Kateqoriya üzrə həkimlərin sertifikatlaşdırılması necədir. Tibb və əczaçılıq işçilərinin ixtisas kateqoriyalarının alınması qaydası haqqında Əsasnamə


Səhiyyə Nazirliyinin əmrinə əlavə və sosial inkişaf Rusiya Federasiyasının 25 iyul 2011-ci il tarixli (Rusiya Federasiyasının Ədliyyə Nazirliyində 23 sentyabr 2011-ci ildə qeydiyyata alınmış Qeydiyyat N 21875. 28 sentyabr 2011-ci il tarixli "RG" N 216, səh. 21-də dərc edilmişdir)

I. Ümumi müddəalar

1.1. Tibb və əczaçılıq işçilərinin ixtisas kateqoriyalarının alınması qaydası haqqında Əsasnamə (bundan sonra Əsasnamə) tibb və əczaçılıq işçilərinin (bundan sonra mütəxəssislər) ixtisas kateqoriyalarının alınması qaydasını müəyyən edir.

1.2. Mütəxəssislər tərəfindən ixtisas kateqoriyalarının alınması peşə biliklərinin və onların peşə bacarıqlarının uyğunluğunun yoxlanılması (bundan sonra ixtisas imtahanı) əsasında həyata keçirilir.

1.3. İxtisas imtahanı mütəxəssislərin ixtisaslarının artırılmasını stimullaşdırmaq, Rusiya Federasiyasının səhiyyə sistemində kadrların seçilməsini, yerləşdirilməsini və istifadəsini təkmilləşdirmək, peşə və rəsmi vəzifələrin yerinə yetirilməsi üçün şəxsi məsuliyyəti artırmaq məqsədi daşıyır.

1.4. İxtisas kateqoriyalarının alınması prosesi attestasiya komissiyaları tərəfindən təmin edilir və ixtisas kateqoriyalarının alınması prosedurlarını - mütəxəssislərin peşə bilik və bacarıqlarının uyğunluğunun qiymətləndirilməsi mərhələlərini (bundan sonra ixtisas prosedurları) əhatə edir.

1.5. Attestasiya komissiyaları öz fəaliyyətlərində Rusiya Federasiyasının Konstitusiyasını, federal konstitusiya qanunlarını, federal qanunlar, Rusiya Federasiyası Prezidentinin fərman və sərəncamları, Rusiya Federasiyası Hökumətinin qərar və sərəncamları, bu Əsasnamə, idarə normativ hüquqi aktları, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının dövlət orqanlarının normativ hüquqi aktları.

1.6. İxtisas imtahanının prinsipləri:

ekspert qiymətləndirmələrinin müstəqilliyi və obyektivliyi;

kvalifikasiya prosedurlarının açıqlığı;

ixtisas kateqoriyalarının ardıcıl olaraq verilməsi;

peşə etikası normalarına riayət edilməsi;

bu Qaydalarda nəzərdə tutulmuş kvalifikasiya prosedurlarının ciddi ardıcıllığına riayət edilməsi;

kvalifikasiya prosedurlarını həyata keçirən şəxslərin yüksək ixtisas və səriştəsi.

1.7. Attestasiya komissiyaları sisteminə aşağıdakılar daxildir:

Rusiya Federasiyasının Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyi tərəfindən yaradılan Mərkəzi Attestasiya Komissiyası;

Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının səhiyyə orqanları tərəfindən yaradılan Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının attestasiya komissiyaları;

Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarında, səhiyyə müəssisələrində, elm və təhsil tibb müəssisələrində federal icra hakimiyyəti orqanları və tabeliyinə görə digər idarələr tərəfindən yaradılan idarə attestasiya komissiyaları, şöbə attestasiya komissiyaları.

1.8. Attestasiya komissiyaları attestasiya komissiyalarının müəyyən edilmiş ixtisas prosedurlarını həyata keçirdikləri ixtisaslara (istiqamətlərə) uyğun olan ekspert qruplarından və ekspertin işini əlaqələndirən Attestasiya Komissiyasının Əlaqələndirmə Komitəsindən (bundan sonra Komitə) ibarətdir. qruplar.

1.9. Ekspert qruplarına elan edilmiş ixtisaslar üzrə ixtisas imtahanı keçirmək üçün kifayət qədər biliyə malik səhiyyə orqanlarının əməkdaşları, Rusiya Tibb Elmləri Akademiyasının üzvləri, tibb, elm və təhsil təşkilatlarının rəhbərləri və mütəxəssisləri daxildir.

1.10. Komitənin tərkibinə sədr - attestasiya komissiyasının sədri, sədr müavini - attestasiya komissiyası sədrinin müavini, məsul katib - attestasiya komissiyasının məsul katibi, məsul katibin müavini - attestasiya komissiyasının məsul katibinin müavini, komitənin üzvləri daxildir.

Ekspert qruplarına sədr, sədr müavini, katib, ekspert qruplarının üzvləri daxildir.

Komitənin (ekspert qrupunun) sədri olmadıqda onun səlahiyyətlərini müavin həyata keçirir.

1.11. Attestasiya komissiyalarının şəxsi tərkibi və onların işi haqqında əsasnamə onların yaradıldığı orqanın əmri ilə təsdiq edilir. Attestasiya komissiyalarının şəxsi tərkibi zəruri hallarda yenilənir.

Kadrlardakı dəyişikliklər onların yaradıldığı orqanın əmri ilə təsdiq edilir.

1.12. Attestasiya komissiyaları öz fəaliyyətlərini bu Əsasnamə ilə müəyyən edilmiş kvalifikasiya prosedurlarının ardıcıllığına uyğun həyata keçirirlər. Kvalifikasiya prosedurları mütəxəssislərin peşəkarlıq səviyyəsinin və səriştəsinin qiymətləndirilməsinə yönəldilmişdir.

1.13. Mütəxəssis əldə edə bilər ixtisas kateqoriyası həm əsas, həm də birləşmiş ixtisas üzrə.

1.14. İxtisas kateqoriyaları mövcud ixtisas nomenklaturasına uyğun olaraq verilir.

II. İxtisas kateqoriyalarının alınması qaydası

2.1. İxtisas kateqoriyaları nəzəri hazırlıq səviyyəsinə və müvafiq praktiki bacarıqlara malik olan mütəxəssislərə verilir kvalifikasiyalar mütəxəssislər və ixtisas üzrə iş təcrübəsi:

ikinci - ali və orta ixtisas təhsilli mütəxəssislər üçün azı üç il;

birinci - ali ixtisas təhsilli mütəxəssislər üçün azı yeddi il, orta ixtisas təhsilli mütəxəssislər üçün isə beş ildən az olmayaraq;

ali - ali peşə təhsili olan mütəxəssislər üçün azı on il, orta ixtisas təhsilli mütəxəssislər üçün azı yeddi il.

2.2. İxtisas kateqoriyalarını təyin edərkən aşağıdakı ardıcıllıqdan istifadə olunur: ikinci, birinci, ən yüksək.

2.3. İxtisas kateqoriyası almaq (təsdiq etmək) arzusunu ifadə edən mütəxəssislər sertifikatlaşdırma komissiyasına təqdim edirlər:

mütəxəssisin attestasiya komissiyasının sədrinə ünvanlanmış ərizəsi, burada onun müraciət etdiyi ixtisas kateqoriyası, əvvəllər verilmiş ixtisas kateqoriyasının olub-olmaması, verilmə tarixi, mütəxəssisin şəxsi imzası və tarix (tövsiyə olunan nümunə bu Qaydaya 1 nömrəli əlavədə verilmişdir);

kadrlar şöbəsi tərəfindən təsdiq edilmiş çap olunmuş ixtisas vərəqi (tövsiyə olunan nümunə bu Əsasnamənin 2 nömrəli əlavəsində verilmişdir);

təşkilatın rəhbəri ilə razılaşdırılmış və onun möhürü ilə təsdiq edilmiş mütəxəssisin peşə fəaliyyəti haqqında hesabat, o cümlədən son üç il ərzində peşə fəaliyyətinin təhlili - ali peşə təhsili olan və ondan sonrakı mütəxəssislər üçün. Keçən il iş - şəxsi imzası ilə orta ixtisas təhsili olan işçilər üçün (tövsiyə olunan nümunə bu Əsasnamənin 3 nömrəli əlavəsində verilmişdir). Hesabatda mütəxəssisin öz işi haqqında rəyləri, əhaliyə tibbi xidmətin göstərilməsinin təşkilinin və keyfiyyətinin yaxşılaşdırılmasına dair təkliflər əks etdirilməlidir. Hesabatda mütəxəssis tərəfindən görülən işlərin təsvirində, səmərələşdirici təkliflərdə, patentlərdə etibarlı məlumatlar olmalıdır. Tibb təşkilatının rəhbəri mütəxəssisin peşə fəaliyyəti haqqında hesabatı razılaşdırmaqdan imtina etdikdə, rəhbər imtahan sənədlərinin qalan hissəsinə əlavə edilən imtinanın səbəbləri barədə yazılı izahat verir;

təhsil haqqında sənədlərin surətləri (diplom, attestat, şəhadətnamələr, mütəxəssis sertifikatları və digər sənədlər), iş dəftəri müəyyən edilmiş qaydada sertifikatlaşdırılmışdır;

soyadı, adı, atasının adı dəyişdirildikdə — soyadın, adın, ata adının dəyişdirilməsi faktını təsdiq edən sənədin surəti;

ixtisas kateqoriyasının verilməsi haqqında şəhadətnamənin surəti (varsa) və ya ixtisas kateqoriyasının verilməsi haqqında əmrin surəti.

2.4. Mütəxəssisin peşəkar fəaliyyət göstərdiyi təşkilatın rəhbəri aşağıdakılar üçün şərait yaradır:

tamlıq və düzgünlük tələblərinə uyğun tərtib edilmiş ixtisas sənədlərinin mütəxəssis tərəfindən təqdim edilməsi;

mütəxəssis tərəfindən ixtisas kateqoriyasının alınması qaydası ilə bağlı təşkilatın attestasiya komissiyası ilə qarşılıqlı əlaqəsi;

tibb təşkilatında peşəkar fəaliyyət göstərən və ixtisas kateqoriyası almaq prosedurundan keçmiş mütəxəssislərin (attestasiya komissiyası və alınan ixtisas kateqoriyası göstərilməklə), habelə almaq istəyən mütəxəssislərin sayı barədə məlumatların attestasiya komissiyasına təqdim edilməsi; növbəti təqvim ilində ixtisas kateqoriyasını (təsdiq etmək);

ixtisas kateqoriyası almaq arzusunu bildirmiş mütəxəssisin bildirişi.

2.5. Bu Qaydaların 2.3-cü və 2.4-cü bəndlərində göstərilən tələblər mütəxəssis tərəfindən təqdim edilmiş sənədlərin sertifikatlaşdırılması və təşkilatın sertifikatlaşdırma komissiyası ilə qarşılıqlı əlaqəsinin təmin edilməsi zərurəti baxımından özəl səhiyyə sahəsində peşəkar fəaliyyətlə məşğul olan mütəxəssislərə şamil edilmir. sistemi.

2.6. İxtisas sənədlərini təşkil edən sənədlər səliqəli şəkildə tərtib edilməli və cildlənməlidir.

2.7. İxtisas sənədləri attestasiya komissiyalarına poçt vasitəsilə, habelə bilavasitə mütəxəssis, mütəxəssisin sertifikatlaşdırma komissiyası ilə peşəkar fəaliyyət göstərdiyi təşkilatla qarşılıqlı əlaqədə olmaq səlahiyyətinə malik olan təşkilatın vəzifəli şəxsi tərəfindən göndərilir.

2.8. Əvvəllər verilmiş ixtisas kateqoriyasını qorumaq üçün mütəxəssis ixtisas kateqoriyasının bitməsinə dörd aydan gec olmayaraq ixtisas sənədlərini sertifikatlaşdırma komissiyasına göndərir. İmtahan sənədlərini sonradan göndərərkən müəyyən edilmiş müddət ixtisas imtahanının tarixi ixtisas kateqoriyasının müddəti bitdikdən sonra təyin edilə bilər.

III. Attestasiya komissiyalarının iclasının keçirilməsi qaydası

3.1. Attestasiya komissiyasının iclası imtahan sənədlərinin qeydə alındığı tarixdən üç aydan çox olmayan müddətə təyin edilir.

3.2. Federal dövlət qurumları Rusiya Federasiyasının Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin yurisdiksiyasında olan , Mərkəzi Attestasiya Komissiyasına ixtisas sənədlərini təqdim edir.

Digər federal icra hakimiyyəti orqanlarının, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının icra hakimiyyəti orqanlarının tabeliyində olan dövlət qurumlarının mütəxəssisləri ixtisas sənədlərini müvafiq idarə attestasiya komissiyalarına təqdim edirlər.

Tibbi təmin edən mütəxəssislər və əczaçılıq fəaliyyəti Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının dövlət səhiyyə sisteminin təşkilatlarında, bələdiyyə səhiyyə sistemində, habelə özəl səhiyyə sistemində peşəkar fəaliyyətlə məşğul olan mütəxəssislər Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının sertifikatlaşdırma komissiyalarına ixtisas sənədlərini təqdim edirlər. ərazisində fəaliyyət göstərdikləri.

3.3. Attestasiya komissiyasına daxil olmuş ixtisas sənədləri onun tamlığı və düzgün rəsmiləşdirilməsi tələblərinə uyğunluğu 7 gün müddətində yoxlanıldıqdan sonra sənədlərin qeydiyyatı jurnalında (tövsiyə olunan nümunə bu Qaydaya 4 nömrəli əlavədə verilmişdir) qeydə alınır. təqvim günləri. İxtisas sənədləri göstərilən tələblərə cavab vermədikdə, ixtisas sənədlərini təqdim edən ( rəsmi mütəxəssisin peşəkar fəaliyyət göstərdiyi təşkilat, təşkilatın sertifikatlaşdırma komissiyası ilə qarşılıqlı əlaqədə olmaq hüququna malikdir) imtahan sənədlərini qəbul etməkdən imtinanın səbəbləri, onların aradan qaldırılması mümkünlüyünün izahı ilə məlumatlandırılır.

Attestasiya komissiyasına daxil olmuş ixtisas sənədlərinin qəbulundan imtina imtahan sənədlərinin attestasiya komissiyasına daxil olduğu tarixdən 14 təqvim günündən gec olmayaraq mütəxəssisə göndərilməlidir.

İxtisas sənədlərindəki çatışmazlıqları aradan qaldırmaq üçün mütəxəssis dəvət olunur ay aşkar edilmiş çatışmazlıqları aradan qaldırmaq.

3.4. Sertifikatlaşdırma komissiyasına təqdim edilmiş qeydiyyat proseduruna, ixtisas sənədlərinin tamlığına və düzgünlüyünə dair tələblərə riayət olunmasına nəzarəti müvafiq sertifikatlaşdırma komissiyasının məsul katibi həyata keçirir.

3.5. Attestasiya komissiyasının məsul katibi ixtisas sənədlərinin qeydiyyata alındığı gündən bir aydan gec olmayaraq, ixtisas sənədlərində bəyan edilmiş ixtisasa (istiqamətə) uyğun olan attestasiya komissiyasının ekspert qrupunu müəyyən edir və onun sədri ilə razılaşdırılır. mütəxəssisin ixtisas imtahanının şərtləri.

3.6. İxtisas sənədlərinə baxılmasının nəticələrinə əsasən ekspert qrupunun sədri mütəxəssisin peşə fəaliyyəti haqqında hesabata baxmaq üçün ekspert qrupunun üzvlərini müəyyən edir.

3.7. Ekspert qrupunun sədri mütəxəssisin peşə fəaliyyəti haqqında hesabata baxılması üçün müstəqil mütəxəssislərin (ekspertlərin) cəlb edilməsinin zəruriliyini müəyyən edir.

3.8. Mütəxəssin peşə fəaliyyəti haqqında hesabata baxış baxışda iştirak edən ekspert qrupunun üzvləri və ya müstəqil mütəxəssislər (ekspertlər) və ekspert qrupunun sədri tərəfindən imzalanır.

3.9. Baxış aşağıdakıları əks etdirməlidir:

ikinci, birinci və ən yüksək kateqoriyalı mütəxəssislər üçün ixtisas tələblərinə adekvat olan müasir diaqnostika və müalicə üsullarına malik olmaq;

elmi cəmiyyətin və ya peşəkar tibb birliyinin işində mütəxəssisin iştirakı;

nəşrlərin və çap əsərlərinin mövcudluğu;

son təkmil təlimin müddəti və vaxtı;

mütəxəssis tərəfindən istifadə olunan özünütəhsil formaları;

nəzəri biliklərin həcminin, faktiki yerinə yetirilən diaqnostik və müalicəvi praktiki bacarıqların elan edilmiş ixtisas kateqoriyası üzrə mütəxəssislər üçün ixtisas tələblərinə uyğunluğu.

3.10. Ekspert qrupu tərəfindən ixtisas sənədlərinin yoxlanılması müddəti 14 təqvim günündən çox ola bilməz.

3.11. Ekspertizanın nəticələrinə əsasən ekspert qrupu mütəxəssisin rəyinin qiymətləndirilməsinə dair rəy hazırlayır və attestasiya komissiyasının məsul katibi ilə birlikdə ixtisas sənədlərində göstərilən ixtisas üzrə iclasın tarixini müəyyən edir.

Ekspert qrupunun katibi iclasın vaxtı barədə mütəxəssisə məlumat verir.

3.12. Ekspert qrupunun iclası çərçivəsində mütəxəssis sınaqdan keçirilir və müsahibə keçirilir.

Test yerinə yetirməyi əhatə edir test tapşırıqları elan edilmiş ixtisas kateqoriyasına və ixtisasına uyğundur və test tapşırıqlarına ən azı 70% düzgün cavab vermək şərti ilə keçmiş mütəxəssis kimi tanınır.

Müsahibə ixtisas sənədlərində bəyan edilmiş ixtisasa uyğun gələn nəzəri və praktiki məsələlər üzrə ekspert qrupunun üzvləri tərəfindən mütəxəssisin sorğusunu nəzərdə tutur.

3.13. Ekspert qrupunun iclasında ekspert qrupunun katibi ixtisas prosedurlarından keçən mütəxəssislərin fərdi protokollarını aparır (tövsiyə olunan nümunə bu Əsasnamənin 5 nömrəli əlavəsində verilmişdir). Hər bir fərdi protokol ekspert qrupunun üzvləri və sədri tərəfindən təsdiqlənir.

3.14. Mütəxəssisin elan edilmiş kateqoriyaya uyğunluğu barədə qərar testlərin, müsahibələrin nəticələrinə əsasən və mütəxəssisin peşə fəaliyyəti haqqında hesabatın qiymətləndirilməsi nəzərə alınmaqla qəbul edilir və ixtisas vərəqinə daxil edilir.

3.15. Attestasiya komissiyasının ekspert qrupu iclasda aşağıdakı qərarlardan birini qəbul edir:

ikinci ixtisas kateqoriyası vermək;

birincinin verilməsi ilə ikinci ixtisas kateqoriyasını təkmilləşdirmək;

birinci ixtisas kateqoriyasını ən yüksək təyinatla təkmilləşdirmək;

əvvəllər təyin edilmiş ixtisaslı kateqoriyanı təsdiqləmək;

aşağı ixtisas kateqoriyası verilməklə birinci (ən yüksək) ixtisas kateqoriyasını çıxarmaq;

ixtisas kateqoriyasından (ikinci, birinci, ən yüksək) məhrum etmək;

sertifikatlaşdırmanın vaxtını dəyişdirmək;

ixtisas kateqoriyası verməkdən imtina etmək.

3.16. Daha yüksək ixtisas kateqoriyasından məhrum edildikdə, aşağı salındıqda və ya ondan imtina edildikdə, mütəxəssisin fərdi protokolunda attestasiya komissiyasının ekspert qrupunun müvafiq qərar qəbul etməsinin səbəbləri göstərilir.

3.17. İclasda attestasiya komissiyasının ekspert qrupu üzvlərinin sayının azı 2/3-i iştirak etdikdə mütəxəssisin ixtisasının qiymətləndirilməsi açıq səsvermə yolu ilə qəbul edilir.

3.19. Sertifikatlaşdırma komissiyasının üzvü olan mütəxəssisə ixtisas kateqoriyasının verilməsi barədə qərar qəbul edilərkən, sonuncu səsvermədə iştirak etmir.

3.20. Mütəxəssis yenidən ixtisas imtahanı vermək hüququna malikdir, lakin ixtisas kateqoriyasına uyğun gəlməməsi barədə qərar qəbul edildikdən bir ildən gec olmayaraq.

3.21. İmtahandan keçmiş mütəxəssislərin fərdi protokolları attestasiya komissiyasının iclasının protokolunun hazırlanması üçün attestasiya komissiyasının məsul katibinə göndərilir (tövsiyə olunan nümunə bu Əsasnamənin 6 nömrəli əlavəsində verilmişdir). Ekspert qrupunun iclasının protokolu ekspert qrupunun üzvləri tərəfindən təsdiq edilir və attestasiya komissiyasının sədr müavini tərəfindən təsdiq edilir.

3.22. Ekspert qrupunun üzvünün onun tərkibinə daxil olmayan başqa şəxslə əvəz edilməsinə yol verilmir.

3.23. İxtisas kateqoriyasının verilməsi haqqında əmrin layihəsini onun qərarı əsasında attestasiya komissiyasının məsul katibi hazırlayır. Attestasiya komissiyasının yaradıldığı orqan bir ay müddətində ixtisas kateqoriyasının verilməsi haqqında əmr verir.

3.24. İxtisas kateqoriyasının verilməsi haqqında əmr verildiyi gündən bir həftə müddətində attestasiya komissiyasının məsul katibi ixtisas kateqoriyasının alınması haqqında sənəd tərtib edir, bu sənəd attestasiya komissiyasının sədri tərəfindən imzalanır və sertifikatlaşdırılır. altında yaradıldığı bədənin möhürü ilə.

3.25. İxtisas kateqoriyasının verilməsi haqqında sənəd mütəxəssisə və ya onun səlahiyyət verdiyi şəxsə (etibarnamə əsasında) alıcının şəxsiyyətini təsdiq edən sənəd təqdim edildikdə verilir və ya Poçt servisi(mütəxəssis razılığı ilə).

3.26. İxtisas kateqoriyasının verilməsi haqqında verilmiş sənəd sənədlərin qeydiyyatı jurnalında qeydə alınır.

3.27. İxtisas kateqoriyasının verilməsi haqqında sənəd itirildikdə, mütəxəssisin sertifikatlaşdırma komissiyasına yazılı müraciəti əsasında bir ay müddətində dublikat verilir. Verildikdə yuxarıda sol tərəfdə “Dublikat” sözü yazılır.

3.28. İxtisas sənədləri, ixtisas kateqoriyalarının verilməsi haqqında əmrlərin surətləri və attestasiya komissiyasının işi ilə bağlı digər təşkilati-inzibati sənədlər attestasiya komissiyasında beş il saxlanılır, bundan sonra müəyyən edilmiş qaydada məhv edilməlidir.

3.29. Mütəxəssis sertifikatlaşdırma komissiyası tərəfindən ona təqdim olunan sənədlərlə tanış olmaq hüququna malikdir.

3.30. Attestasiya komissiyalarının qərarlarından qəbul edildiyi gündən otuz gün müddətində razılığın səbəbləri əsaslandırılmaqla attestasiya komissiyalarının yaradıldığı orqanlara, habelə Mərkəzi Attestasiya Komissiyasına göndərilməklə şikayət verilə bilər.

3.31. Münaqişə hallarında işçi Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq sertifikatlaşdırma komissiyasının qərarından şikayət verə bilər.

3.32. İxtisas kateqoriyası almış mütəxəssislər haqqında məlumatlar (şəhadətnamə, protokoldan çıxarış və s.) mütəxəssisin özünün yazılı müraciəti və ya hüquq-mühafizə orqanlarının tələbi ilə verilə bilər.

IV. Attestasiya komissiyasının iş formaları

4.1. Sertifikat komissiyası:

ixtisas kateqoriyaları almaq üçün sənədləri təqdim etmiş ali və orta ixtisas təhsilli mütəxəssislərin fəaliyyətini təhlil edir;

iş təcrübəsini və ixtisas prosedurlarının həyata keçirilməsini ümumiləşdirir və nəzdində yaradıldığı orqana illik hesabat təqdim edir;

yerindən kənar görüşlərin keçirilməsinin zəruriliyini hesab edir.

4.2. Yerdənkənar iclasın keçirilməsi zərurəti mütəxəssislərin maraqlarını təmsil edən təşkilatların və digər strukturların vəsatətləri əsasında attestasiya komissiyası tərəfindən müəyyən edilir. Səyyar iclasın keçirilməsinin zəruriliyi məsələsini öyrənərkən attestasiya komissiyası ixtisas kateqoriyası almaq istəyən mütəxəssislərin kəmiyyət tərkibi və ixtisas imtahanı üçün elan edilmiş ixtisaslar (istiqamətlər) haqqında məlumat tələb etmək hüququna malikdir.

4.3. Attestasiya komissiyasının sədri nəzdində attestasiya komissiyasının yaradıldığı orqana attestasiya komissiyasının iclasının kənarda keçirilməsinin zəruriliyinin (zərurətin olmaması) əsaslandırılmasını göndərir.

4.4. Ehtiyacın (ehtiyacın olmaması) əsaslandırılması hazırlanarkən aşağıdakılar nəzərə alınır:

attestasiya komissiyasının ekspert qruplarının və onların üzvlərinin əsas iş yeri üzrə iş yükünün səviyyəsi;

ixtisas imtahanından keçmək istəyən mütəxəssislərin attestasiya komissiyasının iclas yerinə gələ bilməməsi halları;

ixtisas imtahanından keçmək istəyən mütəxəssislərin kəmiyyət tərkibi;

bu mütəxəssislərin ixtisasları haqqında onların peşə fəaliyyətini həyata keçirdikləri təşkilatlar tərəfindən verilən məlumatlar;

attestasiya komissiyasının yerindən kənar iclası zamanı tələblərə, o cümlədən bu Qaydalarla müəyyən edilmiş ixtisas prosedurlarına əməl olunmasının mümkünlüyü.

4.5. Attestasiya komissiyasının yaradıldığı orqan attestasiya komissiyasının kənar iclasının keçirilməsi haqqında qərar qəbul edir və öz əmri ilə attestasiya komissiyasının və ekspert qruplarının şəxsi tərkibini, attestasiya komissiyasının kənar iclasının vaxtını və onun vəzifələrini təsdiq edir. .

  • Rusiya Federasiyasında səhiyyənin modernləşdirilməsi. Proqramın məqsədi və vəzifələri.
  • Rusiya Federasiyasında səhiyyənin modernləşdirilməsi. Müasir informasiya sistemlərinin və tibbi xidmət standartlarının tətbiqi.
  • Sanitariya statistikası: tərif, bölmələr, əhalinin sağlamlığının və səhiyyə müəssisələrinin fəaliyyətinin qiymətləndirilməsində rolu. Statistik tədqiqatın təşkili və onun mərhələləri.
  • Statistik materialların toplanması üsullarının müqayisəli xarakteristikası.
  • 15. Ümumi və seçmə əhali. Formalaşma üsulları. Nümayəndəlik anlayışı.
  • 16. Tədqiqatın birinci, ikinci və üçüncü mərhələlərinin əsas elementləri. Müşahidə vahidi anlayışı.
  • 17. Klinik - statistik tədqiqatın xüsusiyyətləri. Statistik tədqiqatların səhvləri.
  • 18. Sanitar statistikada nisbi göstəricilər: növləri, hesablama üsulları. Praktik istifadə.
  • 19. Sağlamlıq statistikasında qrafik təsvirlər.
  • 20. İşarənin orta səviyyəsi. Orta dəyərlər: növləri, xassələri, praktik tətbiqi. Orta kvadrat sapma. Tədqiqatın nəticələrinin etibarlılığının qiymətləndirilməsi.
  • 21. Statistik populyasiyada əlamətin müxtəlifliyi: variasiya seriyasının sərhədlərini və daxili strukturunu xarakterizə edən meyarlar, onların praktik tətbiqi.
  • 22. Hadisələr və işarələr arasında əlaqənin öyrənilməsi üsulları, praktiki tətbiqi. Əlaqənin gücünün və təbiətinin qiymətləndirilməsi. Cüt və çoxlu korrelyasiya.
  • 23. Standartlaşdırılmış göstəricilər. Standartlaşdırmanın birbaşa metodunun mərhələləri. Praktik istifadə.
  • 24. Əhalinin sağlamlığı. Tərif. Həyat səviyyəsinin ən vacib xüsusiyyəti kimi sağlamlıq haqqında müasir fikirlər.
  • 25. İctimai sağlamlıq. Sağlamlıq və xəstəlik anlayışlarının inkişafı. Əhalinin sağlamlığına təsir edən amillər, sağlamlıq funksiyaları.
  • 27. Həyat tərzi - anlayış, əhalinin sağlamlığına təsir edən əsas elementlər.
  • 28. Rusiya Federasiyasının əhalisinin həyat tərzi və yaşayış şəraiti.
  • 29. Epidemiologiya əhalinin sağlamlığının və xəstəliklərin baş vermə, yayılma yollarını və ictimai profilaktikası tədbirlərini öyrənən bir bölmə kimi.
  • 30. Risk faktorları, onların əlamətləri, təsnifatı. Xəstəliklərin inkişafı üçün risk qrupları. Xəstəlik riskinin qiymətləndirilməsinin əsas göstəriciləri.
  • 31. Səhiyyə bir anlayışdır. Sosial funksiyalar: canlı əməyin idarə edilməsi, çoxalma, şəxsi inkişaf.
  • 32. Profilaktika: anlayışı, növləri, tibb təşkilatlarının işində profilaktik üsuldan istifadə. Qanunvericilik sənədlərində profilaktika məsələləri.
  • 33. Reabilitasiya: əhaliyə reabilitasiya yardımının təşkilinin konsepsiyası, növləri, müasir xüsusiyyətləri.
  • 34. Rusiya Federasiyasının əhalisinin həyat tərzi və yaşayış şəraiti. Həyat tərzi kateqoriyaları. Həyat tərzinin müxtəlif qrupların sağlamlığına təsiri. Vətəndaşların sağlam həyat tərzinin formalaşdırılması mərkəzləri, onların funksiyaları.
  • 35. Demoqrafiya: anlayış, əsas bölmələr. Əhalinin sağlamlığını xarakterizə etmək üçün demoqrafik məlumatlardan istifadə.
  • 36. Tibbi demoqrafik. Demoqrafiyanın sosial-gigiyenik problemləri.
  • 37. Dünyada demoqrafik proseslərin nümunələri və meylləri.
  • 38. Əhalinin siyahıyaalınması və metodologiyası. Rusiya və Krasnodar diyarı üçün əsas demoqrafik məlumatlar.
  • 39. Əhalinin təkrar istehsalını xarakterizə edən göstəricilər: hesablama və qiymətləndirmə üsulları. Dünya ölkələri üzrə səviyyələr.
  • 40. İqtisadi cəhətdən inkişaf etmiş və inkişaf etməkdə olan ölkələrdə ölüm hallarının mövcud meylləri.
  • 42. Əhalinin ümumi və yaşa bağlı ölümü: hesablama üsulları, müxtəlif yaş qruplarında ölüm səbəbləri.
  • 43. Körpə ölümü: öyrənilmə üsulları, səbəbləri. Rusiyada və Krasnodar diyarında uşaq ölümünün xüsusiyyətləri.
  • 44. Perinatal ölüm: öyrənmə üsulları, səbəbləri. Rusiyada perinatal ölümün qeydiyyatı və qiymətləndirilməsinə müasir yanaşmalar.
  • 45. Məhsuldarlıq: tədqiqat metodları, göstəricinin qiymətləndirilməsi, dünya ölkələri üzrə səviyyə.
  • 46. ​​Orta ömür uzunluğu: konsepsiya, ölkələr üzrə səviyyə, Rusiya Federasiyası üçün məlumatlar və kk.
  • 47. Əhalinin sağlamlığını xarakterizə edən göstəricilər.
  • 48. Əhalinin yaş strukturunun növləri. Əhalinin “qocalmasının” tibbi-sosial aspektləri.
  • 49. Xəstəlik, ağrı, patoloji affektivlik: anlayış, hesablama metodu. Xəstəliyin öyrənilməsi üsulları, onların müqayisəli xüsusiyyətləri.
  • 50. Danışıq qabiliyyətinə görə xəstələnmə: öyrənilmə üsulları, növləri, qeydiyyat formaları, strukturu.
  • 51. Tibbi müayinələrə görə xəstələnmə: öyrənilmə üsulları, qeydiyyat formaları, strukturu.
  • 52. Ölüm səbəblərinə görə xəstələnmə: tədqiqat metodologiyası, qeydiyyat formaları, strukturu.
  • 53. “Xəstəliklərin və əlaqədar sağlamlıq problemlərinin beynəlxalq statistik təsnifatı”: yaranma tarixi, qurulma prinsipləri, həkim işində əhəmiyyəti.
  • 54. Vərəm sosial əhəmiyyətli xəstəlik kimi, vərəmin formaları, ICD sistemində yeri - 10. Vərəmlə xəstələnmənin dinamikası, xəstələnmənin artmasına səbəb olan amillər.
  • 55. Vərəmli xəstələrə qayğının planlaşdırılması və təşkili. Vərəmin diaqnozu və qarşısının alınmasının ən vacib üsulları. Dispanser qrupları.
  • 57. Qan dövranı sistemi xəstəliklərinin artmasına səbəb olan risk faktorları. Qan dövranı sistemi xəstəliklərinin qarşısının alınması üçün ən vacib tədbirlər.
  • 58. Qan dövranı sisteminin patologiyası olan xəstələrə tibbi yardımın təşkili. Qan dövranı xəstəlikləri ilə mübarizəyə inteqrasiya olunmuş yanaşma.
  • 60. Bədxassəli yenitörəmələrin epidemiologiyası, kişilərdə və qadınlarda ən çox yayılmış formalardır. Rusiya Federasiyasında və KK-da xərçəngdən xəstələnmənin dinamikası, xəstələnmənin strukturu və ölüm halları.
  • Kanserogen təhlükənin qarşısının alınması üçün əsas tədbirlər
  • 62. Xərçəng xəstələrinə tibbi yardımın planlaşdırılması və təşkili. Onkoloji dispanserlər
  • 63. Xərçəng xəstələrinin dispanser qeydiyyatı qrupları. Onkoloji xəstələrin dispanser müşahidəsi, məqsədi. Əlavə olaraq 63-cü suala baxın
  • 65. Alkoqolizm, narkomaniya, narkomaniya, siqaret çəkmə və onların sağlamlığa təsiri. Problemlər, aradan qaldırılması yolları, qarşısının alınması.
  • 66. Səhiyyə orqanları, strukturu və funksiyaları.
  • 67. Səhiyyə müəssisələrinin vahid nomenklaturası.
  • “Dövlət və bələdiyyə səhiyyə müəssisələrinin vahid nomenklaturasının təsdiq edilməsi haqqında”
  • 2. Xüsusi tipli səhiyyə müəssisələri
  • 3. İstehlakçıların hüquqlarının müdafiəsi və insanların rifahı sahəsində nəzarəti həyata keçirən səhiyyə müəssisələri
  • 4. Aptek müəssisələri
  • 68. Ambulator-poliklinik təşkilatların əsas növləri.
  • 69. Xəstəxana təşkilatlarının əsas növləri.
  • 70. Dispanserlərin əsas növləri və iş prinsipləri.
  • 71. Vahid nomenklatura üzrə təcili tibbi yardım, qanköçürmə və sanatoriya-kurort müəssisələri.
  • 72. Poliklinikanın strukturu və təşkili. Fəaliyyətin qiymətləndirilməsi göstəriciləri. Əhaliyə ambulator yardımın təşkilində müasir tendensiyalar və problemlər.
  • 73. Müstəqil və ya inteqrasiya olunmuş xəstəxananın tərkibində fəaliyyət göstərən poliklinikanın əsas vəzifələri. Poliklinikanın mühasibat uçotu və tibbi statistikasının funksiyaları.
  • 74. Rayon həkimi - terapevt: saytın ölçüsü, yük standartları, iş bölmələri. Terapevtik ərazinin pasportu. Rayon həkimi - terapevt fəaliyyətinin effektivliyinin qiymətləndirilməsi meyarları.
  • 75. Ümumi praktikant: sahənin ölçüsü, yük normaları, iş bölmələri. Terapevtik ərazinin pasportu. Ümumi praktikantın (ailə həkiminin) fəaliyyətinin səmərəliliyinin qiymətləndirilməsi meyarları.
  • I. Tibbi terapevtik sahənin xüsusiyyətləri
  • II. Tibbi (terapevtik) əraziyə qoşulmuş əhalinin xüsusiyyətləri
  • 76. Əhaliyə stasionar yardım: təşkili prinsipləri, mövcud tendensiyalar və problemlər.
  • 77. Xəstəxananın strukturu və təşkili. Xəstələrin göndərilməsi və buraxılması qaydası. Fəaliyyətin qiymətləndirilməsi göstəriciləri. "Optimal" yataq tutumu anlayışı.
  • 78. Xəstəxanada həkim işi: əsas bölmələr, fəaliyyətin qiymətləndirilməsi göstəriciləri. Xəstəxanada tibbi sənədin əsas funksiyaları tibbi qeydlərdir.
  • 79. Tibb təşkilatının tibbi komissiyasının (alt komitəsinin) funksiyaları.
  • 80. Klinik müayinə: anlayışı, dispanser qeydiyyatı qrupları, tibb müəssisələrinin işində istifadə.
  • 81. Dispanserlər: növləri, formaları, iş üsulları. Onkoloji və vərəm əleyhinə dispanserlərdə dispanser qeydiyyatı qrupları.
  • 82. Kənd əhalisinə terapevtik və profilaktik qayğı: təşkili prinsipləri, xüsusiyyətləri, mövcud tendensiyalar və problemlər.
  • 83. Kənd əhalisinə tibbi yardımın göstərilməsi mərhələləri, müxtəlif mərhələlərdə tibbi yardımın həcmi. Ümumi praktikantın işi.
  • 84. Kənd əhalisinin tibbi xidmətində regional (rayon) tibb müəssisələrinin rolu.
  • 85. Regional (rayon), respublika xəstəxanaları: kateqoriyaları, strukturu, işin təşkili.
  • 86. Mamalıq-ginekoloji xidmətin əsas vəzifələri. Qadınlara tibbi yardım göstərən tibb müəssisələri.
  • 87. Yaşayış kompleksinin işinin strukturu və təşkili, fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi göstəriciləri, göstəricilərin qiymətləndirmə səviyyələri.
  • 88. Yaşayış kompleksində mama-ginekoloqun işi: sahənin ölçüsü, yük normaları, işin əsas bölmələri, fəaliyyətin qiymətləndirilməsi göstəriciləri.
  • 89. Xəstəxana doğum evi: strukturu, əsas vəzifələri, fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi göstəriciləri, göstəricilərin qiymətləndirmə səviyyələri.
  • 90. Yaşayış kompleksinin, doğum evinin, uşaq poliklinikasının fəaliyyətində davamlılıq.
  • 91. Tibbi fəaliyyətin növləri və formaları. Rusiya Federasiyasında tibbi xidmətin göstərilməsi şərtləri.
  • 92. Əhaliyə ilkin tibbi yardım - anlayışı, təşkili prinsipləri.
  • 93. Tibbi yardımın göstərilməsi qaydası - konsepsiya, əsas elementlər.
  • 94. Rusiya Federasiyasında tibbi yardımın göstərilməsi standartları - anlayışı, tibbi yardımın göstərilməsində standartların rolu.
  • 95. Palliativ qayğı.
  • 96. Müvəqqəti və daimi əlilliyin müayinəsi. Əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsinin doldurulması və verilməsi qaydası.
  • I. Ümumi müddəalar
  • 97 Sual. - 100 sual
  • 101. Sosial sığorta: anlayışı, əsas prinsipləri, müavinətlərin növləri.
  • 102. Sosial sığorta və təminatın növləri və formaları.
  • 103. Tibbi sığortanın obyekti və predmeti. Subyektlərin hüquq və vəzifələri.
  • 104. Tibbi sığortanın subyektləri arasında münasibətlər.
  • 105. Sığorta riski: anlayışı, növləri. Sığortalıya kompensasiyanın ödənilməsi şərtləri.
  • 106. Tibb kadrları, təlim sistemi, ixtisas və təkmilləşdirmə, həkimlərin attestasiyası və attestasiyası.
  • Kateqoriyaya uyğun olmaq üçün sizə nə lazımdır?
  • 1. İxtisas kateqoriyalarının alınması proseduru haqqında təsəvvürə malik olmaq.
  • 2. İxtisasınızın ixtisas tələblərinə cavab verin.
  • 3. Mövcud nəzəri və praktiki bilikləri yeniləmək üçün təlim keçin.
  • 5. Attestasiya sənədi yazın.
  • 6. Lazımi sənədləri attestasiya komissiyasına təqdim edin.
  • 109. Rusiya Federasiyasının vətəndaşlarına pulsuz tibbi yardım göstərilməsi üçün dövlət zəmanətləri proqramı.
  • 110. Rusiya Federasiyasının vətəndaşlarına pulsuz tibbi yardımın göstərilməsi üçün dövlət zəmanətləri proqramı çərçivəsində tibbi yardımın göstərilməsinin növləri və şərtləri, həcmlər və maliyyə xərcləri üçün standartlar.
  • 111. Rusiya Federasiyası vətəndaşlarının təmin edilməsi üçün dövlət zəmanətləri proqramı çərçivəsində əhaliyə göstərilən tibbi xidmətin keyfiyyəti və əlçatanlığı meyarları.
  • Səhiyyə: konsepsiya, cəmiyyətdə rolu. Müxtəlif növ sağlamlıq sistemləri olan ölkələrdə əsas sağlamlıq dəyərləri.
  • Səhiyyə sisteminin xarakterini müəyyən edən amillər. Əhalinin tibbi ehtiyaclarını müəyyən edən amillər.
  • Dünyada səhiyyə sistemlərinin modelləri. Xarakterik. Yaxşı və pis tərəfləri.
  • 1 Növ. Dövlət büdcəsi.
  • Fəaliyyətlərinin nəticələrini müstəqil şəkildə dərk edə bilməmək intellektual və peşəkar bədbəxtliyin təzahürüdür.

      Həkimlərin attestasiya hesabatlarının nümunələri [tullanmaq]

      Tibb bacısının attestasiya hesabatlarının nümunələri [tullanmaq]

    5. Attestasiya sənədi yazın.

    Qeyd edək ki, həkimlərin attestasiya işlərinin böyük əksəriyyəti maraqsızdır. Çünki adətən həmkarlar statistik faktların sadə sadalanması ilə məhdudlaşırlar. Bəzən həcm əlavə etmək üçün statistika dərslik əlavələri ilə seyreltilir. Digər həkimlər ümumiyyətlə açıq-aşkar plagiatla məşğul olurlar: arxivə gedirlər, digər həkimlərin ötən illərin hesabatlarını götürürlər və yalnız rəqəmləri dəyişirlər. Hətta Xerox-da kopyalanan vərəqləri təhvil vermək cəhdlərini də gördüm. Aydındır ki, belə “yaradıcı yanaşma” yalnız nifrətə səbəb olur. Yaxşı, tamamilə axmaq və tənbəl tibb işçiləri sadəcə (məsələn, İnternet vasitəsilə) hazır sertifikat sənədlərini alırlar.

      Attestasiya hesabatında nə yazmaq lazım olduğu “Təxminən sxem və məzmun attestasiya işi"

      Necə görünməlidir attestasiya işi faylında tapa bilərsiniz "Standartlar və dizayn tələbləri attestasiya hesabatı"

    6. Lazımi sənədləri attestasiya komissiyasına təqdim edin.

    Sertifikatlaşdırma komissiyasına təqdim edilməli olan sənədlər daxildir Tibbi sertifikatlaşdırma üçün sənədlərin siyahısı.

    Sertifikatlaşdırma üçün sifarişlərin siyahısı

    Mənim bildiyim ilk sərəncam 11 yanvar 1978-ci il tarixlidir. Bu, SSRİ Səhiyyə Nazirliyinin 40 saylı “Tibb mütəxəssislərinin attestasiyası haqqında” əmri idi.

    4 ildən sonra SSRİ Səhiyyə Nazirliyinin 1280 saylı “Həkimlərin attestasiyasının daha da təkmilləşdirilməsi tədbirləri haqqında” əmri verilir. Sərəncam 2 növ sertifikatlaşdırmanı nəzərdə tutur: məcburi və könüllü ( daha çox...).

    1995-ci ilin əvvəlində Rusiya Federasiyasının Səhiyyə və Tibb Sənayesi Nazirliyi “Həkimlərin, əczaçıların və digər mütəxəssislərin sertifikatlaşdırılması haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında” 33 nömrəli əmr verdi. Ali təhsil Rusiya Federasiyasının səhiyyə sistemində”. Bu əmr yalnız bir sertifikat buraxdı - könüllü.

    2001-ci ildə “İxtisas kateqoriyalarının alınması qaydası haqqında” 314 nömrəli əmr verilmişdir.

    10 ildən sonra köhnə əmr yenisi ilə əvəz olundu - Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyinin 808n saylı əmri " İxtisas kateqoriyalarının alınması qaydası haqqında", hazırda qüvvədədir.

    107. Ödəmək tibb işçiləri. Büdcə müəssisələri işçilərinin əməyinin ödənilməsi sisteminin formalaşması prinsipləri.

    Dövlət və bələdiyyə səhiyyə müəssisələrinin işçilərinin əmək haqqı sistemlərinin formalaşmasının xüsusiyyətləri

    38. Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının dövlət orqanları, yerli hakimiyyət orqanları, dövlət və bələdiyyə səhiyyə müəssisələrinin rəhbərləri işçilərin əməyinin ödənilməsi sistemlərini formalaşdırarkən aşağıdakıları nəzərə almalıdırlar:

    a) icbari tibbi sığorta sistemində fəaliyyət göstərən səhiyyə müəssisələrinin işçilərinin əmək haqqının artırılması, İcbari Tibbi Sığorta üzrə Federal Fondunun subvensiyaları hesabına həyata keçirilir. icbari tibbi sığortanın əsas proqramı, habelə dövlət zəmanətlərinin ərazi proqramlarının əlavə maliyyə dəstəyi üçün Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının büdcələrindən büdcələrarası transfertlər;

    b) yerli ümumi praktikantlara, rayon pediatrlarına, həkimlərə nağd ödənişlərin edilməsi ümumi praktika(ailə həkimləri), ərazi tibb bacıları, ərazi ümumi praktiki həkimləri, ərazi pediatrları və ümumi praktikantların (ailə həkimləri) tibb bacıları tibbi yardım in ambulator parametrlər; ambulator şəraitdə göstərilən tibbi yardıma görə feldşer-mama məntəqələrinin tibb işçilərinə (feldşer-mama məntəqələrinin müdirləri, feldşerlər, mamaçalar), tibb bacıları, o cümlədən patronaj tibb bacıları; tibb təşkilatından kənarda təcili tibbi yardım göstərmək üçün tibb təşkilatlarının həkimləri, feldşerləri və tibb bacıları və təcili yardım bölmələri; ambulator şəraitdə göstərilən tibbi yardım üçün tibb mütəxəssisləri qəbul edilmiş tibbi yardıma görə ödəniş üsullarına uyğun olaraq formalaşan tibbi yardıma görə ödəniş tariflərində əmək haqqı xərcləri nəzərə alınmaqla icbari tibbi sığorta hesabına həyata keçirilir. icbari tibbi sığortanın ərazi proqramında;

    c) səhiyyə müəssisələrinin ştat cədvəlinin formalaşdırılması Səhiyyə Nazirliyinin əmri ilə təsdiq edilmiş tibbi xidmətin göstərilməsi prosedurlarında və tibb işçilərinin və əczaçılıq işçilərinin vəzifələrinin Nomenklaturasında olan tövsiyə olunan ştat standartları nəzərə alınmaqla həyata keçirilir. Rusiyanın 20 dekabr 2012-ci il tarixli Səhiyyə N 1183n;

    ç) həvəsləndirici ödənişlər müəyyən edilərkən işçilərin əməyinin konkret nəticələrinin əldə edilməsinə yönəldilmiş, müəssisə işçilərinin əməyinin ödənilməsi haqqında Nümunəvi Əsasnamədə, yerli normativ hüquqi aktlarda və müəssisə işçiləri ilə bağlanmış əmək müqavilələrində öz əksini tapmış işçilərin fəaliyyətinin göstəricilərini və meyarlarını təmin etmək;

    e) kadr potensialını qorumaq, müəssisələrdə işin nüfuzunu və cəlbediciliyini artırmaq üçün strukturda vəsaitlərin yenidən bölüşdürülməsi yolu ilə işçilərin rəsmi maaşlarının ölçülərinin müəyyən edilməsi qaydasının təkmilləşdirilməsi tövsiyə olunur. əmək haqqı maaşların əhəmiyyətli dərəcədə artırılması üçün.

    Bu məqsədlə işçilərin ixtisasından və əməyinin mürəkkəbliyindən asılı olaraq vəzifə maaşlarının təyin edilməsi mexanizminə yenidən baxılması, həvəsləndirici ödənişlərin strukturunun və ölçüsünün işçilərin konkret nəticələrinin əldə edilməsinə yönəldilməsi zərurəti əsasında optimallaşdırılması tövsiyə olunur. ' fəaliyyətləri.

    Səhiyyə işçilərinin əmək haqqı.

    Tibb işçilərinin maaşlarını hesablayarkən, bir büdcə müəssisəsinin mühasibi, ilk növbədə, Rusiya Federasiyasının tibb işçilərinin əmək haqqı haqqında Əsasnaməni rəhbər tutur. Bu Əsasnamə Rusiya Səhiyyə Nazirliyinin 26 aprel 2003-cü il tarixli, 160 nömrəli əmri ilə dəyişikliklərlə Rusiya Səhiyyə Nazirliyinin 15 oktyabr 1999-cu il tarixli 377 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmişdir.

    Dövlət səhiyyə müəssisələri büdcədən ayrılmış vəsaitlər daxilində müavinətlərin, əlavə ödənişlərin və digər həvəsləndirici ödənişlərin növlərini və məbləğlərini müstəqil müəyyən edirlər. Tibb işçilərinin əmək haqqına aşağıdakılar daxil ola bilər:

    > əmək haqqının artırılması;

    > iş stajına görə müavinətlər;

    > xüsusi şərtlər üçün müavinətlər;

    > əlavə iş üçün müavinətlər;

    > həvəsləndirici bonuslar;

    > gecə işləri üçün əlavə ödənişlər;

    > dövlət proqramı üzrə nağd ödənişlər və s.

    Davamlı iş müddəti üçün yeni maaşların (dərəcələrin), əlavə ödənişlərin və müavinətlərin tətbiqi aşağıdakı şərtlərlə həyata keçirilir:

    1) əmək haqqının kateqoriyası dəyişdirilərkən, əlavə ödənişin məbləği - müəssisə üçün sərəncamın tarixinə uyğun olaraq;

    2) "Xalq həkimi" və "Əməkdar həkim" fəxri adları verilərkən - fəxri ad verildiyi gündən;

    3) ixtisas kateqoriyası verilərkən - nəzdində attestasiya komissiyasının yaradıldığı orqanın (qurumun) əmri verildiyi gündən;

    4) elmi dərəcə verilərkən - attestasiya komissiyasının elmi dərəcə verilməsi haqqında qərarının qüvvəyə mindiyi gündən;

    5) fasiləsiz iş stajı dəyişdirildikdə - iş stajına çatdığı gündən, ölçüsünü artırmaq hüququ verən.

    Vahid Tarif Cədvəli əsasında müəyyən edilən əməkhaqqının (stavkalarının) məbləğlərində işçilərin ixtisas dərəcəsi və yerinə yetirdikləri işin mürəkkəbliyi nəzərə alınır.

    1 may 2006-cı il tarixli Rusiya Federasiyası Hökumətinin 29 yanvar 2006-cı il tarixli 256 nömrəli qərarı ilə federal dövlət qurumlarının işçilərinin əmək haqqının ödənilməsi üçün vahid tarif cədvəlinin birinci kateqoriyasının tarif dərəcəsi (əmək haqqı) məbləğində müəyyən edilmişdir. 1100 rubl. və Vahid Tarif Cədvəlinin təsdiq edilmiş rəqəmlərarası tarif əmsalları.

    Səhiyyə müəssisələrinin işçilərinin dərəcələri və maaşları Vahid Tarif Cədvəli əsasında müəyyən edilir:

    1 oktyabr 2006-cı il tarixindən etibarən Rusiya Federasiyası Hökumətinin 30 sentyabr 2006-cı il tarixli 590 nömrəli qərarı ilə kateqoriyalar 1,11 dəfə artırıldı.

    Tibb və əczaçılıq işçilərinin vəzifə maaşları ixtisas kateqoriyasının, elmi dərəcəsinin və fəxri adının mövcudluğu nəzərə alınmaqla Vahid Tarif Cədvəlinin kateqoriyalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.

    Kənd yerlərində çalışan mütəxəssislərə şəhər yerlərində bu fəaliyyət növləri ilə məşğul olan mütəxəssislərin əməkhaqqı (stavkaları) ilə müqayisədə 25% yüksək əmək haqqı (stavka) ödənilir.

  • 377 nömrəli əmrə əsasən, səhiyyə orqanının (qurumunun) ixtisas dərəcəsinin verilməsi haqqında əmri verildiyi gündən 5 il müddətində ixtisas kateqoriyası nəzərə alınmaqla bu kateqoriyadan olan işçilər üçün UTS-ə uyğun əmək haqqı kateqoriyaları müəyyən edilir. kateqoriya.

    İxtisas kateqoriyasının bitməsinə üç ay qalmış işçi, Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyinin 9 avqust 2001-ci il tarixli 314 nömrəli əmri ilə müəyyən edilmiş qaydada yenidən sertifikatlaşdırma üçün sertifikatlaşdırma komissiyasına yazılı müraciət etmək hüququna malikdir. İxtisas kateqoriyalarının alınması qaydası haqqında” (bundan sonra – 314 nömrəli Əsasnamə).

    Attestasiya komissiyası ixtisas kateqoriyasının verilməsi üçün attestasiya materiallarının daxil olduğu tarixdən üç ay müddətində onlara baxmağa borcludur.

    iştirakı ilə yaxşı səbəb müəssisə rəhbərinin təklifi ilə mütəxəssisin təkrar attestasiyadan keçmə müddəti üç ay müddətinə təxirə salına bilər. Bu müddət ərzində işçiyə ixtisas kateqoriyasına uyğun olaraq əmək haqqı verilir.

    Mütəxəssis növbəti attestasiyadan imtina edərsə, əvvəllər verilmiş ixtisas kateqoriyası onun təyinatı üçün beş illik müddətin bitdiyi andan itirilir.

    314 saylı Əsasnaməyə uyğun olaraq, ixtisas kateqoriyası aldıqda; peşəkar ixtisas, işçinin səriştəsi, habelə tutduğu vəzifəyə uyğun olaraq xidməti vəzifələrini yerinə yetirmək bacarığı.

    Mütəxəssis həm əsas, həm də birləşmiş vəzifələrə uyğun gələn ixtisaslar üzrə ixtisas kateqoriyası almaq hüququna malikdir.

    İxtisas kateqoriyası almaq arzusunu bildirmiş mütəxəssislər sertifikatlaşdırma komissiyasına aşağıdakı sənədləri təqdim etməlidirlər: ərizə, doldurulmuş attestasiya vərəqi və son üç il üçün iş hesabatı - ali peşə təhsili olan mütəxəssislər üçün və son bir il üçün - orta ixtisas təhsilli işçilər üçün mütəxəssisin işlədiyi təşkilatın rəhbəri təsdiq edilir.

    Attestasiya vərəqi 314 nömrəli Əsasnaməyə 1 nömrəli əlavədə nəzərdə tutulmuş formada doldurulur.

    SERTİFİKAT VƏQİQƏSİ

    1. Soyadı, adı, atasının adı __________________________________________

    2. Doğum ili ________________ 3. Cins _____________________________________

    4. Təhsil haqqında məlumat _______________________________________

    (təhsil müəssisəsi, məzun olduğu il)

    (təhsilinə görə ixtisas, diplomun nömrəsi, verilmə tarixi)

    Aspirantura və əlavə haqqında məlumat peşə təhsili(staj, klinik ordinatura, aspirantura, təkmilləşdirmə)

    Təhsil növü

    Təhsil ili

    Təhsil aldığı yer

    5. Universiteti bitirdikdən sonra işləmək (əmək kitabçasının qeydlərinə və yarımştat iş haqqında arayışlara əsasən):

    (vəzifəsi, qurumun adı,

    yer)

    _________-dan _________-a qədər ________________________________________________

    _________-dan _________-a qədər ________________________________________________

    _________-dan _________-a qədər ________________________________________________

    _________-dan _________-a qədər ________________________________________________

    _________-dan _________-a qədər ________________________________________________

    6. Səhiyyə müəssisələrində iş təcrübəsi ___ il.

    7. İxtisas ________________________________________________________________

    (sertifikasiya profilinə görə)

    8. Bu ixtisas üzrə iş təcrübəsi _________ il.

    9. Digər ixtisaslar _______ İş təcrübəsi - _______ il.

    11. Digər ixtisaslar üzrə ixtisas kateqoriyaları

    _________________________________________________________________

    (mövcud, təyinat ilini göstərin)

    12. Elmi dərəcə _________________________________________________

    (tapşırıq ili, diplom nömrəsi)

    13. Elmi adı ______________________________________________________

    (tapşırıq ili, diplom nömrəsi)

    14. Elmi əsərlər (çap) _______________________________________

    15. İxtiralar, səmərələşdirici təkliflər, patentlər _________ ____

    __________________________________________________________________

    (sertifikatların qeydiyyat nömrələri, verilmə tarixi)

    16. Xarici dil biliyi ______________________________________________

    17. Fəxri adlar ________________________________________________

    18. İş ünvanı, telefon nömrəsi ______________________________________

    19. Ev ünvanı, telefon ______________________________________

    20. Mütəxəssis üçün xüsusiyyətlər:

    __________________________________________________________________

    (Mütəxəssisin fəaliyyəti, işgüzar və peşəkar keyfiyyətlər (məsuliyyət, tələbkarlıq, bacarıqların həcmi və səviyyəsi, praktiki bacarıqlar və s.): arzuolunmaz nəticələr, deontoloji prinsiplərin biliyi və istifadəsi, peşə səriştəsinin artırılması, praktikada istifadəsi müasir nailiyyətlər tibb və s. İxtisas bölmələri, mütəxəssisin mükəmməl bildiyi üsullar, üsullar, unikal üsullar, mütəxəssis tərəfindən mənimsənilən texnikalar, texnologiyalar və s.).

    Təşkilat rəhbəri _____________ _____________________________________

    Çap yeri Tarix

    21. Attestasiya komissiyasının müstəqil mütəxəssisinin rəyi

    həkimin fəaliyyəti haqqında hesabat:

    __________________________________________________________________

    __________________________________________________________________

    __________________________________________________________________

    __________________________________________________________________

    ____________________________________ ____________________________

    (müstəqil mütəxəssisin imzası) (soyadı, adı, atasının adı)

    Mövcud ixtisas kateqoriyasının təsdiqi və ya daha çoxunu əldə etmək üçün ərizə yüksək mütəxəssis ixtisas kateqoriyasının müddətinin bitməsinə üç ay qalmış attestasiya komissiyasına təqdim etmək hüququna malikdir.

    2.3-cü bəndinə uyğun olaraq. 314 saylı Əsasnaməyə əsasən mütəxəssisin hüququ vardır:

    “- bu əsasnaməyə uyğun olaraq yaradılmış attestasiya komissiyasında ixtisas kateqoriyası almaq;

    - attestasiya komissiyasına təqdim edilmiş sənədlərlə tanış olmaq;

    - rəhbər iş aktını imzalamaqdan imtina etdikdə, rəhbərdən yazılı izahat almaq;

    - ixtisas üzrə təkmilləşdirmə kursu keçmək;

    - Attestasiya Komissiyasının qərarı ilə razılaşmadıqda Mərkəzi Attestasiya Komissiyasına və ya nəzdində Attestasiya Komissiyasının yaradıldığı orqana ərizə ilə müraciət etmək.

    Mütəxəssislərin ixtisas kateqoriyası almaq hüquqlarını həyata keçirmək üçün aşağıdakı attestasiya komissiyaları yaradıla bilər:

    · Mərkəzi Attestasiya Komissiyası - Rusiya Federasiyasının Səhiyyə Nazirliyi;

    attestasiya komissiyaları - Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının səhiyyə orqanları, Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyi yanında Biotibbi və Ekstremal Problemlər Federal İdarəsi, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarında dövlət sanitariya və epidemioloji nəzarət mərkəzləri tərəfindən;

    səhiyyə müəssisələrində, təhsil və elmi tibb müəssisələrində attestasiya komissiyaları - Rusiya Federasiyasının Səhiyyə Nazirliyi, tabeliyində olan digər nazirliklər və idarələr tərəfindən.

    Attestasiya komissiyasının strukturu və tərkibi onun nəzdində yaradıldığı orqan tərəfindən müəyyən edilir və təsdiq edilir.

    Sertifikatlaşdırma komissiyası öz fəaliyyətində Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyini, Rusiya Federasiyasının Səhiyyə Nazirliyinin normativ hüquqi aktlarını, 314 nömrəli Əsasnaməni, habelə onun əsasında fəaliyyət göstərdiyi orqanın əmrlərini rəhbər tutmalıdır. yaradılmışdır.

    3.4-cü bəndinə uyğun olaraq. Sertifikatlaşdırma komissiyası tərəfindən 314 nömrəli Əsasnamə:

    Komissiyanın iş qaydası, proseduru və üsulları müəyyən edilir;

    İş hesabatlarına rəy vermək üçün müstəqil mütəxəssislər cəlb edilir;

    Təqdim edilmiş sənədlərə daxil olduğu (qeydiyyata alındığı) gündən iki ay müddətində baxılır;

    İxtisas kateqoriyalarının verilməsi, təsdiqi və ya çıxarılması barədə qərarlar qəbul edilir;

    Müəyyən edilmiş formalı şəhadətnamə verilir və zəruri hallarda ixtisas kateqoriyasının alınması haqqında əmrdən çıxarış verilir;

    Biznes gedir.

    Sertifikat nümunəsi 314 nömrəli Əsasnaməyə 2 nömrəli əlavədə təqdim edilmişdir.

    SERTİFİKAT №_____

    __________________________________________________________________

    (Tam adı)

    __________________________________________________________________

    Həll __________________________________________________________

    (attestasiya komissiyasının adı)

    __________________________________________________________________

    tarixli _____________________ protokol No _____________________

    _________________ ixtisas kateqoriyası verilmişdir

    ixtisas üzrə ______________________

    Sifariş _____________________________________________________

    (səhiyyə orqanının (qurumunun) adını göstərin)

    tarix _______________ №________________

    ________________________________ ___________________________

    (orqan rəhbərinin vəzifəsi (soyadı, adı, atasının adı)

    (səhiyyə müəssisələri)

    Sertifikatlaşdırma komissiyasının təsdiq edilmiş tərkibinin üzvlərinin sayının azı 2/3-nin iştirakı ilə səsvermə yolu ilə ixtisas qiymətləndirilir və mütəxəssisin sonrakı peşə hazırlığı üçün tövsiyələr verilir. Nəticələr iclasda iştirak edən komissiya üzvlərinin səs çoxluğu ilə müəyyən edilir və səslər bərabər olduqda, qərar mütəxəssisin xeyrinə qəbul edilmiş sayılır.

    Özü attestasiya komissiyasının üzvü olan mütəxəssisə ixtisas kateqoriyasının verilməsi barədə qərar qəbul edilərsə, bu mütəxəssis səsvermədə iştirak etmir.

    Attestasiya komissiyasının qərarı protokolla tərtib edilir, onu komissiyanın sədri, katibi və iclasda iştirak etmiş attestasiya komissiyasının üzvləri imzalayırlar. Protokolun forması 314 nömrəli Əsasnaməyə 3 nömrəli əlavə ilə verilmişdir:

    PROTOKOL

    SERTİFİKAT KOMİSSİYASININ İclası

    __________________________________________________________________

    (komissiyanın yaradıldığı orqanın adı)

    №______ Tarix ___________

    Sədr _____________________________________

    katib _____________________________________

    Komissiya üzvləri iştirak edir:

    __________________________________________________________________

    __________________________________________________________________

    __________________________________________________________________

    Dinlənildi: __________________________________________ tapşırığı haqqında

    (Tam adı)

    Bir mütəxəssisə suallar və cavabların qiymətləndirilməsi

    1. ______________________ ______________________ tam, natamam, səhv

    (vurğulamaq)

    2. __________________________ ________________________________ tam, natamam, səhv

    (vurğulamaq)

    3. __________________________ _______________________ tam, natamam, səhv

    (vurğulamaq)

    4. __________________________ _______________________ tam, natamam, səhv

    (vurğulamaq)

    5. __________________________ ________________________________ tam, natamam, səhv

    (vurğulamaq)

    6. ______________________________________________________ tam, natamam, səhv

    (vurğulamaq)

    Attestasiya komissiyasının qərarı:

    _______________ ixtisas kateqoriyası təyin edin

    (hansı olduğunu göstərin)

    ______________ kvalifikasiya kateqoriyasını təsdiq edin

    ixtisas üzrə ______________________________________________________

    (hansı olduğunu göstərin)

    ________________ ixtisas kateqoriyasını çıxarın

    (hansı olduğunu göstərin)

    ixtisas üzrə ______________________________________________________

    Təyin etməkdən imtina etmək (təsdiq etmək) ___________________________________

    Mütəxəssis ______________________________________________________

    (Tam adı)

    tapşırığı (təsdiqləmə) haqqında ______________ nömrəli şəhadətnamə verilmişdir.

    İxtisas kateqoriyası

    (hansı olduğunu göstərin)

    ixtisas üzrə ______________________________________________________

    (hansı olduğunu göstərin)

    Attestasiya komissiyasının şərhləri, təklifləri ___________________

    __________________________________________________________________

    __________________________________________________________________

    Sertifikatlı mütəxəssisin şərhləri, təklifləri __________________

    __________________________________________________________________

    __________________________________________________________________

    Sərəncam ___________________ tarixli ______________ No ___________________

    Attestasiya komissiyasının sədri ___________ _________________________

    (imza) (soyadı, adı, atasının adı)

    Attestasiya Komissiyasının katibi ___________ ____________________________

    (imza) (soyadı, adı, atasının adı)

    Attestasiya komissiyasının yaradıldığı orqan bir ay müddətində mütəxəssisə ixtisas kateqoriyasının verilməsi haqqında əmr verir. Bu əmr həm mütəxəssisin, həm də səhiyyə müəssisəsinin rəhbərinin diqqətinə çatdırılır.

    Mütəxəssis attestasiya komissiyasının qərarı ilə razılaşmadıqda, sonuncu qərarın qəbul edildiyi gündən bir ay ərzində mütəxəssis tərəfindən Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyinin Mərkəzi Attestasiya Komissiyasına şikayət edilə bilər.

    Əmək haqqının tarif sistemi və işçilərin əməyinin ödənilməsi üçün onun tərkib elementlərinin tətbiqi ilə bağlı məsələlərlə daha ətraflı tibb müəssisələri, "BKR-Intercom-Audit" QSC-nin "Tibb işçilərinin işi" kitabında tapa bilərsiniz. Hüquqi tənzimləmə. Təcrübə edin. Sənədlər ".

    Bilik və bacarıq səviyyəsini artırmaq hər bir praktiki həkimin borcudur. Sertifikatlaşdırma öz tələblərinə və xüsusiyyətlərinə malik olan, nəticələrinə uyğun olaraq mütəxəssislərə müvafiq kateqoriyalar verilən təlim üsullarından biri hesab olunur. Həkimlərin hər bir kateqoriyası tibb sahəsinin iyerarxiyasında müəyyən bir pilləni tutur.

    Məqsəd və vəzifələr

    Sertifikatlaşdırma prosesində iştirak könüllüdür. Prosesdə mütəxəssisin şəxsi həyat qabiliyyəti, bilik səviyyəsi, praktiki bacarıqları, tutduğu vəzifəyə uyğunluğu, peşəkarlığı qiymətləndirilir.

    Kateqoriya üzrə həkimlərin sertifikatı müəyyən maraq doğurur:

    1. Bu prestijlidir. Daha yüksək mövqe tutmağa imkan verir, rəhbərliyin diqqətini özünüzə yönəltməyə imkan verir. Çox vaxt həkimlərin kateqoriyaları ofislərinin girişindəki lövhələrdə göstərilir.
    2. Bəzi hallarda ən yüksək kateqoriya xəstənin yaxınları qarşısında mənəvi və ya fiziki məsuliyyəti azaltmağa imkan verir. Necə ki, belə bir insan problemi həll edə bilməsəydi, onun yerində daha az təcrübəli həkim olsaydı, nə baş verərdi deyə düşünmək çətindir.
    3. maddi tərəf. Tibbi kateqoriyalar həkimlər və tibbi iyerarxiyada yüksəliş əsas əmək haqqının artımını artırmağa imkan verir.

    Attestasiyaların növləri

    Qanunvericilik sertifikatlaşdırma fəaliyyətinin bir neçə növünü ayırır:

    • nəzəri və praktiki bacarıqları müəyyən etdikdən sonra “mütəxəssis” adının verilməsi;
    • həkimlərin ixtisas kateqoriyası (qəbz);
    • kateqoriya təsdiqi.

    “Mütəxəssis” təyinatı üçün bilik səviyyəsinin müəyyən edilməsi həkim vəzifəsinə təyin edilməzdən əvvəl məcburi tədbirdir. Müəssisələrdə xüsusi komissiyalar tərəfindən həyata keçirilir aspirantura təhsili. Aşağıdakı namizədlər nəzərə alınmalıdır:

    • internatura, magistratura, rezidentura, aspiranturadan sonra “mütəxəssis həkim” diplomu olmadıqda;
    • dar ixtisas üzrə 3 ildən artıq işləməmiş şəxslər;
    • ixtisas almaq üçün vaxtında attestasiyadan keçməyənlər;
    • obyektiv səbəblərdən ikinci kateqoriya almaq imkanından məhrum edilmiş şəxslər.

    Hər bir həkim, əgər qohumluq əlaqəsi varsa, eyni zamanda bir neçə ixtisas üzrə kateqoriya almaq hüququna malikdir. Əsas tələb tələb olunan ixtisas üzrə iş təcrübəsidir. Ümumi praktikant kateqoriyası istisnadır.

    Əsas qaydalar və tələblər

    İkinci, birinci və digərləri ayırd edin ən yüksək kateqoriya həkimlər. Qəbul zamanı ardıcıllıq qaydası tətbiq edilir, lakin istisnalar var. Tələblər cədvəldə verilmişdir.

    Həkimlərin ixtisas kateqoriyası Köhnəlmiş Tələblər Cari sifarişlər üçün tələblər
    İkinci5 il və ya daha çox təcrübə təcrübəsiİxtisas üzrə ən azı 3 il praktiki təcrübə
    İş hesabatının təqdim edilməsiŞəxsi görünüş, o cümlədən müsahibədə iştirak, test
    BirinciŞöbə müdiri və ya rəhbər vəzifə səviyyəsini tələb edirİxtisas üzrə ən azı 7 il praktiki təcrübə
    Qəbul edildikdən sonra - fəallıq, qiyabi təsdiqləmə baş verir
    Daha yüksəkMenecer vəzifəsi tələb olunurİxtisas üzrə 10 ildən artıq təcrübə təcrübəsi
    İstənilən halda şəxsi görünüşŞəxsi iştirak, o cümlədən hesabatın qiymətləndirilməsində iştirak, müsahibələr, testlər

    Etibarlılıq müddətləri

    Köhnə əmrlərə görə, kateqoriyaya aid olan müəyyən hallar var idi sosial müavinətlər və cari kvalifikasiya müddətinin uzadılmasına icazə verilir. Bunlara daxildir:

    • hamiləlik və 3 yaşa qədər uşağa qulluq;
    • ixtisarlara görə işdən çıxarıldıqdan bir ay sonra;
    • işgüzar Səyahət;
    • müvəqqəti əlillik vəziyyəti.

    Üstündə Bu an güzəştlər etibarsızdır. Attestasiya komissiyası tibb müəssisəsinin baş həkiminin tələbi ilə qüvvədə olma müddətinin uzadılması barədə qərar qəbul edə bilər. Həkim komissiyaya gəlməkdən imtina edərsə, onun kateqoriyası təyin olunduğu gündən beş il keçdikdən sonra avtomatik olaraq çıxarılır.

    Sənədlər

    Sertifikatlaşdırılmış şəxsin işlədiyi səhiyyə müəssisəsinin və kadrlar şöbəsinin baş həkimi tərəfindən təsdiq edilmiş son bir neçə ildə görülmüş işlərə dair hesabat da doldurulur. Təhsil, əmək kitabçası və cari ixtisasların verilməsi haqqında sənədlərin surətləri də komissiyaya göndərilir.

    Attestasiya hesabatı

    Girişdə həkimin şəxsiyyəti haqqında məlumatlar və tibb müəssisəsi vəzifədə olduğu yerdə. Şöbənin xüsusiyyətləri, onun avadanlığı və ştat strukturu, şöbənin fəaliyyəti statistik məlumatlar şəklində təsvir edilir.

    Əsas hissə aşağıdakı maddələrdən ibarətdir:

    • şöbədə müalicə alan kontingentin xüsusiyyətlərini;
    • diaqnostik tədbirlərin həyata keçirilməsi imkanı;
    • profil xəstəlikləri üçün göstərilən nəticələrlə tibbi işlərin aparılması;
    • son 3 ildə ölümlə nəticələnən hallar və onların təhlili;
    • yeniliklərin tətbiqi.

    Hesabatın yekunu nəticələrin ümumiləşdirilməsindən, göstərilməsindən ibarətdir mümkün problemlər və onların həlli nümunələri, təkmilləşdirmə imkanları. Nəşr olunmuş materiallar varsa, onların surəti əlavə edilir. Son bir neçə il ərzində göstərilib və öyrənilib.

    Təkmilləşdirmə nöqtələri

    Hər bir mütəxəssis ixtisaslar üzrə qərar qəbul etməkdə iştirak edən xallar alır. Onlar konfranslarda, o cümlədən beynəlxalq konqreslərdə, mühazirə oxuyan həmkarlar və ya orta tibb işçiləri, distant təhsil yekun sertifikatın alınması ilə, kurslarda təlim.

    Aşağıdakı nailiyyətlərə görə əlavə xallar verilir:

    • dərslik, dərs vəsaitləri, monoqrafiyalar nəşriyyatı;
    • məqalənin dərci;
    • ixtiraya patent almaq;
    • simpoziumlarda məruzə ilə təqdimat;
    • qurumlarda və kütləvi informasiya vasitələrində çıxış;
    • titul almaq;
    • dissertasiyanın müdafiəsi;
    • dövlət orqanları tərəfindən mükafatlar.

    Komissiyanın tərkibi

    Komissiya iclaslar arasında işi aparan komitədən və birbaşa mütəxəssisi sertifikatlaşdıran (imtahan, test) dar məqsədli ekspert qrupundan ibarətdir. Həm komitə, həm də ekspert qrupu aşağıdakı vəzifələri tutan şəxslərdən ibarətdir:

    1. İşə nəzarət edən və komissiya üzvləri arasında öhdəlikləri bölüşən sədr.
    2. Sədrin müavini sədr olmadıqda onun funksiyalarını tam həcmdə yerinə yetirir.
    3. Katib daxil olan sənədlərin qeydiyyatı ilə məşğul olur, komissiyanın işi üçün materialları formalaşdırır, qərarlar qəbul edir.
    4. Katib müavini Katibi əvəz edir və onun olmadığı müddətdə onun vəzifələrini yerinə yetirir.

    Hər bir ekspert qrupuna müvafiq ixtisaslar üzrə mütəxəssislər daxildir. Məsələn, diş həkimi kateqoriyası və onun qəbulu / təsdiqi periodontist, ortodontist, uşaq diş həkimi, terapevt qrupunda olmağı tələb edir.

    Görüş sifarişi

    Sertifikatlaşdırma mütəxəssis haqqında məlumatların komitəyə daxil olduğu tarixdən üç aydan gec olmayaraq təyin edilir. Məlumatlar sonuncunun tələblərinə uyğun gəlmirsə, sənədləri qəbul etməkdən imtina (qəbul edildiyi gündən 2 həftədən gec olmayaraq) alınır. Komissiyanın katibi ekspertizanın keçirilmə tarixini tələb olunan ixtisas üzrə ekspert qrupunun sədri ilə razılaşdırır.

    Ekspert qrupunun üzvləri kateqoriya üzrə sertifikatı nəzərdən keçirir, onların hər biri üçün rəyi doldurur və aşağıdakı məlumatları göstərir:

    • mütəxəssisin praktiki bacarıqlarının səviyyəsi;
    • iştirak sosial layihələr tibb sahəsi ilə əlaqədar;
    • dərc edilmiş materialların mövcudluğu;
    • sertifikatlaşdırılmış şəxsin özünü təhsili;
    • bilik və bacarıqların elan edilmiş həkim kateqoriyasına uyğunluğu.

    Hesabat alındıqdan sonra iki həftə ərzində yoxlama aparılmalıdır. Yoxlamanın nəticəsi sertifikatlaşdırmanın mümkün nəticəsinin göstəricisidir. Katib müsahibə və test imtahanı da daxil olmaqla görüşün tarixi barədə mütəxəssisə məlumat verir. Düzgün cavabların 70%-dən çoxu testi keçilmiş hesab etməyə imkan verir. Müsahibə bilikləri tələb olunan ixtisasa uyğun olmalı olan nəzəriyyə və praktikaya uyğun olaraq sertifikatlaşdırılan şəxsdən sorğu-sual yolu ilə keçirilir.

    İclas ekspert qrupunun üzvləri və sədr tərəfindən imzalanan protokolun icrası ilə müşayiət olunur. Yekun qərar ixtisas vərəqində qeyd olunur. Mütəxəssis yalnız bir ildən sonra yenidən imtahan vermək hüququnu alır. 7 gün ərzində sertifikatlaşdırılmış şəxs kateqoriyanın artırılmasını, azaldılmasını və ya verilməsindən imtinanı təsdiq edən sənəd alır.

    Ekstremal tədbirlər

    Tibb müəssisəsinin müdiriyyəti komissiyaya sorğu göndərə bilər ki, həkim öz ixtisasından məhrum edilsin və ya vaxtından əvvəl yüksəlsin. Bu zaman qərarı əsaslandırmaq üçün sənədlər göndərilir. Komissiya məsələyə mütəxəssisin iştirakı ilə baxır. Üzrlü səbəb olmadan iştirak etməməsi onun yoxluğunda qərar qəbul etməyə imkan verir.

    Etiraz

    Qərar qəbul edildiyi gündən bir ay ərzində həkim və ya tibb müəssisəsi nəticədən şikayət verə bilər. Bunun üçün fikir ayrılığının səbəblərini göstərən ərizə vermək və Səhiyyə Nazirliyi yanında komissiyaya göndərmək lazımdır.

    Çox şey söyləmək üçün az vasitə ilə - bacarıq budur
    (A.M.Vasnetsov)

    Həkimin görülən işlərə dair attestasiya hesabatı, əslində, həkimin öz ixtisasının bütün məsələləri üzrə son üç ildə peşə təcrübəsinin və fəaliyyətinin nəticələrini təhlil etdiyi elmi-praktik işdir.

    Aşağıda həkimin normal attestasiya hesabatını təşkil etməli olan bölmələr verilmişdir.

    I Giriş

    1. Qısa məlumat Müəllif haqqında Tercihen bir səhifə. Karyera yolunu azca vurğulayın, peşəkar inkişafın əsas mərhələlərini qeyd edin, işdəki nailiyyətləri vurğulayın, təkmilləşdirmə kurslarından diplomlar, sertifikatlar və sertifikatlar haqqında xatırlayın.
    2. Tibb müəssisəsi haqqında qısa məlumat Qısa və təmkinli şəkildə tibb müəssisəniz haqqında məlumat verin: çarpayıların sayı, ziyarətlərin sayı, diaqnostik və tibbi prosedurlar və s. Qurumun xüsusiyyətlərinə diqqət yetirin.
    3. Sizin xüsusiyyətləriniz struktur vahidi(məsələn, şöbələr) Yenə də özbaşına üslubda şöbənin xüsusiyyətlərini təqdim edin: təşkilati işin əsas vəzifələri və prinsipləri. Şöbənin avadanlıqları (funksional, laboratoriya, fizioterapiya və s. üçün) Tibb işçilərinin nizamlı strukturu və təsvir edilən strukturda həkimin tutduğu yer. İllər üzrə hesabat dövründə şöbənin işinin göstəriciləri.

    II. Attestasiya hesabatının əsas hissəsini həkimin son üç ildəki şəxsi işi təşkil edir

    Bütün göstəricilər son üç ilin məlumatlarının illik təhlili ilə müqayisə edilir. Məlumatlarınızı qurum, region və ya ölkənin məlumatları ilə müqayisə etmək məqsədəuyğun olacaq. Hər bir rəqəmsal materialdan (cədvəl, qrafik, diaqram) sonra rəqəmlərin dinamikasının (və ya olmamasının) mahiyyətini açan analitik izahat verilməlidir ki, bu da sizin tənqidi təhlil etmək bacarığınızı nümayiş etdirəcək.

    1. Kontingentin xüsusiyyətləri Müalicə olunan xəstələrin yaş, cins, qruplar üzrə strukturu, ən çox rast gəlinən nozoloji formalar, mürəkkəb hallar. Klinikanın xüsusiyyətləri yaş patologiyası. Kontingentin təhlili (əvvəlki illərlə müqayisədə).
    2. Diaqnostika sistemi Profil (ən çox yayılmış) nozoloji formalar üçün diaqnostika sistemini (cədvəllər, alqoritmlər və nəticələr) göstərin. Biliklərinizi nümayiş etdirin müasir üsullar diaqnostika: imkanlar, məhdudiyyətlər, göstərişlər, şərh. Təcrübədən ən çətin diaqnostik hallara nümunələr verin.
    3. Tibbi iş Profil (ən çox yayılmış) nozoloji formalar üçün tibbi işləri (cədvəllər, alqoritmlər və nəticələr) göstərin. Qlobal qiymətləndirmə ilə müalicənin nəticələrinin təhlili, öz təcrübəsi müəyyən üsulların tətbiqi. Kliniki təsvir edin maraqlı hallar təcrübədən.
    4. Ölümün təhlili Ölüm hallarının nozoloji vahidlər üzrə təhlili.
    5. İnnovasiyalar Rasionallaşdırma işi və ya diaqnostika və müalicə, profilaktika və reabilitasiyanın yeni üsullarının işlənib hazırlanması və tətbiqi. Yeni metodların tətbiqi nəticəsində əldə edilən terapevtik və diaqnostik effekti təsvir etmək xüsusilə vacibdir.
    6. Məsləhət işi Müalicə işinin təhlilinə baxın
    7. Təşkilati-metodiki iş Bir qayda olaraq, attestasiya hesabatının bu bölməsi şöbə müdirləri üçün nəzərdə tutulub. Təlimatların, təlimatların hazırlanması, işin keyfiyyətinin monitorinqi və təhlili sisteminin tətbiqi və s.

    III. Attestasiya hesabatının tələb oluna bilən bölmələri

    Fərqli bölgələr öz oyun qaydalarını təyin edə və attestasiya hesabatında müəyyən məsələlərin əlavə açıqlanmasını tələb edə bilər.