინო ტექნოლოგი, რომელსაც აქვს პირველი საკვალიფიკაციო კატეგორია;

მე-12 კატეგორია - სამედიცინო ტექნოლოგი, რომელსაც აქვს უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორია.

18) მეანისთვისამ დადგენილების შესაბამისად, დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები ანაზღაურებისთვის:

საშუალო სამედიცინო განათლების ხელმისაწვდომობა სპეციალობაში "მეანობა":

მე-8 კატეგორია - ბებიაქალი, რომელსაც არ აქვს საკვალიფიკაციო კატეგორია;

მე-9 კატეგორია - მეანობა, რომელსაც აქვს საკვალიფიკაციო II კატეგორია;

მე-10 კატეგორია - ბებიაქალი, რომელსაც აქვს საკვალიფიკაციო I კატეგორია;

მე-11 კატეგორია - მეანობა, რომელსაც აქვს უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორია.

19) პარამედიკისთვისამ დადგენილების შესაბამისად, დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები ანაზღაურებისთვის:

საშუალო სამედიცინო განათლების ხელმისაწვდომობა სპეციალობაში "ზოგადი მედიცინა":

მე-8 კატეგორია – პარამედიკოსი, რომელსაც არ გააჩნია საკვალიფიკაციო კატეგორია;

მე-9 კატეგორია - მედიკოსი, რომელსაც აქვს კვალიფიკაციის II კატეგორია;

მე-10 კატეგორია - მედიკოსი, რომელსაც აქვს კვალიფიკაციის I კატეგორია;

მე-11 კატეგორია - მედპერსონალი, რომელსაც აქვს უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორია.

20) სამედიცინო ლაბორანტი, სამედიცინო ლაბორანტიშრომის სამინისტროს №43 დადგენილების No2 დანართის შესაბამისად, ანაზღაურების ხარისხებისთვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

მე-8 კატეგორია - სამედიცინო ლაბორანტი (სამედიცინო ლაბორანტი), რომელსაც არ გააჩნია საკვალიფიკაციო კატეგორია;

მე-9 კატეგორია - ასისტენტ-ლაბორანტი (სამედიცინო ლაბორანტი), რომელსაც აქვს კვალიფიკაციის II კატეგორია;

მე-10 კატეგორია - სამედიცინო ლაბორანტი (სამედიცინო ლაბორანტი), რომელსაც აქვს კვალიფიკაციის I კატეგორია;

მე-11 კატეგორია - სამედიცინო ლაბორანტი (სამედიცინო ლაბორანტი), რომელსაც აქვს უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორია.

საშუალო სამედიცინო განათლების ხელმისაწვდომობა.

22) ექთნისთვისამ დადგენილების შესაბამისად, დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები ანაზღაურებისთვის:

საშუალო სამედიცინო განათლების ხელმისაწვდომობა სპეციალობაში "მედდა":

6 - 7 კატეგორია - ექთანი, რომელსაც არ აქვს საკვალიფიკაციო კატეგორია;

7 - 8 კატეგორია - მედდა, რომელსაც აქვს II კვალიფიკაციის კატეგორია;

8 - 9 კატეგორია - მედდა, რომელსაც აქვს I კვალიფიკაციის კატეგორია;

9 - 10 კატეგორია - ექთანი, რომელსაც აქვს უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორია;

მედდა, რომელსაც აქვს II კვალიფიკაციის კატეგორია: საოპერაციო, ანესთეზიოლოგი, პალატა, პროცედურული, გასახდელი, მასაჟი, ზოგადი პრაქტიკოსი;

მე-10 კატეგორია - მედდა, რომელსაც აქვს I კვალიფიკაციის კატეგორია: საოპერაციო, ანესთეზიოლოგი, პალატა, სამკურნალო ოთახი, გასახდელი, მასაჟი, ზოგადი პრაქტიკოსი;

მე-11 კატეგორია - ექთანი, რომელსაც აქვს უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორია: საოპერაციო, ანესთეზიოლოგი, პალატა, სამკურნალო ოთახი, გასახდელი, მასაჟი, ზოგადი პრაქტიკოსი.

23) სამედიცინო ოპტომეტრისტისთვისამ დადგენილების შესაბამისად, დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები ანაზღაურებისთვის:

საშუალო სამედიცინო განათლების ხელმისაწვდომობა სპეციალობაში "სამედიცინო ოპტიკა" (მოწინავე დონე):

6 - 7 კატეგორია - სამედიცინო ოპტიკოსი-ოპტომეტრისტი, რომელსაც არ გააჩნია საკვალიფიკაციო კატეგორია;

7 - 8 კატეგორია - მედიცინის ოპტიკოსი-ოპტომეტრისტი, რომელსაც აქვს მეორე საკვალიფიკაციო კატეგორია;

8 - 9 კატეგორია - სამედიცინო ოპტიკოსი-ოპტომეტრისტი, რომელსაც აქვს პირველი საკვალიფიკაციო კატეგორია;

9 - 10 კატეგორია - ექიმ-ოპტომეტრისტი, რომელსაც აქვს უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორია.

24) კბილის ტექნიკოსისთვისშრომის სამინისტროს №43 დადგენილების No2 დანართის შესაბამისად, ანაზღაურების ხარისხებისთვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

საშუალო სამედიცინო განათლების ხელმისაწვდომობა სპეციალობაში "ორთოპედიული სტომატოლოგია":

6 - 7 კატეგორია - სტომატოლოგი, რომელსაც აქვს მე-3 საკვალიფიკაციო კატეგორია;

7 - 8 კატეგორია - სტომატოლოგი, რომელსაც აქვს მე-2 საკვალიფიკაციო კატეგორია;

8 - 9 კატეგორია - სტომატოლოგი, რომელსაც აქვს 1 საკვალიფიკაციო კატეგორია;

9 - 10 კატეგორია - სტომატოლოგი, რომელსაც აქვს უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორია.

25) ლაბორანტისთვისშრომის სამინისტროს №43 დადგენილების No2 დანართის შესაბამისად, ანაზღაურების ხარისხებისთვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

საშუალო სამედიცინო განათლების ხელმისაწვდომობა სპეციალობაში „ლაბორატორია“:

6 - 7 კატეგორია - ლაბორანტი, რომელსაც არ აქვს საკვალიფიკაციო კატეგორია;

7 - 8 კატეგორია - ლაბორანტი, რომელსაც აქვს მე-2 საკვალიფიკაციო კატეგორია;

8 - 9 კატეგორია - ლაბორანტი, რომელსაც აქვს 1 საკვალიფიკაციო კატეგორია;

9 - 10 კატეგორია - ლაბორანტი, რომელსაც აქვს უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორია.

26) რენტგენის ტექნიკოსისთვისშრომის სამინისტროს №43 დადგენილების No2 დანართის შესაბამისად, ანაზღაურების ხარისხებისთვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

6 - 7 კატეგორია - რენტგენის ტექნიკოსი, რომელსაც არ აქვს საკვალიფიკაციო კატეგორია;

7 - 8 კატეგორია - რენტგენის ტექნიკოსი, რომელსაც აქვს მე-2 საკვალიფიკაციო კატეგორია;

8 - 9 კატეგორია - რენტგენის ტექნიკოსი, რომელსაც აქვს 1 საკვალიფიკაციო კატეგორია;

9 - 10 კატეგორია - რენტგენის ტექნიკოსი, რომელსაც აქვს უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორია.

27) ფიზიოთერაპიის ინსტრუქტორისთვისშრომის სამინისტროს №43 დადგენილების No2 დანართის შესაბამისად, ანაზღაურების ხარისხებისთვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

საშუალო სამედიცინო ან საშუალო ფიზიკური განათლების ხელმისაწვდომობა:

6 - 7 კატეგორია - ფიზიოთერაპიის ინსტრუქტორი, რომელსაც არ აქვს საკვალიფიკაციო კატეგორია;

7 - 8 კატეგორია - ფიზიოთერაპიის ინსტრუქტორი, რომელსაც აქვს მე-2 საკვალიფიკაციო კატეგორია;

8 - 9 კატეგორია - ფიზიოთერაპიის ინსტრუქტორი, რომელსაც აქვს 1 საკვალიფიკაციო კატეგორია;

9 - 10 კატეგორია - ფიზიოთერაპიის ინსტრუქტორი, რომელსაც აქვს უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორია.

28) ინსტრუქტორ-დეზინფექციისთვისამ დადგენილების შესაბამისად, დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები ანაზღაურებისთვის:

საშუალო სამედიცინო განათლებისა და დამატებითი ტრენინგის ხელმისაწვდომობა დეზინსტრუქტორთა კურსებში:

6 - 7 კატეგორია - ინსტრუქტორ-დეზინფექცია, რომელსაც არ გააჩნია საკვალიფიკაციო კატეგორია;

7 - 8 კატეგორია - მე-2 საკვალიფიკაციო კატეგორიის მქონე ინსტრუქტორ-დეზინფექცია;

8 - 9 კატეგორია - ინსტრუქტორ-დეზინფექცია, რომელსაც აქვს 1 საკვალიფიკაციო კატეგორია;

9 - 10 კატეგორია - ინსტრუქტორი-დეზინფექცია, რომელსაც აქვს უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორია.

29) ოკუპაციური თერაპიის ინსტრუქტორისთვისამ დადგენილების შესაბამისად, დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები ანაზღაურებისთვის:

მე-5 კატეგორია - საშუალო სამედიცინო განათლების მქონე სამუშაო გამოცდილების ან საშუალო პროფესიული განათლების მოთხოვნების გარეშე სამუშაო გამოცდილების არარსებობის შემთხვევაში შესრულებული სამუშაოს პროფილში;

მე-6 კატეგორია – საშუალო სამედიცინო განათლება და სამუშაო გამოცდილება სფეროში მინიმუმ 2 წელი

საშუალო პროფესიული განათლების ხელმისაწვდომობა შესრულებული სამუშაოს პროფილში და სამუშაო გამოცდილება პროფილში მინიმუმ 2 წელი.

30) ჰიგიენის განათლების ინსტრუქტორზეამ დადგენილების შესაბამისად, დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები ანაზღაურებისთვის:

საშუალო სამედიცინო განათლებისა და სპეციალური მომზადების ხელმისაწვდომობა სპეციალობაში „ჰიგიენური განათლება“:

6 - 7 კატეგორია - ჰიგიენური განათლების ინსტრუქტორი, რომელსაც არ აქვს საკვალიფიკაციო კატეგორია;

7 - 8 კატეგორია - ჰიგიენური განათლების ინსტრუქტორი, რომელსაც აქვს მე-2 საკვალიფიკაციო კატეგორია;

8 - 9 კატეგორია - ინსტრუქტორი ჰიგიენურ განათლებაში, რომელსაც აქვს 1 საკვალიფიკაციო კატეგორია;

9 - 10 კატეგორია - ჰიგიენური განათლების ინსტრუქტორი, რომელსაც აქვს უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორია.

31) სამედიცინო სტატისტიკოსისთვისშრომის სამინისტროს №43 დადგენილების No2 დანართის შესაბამისად, ანაზღაურების ხარისხებისთვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

საშუალო სამედიცინო განათლების ხელმისაწვდომობა:

5 - 6 ციფრი - სამედიცინო სტატისტიკოსივისაც არ აქვს საკვალიფიკაციო კატეგორია;

6 - 7 კატეგორია - სამედიცინო სტატისტიკოსი, რომელსაც აქვს მე-2 საკვალიფიკაციო კატეგორია;

7 - 8 კატეგორია - სამედიცინო სტატისტიკოსი, რომელსაც აქვს 1 საკვალიფიკაციო კატეგორია;

8 - 9 კატეგორია - სამედიცინო სტატისტიკოსი, რომელსაც აქვს უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორია.

32) სამედიცინო რეგისტრატორისთვისშრომის სამინისტროს №43 დადგენილების No2 დანართის შესაბამისად, ანაზღაურების ხარისხებისთვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

მე-4 კატეგორია - თუ გაქვთ საშუალო (სრული) ზოგადი განათლება, ასევე გადიხართ ინდივიდუალურ მომზადებას მინიმუმ 3 თვის განმავლობაში სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნების წარმოდგენის გარეშე;

33) სამედიცინო დეზინფექციისთვისშრომის სამინისტროს №43 დადგენილების No2 დანართის შესაბამისად, ანაზღაურების ხარისხებისთვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

მე-4 კატეგორია - საშუალო (სრული) ზოგადი განათლება და ინდივიდუალური მომზადება არანაკლებ 3 თვიანი სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნა არ არის;

მე-5 კატეგორია - თუ გაქვთ საშუალო სამედიცინო განათლება სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნების წარდგენის გარეშე, ან საშუალო (სრული) ზოგადი განათლება და სამუშაო გამოცდილება მინიმუმ 2 წლის პროფილში.

34) კბილის ჰიგიენისტისთვისშრომის სამინისტროს №43 დადგენილების No2 დანართის შესაბამისად, ანაზღაურების ხარისხებისთვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

საშუალო სამედიცინო განათლების ხელმისაწვდომობა სპეციალობაში "პროფილაქტიკური სტომატოლოგია":

6 - 7 კატეგორია - კბილის ჰიგიენისტი, რომელსაც არ აქვს საკვალიფიკაციო კატეგორია;

7 - 8 კატეგორია - სტომატოლოგიური ჰიგიენისტი, რომელსაც აქვს მე-2 საკვალიფიკაციო კატეგორია;

8 - 9 კატეგორია - კბილის ჰიგიენისტი, რომელსაც აქვს 1 საკვალიფიკაციო კატეგორია;

9 - 10 კატეგორია - სტომატოლოგიური ჰიგიენისტი, რომელსაც აქვს უმაღლესი კვალიფიკაციის კატეგორია.

უმცროსი სამედიცინო პერსონალი:

35) პაციენტებზე მზრუნველი უმცროსი ექთნისთვისშრომის სამინისტროს №43 დადგენილების No2 დანართის შესაბამისად, ანაზღაურების ხარისხებისთვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

მე-3 კატეგორია – საშუალო (სრული) ზოგადი განათლების და დამატებითი სწავლების არსებობა პაციენტთა მოვლის უმცროსი ექთნების კურსებში სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნების არარსებობის შემთხვევაში;

მე-4 კატეგორია - საშუალო (სრული) ზოგადი განათლება, დამატებითი გადამზადება კურსებში პაციენტთა მოვლის უმცროსი ექთნებისთვის, ამ სფეროში მუშაობის მინიმუმ 2 წლიანი გამოცდილებით.

36) დიასახლისისთვისშრომის სამინისტროს №43 დადგენილების No2 დანართის შესაბამისად, ანაზღაურების ხარისხებისთვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

მე-3 კატეგორია - საშუალო (სრული) ზოგადი განათლებისა და დამატებითი სწავლების არსებობა სპეციალური პროგრამის ფარგლებში სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნების არარსებობის შემთხვევაში;

მე-4 კატეგორია - საშუალო (სრული) ზოგადი განათლება, დამატებითი სწავლება სპეციალური პროგრამით დარგში მინიმუმ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილებით.

37) ექთნისთვის (მრეცხავი)ამ დადგენილების შესაბამისად, დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები ანაზღაურებისთვის:

მე-2 კატეგორია - დაწყებითი ზოგადი განათლებისა და ინდივიდუალური სწავლების ხელმისაწვდომობა მინიმუმ 3 თვის განმავლობაში სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნების არარსებობის შემთხვევაში;

მე-3 კატეგორია - დაწყებითი ზოგადი განათლება, ინდივიდუალური სწავლება არანაკლებ 3 თვიანი მინიმუმ 2 წლის შესაბამისი სამუშაო გამოცდილებით.

ჯანდაცვის დაწესებულებებში ოკუპაციური თერაპიის სემინარების სხვა პერსონალი:

38) მასობრივი პროფესიის მუშაკთა სამრეწველო მომზადების ინსტრუქტორისათვისამ დადგენილების შესაბამისად, დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები ანაზღაურებისთვის:

4 - 5 კატეგორია - საშუალო პროფესიული განათლება სამუშაო გამოცდილების ან საშუალო (სრული) ზოგადი განათლების მოთხოვნების არარსებობის შემთხვევაში, სპეციალური მომზადება პროფილში მინიმუმ 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილებით;

6 - 8 კატეგორია – საშუალო პროფესიული განათლებისა და სამუშაო გამოცდილების არსებობა მინიმუმ 3 წლის პროფილში ან საშუალო (სრული) ზოგადი განათლების პროფილში, სპეციალური ტრენინგი სამუშაო გამოცდილებით მინიმუმ 5 წლის პროფილში.

ჯანდაცვის სამინისტროს №377 ბრძანებით, ამ კატეგორიის დასაქმებულთათვის კვალიფიკაციის კატეგორიის გათვალისწინებით დგინდება ხელფასის ოდენობა ერთიანი სატარიფო განრიგის მიხედვით, ჯანდაცვის ორგანოს ბრძანების გაცემიდან 5 წლის განმავლობაში. (დაწესებულება) საკვალიფიკაციო კატეგორიის მინიჭების შესახებ.

კვალიფიკაციის კატეგორიის ამოწურვამდე სამი თვით ადრე, დასაქმებულს უფლება აქვს წერილობით მიმართოს სასერტიფიკაციო კომისიას ხელახალი სერტიფიცირების გასავლელად, რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს 2001 წლის 9 აგვისტოს №2 ბრძანებით დადგენილი წესით. 314 „კვალიფიკაციის კატეგორიების მოპოვების პროცედურის შესახებ“ (შემდგომში დებულება No314).

სასერტიფიკაციო კომისია ვალდებულია განიხილოს ისინი საკვალიფიკაციო კატეგორიის მინიჭებისთვის სასერტიფიკაციო მასალების მიღებიდან სამი თვის ვადაში.

საპატიო მიზეზის არსებობის შემთხვევაში, დაწესებულების ხელმძღვანელის წარდგინებით, სპეციალისტის ხელახალი სერტიფიცირების ვადა შეიძლება გადაიდოს სამი თვით. ამ დროის განმავლობაში დასაქმებულს ეძლევა ხელფასი მისი კვალიფიკაციის კატეგორიიდან გამომდინარე.

თუ სპეციალისტი უარს იტყვის შემდეგ ხელახლა სერტიფიცირებაზე, ადრე მინიჭებული საკვალიფიკაციო კატეგორია იკარგება მისი მინიჭების ხუთწლიანი ვადის ამოწურვის მომენტიდან.

No314 დებულების შესაბამისად, საკვალიფიკაციო კატეგორიის მიღებისას ქ. პროფესიული კვალიფიკაცია, დასაქმებულის კომპეტენციას, აგრეთვე სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულების უნარს თანამდებობის შესაბამისად.

სპეციალისტს უფლება აქვს მიიღოს საკვალიფიკაციო კატეგორია სპეციალობებში, რომლებიც შეესაბამება როგორც ძირითად, ისე კომბინირებულ პოზიციებს.

სპეციალისტებმა, რომლებმაც გამოთქვეს საკვალიფიკაციო კატეგორიის მიღების სურვილი, სასერტიფიკაციო კომისიაში უნდა წარადგინონ შემდეგი დოკუმენტები: განაცხადი, შევსებული სასერტიფიკაციო ფურცელი და სამუშაო ანგარიში ბოლო სამი წლის განმავლობაში - უმაღლესი პროფესიული განათლების მქონე სპეციალისტებისთვის და მის ფარგლებს გარეთ. Გასულ წელს– საშუალო პროფესიული განათლების მქონე მუშაკებისთვის, რომელსაც ამტკიცებს ორგანიზაციის ხელმძღვანელი, რომელშიც მუშაობს სპეციალისტი.

დამადასტურებელი ფურცელი ივსება No314 დებულების No1 დანართით მოწოდებული ფორმით.

სერთიფიკატის ფურცელი

1. გვარი, სახელი, პატრონიმი _______________________________________

2. დაბადების წელი ________________ 3. სქესი ________________________

5. მუშაობა სკოლის დამთავრების შემდეგ (ჩანაწერების მიხედვით სამუშაო წიგნიდა სერთიფიკატები

ნახევარ განაკვეთზე მუშაობის შესახებ):

(თანამდებობა, დაწესებულების დასახელება,

ადგილმდებარეობა)

დან - მდე _________ ________________________________________

დან - მდე _________ ________________________________________

დან - მდე _________ ________________________________________

დან - მდე _________ ________________________________________

6. სამუშაო გამოცდილება ჯანდაცვის დაწესებულებებში ___ წელი.

7. სპეციალობა _________________________________________________

(სერთიფიკაციის პროფილის მიხედვით)

8. სამუშაო გამოცდილება ამ სპეციალობაში არის _________ წელი.

9. სხვა სპეციალობები ________ სამუშაო გამოცდილება - _______ წელი.

11. სხვა სპეციალობების საკვალიფიკაციო კატეგორიები

_________________________________________________________________

(მიუთითეთ არსებული, დავალების წელი)

12. აკადემიური ხარისხი _________________________________________________

(დაჯილდოების წელი, დიპლომის ნომერი)

13. აკადემიური წოდება _________________________________________________________________

(დაჯილდოების წელი, დიპლომის ნომერი)

14. სამეცნიერო შრომები (ნაბეჭდი) ________________________________________________

15. გამოგონებები, საინოვაციო წინადადებები, პატენტები _________ ____

(სერთიფიკატების სარეგისტრაციო ნომრები, გაცემის თარიღი)

16. უცხო ენის ცოდნა _________________________________________________

17. საპატიო წოდებები _________________________________________________

18. ბიზნეს მისამართი, ტელეფონის ნომერი _________________________________________________

19. სახლის მისამართი, ტელეფონი _________________________________________________

20. სპეციალისტის მახასიათებლები:

__________________________________________________________________

(სპეციალისტის საქმიანობის ეფექტურობა, საქმიანი და პროფესიული თვისებები (პასუხისმგებლობა, სიზუსტე, უნარების მოცულობა და დონე, პრაქტიკული უნარები და ა.შ.): სამედიცინო შეცდომები, რომლებიც იწვევს არასასურველი შედეგები, დეონტოლოგიური პრინციპების ცოდნა და გამოყენება, პროფესიული კომპეტენციის გაზრდა, თანამედროვე სამედიცინო მიღწევების პრაქტიკაში გამოყენება და ა.შ. სპეციალობის სექციები, მეთოდები, ტექნიკა, რომლებსაც სპეციალისტი თავისუფლად ფლობს, უნიკალური მეთოდები, სპეციალისტის მიერ ათვისებული ტექნიკა, ტექნოლოგიები და ა.შ.).

ორგანიზაციის ხელმძღვანელი _____________ _________________________

დაბეჭდვის ადგილი თარიღი

21. სასერტიფიკაციო კომისიის დამოუკიდებელი სპეციალისტის დასკვნა

მოხსენება ექიმის საქმიანობის შესახებ:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

____________________________________ ____________________________

(დამოუკიდებელი სპეციალისტის ხელმოწერა) (გვარი, სახელი, პატრონიმი)

განაცხადი არსებული კვალიფიკაციის კატეგორიის დასადასტურებლად ან მეტის მისაღებად მაღალი სპეციალისტიუფლება აქვს საკვალიფიკაციო კატეგორიის ვადის გასვლამდე სამი თვით ადრე წარუდგინოს სასერტიფიკაციო კომისიას.

2.3 პუნქტის შესაბამისად. დებულება No314 სპეციალისტს უფლება აქვს:

„- მოიპოვოს საკვალიფიკაციო კატეგორია ამ დებულების შესაბამისად შექმნილ სასერტიფიკაციო კომისიაში;

- გაეცნონ სასერტიფიკაციო კომისიაში წარდგენილ დოკუმენტაციას;

- მიიღოს წერილობითი ახსნა-განმარტება მენეჯერისგან, თუ მენეჯერი უარს იტყვის სამუშაო ანგარიშზე ხელმოწერაზე;

- გაიაროს კვალიფიკაციის ამაღლება სპეციალობაში;

– საატესტაციო კომისიის გადაწყვეტილებასთან შეუთანხმებლობის შემთხვევაში მიმართოს ცენტრალურ საატესტაციო კომისიას ან იმ ორგანოს, რომლის ფარგლებშიც შეიქმნა საატესტაციო კომისია.“.

სპეციალისტების უფლებების კვალიფიკაციის კატეგორიის მოპოვების მიზნით, შეიძლება შეიქმნას შემდეგი სასერტიფიკაციო კომისიები:

· ცენტრალური საატესტაციო კომისია - რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტრო;

· სასერთიფიკატო კომისიები - რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების ჯანდაცვის ორგანოების, რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს სამედიცინო-ბიოლოგიური და ექსტრემალური პრობლემების ფედერალური დეპარტამენტის, სახელმწიფო სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური ზედამხედველობის ცენტრების მიერ რუსეთის ფედერაციის შემადგენელ სუბიექტებში. ფედერაცია;

· სასერტიფიკაციო კომისიები ჯანდაცვის დაწესებულებებში, საგანმანათლებლო და სამეცნიერო სამედიცინო დაწესებულებებში - რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტრო, სხვა სამინისტროები და დეპარტამენტები მათი დაქვემდებარების მიხედვით.

სასერტიფიკაციო კომისიის სტრუქტურასა და შემადგენლობას განსაზღვრავს და ამტკიცებს ის ორგანო, რომლის ფარგლებშიც იგი შეიქმნა.

სასერტიფიკაციო კომისია თავის საქმიანობაში უნდა იხელმძღვანელოს რუსეთის ფედერაციის მოქმედი კანონმდებლობით, რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით, დებულებით No314, აგრეთვე იმ ორგანოს ბრძანებებით, რომლის მიხედვითაც იგი შეიქმნა.

3.4 პუნქტის შესაბამისად. რეგლამენტი No314 სასერტიფიკაციო კომისიის მიერ:

განისაზღვრება კომისიის მუშაობის წესი, პროცედურები და მეთოდები;

სამუშაო ანგარიშების შესახებ მოსაზრებების მოსაწოდებლად მოწვეულნი არიან დამოუკიდებელი სპეციალისტები;

წარმოდგენილი დოკუმენტები განიხილება მათი მიღების (რეგისტრაციის) დღიდან ორი თვის განმავლობაში;

გადაწყვეტილებები მიიღება საკვალიფიკაციო კატეგორიების მინიჭების, დადასტურების ან მოხსნის შესახებ;

გაიცემა დადგენილი ფორმის ცნობა (დანართი No2) და საჭიროების შემთხვევაში მოცემულია ამონაწერი საკვალიფიკაციო კატეგორიის მოპოვების შესახებ ბრძანებიდან;

საოფისე სამუშაოები მიმდინარეობს.

მოწმობის ნიმუში წარმოდგენილია No314 დებულების დანართ No2-ში.

IDENTIFICATION No._____

__________________________________________________________________

(Სრული სახელი)

__________________________________________________________________

გამოსავალი _________________________________________________________________

(საატესტაციო კომისიის დასახელება)

__________________________________________________________________

დათარიღებული ______________________________________ ოქმის No.

ენიჭება ___________________ საკვალიფიკაციო კატეგორია

სპეციალობით _________________________________

შეკვეთა _________________________________________________________________

(მიუთითეთ ჯანდაცვის ორგანოს (დაწესებულების) დასახელება)

_________________-დან No.________________

________________________________ ___________________________

(სხეულის თავის პოზიცია (გვარი, სახელი, პატრონიმი)

ჯანდაცვის (დაწესებულებები)

სასერტიფიკაციო კომისიის დამტკიცებული შემადგენლობის წევრთა რაოდენობის არანაკლებ 2/3-ის თანდასწრებით კენჭისყრით ხდება კვალიფიკაციის შეფასება და რეკომენდაციების გაცემა სპეციალისტის შემდგომი პროფესიული მომზადებისთვის. შედეგები დგინდება დამსწრე კომისიის წევრთა ხმების უმრავლესობით, თანასწორობის შემთხვევაში კი გადაწყვეტილება მიღებულად ითვლება სპეციალისტის სასარგებლოდ.

თუ მიიღება გადაწყვეტილება საკვალიფიკაციო კატეგორიის მინიჭების თაობაზე სპეციალისტისთვის, რომელიც თავად არის სასერტიფიკაციო კომისიის წევრი, მაშინ ეს სპეციალისტი არ მონაწილეობს კენჭისყრაში.

საატესტაციო კომისიის გადაწყვეტილება ფორმდება ოქმში (დანართი No3), რომელსაც ხელს აწერენ კომისიის თავმჯდომარე, სხდომაში მონაწილე სასერტიფიკაციო კომისიის მდივანი და წევრები. ოქმის ფორმა მოცემულია No314 დებულების დანართში No3.

ᲝᲥᲛᲘ

სასერტიფიკაციო კომისიის სხდომები

___________________________________________________

(ორგანოს დასახელება, რომლის ფარგლებშიც შეიქმნა კომისია)

No._______ თარიღი___________

თავმჯდომარე _________________________________________________

მდივანი _______________________________________

კომისიის წევრები ესწრებიან:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

მოისმინა: მითვისების შესახებ _________________________________________________________________

(Სრული სახელი)

კითხვები სპეციალისტისთვის და პასუხების შეფასება

1. ________________________ ______________სრული, არასრული, არასწორი

(ხაზგასმით აღვნიშნავ)

2. ________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________სრული, არასრული, არასწორი

(ხაზგასმით აღვნიშნავ)

3. __________________________ _______________________ კომპეტენტური, არასრული, არასწორი

(ხაზგასმით აღვნიშნავ)

4. __________________________ _______________________ კომპლექტური, არასრული, არასწორი

(ხაზგასმით აღვნიშნავ)

5. _______________________ ________________________________________________________________________________სრული, არასრული, არასწორი

(ხაზგასმით აღვნიშნავ)

6. _________________________________________________ სრული, არასრული, არასწორი

(ხაზგასმით აღვნიშნავ)

სასერტიფიკაციო კომისიის გადაწყვეტილება:

მიანიჭეთ _______________ საკვალიფიკაციო კატეგორია

(დააზუსტეთ რომელი)

დაადასტურეთ ______________ საკვალიფიკაციო კატეგორია

სპეციალობით _________________________________________________

(დააზუსტეთ რომელი)

ამოიღეთ ________________ საკვალიფიკაციო კატეგორია

(დააზუსტეთ რომელი)

სპეციალობით _________________________________________________

დავალებაზე უარის თქმა (დადასტურება) _______________________

სპეციალისტი _________________________________________________

(Სრული სახელი)

გაცემულია დავალების (დადასტურების) ცნობა №______________

საკვალიფიკაციო კატეგორია

(დააზუსტეთ რომელი)

სპეციალობით _________________________________________________

(დააზუსტეთ რომელი)

სასერტიფიკაციო კომისიის კომენტარები, წინადადებები __________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

სერტიფიცირებული სპეციალისტის კომენტარები, წინადადებები __________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

ბრძანება __________________ დათარიღებული ______________ No.

საატესტაციო კომისიის თავმჯდომარე ________ __________________________

(ხელმოწერა) (გვარი, სახელი, პატრონიმი)

საატესტაციო კომისიის მდივანი ___________ ____________________________

(ხელმოწერა) (გვარი, სახელი, პატრონიმი)

ორგანო, რომლის ფარგლებშიც შეიქმნა სასერტიფიკაციო კომისია, ერთი თვის ვადაში გასცემს ბრძანებას სპეციალისტისთვის საკვალიფიკაციო კატეგორიის მინიჭების შესახებ. ეს ბრძანება ეცნობა სპეციალისტს, ასევე ჯანდაცვის დაწესებულების ხელმძღვანელს.

თუ სპეციალისტი არ ეთანხმება სასერტიფიკაციო კომისიის გადაწყვეტილებას, ეს უკანასკნელი სპეციალისტს შეუძლია გაასაჩივროს რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს ცენტრალურ სასერტიფიკაციო კომისიაში ქ. თვის პერიოდიგადაწყვეტილების მიღების დღიდან.

მეტი ინფორმაცია პოზიციების შესახებ და საკვალიფიკაციო კატეგორიებისამედიცინო დაწესებულებებში შეგიძლიათ წაიკითხოთ BKR - INTERCOM - AUDIT სს ავტორთა წიგნი "პოზიციები, სატარიფო კატეგორიები, კვალიფიკაციის მახასიათებლები სამედიცინო და საგანმანათლებლო დაწესებულებებში".

ნებისმიერი სამედიცინო პრაქტიკოსის პასუხისმგებლობაა გააუმჯობესოს თავისი ცოდნა და უნარები. სერტიფიცირება განიხილება ტრენინგის ერთ-ერთ მეთოდად, რომელსაც აქვს საკუთარი მოთხოვნები და მახასიათებლები, რომლის შედეგების მიხედვითაც სპეციალისტებს ენიჭებათ შესაბამისი კატეგორია. ექიმების თითოეულ კატეგორიას სამედიცინო სფეროს იერარქიაში გარკვეული დონე უჭირავს.

მიზანი და ამოცანები

სერტიფიცირების პროცესში მონაწილეობა ნებაყოფლობითია. ამ პროცესში ფასდება სპეციალისტის პიროვნული ღირებულება, ცოდნის დონე, პრაქტიკული უნარები, შესაბამისობა დაკავებულ თანამდებობაზე და პროფესიონალიზმი.

ექიმების სერტიფიცირება კატეგორიისთვის იწვევს გარკვეულ ინტერესს:

1. პრესტიჟულია. საშუალებას გაძლევთ დაიკავოთ უფრო მაღალი თანამდებობა და საშუალებას გაძლევთ მიიპყროთ მენეჯმენტის ყურადღება საკუთარ თავზე. ხშირად ექიმების კატეგორიები მითითებულია მათი კაბინეტის შესასვლელ აბრებზე.
2. ზოგიერთ შემთხვევაში, უმაღლესი კატეგორია საშუალებას გაძლევთ შეამციროთ მორალური ან ფიზიკური პასუხისმგებლობა პაციენტის ნათესავების მიმართ. მაგალითად, თუ ასეთი ადამიანი პრობლემას ვერ გადაჭრის, მაშინ ძნელია ვიფიქრო, რა მოხდებოდა მის ადგილას ნაკლებად გამოცდილი ექიმი რომ ყოფილიყო.
3. მატერიალური მხარე. სამედიცინო კატეგორიებიექიმები და სამედიცინო იერარქიის დონეზე დაწინაურება საბაზისო ხელფასის გაზრდის საშუალებას იძლევა.

სერთიფიკატების სახეები

კანონმდებლობა განასხვავებს სასერტიფიკაციო საქმიანობის რამდენიმე ტიპს:

• თეორიული და პრაქტიკული უნარების დადგენის შემდეგ წოდების „სპეციალისტის“ მინიჭება;
• ექიმების საკვალიფიკაციო კატეგორია (მიღება);
• კატეგორიის დადასტურება.

„სპეციალისტის“ დანიშვნაზე ცოდნის დონის განსაზღვრა სავალდებულო ნაბიჯია ექიმის თანამდებობაზე დანიშვნამდე. ატარებენ დიპლომისშემდგომი საგანმანათლებლო დაწესებულებებში სპეციალური კომისიების მიერ. განიხილება შემდეგი კანდიდატები:

• სტაჟირების, მაგისტრატურის, რეზიდენტურის, ასპირანტურის შემდეგ, თუ არ არის დიპლომი „ექიმ-სპეციალისტი“;
• ვინც არ უმუშავია 3 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში ვიწრო სპეციალობაში;
• ვინც კვალიფიკაციის მოსაპოვებლად დროულად არ გაიარა სერტიფიცირება;
• პირები, რომლებსაც ობიექტური მიზეზების გამო უარს ეუბნებიან მეორე კატეგორიის მიღების შესაძლებლობას.

თითოეულ ექიმს აქვს უფლება მიიღოს კატეგორია ერთდროულად რამდენიმე სპეციალობაში, თუ ისინი დაკავშირებულია. მთავარი მოთხოვნაა სამუშაო გამოცდილება საჭირო სპეციალობაში. გამონაკლისია ზოგადი პრაქტიკოსის კატეგორია.

ძირითადი წესები და მოთხოვნები

არსებობს მეორე, პირველი და უმაღლესი კატეგორიის ექიმები. მიღებაში თანმიმდევრულობის წესი არსებობს, მაგრამ არის გამონაკლისები. მოთხოვნები განხილულია ცხრილში.

ექიმების საკვალიფიკაციო კატეგორია	მოძველებული მოთხოვნები	მოთხოვნები მიმდინარე შეკვეთებზე
მეორე	5 წლიანი პრაქტიკული გამოცდილება ან მეტი	სპეციალობაში მინიმუმ 3 წლიანი პრაქტიკული გამოცდილება
	სამუშაო ანგარიშის წარდგენა	პირადი გარეგნობა, მათ შორის ინტერვიუში მონაწილეობა, ტესტირება
Პირველი	საჭიროა დეპარტამენტის უფროსი ან ლიდერობის დონე	სპეციალობაში მინიმუმ 7 წლიანი პრაქტიკული გამოცდილება
	მიღებისას - გამოჩენა, დადასტურება ხდება დაუსწრებლად
უმაღლესი	საჭიროა მენეჯერის პოზიცია	სპეციალობაში მუშაობის 10 წელზე მეტი გამოცდილება
	პირადი გარეგნობა ნებისმიერ შემთხვევაში	პირადი გარეგნობა, მათ შორის მოხსენების შეფასებაში მონაწილეობა, გასაუბრება, ტესტირება

მოქმედების პერიოდები

ძველი ბრძანებების მიხედვით, იყო გარკვეული გარემოებები, რომლებიც მიეკუთვნებოდა კატეგორიას სოციალური ბენეფიციალიდა დაუშვა მოქმედი კვალიფიკაციის ვადის გახანგრძლივება. მათ შორის იყო:

• ორსულობა და ბავშვის მოვლა 3 წლამდე;
• შემცირების გამო სამსახურიდან გათავისუფლებიდან ერთი თვის შემდეგ;
• ბიზნეს მოგზაურობა;
• დროებითი ინვალიდობის მდგომარეობა.

ჩართულია ამ მომენტშისარგებელი არ მოქმედებს. სასერტიფიკაციო კომისიამ შეიძლება გადაწყვიტოს მოქმედების ვადის გაგრძელება სამედიცინო დაწესებულების მთავარი ექიმის მოთხოვნით. თუ ექიმი უარს იტყვის კომისიაზე გამოცხადებაზე, მისი კატეგორია ავტომატურად იხსნება მივლინების დღიდან ხუთი წლის შემდეგ.

დოკუმენტაცია

ასევე ივსება დასკვნა ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში გაწეული სამუშაოს შესახებ, რომელიც დამტკიცებულია ჯანდაცვის დაწესებულების მთავარი ექიმისა და პერსონალის განყოფილების მიერ, სადაც მუშაობს სერტიფიცირებული პირი. კომისიას ასევე ეგზავნება განათლების, სამუშაო ისტორიისა და მიმდინარე კვალიფიკაციის მინიჭების შესახებ დოკუმენტების ასლები.

საატესტაციო ანგარიში

შესავალი მოიცავს ინფორმაციას ექიმის ვინაობისა და იმ სამედიცინო დაწესებულების შესახებ, სადაც ის თანამდებობას იკავებს. აღწერილია დეპარტამენტის მახასიათებლები, მისი აღჭურვილობისა და პერსონალის სტრუქტურა და დეპარტამენტის მუშაობის მაჩვენებლები სტატისტიკური მონაცემების სახით.

ძირითადი ნაწილი შედგება შემდეგი პუნქტებისგან:

• განყოფილებაში მკურნალი მოსახლეობის მახასიათებლები;
• დიაგნოსტიკური ღონისძიებების ჩატარების შესაძლებლობა;
• სპეციალიზებულ დაავადებებზე მითითებული შედეგებით ჩატარებული სამედიცინო სამუშაოები;
• სიკვდილიანობა ბოლო 3 წლის განმავლობაში და მათი ანალიზი;
• ინოვაციების განხორციელება.

ანგარიშის დასკვნა მოიცავს შედეგების შეჯამებას, შესაძლო პრობლემების და მათი გადაჭრის მაგალითების მითითებას და გაუმჯობესების შესაძლებლობებს. თუ ხელმისაწვდომია გამოქვეყნებული მასალები, თან ერთვის ასლი. მითითებული და შესწავლილი იყო ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში.

ქულები დაწინაურებისთვის

თითოეული სპეციალისტი იღებს ქულებს, რომლებიც გამოიყენება კვალიფიკაციის შესახებ გადაწყვეტილების მიღებისას. ისინი დაჯილდოვდებიან კონფერენციებზე, მათ შორის საერთაშორისო კონგრესებზე დასწრებისთვის, კოლეგებისთვის ან საექთნო პერსონალისთვის ლექციებისთვის, დისტანციური სწავლებასაბოლოო სერტიფიკატის მოპოვებით, სასწავლო კურსები.

დამატებითი ქულები ენიჭება შემდეგ მიღწევებს:

• სახელმძღვანელოების, სახელმძღვანელოების, მონოგრაფიების გამოცემა;
• სტატიის გამოქვეყნება;
• გამოგონების პატენტის მოპოვება;
• სიმპოზიუმებზე პრეზენტაცია მოხსენებით;
• ინსტიტუციებსა და მედიაში გამოსვლა;
• ტიტულის მოპოვება;
• დისერტაციის დაცვა;
• ჯილდოები საჯარო ხელისუფლების მიერ.

კომისიის შემადგენლობა

კომისია შედგება კომიტეტისგან, რომლის მუშაობაც ხდება შეხვედრებს შორის შესვენების დროს, და ვიწრო ორიენტირებული ექსპერტთა ჯგუფისგან, რომელიც უშუალოდ ატარებს სპეციალისტის სერტიფიცირებას (გამოცდა, ტესტირება). როგორც კომიტეტი, ასევე ექსპერტთა ჯგუფი შედგება შემდეგი პოზიციების მქონე პირებისგან:

1. თავმჯდომარე, რომელიც ზედამხედველობს მუშაობას და ანაწილებს პასუხისმგებლობებს კომისიის წევრებს შორის.
2. თავმჯდომარის მოადგილე სრულად ასრულებს თავმჯდომარის ფუნქციებს მისი არყოფნის შემთხვევაში.
3. მდივანი პასუხისმგებელია შემოსული დოკუმენტაციის აღრიცხვაზე, კომისიის მუშაობისათვის მასალების მომზადებასა და გადაწყვეტილებების აღრიცხვაზე.
4. მდივნის მოადგილე ცვლის მდივანს და ასრულებს მის მოვალეობას არყოფნის დროს.

თითოეული ექსპერტი ჯგუფი მოიცავს სპეციალისტებს შესაბამისი სპეციალობებიდან. მაგალითად, სტომატოლოგის კატეგორია და მისი მიღება/დადასტურება მოითხოვს პაროდონტის, ორთოდონტის, ბავშვთა სტომატოლოგის ან თერაპევტის ჯგუფში ყოფნას.

შეხვედრის ბრძანება

სერტიფიცირება იგეგმება არაუგვიანეს სამი თვისა, კომიტეტის მიერ სპეციალისტის შესახებ მონაცემების მიღების დღიდან. თუ მონაცემები არ ემთხვევა ამ უკანასკნელის მოთხოვნებს, დოკუმენტაციაზე უარი ეთქვათ (მიღებიდან არაუგვიანეს 2 კვირისა). კომიტეტის მდივანი ეთანხმება საჭირო სპეციალობის საექსპერტო ჯგუფის თავმჯდომარეს ექსპერტიზის ჩატარების თარიღზე.

ექსპერტთა ჯგუფის წევრები განიხილავენ კატეგორიის სასერთიფიკატო დოკუმენტებს, ასრულებენ განხილვას თითოეული მათგანისთვის და აჩვენებს შემდეგ მონაცემებს:

• სპეციალისტის პრაქტიკული უნარების დონე;
• მონაწილეობა სოციალური პროექტებისამედიცინო სფეროსთან დაკავშირებული;
• გამოქვეყნებული მასალების ხელმისაწვდომობა;
• სერტიფიცირებული პირის თვითგანათლება;
• ცოდნისა და უნარების შესაბამისობა ექიმთა დეკლარირებულ კატეგორიასთან.

ექსპერტიზა უნდა ჩატარდეს ანგარიშის მიღებიდან ორი კვირის განმავლობაში. განხილვის შედეგი არის სერტიფიცირების შესაძლო შედეგის მაჩვენებელი. მდივანი აცნობებს სპეციალისტს შეხვედრის თარიღს, რომელიც მოიცავს გასაუბრებას და ტესტირებას. სწორი პასუხების 70%-ზე მეტი საშუალებას გაძლევთ ჩათვალოთ ჩაბარებული ტესტი. გასაუბრება ტარდება თეორიისა და პრაქტიკის მიხედვით სერტიფიცირებული პირის დაკითხვით, რომლის ცოდნა უნდა შეესაბამებოდეს მოთხოვნილ კვალიფიკაციას.

შეხვედრას თან ახლავს ოქმის მომზადება, რომელსაც ხელს აწერენ ექსპერტთა ჯგუფის წევრები და თავმჯდომარე. საბოლოო გადაწყვეტილება აღნიშნულია საკვალიფიკაციო ფურცელზე. სპეციალისტი გამოცდის ხელახლა ჩაბარების უფლებას მხოლოდ ერთი წლის შემდეგ იღებს. 7 დღის ვადაში სერტიფიცირებული პირი იღებს დაწინაურების, შემცირების ან კატეგორიის მინიჭებაზე უარის დამადასტურებელ დოკუმენტს.

უკიდურესი ზომები

სამედიცინო დაწესებულების ადმინისტრაციას შეუძლია მიმართოს კომისიას, რათა ექიმს კვალიფიკაცია ჩამოერთვას ან დაწინაურდეს ვადაზე ადრე. ამ შემთხვევაში დოკუმენტები იგზავნება გადაწყვეტილების დასაბუთებისთვის. კომისია საკითხს სპეციალისტის თანდასწრებით განიხილავს. საპატიო მიზეზის გარეშე გამოუცხადებლობა იძლევა გადაწყვეტილების მიღების საშუალებას მისი არყოფნისას.

პროტესტი

გადაწყვეტილების მიღების დღიდან ექიმს ან სამედიცინო დაწესებულებას შეუძლია შედეგის გასაჩივრება ერთი თვის ვადაში. ამისათვის საჭიროა შეავსოთ განცხადება, რომელშიც მითითებული იქნება უთანხმოების მიზეზები და გაგზავნოთ ჯანდაცვის სამინისტროსთან არსებულ კომისიაში.

სამხედრო ექიმი არ არის მხოლოდ სამედიცინო განათლების მქონე ჯარისკაცი, არამედ ადამიანი, განურჩევლად გარე პირობებისა, მიუკერძოებლად და სრული თავდადებით, რომელსაც ამოძრავებს შეიარაღებული კონფლიქტებისა და ომების ყველა მსხვერპლის დახმარების გაწევის სურვილი. პროფესია, რომელიც წარმოიშვა ძველი ეგვიპტის დროიდან, არ კარგავს აქტუალობას 21-ე საუკუნეში, რაც განპირობებულია დედამიწის რუკაზე მრავალი ცხელი წერტილით.

პასუხისმგებლობები

სამხედრო ექიმი ასევე არის მედიკოსი, რომელსაც სამსახურებრივი მოვალეობიდან გამომდინარე შეუძლია სამხედრო და მშვიდობიანი მოქალაქეების სამედიცინო დახმარება, წოდებისა და სტატუსის მიუხედავად, მაგრამ ამავე დროს ფლობს სამეთაურო უნარებს. მისი მუშაობის თავისებურებაა მოქმედების აუცილებლობა არა მხოლოდ მშვიდობიან პერიოდში, არამედ სიცოცხლისთვის საშიშ სიტუაციებში, საომარი მოქმედებების ან შეიარაღებული კონფლიქტების დროს, როდესაც აუცილებელია სამედიცინო მომსახურების კომპეტენტურად ორგანიზება.

სამხედრო ექიმის მთავარი ამოცანაა სამედიცინო დახმარებადა შეიარაღებული ძალების აღჭურვა.სამშვიდობო დროს ისინი ასევე არ რჩებიან უსაქმოდ, ასრულებენ შემდეგ მოვალეობებს:

სამხედრო მოსამსახურეებს შორის დაავადებების პროფილაქტიკა, ეპიდემიების პრევენცია;

შემადგენლობის მიერ სანიტარიულ სტანდარტებთან შესაბამისობის კონტროლი და დაკვირვება;

სამხედრო პერსონალის მომზადება პირველადი სამედიცინო დახმარების უნარებში;

სამედიცინო გამოკვლევები, პაციენტების ქირურგიული მკურნალობა და გადაუდებელი ოპერაციებიდაჭრილი ჯარისკაცები და საჭიროების შემთხვევაში მათი ევაკუაცია;

მედიკამენტების და სახვევების, ინსტრუმენტებისა და აღჭურვილობის მიწოდება.

ამრიგად, სამხედრო ექიმების ფუნქციები არ შემოიფარგლება მხოლოდ ერთი მკურნალობით, ისინი ბევრად უფრო ფართოა და მოიცავს ღონისძიებების ერთობლიობას, რათა უზრუნველყოს სამხედრო ნაწილი ყველა საჭიროებით, ანუ აღმოიფხვრას ყველა სახის ბარიერი, რომელიც ხელს უშლის ჯარისკაცებსა და ოფიცრებს დავალებების შესრულებაში. საბრძოლო მისიები.

მოთხოვნები

ყველა აპლიკანტი ვერ შეძლებს სამხედრო ნაწილში ექიმად სამსახურის პოვნას. ამ ვაკანსიაზე მსურველებს ექვემდებარება მთელი რიგი მოთხოვნები და პირობები:

1. უმაღლესი სამედიცინო განათლების ხელმისაწვდომობა.
2. განმცხადებელს და მის ახლო ნათესავებს არ აქვთ კრიმინალური წარსული.
3. ემოციური სტაბილურობა, ფსიქიკური ჯანმრთელობა.
4. სამხედრო მომზადება, ფიზიკური განვითარება.
5. რაიმე დაავადების არარსებობა (ჯანმრთელობის უკუჩვენებები).

განმცხადებლის ყველა დასახელებულ კრიტერიუმთან შესაბამისობა მეტყველებს არა მხოლოდ მის კვალიფიკაციაზე, არამედ მის ფსიქოლოგიურ პოტენციალზე, რაც ხელს უწყობს საბრძოლო პირობებთან სწრაფად და მარტივად ადაპტირებას და დაკისრებული ამოცანების შესრულებას.

მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ ეს თანამდებობა არ გულისხმობს რაიმე შეზღუდვას პოტენციურ კანდიდატებზე სქესის მიხედვით, გარდა განათლებისა და სპეციალური სამხედრო მომზადებისა, ამიტომ გამონაკლისი არც სამხედრო ექიმია ქალი.

სამხედრო წოდებები სამხედრო მედიკოსებისთვის

შეიარაღებული ძალების სამედიცინო სამსახური მოიცავს მუშაკთა შემდეგ კატეგორიებს:

სამხედრო ექიმები: ქირურგი, სტომატოლოგი, სანიტარი.

ფარმაცევტები, ფარმაცევტები, ლაბორანტები.

მედიკოსები, ექთნები, დამკვეთები.

სანიტარული ინსტრუქტორები.

თითოეულ სამედიცინო მუშაკს, როგორც ეს განსაზღვრულია სამსახურის შესახებ დებულებაში, განურჩევლად იმისა, არის ის რეზერვში თუ შეიარაღებულ ძალებში, უნდა ჰქონდეს პირადი სამხედრო წოდება. ამრიგად, სამხედრო პერსონალისთვის გათვალისწინებულია არაერთი სამხედრო წოდება, რომელიც ჯერ კიდევ 1943 წელს შემოიღო სსრკ არასამთავრობო ორგანიზაციის მიერ, იმისდა მიხედვით, თუ სად ასრულებს ექიმი თავის მოვალეობას. უფრო მეტიც, დანიშვნის პირობები ვრცელდება როგორც სამხედრო სამედიცინო, ასევე სამხედრო ვეტერინარულ პერსონალზე.

სამედიცინო ან ვეტერინარული სამხედრო სპეციალობების არსებობის შემთხვევაში, შესაბამის სამხედრო წოდებებს ემატება სიტყვები „სამედიცინო/ვეტერინარული სამსახური“.

სამხედრო წოდებები

სამედიცინო (ვეტერინარული) სამსახურის უმცროსი ოფიცრები:

• პრაპორშჩიკი;
• ლეიტენანტი;
• უფროსი ლეიტენანტი;
• კაპიტანი.

სამედიცინო (ვეტერინარული) სამსახურის უფროსი ოფიცრები:

• მაიორი;
• პოდპოლკოვნიკი;
• პოლკოვნიკი.

სამედიცინო (ვეტერინარული) სამსახურის უფროსი ოფიცრები:

• Გენერალ - მაიორი;
• გენერალ-ლეიტენანტი;
• გენერალ-პოლკოვნიკი.

თუმცა, 1935 წლიდან 1943 წლამდე სამხედრო ექიმების ტიტულებს სხვა სახელი ჰქონდა. მათ შორის იყო სამხედრო ექიმების წოდებები.

ამრიგად, ცენტრალური აღმასრულებელი კომიტეტისა და სსრკ სახალხო კომისართა საბჭოს დადგენილებით, სამხედრო ექიმებს შეეძლოთ მიენიჭათ შემდეგი წოდებები:

1. სამხედრო პარამედიკი.
2. უფროსი სამხედრო პარამედიკი.
3. მე-3, მე-2, 1-ლი რანგის სამხედრო ექიმი.
4. ბრიგად ექიმი.
5. დივდოქტორი.
6. კორვრაჩი.
7. მკლავის ექიმი.

ამავდროულად, წოდება „მე-3 რანგის სამხედრო ექიმი“ მიენიჭა ჯარში ახლად შესულ ან გაწვეულ უმაღლესი სამედიცინო განათლების მქონე პირებს.

თავისებურებები

სამხედრო ექიმის კარიერა იწყება ლეიტენანტის წოდებით. შემდგომი წოდებების მინიჭება ხორციელდება ძირითადი წესების შესაბამისად, რომლებიც ვრცელდება სხვა სამხედრო მოსამსახურეებზე. თუ სამხედრო ექიმის თანამდებობაზე კანდიდატს აქვს მხოლოდ განათლება სამოქალაქო უნივერსიტეტის დიპლომით, რის შემდეგაც მან სამხედრო სამსახურიც გაიარა, მაშინ სერჟანტის წოდება არის მაქსიმალური.

ასეთი შესავალი ჩანაწერების არსებობა მხოლოდ საშუალებას გაძლევთ განაცხადოთ მოწესრიგებულის (წოდება რიგითი), პარამედიკოსის (პრაპორშჩიკი) ან მედდის (სერჟანტის) თანამდებობაზე.

ამ შემთხვევაში, კარიერული კიბე ელის მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ მიიღებთ განათლებას სპეციალურ სამხედრო უნივერსიტეტში, რომლის დასრულების შემდეგ თქვენ მიიღებთ ყველაზე დაბალი ოფიცრის წოდებას.

სწორედ სამედიცინო გასამხედროებული უნივერსიტეტის სრულ განაკვეთზე სტუდენტები გადიან როგორც სამედიცინო დისციპლინებს, ასევე საბრძოლო მომზადების კურსს. უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულებებიეს გეგმა გამოიყენება როგორც ბიჭების, ასევე გოგონების მისაღებად. ამდენად, გენდერული თანასწორობის პრინციპი ხორციელდება.

უფრო მეტიც, ამ პროფესიისადმი ინტერესი მშვენიერი სქესის წარმომადგენლებს შორის გაცილებით მაღალია, ვიდრე ბიჭებში. ამრიგად, კიროვის სახელობის სამხედრო სამედიცინო აკადემიაში გოგონებს შორის კონკურენცია შეადგენდა 35 ადამიანს, განსხვავებით ახალგაზრდებისა, როდესაც მათი რაოდენობა არ აღემატებოდა 12 კაცს ადგილზე.

ამრიგად, თუ ადრე სამხედრო ექიმები მხოლოდ მამაკაცები იყვნენ, დღეს პოლკოვნიკების სახელებს შორის სამედიცინო მომსახურებაჩნდება ქალთა სახელებიც.

ლეიტენანტის წოდების მიღებით, მოქალაქეები, რომლებმაც დაამთავრეს უნივერსიტეტი ქ სავალდებულოისინი უნდა დარეგისტრირდნენ სამხედრო კომისარიატში, სადაც გაიცემა სამხედრო პირადობის მოწმობა. ამ პირობის შეუსრულებლობამ შეიძლება გამოიწვიოს მათ მიმართ ადმინისტრაციული სანქციები.

სპეციალისტების გადამზადება

სამხედრო მედიცინის პერსონალის მთავარი სამჭედლო, საბჭოთა დროიდან დაწყებული, არის VmedA-ს სახელობის. კიროვი. სამი ფაკულტეტი (ფრენის, საზღვაო, სახმელეთო) ამზადებს სპეციალისტებს ამ მიმართულებით. სწავლების ხანგრძლივობა 6 წელია, რის შემდეგაც კურსდამთავრებული იღებს დიპლომს და ლეიტენანტის წოდებას. განათლების შემდეგი ეტაპი სტაჟირებაა.

თაფლისგან განსხვავებით. სამხედრო-სამედიცინო აკადემიაში ჩასაბარებლად სამოქალაქო უნივერსიტეტებში მკაცრი ასაკობრივი ზღვარი 16-22 წელია, ხოლო ჩაბარების დროს 16 წლის სრული ასაკი უკვე 1 აგვისტოს უნდა იყოს. 31 ივლისს 23 წლის აპლიკანტი აკადემიაში ვერ შევა.

მომავალი სამხედრო ექიმი სამხედრო სამსახურის ყველა გაჭირვებას ჯერ კიდევ სტუდენტობისას შეისწავლის. როგორც სხვა სამხედრო განყოფილებებში, სამხედრო-სამედიცინო აკადემიაშიც იუნკერები გადიან წვრთნას, პირველ ორ წელიწადში ყაზარმის პირობები აქვთ და ადრე დგებიან. გარდა ამისა, მოსწავლეები ატარებენ სავალდებულო ფორმას და ასრულებენ ყოველდღიურ დავალებებს. უფრო მეტიც, მთელი პროცესი ეფუძნება სამხედრო დისციპლინის დაცვას და ფიზიკურ მომზადებას (თხილამურებით სრიალი, სირბილი, სროლა და ცურვის სტანდარტები).

მოთხოვნა და პერსპექტივები

სამხედრო ექიმის პროფესიაში კვალიფიციურ სპეციალისტებზე მოთხოვნა მუდმივად მაღალია. უფრო მეტიც, ეს დამახასიათებელია არა მხოლოდ სამხედრო კონფლიქტების დროს, არამედ მშვიდობიან დროსაც. საბრძოლო მზადყოფნას არმია იარაღთან ერთად სამედიცინო დახმარებასაც ესაჭიროება, რომ ეფექტური იყოს.

ეს სპეციალობა დიდ შესაძლებლობებს და კარიერულ ზრდას გვპირდება. ამავდროულად, ექიმის საქმიანობა სულაც არ შემოიფარგლება მხოლოდ სამედიცინო პრაქტიკადა საშუალებას გაძლევთ ჩაერთოთ წმინდა სამეცნიერო საქმიანობაში.

ხელშეკრულების გაფორმების შემდეგ, ჩვეულებრივ, 5 წლით, სამხედრო ექიმს შეუძლია სამოქალაქო მედიცინაში წასვლა.ამისათვის თქვენ მხოლოდ უნდა გაიაროთ გადაკვალიფიკაცია და თანაც ხელშეკრულების დასრულებამდე. ერთადერთი პირობა არის ჯარიმის გადახდა. ეს მოიცავს სახელმწიფოს მიერ გაწეულ ყველა ხარჯს. მათი მნიშვნელოვანი ნაწილი ტანსაცმლის შემწეობის გაცემაზე მიდის და ეს საკმაოდ დიდი თანხაა.

სამხედრო ექიმის პროფესია იოლი არ არის და მოითხოვს არა მარტო სამედიცინო ცოდნას, არამედ გამძლეობასაც. უფრო მეტიც, სამხედრო დისციპლინა ხშირად ყალიბდება მცირე ასაკიდან, როდესაც უმრავლესობა, სამხედრო ლიცეუმებიდან დაწყებული, ეჩვევა სამხედრო ცხოვრებას, უნივერსიტეტში ჩაბარებამდე.

ამ ტიტულის მინიჭების მიზეზები

1. დიაგნოსტიკასა და მკურნალობაში ინოვაციური ტექნიკის პრაქტიკული გამოყენებისთვის ყველაზე საშიში დაავადებები, რომლის გამოყენებამ შესაძლებელი გახადა დაავადების დონის შემცირება და მოსახლეობის სიკვდილიანობის შემცირება.
2. დროული მომსახურების გაწევისთვის პრევენციული სამუშაოდა დაავადებების იდენტიფიცირება, მათი განკურნების მიზნით ადრეული ეტაპები, ასევე პაციენტის რეაბილიტაციის დროის შემცირება.
3. გამოცდილი კომბინაციისთვის სამეცნიერო მოღვაწეობავ სხვადასხვა სფეროებშიპრაქტიკული მედიცინა.
4. რუსეთის ფედერაციის სამედიცინო დაწესებულებებისთვის ნიჭიერი პერსონალის მომზადებაში მონაწილეობისთვის.
5. პაციენტთა სტაციონარული მოვლისა და გადაუდებელი სამედიცინო დახმარების დროული მიწოდებისთვის, რომელიც შესრულებულია ღირსეული პასუხისმგებლობითა და მაღალი კვალიფიკაციით.
6. ახლის გასაკეთებლად წამლები, რომელსაც შეუძლია შეცვალოს იმპორტირებული ანალოგები.
7. რუსეთის ფედერაციის სამედიცინო დაწესებულებებში მაღალი სიზუსტის უახლესი ტექნოლოგიების შემუშავებასა და დანერგვაში აქტიური პოზიციისა და მონაწილეობისთვის. სამედიცინო აღჭურვილობა, რომელსაც შეუძლია იდენტიფიცირება და მკურნალობა განსხვავებული სახეობებიდაავადებები ადრეული ეტაპებიმათი გაჩენა.

ეს ტიტული ენიჭება მხოლოდ სამედიცინო სფეროში მუშაობის დაწყებიდან ოცი წლის შემდეგ და მხოლოდ მაშინ, როდესაც დაჯილდოვებულ პირს აქვს ინდუსტრიის წახალისება და ჯილდო რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების ხელისუფლების ან ფედერალური მთავრობისგან. ასეთი ტიტულები ენიჭება რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის ბრძანებულებით.

ექიმს, რომელსაც აქვს ასეთი წოდება, შეუძლია უსაფრთხოდ მოახდინოს თავი მთლიანად ჩვენი საზოგადოების ელიტაში და კონკრეტულად სამედიცინო საზოგადოების პროფესიონალებს შორის, უზარმაზარი გამოცდილებისა და ცოდნის მქონე ადამიანებს შორის.

აქვს თუ არა რაიმე სარგებელი რუსეთის ფედერაციის დამსახურებულ ექიმს?

თუ გადავხედავთ რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო ჯილდოების დებულებებს, მისგან გამომდინარეობს, რომ ის სამედიცინო მუშაკები, რომლებსაც ეს ჯილდოები მიენიჭათ, სარგებლობენ შეღავათებით და უპირატესობებით რუსეთის ფედერაციის კანონით დადგენილი წესით. არ არსებობს სპეციალური სოციალური შეღავათები რუსეთის დამსახურებული ექიმებისთვის. მაგრამ რუსეთის ფედერაციის დამსახურებული ექიმების ანაზღაურებასთან დაკავშირებით, რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს 1999 წლის 15 ოქტომბრის No377 ბრძანება (შესწორებული 2002 წლის 21 ივნისის მდგომარეობით) შეიცავს ინფორმაციას, რომ:

• საპატიო წოდებების, საკვალიფიკაციო კატეგორიების, აკადემიური ხარისხების მინიჭების შემთხვევაში, ექიმთა სახელფასო ქულებს ემატება ერთი კატეგორია, რომლებმაც მიიღეს საპატიო წოდება „დამსახურებული ექიმი“;
• ანაზღაურების ასეთი ზრდა ექიმებისთვის, რომლებსაც აქვთ საპატიო წოდება „დამსახურებული ექიმი“ ერიცხება მხოლოდ მათ ძირითად სამუშაო ადგილზე;
• თუ თანამშრომელს მიღებული აქვს ორი საპატიო წოდება „დამსახურებული ექიმი“, მაშინ ანაზღაურების დონე იზრდება მხოლოდ ერთჯერადად;
• სახელფასო ქულები ასევე ამაღლებულია ყოფილი საბჭოთა კავშირის შემადგენლობაში შემავალი რესპუბლიკების "რესპუბლიკის დამსახურებული ექიმის" წოდებისთვის.

არსებობს კიდევ ერთი თანაბრად პატივსაცემი წოდება, "რუსეთის ფედერაციის დამსახურებული სამხედრო სპეციალისტი", რომელიც მიენიჭა სამხედრო პერსონალს:

• ქვეყნის თავდაცვის ძალაუფლების კონსოლიდაციისა და ახალგაზრდა კადრების მომზადებაში პირადი დამსახურებისთვის;
• ზოგიერთი სასწავლო და საბრძოლო ამოცანებისა და სვლების პრაქტიკაში წარმატების მისაღწევად;
• სამხედრო აღჭურვილობისა და იარაღის მოვლა-პატრონობასა და ექსპლუატაციაში განსხვავებების გამო.

ეს წოდება ასევე ენიჭება სამსახურის დაწყებიდან არა უადრეს 20 წლისა.

დაზღვევის პერიოდის გაანგარიშება

ჯანდაცვის მუშაკები სარგებლობენ მათი სადაზღვევო პერიოდის შეღავათიანი გაანგარიშებით, რაც დამოკიდებულია სამუშაო ადგილსა და ექიმის სამუშაო პროფილზე. ექიმებს შეუძლიათ მიიღონ შეღავათები ორი ნიშნით. მაგალითად, სოფლის ქირურგს ექნება 2 წლიანი სამუშაო ერთი წლის განმავლობაში. გარდა ამისა, ექიმებს აქვთ პენსიაზე ვადამდე გასვლის შესაძლებლობა, 25 წლიანი სამსახური აქვთ სოფელში ან 30 წლიანი სამუშაო ქალაქში, ამიტომ 43 წლის სოფლის პენსიონერი ექიმები საკმაოდ სავარაუდოა.

თუ სამედიცინო მუშაკი არის საბიუჯეტო დაწესებულების თანამშრომელი ან ახალგაზრდა სპეციალისტი და ის არის საცხოვრებლის რიგზე, მას შეუძლია ისარგებლოს იპოთეკით შეღავათიანი პირობებით, კერძოდ: არაუმეტეს 8% წელიწადში 10 განვადებით. % ექიმებისთვის გათვალისწინებულია კომუნალური ხარჯების ანაზღაურებაც. სამთავრობო პროგრამა„ჯანმრთელობის განვითარება“ გულისხმობს პრივილეგიებს ექიმებისთვის ქვეყნის ნებისმიერ რეგიონში.

შეღავათიანი პროგრამა არ ითვალისწინებს დამატებით შეღავათებს რუსეთის ფედერაციის დამსახურებულ ექიმებს, მაგრამ ექიმს, რომელიც მიიღებს ამ წოდებას, შეუძლია იმედი ჰქონდეს, რომ მიიღებს ტიტულს "შრომის ვეტერანი", სანამ საპენსიო ასაკი ჯერ არ მოსულა. და ამ შემთხვევაში მას შეეძლება ჰქონდეს ვეტერანის პრივილეგიები, მაგალითად, 50% საბინაო-კომუნალურ მომსახურებაზე ან უფასო მგზავრობა საზოგადოებრივ ტრანსპორტში.

ჩვენს საიტზე შეგიძლიათ მიიღოთ 5 წუთში უფასო კონსულტაციაჩვენი კორპორატიული იურისტი!

გთხოვთ გაუზიაროთ მეგობრებს:

ასევე წაიკითხეთ:

აქვს თუ არა რაიმე სარგებელს წოდება „რუსეთის ფედერაციის დამსახურებული ენერგეტიკის ინჟინერი“?

ექიმი- უმაღლესი სამედიცინო განათლების მქონე სპეციალისტი.

სსრკ-ში ექიმების მომზადება ტარდება სამედიცინო ინსტიტუტებსა და უნივერსიტეტების სამედიცინო ფაკულტეტებში (იხ. სამედიცინო განათლება) შემდეგ სპეციალობებში: ზოგადი მედიცინა; პედიატრია; სტომატოლოგია; ჰიგიენა, სანიტარული და ეპიდემიოლოგია. საუნივერსიტეტო დიპლომისა და პირველადი სპეციალიზაციის მიხედვით ვ. იყოფა ნომენკლატურებით დადგენილი თერაპევტები, ქირურგები, მეან-გინეკოლოგები, ჰიგიენისტები-ეპიდემიოლოგები, პედიატრები, სპორტული მედიცინის ექიმები, პედიატრიულ ქირურგები, სტომატოლოგები, ბიოქიმიკოსები, ბიოფიზიკოსები. სამედიცინო სპეციალობებიდა სამედიცინო პოზიციები ჯანდაცვის დაწესებულებებში.

ადგილობრივი ექიმის (გენერალისტი, პედიატრი და ა.შ.) თანამდებობის მქონე ექიმი უზრუნველყოფს ამბულატორიული მოვლა მოსახლეობა მისთვის მინიჭებულ ტერიტორიულ (მაღაზიის) ტერიტორიაზე ხალხის რაოდენობის დადგენილი სტანდარტების შესაბამისად (იხ. სამედიცინო ტერიტორია ). ორგანოებსა და დაწესებულებებში მომუშავე ექიმი სანიტარულ-ეპიდემიოლოგიური სამსახური ჰიგიენის დარგში (ზოგადი, კომუნალური, შრომითი, კვება, ბავშვები და მოზარდები, რადიაცია) მას უწოდებენ სანიტარიულ ექიმს, ხოლო ეპიდემიოლოგიის დარგში - ეპიდემიოლოგს.

ვ-ის ზოგადი უფლება-მოვალეობები გათვალისწინებულია სსრკ კანონმდებლობის საფუძვლებით და. საკავშირო რესპუბლიკებიჯანდაცვის შესახებ (1969 წ.), ექიმის ფიცი საბჭოთა კავშირი და სხვა საკანონმდებლო აქტები (იხ. ჯანმრთელობის დაცვის სამართლებრივი საფუძველი ). ექიმების უფლება-მოვალეობები, სპეციალობებისა და თანამდებობების გათვალისწინებით, რეგულირდება სსრკ ჯანდაცვის სამინისტროს სამართლებრივი აქტებით: კვალიფიკაციის მახასიათებლები, პროფესიული სამუშაო აღწერილობები, დებულებები ჯანდაცვის დაწესებულებებისა და თანამდებობების შესახებ და ა.შ.

სსრკ-ში ექიმად მუშაობის უფლება აქვთ პირებს, რომლებმაც გაიარეს სპეციალური მომზადება და აქვთ სამედიცინო დიპლომი. ეს მოთხოვნა ვრცელდება როგორც სსრკ-ს მოქალაქეებზე, ასევე უცხო ქვეყნის მოქალაქეებზე, მოქალაქეობის არმქონე პირებზე, რომლებიც მუდმივად ცხოვრობენ სსრკ-ში. ექიმებს, რომლებსაც აქვთ უცხოური უმაღლესი სამედიცინო საგანმანათლებლო დაწესებულების სამედიცინო დიპლომი და აკადემიური ხარისხი ან წოდება, აგრეთვე სამედიცინო სამუშაო გამოცდილება სპეციალობაში, უფლება აქვთ იმოქმედონ პროფესიულ საქმიანობაში სსრკ ჯანდაცვის სამინისტროს ნებართვით გამოცდის ჩაბარების გარეშე.

ექიმი, რომელიც არ უმუშავია თავის პროფესიაში 3 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში, სტაჟირების გავლის შემდეგ იღებს სამედიცინო პრაქტიკაში მიღებას სსრკ მინისტრთა საბჭოს მიერ დადგენილი წესით. ან სხვა შესაბამისი სამედიცინო დაწესებულება. პირები, რომლებმაც მიიღეს ექიმის წოდება და შესაბამისი სამედიცინო სპეციალობა, მიიღება თანამდებობების ნომენკლატურით გათვალისწინებულ სამედიცინო თანამდებობებზე მიღებული სპეციალობის შესაბამისად.

სამედიცინო და პროფილაქტიკური, ბავშვთა და სხვა დაწესებულებებში (სანატორიუმები, დასასვენებელი სახლები, სკოლა-ინტერნატები და ა.შ.) დაქირავებისას წინასწარი, ხოლო მუშაობის პერიოდში პერიოდული. სამედიცინო გამოკვლევები(სმ. სამედიცინო შემოწმება ) მათი ჯანმრთელობის მდგომარეობისა და ამ დაწესებულებებში მუშაობის უნარის დადგენა.

სამედიცინო თანამდებობებზე დასაქმებისას დგინდება გამოსაცდელი ვადა არანაკლებ 1 წელი. გამონაკლისს წარმოადგენენ ახალგაზრდა სპეციალისტები, ასევე ექიმები, რომლებიც სამუშაოდ გადაიყვანეს სხვა დაწესებულებაში ან დაწესებულებაში ან დაიქირავეს კლინიკური ორდინატურის დასრულების შემდეგ.

უმაღლესი სამედიცინო განათლების მქონე ახალგაზრდა სპეციალისტებს მოეთხოვებათ იმუშაონ სწავლის დამთავრების შემდეგ დავალების შესაბამისად მინიმუმ 3 წლის განმავლობაში იმ დაწესებულებაში (საწარმოში ან ორგანიზაციაში), სადაც გაგზავნიან. ექიმები, რომლებიც სამედიცინო სკოლის დამთავრებისთანავე შევიდნენ კლინიკურ ორდინატურაზე, სამინისტროს (დეპარტამენტის) დავალებით უნდა იმუშაონ ჯანდაცვის დაწესებულებაში არანაკლებ 2 წლის განმავლობაში. შემთხვევათა აბსოლუტურ უმრავლესობაში ადმინისტრაცია ექიმთან დებს შრომით ხელშეკრულებას განუსაზღვრელი ვადით; ვ.-ს უფლება აქვს ნებისმიერ დროს შეწყვიტოს ადმინისტრაციას ორი თვით ადრე წერილობითი შეტყობინებით.

დასკვნისთანავე შრომითი ხელშეკრულებაგარკვეული პერიოდის განმავლობაში ან გარკვეული სამუშაოს ხანგრძლივობისთვის, მისი შეწყვეტა შესაძლებელია მხოლოდ კარგი მიზეზების არსებობის შემთხვევაში. ხელშეკრულება შეიძლება დაიდოს დროებითი (2 თვემდე) და სეზონური (6 თვემდე) სამუშაოებზე.

ექიმებს უფლება აქვთ ნახევარ განაკვეთზე იმუშაონ როგორც სხვადასხვა სამედიცინო დაწესებულებაში, ასევე ერთ დაწესებულებაში, მაგრამ არაუმეტეს ორ თანამდებობაზე ანაზღაურებით დახარჯული სამუშაო დროის მიხედვით, ხოლო ძირითადი და კომბინირებული სამუშაოს ჯამური შემოსავალი არ უნდა აღემატებოდეს ერთს და ძირითადი თანამდებობის განაკვეთის ნახევარი, გარდა კანონით გათვალისწინებული შემთხვევებისა. არასრულ განაკვეთზე სამუშაოდ არ ითვლება დროებით დაუსწრებელი ექიმების (ავადმყოფობა, შვებულება, მივლინება და ა.შ.), აგრეთვე სამედიცინო დაწესებულებების კონსულტანტების მოვალეობების შესრულება არაუმეტეს 12 ოდენობით. თთვეში ერთჯერადი ანაზღაურებით და სხვა სახის სამუშაოებით. ზოგიერთ პროფესიაში ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა ნებადართულია ვ.-ს იმ პირობით, რომ სამუშაო დღის დადგენილ ხანგრძლივობის განმავლობაში ხარისხიანად და დროულად ასრულებენ ძირითად და კომბინირებულ სამუშაოს. ჩანაცვლებითი სამუშაოები ტარდება ძირითადი სამუშაოს შემცვლელისთვის დადგენილ სტანდარტულ სამუშაო დროზე და მხოლოდ მისი თანხმობით.

ვ.-ს სხვა სამუშაოზე გადასვლა შესაძლებელია თანამდებობის, სპეციალობის, ხელფასის, შეღავათების, უპირატესობებისა და სხვათა შეუცვლელად. აუცილებელი პირობებიშრომა; ერთი სტრუქტურული ერთეულიდან მსგავსზე გადასვლა (პროფილის მიხედვით) დასაშვებია ექიმის თანხმობის გარეშე. ვ.-ს სხვა სამუშაოზე გადასვლა განიხილება როგორც მისი სპეციალობის ან თანამდებობის, სტრუქტურული ერთეულის პროფილის, შეღავათებისა და უპირატესობების, ან სხვა მნიშვნელოვანი სამუშაო პირობების შეცვლა იმავე დაწესებულებაში, ისევე როგორც ერთი სფეროდან გადასვლა. სხვა, ყოველ შემთხვევაში დაწესებულებასთან ერთად. სხვა სამუშაოზე გადასვლა ადმინისტრაციის მიერ ხორციელდება მხოლოდ ექიმის ნებაყოფლობითი თანხმობით, გარდა დროებითი გადაცემაერთ თვემდე ვადით იმავე ან სხვა დაწესებულებაში, მაგრამ იმავე ტერიტორიაზე საწარმოო აუცილებლობის შემთხვევაში, სტიქიური უბედურების, სამრეწველო შემთხვევის, უბედური შემთხვევების, ეპიდემიისა და პანდემიის და ა.შ. ასევე დისციპლინური სახდელის სახით დაუსწრებელი თანამშრომლის შეცვლა.

არაკომპეტენტურობის გამოვლენის შემთხვევაში, ჯანდაცვის ორგანოების შეხედულებისამებრ, სამედიცინო დაწესებულებაში გამოსაცდელი გამოცდილების მინიჭების გზით დამოწმებას შეიძლება დაექვემდებაროს ვ. სერტიფიცირების შედეგების საფუძველზე კომისიამ შესაძლოა დაკავებულ თანამდებობაზე შეუფერებლად ან პირობითად შესაფერისად ცნოს ვ. V.-ს სასერტიფიკაციო სისტემა ითვალისწინებს დიპლომისშემდგომი სწავლების შედეგების გათვალისწინებას, რომელიც ეფუძნება მოწინავე სასწავლო ინსტიტუტების რეკომენდაციებს კონკრეტულ კატეგორიასთან შესაბამისობის შესახებ და ექიმთა კანდიდატების განხილვას. შრომითი კოლექტივები. სსრკ ჯანდაცვის სამინისტროს უმაღლესი სასერტიფიკაციო კომისია განიხილავს იმ ექიმების ადრეული სერტიფიცირების საკითხებს, რომლებმაც ჩაიდინეს უპასუხისმგებლობა, დაუდევრობა, სამსახურებრივი თანამდებობის ბოროტად გამოყენება და სხვა მძიმე დარღვევები, რომლებიც არ იწვევს სისხლის სამართლის პასუხისმგებლობას.

ექიმი ვალდებულია გაუწიოს მოსახლეობას სამედიცინო და პროფილაქტიკური დახმარება, პროფილაქტიკური ღონისძიებების ჩათვლით,

დიაგნოსტიკა, მკურნალობა, შრომისუნარიანობის გამოკვლევა და რეაბილიტაცია სპეციალობისა და პოზიციის შესაბამისად. გადაუდებელი შემთხვევებისა და სასწრაფო დახმარება, ვ.-მ უნდა გაუწიოს პირველადი სამედიცინო დახმარება გაჭირვებულს, სადაც არ უნდა იყოს და რა დროსაც სჭირდება. იმ პირებს, რომლებმაც განიცადეს უბედური შემთხვევა ან უეცარი ავადმყოფობის შედეგად აღმოჩნდნენ ისეთ მდგომარეობაში, რომელიც საჭიროებს გადაუდებელ სამედიცინო დახმარებას, ეს დახმარება დაუყოვნებლივ უნდა მიეწოდოს, მიუხედავად ექიმის პოზიციისა და სპეციალობისა. თუ გამოვლინდა ეპიდემიური ინფექციური დაავადება, მწვავე საკვები ან პროფესიული მოწამვლა, V. უნდა იყოს 12 თამის შესახებ აცნობეთ ტერიტორიულ სეს-ს. ექიმმა უნდა დაიცვას სამედიცინო კონფიდენციალობა.

ექიმი აცნობებს მისთვის ცნობილ მძიმე სხეულის დაზიანების, მკვლელობისა და თვითმკვლელობის ყველა შემთხვევას შესაბამის სამართალდამცავ ორგანოებს.

ექიმი შეიძლება ჩაერთოს სამხედრო სამსახურში გაწვეულ პირთა გასინჯვასა და სასამართლო სამედიცინო ექსპერტიზის ჩატარებაში. იმ შემთხვევებში, რომლებიც საფრთხეს უქმნის პირის სიცოცხლეს, ვ.-ს შეუძლია უფასოდ გამოიყენოს მოცემულ სიტუაციაში არსებული ნებისმიერი სახის ტრანსპორტი პაციენტის ადგილზე მისასვლელად ან უახლოეს სამედიცინო დაწესებულებაში გადასაყვანად.

ექიმს უფლება აქვს გამოიყენოს მხოლოდ დიაგნოსტიკის, პრევენციის, მკურნალობის მეთოდები და ის მედიკამენტები, რომლებიც ავტორიზებულია სსრკ ჯანდაცვის სამინისტროს მიერ და ახალი მეცნიერულად დაფუძნებული, მაგრამ ჯერ არ არის დამტკიცებული ზოგადი გამოყენებისთვის, მეთოდები და საშუალებები - მხოლოდ სსრკ ჯანდაცვის სამინისტროს მიერ დადგენილი წესით, ექსკლუზიურად პაციენტის ინტერესებიდან გამომდინარე და მისი თანხმობით, ხოლო თექვსმეტ წლამდე და ფსიქიურად დაავადებულ პაციენტებთან მიმართებაში - მათი მშობლების, მეურვეების ან რწმუნებულების თანხმობით. ქირურგიული ოპერაციები ტარდება იმავე თანმიმდევრობით რთული მეთოდებიდიაგნოსტიკა, გარდა იმ შემთხვევებისა, როდესაც დიაგნოზის დადგენა ან ქირურგიული ოპერაციის დაგვიანება საფრთხეს უქმნის პაციენტის სიცოცხლეს და შეუძლებელია ამ პირების თანხმობის მიღება.

კანონით ვალდებული პირის მიერ სამედიცინო დახმარების გაწევა საპატიო მიზეზის გარეშე ისჯება გამოსწორებით შრომით ვადით ერთ წლამდე ან ჯარიმით 100 რუბლამდე, საზოგადოებრივი ცენზურით ან გავლენით და მძიმე შედეგების მქონე შემთხვევებში. - თავისუფლების აღკვეთა ვადით ორ წლამდე და აკრძალვა პროფესიული საქმიანობა 3 წლამდე.

ექიმს უფლება აქვს გაუმკლავდეს ინდივიდუალურ შრომითი საქმიანობაშეუერთდით კოოპერატივებს (იხ სამედიცინო კოოპერატივი ), ეწევა მოქალაქეთა დიაგნოსტიკას, კონსულტაციას და მკურნალობას (ინვაზიური დიაგნოსტიკური კვლევის მეთოდების განხორციელება), ქირურგიული ოპერაციები, მათ შორის აკრძალულია აბორტები, ინფექციური და ვენერიული დაავადებების მკურნალობა, ორსულთა და ნარკომანებზე დაკვირვება და მკურნალობა).

პირები, რომლებიც ეწევიან სამედიცინო პრაქტიკას, მაგრამ არ არიან დაშვებული ამ საქმიანობაში დადგენილი წესით და რომლებსაც არ აქვთ ექიმის წოდება, ექვემდებარებიან სისხლის სამართლის პასუხისმგებლობას. სამედიცინო განათლების არმქონე პირების მიერ სამკურნალოდ, როგორც პროფესიულ საქმიანობას, ისჯება თავისუფლების აღკვეთით ვადით ორ წლამდე ან გამოსასწორებელი შრომით, ან ჯარიმით 300 რუბლამდე; ასევე გამოიყენება სოციალური გავლენის ზომები. სამკურნალო პრაქტიკა, როგორც პროფესია, გაგებულია, როგორც პირთა სისტემატური საქმიანობა მატერიალური ანაზღაურებისთვის, თუ ეს არის შემოსავლის ძირითადი ან დამატებითი წყარო.

ვ.მოსახლეობისთვის გაწეული სამედიცინო დახმარების ხასიათსა და სახეობას განსაზღვრავს მისი სპეციალობა, თანამდებობა და სამედიცინო დაწესებულების სახეობა (ამბულატორიული, სტაციონარული, სასწრაფო,

სანატორიუმ-კურორტი, სანიტარიულ-პროფილაქტიკური, სასამართლო-სამედიცინო ექსპერტიზა).

გადამზადება, დახვეწა და სპეციალიზაცია ხორციელდება ექიმთა კვალიფიკაციის ასამაღლებელი ინსტიტუტებისა და ფაკულტეტების მეშვეობით, სამედიცინო და კვლევითი ინსტიტუტების კლინიკები, რესპუბლიკური, რეგიონული, რეგიონალური, საქალაქო საავადმყოფოები, სამეცნიერო და კლინიკური ცენტრები და კომპლექსები (კარდიოლოგია, ონკოლოგია, კიბო, ოფთალმოლოგია და ა.შ. .). კვალიფიკაციის ამაღლების სიხშირე ხუთ წელიწადში ერთხელ (სოფლად მომუშავეებისთვის - სამ წელიწადში ერთხელ). კვალიფიკაციის ამაღლებას და ცოდნის გაღრმავებას ხელს უწყობს ექიმების მონაწილეობა სამედიცინო სამეცნიერო საზოგადოებების, სამედიცინო კონგრესების, კონფერენციების, სიმპოზიუმების მუშაობაში, მათი სპეციალობის პერიოდული სამედიცინო ჟურნალებისა და ლიტერატურის გამოცემაში.

ვ.-ის პროფესიული მომზადების მოთხოვნები განისაზღვრება შესაბამისი სპეციალობის საკვალიფიკაციო მახასიათებლებით, რომლებიც დამტკიცებულია და პერიოდულად გადაიხედება სსრკ ჯანდაცვის სამინისტროსა და სსრკ სახალხო განათლების კომიტეტის მიერ: შეიცავს Ძირითადი მოთხოვნებისპეციალისტს, საჭირო ცოდნისა და უნარების ჩამონათვალი.

ვ.-ს ანაზღაურებისთვის გამოიყენება ყოველთვიური სისტემა, სამედიცინო კონსულტანტების მუშაობა ჯანდაცვის დაწესებულებებში ანაზღაურებადია ყოველდღიურად და საათობრივად. თანამდებობრივი სარგოს ზრდა გათვალისწინებულია საკვალიფიკაციო კატეგორიის მინიჭებით. პირველ კატეგორიას იღებს ვ. უმაღლესი კატეგორია- მინიმუმ 10 წლიანი გამოცდილებით. ხელფასები იზრდება, თუ გაქვთ კანდიდატის ან მეცნიერებათა დოქტორის აკადემიური ხარისხი, ან საპატიო წოდება. ვ.-ს ეძლევა დამატებითი ანაზღაურება პროფესიების შერწყმისთვის, ნახევარ განაკვეთზე და შემცვლელი სამუშაოსთვის, ყოველთვიურ სამუშაო საათზე მეტი სამუშაო დროისთვის, ღამის მუშაობისთვის და ა.შ. მიღწევებისთვის. საუკეთესო შედეგებისამუშაოსა და სამედიცინო მომსახურების ხარისხის ამაღლებაში ვ. ვ.-ს შრომის დაცვა გათვალისწინებულია სსრკ-სა და პროფკავშირული რესპუბლიკების შრომის, ჯანდაცვის შესახებ კანონმდებლობის საფუძვლებით, პროფკავშირის რესპუბლიკების შრომის კოდექსებით, საწარმოთა პროფკავშირის კომიტეტის უფლებების დებულებით. დაწესებულებები, ორგანიზაციები, შრომის შინაგანაწესის მოდელი და სხვა სამართლებრივი აქტები, მათ შორის. და სსრკ ჯანდაცვის სამინისტრო. ვ. სამედიცინო და პროფილაქტიკური და სანიტარიული დაწესებულებების სამუშაო დღეა 6.5 თ. ამბულატორიული კლინიკების ექიმები, რომლებიც ეწევიან ექსკლუზიურად პაციენტების ამბულატორიულ მკურნალობას, VTEK და VKK ექიმები, სტომატოლოგები, ექიმები, რომლებიც მუშაობენ სამედიცინო გენერატორებზე (UHF) 200-ზე მეტი სიმძლავრით. სამ, სამუშაო დღე განისაზღვრა 5.5 თ. ჯანდაცვის დაწესებულებებისა და დეპარტამენტების ხელმძღვანელებს, მათ მოადგილეებს, სტატისტიკოსებს და ა.შ. არარეგულარული სამუშაო საათები ანაზღაურდებათ. დამატებითი შვებულებაგრძელდება 12 სამუშაო დღემდე. დამატებითი შვებულება (3 დღე) ეძლევათ ადგილობრივ ექიმებს, სასწრაფო დახმარების ექიმებს, სასწრაფო დახმარების ექიმებს ერთ დაწესებულებაში 3 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში უწყვეტი მუშაობისთვის და სხვა კატეგორიის ექიმებისთვის.

ექიმებს, რომლებსაც აქვთ შესანიშნავი მუშაობის დიდი ისტორია, შეიძლება მიენიჭონ სამკერდე ნიშანი "ჯანმრთელობის სრულყოფილება".

Ერთ - ერთი უმაღლესი ფორმებისახელმწიფოსა და საზოგადოების მიერ ექიმის დამსახურების აღიარება - საპატიო წოდებების მინიჭება: "სსრკ სახალხო ექიმი", "რესპუბლიკის დამსახურებული ექიმი", "რესპუბლიკის დამსახურებული ჯანდაცვის მუშაკი". .