Paano bumuo ng mga kasanayan sa analitikal: hakbang-hakbang na mga tagubilin. Bumuo ng analytical na pag-iisip: singilin ang iyong utak


Ano ang mga kasanayan sa pagsusuri at bakit mahalaga ang mga ito sa lugar ng trabaho? Ang mga kasanayan sa pagsusuri ay tumutukoy sa kakayahang mangalap at magsuri ng impormasyon, malutas ang mga problema, at gumawa ng mga desisyon. Ang mga lakas na ito ay maaaring makatulong sa paglutas ng mga problema ng isang kumpanya at dagdagan at pahusayin ang pagiging produktibo ng kumpanya. Narito ang impormasyon kung bakit naghahanap ang mga tagapag-empleyo ng mga empleyadong may ganitong mga kasanayan, pati na rin ang isang listahan ng mga kasanayan sa pagsusuri na hinahanap ng mga employer sa mga resume, cover letter, mga aplikasyon sa trabaho, at

Ano ang mga kasanayan sa pagsusuri at bakit mahalaga ang mga ito sa lugar ng trabaho? Ang mga kasanayan sa pagsusuri ay tumutukoy sa kakayahang mangalap at magsuri ng impormasyon, malutas ang mga problema, at gumawa ng mga desisyon. Ang mga lakas na ito ay maaaring makatulong sa paglutas ng mga problema ng isang kumpanya at dagdagan at pahusayin ang pagiging produktibo ng kumpanya.

Narito ang impormasyon kung bakit naghahanap ang mga tagapag-empleyo ng mga empleyadong may ganitong mga kasanayan, pati na rin ang isang listahan ng mga kasanayan sa pagsusuri na hinahanap ng mga employer sa mga resume, cover letter, mga aplikasyon sa trabaho, at mga panayam.

Kasama ang isang detalyadong listahan ng limang pinakamahalagang kasanayan sa analytical, kasama ang isang mas mahabang listahan ng higit pang mga kasanayan sa analytical.

Tingnan din ang listahan sa ibaba mga keyword nauugnay sa mga kasanayan sa pagsusuri na maaari mong isama sa iyong aplikasyon.

Bakit Pinahahalagahan ng Mga Employer ang Mga Kasanayang Analitikal

Ang mga employer ay naghahanap ng mga empleyado na may kakayahang mag-imbestiga sa problema at makahanap ng solusyon sa isang napapanahong paraan, mahusay na paraan.

Ang mga empleyado ay nangangailangan ng malakas na kasanayan sa pagsusuri upang malutas ang mga problema. Ang pagkuha ng mga tagapamahala ay nagnanais ng isang tao na gumagamit ng malinaw, lohikal na mga hakbang at mahusay na paghuhusga upang maunawaan ang isang problema mula sa lahat ng mga anggulo bago kumilos. Maaaring maabot ang mga solusyon gamit ang malinaw, pamamaraan na mga diskarte, o mas malikhain at lateral na mga anggulo, depende sa layunin. Ang parehong mga paraan ng paglutas ng isang problema ay nangangailangan ng mga kasanayan sa pagsusuri.

Ang mga kasanayan sa pagsusuri ay maaaring teknikal, ngunit ginagamit namin ang mga kasanayang ito sa Araw-araw na buhay sa pamamagitan ng pagtukoy ng mga pattern, brainstorming, pagmamasid, pagbibigay-kahulugan sa data, pagsasama-sama ng bagong impormasyon, pag-teorya at paggawa ng mga desisyon batay sa maraming salik at opsyon,

Ang mga mahahalagang kasanayang ito ay kinakailangan ng mga tagapag-empleyo upang iba't ibang uri mga trabaho sa iba't ibang lugar, kabilang ang business intelligence, data architecture, data science, marketing, project management, accounting, business development, programming, law, medicine at science,

Paano gamitin ang mga listahan ng kasanayan

Maaari mong gamitin ang mga listahan ng kasanayang ito sa buong proseso ng paghahanap ng trabaho.

Una, maaari mong gamitin ang mga salitang ito ng kasanayan sa iyong resume. Maaari mong gamitin ang ilan sa mga keyword na ito sa paglalarawan ng iyong kasaysayan ng trabaho.

Pangalawa, maaari mong gamitin ang mga ito sa iyong cover letter. Sa katawan ng email, maaari mong ilista ang isa o dalawa sa mga kasanayang ito at magbigay ng isang partikular na halimbawa ng oras na ipinakita mo ang mga kasanayang ito sa trabaho.

Sa wakas, maaari mong gamitin ang mga salitang ito ng kasanayan sa isang pakikipanayam. Tiyaking mayroon kang kahit isang halimbawa sa oras na naipakita mo ang bawat isa sa nangungunang 5 kasanayan na nakalista dito.

Siyempre, ang bawat trabaho ay nangangailangan ng iba't ibang mga kasanayan at karanasan, kaya basahin nang mabuti ang paglalarawan ng trabaho at tumuon sa mga kasanayang nakalista ng employer.

Tingnan din ang aming iba pang mga listahan ng kasanayan, na nakalista ayon sa trabaho at uri ng kasanayan.

Nangungunang Limang Kasanayan sa Pagsusuri

Paglikha
Kadalasan, ang pagsusuri ay nangangailangan ng malikhaing mata upang makita ang mga uso sa data na hindi nakita ng iba.

Mahalaga rin ang pagkamalikhain pagdating sa paglutas ng problema. Ang mga empleyado ay madalas na mag-isip sa labas ng kahon upang makabuo mabisang solusyon malalaking problema.

Kritikal na pag-iisip
Ang kritikal na pag-iisip ay mahalaga para sa pagkakaroon ng malakas na mga kasanayan sa analitikal. Ang kritikal na pag-iisip ay tumutukoy sa pagsusuri ng impormasyon at pagkatapos ay paggawa ng desisyon batay sa iyong mga resulta. Ang kritikal na pag-iisip ay tumutulong sa mga empleyado na gumawa ng mga desisyon na makakatulong sa paglutas ng mga problema para sa kumpanya.

Pagsusuri sa datos
Anuman ang landas ng iyong karera, ang ibig sabihin ng mahusay na analytics ay ang kakayahang tumingin sa maraming data at maghanap ng mga trend sa data na iyon. Kailangan mong higit pa sa pagbabasa at pag-unawa sa impormasyon, pag-unawa dito at paghahanap ng mga pattern.

Mag-aral
Kadalasan, bago ito suriin, kailangan munang mangolekta ng datos o impormasyon ang manggagawa. Pagkatapos ng lahat, dapat kang matuto nang higit pa tungkol sa problema bago mo ito lutasin.

Samakatuwid, ang isang mahalagang kasanayan sa analitikal ay ang kakayahang mangolekta ng data at galugarin ang isang paksa.

Mga Halimbawa ng Kasanayang Analitikal

  • Pagsusuri
  • Pag-audit
  • Pagbabadyet
  • pagkalkula
  • pagkalkula
  • Pagsusuri ng katumpakan
  • Pag-uuri
  • Pagtitipon ng Impormasyon > Komunikasyon
  • Paghahambing
  • Compilation
  • Pagsusuri ng gastos
  • Bilangin
  • Paglikha
  • Kritikal na pag-iisip
  • Pagsusuri sa datos
  • Pagkolekta ng data
  • Paggawa ng mga desisyon
  • Deductive reasoning > Diagnostics
  • Grade
  • Mag-aral
  • Pamamahala sa pananalapi
  • Ang pagsusuri sa pananalapi
  • talaan ng pananalapi
  • H-M
  • Mag-aral

Paghuhukom

  • Lohikal na pag-iisip
  • Mga Tagapagpahiwatig > N-S
  • Organisasyon
  • Pagpaplano

Priyoridad

  • Solusyon sa mga problema
  • Qualitative Analysis
  • Pagsusuri ng Dami
  • Mag-aral
  • pangangatwiran
  • impormasyon ng pagrehistro
  • Pananaliksik > Pag-uulat
  • Pahintulot
  • Survey
  • Synthesizer
  • T-Z
  • Pagsusuri ng reserba
  • Pag-troubleshoot
  • Analytical na mga keyword

Ang mga keyword ay isang mahalagang bahagi ng isang aplikasyon sa trabaho dahil ang pagkuha ng mga manager ay gumagamit ng mga d-word na parirala ng mga resume at cover letter sa mga kandidato sa trabaho sa screen (kadalasan sa pamamagitan ng software para sa pangangasiwa sa pangangalap). Sa pamamagitan ng pagsasama ng mga salitang hinahanap ng employer, mas malamang na lumipat ka sa susunod na yugto ng proseso ng pag-hire.

  • Narito ang isang listahan ng mga analytic na keyword para sa resume, cover letter at mga aplikasyon sa trabaho.
  • Analytics

Analytics

Pag-benchmark

malaking data

  • 2D
  • Pagsusuri ng negosyo
  • Business Analytics
  • Pagkalkula
  • Pagsusuri ng Kaso
  • CATWOE
  • kaswal na relasyon
  • Pagsusuri ng pangkat
  • Pagsusuri ng kumpanya
  • Paghahambing na pagsusuri
  • Kaugnayan
  • Pagsusuri ng gastos
  • Pagsusuri ng kredito
  • Kritikal na pagsusuri
  • Kritikal na Pag-iisip > D - I
  • Pagsusuri sa datos
  • Pagsusuri sa datos
  • Output ng data
  • deduktibong pag-iisip
  • Deskriptibong pagsusuri

Mga diagnostic

  • paghihiwalay
  • Pagtaas ng produktibidad
  • Grade
  • pagsusuri sa pananalapi
  • Fourier na pagsusuri
  • Pangunahing pagsusuri
  • Heptalization
  • Kahulugan ng Pagtitipid
  • Pagpapabuti
  • Pagsusuri sa Industriya
  • Konklusyon
  • Interpretasyon
  • J-P
  • Pagsusuri ng Lohika
  • Pagsusuri ng data sa maraming channel
  • Pag-optimize
  • Pagsusuri ng mga kalkulasyon
  • Pagsusuri ng Patakaran
  • Predictive Analytics
  • Predictive Modeling
  • Prescriptive analytics
  • Price profit margin Presyo ng tubo bago ang paglago
  • Pagsusuri ng pangunahing bahagi
  • Priyoridad
  • Solusyon sa mga problema
  • Pagsusuri ng proseso
  • Q-Z
  • Qualitative Analysis
  • Pagsusuri ng Dami
  • Pahintulot
  • Restructuring
  • ROI
  • Retorikal na pagsusuri
  • Pagtatasa ng panganib
  • Nagkalat na mga hangganan
  • Pagsusuri ng senaryo
  • sentimental na pagsusuri
  • pagsusuri sa lipunan
  • Pagsusuri ng istatistika
  • Maparaang pagpaplano
  • Pag-optimize ng proseso
  • Structured data analysis
  • Teknikal na pagsusuri
  • Pag-troubleshoot
  • Univariate
  • Higit pa:
  • Listahan ng Kasanayan sa Negosyo | Listahan ng mga kasanayan sa pananaliksik | Mga Kakayahang Hindi Gamitin ang Iyong Resume

Ang artikulo ay nakatuon sa mga pangunahing pamamaraan na naglalayong pag-unlad ng mga kasanayan sa analitikal sa mode ng pagsasanay at coaching para sa mga tagapamahala na gumagamit ng pinakaepektibo at pagbuo ng mga diskarte sa paggawa ng desisyon na binuo at epektibong inilapat sa larangan ng pamamahala ng proyekto at pamamahala ng kalidad.

Tinukoy din ng may-akda ang tatlong pangunahing uri ng katalinuhan - rasyonal, emosyonal at spatial - na kasangkot sa proseso ng pagsusuri, paghahanap at paggawa ng desisyon. Ang mga pamamaraan na iminungkahi ng may-akda ay nagsasangkot ng pagbuo ng mga kasanayan sa analitikal na kinasasangkutan ng lahat ng tatlong uri ng katalinuhan.

Ang lohika, damdamin at intuwisyon ng pinuno ay pinagsama upang makamit ang layunin, at hindi sumasalungat sa bawat isa sa kanyang mga desisyon.

Ang artikulo ay nakasulat sa maraming taon ng karanasan sa pagsasanay at pagtuturo para sa mga senior manager.

Panimula. orihinal na problema

Ang mga kasanayan sa pagsusuri, kaya kinakailangan para sa paggawa ng mabisang mga desisyon sa pamamahala, sa ating kultura ay kadalasang nabubuo sa pamamagitan ng paglutas ng problema. Nangangahulugan ba ito na ang isang manager na walang maliwanag na kakayahan sa larangan ng matematika at pisika ay hindi makakagawa ng mga de-kalidad na desisyon sa negosyo?

Ang sagot ay medyo malinaw - hindi, hindi.

Ngunit kung paano pagkatapos ay upang bumuo ng analytical kasanayan sa iba't ibang sikolohikal na uri ng mga tao?

Tatlong uri ng katalinuhan at tatlong uri ng mga desisyon sa pamamahala

Alinsunod sa istraktura ng utak ng tao, mayroong tatlong pangunahing modelo ng pagproseso ng impormasyon at paggawa ng desisyon. Sa kanilang mga akda, tinukoy ng mga kilalang siyentipiko na sina Paul McLean, Rolf Schirm, at Victor Batajar ang tatlong pangunahing uri ng mga proseso ng pagsusuri sa utak, na, ayon sa pagkakabanggit, ay unang lumitaw sa mga reptilya, mammal, at primate.

Conventionally, ang tatlong uri ng mga proseso ng pagproseso ng impormasyon ay itinalaga ng tatlong kulay - berde, pula at asul.

Sa batayan ng prosesong "berde", nabuo ang spatial intelligence, na binuo sa isang intuitive na modelo ng pagproseso ng impormasyon.

Sa batayan ng "pula" na proseso, nabuo ang emosyonal na katalinuhan, na binuo sa modelo ng pagsusuri ng pagproseso ng impormasyon.

At, sa wakas, sa batayan ng "asul" na proseso, ang makatuwirang katalinuhan ay bubuo, na binuo sa sanhi-at-epekto na pagproseso ng verbalized na impormasyon.

Ang bawat tao ay nailalarawan sa pamamagitan ng pamamayani ng isa o ibang uri ng pagproseso ng impormasyon, ito ay tinutukoy ng mga katangian ng kanyang pagkatao. endocrine system. Samakatuwid, ang paghahanap at paggawa ng desisyon ng bawat partikular na pinuno ay limitado ng kanyang mga indibidwal na katangian.

Spatial intelligence nagbibigay-daan sa iyo na gumawa ng mga pangkalahatang intuitive na desisyon na nakikilala sa pamamagitan ng medyo tumpak na pagtataya, ngunit ang naturang desisyon ay hindi isinasaalang-alang ang alinman sa mga tiyak na nuances ng kasalukuyang sitwasyon o sanhi ng mga relasyon. Bilang isang resulta, ang naturang solusyon ay walang kakayahang gawin. Ito ay totoo lamang sa isang partikular na kaso. Hindi na ito maaaring laruin muli. Ang paggawa ng gayong desisyon ay mahirap ituro. Ang mga pinakaepektibong desisyon sa tulong ng spatial intelligence ay ginawa ng isang grupo ng mga taong kasangkot aktibong proseso mga talakayan, tulad ng brainstorming.

Emosyonal na talino nagbibigay-daan sa iyo na gumawa ng mga desisyon tungkol sa mga priyoridad, pangunahing direksyon, mga paraan ng pagtugon sa kasalukuyang sitwasyon. Ang emosyonal na katalinuhan ay batay sa kakayahang mabilis na masuri ang mga pangunahing salik na tumutukoy sa sitwasyon, at piliin ang pinakapriyoridad sa kanila. Ang mga desisyon batay sa emosyonal na katalinuhan ay ang pinakamabilis at pinaka-radikal - ito ay isang uri ng pangunahing modelo ng paggawa ng desisyon sa proseso ng negosyo reengineering at pamamahala ng krisis. Ngunit ang gayong solusyon ay limitado rin mula sa teknolohikal na pananaw. Ito ay kulang sa kumpleto at lalim ng pagsusuri, hindi ito maaaring muling kopyahin kung ang pangunahing mga kadahilanan ay bahagyang nagbago. Kadalasan, upang madagdagan ang pagiging epektibo ng emosyonal na katalinuhan, kinakailangan ang aktibidad ng motor ng isang pinuno, tulad ng, halimbawa, si Lenin, na patuloy na naglalakad mula sa sulok hanggang sa sulok, sinusuri ang sitwasyon at gumawa ng desisyon.

Makatuwirang katalinuhan nagbibigay-daan sa iyo na gumawa ng malalim, maalalahanin na mga desisyon na naiiba mataas na lebel pagkakapare-pareho, katumpakan, multifactorial at abstract. Ang makatuwirang katalinuhan ay nakabatay sa kakayahang hanapin ang pinaka banayad na mga ugnayang sanhi, kahit na ang kanilang presensya ay imposibleng ipalagay. Ang mga solusyon na batay sa makatwirang katalinuhan ay ang pinaka-diskarte, pandaigdigan at isinasaalang-alang ang pinakamahusay na mga nuances. Ngunit ang paggawa ng desisyon batay sa makatuwirang katalinuhan ay imposible nang walang sapat na impormasyon sa pag-input at sa maingay, hindi komportable na mga kondisyon. Ito ang mga solusyon sa opisina na nangangailangan ng maximum na konsentrasyon at privacy sa kapaligiran. modernong paraan komunikasyon at pagproseso ng impormasyon.

Ano ang pagkakaiba mga desisyong ginawa sa practice?

Kamakailan lamang, nakaranas ng malaking pagkalugi ang isang kumpanya ng parmasyutiko sa kabila ng mataas na panahon. Paano sinuri ng iba't ibang pinuno ang sitwasyong ito, at kung anong mga desisyon ang kanilang ginawa.

Ang pinuno ng isa sa mga negosyo na may binibigkas spatial intelligence tinipon ang lahat ng pinuno ng ikalawang antas at hiniling sa lahat na ipahayag ang kanilang pananaw sa sitwasyon. Habang nagsasalita sila, unti-unti niyang napagtanto na ang mga executive ay ayaw na gampanan ang responsibilidad ng pagtaas ng kakayahang kumita habang binabawasan ang mga gastos. Nagbigay siya ng isang masiglang pananalita at nag-udyok sa mga executive na patuloy na magtrabaho sa mga gastos, at pagkatapos ay patuloy na pinapaalalahanan sila ng gawaing ito. Ayon sa mga resulta ng susunod na quarter, ang pagkawala ay nabawasan ng tatlong beses.

Ulo na may binibigkas emosyonal na katalinuhan humingi ng pinuno seguridad sa ekonomiya, Financial Analyst at Chief Information Officer. Malinaw niyang nilimitahan ang hanay ng mga tagapagpahiwatig para sa huli panahon ng pananalapi na gusto niyang makita. Nang matanggap ang kinakailangang data, sa loob ng dalawang oras ay bumuo siya ng isang programa para sa quarter ng 4 na puntos: pag-abandona sa bodega ng reserba, pagbawas ng mga kawani sa logistik ng 12%, pagtaas ng mga benta sa departamento ng ospital at pagpapalit ng 10% ng mga mamahaling gamot sa assortment ng mas matipid na mga analogue. Dahil dito, sa pagtatapos ng susunod na quarter, naging kumikita ang kanyang negosyo.

Ulo na may binibigkas makatwirang talino sa unang buwan pinag-aralan ko ang sitwasyon sa lahat ng mga nuances nito at nagsulat detalyadong plano sa negosyo. Bilang resulta ng pagpapatupad ng planong ito, halos hindi nagbago ang sitwasyon sa susunod na quarter, ngunit sa kalahating taon ang kanyang negosyo ay umabot sa matatag na paglago at naabutan ang iba pang mga negosyo sa mga tuntunin ng kita.

Kaya, makikita mo na:

  • Sa negosyo, kailangan ng mga pinuno ang lahat ng tatlong anyo ng mga kasanayan sa pagsusuri.
  • Ang bawat uri ng katalinuhan ay may sariling lakas at mahinang panig
  • Ang bawat tagapamahala ay may sariling modelo ng paggawa ng desisyon

Samakatuwid, kapag bumubuo ng mga kasanayan sa analitikal, kinakailangan na umasa sa malakas na kakayahan ng pinuno at sa parehong oras ay makahanap ng isang paraan upang mabayaran ang mga mahihina.

Mga diskarte at pamamaraan para sa pagbuo ng mga kasanayan sa analitikal, isinasaalang-alang ang mga indibidwal na katangian ng mga tagapamahala

Samakatuwid, sa aming trabaho, palagi naming sinisimulan ang pagbuo ng mga kasanayan sa analitikal ng isang pinuno na may pagsusuri sa istruktura ng talino ng mga kalahok sa pagsasanay o coaching. Sa sa sandaling ito ang tanging modelo na nagpapahintulot sa iyo na suriin ang tagapagpahiwatig na ito ay ang paraan ng structogram ( www.structogram.ru). At pagkatapos lamang nito ay bumubuo kami ng isang tiyak na hanay ng mga aktibidad sa pagsasanay.

Kasabay nito, binibigyan namin ng kagustuhan ang mga naturang modelo ng pagsusuri, pagproseso ng impormasyon at paggawa ng desisyon, na naglalaman ng mga proseso ng lahat ng tatlong uri ng katalinuhan.

Kunin, halimbawa, ang kilalang SWOT analysis model, na aktibong ginagamit sa pamamahala ng proyekto, pamamahala ng kalidad, at marketing. Kabaligtaran sa klasikal na modelo ng paglalapat ng pamamaraang ito, nagpakilala kami ng ilang elemento dito na nagbibigay-daan sa amin na magbayad para sa ilang mga proseso ng analitikal. Sa ibaba ay magbibigay ako ng isang halimbawa ng isang handout para sa pagsasanay sa pagbuo ng mga kasanayan sa analitikal na may mga tala, sa tulong kung saan nais kong iguhit ang iyong pansin sa pag-activate at kabayaran ng isa o ibang uri ng katalinuhan.

Pinili ko ang modelong ito para sa pagsasaalang-alang bilang ang pinakakilala at umaasa ako na, dahil sa malaking bilang ng mga bagong detalye na isinasaalang-alang ang pag-activate iba't ibang anyo katalinuhan, makikita mo dito malaking numero bago at hindi inaasahang mga aspeto.

Sa halos anumang katulad na modelo ng paghahanap, pagsusuri at paggawa ng desisyon, ang isa ay maaaring bumuo ng katulad na modelo para sa pagbuo at kabayaran sa lahat ng tatlong pangunahing uri ng katalinuhan ng manager. Halimbawa, ang aming pagkakaiba-iba ng modelong Ishikawa Cause-and-Effect Diagram, na napakapopular sa sistema ng pamamahala ng kalidad, ay naging lubhang kawili-wili.

Sa balangkas ng artikulong ito, lilimitahan ko pa rin ang aking sarili sa isang modelo lamang, ngunit susubukan kong ipakita dito ang lahat ng pangunahing aspeto ng aming diskarte.

Halimbawa: praktikal na ehersisyo "SWOT analysis"

Tukuyin ang mga kalakasan at kahinaan ng proyekto ( panloob na kapaligiran), pati na rin ang mga banta at pagkakataong umiiral sa panlabas na kapaligiran. Isulat ang mga resulta sa SWOT analysis matrix sa naaangkop na mga kahon.

1. Lakas

Availability ng isang budget-free budgeting model

2. Mga kahinaan

Kakulangan ng reserba

3. Mga Pagkakataon

Kawalan ng paghahanda ng mga kakumpitensya

  1. Posibilidad ng nakaplanong advance. Dahil dito:
  2. Muling pamamahagi ng badyet - pagbawas sa gastos na sinamahan ng agresibong marketing.
  1. Ang panganib ng pagbagsak kasama ang merkado. Dahil dito:
  2. Paglalapat ng mga pamamaraan sa marketing digmaang gerilya at asymmetrical na epekto.

Bumagsak sa purchasing power

  1. Posibilidad ng reorientation. Dahil dito:
  2. Pagpapalit ng assortment ng mas abot-kayang mga produkto.
  1. Ang panganib ng pagbagsak ng mga benta. Dahil dito:
  2. Pansamantalang pagtaas sa antas ng commodity credit mula sa mga supplier.

Mga yugto ng pagsusuri (SWOT analysis) ng panlabas at panloob na sitwasyon (kapaligiran) ng kumpanya:

UNANG YUGTO. Ang pamamahagi ng mga umiiral na salik sa panlabas at panloob, paborable at hindi pabor sa mga tuntunin ng layunin. Paghihiwalay ng mga salik ayon sa kaukulang mga hanay No. 1-4. Mga karagdagang pamamaraan:

1.1. Kaugnayan ng bawat salik sa layunin. Pagsasagawa ng pangunahing pagsusuri na nagbibigay-daan sa pagsagot sa tanong na: "Ano ang maaaring humantong sa impluwensya ng salik na ito sa itinakdang layunin?"

1.2. Pagsasaalang-alang ng mga pagpipilian sa matinding pagtataya:

1.2.1. karaniwan o pinakamainam

1.2.2. ang pinakamasama o pessimistic na opsyon at mga posibleng paraan pag-iwas nito

1.2.3. pinakamahusay o optimistikong opsyon

1.3. Pag-aayos ng mga resulta ng mga pinaka-malamang na hula para sa karagdagang paggamit kung ang nasuri na layunin ay naaprubahan.

IKALAWANG YUGTO. Pagsusuri ng mga ratio ng mga kadahilanan sa kanilang sarili. Para dito kailangan mo:

2.1. ihambing ang bawat salik sa hanay 1 sa bawat salik sa hanay 3 at ilagay ang resulta sa hanay 1-3. Ang resulta ay dapat na:

2.1.1. paglalarawan ng resultang operating factor

2.1.2. paraan karamihan pinakamainam na pagkilos upang makamit ang itinakdang layunin, isinasaalang-alang ang salik na ito (mga posibleng hakbang)

2.2. pagkatapos ay sa parehong paraan ito ay kinakailangan upang ihambing ang mga kadahilanan 1 at 4

2.5. Pagkatapos ang lahat ng nakuhang operating factor sa loob ng kaukulang mga graph ay niraranggo ayon sa kanilang antas ng posibilidad.

IKATLONG YUGTO. Ang mga nagreresultang posibleng aksyon ay kailangang suriin sa mga tuntunin ng kanilang pagiging peligroso sa pananalapi upang makagawa ng isang paunang desisyon kung ito ay makatuwiran upang makamit ang itinakdang layunin (patakaran o pananaw). Upang gawin ito, kailangan mong gawin ang mga sumusunod na hakbang:

3.1. Ang bawat aktibidad ay sinusuri ng antas ng mga potensyal na gastos sa ganap o mga kamag-anak na halaga at pinarami ng posibilidad na matanto ang mga gastos na ito

3.2. Ang bawat aktibidad ay sinusuri ayon sa antas nito epekto sa pananalapi(karagdagang tubo) sa buong panahon ng pagkamit ng itinakdang layunin sa parehong mga halaga​​at pinarami ng posibilidad na makamit ang karagdagang kita na ito

3.3. Kinakalkula ang pagiging kaakit-akit sa pamumuhunan ng iyong solusyon. Namely:

3.3.1. Para sa bawat kaganapan, bilangin algebraic sum(kabilang ang tanda)

3.3.2. Ang lahat ng mga positibong kabuuan ay nahahati sa 2 at idinagdag nang sama-sama

3.3.3. Ang lahat ng mga negatibong halaga (natitira) ay minu-multiply sa 2 at idinagdag nang magkasama

3.3.4. Ang parehong mga halaga ay idinagdag nang magkasama.

3.3.5. Ang halagang natanggap ay hinati sa kabuuang halaga ng mga resibo

3.4. Inihambing mo ang resulta na nakuha sa talahanayan ng desisyon at tinutukoy ang iyong sarili karagdagang aksyon sa tatlong pagpipilian:

3.4.1. paggawa ng desisyon,

3.4.2. pagwawasto ng solusyon,

3.4.3. pagtanggi sa isang desisyon (proyekto)

IKAAPAT NA YUGTO. Pagwawasto ng nakuha na istraktura ng mga kadahilanan at mga panukala.

4.1. Pagpapalit ng mga aktibidad na hindi kapaki-pakinabang sa ekonomiya

4.2. Kung ang talata 4.1. hindi sapat - gumawa ng karagdagang repormulasyon ng layunin (patakaran, pananaw).

4.3. Ang natitira at bagong natanggap na mga aktibidad ay nakaayos ayon sa kahalagahan at pagkaapurahan kaugnay ng layunin (patakaran, pananaw) .

mga konklusyon

  1. Maraming mga taon ng pagtatrabaho kasama ang manager ay nagpakita na ang mga desisyon ay nagawa gamit ang mga proseso ng lahat ng tatlong uri ng katalinuhan ay naging pinaka-epektibo.
  2. Ang pagsasama-sama ng mga proseso ng bawat isa sa tatlong uri ng katalinuhan sa isang pagsasanay na pagsasanay ay nagbibigay-daan sa iyo upang bumuo ng mga kasanayan sa analitikal sa isang bago at mas epektibong antas. Ang isang pagsusuri sa mga resulta ng pagsasanay ay nagpakita na kahit na ang pinaka "hindi mapangako" na mga kalahok mula sa punto ng view ng mga customer pagkatapos ng naturang mga pagsasanay ay mabilis na napabuti ang antas at kalidad ng kanilang mga desisyon. Kaya sa isang kumpanya, pagkatapos naming sanayin ang isang grupo ng mga executive assistant sa analytical na kasanayan, LAHAT ng kalahok at kalahok sa pagsasanay ay itinalaga sa mga matataas na posisyon hanggang sa antas ng mga nangungunang tagapamahala sa loob ng isang taon pagkatapos ng pagsasanay.

Ang modernong mundo ay umaapaw sa impormasyon. Ang bawat bagay o kababalaghan ay maaaring pangalanan (at ang pangalan ay magkakaroon ng maraming kasingkahulugan at konsepto na nauugnay dito sa kahulugan), sinusukat (ayon sa isang bilang ng mga prinsipyo, sa iba't ibang mga sukat) at isinasaalang-alang (paulit-ulit). At pagkatapos ang isang bagay o kababalaghan ay maihahambing sa iba ayon sa iba't ibang mga tampok at sukat na ito ...

Bilang isang resulta, nang walang pagpaparami ng kakanyahan (ang bilang ng mga bagay at phenomena ay malaki, ngunit may hangganan), maaari nating obserbahan ang isang walang katapusang alon ng impormasyon na nabuo ng mga ito. Kung sa tingin mo na ang solusyon sa problema ng labis na impormasyon ay huwag pansinin ang lahat ng hindi kawili-wili at pangalawa, kung gayon ang mga kasanayan sa pagsusuri ay malamang na hindi ang iyong pinakamatibay na punto. Kung ang kasaganaan ng impormasyon ay nagbibigay-inspirasyon at nakakaintriga sa iyo, naniniwala ka na ang impormasyon ay hindi kalabisan, kailangan mo lamang itong dalhin sa isang sistema at ang lahat ay agad na magkakasundo, bukod dito, mayroon ka nang ilang mga ideya kung paano i-systematize ang iba. tila isang gusot na hindi magkakaugnay na impormasyon - tila ikaw ay isang natural na analyst, at ang pagtatrabaho sa impormasyon ay sa iyo.

Sa isang pagkakataon, ang tao ay nakatakas mula sa likas na kapaligiran, na nadoble ito sa kanyang isip. Ang pag-imbento ng pagsasalita bilang isang natatanging paraan ng pagpapanatili ng karanasan at paghahatid ng mga impresyon ay pinili ang tao sa iba pang mga mammal at pinahintulutan siyang gumawa ng isang hakbang pasulong sa kanyang pag-unlad, upang maabutan ang lahat ng kanyang mga kapitbahay sa planeta nang minsan at para sa lahat. Ang ngayon ay natatangi dahil nakakaranas tayo ng bagong yugto sa pag-unlad ng sangkatauhan sa akumulasyon, paghahatid at pagproseso ng impormasyon, at ang nangungunang papel sa prosesong ito ay inookupahan ng mga taong may kakayahan sa pagsusuri.

Pag-isipan ito: hanggang kamakailan lamang, ang bawat pagkilos ng tao ay isang hakbang patungo sa hindi alam, at ang tanging maaasahan niya ay maliit sariling karanasan at sa tradisyong umunlad sa kanyang lugar.

Oral katutubong sining sinubukang ihatid ang karanasan ng mga henerasyon sa tulong ng mga alamat at engkanto, ngunit ang impormasyon sa mga ito ay ibinigay sa isang naka-code na anyo at kaya binaluktot mula sa mga siglo ng muling pagsasalaysay na may muling pagsasalaysay na tanging ang matalino at dedikado (o ang mga naghahanap ng malalim na kahulugan kahit na hindi ito sinadya ng may-akda). Ang palalimbagan ay naimbento kamakailan lamang (sa unang pagkakataon noong ika-10 siglo sa Tsina, pagkatapos ay noong medyebal na Europa), ang mga tao ay nagsimulang sumama nang husto sa pagbabasa (at sa gayon ay sa karanasan ng sangkatauhan) nang maglaon (sa maagang XIX siglo sa Russia, humigit-kumulang 21% ng mga lalaki at hindi hihigit sa 13% ng mga kababaihan ang marunong bumasa at sumulat, sa kabila ng katotohanan na ang karunungang bumasa't sumulat ay nauunawaan bilang kakayahang magbasa sa mga bodega). Ngayon ang bawat mag-aaral ay may isang telepono sa kanyang bulsa, ang kapangyarihan nito ay lumampas sa mga kakayahan ng NASA sa oras ng pagpapadala ng isang tao sa buwan, at sinumang mag-aaral ay maaaring kunin ang pagkakataong ito upang malaman ang lahat tungkol sa lahat sa pamamagitan ng sanggunian sa Internet at mga mapagkukunan ng impormasyon ( o huwag pansinin ang kalamangan na ito at magpatuloy sa "pag-post" ng "mga nakakatawang larawan" ).

Ito ay ang katumpakan, katumpakan, at pagiging maingat ng mga taong masuri ang nagbibigay-daan sa karamihan sa atin na gumamit ng mga program sa computer at mga browser sa Internet nang hindi iniisip kung paano ito gumagana. Kung isa ka sa mga interesado sa mga nakatagong panig ng paggalaw ng impormasyon, malamang na ang mga kasanayan sa analitikal ay lumipat sa kategorya ng mga hilig at nakakaimpluwensya sa iyong pagpili ng aktibidad.

Ang uri ng analytical ay nailalarawan sa pamamagitan ng kakayahang makita at mapanatili sa memorya ang makabuluhang halaga ng impormasyon na ipinahayag sa mga salita, mga palatandaan o mga simbolo, ang kakayahang ituon ang pansin ng isang tao sa materyal ng tanda. Ang isang espesyal na pagtingin sa uri ng analytical sa materyal ng pag-sign ay nagmumungkahi na nakikita niya ang naka-encode na impormasyon nang lubos na malinaw, kritikal, nakukuha niya ang sistema at kahulugan ng materyal na mas mahusay kaysa sa iba.

Ang isang nakasulat na sheet ng musika para sa kanya ay musika, na maaari rin niyang pahalagahan mula sa "papel", malalaking mga form ng accounting, siksik na puno ng mga numero, hindi pinapalaki ang kanyang mga mata, at ang kanyang atensyon ay nakakalat - nakikita niya ang mga pagkakaugnay at kontradiksyon, siya ay hindi lamang mabilis na makahanap ng isang pagkakamali, ngunit din upang maunawaan kung anong uri ng aksidente ang sanhi nito, mapa ng heograpiya para sa uri ng analytical, ito ang susi sa pag-unawa sa lupain, hindi magiging mahirap para sa kanya na matandaan ang ruta, dahil para sa kanya ito ay hindi isang hanay ng mga palatandaan na kailangang tandaan at panatilihin sa memorya sa pamamagitan ng pagsisikap, ngunit magkakaugnay. impormasyon na natural at lohikal na magkakaugnay sa kung ano ang alam na niya.

AT pagkabata ang mag-aaral ng uri ng analitikal ay makikilala sa pamamagitan ng kanyang espesyal, seryosong saloobin sa mga tuntunin at tagubilin. Siya, hindi tulad ng kanyang mas walang kabuluhang mga kapantay, hindi lamang kabisado ang lahat ng "posible" at "imposible" na binanggit ng mga nasa hustong gulang, ngunit maaari ring bigyang-katwiran ang bawat pagbabawal o paghihimok. Siya mismo ay lumalabag sa mga patakaran nang napakabihirang, dahil kapag sinusubukan ang sistema para sa lakas, nakakaranas siya ng higit na kakulangan sa ginhawa at pagkabalisa kaysa sa saya at kaguluhan.

Karamihan sa mga taong uri ng analytical ay nagpapanatili ng kanilang pagsunod sa mga panuntunan bilang mga nasa hustong gulang. Marami sa kanila ay hindi lamang lubos na masunurin sa batas, ngunit hinihikayat din ang kanilang mga kaibigan na gawin ito, na kumukuha ng posisyon ng "mga boses ng sentido komun" sa piling ng kanilang mga kasama. Ang ilan sa mga kinatawan ng ganitong uri ay nahahanap ang kanilang sarili propesyonal na aktibidad nauugnay sa pagsunod sa mga panuntunan, protocol at tagubilin, halimbawa, ang mga taong ito ay mahusay sa trabaho sa opisina, naghahanap at nag-aayos ng legal na impormasyon, at nagtatrabaho sa mahalagang dokumentasyon.

Ang mga may-ari ng analytical na kakayahan ay madalas na nagbabasa ng maraming, ang kanilang libangan ay kahit papaano ay konektado sa pagkonsumo at pagproseso ng impormasyon. Halimbawa, marami sa kanila ang mahilig sa mga crossword at puzzle. Kung ang isang kinatawan ng uri ng analytical ay mahilig sa sinehan o musika ng isang tiyak na direksyon, siya ay nanonood o nakikinig sa malaking halaga ng artistikong materyal, nagiging isang espesyalista sa kanyang paboritong genre, madalas na nag-systematize ng kanyang mga impression (gumawa ng mga rating at katalogo, bubuo ng mga system mga katangian ng paghahambing), gayundin ang gayong mga tao ay madaling kapitan ng sistematikong pagkolekta.

Sa pagtatrabaho sa mga sistema ng pag-sign mayroong isang lugar para sa parehong katatawanan at pagkamalikhain, ngunit sila, bilang isang patakaran, ay isang makitid na propesyonal na kalikasan. Gumagawa ang mga tagasalin ng laro sa mga salita na nagpapangiti sa kapwa tagasalin, nag-iiwan ang mga programmer ng mga espesyal na mensahe sa code para sa mga kapwa programmer. Sa esensya, ang mga may analytical skills ay ang avant-garde modernong sangkatauhan, at mayroong higit na pagkakaunawaan sa pagitan ng mga kinatawan ng ganitong uri kaysa sa pagitan ng mga analyst at mga kinatawan ng iba pang mga uri.

Sa pagguhit ng isang pagkakatulad, masasabi natin na ang nagtataglay ng mga kakayahan sa pagsusuri at ang kaukulang nabuong mga kasanayan upang makipag-usap sa mga taong walang alam sa mga sistema ng pag-sign at hindi interesado sa kanila ay kasing hirap ng isang taong mahilig magbasa, na mapabilang sa mga taong hindi marunong bumasa at sumulat. mag-isip tungkol sa pag-aaral ng hindi bababa sa alpabeto. Ang pagsasalungat na ito, pati na rin ang isang malalim na hindi pagkakaunawaan kung bakit ang iba ay kumikilos nang hindi makatwiran, ay madalas na lumilikha ng mga paghihirap para sa mga taong pinagkalooban ng analytical na kakayahan sa komunikasyon at panlipunang pagsasakatuparan sa sarili.

Kung nag-iisip ka tungkol sa isang karera sa larangan ng pagkolekta, pagsusuri, pagproseso at pagpapadala ng impormasyon, tanungin ang iyong sarili ng ilang mga katanungan:

  • Natural ba sa iyo na mag-concentrate nang matagal, o ikaw ay isang masigla at mobile na tao?
  • Kung sumulat ka ng isang sanaysay, mayroon bang anumang mga pagkakataon na makikita mo ang lahat ng iyong mga pagkakamali at pagkukulang dito mula sa unang pagbasa at itama ang mga ito bago simulan ng guro ang pagsuri?
  • Maaari mo bang sabihin sa isang tao nang maikli at tumpak, na may mga palatandaan, kung paano makarating sa isang lugar na hindi pa niya napuntahan, o pagkatapos ng iyong mga paliwanag, mas maaasahan na humingi ng direksyon sa iba?
  • Mayroon ka bang sariling storage system para sa mga personal na bagay, libro, CD, o mas gusto mo bang mangibabaw sa kaguluhan?
  • Maaari mo bang palaging mabilis na matandaan kung paano mo nalutas ang problema at ibalik ang takbo ng iyong pag-iisip kung hindi mo naitala ang kurso ng solusyon sa pagsulat?

Mga aktibidad na tutulong sa iyo na bumuo ng mga kasanayan sa pagsusuri: mastering programming language, pag-aaral wikang banyaga, sistematisasyon Nakamamangha na impormasyon(paglikha ng isang pinahabang katalogo ng isang koleksyon ng mga libro, pelikula, mga album ng musika, atbp.), nagtatrabaho sa mga database, pinagkadalubhasaan ang iba't ibang programa ng Computer, solusyon ng hindi mahalaga mga problema sa matematika, cryptography.

Upang pag-aralan ang mga sistema ng pag-sign, kinakailangan hindi lamang magkaroon ng naaangkop na mga kakayahan, nangangailangan ito ng mga espesyal na katangian ng psycho-physiological at personalidad. Ngunit kahit na ano pa man, ang pagganyak ay gumaganap ng isang mapagpasyang papel sa kung ikaw ay magiging matagumpay sa lugar na ito. Kung ito ang iyong landas, bumuo sa tamang direksyon at maabot ang mga propesyonal na taas. Maraming makakamit ang isang tao kung gagawin niya kung ano mismo ang kinalalagyan ng kanyang kaluluwa.


S.O. Kropivyanskaya

Mga kasanayan sa analitiko ay isa sa mga susi. Mayroong isang masa ng impormasyon sa lahat ng dako at ito ay dumarami geometric na pag-unlad. Kahit na ang iyong larangan ng aktibidad ay hindi nauugnay dito, ang kasanayan ay magiging kapaki-pakinabang sa lahat. Bilang karagdagan sa mga direktang benepisyo, nagdudulot ito ng hindi direkta: nagkakaroon ito ng memorya at lohika. Ang dalawang parameter na ito ay tinatawag na isa sa una pagdating sa mga kakayahan sa pag-iisip. Ngayon, mahalaga para sa sinumang tao na epektibong makayanan ang papasok na impormasyon at gumawa ng mga tamang konklusyon.

Hindi lahat ng paraan ng pagbuo ng mga kasanayan sa analitikal ay magiging interesante sa iyo nang personal. Gayunpaman, maaari mong piliin ang mga pinaka-angkop at isagawa ang mga ito araw-araw.

Lutasin ang mga problema sa matematika

Isa ito sa mas mahusay na mga paraan pagpapabuti ng mga kasanayan sa analitikal. Ang matematika ay napaka-lohikal at ang mga problema sa matematika at mga gawain ay nakabalangkas.

  • Lutasin ang mga problema sa mental arithmetic.
  • Gawin ito araw-araw.
  • Lutasin ang mga problema mula sa pang-araw-araw na buhay at huwag gumamit ng calculator.
  • Pass upang madagdagan ang mga kasanayang ito.

Mahilig sa mga laro sa utak

Ang ganitong mga laro ay makakatulong na mapabuti ang mga kasanayan sa utak. Bilang karagdagan, ito ay masaya, na nangangahulugan na ang mga benepisyo ng ehersisyo ay magiging mas malaki.

  • I-download sa iyong telepono o tablet.
  • Lutasin ang mga crossword, sudoku at logic puzzle.
  • Maglaro ng chess.

Sumali sa isang discussion club o reading circle

Ang karampatang talakayan ng isang partikular na paksa ay nakakatulong upang mapabuti ang lohikal, analytical na mga kasanayan, pati na rin ang pagbuo ng kritikal na pag-iisip.

Book Club - mahusay na paraan talakayin ang parehong libro. Ito ay mahusay kapag ang isang teksto ay nagbibigay-daan sa iyo upang gumuhit ng maraming iba't ibang mga konklusyon. Pagkatapos ng lahat, ang kakayahang manguna sa isang talakayan ay isang kasanayan din na tumutulong sa pagbuo ng mga kasanayan sa pagsusuri.

Lumikha ng isang malaking database

Kapag mas marami kang nagbabasa, nag-aaral at sumisipsip, mas malaki ang iyong database ng impormasyong magagamit kapag kinakailangan.

  • Magbasa ng iba't ibang panitikan: pilosopiya, agham, relihiyon, fiction.
  • Dumalo sa mga lektura at kumperensya.
  • Mag-sign up para sa mga klase sa iyong lungsod.

Maglaan ng oras para mag-isip

Ang pagbuo ng database ay isang mahusay na diskarte, ngunit hindi ito sapat. Maglaan ng oras upang matunaw ang lahat ng impormasyon at pagnilayan ang iyong natutunan. Karamihan sa mga taong nagsusumikap na maging mas mahusay ay nagbabasa ng maraming, ngunit hindi sila tumigil at sinusuri ang kanilang nabasa.

  • Alalahanin nang detalyado kung tungkol saan ang aklat o artikulo.
  • Isaalang-alang ang ilang mga paraan upang malutas ang parehong problema. Bakit ang isang paraan ay mas mahusay kaysa sa iba? Patunayan ang iyong punto.
  • Iwasan mo ang sarili mo simpleng solusyon. Kadalasan ito ay lumalabas na totoo, ngunit huwag tanggihan ang iyong sarili sa kasiyahan ng pag-iisip tungkol sa problema nang mas malalim at mas maingat.

Palawakin ang iyong pananaw

Ang prosesong ito ay hindi dapat huminto. Sanayin ang iyong sarili sa katotohanan na kailangan mong palawakin ang iyong pananaw sa mundo araw-araw.

  • Mag-isip ng iba pang paraan ng pag-unawa sa mundo. Isaalang-alang ito mula sa pampulitikang, pilosopikal, pang-agham at relihiyon na pananaw.
  • Subukang unawain ang mga puntong iyon na madalas mong binabalewala.
  • Palibutan ang iyong sarili sa mga taong naiiba sa iyo.

Naghahanap ng mga koneksyon

Walang alinlangan, maraming bagay sa ating pang-araw-araw na buhay ang konektado sa isa't isa. Sa pamamagitan ng pag-unawa at pagtatatag ng mga koneksyon na ito, maaari mong mapagtanto ang maraming bagay at makagawa ng mga makatwirang konklusyon.

  • Mag-isip ng mga bagay ayon sa sanhi at bunga. Sigurado ka ba kung alin ang una at alin ang pangalawa? Minsan kung ano ang itinuturing na isang epekto ay talagang isang sanhi at vice versa.
  • Isipin ang pagkakatulad ng mga bagay at pangyayari, maghanap ng mga pagkakatulad, mag-imbento.
  • Isipin ang kasaysayan ng sangkatauhan. Anong mga cycle, pattern at trend ang napapansin mo?

Bigyang-pansin ang mga detalye

Kailangan mong malaman ang malaking larawan, ngunit nang walang pag-unawa sa mga detalye, hindi ka makakagawa ng mga tamang konklusyon o matimbang ang lahat ng mga kalamangan at kahinaan. Patuloy na lumipat sa pagitan ng isang partikular na kaganapan at ang sitwasyon sa kabuuan.

Nais ka naming good luck!

>>>> Analytical mindset - ano ito?

Analytical mindset - ano ito?

Mga kasanayan sa analitiko ang tao ay ang kakayahang mag-isip ng lohikal (to reason). Kapag sinabi nila na ang isang tao ay may analytical mindset, nais nilang bigyang-diin na ang kanyang kakayahang mag-isip ay may mahigpit na lohikal na pagkakasunud-sunod. Ang gayong tao ay maaaring mangolekta ng mga katotohanan, pag-aralan ang mga ito at bumuo ng gayong kadena ng mga katotohanang ito na hahantong sa mga tamang konklusyon (sa pinaka-malamang na mga resulta).

Halos lahat ng tao ay may ugali ng pangangatwiran (pagpapahayag ng kanilang mga opinyon nang malakas) o pagmumuni-muni (pag-iisip tungkol sa kanilang mga opinyon), ngunit hindi lahat ay nagagawang bumuo ng tamang lohikal na kadena mula sa kanilang kaalaman, na nangangahulugan na ang mga desisyon (konklusyon mula sa kanilang mga iniisip o paghatol ) ay hindi palaging magiging pareho. Dito nagmula ang salawikain: "Ilang tao - napakaraming opinyon." Kung ang lahat ay nangangatuwiran nang pantay na lohikal, kung gayon ang opinyon ay halos pareho, ngunit sa buhay ang lahat ay iba. At ang isang lohikal na nag-iisip na tao ay palaging mapapansin ang mga hindi pagkakapare-pareho sa pangangatuwiran ng ibang mga tao, na ang pag-iisip ay hindi makatwiran.

Saan nagmula ang hindi makatwirang pag-iisip? Bilang karagdagan sa katotohanan na ang isang tao ay pinagkalooban ng kakayahang mag-isip, siya ay may posibilidad na emosyonal na tumugon sa lahat ng uri ng mga sitwasyon sa buhay, at walang sinuman ang nagkansela ng mga instinct na hindi nagpapahiram sa kanilang sarili sa lohika sa matematika nitong kahulugan. Ang logic ng instincts ay iba sa logic siyentipikong kaalaman. Ang pag-iisip ng tao, emosyonal na kulay at kontrolado ng instincts, ay walang kakayahang bumuo ng mga katotohanan sa tamang pagkakasunud-sunod nang may katumpakan sa matematika. Kaya't ang mga pagkakaiba sa mga pananaw sa parehong mga kaganapan.

Ngunit hindi ito nangangahulugan na ang mga taong may analytical mindset ay hindi napapailalim sa mga emosyon at likas na pag-uugali. Kaya lang, ang utak ng isang taong may kakayahan sa pagsusuri, sanay sa walang tigil na pagsusuri sa lahat ng bagay na dumarating sa kanya, sa labas ng ugali ay susuriin ang anumang sitwasyon nang hindi pinaghahalo ang mga emosyon o likas na instincts dito.

Analytic na isip- ito ay isang regalo ng kalikasan, ngunit ito ay nagkakahalaga ng pagbuo ng analytical na kakayahan kung walang hilig para sa kanila - ito ang personal na pagpipilian ng bawat tao. Una kailangan mong isipin kung paano gamitin ang mga kakayahan na ito sa hinaharap, kailangan ba ang mga ito sa pang-araw-araw na buhay? Karaniwang kailangan ang isang analytical na pag-iisip sa mga sitwasyon kung saan ang isang tao ay hilig na makisali sa mga gawaing pang-agham o pagsulat, adbokasiya o gamot, pagsisiyasat o pananaliksik, dahil ang mga resulta ng kanyang mga aktibidad ay gagamitin ng ibang mga tao, at ang mga resultang ito ay dapat na hindi nagkakamali, hindi mapag-aalinlanganan. .

Upang bumuo ng mga kasanayan sa pagsusuri kailangan ang pang-araw-araw na pagsasanay. Upang makapagsimula, may ilang mga pagsasanay na magbibigay-daan sa iyong subaybayan ang iyong sariling paraan ng pag-iisip at maghanap ng mga pagkakaiba mula sa paraan ng pag-iisip ng ibang tao:

  • Pakikinig sa mga opinyon ng ibang tao na naiiba sa iyo, subukang kunin ang kanilang posisyon at buuin ang mga katotohanan sa paraang makakuha ka ng mga konklusyon na katulad ng mga konklusyon ng ibang tao. Kaya makakahanap ka ng mga hindi pagkakapare-pareho sa takbo ng mga iniisip ng ibang tao at gumawa ng mga konklusyon tungkol sa kung saan siya nagkamali, at marahil kung saan ka nagkamali.
  • Subukang pag-aralan ang anumang sitwasyon na iyong nararanasan. Tratuhin sila ng magkaibang panig, subukang makaisip ng ilang paraan mahirap na sitwasyon o ilang paraan ng pag-unlad nito.
  • Magbasa ng mga nobelang tiktik at subukang tukuyin ang salarin ng krimen sa kalagitnaan ng pagtatapos ng nobela.
  • Kumuha ng libro ng problema na tinatawag na "Nakakaaliw na Matematika" na may mga sagot at lutasin ang mga problema mula rito araw-araw. Ito ay kawili-wili, nagbibigay-kaalaman at magpapahintulot sa iyo na polish ang gawain ng utak.

Ang mga taong may analytical mindset ay nagsasamantala sa kanilang mga kakayahan bawat minuto, ngunit hindi napapansin ang anumang intelektwal na pagkarga. Kapag naunawaan mo na ang pagsusuri (analytics) ay hindi strain sa utak, ngunit entertainment, isaalang-alang na nabuo mo na ang iyong mga kakayahan sa pagsusuri.