Sila ay napatunayang maaasahan at responsable. Liham ng rekomendasyon sa isang empleyado mula sa isang employer

liham ng rekomendasyon ang empleyado ay iginuhit sa letterhead ng kumpanyang nagtatrabaho at, bilang panuntunan, nilagdaan ng agarang superbisor (mas madalas, ang pinuno ng buong organisasyon). Eksakto personal na superbisor ay may pagkakataon na magbigay ng isang layunin na pagtatasa ng mga katangian ng paggawa ng kanyang nasasakupan, upang pag-usapan ang kanyang positibo at negatibong aspeto nasa trabaho.

Sa Russia, ang isang sulat ng rekomendasyon mula sa isang employer ay hindi isang mandatoryong dokumento para sa trabaho. Gayundin, sa anumang kaso ay hindi ito maaaring ituring bilang isang garantiya ng pag-apruba ng kandidatura ng isang tao: ang isang sulat ng rekomendasyon ay nagpapatunay lamang sa mga personal na katangian na ipinahiwatig ng aplikante sa kanyang resume, sa gayon ay nagbibigay ng karagdagang mga pagkakataon para sa tagumpay. Gayundin, nililinaw ng dokumentong ito na sa pagpapaalis, ang empleyado ay nag-iwan ng magandang impresyon sa kanyang sarili, umalis nang walang mga iskandalo at anumang pag-aaway.

Ang pagsusuri sa lahat ng mga kandidato para sa isang bakanteng posisyon, ang pamunuan ng bagong kumpanya ay hindi maaaring magbayad ng pansin sa aplikante na handang magbigay ng mga sulat ng rekomendasyon mula sa lahat ng nakaraang trabaho. Ang gayong tao ay mailalarawan bilang isang hindi nagkakasalungatan, ngunit sa parehong oras ay may layunin na tao na hindi nag-atubiling hilingin sa pamamahala na suriin ang kanyang mga propesyonal na katangian sa papel.

Ang dokumentong ito ay hindi nangangailangan ng sertipikasyon sa pangkalahatang tinatanggap na kahulugan: upang magkaroon ito ng legal na puwersa, sapat na upang i-print ito sa letterhead ng organisasyon at lagdaan ito sa isang awtorisadong tao. Ito rin ay kanais-nais na maglagay ng selyo. Kung ang organisasyon ay walang form, pagkatapos ay sa tuktok ng sheet kailangan mong ipahiwatig ang pangalan ng kumpanya at impormasyon sa pagpaparehistro (bilang panuntunan, PSRN, TIN / KPP, lokasyon). Maaari ka ring magdagdag Mga detalye ng bangko, ngunit ito ay opsyonal.

Upang maalis ang lahat ng mga pagdududa ng hinaharap na tagapag-empleyo tungkol sa bisa ng sulat ng rekomendasyon, ipinapayong ipahiwatig sa dokumento ang kasalukuyang mga detalye ng pakikipag-ugnay ng lumagda.

Ang pangunahing layunin ng mga liham ng rekomendasyon ay upang makagawa ng isang kanais-nais na impresyon sa pamamahala sa hinaharap. Maraming mga kandidato ang maaaring magsulat ng isang malaking halaga ng kanilang mga positibong katangian sa isang resume, ngunit ang pagkumpirma sa kanila ay hindi isang madaling gawain. Maaaring kumbinsihin ng mga liham ng rekomendasyon ang employer na tanggapin ang aplikante kahit man lang sa panahon ng pagsubok.

Kapag kino-compile ang dokumentong ito, pinakamahusay na sumunod sa estilo liham pangnegosyo: huwag gumamit ng jargon, "philistine" expression.

Ang paglalarawan ng mga propesyonal na katangian ng isang empleyado, maaari mong ipahiwatig na siya:

• nagtataglay ng ilang mga kasanayan (halimbawa, nagmamay-ari ng isang partikular na pamamaraan sa pagbebenta);
• nakatapos ng karagdagang pagsasanay (nag-aral sa mga seminar, pagsasanay), may nagpapatunay na mga diploma at sertipiko;
• may karanasan sa trabaho sa posisyon na ito;
• matagumpay na nagsasagawa ng mga presentasyon at negosasyon;
• bumuo ng sarili nitong sistema para sa pagpapatupad ng mga plano;
• sistematikong nagpakita ng mahusay na binalak na mga tagapagpahiwatig;
• mahusay na pinag-aaralan ang merkado ng pagkonsumo at produksyon;
• Isumite ang mga natapos na takdang-aralin at proyekto sa oras.

Ang mga personal na katangian ay dapat na direktang nauugnay sa katangian ng aplikante:

• inisyatiba;
• masipag;
• maagap;
• matapat;
• independyente (o, sa kabaligtaran, ehekutibo - depende sa nais na posisyon);
• madaling sanayin (kung ang bakante ay hindi nangangailangan ng karanasan sa trabaho sa espesyalidad na ito);
• pedantic;
• responsable.

Dapat iwasan ang mga ekspresyon: "masayahin", "palakaibigan", "may mabuting pagkamapagpatawa", "disenteng tao sa pamilya", atbp. Ang ganitong mga parirala ay ganap na hindi naaangkop sa isang sulat ng rekomendasyon, kung saan mahalagang ipakita ang mga katangian na magiging kapaki-pakinabang sa trabaho.

Ang pagsulat ng isang mahusay na liham ng rekomendasyon ng kumpanya sa isang pormal na istilo ay maaaring nakakalito.
Maaari mong lubos na mapadali ang problemang ito para sa iyong guarantor kung ikaw mismo ang magbibigay sa kanya ng layout ng isang sulat ng rekomendasyon.

Sa kasong ito, maaari mong unang ipakita ang nilalaman ng dokumento sa tamang direksyon.

2. Sa unang talata, ipinapaliwanag ng guarantor kung gaano na sila katagal kasama mo. Ilarawan nang maikli ang uri ng iyong aktibidad at opisyal na tungkulin. Dito posible na magsulat sa ilang mga salita tungkol sa kumpanya mismo.

3. Sa susunod na talata, kinakailangan na magbigay ng isang mas tiyak na paglalarawan ng iyong propesyonal at paglago ng karera sa buong panahon ng trabaho sa kumpanya, ilista ang lahat ng mga pangunahing tagumpay, tumuon sa mga pinakamahalaga mula sa punto ng view ng ang guarantor mga positibong katangian. Pagkatapos ang impresyon ng tagagarantiya ng magkasanib na mga aktibidad sa iyo.

Pagbubuod sa nakasulat sa itaas, mahalagang ilarawan ang mga personal na katangian at positibong katangian katangian ng isang tao. Ipahayag ang iyong opinyon sa kung anong mga tungkulin at sa anong posisyon ang maaari niyang dalhin ang pinakamalaking benepisyo mga organisasyon.

Liham #1:

Ang JSC [pangalan ng kumpanya] ay ang aming kasosyo sa larangan (field of activity). Sa panahon ng kooperasyon, kinumpirma ng [pangalan ng organisasyon] ang pinakamataas nitong propesyonal na katayuan, aktibidad at kakayahan sa pagtupad sa mga itinalagang gawain.

Ang lahat ng mga gawain ay nakumpleto sa oras, sa loob ng mahigpit na tinukoy na mga deadline at may mahusay na kalidad. Ginagawa ng mga empleyado ng kumpanya ang kanilang trabaho nang maayos.

Kami ay nasisiyahan sa gawain ng [pangalan ng kumpanya] at handa kaming irekomenda ang kumpanyang ito bilang isang responsable at maaasahang kasosyo.

[Ang pangalan mo]

Halimbawang liham #2:

Ang kompanya [pangalan ng organisasyon], na nagtatrabaho sa (taon) taon para sa [pangalan ng organisasyon], ay nagsagawa ng trabaho sa [pangalan ng trabaho] at itinatag ang sarili bilang isang lubos na kwalipikado, executive na kumpanya.

Ang gawain ay ginawa sa isang mataas na pamantayan at nasa oras. Walang mga reklamo laban sa kumpanya sa panahon ng trabaho.

[Ang pangalan mo]

Halimbawang liham #3:

Ang [pangalan ng organisasyon] ay naging kasosyo ng [pangalan ng organisasyon] sa loob ng [number] taon. Sa mahabang panahon, napatunayan ni [pangalan ng organisasyon] ang sarili bilang isang matatag at maaasahang kasosyo, na nagbibigay ng mataas na kahusayan, pagiging maaasahan at isang nababaluktot na diskarte sa mga pangangailangan ng Customer, na hindi lalampas sa mga deadline.

[Ang pangalan mo]

Halimbawang liham Blg. 4:

Sa pamamagitan nito, kinukumpirma ko na si [pangalan ng organisasyon] ay may karanasan sa pakikipagtulungan sa [pangalan ng organisasyon] sa larangan ng [larangan ng aktibidad]. Sa panahon ng pakikipagtulungan, ang mga kinatawan ng kumpanya ay nagpakita ng isang malikhaing diskarte, mataas na propesyonalismo at kahusayan sa pagsasagawa ng mga nakatalagang gawain.

Kinukumpirma namin na ang mga serbisyo ng [pangalan ng organisasyon] ay tumutugma sa isang mataas na propesyonal na profile.

[Ang pangalan mo]

Halimbawang liham Blg. 5:

Ang aming pakikipagtulungan sa kumpanya [pangalan ng organisasyon] ay nagpapatuloy mula noong [taon]. Sa panahong ito, itinatag ng kumpanya [pangalan ng organisasyon] ang sarili bilang isang maaasahang kasosyo sa negosyo at napapanatiling negosyo.

Dahil sa pangunahing prinsipyo ng trabaho ng kumpanya - ang pagbuo ng mga pakikipagtulungan sa mga kliyente batay sa propesyonalismo at kooperasyon sa isa't isa, sa aming opinyon, ito ay sumasakop sa isang matatag na posisyon sa larangan [patlang ng aktibidad].

Halimbawang liham Blg. 6:

Sa pamamagitan ng liham na ito, ipinaalam ng organisasyon [pangalan ng organisasyon] na sa panahon ng pakikipagtulungan sa [pangalan ng organisasyon], nagawa ng kumpanyang ito na maitatag ang sarili bilang isang maaasahan at propesyonal na kasosyo.

Ang pangunahing natatanging tampok ng gawain ng [pangalan ng organisasyon] ay ang mataas na organisasyon at kahusayan ng mga empleyado ng organisasyon, ang kahandaang mabilis na tumugon sa pagbabago ng mga pangyayari.

Batay sa nabanggit, nais ng kumpanya [pangalan ng organisasyon] na tandaan ang mataas na potensyal ng OJSC [pangalan ng organisasyon], tumuon sa kaunlaran at higit pang matagumpay na pag-unlad.

[Ang pangalan mo]

Liham #7:

Sa panahon ng trabaho kasama si [pangalan ng organisasyon], napatunayan ng mga empleyado ng negosyo ang kanilang sarili sa positibong panig. Ang kanilang trabaho ay nakakatugon sa ibinigay na antas, ay isinasagawa nang may husay at mahigpit sa oras. Gusto kong tandaan mahusay na trabaho mga espesyalista at kahusayan sa pagkumpleto ng mga gawain, matulungin na saloobin sa customer.

[Ang pangalan mo]

Halimbawang liham Blg. 8:

Sa pamamagitan ng liham na ito, kami, [pangalan ng organisasyon], ay kinukumpirma na si [pangalan ng organisasyon] ang aming pangmatagalan at maaasahang kasosyo.

Ang [pangalan ng organisasyon] ay matagumpay at aktibong nagtatrabaho mula noong [petsa] ng taon, na nagbibigay ng buong hanay ng mga serbisyo sa lugar na ito.

Sa panahong ito, nabigyan kami ng mga serbisyo sa pinakamataas na antas ng propesyonal. Tinitiyak ng propesyonalismo ng mga empleyado ng [pangalan ng organisasyon] ang disenteng kalidad ng mga serbisyong ibinibigay.

Batay sa naunang nabanggit, ang [pangalan ng organisasyon] ay nagpapakilala sa [pangalan ng organisasyon] bilang isang maaasahan at propesyonal na kasosyo sa larangan ng mga serbisyo ng [field of activity].

[Ang pangalan mo]

LLC "Olimp 2000"

Sa pamamagitan ng liham na ito, kami, OLIMP 2000 LLC, na kinakatawan ni General Director Polikarpov K.S. kumikilos batay sa Charter, kinukumpirma namin na ang SevzapRegionStroy LLC ang aming maaasahan at pangmatagalang kasosyo.

Mula noong 2008, nakumpleto ng kumpanya ang isang hanay ng mga gawa sa cottage village ng Sestroreche sa distrito ng Vyborgsky ng rehiyon ng Leningrad.

Ang lahat ng mga kundisyon na ipinapatupad sa pagitan ng aming mga kumpanya ay isinasagawa nang maayos at may mabuting loob, tinitiyak ng propesyonalismo ng mga espesyalista ng SevzapRegionStroy LLC mataas na kalidad mga naisagawang gawain.

Batay sa nabanggit, kinikilala ng OLIMP 2000 LLC ang SevzapRegionStroy LLC bilang isang propesyonal at maaasahang kasosyo sa industriya ng konstruksiyon.

CJSC "BIK"

Ang CJSC "Baltic Engineering Company" ay nagtatrabaho sa LLC "SevzapRegionStroy" nang higit sa 4 na taon, sa panahong ito natapos ng kumpanya ang trabaho sa pagtatayo ng mga pasilidad: isang refrigerator na may isang gusaling pang-administratibo, isang pabrika ng kendi, isang pabrika ng JTI Petro para sa produksyon ng mga hilaw na materyales ng tabako, na matatagpuan sa mga lugar ng St. Petersburg at Leningradskaya.

Lalo kong nais na tandaan ang mataas na propesyonalismo ng mga espesyalista ng SevzapRegionStroy LLC at mataas na lebel gawaing pang-organisasyon na isinasagawa ng mga tauhan ng managerial at engineering, na nagbibigay-daan upang malutas ang mga problema ng tumaas na pagiging kumplikado.

Liham #1:

Delopis.ru LLC ay ang aming partner sa [field of activity]. Sa panahon ng pagtutulungan "Delopis.ru" kinumpirma nito ang mataas na propesyonal na katayuan, kakayahan at aktibidad sa paglutas ng mga gawain. Ang lahat ng mga gawa ay isinasagawa sa oras, sa loob ng mahigpit na itinakda ng mga tuntunin at may wastong kalidad. Ang mga empleyado ng kumpanya ay may kakayahang makayanan ang kanilang mga tungkulin.

Kuntento na kami sa trabaho "Delopis.ru" at handang irekomenda ang kumpanyang ito bilang isang maaasahan at responsableng kasosyo.

Liham #2:

Matatag "Delopis.ru". nagtatrabaho sa 2013 taon sa LLC "Mga Bagong Solusyon" isinagawa ang gawain ng [pangalan ng trabaho] at itinatag ang sarili bilang isang ehekutibo, lubos na kwalipikadong organisasyon.

Ang gawain ay isinagawa nang may mataas na kalidad at nasa oras. Walang mga reklamo laban sa kumpanya sa panahon ng trabaho.

Liham #3:

Delopis.ru LLC ay isang kasosyo LLC "Mga Bagong Solusyon" habang 5 taon. Sa sobrang tagal "Delopis.ru" napatunayang isang maaasahan at matatag na kasosyo, na nagbibigay ng nababaluktot na diskarte sa mga pangangailangan ng Customer, mataas na kahusayan at pagiging maaasahan, hindi nawawala ang mga deadline. Nirerekomenda ko "Delopis.ru" bilang isang maaasahang supplier at matapat na kasosyo.

Liham #4:

Sa pamamagitan nito kinukumpirma ko iyon Delopis.ru LLC may karanasan sa pakikipagtulungan sa LLC "Mga Bagong Solusyon" sa larangan [field of activity]. Sa panahon ng pakikipagtulungan, ang mga empleyado ng kumpanya ay nagpakita ng mataas na propesyonalismo, pagkamalikhain at kahusayan sa pagtupad sa mga gawain.

Kinukumpirma namin na ang mga serbisyo Delopis.ru LLC tumutugma sa isang mataas na propesyonal na profile.

Liham #5:

Ang aming pakikipagtulungan sa kumpanya "Delopis.ru" nagpapatuloy mula sa 2010 ng taon. Sa panahong ito ang kumpanya Delopis.ru LLC ay itinatag ang sarili bilang isang napapanatiling negosyo at isang maaasahang kasosyo sa negosyo. Dahil sa pangunahing prinsipyo ng trabaho ng kumpanya - ang pagbuo ng mga pakikipagtulungan sa mga customer batay sa mutual na kooperasyon at propesyonalismo, sinasakop nito, sa aming opinyon, ang isang matatag na posisyon sa larangan [patlang ng aktibidad].

Liham #6:

Sa pamamagitan ng liham na ito, ang kumpanya "Mga Bagong Solusyon" ulat na sa panahon ng pakikipagtulungan sa Delopis.ru LLC Nagawa ng kumpanyang ito na itatag ang sarili bilang isang propesyonal at maaasahang kasosyo. tanda trabaho "Delopis.ru" ay ang kahusayan at mataas na organisasyon ng mga empleyado ng organisasyon, ang pagpayag na mabilis na tumugon sa mga pangyayari.

Batay sa itaas, ang kumpanya "Mga Bagong Solusyon" Gusto kong tandaan ang mataas na potensyal ng kumpanya "Delopis.ru". tumuon sa higit pang matagumpay na pag-unlad at kaunlaran.

Liham #7:

Para sa panahon ng trabaho sa Delopis.ru LLC napatunayan ng mga empleyado ng negosyo ang kanilang sarili sa positibong panig. Ang kanilang trabaho ay nakakatugon sa ibinigay na antas, ay isinasagawa nang may husay at mahigpit sa oras. Gusto kong tandaan ang mahusay na gawain ng mga espesyalista at ang kahusayan ng pagkumpleto ng mga gawain, matulungin na saloobin sa Customer.

Liham #8:

Sa pamamagitan ng liham na ito, kami LLC "Mga Bagong Solusyon". kumpirmahin na Delopis.ru LLC ay ang aming maaasahan at pangmatagalang kasosyo.

Delopis.ru LLC aktibo at matagumpay na nagtatrabaho kasama 2008 taon, na nagbibigay ng buong hanay ng mga serbisyo. Sa panahong ito, binigyan kami ng mga serbisyo sa isang mahusay na antas ng propesyonal. Propesyonalismo ng mga espesyalista "Delopis.ru" tinitiyak ang mataas na kalidad ng mga serbisyong ibinibigay.

Batay sa itaas, "Mga Bagong Solusyon" nagpapakilala Delopis.ru LLC bilang isang propesyonal at maaasahang kasosyo sa larangan ng mga serbisyo ng [field of activity].

Liham #9:

Delopis.ru LLC. bilang tagapagtustos ng [kagamitan] para sa LLC "Mga Bagong Solusyon" ay itinatag ang sarili bilang isang maaasahang supplier na tumutupad sa mga obligasyong kontraktwal nito sa oras, na may magandang kalidad.

Ang dami ng mga supply para sa panahon [petsa] ay lumampas sa [halaga] RUB.

Ang isang liham ng rekomendasyon mula sa isang organisasyon sa isang organisasyon ay isang pagsusuri ng isang kumpanya tungkol sa isa pa, isang pagtatasa ng pagiging maaasahan nito bilang isang kasosyo, ang kalidad ng mga kalakal na inaalok o ang mga serbisyong ibinigay, ang antas ng propesyonalismo ng mga nagtatrabaho na kawani, atbp.

Una, sa itaas, sa gitna ng sheet, ang pamagat ng dokumento ay ipinahiwatig - Liham ng Rekomendasyon.

Pagkatapos ay agad na magsisimula ang pangunahing teksto ng liham, na nakasulat sa libreng anyo. Dito, binibigyang-diin ng isang kumpanya ang mga positibong aspeto ng pakikipagtulungan sa ibang kumpanya, sinusuri ang antas ng propesyonalismo ng mga empleyado nito, nagbibigay ng mga rekomendasyon nito upang magamit ang mga serbisyo ng organisasyong ito, atbp.

Ang petsa ng liham ay ipinahiwatig kung kinakailangan alinman sa pinakatuktok ng dokumento o sa pinakadulo.

Ang Techmontazhservice LLC ay naging kasosyo namin sa larangan ng konstruksiyon at arkitektura sa loob ng 5 taon.

Para sa isang potensyal na tagapag-empleyo, ang isang sulat ng rekomendasyon ay nagsisilbing isang uri ng garantiya na ang hinaharap na empleyado ay talagang nagtrabaho sa kumpanya, nagsagawa ng isang tiyak na hanay ng mga tungkulin at umalis sa kumpanya "sa kapayapaan", na nagpapanatili ng isang magandang impresyon sa kanyang sarili.

1. Ang rekomendasyon ay ibinigay kay Sergey Ivanovich Petrov.

Ang nabanggit na empleyado ay kinuha ng aming kumpanya bilang isang tagapamahala ng proyekto. Pinamahalaan niya ang mga proyekto ng kumpanya, nag-recruit ng mga pansamantalang kawani, nakipag-usap at pagkatapos ay nakipag-ugnayan sa mga kasosyo sa loob ng balangkas ng mga proyekto. Kasama rin sa mga tungkulin ng I. S. Petrov ang napapanahong paghahanda at pagsusumite ng mga ulat sa direktor ng negosyo ng negosyo. Gusto kong tandaan lalo na ang kanyang mga tagumpay sa pakikipagtulungan sa mga kasosyo - sa panahon ng kanyang trabaho sa mga ipinagkatiwalang proyekto, ang kita ng isa sa mga kasosyo ay tumaas ng 7%, ang isa pa - ng 9%. Ipinakita niya ang kanyang sarili bilang isang proactive, karampatang espesyalista at isang matapat na empleyado. Hindi ako magdadalawang isip na irekomenda siya para sa isang katulad na posisyon sa ibang kumpanya.

Ang OOO "Gazpromneft-SM" ay nagpapahayag ng pasasalamat nito sa OOO "BusinessPartner-Group" para sa mataas na kalidad na gawaing isinagawa sa pagsusuri ng mga merkado ng pag-import ng mga pampadulas, pati na rin para sa pagsasagawa ng ganap na pananaliksik sa marketing sa pagsusuri at pagtataya ng pag-unlad ng merkado ng mga langis ng dagat.

Ang pamamahala ng LLC "Financial Sovetnik" ay nagpasya na ipatupad ang produkto ng software na "1C Enterprise". Upang maipatupad ang proyektong ito, naging kinakailangan upang maakit ang mga kwalipikadong espesyalista sa automation ng mga negosyo. Para sa layuning ito, nagsimula ang trabaho sa kumpanyang "BusinessPartner-Group" LLC.

Ang CJSC "Direct Net Telecommunications" ay nagpapahayag ng pasasalamat sa iyo at sa iyong mga empleyado para sa mataas na kalidad na pagganap ng trabaho sa pagtatasa ng mga fixed asset ng aming kumpanya. Ang mataas na kwalipikasyon at kakayahan ng mga espesyalista ng LLC "BusinessPartner-Group" ay naging posible upang malutas ang mga gawain na itinakda sa isang napapanahong paraan at ibigay ang mga resulta ng pagtatasa sa isang naa-access na form.

LLC "BTPi-FO" ay nagpapahayag ng pasasalamat sa iyo at sa iyong mga empleyado para sa mataas na kalidad na gawain sa pagtatasa hindi nasasalat na mga ari-arian, na isang computer program - Sistema ng pagkuha ng impormasyon, pati na rin ang database ng mga kliyente ng "Formula Otdyha" LLC.

LLC "BusinessPartner-Group" ay naglilingkod sa aming organisasyon mula noong 2008. Ipinatupad ng mga espesyalista ng LLC "BusinessPartner-Group" ang 1C:Enterprise program at sinanay ang mga empleyado ng kumpanya. Nakumpleto ng mga espesyalista ng "BusinessPartner-Group" LLC ang lahat ng nakatalagang gawain na may mataas na kalidad at nasa oras.

Liham #1

LLC "Delo.ru" ay ang aming permanenteng kasosyo sa larangan ng disenyo ng web. Sa mahabang pakikipagtulungan, paulit-ulit na nakumpirma ng kumpanyang ito ang mataas na propesyonalismo at kakayahan nito. Ang mga proyektong binuo namin ay nakumpleto ng mga empleyado ng Delo.ru LLC nang mahusay at kaagad.

Kami ay nasiyahan sa mga aktibidad ng Delo.ru LLC at inirerekomenda ang kumpanyang ito bilang isang propesyonal at maaasahang kasosyo.

Peter Ivanov.

Liham #2

Ang kumpanya ng Delo.ru, sa loob ng balangkas ng pakikipagtulungan sa Standard Quality LLC, noong 2013 ay nagsagawa ng pagbuo ng mga bagong proyekto sa Internet para sa pagpapaunlad ng aming kumpanya. Sa panahon ng aming partnership, natamo ng kumpanyang ito ang kredibilidad ng isang organisasyong mapagkakatiwalaan upang malutas ang pinakamasalimuot na isyu.

Nasiyahan kami sa resulta ng magkasanib na trabaho at inirerekumenda namin ang Delo.ru bilang isang responsableng kasosyo.

Peter Ivanov.

Liham #3

Ang Delo.ru LLC ay naging kasosyo ng Quality Standard mula noong 2000. Sa paglipas ng maraming taon ng pakikipagsosyo, ang mga empleyado ng Delo.ru ay itinatag ang kanilang mga sarili bilang matataas na propesyonal na hindi nagpapahintulot na mapalampas ang mga deadline ng proyekto at matulungin sa mga gawaing itinakda. Ang mga customer ay palaging nasisiyahan sa resulta ng trabaho ng kumpanyang ito.

Petr Ivanov

Liham #4

Kinukumpirma ko sa liham na ito na talagang nakipagtulungan ang Delo.ru sa Znak Kachestva LLC mula 2000-2012 sa larangan ng disenyo ng web. Sa panahon ng aming partnership, paulit-ulit naming na-verify ang pagiging maaasahan, propesyonalismo at kahusayan sa paglutas ng mga isyu sa trabaho. Nais din naming bigyang-diin ang hindi pangkaraniwang malikhaing diskarte ng mga empleyado ng kumpanya sa kanilang trabaho sa iba't ibang mga proyekto.

parang ako CEO LLC "Mark of Quality", kinukumpirma ko na ang mga serbisyo ng kumpanya na "Delo.ru" ay tumutugma sa ipinahayag na profile.

Peter Ivanov.

Liham #5

Ang Delo.ru LLC ay ang aking regular na kasosyo sa negosyo mula noong 2000. Sa ating pagtutulungan, hindi ako kailanman nabigo bilang resulta ng pagtatrabaho sa magkasanib na mga proyekto. Ang mga empleyado ng Delo.ru ay nakasanayan na tuparin ang mga itinalagang gawain, isinasaalang-alang ang mga pangangailangan ng Customer at alinsunod sa mga kinakailangan sa propesyonal. Ang pagtatatag ng malapit na pakikipagtulungan sa pagitan ng aming mga kumpanya ay pinadali din ng mataas na kultura ng komunikasyon sa pagitan ng mga pinuno ng Delo.ru LLC.

Peter Ivanov.

Liham #6

Sa liham na ito, ipinapaalam ng pamamahala ng Standard Quality LLC na ang pinagsamang pakikipagtulungan sa Delo.ru LLC ay nag-ambag sa pag-unlad ng aming mga aktibidad sa internasyonal na merkado at pagpapalawak ng base ng kliyente. Nais naming iguhit ang iyong pansin sa katotohanan na ang mga empleyado ng Delo.ru LLC ay gumaganap ng kanilang mga gawain nang mahusay at nasa oras. Ngunit bilang karagdagan sa mga ipinag-uutos na kinakailangan, ang kumpanyang ito ay ginagamit sa pagtatrabaho sa isang indibidwal na diskarte, na isinasaalang-alang ang mga pangangailangan ng bawat kliyente.

Petr Petrov.

Liham #7

Sa loob ng limang taong pakikipagsosyo sa Result LLC, napatunayan ng mga empleyado ng kumpanyang ito ang kanilang sarili mula sa isang pambihirang positibong panig. Ang resulta ng kanilang trabaho ay palaging nakakatugon sa mga kinakailangan ng Customer at sumusunod antas ng propesyonal. Lalo kong nais na tandaan ang responsibilidad at kahusayan ng kumpanyang ito sa paglutas ng anumang mga isyu.

Peter Ivanov.

Liham #8

Sa pamamagitan ng liham na ito, ako, ang pinuno ng Delo.ru LLC, ay nagpapatunay na ang kumpanya ng Resulta ay ang aking permanenteng kasosyo sa negosyo.

Mula noong 2005, regular kaming nakipag-ugnayan sa kumpanya ng Resulta upang mag-order ng mga de-kalidad na produkto sa pag-print. Maaari ko ring kumpirmahin na ang kumpanyang ito ay paulit-ulit na naging kasosyo sa negosyo, na nagbibigay ng buong hanay ng mga serbisyo sa pag-print.

Sa panahon ng pakikipagsosyo, nagawa kong tiyakin na ang mga empleyado ng kumpanya ng Resulta ay nagtatrabaho nang mahusay at propesyonal.

Peter Ivanov.

Liham #9

Ang kumpanya ng Znak Kachestva, bilang isang supplier ng mga kagamitan sa pag-print para sa Resulta ng LLC, ay itinatag ang sarili bilang isang maaasahang kasosyo, nagtatrabaho nang mahigpit alinsunod sa mga tuntuning kontraktwal. Sa panahon ng aming pakikipagtulungan, ang kumpanyang ito ay hindi kailanman napalampas ang mga deadline at hindi nagbigay ng mababang kalidad na mga produkto.

Ipinapahiwatig din nito ang mga dahilan kung bakit umalis ang aplikante sa nakaraang trabaho. Maaari mong tapusin ang pangunahing bahagi sa pamamagitan ng pagpapahayag ng subjective na pagtatasa ng may-akda ng liham. Ito ay magbibigay-diin sa katotohanan ng buong teksto. Bilang karagdagan, ang mga detalye sa pakikipag-ugnayan ng kumpanyang nagbibigay ng rekomendasyon ay dapat ipahiwatig.

Dekorasyon

Ang bawat talata ng sulat ng rekomendasyon mula sa tagapag-empleyo (maaaring ma-download ang isang sample sa ibaba) ay dapat iguhit na isinasaalang-alang ilang mga tuntunin at naglalaman ng komprehensibong impormasyon na maaaring maging interesado sa isang employer sa hinaharap.

Pagkakamali

Ang isang sulat ng rekomendasyon ay dapat na nasa isang espesyal na anyo ng isang sulat ng rekomendasyon sa isang empleyado (maaari mong i-download ito sa itaas) na epektibo at nakakumbinsi. Kadalasan, ang isang hindi wastong pinagsama-sama at nakasulat na rekomendasyon ay hindi nakakatulong, ngunit nakakapinsala sa kandidato.

• Hindi ka dapat magsulat ng rekomendasyon nang hindi binabasa ang bakante. Pag-aralan nang mabuti ang mga kinakailangan at patalasin ang teksto sa kagustuhan ng isang potensyal na employer.
• Huwag gumamit ng mga may kulay na font, larawan, diagram, atbp. upang magsulat ng rekomendasyon sa isang empleyado (maaaring ma-download ang isang sample sa ibaba). Sumulat ng malinaw wika ng negosyo walang mga artistikong karagdagan. Upang maiwasan ang mga pagkakamali kapag nagsusulat, kailangan mong tumuon sa isang sample na rekomendasyon mula sa iyong lugar ng trabaho, isang halimbawa ay maaaring ma-download sa ibaba.
• Huwag palakihin ang dignidad ng manggagawa. Ang isang teksto na may labis na sigasig ay malamang na hindi makapagbigay ng tiwala sa sarili.
• Ngunit huwag masyadong punahin ang empleyado. Ang pangunahing layunin ng liham ay upang ipakita ang empleyado sa isang paborableng liwanag.

SA pangkalahatang pananaw ang rekomendasyon ay dapat magmukhang ganito:

Nagtrabaho si NNN sa kumpanya ... sa isang posisyon ... mula ... hanggang ...

Ang NNN ay responsable para sa (listahan ng trabaho).

Sa paglipas ng mga taon, nagawa ng NNN na mapataas ang mga benta ng N%, makaakit ng mga bagong customer, makabuo bagong daan pagpapatupad (naglilista ng mga pangunahing tagumpay).

Naiiba ang NNN sa pakikisalamuha (responsibilidad, pagiging maagap, iba pang positibong katangian).

Kami ay nagpapasalamat sa NNN para sa isang matagumpay at produktibong pakikipagtulungan. Ikinalulungkot namin na mawalan ng ganoong empleyado, ngunit nais namin siyang magtagumpay sa isang bagong trabaho.

Petsa ng compilation Signature

Sa larawan sa ibaba makikita mo ang isang halimbawa ng isang dokumento:

Ang pagsulat ng isang mahusay na liham ng rekomendasyon ay madali. Ito ay isang mahalagang dokumento dahil ito ay nakakaapekto sa hinaharap na karera ng isang empleyado. Samakatuwid, mahalagang basahin ang mga sample na katangian at rekomendasyon mula sa lugar ng trabaho, lapitan ang pagsulat nito nang may pananagutan at sundin ang lahat ng mga patakaran.