Kdaj se izplačajo dodatki mladim specialistom? Državna podpora mladim strokovnjakom na podeželju

Mladi strokovnjaki– zaposleni, ki so zaključili polni delovni čas vadba v srednji specializirani, višji izobraževalne ustanove. K tej definiciji je treba dodati, da je predstavnik te kategorije najprej vstopil na plačano delovno mesto v svoji specialnosti. Ta status velja samo za določeno obdobje – leto dni po prejemu diplome.

Zakonsko gledano pripadnost tej kategoriji zagotavlja posebna jamstva in obveznosti do drugih zaposlenih. Toda v praksi ni vsaka organizacija pripravljena mladim strokovnjakom zagotoviti celotnega socialnega paketa. Številni diplomanti so prikrajšani za pridobitev statusa, ker si delo raje poiščejo sami.

Obdobje veljavnosti statusa

Zvezna zakonodaja, vključno z delovnim zakonikom, ne določa definicije pojma "mlad specialist".

Regionalni predpisi določajo, da je ta status mogoče dodeliti do 35 let, na nekaterih območjih pa 30 let.

Status velja 3 leta (datum začetka – zaključka pogodba o zaposlitvi); ni ponovno dodeljena.

V nekaterih primerih se lahko to obdobje podaljša na 6 let:

odsluženje nujne vojaške (nadomestne) službe;
redni podiplomski študij (podiplomski študij);
bivanje na porodniškem dopustu nosečnice, ki neguje otroka.

Pogoji za pridobitev statusa

Da bi bil diplomant zgoraj omenjenih ustanov priznan kot mladi specialist, mora študirati izključno redno. Drugi obvezni pogoj je, da so sredstva za njegovo izobraževanje dodeljena iz regionalnega / zveznega proračuna.

Za pridobitev tega statusa mora diplomant po končnem spričevalu prejeti državno diplomo. Končno mora imeti smer, da zasede položaj glede na distribucijo. Če ni izpolnjen niti en pogoj, diplomant statusa ne pridobi mladi specialist.

Odnos med mladim strokovnjakom in vodjo organizacije ureja delovni zakonik Ruske federacije. Zlasti čl. 70 tega zakonodajnega akta delodajalcu prepoveduje dodelitev poskusne dobe taki osebi.

Delovni zakonik dovoljuje odpuščanje takšnih delavcev le v določenih primerih (likvidacija podjetja, začasna invalidnost, zdravstveno stanje, ki preprečuje opravljanje dela).

Ukrepi za podporo tej kategoriji državljanov

Državnih ukrepov za podporo tej socialni kategoriji trenutno ni, pomoč se zagotavlja le na regionalni ravni. Običajno so zagotovljena naslednja jamstva:

enkratna plačila ob zaposlitvi;
nadomestilo za stroške prevoza;
prednostni krediti, subvencije za nakup (gradnjo) stanovanja ali zagotovitev stanovanja za podjetja;
brezobrestno posojilo za obnovo;
povračilo (delno ali celotno) plačilnih stroškov vrtci za otroke.

Prioritetni področji v tej smeri sta izobraževanje in zdravstvo.

Informacije o socialni podpori za učitelje začetnike v določeni regiji zagotovi teritorialni oddelek ministrstva za šolstvo.

Če v lokalnem proračunu primanjkuje sredstev, prosilec iz tega razloga nima pravice zavrniti.

Dviganje za mlade strokovnjake

Leta 2012 je bila izdana vladna uredba št. 821 z dne 22. junija. Njegova ideja je pripraviti predlog zakona v podporo človeku, ki dela prve korake v svojem poklicu. Po tem pravnem aktu je plačilo odškodnine opraviti v prvem mesecu po podpisu pogodbe o zaposlitvi. Ta denar se imenuje dvigni denar. Na velikost plačila vpliva posebnost in kraj dela. Pri tem se ne upošteva, koliko dni počitka je delavec lahko izkoristil. Mesec dni je minil od izdaje resolucije in ustrezen zakon je sprejel spodnji dom parlamenta. Glavni cilj tega projekta je spodbuditi mlade strokovnjake, da začnejo delati po svoji specialnosti.

V primeru selitve plačilo ni predvideno. Če je diplomant član ciljni program distribucijo, stalno prebivališče določi mesto/vas, kjer je živel, ko je bil še prosilec.

Seznam dokumentov

Če želite zaprositi za nadomestilo, mladi strokovnjak ob prijavi na delovno mesto napiše ustrezno vlogo. Delodajalec sestavi nalog za izplačilo in o tem obvesti delavca. Slednji se z listino seznani in jo podpiše.

Zagotovljen je naslednji postopek registracije: delodajalec vlogi zaposlenega priloži kopijo njegove diplome + overjeno kopijo delovna knjižica. To potrjuje čas, od katerega je bil delavec zaposlen ta organizacija. Seznam teh dokumentov vam omogoča obdelavo plačil začetnikom, kot določa zakon.

Plačila mladim strokovnjakom

Mladi strokovnjak lahko računa na enkratno plačilo. Tako je učitelj (učitelj) običajno upravičen do mesečnega povišanja plače za 3 leta.

Ruska zakonodaja predvideva še eno možnost za socialna plačila: po izteku pogodbe o zaposlitvi.

Dvignine so se začele izvajati v letu 2012 mladim, ki so v prejšnjem (2011) in naslednjih letih pridobili specialistično diplomo.

Finančna podpora za zaposlitev je zagotovljena naenkrat. Ta znesek se giblje od 20.000 do 100.000 rubljev. Moskovski učitelji so upravičeni do največjega dodatka - približno 100.000 rubljev. V Sankt Peterburgu je znesek določen na 50.592 rubljev.

Vračilo plačil državi

Pomembna točka: če specialist odide zaradi po želji, bo moral organizaciji vrniti dodatke, ki jih je prej prejel iz njenega proračuna.

Mladi strokovnjak, ki je sklenil pogodbo o zaposlitvi, mora delati po razporeditvi najmanj 2 leti. V nasprotnem primeru bo moral državi povrniti denar, porabljen za njegovo pripravo.

Država lahko od delodajalca zahteva tudi povračilo sredstev, namenjenih za strokovno izobraževanje. Na primer, če šef pred iztekom dveletnega obdobja odpusti zaposlenega z omenjenim statusom ali ga premesti na delovno mesto, ki ni povezano s prejeto posebnostjo.

Državna in regionalna podpora

Novo usposobljeni učitelj ima pravico zahtevati plačila, ki se izdajo v skladu z zahtevami zakonodajnih aktov Ruske federacije. Denar izda neposredno delodajalec, ki diplomantu zagotovi delovnem mestu. Državni dodatek za mlade strokovnjake, namenjen podpori novim kadrom, ni predmet obdavčitve.

Sodelovanje v tem programu ima pogoj: pedagoški delavec mora delati v pridobljeni specialnosti naslednjih 5 let po prejemu plačila. Takšna plačila so predvidena tudi za zdravnike, ki živijo v vasi.

Tovrstne socialne programe izvajajo tudi lokalne oblasti. Njihova prioriteta je tudi podpora mladim strokovnjakom, ki nameravajo delati na vasi. Viri financiranja so okrožni, mestni, regionalni proračuni.

Stanovanjska ugodnost

Dodatna prednost za mlade strokovnjake je poseben program za nakup stanovanj. Pravico do izkoriščanja le-tega ima visokošolska oseba s petimi leti izkušenj v določeni organizaciji. Izboljšanje življenjskih razmer za takega zaposlenega bi moralo biti nujno. Še lažje je izvesti tak program za prebivalce podeželja, ki želijo imeti stanovanja v vasi. Po 5 letih dela lahko obiščejo organ socialnega varstva in pri uslužbencu tega organa predložijo izjavo o nameri stalnega bivanja v vasi.

Postopek za pridobitev stanovanja

Prvi korak pri pridobitvi subvencioniranega stanovanja je oddaja dokumentov. Zbranim kopijam je treba priložiti dokumente, ki potrjujejo pomanjkanje življenjskega prostora v posesti ali potrebo po izboljšanju stanovanjskega vprašanja. Pomanjkljivost tega programa je visoko predplačilo. Njegov znesek doseže 30% skupnih stroškov zagotovljene nepremičnine. To je lahko soba, stanovanje, hiša. Ima pa delodajalec pravico do tega prispevka. Vračilo se izvede z odtegljajem dela dolga od plače zaposlenega ali na drug dogovorjen in dokumentiran način.

Pomoč ambicioznim zdravstvenim delavcem

Mladim zdravnikom, ki so se preselili na delo na podeželje, je treba plačati odškodnino v višini 1 milijona rubljev. Tako se kaže vseruski socialni program "Zemski zdravnik".

Postopek za pridobitev takšne pomoči vključuje sklenitev pogodbe v kraju zaposlitve. Ena stran so zaposleni, druga pa lokalna vlada. Ta organ je običajno uprava okrožnega središča.

Dvižne ugodnosti so na voljo izključno državljanom z visoko izobrazbo medicinsko izobraževanje, ki sta se zaposlila po svojem profilu. Mladi zdravnik mora za samostojno delo opraviti tudi pripravništvo.

Glavni pogoj za zagotavljanje denarne pomoči je pet let izkušenj mladi zdravnik v vasi. Če bo predčasno odstopil, bo moral del plačanega zneska vrniti.

Zagotavljanje stanovanj za zdravnike

Poleg plačila denarja mora država takšnim državljanom zagotoviti stanovanja, zagotoviti prostore za bivanje oz zemljišče za gradnjo. Del kredita (posojila) za nakup te nepremičnine s strani usposobljenega zdravnika se lahko tudi nadomesti.

Enkratno plačilo mladim strokovnjakom je ciljno usmerjeno: milijon rubljev je namenjen izključno izboljšanju življenjskih razmer. Če torej država delno povrne posojilo za nakup stanovanja, se predvideva, da bo preostali del poplačan iz denarja, vplačanega po omenjenem programu.

Ugodnosti za mlade učitelje so način, kako motivirati mlade strokovnjake, da se vključijo v tako nepriljubljeno področje dejavnosti, kot je poučevanje. Strokovnjaki, ki izpolnjujejo merila (glej spodaj), lahko računajo ne le na skrajšanje delovni teden in daljši dopust, pa tudi pod ugodnejšimi pogoji pri nakupu nepremičnine na kredit. Vendar, ali je vse tako rožnato, kot je videti z besedami?

Mladi pravnik

Prejel osnovno, srednjo ali višjo izobrazbo strokovno izobraževanje(kar lahko potrdite z diplomo).
Študirali smo redno na proračunski osnovi.
S poučevanjem smo začeli v enem letu po končanem študiju.

Pomembno si je zapomniti, da status mladega specialista velja le 3 leta od dneva zaposlitve. To obdobje se lahko podaljša, če je bil specialist vpoklican v oborožene sile ali je vzel starševski dopust.

Delovne ugodnosti

Prvič, mladi učitelj dobi pravico do več kot polovice skrajšanega delovnega tedna v primerjavi s standardnim - traja le 18 ur. Preostali čas lahko učitelj porabi za polovični delovni čas ali honorarno delo – na primer inštrukcije.

Drugi privilegij je povečan dopust, katerega trajanje v skladu s čl. 334 TK, lahko znaša od 42 do 56 dni. Umetnost. 335 zakonika o delu določa, da ima učitelj enkrat vsakih 10 let pravico do dolgotrajnega dopusta v trajanju 1 leta, vendar je ta prednost dana samo tistim, ki delajo v organizacijah, katerih ustanovitelj je Ministrstvo za izobraževanje (odredba z dne decembra 7, 2000 št. 3570).

Ugodnosti za mlade učitelje pogosto vključujejo tudi majhno doplačilo za nakup specializirane opreme. poučna literatura in ni treba opraviti sprejemnih preizkusov za zaposlitev.

Ali imajo mladi učitelji pravico do subvencioniranega stanovanja?

Učitelji ne morejo pričakovati visokih plač, zato se večina sooča s težavami pri nakupu lastnega kotička. Prav zaradi tega v Rusiji obstajajo ugodnosti za mlade učitelje pri nakupu stanovanja s hipoteko. Pomoč je lahko v več oblikah:

Država delno plača stroške stanovanja (do 40%).
Država ponuja odkup občinskih stanovanj po znižani ceni. Ta oblika pomoči je najbolj vprašljiva - ni znano, s kakšno ceno so primerjali.
Država plačuje obresti na hipoteko. Nasprotno, ta oblika pomoči je zelo privlačna - sodobne hipoteke v Rusiji imajo tako nore obrestne mere, da mora posojilojemalec dvakrat ali trikrat preplačati.
Učitelju je na voljo nizka obrestna mera - do 8,5%, medtem ko je državno povprečje 11-12%.

Obliko zagotavljanja pomoči mlademu učitelju določijo organi posameznega subjekta Ruske federacije.

Mladi učitelj na vasi: bo pomoč?

Dodatni stanovanjski privilegiji so bili pred tem podeljeni podeželskim učiteljem - vas je bila tista, ki se je morala odločiti, kje bo učitelj živel. Trenutno ni obveznosti, da se podeželskim učiteljem zagotovi stanovanje - ugodnosti za mlade učitelje na podeželju so omejene na naslednji seznam:

Do 30 % nakupa hiše plača država.
Za izboljšavo doma je predvidenih 5-10 plač (če je kaj izboljšati).
Stimulativno plačilo pomeni, da učitelj prva 3 leta prejme 5-10 % višjo plačo.

Omeniti je treba tudi, da od leta 2013 vsi podeželski učitelji prejemajo nadomestilo za komunalne storitve v fiksnem znesku - 1200 rubljev, čeprav je bil prej znesek nadomestila odvisen od dejanskih stroškov virov v regiji.

Kako se izračunajo ugodnosti?

Praviloma je postopek izračuna nadomestil za mlade učitelje specialiste dokaj enostaven – le prištejejo se znesku plače. Vendar, saj prednostne pravice urejajo predvsem sestavni subjekti Ruske federacije, regionalne oblasti si pridržujejo pravico določiti drugačno naročilo. Na primer, na nekaterih območjih lahko ugodnost prejmete šele po plačilu komunalnih storitev - tako, da se obrnete na občinsko računovodstvo s plačanim potrdilom.

Trenutni paket ugodnosti verjetno ne bo naredil učiteljskega poklica bolj priljubljenega med mladimi. Kljub številnim delavskim privilegijem plače učiteljev ostajajo na zelo nizki ravni, prav plača pa je ključni kriterij za izbiro področja delovanja sodobne mladine.

V Rusiji že nekaj desetletij zapored obstaja problem zaposlovanja, še posebej pereč je za tiste, ki šele začenjajo svojo kariero. delovna dejavnost specialisti: zdravniki, učitelji in predstavniki drugih strok. Delodajalci pogosto ne želijo zaposliti mladeničev in deklet, ki so pravkar končali fakulteto ali fakulteto. Zaradi tega Ruska federacija predvideva plačila mladim strokovnjakom. Ugotovimo, kakšne ugodnosti lahko uveljavljajo visokošolski in visokošolski diplomanti in kako do njih.

Državna pomoč na zvezni in regionalni ravni

IN Ruska federacija Za mlade strokovnjake obstajajo naslednje vrste plačil:

Enkratna plačila;
Dvižna plačila.

V naslednjih razdelkih si bomo podrobneje ogledali, v čem se te ugodnosti razlikujejo, pa tudi, kako prejeti povišano plačilo ali pavšalno nadomestilo.

Enkratna plačila

Za pomoč učiteljem in vzgojiteljem, ki so šele začeli delati v vzgoji in izobraževanju, država ponuja mesečni dodatek plače. Sredstva bo letno plačevala organizacija, v kateri je mladi specialist zaposlen. Mladim učiteljem strokovnim delavcem in drugim delavcem v vzgoji in izobraževanju se izplačajo enkratne nagrade v določenem znesku. Od leta 2017 so zneski takšnih prejemkov:

Za prvo leto dela - 50.000 rubljev;
Za drugo leto dela - 45.000 rubljev;
Za 3. leto dela - 40.000 rubljev.

Znesek tega plačila se lahko razlikuje. Na primer, za univerzitetne diplomante, ki delajo na skrajnem severu ali v vasi, se velikost enkratne pomoči poveča. Koliko določijo regionalne oblasti.

Dodatek za dviganje

Od leta 2012 je bila uvedena ruska zakonodaja nov zakon, ki opisuje vse pogoje za zagotavljanje denarne pomoči mladim delavcem v okviru novosti. Dvižna plačila mlademu strokovnjaku se izračunajo na naslednji način:

Diplomant visokošolske ustanove (potreben je redni študij) se mora zaposliti po svoji specialnosti državno podjetje;
Državljan mora delati na območju, kamor ga je razporedila univerza. Selitev ni vključena v ta projekt;
Oseba mora biti zaposlena po civilnopravni ali pogodbi o zaposlitvi;
V tridesetih dneh po zaposlitvi bodo mladim strokovnjakom pripisana odpravnina;
Višina takih nadomestil je odvisna od kraja zaposlitve, specialnosti in številnih drugih dejavnikov. Na primer, v Moskvi bo mladi specialist prejel približno 90.000 rubljev, univerzitetni diplomant, zaposlen v vasi, pa približno 30.000 rubljev;
Tudi v okviru tega programa je možen nakup stanovanja po preferenčnih pogojih: država bo plačala del stroškov hiše.

Če želite prejeti takšno plačilo, morate napisati vlogo na občinski oddelek mesta ali kraja.

Razlogi in postopek za prejemanje plačil

V skladu z rusko zakonodajo je pravica do prejema katerega koli gotovinska plačila mlade specialiste univerzitetno diplomiranim zagotavlja država.

Z vidika sodne prakse je mladi specialist oseba, ki ima srednjo specializirano oz višja izobrazba in so se zaposlili v enem letu po končani univerzi ali tehnični šoli.

Glavni pogoji za izračun nadomestil za nedavne univerzitetne diplomante so:

Redni študij. Tisti strokovnjaki, ki so študirali dopisno, ne morejo zaprositi za plačilo;
Prejemanje izobraževanja na državni osnovi. Hkrati ni nujno, da ste štipendist, ampak mora država plačati študentu študij;
Uspešen zagovor diplome in njen prejem. Ni nujno, da diplomirate na univerzi z odliko: dovolj je, da opravite certifikat in prejmete državno diplomo;
Zaposlitev po razporeditvi na fakulteti ali tehnični šoli. Univerza mora zagotoviti zaposlitev strokovnjakom, ki so študirali na račun zveznega ali regionalnega proračuna.

Prejem plačila se lahko zavrne, če ni izpolnjena vsaj ena od zgornjih točk.

Dodatna merila

Poleg zgornjih pogojev obstaja vrsta posebnih kriterijev, ki jih mora specialist izpolnjevati. Torej je ta status dodeljen:

Osebe, mlajše od petintrideset let;
Zaposlitev po distribucijskem programu na inštitutu ali tehnični šoli;
Za predstavnike medicinske specialitete obvezno delajte na vasi;
Sklenitev pogodbe o zaposlitvi z družbo za dobo treh let;
Če državljan zaprosi za hipoteko pod prednostnimi pogoji, se zahteva vsaj eno leto delovnih izkušenj.

Vsaka regija Rusije ima svoje regionalne podporne programe, zato so lahko pogoji za prejemanje finančne pomoči odvisni od vašega kraja bivanja.

Postopek prejema

Plačila izračuna organizacija, v kateri je diplomant zaposlen. Upoštevati je treba, da mora podjetje v državni lasti zagotoviti sredstva za novozaposlenega delavca, komercialna organizacija pa ni dolžna plačati nadomestila.

Za prejem sredstev potrebujete:

Zberite paket potrebnih dokumentov (seznam dokumentov boste našli v naslednjem razdelku);
Z dokumenti se obrnite na delodajalca in napišite izjavo, da želi prejemati nadomestilo kot mladi specialist;
V enem mesecu mora delodajalec odgovoriti na zahtevo zaposlenega in zagotoviti sredstva ali zavrniti plačilo. Zavrnitev mora biti utemeljena.

Če je odločitev pozitivna, bo nadomestilo izplačano bančna kartica(če je plača tam nakazana) ali v gotovini prek blagajne organizacije.

Seznam zahtevanih dokumentov

Kot je navedeno zgoraj, mora mladi strokovnjak, ki zaprosi za finančno pomoč, delodajalcu predložiti dokumente. Seznam potrebnih dokumentov ni dolg:

Državna diploma o končani visokošolski ustanovi. Poleg same diplome je potrebno prinesti vložek z ocenami, ki je izdan zraven;
Zaposlitvena zgodovina. Dokument mora pregledati odvetnik. Upoštevajte, da mora vsebovati datum začetka dela in podpis delodajalca.

Ti dokumenti morajo biti priloženi vlogi. Vzorec vloge je mogoče dobiti v računovodstvu podjetja, kjer državljan dela.

Pregled obstoječih podpornih programov za mlade strokovnjake v letih 2017-18

Največ delovne sile je skoncentrirano v mestih, zlasti velikih. V vaseh zdaj akutno primanjkuje kvalificiranih delavcev: učiteljev, vzgojiteljev, zdravnikov itd. Država se trudi privabiti visokošolske diplomante za delo na podeželju. Nastali so naslednji projekti:

Mladi specialist na podeželju;
Zemški zdravnik.

To sta dva glavna programa za podporo mladim strokovnjakom, ki ju je danes predstavila vlada Ruske federacije. V naslednjih razdelkih si bomo podrobno ogledali, kako delujejo in kakšni so njihovi pogoji.

Mladi specialist na vasi

V okviru tega programa regionalne in zvezne organizacije izplačujejo nadomestila predstavnikom različnih poklicev: mladim učiteljem, medicinskim sestram, zdravnikom. najvišjo kategorijo itd. Vredno je upoštevati, da se sredstva plačajo za nakup ali gradnjo lastnega doma. Po pogojih programa država krije do 70 % vseh stroškov, povezanih z nakupom lastnega stanovanja.

Za kandidate za sodelovanje v programu veljajo naslednja merila:

Posedovanje visokošolske diplome. V programu so dovoljeni tudi redni študenti, ki že končujejo fakulteto (peti ali šesti letnik). Tako program omogoča iskanje zaposlitve študentom, ki še nimajo univerzitetne diplome;
Starost do 35 let. Projekt je namenjen samo mladim in srednjim letom;
Državljan mora predložiti potrdilo o pomanjkanju stanovanja;

Če oseba izpolnjuje vse zgoraj navedene kriterije, bo pozvana k podpisu pogodbe o sodelovanju v programu. Njegovi pogoji so:

Delati najmanj pet let na ustrezni specialnosti v podeželje;
Imeti denarne prihranke za kritje 30 % stroškov stanovanja;
Imeti namen stalno živeti na podeželju.

Če želite postati udeleženec projekta "Mladi podeželski specialist", se morate obrniti na občinski oddelek svojega mesta ali kraja in tam napisati vlogo. Obravnava zahteve traja do dva meseca, nato pa bodo pristojne osebe podale navodila za nadaljnje ukrepanje.

Zemški zdravnik

Že iz imena je jasno, da je ta projekt namenjen vsem vrstam zdravnikov: kirurgom, porodničarjem-ginekologom, medicinske sestre itd. Na podeželju močno primanjkuje usposobljenih zdravnikov. Torej, če vaščan nujno potrebuje skrb za zdravje, pogosto ga je treba prepeljati več kilometrov do najbližje bolnišnice: taki primeri se lahko končajo usodna. Iz tega razloga je bil razvit program "Zemsky Doctor". Merila za sodelovanje prijaviteljev so naslednja:

Medicinska specialnost;
Posedovanje univerzitetne diplome;
Zaključek bivanja in pripravništva;
Starost - do 45 let;
Pripravljenost na selitev in nadaljnje življenje na vasi.

V skladu s pogoji programa mladi specialist od države prejme naslednje ugodnosti in dodatna plačila:

Enkratno plačilo mladim specialistom, ki sodelujejo v programu "Zemsky Doctor", znaša od 50.000 do 70.000 rubljev (odvisno od zdravstvenega profila in kvalifikacij);
Možnost nadomestila v višini 70% stroškov hiše (pod pogojem, da je hiša kupljena na podeželju);
Finančna pomoč pri upravljanju Kmetijstvo;
50% popust na javni prevoz (to vključuje avtobuse, vlake in vlake).

Če želite sodelovati v tem programu, se morate obrniti na občinski oddelek svojega mesta ali kraja in zagotoviti Zahtevani dokumenti(njihov seznam najdete na stojnici zavoda) in počakajte na odgovor. Odločitev se sprejema na regionalni ravni, zato bodo vsa plačila in odškodnine šla iz regijskega proračuna.

Po diplomi na visokošolskem zavodu se nekdanji študentje soočajo s problemom iskanja zaposlitve po svoji specialnosti. Nihče ne potrebuje niti diplomantov z odliko. Večina delodajalcev ne želi zaposliti mladih strokovnjakov brez delovnih izkušenj. Ta problem postala bolj razširjena. Da bi rešili ta problem in pritegnili mlade kadre v podjetja, obrate, tovarne in podjetja, je država ustvarila posebne programe za mlade diplomante.

O izplačilu dodatkov mlademu specialistu, pa tudi o tem, kdo ima pravice do denarna pomoč, bomo obravnavali v tem članku.

Kdo se šteje za mladega specialista?

Mladi strokovnjaki so študenti, ki so zaključili celotno srednjo specializirano ali visokošolsko izobraževanje. Opraviti morajo usposabljanje v dnevna bolnišnica in v breme državnega proračuna. Ta status se dodeli za eno leto od datuma prejema diplome.

Diplomant je napoten na delo po razporeditvi, to je v skladu z zakonom. Zaposli se takoj za nedoločen čas, brez pripravništva. Za pridobitev statusa »mladi specialist« morajo biti izpolnjeni vsi pogoji. To je delovni zakonik, dvig plačil čl. 70 zakona Ruske federacije ureja razmerje med delodajalcem in mladim delavcem.

Odgovornosti delodajalca in mladega delavca

Ob zaposlitvi mladega strokovnjaka mora delodajalec izplačati nadomestilo v višini 3 tarifne stopnje 1. kategorije in zagotavljajo tudi plače v višini najmanj 80% povprečne mesečne plače. Če delavec nima kje bivati, mu je delodajalec dolžan zagotoviti bivalni prostor iz sklada za začasna stanovanja podjetja. Delavec brez izkušenj ima pravico zaprositi delodajalca za denarno pomoč ob rojstvu otroka, poroki, upravičen pa je tudi do dodatka za nego otroka.

Po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi je diplomant dolžan delati v podjetju 2 leti. Če se bo odločil za odpoved, bo moral državi vrniti odškodnino za svoje izobraževanje in usposabljanje na delovnem mestu. Odpustitev strokovnjaka brez izkušenj v delovnem zakoniku je možna le, če je organizacija likvidirana ali zaradi zdravstvenega stanja specialista, ki mu ne omogoča opravljanja delovnih nalog.

Toda v večini primerov podjetja ne morejo zagotoviti strokovnjaka brez izkušenj s polno socialni paket. Sami diplomanti se po končanem študiju sami poskušajo zaposliti, zato statusa »Mladi specialist« ne prejmejo.

Kakšna plačila lahko prejme mladi specialist?

Takšne zaposlene finančno podpira država. Državni socialni prejemki so razdeljeni v dve kategoriji:

Po zakonu je treba ob izteku pogodbe o zaposlitvi plačati enkratni znesek. Če delavec sam napiše odstopno izjavo, bo moral družbeni denar vrniti v državni proračun.
Izplačilo dodatkov mladim strokovnjakom se od leta 2012 obračunava tistim zaposlenim, ki so diplomirali. izobraževalna ustanova v letu 2011 in naslednjih letih.

Izplačilo dodatkov mlademu strokovnjaku

22. junija 2012 je država sprejela sklep št. 821 o stimulativnih izplačilih za materialno podporo mladim in neizkušenim zaposlenim. Izplačilo dodatkov mlademu strokovnjaku mora biti obračunano v prvem mesecu od datuma podpisa pogodbe o zaposlitvi. Višina denarne pomoči je odvisna od specialnosti in položaja. Če se diplomant preseli v drugo mesto ali vas, bodo plačila preklicana.

Cilj takšnega projekta je pritegniti mlade, energične in idej polne diplomante k delu po svoji specialnosti. Dodatna ugodnost in socialna pomoč je tudi socialni program za nakup stanovanja. Če želite pridobiti življenjski prostor, morate delati v eni organizaciji več kot 5 let in potrebujete stanovanje.

Kako sestaviti nalog za plačilo dodatka mlademu specialistu (vzorec)

Obračun dvignin se izvede na podlagi naročila. Delodajalec ga mora samostojno sestaviti in obvestiti zaposlenega. Zaposleni mora naročilo podpisati šele po pregledu. Odredbi je priložena prijava, kopija diplome in kopija delovne knjižice (v njej je naveden datum prijave na delo), overjena pri notarju. Dokumenti za izračun denarne pomoči:

Nalog, ki ga sestavi delodajalec. Potrjuje Dodatek 1 "O postopku in pogojih za dodatna plačila zaposlenemu brez delovnih izkušenj", kot tudi Dodatek 2. Na koncu odredbe sta datum in podpis vodje oddelka.
Odredba je podprta s Prilogo 1 "O postopku in pogojih za dodatna plačila zaposlenemu brez delovnih izkušenj." Vsebuje splošni položaj, postopek imenovanja in višina plačil.
Priloga 2 k odredbi je vloga za denarno pomoč, ki jo je napisala mlada sodelavka.

Gotovinsko plačilo učiteljem

Izplačilo dodatkov mladim strokovnjakom - učiteljem se izvaja pod določenimi pogoji. Merila za pridobitev denarne pomoči:

učitelj ne sme biti starejši od 35 let;
takoj po diplomi se mora diplomant zaposliti;
pogodba o zaposlitvi mora biti podpisana za 3 leta ali več;
Za pridobitev prednostne hipoteke so potrebne izkušnje na vašem področju.

Višina dodatka je odvisna od mesta in od višine štipendije, ki jo je študent prejemal med študijem. Učitelji brez izkušenj lahko prejemajo tri vrste socialne pomoči:

Enkratno plačilo. Njegov znesek se giblje od 20 tisoč do 100 tisoč rubljev.
Povišanje plače. V prestolnici je povečanje enako 40% osnovne stopnje, za diplomante z odliko pa 50%.
Hipoteka pod prednostnimi pogoji. Določen del hipoteke plača država.

Vse podporne ugodnosti so neobdavčene. Za pridobitev stanovanja pod prednostnimi pogoji je treba splošnemu naboru dokumentov dodati potrdilo, ki potrjuje potrebo po stanovanju. Edina slabost subvencioniranega stanovanja je plačilo akontacije v višini 30 % celotne cene bivalnega prostora.

Gotovinska plačila zdravnikom

Izplačila dodatkov mladim zdravnikom specialistom so lahko različna. Ta kategorija strokovnjakov ima zvezno podporo. Povečana plačila mladim zdravnikom specialistom dosežejo 1 milijon rubljev. ob upoštevanju številnih pogojev:

visoko medicinsko izobraževanje;
starost do 50 let;
selitev na vas z zaposlitvijo 5 let ali več.

Enkratno izplačilo pripada samo zdravnikom, ki so opravili pripravništvo. Mladim medicinskim sestram specialistom in bolničarjem se odpravnine ne izplačujejo. Niso upravičeni do sodelovanja v programu Zemsky Doctor. Glavni cilj programa Zemsky Doctor je spodbuda za zdravnike specialiste, ki delajo na podeželju.

Denarno pomoč plačuje blagajna obveznega zdravstvenega zavarovanja (MZZS). V 3 dneh MHIF ustvari plačilo. Leta 2016 je 60% plačal zvezni proračun in 40% regionalni proračun.

Če želite prejeti denarno pomoč, mora zdravnik Skladu obveznega zdravstvenega zavarovanja poslati zahtevane dokumente. Seznam zahtevanih dokumentov:

potni list;
potrdilo o visokošolski izobrazbi;
potrdilo o zaključku bivanja;
potrdilo, ki potrjuje delo v zdravstveni ustanovi;
izjava, ki je bila sklenjena z Ministrstvom za zdravje Ruske federacije.

Potrebno je imeti ne le izvirne dokumente, ampak tudi kopije, overjene pri notarju.

Denarna pomoč kmetijskim delavcem

Zaradi nizkega življenjskega standarda je danes malo strokovnjakov, ki bi želeli delati na vasi. Povečanje plačil mladim kmetijskim strokovnjakom je spodbuda in privabljanje mladih delavcev v kmetijski sektor. Višina plačil se določi glede na posebnost in regijo.

Od 2002 do 2020 Obstaja program za izboljšanje življenjskega standarda prebivalcev vasi in vasi. V skladu z njim bodo državljani prejeli subvencije.

Izdelan je program za mlade strokovnjake, ki nudi pomoč pri nakupu stanovanja na vasi. Ta program lahko uporabite samo enkrat. Mladi strokovnjaki dobijo subvencijo v obliki ugodnejšega posojila, pri katerem je obrestna mera 5 % letno. Zaposleni mora prispevati približno 30% svojega financiranja, saj znesek subvencije ne presega 70%.

Za sodelovanje v programu Young Professionals Housing morajo udeleženci izpolnjevati določene kriterije. Pogoji programa:

ne starejši od 35 let;
stalno živijo v vasi;
imeti dokument, ki potrjuje potrebo po stanovanju ali hiši;
imeti morate potrdilo, ki potrjuje razpoložljivost sredstev v višini 30% stroškov stanovanja;
diploma o končani srednji ali višji izobrazbi;
imeti dokument, ki potrjuje zaposlitev po zaključku usposabljanja v 3 mesecih;
so v organizaciji delali več kot 3 leta.

Višina povprečnin v letu 2017

V letu 2017 ni sprememb glede povišanj proračunskih uslužbencev. Zneski vseh finančnih ugodnosti so določeni na zvezni ali regionalni ravni in niso predmet indeksacije. Povečajo se lahko samo zaradi povečanja plače delavca samega.

Plačila mladim zaposlenim se obračunavajo enkrat letno 3 leta. V Novosibirsku, Ufi in Nižni Novgorod prvo plačilo je 40 tisoč rubljev, drugo - 35 tisoč rubljev, tretje - 30 tisoč rubljev. V velikih mestih, Sankt Peterburgu in Moskvi, je znesek časovnih razmejitev veliko večji, saj sta življenjski standard in povprečni zaslužek višji.

Mladi univerzitetni diplomanti se pogosto srečujejo s težavami pri zaposlovanju.

Delodajalci neradi najemajo strokovnjake brez izkušenj, tudi če imajo diplomo z odliko. Posledično so diplomanti prisiljeni zasedati slabo plačana delovna mesta.

Hkrati je na podeželju akutno pomanjkanje strokovnega kadra. Glavna težava vasi je nizka stopnjaživljenje.

Že dolgo je prisotna težnja po selitvi mladih iz vasi v mesta. Posledično vas potrebuje strokovnjake na vseh področjih.

Da bi rešili trenutno situacijo in pritegnili mlade kadre na podeželje, je bil na zakonodajni ravni uveden program »Mladi strokovnjak na podeželju«.

Kdo so mladi strokovnjaki?

Zakonodaja pojma mladi specialist ne opredeljuje. Toda ta koncept se pogosto pojavlja v regulativnih pravnih aktih, ki vzpostavljajo delovna razmerja mladi kadri.

V 70. čl delovni zakonik obstaja pojasnilo o osebi, ki je končala študij na ustanovi, ki je prejela državno akreditacijo, in se zaposlila po svoji specialnosti. Zahtevan pogoj Upošteva se zaposlitev v prvem letu po pridobitvi diplome.

Za mlade strokovnjake se štejejo diplomanti, ki so se izobrazili za delavske poklice v specializiranih ustanovah.

V kategorijo mladih strokovnjakov sodijo tudi državljani, ki še niso dopolnili 35 let, če so končali tečaj usposabljanja ob delu in se zaposlili v organizaciji po pridobljeni specialnosti najpozneje tri mesece po zaključku študija. Status mladega strokovnjaka v tem primeru traja tri leta od dneva sklenitve pogodbe o zaposlitvi. Delavec je dolžan delati v organizaciji, s katero ima sklenjeno pogodbo, najmanj tri leta.

Če povzamemo zgoraj navedeno, lahko poudarimo tri glavna merila, ki opisuje koncept mladega strokovnjaka:

Diplomant, ki je prejel strokovno izobrazbo na instituciji z državno akreditacijo;
Specialist se mora po pridobitvi specialnosti zaposliti v svojem profilu;
Zaposliti se morate v enem letu po diplomi.

Vrste plačil in socialni programi za podporo

Za mlade strokovnjake obstaja več plačila in socialni programi.

Računajo lahko na:

Enkratno plačilo;
Dvigovanje.

Pavšalni znesek se izračuna na različne načine. Na primer, vzgojiteljice in učitelji prejemajo mesečno povišanje plače tri leta. V skladu z zakonom je možno plačilo ob izteku pogodbe o zaposlitvi.

Dvižna plačila pojavlja od leta 2012. Nadomestilo ali spodbuda mora biti specialistu izdana v prvem mesecu po podpisu pogodbe. Višina plačila je odvisna od specialnosti in kraja dela.

Če mladi strokovnjak odstopi po lastni volji, bo moral nadomestila, ki so mu bila izdana, vrniti v proračun organizacije ali podjetja.

Delodajalec poskrbi za vso dokumentacijo za izdajo plačil.

Državni prejemki, namenjeni podpori mladih delavcev, niso obdavčeni. Da bi delavec lahko sodeloval pri socialni program, je po prejemu dodatkov dolžan delati v tej organizaciji vsaj pet let. Poleg tega poklicna dejavnost mora biti povezano samo s prejeto specialnostjo.

Zdravstveni delavci lahko prejemajo plačilo le, če živijo na vasi, pravi.

Cilji in pogoji programa državne podpore

Od leta 2002 se je začel izvajati program za izboljšanje življenjskih razmer državljanov, ki živijo na podeželju.

Do danes programsko ukrepanje preračunano do leta 2020.

V skladu z zvezni zakon sredstva za izboljšanje stanovanjskih razmer se zagotavljajo z dodelitvijo subvencij sestavnim subjektom Ruske federacije iz zveznega proračuna. Subvencije so zagotovljene v okviru programa razvoja podeželja.

Stanovanja za mlade strokovnjake na podeželju je program, ki je namenjen pomoči družinam pri nakupu stanovanja ali hiše na podeželju. Vas se nanaša na podeželska naselja in območja med vasmi.

Mladi strokovnjaki lahko enkrat v življenju pridobijo pravico do izboljšanja življenjskih razmer s pomočjo državne podpore iz proračunskih sredstev.

Mladi strokovnjaki lahko dobiti subvencijo v obliki ugodnega posojila. Obrestna mera pri kateri bo posojilo zagotovljeno, je 5% letno. Denar je možno vrniti v 10 letih v enakih zneskih.

Višina subvencije urejajo predpisi vsake regije posebej glede na tržno vrednost kvadratnega metra stanovanja. Toda njegova velikost ne sme presegati 70% zneska stanovanja, to pomeni, da mora mladi specialist imeti 30% lastna sredstva za nakup stanovanja. Vsaka regija določi najvišjo najvišjo ceno stanovanja, nad katero bo nakup stanovanja v okviru programa nemogoč. Če oba družinska člana spadata v kategorijo mladih strokovnjakov, se znesek poveča.

Stanovanje lahko kupite tako na sekundarnem kot primarnem trgu.

Kakšne ugodnosti ponuja ta program "Zagotavljanje stanovanj za mlade strokovnjake na podeželju"

Glavna prednost programa je, da imajo udeleženci pravico do posojila pod prednostnimi pogoji po 5% letno iz državnega proračuna do 10 let.

Ocenjeni strošek subvencije se določi glede na skupno površino bivalnega prostora ob upoštevanju normativa za število družinskih članov. Za eno osebo se ta norma šteje za 33 m2, za družino z dvema osebama je normativ 42 m2, za tri ali več oseb pa je izračun 18 m2. na osebo.

Specialist ima pravico do uporabe plačilo za:

Nakup stanovanja na podeželju, ki se uporablja največ pet let;
Gradnja stanovanjske zasebne hiše ali za dokončanje že začete gradnje;
Nakup stanovanja v gradnji večstanovanjska stavba v vasi.

Kdo lahko postane udeleženec

Pravica do prejemanja subvencij v okviru programa »Zagotavljanje stanovanj za mlade strokovnjake na podeželju« je naslednje kategorije:

Državljani, mlajši od 35 let;
Tisti, ki stalno živijo na podeželju;
Ugotovljeno, da potrebujejo izboljšane stanovanjske razmere;
Imeti v rokah dokumentarna dokazila o razpoložljivosti lastnih sredstev v višini najmanj 30% stroškov stanovanja;
Prejel srednjo ali visokošolsko izobrazbo v ustanovi z državno akreditacijo;
Strokovnjaki, ki se zaposlijo po svoji specialnosti najpozneje tri mesece po prejemu diplome v smeri oddelka za izobraževanje na podeželju;
Vsaj tri leta so delali po svoji specialnosti.

Pri prejemanju socialne subvencije morajo udeleženci programa delati na podeželju v socialna sfera ali v kmetijsko-industrijski proizvodnji ne manj kot pet let. Agroindustrijska podjetja so proizvajalci kmetijskih proizvodov, ta seznam ne vključuje lastnikov posameznih pomožnih zemljišč.

Zaposlitev na socialnem področju pomeni vsako obliko dela na podeželju, vključno s podjetništvom posameznikov, na področju izobraževanja, zdravstva, fizična kultura, socialne storitve.

Postopek registracije

Za sodelovanje v programu se mora obrniti strokovnjak stanovanjskemu odboru v svojem predmetu. Preden oddate dokumente za sodelovanje v programu »Zagotavljanje stanovanj za mlade strokovnjake na podeželju«, morate biti prepoznani kot potreba po izboljšanju stanovanjskih pogojev. Po prejemu ustreznega dokumenta lahko zaprositi za subvencijo.

Če želite to narediti, morate zagotoviti:

Seznam dokumentov se lahko poveča z regionalnimi predpisi.

Lokalne oblasti preverijo predložene dokumente in sestavijo seznam udeležencev programa. Obdobje obravnave vloge je 2 meseca. Po preteku roka se prosilcu pošlje uradni odgovor o vključitvi specialista v čakalno vrsto za prejem subvencije.

Prejemni časi odvisno od regij in števila strokovnjakov, ki zaprosijo za subvencije.

Podeželske uprave pošljejo sezname izvršnim organom do 1. septembra pred prihodnjim letom. Na podlagi števila prijavljenih se sestavi okvirna višina in število subvencij. Izvršni organi oblikujejo sezname prosilcev in jih obveščajo.

Izračun števila in višine subvencij, ki ga bo federacija poslala sestavnim subjektom, se naredi po potrditvi letnega proračuna, po 1. novembru.

Ministrstvo za kmetijstvo pri razdelitvi upošteva naslednje dejavnike:

Prebivalstvo vasi, njen življenjski standard;
Koliko zasilnih in propadajočih stanovanj je na tem podeželju;
Pomanjkanje delovne sile v tej regiji;
Povprečni stroški na kvadratni meter.

Subvencija se izda mladim strokovnjakom za obdobje največ 10 let po 5% letno. Znesek plačila je razdeljen na enake dele.

Prenos subvencijskih sredstev, ki jih dodeli država, opravi kreditna institucija na račun:

Prodajalec, v primeru nakupa stanovanja po kupoprodajni pogodbi od fizične osebe;
Izvajalcu, ki gradi hišo za mladega strokovnjaka;
Razvijalcu, če je stanovanje kupljeno v stavbi v gradnji;
Prodajalcu gradbenega materiala po prodajni pogodbi, če se zasebni stanovanjski objekt gradi sam.

Med programom so številne regije prejele strokovne strokovnjake na podeželju. Rezultati programa ne morejo ostati neopaženi. Diplomanti imajo spodbudo, da dobijo ne le dobro plačano službo, ampak tudi nakup stanovanja pod prednostnimi pogoji.

O izvajanju tega programa v okrožju Kuraginsky si oglejte naslednji video: