Napišite vlogo za denarno pomoč. Vloga za denarno pomoč za zdravljenje

Postopek pisanja vloge za denarno pomoč. Primeri. (10+)

Vloga za denarno pomoč

Iz te situacije moramo vedeti:

• Na čigavo ime naj bo vloga napisana?
• Kakšen je postopek oddaje vloge in zagotavljanja pomoči, in sicer, kdo mora vašo vlogo odobriti in zaprositi za pomoč.
• Razlogi za zagotavljanje pomoči v vaši organizaciji. V prijavi mora biti naveden eden od razlogov, navedenih v uredbi, sicer vam vaša organizacija iz formalnih razlogov ne more zagotoviti pomoči.
• Katere dokumente je treba priložiti za potrditev obstoja zgoraj opredeljenih razlogov.

Preberite tudi:

• Tehnologije za blaginjo
  • Kariera
  • Nasvet upravitelju
  • Osebni uspeh in harmonija
• Prosti čas

Primer 1 - Vloga - pomoč zaradi težkega materialnega položaja

Recimo, da smo se iz predpisov naučili, da je treba vlogo pisati generalni direktor, s predložitvijo se morata strinjati neposredni vodja (vodja vašega oddelka) in finančni direktor, primerna podlaga je težko finančno stanje, za prejem finančne pomoči do vključno 60.000 rubljev, dokazila niso potrebna, ena vloga dovolj, potem bo naša aplikacija videti takole:

Generalni direktor LLC "Lutik F" Ivanov S.S.

od vodilnega inženirja oddelka za avtomatizacijo Zavisalova I.G.

Izjava

Prosim vas, da mi zagotovite finančno pomoč v višini 60.000 rubljev v zvezi s težkim finančnim položajem (točka 3.1 predpisov o finančni pomoči družbi Lyutik F LLC), ki jo je povzročil velika velikost hipotekarna plačila.

Podpis, datum

Zaprosim za finančno pomoč

Vodja oddelka za avtomatizacijo Zamjatin I.S. Podpis, datum

Dogovorjeno

Finančni direktor Sinitsyn G.I. Podpis, datum

Primer 2 - Vloga - denarna pomoč za izboljšanje zdravja

Če vaše podjetje / organizacija nudi finančno pomoč za počitnice v zdravilišču medicinske indikacije, potem bi izjava lahko izgledala takole:

Vodji oddelka za načrtovanje gradnje urada župana Myshova N. A. Seninu.

od višjega specialista oddelka za modeliranje Ushkina T.L.

Izjava

Prosim, zagotovite mi finančno pomoč za rekreativne počitnice po pretekla bolezen(točka 4.2 pravilnika o finančni pomoči urada župana). Počitnice, ki jih priporoča medicinska organizacija, ob upoštevanju ugodnosti stanejo 45.000 rubljev. Prilagam izvleček iz anamneze in priporočila za rehabilitacijo lečečega zdravnika.

Podpis, datum

Prosimo za finančno pomoč

Vodja oddelka za modeliranje Ibragimov I.S. Podpis, datum

Dogovorjeno je bilo zagotoviti finančno pomoč v višini 35.000 rubljev v skladu z odobrenimi omejitvami glede zneska pomoči.

Vodja finančnega oddelka mestne hiše Myshov Shumelov O.A. Podpis, datum

Upoštevajte, da ima vaša organizacija morda odobren obrazec za vlogo za finančno pomoč. Če obstaja, potem je ta oblika običajno priloga k položaju. V tem primeru morate za osnovo vzeti odobren obrazec.

Preberite tudi:

• Tehnologije za uspeh - kako biti uspešen v vseh svojih prizadevanjih, vključno z:
  • Kariera - kako narediti kariero, napredovati v karieri
  • Nasvet vodji - kako biti uspešen vodja
  • Osebni uspeh in harmonija - kako uspeti v komunikaciji in prepričevanju, se izogibati konfliktom, obvladati vse in se ne naveličati
• Aktivna rekreacija - kako in kje jo preživeti prosti čas s koristjo in užitkom

Na žalost se v člankih občasno pojavljajo napake, ki jih popravljamo, članke dopolnjujemo, razvijamo in pripravljamo nove. Naročite se na novice, da boste obveščeni.

Če kaj ni jasno, obvezno vprašajte!

Vloga za denarno pomoč je podlaga za prejem ustreznega plačila od delodajalca ali države. Oglejmo si, kako napisati vlogo za denarno pomoč na konkretnih primerih. Te vzorce in prijavne obrazce boste lahko prenesli.

Preberite v članku:

Zaposleni ali njegov družinski član (zakonec, otrok, starš) ima pravico vložiti vlogo pri podjetju za denarno pomoč. Podjetje ima pravico plačati. Običajno organizacije to počnejo tako, da lastna sredstva: zadržani dobiček iz prejšnjih let ali dobiček tekočega leta.

Kako pravilno napisati vlogo za denarno pomoč

Zakonodaja ne vsebuje strogo določene oblike tega dokumenta. Vloga za denarno pomoč se praviloma sestavi v poljubni obliki.

Denarna pomoč je neodplačno plačilo v korist osebe. Razlog je: smrt družinskega člana, nujna škoda, druge počitnice, kakšen praznični dogodek itd.

Nekatera podjetja samostojno razvijejo in z internimi dokumenti potrdijo enoten obrazec vloge za finančno pomoč.

Pri oblikovanju obrazca upoštevajte točke v naslednjem razdelku.

Sestava vloge za denarno pomoč

Vloga za pomoč mora biti sestavljena iz treh delov:

1. Kapa. Označuje prejemnika. Običajno je to direktor pravne osebe ali samostojni podjetnik posameznik. Navedejo tudi polno ime podjetja, polno ime in položaj zaposlenega, ki išče pomoč.
2. Glavni del. Služi kot utemeljitev pravice do denarne pomoči. Napišejo ga v obliki prošnje-pritožbe. V njem so podrobno in jasno navedeni razlogi, zakaj je potrebna pomoč, naveden je zahtevani znesek in naveden seznam priloženih dokumentov (če so potrebni), ki potrjujejo nastanek opisanega primera.
3. Datum, podpis in prepis podpisa delavca. Ti podatki potrjujejo identiteto zaposlenega.

Obrazec vloge za finančno pomoč je lahko videti takole:

Kako zaprositi za finančno pomoč

Izpolnjena vloga za denarno pomoč in priložene listine se pošljejo neposredno direktorju podjetja, njegovi tajnici ali samostojnemu podjetniku posamezniku. V velikih podjetjih se dokument običajno prinese kadrovske službe ali računovodstvo.

Direktor dokumente pregleda in na vlogo izda svoj sklep:

1. “Zavrni”
2. “Plačaj v celoti”
3. Če je pomoč delna, bo zapisal, v kakšnem obsegu jo je treba zagotoviti.

Ko je resolucija predložena, se dokumenti prenesejo v kadrovske oddelke. Kadroviki bodo pripravili plačilni nalog. Videti je takole:

• Prenesite naročilnico za denarno pomoč zaposlenemu
• Prenesite vzorec naročila za zagotovitev finančne pomoči zaposlenemu

Po tem bo računovodstvo izplačalo denar zaposlenemu.

Zneski finančne pomoči, ki ne presegajo 4.000 rubljev, niso predmet dohodnine.

Kako izdati finančno pomoč

Zagotoviti ga je mogoče na dva načina.

1. Finančna pomoč iz dobička preteklih let. Dovoljenje za plačilo iz teh sredstev morajo zagotoviti ustanovitelji, udeleženci ali delničarji družbe (odvisno od njene organizacijske in pravne oblike). Odločitev se sprejme na podlagi rezultatov skupščine. Ko je samo en ustanovitelj, občni zbor se ne izvajajo.

Odločitev se zabeleži v pisnem protokolu.

Zakon ne predvideva obveznega obrazca za ta dokument v delu LLC. Vendar pa je treba navesti datum in številko zapisnika, kraj in datum skupščine, pa tudi vprašanja, ki so bila na njej obravnavana, in odločitve o njih.

Razlika med protokolom JSC je, da ga je treba izvesti v dveh izvodih. Dokument mora vsebovati tudi obvezne podatke Zvezni zakon z dne 26. decembra 1995 št. 208-FZ in Pravilnik, odobren. z odredbo Zvezne službe za finančne trge Rusije z dne 02.02.2012 št. 12-6/pz-n.

Po odločitvi ustanoviteljev, udeležencev ali delničarjev je na vrsti direktor družbe. Izda nalog za denarno pomoč.

1. Finančna pomoč za dobiček tekočega leta. V tem primeru dovoljenje ustanoviteljev, udeležencev ali delničarjev ni potrebno. Odločitev sprejme direktor sam, saj sodeluje pri urejanju tekočih dejavnosti.

Kako odražati finančno pomoč zaposlenemu v računovodstvu

Plačilo se odraža z knjižbo:

Debet 91-2 Kredit 73 (76)

• je bila zaposlenemu dodeljena finančna pomoč.

To knjiženje se izvede tako v primeru uporabe čistega dobička preteklih let kot vira kot v primeru uporabe dobička tekočega leta (četrtletje, polletje, 9 mesecev).

Konti 84 se ne uporabljajo za prikaz takih stroškov. Finančne pomoči so drugi odhodki, ki vplivajo na finančni rezultat podjetja.

Primer

Zaposleni je na podjetje oddal vlogo in dokazila za dodelitev denarne pomoči v zvezi s poroko.

Naslednji dan je bil občni zbor ustanoviteljev. Odločilo se je, da denarno pomoč izplača iz dela dobička za leto 2017.

Direktor družbe je izdal nalog za izplačilo denarne pomoči iz dobička leta 2017.

Knjižbe v računovodstvu:

Debet 91-2 Dobropis 73

- 3900 rubljev. – odraža se materialna pomoč;

Debet 73 Kredit 51

– denarna pomoč je bila izplačana.

Finančna pomoč družinskim članom umrlega zaposlenega se v računovodstvu odraža z naslednjimi vnosi:

Debet 91-2 Dobropis 76

• je bila nabrana finančna pomoč;

Debet 76 Kredit 50 (51)

• denarna pomoč je bila izplačana.

Ugotavljamo tudi, da ima družba pravico do finančne pomoči s premoženjem. Zakon tega ne prepoveduje.

Operacija se odraža z objavo:

Debet 73 (76) Kredit 41 (10, 01, 58)

• finančno pomoč, ki jo nudi nepremičnina.

Dohodnina z denarno pomočjo

Finančna pomoč je obdavčena z dohodnino posamezniki. Toda za nekatere primere Davčna številka določa izjeme. Spodaj jih navajamo.

Opomba: za enkratno denarno pomoč se šteje plačilo za določene namene, ki se izvaja največ enkrat letno po eni podlagi. Izvzeta je iz obdavčitve ne glede na vrstni red plačila (v celoti naenkrat ali po delih skozi vse leto). Glavna stvar je prisotnost ene podlage - enega naloga za zagotavljanje finančne pomoči. Če je naročil več, se plačilo ne šteje kot enkratno plačilo. V tem primeru se dohodnina odtegne od zneskov, izplačanih na podlagi drugega in naslednjih nalogov.

Opozarjamo tudi: če je finančna pomoč v znesku, manjšem od 4.000 rubljev, oproščena davka, se lahko šteje za spodbujevalno plačilo ali pa sploh ni povezana z rezultati dela. V tem primeru namen plačila ni pomemben.

Pri oprostitvi plačila denarne pomoči za umrlega družinskega člana zaposlenega ni obdavčeno izplačilo za osebo, ki je umrla zaradi nezgode pri delu. Potrditveni dokument bo mrliški list. Za potrditev vajine zveze boste morda potrebovali tudi poročni ali rojstni list.

Prav tako ni obdavčen znesek, izplačan v zvezi s smrtjo bližnjega sorodnika, ki formalno ni priznan kot družinski član zaposlenega (brat, sestra). Če pa potrebujete potrdilo, da je pokojnik živel z zaposlenim.

V računovodstvu:

Debet 73 (76) Kredit 68 podračun "Plačila dohodnine"

• dohodnina, odtegnjena od denarne pomoči.

Primer

Zaposlena je zaprosila za denarno pomoč za poroko, naslovljeno na direktorja podjetja.

Naslednji dan je direktor izdal nalog, da se zaposlenemu izplača 6000 rubljev iz dobička tekočega leta. Denar je bil izdan iz blagajne še isti dan.

To izplačilo delavcu je bilo izvedeno prvič od začetka leta. Nima pravice do odbitkov.

Davek se zadrži od zneska, ki presega 4.000 rubljev, to je od 2.000 rubljev:

2000 rubljev. × 13% = 260 rub.

Knjižbe v računovodstvu:

Debet 91-2 Dobropis 73

- 6000 rubljev. – finančna pomoč je vključena med druge odhodke;

Debet 73 Kredit 68 Podračun "Plačila dohodnine"

- 260 rubljev. – dohodnina se izračuna od presežka 4.000 rubljev;

Debet 73 Kredit 50

- 5740 rubljev. (6000 rubljev – 260 rubljev) – denarna pomoč je bila izplačana preko blagajne.

Zavarovalne premije iz denarnih pomoči

Od denarne pomoči so odtegnjeni prispevki za obvezno pokojninsko zavarovanje in prispevki za poškodbe. Vendar obstaja nekaj izjem. To ni predmet obdavčitve:

1. Finančna pomoč (vključno z nekdanjim zaposlenim, ki je zapustil službo zaradi upokojitve) v znesku manj kot 4000 rubljev v davčnem obdobju.
2. Enkratna denarna pomoč v višini manj kot 50.000 rubljev, zagotovljena v prvem letu od rojstva ali posvojitve otroka.
3. Plačilo katerega koli zneska, izdanega v nujnih primerih, kot je naravna nesreča.
4. Enkratno plačilo v poljubnem znesku družinskemu članu umrlega zaposlenega (vključno z nekdanjim zaposlenim, ki je upokojenec).
5. Finančna pomoč v kakršni koli višini žrtvi (sorodniku umrle žrtve) zaradi terorističnega napada na ozemlju Ruske federacije.

V drugih primerih je treba zavarovalne premije odtegniti od zneskov denarne pomoči.

Opozarjamo tudi: možno je, da zavarovalnine ne zadržimo od finančne pomoči, ki ni povezana z rezultati delovna dejavnost. Navsezadnje se odtegljaji od plačil znotraj delovna razmerja.

Obenem plačilo ni stimulativno in ni vezano na usposobljenost zaposlenega ali zahtevnost dela, ki ga opravlja. Prisotnost delovnega razmerja v tem primeru ne pomeni, da se vsa plačila zaposlenemu nanašajo na plačo. Skladno s tem se lahko plačila za dopust, rojstvo otrok ipd. izločijo izven okvira delovnega razmerja.

Tako spadajo pod člen 420 Davčnega zakonika Ruske federacije (odlok predsedstva Vrhovnega arbitražnega sodišča Ruske federacije z dne 14. maja 2013 št. 17744/12, ki ga je določilo Vrhovno sodišče Ruske federacije z dne 19. februar 2016 št. 307-KG15-19614).

Vendar ne pozabite, da se inšpektorji s tem stališčem morda ne bodo strinjali. Obstaja možnost davčnega spora in sodnega spora.

Vloga za denarno pomoč ob rojstvu otroka

To vrsto podpore lahko določijo lokalni predpisi podjetja. Toda v vsakem primeru bi moral zaposleni oddati vlogo podjetju in zahtevati znesek. V tem primeru je treba dokumentu priložiti kopijo rojstnega lista.

Dokument izgleda takole:

• Prenesite vzorec vloge za denarno pomoč ob rojstvu otroka

Vloga za denarno pomoč zaradi smrti družinskega člana

Vlogo izpolnijo tudi ne glede na to, ali je plačilo določeno v lokalnih predpisih.

Pomembno je, da v dokumentu navedete stopnjo sorodstva s pokojnikom in navedete seznam dokumentov, ki to potrjujejo, pa tudi smrt.

Spodaj si oglejte primer polnjenja:

• Prenesite vzorec vloge za denarno pomoč v zvezi s smrtjo družinskega člana

Vloga za izplačilo denarne pomoči za dopust

To plačilo je lahko določeno tudi v lokalnih predpisih. Poleg tega je lahko socialne ali delovne narave.

V prvem primeru bo določen in ne bo odvisen od rezultatov dela.

Vzorec vloge za denarno pomoč težko stanje.doc

Odredba o zagotavljanju denarne pomoči delavcu.doc

V življenju so pogosto situacije, ko potrebujete ne samo moralno podporo, ampak tudi materialno podporo. Ni nujno, da so ti dogodki povezani s težavami, lahko so tudi veseli, na primer rojstvo otroka ali poroka. Odvisno od razloga, zakaj oseba želi prejeti denar, se lahko vloga za denarno pomoč napiše njegovemu delodajalcu ali državnim organizacijam.

Finančna pomoč delodajalca

Zakon ne zavezuje delodajalca, da svojim zaposlenim izplača kakršen koli denar razen plače. Vendar pa večina podjetij daje zaposlenim možnost, da v nekaterih situacijah prejmejo finančno pomoč. Ukrepi za socialna podpora delavcem se lahko uredi s posebnim ukazom ali pravilnikom o zagotavljanju materialne podpore ali pa se navede v kolektivni pogodbi ali pogodbi o zaposlitvi.

V velikih podjetjih se letno odobri velikost denarnega sklada za dodatna plačila zaposlenim.

Najpogostejši razlogi za prejem denarne pomoči:

• poroka;
• rojstvo otroka;
• obletnice;
• upokojitev;
• ali njegov ožji družinski član;
• poškodba pri delu;
• invalidnost.

V nekaterih primerih, na primer ob odhodu na dopust ali upokojitev, vam ni treba napisati vloge. Praviloma v takih primerih delodajalec izda nalog za gotovinsko plačilo na svojem.

Na primer, v besedilu odredbe pišejo:

»Zagotovite dneve delavskega dopusta vodilnemu vodji prodajnega oddelka Prohodku L.K. od 05/12/2018 do 06/08/2018 Plačajte Prokhodko L.K. denarna pomoč za letni dopust v višini 50 % uradne plače.«

Izjema so situacije, ko na primer zaposleni odide na dopust ne po urniku, ampak po dogovoru z delodajalcem.

Potem je mogoče prošnjo za finančno pomoč takoj navesti v prijavi za dopust.

Na primer, zaposleni lahko v besedilo prijave napiše:

"Prosim vas, da mi odobrite še en dopust od 01.05.2018 in plačate denarno pomoč za okrevanje v določenem znesku."

Dodatno plačilo za dopust se lahko določi v fiksnem znesku ali kot odstotek plače zaposlenega.

Dodaten pogoj za prejem je lahko tudi trajanje dela dopusta, ki ga zaposleni koristi.

Vodstvo podjetja ne sme določiti določenih vrst plačil v internih aktih, zaposlenim pa nudi podporo, podobno državnim subvencijam.

Na primer, lastnik podjetja na zahtevo zaposlenih z veliko otroki plača zneske, potrebne za nakup šolskih potrebščin in uniform za otroke iz velikih družin.

Finančna pomoč podjetja je lahko predmet dohodnine.

Davka ni treba plačati, če je znesek pomoči manjši od 4 tisoč rubljev, v primeru rojstva otroka (če je ob vložitvi zahteve star manj kot šest mesecev) - ne več kot 50. tisoč rubljev.

Kako pravilno napisati vlogo za denarno pomoč

Pri vložitvi vloge za izplačilo pri delodajalcu ali sindikalnem odboru lahko zaposleni v podjetju napiše prošnjo v prosti obliki.

V velikih organizacijah je za enoten pretok dokumentov mogoče razviti vzorce različnih izjav. Dobijo se v kadrovski službi.

Na vrhu lista na desni strani v ustreznih črkah navedite, komu in od koga se vlaga vloga. To je položaj in polno ime vodje, pa tudi podrobnosti o zaposlenem, ki želi prejeti pomoč podjetja.

Nato napišite ime dokumenta "vloga za denarno pomoč."

Besedilo dokumenta navaja zahtevo za denar in razlog, zakaj se zahteva. Ne bi bilo odveč navesti klavzule o plačilih, kolektivne pogodbe ali pogodbe, kjer je delodajalec navedel vrsto denarne pomoči, na katero delavec računa.

Podpišite se s prepisom in datumom oddaje.

Delodajalec praviloma ne določa dodatnih pogojev za prejemanje denarne pomoči. Vendar pa je v nekaterih primerih potrebno dodatno potrditi, da plačilo ni prišlo iz drugih virov ali da ga ni prejel nihče od družinskih članov.

Celoten seznam potrebnih dokumentov najdete v kadrovski službi ali računovodstvu podjetja.

Če pri enem delodajalcu dela več družinskih članov, se pomoč lahko izplača enemu izmed njih ali vsakemu zaposlenemu. To bo odvisno od odločitve vodstva podjetja.

Primeri vlog za finančno podporo

Eden najpogostejših razlogov za zaprosilo za denarno pomoč je rojstvo otroka v družini.

V tem primeru se lahko eden ali oba starša obrneta na delodajalca z naslednjo izjavo:

"Prosim vas, da mi zagotovite finančno pomoč v zvezi z rojstvom mojega otroka A. S. Seprykina 21. aprila 2018. Vlogi prilagam kopijo rojstnega lista."

Drug pogost razlog za prošnjo za finančno podporo je smrt zaposlenega ali enega od njegovih družinskih članov. Pomoč se praviloma zagotavlja otrokom, staršem ali zakoncem pokojnika.

Besedilo vloge je lahko oblikovano na naslednji način:

"Prosim vas, da dodelite sredstva za pokop v zvezi s smrtjo mojega očeta Pogrykin Z.Zh." V tem primeru so potrebne kopije mrliškega lista državljana in rojstnega lista prosilca, ki navajata stopnjo sorodstva.

V primeru dolgotrajne bolezni je pomoč možna ne le v denarni obliki. Možnost nakupa na stroške organizacije zdravila potrebno za zdravljenje. V tem primeru lahko zaposleni v besedilu vloge navede, kaj točno potrebuje za obnovo:

»Prosim, kupite potrebno uspešno zdravljenje zdravil, katerih seznam je priložen.« Osnova tukaj bo predpisovanje zdravil s strani lečečega zdravnika in količina, potrebna za zdravljenje.

Delodajalec lahko delavcu pomaga z denarjem ne le v primerih, ki so določeni v internem regulativni dokumenti podjetja.

Pomoč zaposlenim v situacijah, ki niso navedene v dokumentih

Za pomoč lahko zaprosite v različnih življenjske situacije, vendar njegovo plačilo ostaja v presoji upraviteljev.

Na primer, stanovanjska hiša zaposlenega je zgorela zaradi udara strele. Morda bo poskušal dobiti pomoč pri obnovi svojega doma ali najemu stanovanja. V tem primeru besedilo vloge piše:

»Prosim vas, da razmislite o možnosti, da mi dodelite enkratno pomoč za nakup gradbenega materiala za obnovo bivalnega prostora ter mesečno nadomestilo za nadomestilo stroškov najema stanovanja do pogorele hiše. obnovljeno.”

K takšni izjavi je potrebno priložiti kopije zapisnika požarno-tehničnega pregleda o vzrokih dogodka in najemno pogodbo za stanovanje. Poleg tega boste morda potrebovali potrdila, ki potrjujejo, da prosilec in njegovi družinski člani nimajo drugega stanovanja v danem kraju.

V tem primeru lahko vodstvo ustreže zaposlenemu in v celoti ali delno ugodi njegovi zahtevi, tako da na primer dodeli ne mesečna plačila, ampak enkratno nadomestilo.

Poleg tega je pomoč možna ne samo v obliki denarja, temveč tudi pri nakupu različnih dobrin za potrebe delavcev.

Na primer, zaposleni se je poškodoval pri delu. Lahko se obrne na vodstvo podjetja, kjer je delal, in zaprosi za pomoč pri nakupu blaga, potrebnega za obnovo ali zdravljenje. V tem primeru lahko vlogo napišete na naslednji način:

»Prosim vas, da mi pomagate in na stroške podjetja nabavite napravo za obnovo motorične funkcije(sprehajalci).« Vlogi lahko priložite mnenje zdravnika o potrebi po tovrstni opremi.

Če je potrebno, lahko zaposleni zaprosi vodstvo, da mu pomaga z denarjem ali določenimi vrstami blaga. Glavni razlogi, zakaj bodo zaposleni razporejeni dodatna sredstva, so navedeni v lokalnih dokumentih znotraj organizacije, vendar lahko lastnik podjetja upošteva zahtevo zaposlenega v primeru, ki ni predviden v kolektivni pogodbi ali pogodbi o zaposlitvi.

Poleg tega lahko v težkih življenjskih situacijah računate na državno podporo v obliki različnih subvencij ali enkratnih plačil. Za pomoč se lahko obrnete tudi na državne agencije, če je plača nižja od minimalne v regiji ali če je v družini več mladoletnih otrok.

Finančna pomoč države

Država zagotavlja številne vrste podpore, ki se izražajo v obliki različnih ugodnosti, popustov, subvencij, gotovinskih izplačil itd. Tej vključujejo:

Celoten seznam možne vrste pomoč in situacije, ko jih lahko uporabite, se razlikujejo glede na regijo stalnega prebivališča.

Če jih želite prejeti, morate zbrati paket dokumentov, odvisno od namena plačila. Poseben seznam bo zagotovila vladna agencija, pri kateri se mora oseba prijaviti z vlogo. Napišite vlogo za pomoč. Obrazce za pridobitev denarne pomoči države praviloma dobite na mestu vložitve vloge. Ni pa prepovedano, da takšno vlogo izpolnite sami v prosti obliki.

Če želite prejeti plačila, se obrnite na organe socialne varnosti v kraju stalnega prebivališča ali oddajte vlogo in dokumente prek večnamenskega centra in portala državnih služb. Na spletnem mestu MFC in državnih službah lahko najdete vzorec vloge za finančno pomoč, jo izpolnite in nato natisnete ali pošljete v elektronski obliki in jo podpišete z elektronskim podpisom.

Nekatere ugodnosti je mogoče pridobiti tako pri organih socialne varnosti kot pri delodajalcu.

Na primer, zaposlena ženska zaprosi za dodatek za varstvo otroka prek kadrovske službe in računovodstva podjetja. Enako velja za pogrebnino. Pri državni agenciji jih je mogoče pridobiti le, če denarna pomoč ni bila prejeta na delovnem mestu pokojnika ali njegovih bližnjih sorodnikov.

Primer, kako napisati vlogo za finančno pomoč za plačilo komunalnih storitev

Eden najpogostejših primerov zaprosila za denarno pomoč je prejemanje subvencije za komunalne stroške. Ta vrsta podpore je zagotovljena državljanom z nizkimi dohodki, velikim družinam itd.

• V glavi vloge je navedena organizacija, na katero se prijavitelj prijavlja (Stanovanjska komisija).
• Nato vse podatke o prosilcu (polno ime, podatki o potnem listu, naslov registracije, kontaktni podatki).
• V besedilu vloge pišejo "Prosim za finančno pomoč, subvencijo za komunalne storitve." Poleg tega navedite podatke o družinskih članih, ki živijo skupaj, in njihov dohodek.

Za nakazilo denarja morate navesti podatke o svojem bančnem računu.

To je lahko ločen račun, odprt za tovrstna nakazila, ali plačilna kartica ali hranilna knjižica.

V besedilu pritožbe morate navesti tudi svoje soglasje za preverjanje posredovanih podatkov in zahtevanje manjkajočih informacij od drugih organizacij.

Vloga je lastnoročno overjena in naveden datum izpolnitve.

Ko se prijavite pri državnih agencijah za finančno podporo, morate imeti osebno izkaznico, vse glavne dokumente, navedene v vlogi, in njihove kopije.

Včasih so v življenju vsakega človeka trenutki (srečni in manj srečni), ki jih ni mogoče predvideti za prihodnost. Ti trenutki pogosto povzročajo finančne težave, še posebej, ko je življenje že naravnano na določen ritem in ne želite ničesar spremeniti.

Vsak razumen človek se začne spraševati, od kod dobiti denar. Nimam časa za honorarno službo, nočem se zadolževati, pa tudi najem kredita ne pride v poštev. Kako biti? Če imate impresivno delovno zgodovino in ste se izkazali kot vesten delavec, potem je odgovor zelo blizu.

Najprej morate razumeti, kateri ravni pripadajo te življenjske težave. Ker se materialna podpora lahko izplača tako na državni ravni kot na ravni podjetja, kjer oseba dela.

Obstaja mnenje, da je nemogoče dobiti pomoč od države, vendar to sploh ne drži. Državna denarna pomoč je v naši državi zagotovljena državljanom, ki so v določenih življenjskih situacijah v finančni stiski.

Kdo spada v to kategorijo državljanov:

1. Družine z nizkimi dohodki.
2. Družine, ki vzgajajo invalidnega otroka.
3. Velike družine, v katerih so otroci šolarji.

Finančna pomoč družinam z nizkimi dohodki

Pri nas so družine z nizkimi dohodki družine, v katerih sta oba starša zaposlena, vendar je povprečni dohodek posameznega družinskega člana nižji od življenjskega minimuma, katerega vrednost se ugotavlja za vsako regijo posebej.

Če spadate v to kategorijo, se morate za finančno pomoč obrniti na oblasti. socialno varstvo prebivalstvo, napišite vlogo in zberite paket dokumentov, ki potrjujejo potrebo po prejemu pomoči.

To vključuje potrdilo o sestavi družine in potrdilo o dohodkih obeh staršev.

Družina, ki vzgaja invalidnega otroka, se lahko s prošnjo za denarno pomoč obrne tudi na organe socialnega varstva. V prijavi mora biti naveden razlog za prijavo, na primer nakup invalidski voziček, plačilo rehabilitacijskega tečaja in podobno.

Državni programi za zagotavljanje finančne pomoči velikim družinam vključujejo enkratno plačilo za pripravo otrok na začetek šolsko leto. Če želite prejeti to pomoč, morate napisati vlogo in predložiti potrdilo o sestavi družine.

Popolnoma drugačno raven finančne pomoči zagotavljajo plačila zaposlenim v organizaciji, kjer oseba dela.

Plačni sistem v Ruski federaciji predvideva primere, v katerih lahko zaposleni prejme denarno pomoč od delodajalca.

Ruska zakonodaja opredeljuje koncept "materialne pomoči" kot določeno storitev, ki se lahko zagotovi v obliki gotovine, osnovnih živilskih izdelkov, izdelkov za nego otrok, potrebnih oblačil in obutve ter goriva in posebna sredstva rehabilitacija ogroženih in invalidov.

IN " socialni paket» ki jih organizacije ponujajo ob prijavi na delo, skoraj vedno vključuje zagotavljanje finančne pomoči. Oziroma se sklepajo posamezne kolektivne pogodbe, kjer je predpisan ta člen.

Katere vrste finančne pomoči torej obstajajo?

Razlogov, zakaj ima zaposleni pravico zaprositi vodjo za pomoč, je veliko. Oglejmo si najpogostejše razloge:

• Kdaj človek doživi pomemben dogodek ki zahteva določene stroške (ob rojstvu prvega in naslednjih otrok, poroke itd.);
• Ko eden od sorodnikov umre;
• Ko je zaposleni v organizaciji resno bolan;
• Kadar ima zaposleni težko finančno situacijo v družini;
• Med nepredvidenimi izrednimi dogodki in naravnimi nesrečami (požar, rop, poplava);
• Finančna pomoč častnemu uslužbencu za dopust;
• Mladi zaposleni v organizaciji, ki študira dopisno;
• Delavec, ki se poškoduje pri delu.

Večina organizacij ne zavrača finančne pomoči svojim zaposlenim, zaposlenim na zasluženem pokoju in včasih tudi članom njihovih družin. To so predvsem proračunska podjetja in organizacije, pa tudi velika podjetja z zadostnim dobičkom.

Mala zasebna podjetja in samostojni podjetniki tega ne smejo določiti v pogodbi in zavrniti pomoč.

Če želite prejeti finančno pomoč, morate pravilno zbrati in se registrirati Zahtevani dokumenti. Nabor dokumentov bo odvisen od primera, za katerega je zagotovljena pomoč. Zdaj pa poglejmo vsak primer posebej.

Prihod novega družinskega člana ali poroka

Imeti otroke za vsako družino je vedno vesela, a draga zadeva. Nov družinski član ne zahteva le veliko časa in pozornosti, ampak tudi precejšen del družinskega proračuna. In včasih teh sredstev malo primanjkuje, še posebej, če ima družina veliko otrok.

Če želite prejeti denarno pomoč ob rojstvu otroka, morate zbrati določene dokumente:

• Potni listi obeh staršev;
• Potrdilo o rojstvu otroka;

S seboj imejte originalne dokumente in kopije, ki jih boste morali oddati pozneje.

• Potrdilo o neprejemu denarne pomoči od drugega starša;
• Vloga za prejem te pomoči naslovljena na upravitelja.

Izjava bi lahko izgledala takole:

Takšno vlogo je bolje vložiti, preden je otrok star eno leto, saj je zaposleni oproščen plačila dohodnine, če je otrok mlajši od enega leta.

Poroka

Poroka je tako čaroben dogodek v življenju vsakega človeka. Mnogi moški in ženske se na to pripravijo vnaprej, razmišljajo o vsaki najmanjši podrobnosti in izračunajo zahtevano količino. Zgodi pa se tudi, da je poroka organizirana spontano, brez dolgotrajnih priprav. Kaj potem narediti? Za pomoč lahko zaprosite vodstvo.

Mladoporočenca morata zbrati naslednje dokumente:

1. Kopija potrdila, ki potrjuje poroko.
2. Napišite zahtevo ali izjavo vodji organizacije.

IN delovni zakonik o tej vrsti finančne pomoči ni nič napisanega, zato bo pomoč zagotovljena po presoji upravitelja. In če ste dragocen zaposleni in imate dobre delovne izkušnje, bo rešitev vašega vprašanja najverjetneje pozitivna.

Smrt bližnjega sorodnika.

Poroka in rojstvo otrok sta seveda veseli dogodki, vendar se v našem življenju zgodijo tudi precej žalostni trenutki. Kot na primer bolezen ali, še huje, smrt svojcev.

Koncept "materialne pomoči", ki se izplača ob smrti bližnjega sorodnika zaposlenega, ima nekaj posebnosti.

Najprej ugotovimo, kdo je vključen v koncept "bližnjega sorodnika". Po družinskem pravu so to sorodniki v ravni črti. Se pravi stari starši, starši, bratje in sestre, pa tudi sinovi in ​​vnuki.

Če želite prejeti takšno finančno pomoč, morate v kadrovsko službo zbrati in prinesti naslednje dokumente:

1. Dokument, ki potrjuje smrt enega od sorodnikov;
2. Potrditev tesnega sorodstva s pokojnikom;
3. Izjava.

Ko je zaposleni hudo bolan

Ko zaposleni ali njegovi sorodniki resno zbolijo in potrebujejo drago zdravljenje ali operacijo (razen bolezni HIV (razen aidsa), splavov in neživljenjskih operacij), se lahko obrnete na svojega vodjo za finančno pomoč.

Ne pozabite, da se dohodnina ne zaračuna le za zneske, manjše od štiri tisoč rubljev, če je pomoč večja, boste morali plačati davek.

Zaposleni mora zagotoviti:

1. Izvleček iz bolnišnične kartice;
2. Napotnica lečečega zdravnika za operacijo (če je potrebna);

Spodnji primer izjave:

Težko finančno stanje zaposlenega

Marsikdo izmed nas je imel trenutke, ko ni imel dovolj denarja za kakšen nakup ali potovanje, a v resnici so vse to malenkosti. So družine, ki nimajo niti za kruh in mleko. In po državi jih je kar nekaj. Večina članov teh družin je zaradi svoje stiske v zadregi, a zaman. Če je vaša finančna situacija res težka, se lahko za pomoč obrnete na delodajalca.

V primerih, ko zaposleni živi sam ali sam; ima invalidnost; sam vzgaja otroke in nima drugega dohodka razen plače; drugi zakonec je začasno brezposeln ali ima zaposleni veliko družino, morate samo napisati vlogo.

Navesti mora razlog za težavo finančno stanje in priložite dokument, ki to potrjuje. Na primer takole:

Nepredvidene izredne razmere in naravne nesreče

Včasih se v življenju zgodijo nepredvidljivi naravni pojavi in ​​naravne nesreče. V osnovi so ti pojavi posledica delovanja naravnih sil in človek nanje nikakor ne more vplivati. To so potresi, veliki požari, poplave, zemeljski plazovi itd. Te naravne nesreče povzročajo izgubo življenj, uničenje stanovanj in lastnine prebivalstva.

V takih situacijah država nudi podporo državljanom na zvezni ravni, vendar se lahko še vedno obrnete na delodajalca za pomoč.

Če napišete vlogo in prinesete potrdilo pristojnega organa (Ministrstvo za izredne razmere oz gasilska služba, lokalni oddelek za notranje zadeve), kjer bo naveden obseg nesreče, lahko dobite pomoč pri organizaciji.

Drug primer, v katerem lahko poiščete pomoč pri vodstvu, je nujnost ki so posledica človekove dejavnosti. To vključuje tatvino in požig.

Dokument, ki potrjuje, kaj se je zgodilo, bo potrdilo lokalnega oddelka za notranje zadeve in gasilske službe. Priložiti ga bo treba vlogi.

Zneski v izkazih niso navedeni, saj se ta plačila zgodijo po presoji upravitelja.

Plačilo za dopust

Številne velike organizacije nudijo različne spodbude zaposlenim, ki imajo impresivno delovno zgodovino v določenem podjetju, ali zaposlenim, ki so se posebej izkazali s svojimi uspehi. Ena vrsta takšne spodbude je pavšalno plačilo za počitnice ali počitnice.

Če je dopust zagotovljen po internem urniku, potem ni treba napisati vloge. Plačilo bo izvedeno skupaj z regresom, ker je ta klavzula predvidena v pogodbi in jo določi vodstvo.

Vlogo je treba napisati, če je dopust iz katerega koli razloga načrtovan ob drugem času:

Tudi tovrstna denarna pomoč ima naravo doplačila. Zato je prepuščeno presoji upravnika.

Mlademu zaposlenemu v organizaciji

V zadnjem času velika podjetja zaposlujejo študente, ki študirajo ob delu, a že imajo delovne izkušnje. Uspešne organizacije si prizadevajo podpirati svoje mlade zaposlene za prihodnost podjetja.

Študentsko življenje, kot vsi vedo, ni prav nič lahko in pomoč v težkih življenjskih situacijah jim ni odveč.

Finančna pomoč študentom je seveda zagotovljena po presoji delodajalca. Napisati morate prošnjo in priložiti kopijo študentske izkaznice. Izjava bi morala izgledati takole:

Med delom se je poškodoval zaposleni

Zakonodaja Ruske federacije obvezuje delodajalca, da nakaže zavarovalne prispevke Skladu za socialno zavarovanje Ruske federacije za obvezno zavarovanje zaposlenega pred nezgodami na delovnem mestu. Ta zagotavlja izplačilo določenih sredstev delavcu, če si je pri delu ogrozil zdravje. Tu pa govorimo o nesrečah, ki imajo za posledico poškodbe, ki ljudem v celoti ali delno odvzamejo delovno sposobnost, vključno s smrtjo pri delu. In manjše poškodbe se ne plačajo iz blagajne socialnega zavarovanja.

Če želite v takih primerih prejeti odškodnino, morate napisati vlogo, naslovljeno na upravitelja, in predložiti potrdilo centra za poškodbe ali lečečega zdravnika ter potrdilo prič o situaciji, v kateri je prišlo do poškodbe.

Pomembno si je zapomniti eno lastnost. Zakonodaja Ruske federacije ne zavezuje menedžerjev k plačilu denarne pomoči, znesek in znesek nista nikjer predpisana, odvisno je od specifične situacije, v kateri se oseba nahaja. Zato se vse zgoraj navedene vrste denarne pomoči izplačujejo po presoji vodstva.

Če pričakujete denarno pomoč v nepredvidenih življenjskih situacijah, potem ob prijavi na delovno mesto in podpisu pogodba o zaposlitvi je treba pretvoriti Posebna pozornost na odstavke, ki govorijo o tem. Vesten delodajalec, ki skrbi za svoje zaposlene, ima to klavzulo v vsaki kadrovski enoti, od čistilke do namestnika direktorja. Majhne organizacije in zasebni podjetniki pa verjetno ne bodo predpisali klavzule o zagotavljanju finančne pomoči.

Denarna pomoč ima vedno in v vseh primerih individualno obliko, enkratno naravo, poleg tega ni vključena v skupni sistem prejemke delovnega osebja, bomo obravnavali v nadaljevanju, obrazec vloge za denarno pomoč, in ga bomo podrobno preučili.

Zaradi težkih družinskih razmer ima delodajalec (delodajalec) pravico, da svojemu delavcu zagotovi dogovorjeno in fiksno denarno pomoč. Z drugimi besedami, točno samostojni podjetnik posameznik ali pa vodja organizacije odloči, v kakšnem znesku, komu točno in kdaj zapade.

Torej, da bi prejemati finančno pomoč, mora zaposleni v organizaciji sestaviti vlogo za denarno pomoč in v njej opisati dogodek, zaradi katerega pričakuje, da jo bo prejel čim prej - ta postopek velja za obveznega. Vlogi je treba priložiti dodatne dokumente, ki potrjujejo obstoj posebnih okoliščin (smrt bližnjega sorodnika, rojstvo otroka, poroka) itd. veliko število, našteli smo le nekaj možnih. Vloga za denarno pomoč, ima več razlik in lastnih odtenkov. Da bo pisna vloga pravilna in pravilna, se morate seznaniti z veljavnimi predpisi o finančni pomoči vaši organizaciji ali podjetju. Iz te določbe morate vedeti naslednje:

Komu točno naj se napiše taka izjava.
Postopek oddaje vloge, kdo točno odloča o dodelitvi denarne pomoči, kdo v tem primeru zaprosi.
Na kakšni podlagi vaše podjetje zagotavlja finančno pomoč? V prijavi mora biti navedena ena od obstoječih podlag, sicer vaše podjetje ne bo moglo ugoditi vaši zahtevi.
Katere dokumente je treba priložiti za potrditev obstoja razlogov.

Takoj ko upravnik prejme vlogo, ki ste jo napisali, se odloči o neizplačilu ali izplačilu denarne pomoči, v tem primeru odločitev sprejme posebej in v celoti vodja vašega podjetja, zato je pomembno, da narisati pravilna izjava. Če je odgovor pritrdilen, na podlagi vloge vodja podjetja izda nalog za izdajo denarne pomoči. Naročilo nima enotne oblike, zato je napisano poljubno. Obstajajo obvezni podatki o naročilu- to je denarni znesek, do katerega je delavec upravičen, in rok za njegovo zagotovitev, v tem nalogu so navedeni določeni fiksni znesek, v skladu s predpisi te družbe, in določeni roki za izplačilo.

Vloga za denarno pomoč, lahko opravi študent katere koli izobraževalne ustanove. Pravzaprav v tej izjavi ni nič zapletenega, najpomembnejše je, da je jasno napisan razlog, na podlagi katerega bo sprejeta odločitev o plačilu, poskusite tudi takšno izjavo sestaviti pravno pravilno, to tudi ni nepomembna točka. V tem primeru morate izpolniti vlogo, naslovljeno na rektorja ali direktorja izobraževalna ustanova. Obrazec vloge za denarno pomoč Dokaj enostaven dokument, brez kakršnih koli pasti, če pa ga ne znate izpolniti, se obrnite na odvetnika vašega podjetja ali neodvisnega strokovnjaka.

Vzorec vloge za denarno pomoč: