Ang propesyon ng isang nars. Mga medikal na propesyon: isang listahan. Propesyon na Nars

Ang nars ay dapat magkaroon ng pang-unawa sa anatomy at pisyolohiya ng tao, makapagbigay ng kagyat na pangunang lunas, maisagawa ang kinakailangang mga medikal na manipulasyon.

Nars(nars) - isang espesyalista sa larangan ng pag-aalaga, isang propesyonal na katulong sa dumadating na manggagamot. Ang lalaking bersyon ng propesyon - nars. Ang propesyon ay angkop para sa mga interesado sa biology (tingnan ang pagpili ng propesyon para sa interes sa mga paksa sa paaralan).

Mga tampok ng propesyon

Sinusuri ng doktor o paramedic ang pasyente at nagrereseta ng paggamot, dapat tuparin ng isang tao ang mga appointment na ito: magbigay ng mga iniksyon, maglagay ng mga dropper, bendahe ang sugat, magbigay ng gamot, suriin ang temperatura, atbp Lahat ng ito ay ginagawa ng isang nars (o nars) - isang espesyalista mula sa gitna mga tauhang medikal. Kadalasan ang isang nars ay nakikipag-usap sa mga pasyente kahit na higit pa sa isang doktor. At ang tagumpay ng paggamot ay nakasalalay sa kanyang kakayahan.

Ang tiyak na hanay ng mga tungkulin ng isang nars ay nakasalalay sa lugar ng trabaho. Halimbawa, sa isang polyclinic, matutulungan ng isang nars ang doktor na makita ang mga pasyente. Ito nars ng distrito. Siya ang nangangasiwa sa paghahatid mula sa reception mga card ng outpatient mga pasyente (pinananatili nila ang mga kasaysayan ng kaso); tumatanggap ng mga resulta ng pagsubok at mga konklusyon sa laboratoryo at X-ray room; tinitiyak na ang doktor ay laging may mga sterile na instrumento at ang mga kinakailangang paghahanda sa kamay.

Sa mga anti-tuberculosis, dermatovenerological, neuropsychiatric dispensaryo, pati na rin sa mga konsultasyon ng kababaihan at mga bata, patronage nurses. Patronage (mula sa French patronage - patronage, guardianship) ay nangangahulugan na mga pamamaraan ng pagpapagaling ay isinasagawa sa bahay. Ang mga patronage nurse ay pumunta sa mga pasyente sa bahay at binibigyan sila ng mga iniksyon, dressing, pagsukat ng presyon, atbp.

Narssa silid ng physiotherapy nagsasagawa ng mga medikal na pamamaraan sa tulong ng mga espesyal na aparato: UHF, ultrasound, electrophoresis, atbp.

nars sa pamamaraan gumagawa ng mga iniksyon (kabilang ang intravenous), kumukuha ng dugo mula sa isang ugat, naglalagay ng mga dropper. Ang lahat ng ito ay napakahirap na mga pamamaraan - nangangailangan sila ng mataas na kwalipikasyon at hindi nagkakamali na mga kasanayan. Lalo na kung ang procedural nurse ay nagtatrabaho sa isang ospital kung saan maaari ding magsinungaling ang mga malulubhang pasyente.

Singilin ang nurse- namamahagi ng mga gamot, naglalagay ng mga compress, mga bangko, enemas, gumagawa ng mga iniksyon. Sinusukat din nito ang temperatura, presyon at mga ulat sa dumadating na manggagamot tungkol sa kapakanan ng bawat pasyente. At kung kinakailangan, ang nars ay nagbibigay pangangalaga sa emerhensiya(halimbawa, nanghihina o dumudugo).

Ang kalusugan ng bawat pasyente ay nakasalalay sa trabaho ng ward nurse. Lalo na kung ito ay isang malubhang may sakit na pasyente. SA magandang ospital ang mga nars sa ward (sa tulong ng mga junior nurse at nurse) ay nag-aalaga sa mga mahihinang pasyente: nagpapakain, naglalaba, nagpapalit ng damit, tinitiyak na walang mga bedsores.

Ang isang ward nurse ay walang karapatang maging pabaya o makalimot. Sa kasamaang palad, ang trabaho ng isang ward nurse ay may kasamang night shift. Ito ay masama sa kalusugan.

nars sa operating room tumutulong sa surgeon at responsable para sa patuloy na kahandaan ng operating room para sa trabaho. Ito marahil ang pinaka responsableng posisyon sa pag-aalaga. At ang pinakapaborito sa mga may kaunting oras man lang para magtrabaho sa mga operasyon. Inihahanda ng nars ang lahat ng kinakailangang mga instrumento, dressing at suture na materyales para sa operasyon sa hinaharap, tinitiyak ang kanilang sterility, sinusuri ang kakayahang magamit ng kagamitan. At sa panahon ng operasyon, tinutulungan niya ang doktor, nagbibigay ng mga tool at materyales. Ang tagumpay ng operasyon ay nakasalalay sa pagkakaugnay ng mga aksyon ng doktor at ng nars. Ang gawaing ito ay nangangailangan ng hindi lamang mahusay na kaalaman at kasanayan, kundi pati na rin ang bilis ng reaksyon at malakas sistema ng nerbiyos. At mabuting kalusugan: tulad ng isang siruhano, ang isang nars ay kailangang tumayo sa kanyang mga paa sa buong operasyon. Kung ang pasyente ay nangangailangan ng mga dressing pagkatapos ng operasyon, ang mga ito ay ginagawa din ng operating room nurse.

Para sa isterilisasyon, tinutukoy ang mga instrumento departamento ng isterilisasyon. Ang nars na nagtatrabaho doon ay pinamamahalaan gamit ang mga espesyal na kagamitan: singaw, mga silid ng ultraviolet, mga autoclave, atbp.

Punong nars pinangangasiwaan ang gawain ng lahat ng nars sa isang ospital o departamento ng polyclinic. Siya ay gumuhit ng mga iskedyul ng tungkulin, sinusubaybayan ang sanitary na kondisyon ng lugar, ay responsable para sa sambahayan at mga medikal na supply, para sa pagpapanatili at kaligtasan ng mga medikal na instrumento at aparato. Karagdagan sa mga tungkuling medikal ang mga nars ay kailangang magtago ng mga tala, ang punong nars ay sinusubaybayan din ito. Pinangangasiwaan din niya ang gawain ng mga junior medical personnel (orderlies, nurses, nurses, atbp.). Upang magawa ito nang may husay, dapat malaman ng punong nars ang mga detalye ng gawain ng departamento hanggang sa pinakamaliit na detalye.

junior nurse nag-aalaga ng mga may sakit: nagpapalit ng damit, nagpapakain, tumutulong sa paglipat ng mga pasyenteng nakaratay sa loob ng ospital. Ang kanyang mga tungkulin ay katulad ng sa isang nars, at ang kanyang medikal na edukasyon ay limitado sa mga maikling kurso.

Malayo ito sa kumpletong listahan mga opsyon sa pag-aalaga. Ang bawat isa ay may sariling mga detalye. Nagkaisa sila sa katotohanan na, bagaman ang isang nars ay itinuturing na isang katulong ng doktor, ang pangunahing layunin ng trabaho ng isang nars ay tulungan ang mga taong may sakit. Ang ganitong gawain ay nagdudulot ng moral na kasiyahan, lalo na kung ito ay trabaho sa isang ospital. Ngunit ito ay napakahirap din, kahit na mahal na mahal mo ito. Walang oras para sa mga smoke break at pag-iisip sa kalagitnaan ng araw ng trabaho. Ang pinakamahirap ay ang mga departamento kung saan isinasagawa ang mga operasyon at kung saan dumarating ang mga emergency na pasyente. Ang mga ito ay operasyon, traumatology, otolaryngology.

Karera

Ang pag-aalaga ay may ilang mga pagpipilian sa karera. Posible, habang nananatili sa parehong posisyon, na mapabuti ang iyong mga kwalipikasyon at makatanggap ng naaangkop na pagtaas ng suweldo. Ang isa pang pagpipilian ay administratibo: maaari kang maging punong nars ng isang departamento o kahit isang ospital. Ang ikatlong opsyon ay ipagpatuloy ang iyong pag-aaral at maging isang doktor.

Pero bakit "ate"?

Ang katotohanan ay ang unang mga nars ay lumitaw sa ilalim ng tangkilik ng simbahan. At ang salitang "kapatid na babae" ay nangangahulugang pagkakamag-anak hindi sa pamamagitan ng dugo, ngunit sa pamamagitan ng espirituwalidad.

Noong ika-11 siglo, lumitaw ang mga komunidad ng kababaihan at babae sa Netherlands, Germany at iba pang mga bansa upang pangalagaan ang mga maysakit. Noong ika-13 na siglo, si Countess Elisabeth ng Thuringia, na kalaunan ay na-canonize, ay nagtayo ng isang ospital sa kanyang sariling gastos, at nag-organisa din ng isang silungan para sa mga foundling at ulila, at siya mismo ay nagtrabaho dito. Sa kanyang karangalan, itinatag ang Katolikong pamayanan ng mga Elizabethan. Sa panahon ng kapayapaan, inaalagaan lamang ng mga kapatid na madre ang mga babaeng may sakit, at noong panahon ng digmaan, inaalagaan din nila ang mga sugatang sundalo. Inalagaan din nila ang mga may ketong.

Noong 1617 sa France, inorganisa ng pari na si Vincent Paul ang unang komunidad ng mga kapatid na babae ng awa. Una niyang iminungkahi ang pangalang ito - "kapatid na babae ng awa", "nakatatandang kapatid na babae". Ang komunidad ay binubuo ng mga balo at dalaga na hindi mga madre at walang permanenteng panata. Ang komunidad ay pinamumunuan ni Louise de Marillac, na nag-organisa ng isang espesyal na paaralan para sa pagsasanay ng mga kapatid na babae ng awa at mga nars.

Ang mga katulad na komunidad ay nagsimulang malikha sa France, Netherlands, Poland at iba pang mga bansa. Sa kalagitnaan ng ika-19 na siglo, mayroon nang mga 16 na libong kapatid na babae ng awa sa Kanlurang Europa.

Sa Russia, lumitaw ang propesyon ng isang nars noong 1863. Pagkatapos ay inilabas ang utos ng Ministro ng Digmaan sa pagpapakilala, sa pamamagitan ng kasunduan sa pamayanan ng Exaltation of the Cross, ng permanenteng pangangalaga sa nursing para sa mga pasyente sa mga ospital ng militar.

Lugar ng trabaho

Nagtatrabaho ang mga nars at nars sa mga ospital, polyclinics, maternity hospital, pribadong klinika, institusyon ng mga bata, mga yunit ng militar at ospital, sanatorium at rest home.

Mga mahahalagang katangian

Ang dating pangalan ng propesyon na ito ay "kapatid na babae ng awa". Ang awa at pakikiramay sa sakit ng ibang tao ay isa sa pinakamahalagang katangian ng isang nars. Ito ay dapat na sinamahan ng pangangalaga, katumpakan at responsibilidad. Ang mahusay na koordinasyon ng mga paggalaw ay mahalaga din (ito ay lalong mahalaga para sa mga operating room, pamamaraan, mga ward nurse), magandang memorya isang pagnanais para sa propesyonal na paglago. Magandang kalusugan at tibay. Ang mga allergy sa ilang mga gamot ay maaaring maging hadlang sa paggawa. Halimbawa, hindi maaaring tumulong ang isang nars sa operating room sa mga operasyon kung ang mga singaw ng disinfectant ay nagdudulot sa kanya ng pag-ubo. Ngunit sa propesyon ng isang nars, mayroong isang malawak na larangan ng aktibidad na maaari kang lumipat sa ibang trabaho.

Kaalaman at kakayahan

Ang nars ay dapat magkaroon ng pang-unawa sa anatomy at pisyolohiya ng tao, makapagbigay ng kagyat na pangunang lunas, magsagawa ng mga kinakailangang manipulasyong medikal, matiyak ang kaligtasan ng nakakahawang sakit, at magtago ng mga talaan.

Tinawag silang kapatid ng awa. Ito ay pinakatumpak na nailalarawan ang mga propesyonal na tungkulin ng mga kawani ng pag-aalaga. Ang Sisters of Mercy ay mga babaeng nag-aalaga sa mga maysakit at nasugatan noong kampanya sa Crimean. Pinalitan nila, kasama sa kanilang mga tungkulin hindi lamang ang pagtupad sa mga medikal na appointment, kundi pati na rin ang suporta sa moral ng mga may sakit at lahat ng posibleng tulong sa panahon ng pagkakasakit o paggaling mula sa mga pinsala.

Ang awa o pakikiramay ay isang kinakailangang katangian din para sa mga tao sa propesyon na ito, dahil para sa mabilis na paggaling, ang isang taong may sakit ay nangangailangan ng hindi lamang mga pamamaraan, kundi pati na rin ang atensyon at isang mabait na salita na binibigkas sa oras.

Nagbabago ang panahon, ngunit ang propesyon ng isang nars ay nananatiling in demand. Kung walang karampatang katulong sa doktor, imposibleng magbigay ng buong tulong sa pasyente. Nangyayari na ang isang bihasang nars ay maaaring gumawa ng diagnosis at tulungan ang isang batang doktor na matukoy ang mga taktika sa paggamot.

Nagtatrabaho ang mga nars sa mga operating room, sa mga treatment room ng mga ospital at klinika, sa mga klinika sa ngipin, umupo sa reception kasama ang doktor, atbp. Kung saan may doktor, laging may nurse na nagsasagawa ng lahat ng appointment niya.

Ang mga tao sa propesyon na ito ay nakikipag-usap sa mga pasyente nang higit sa mga doktor, at nangangailangan ito ng mga espesyal na kasanayan sa komunikasyon at paglaban sa stress. Dapat nilang maunawaan ang sikolohiya ng mga tao, makilala ang aktwal na mga reklamo ng pasyente ng karamdaman mula sa isang simpleng pangangailangan para sa pagtaas ng pansin sa kanilang tao. Samakatuwid, ang propesyon ng isang nars ay isang napaka responsableng trabaho, ito ay hindi lamang isang trabaho, ngunit isang paraan ng pamumuhay. Sa mga tuntunin ng antas ng responsibilidad para sa buhay ng pasyente, hindi ito naiiba sa propesyon ng isang doktor.

Naghahanda sila para sa propesyon na ito sa mga dalubhasang kolehiyo, kung saan pinag-aaralan ng mga nars at nars sa hinaharap ang istraktura katawan ng tao, mga sakit at mga ito, at nakakakuha din ng mga tiyak na kasanayan. Kasama sa mga gawain ng nars hindi lamang ang tumpak na pagpapatupad ng mga medikal na manipulasyon na inireseta ng doktor, kundi pati na rin ang paghahanda ng mga instrumento (pagproseso, isterilisasyon). Ang mga nars ay may pananagutan para sa gawain ng mga nars, i.e. gumuhit ng iskedyul para sa paglilinis at pag-quarting ng mga lugar institusyong medikal at kontrolin ang kalidad ng kanilang trabaho. Responsibilidad nilang tiyakin ang paghihiwalay mga gamot at mga solusyon, dressing, i.e. napapanahong pagsumite ng isang aplikasyon sa kaso ng kakulangan ng mga sangkap na ito. Kung ang isang nars ay hindi makayanan ang kanyang mga tungkulin, maaari nitong maparalisa ang gawain ng buong departamento at mapawalang-bisa ang lahat ng pagsisikap ng mga doktor.

Ang pagpili ng propesyon ng isang nars, kailangan mong maging handa para sa ilang mga paghihirap. Kinakailangang mapagtanto na kailangan mong ganap na italaga ang iyong sarili sa propesyon. Nangangahulugan ito na laging nasa trabaho. magandang kalooban at ngumiti sa mga pasyente, sa gayon ay tinutulungan silang gumaling. Kahit na nasa likod ng mabigat na tungkulin at walang tulog na gabi. Nangangahulugan ito ng walang pag-aalinlangan na katuparan ng lahat ng mga reseta medikal. Nangangahulugan ito ng pag-alam sa lahat ng nangyayari sa pinagkatiwalaang departamento o opisina, magagawang mahulaan ang mga sitwasyon ng salungatan at maiwasan ang mga ito sa oras. Ang isang nars ay isang doktor, isang psychologist at isang mahusay na tagapag-ayos na lahat ay pinagsama sa isa.

Hindi matatawag na mataas ang antas ng medisina sa ating bansa ngayon. Mga ahensya ng gobyerno hindi ginagawa ang kanilang trabaho 100%. Ito ay dahil sa kakulangan ng mga kwalipikadong tauhan. Karamihan sa mga propesyonal na nagtapos mula sa mga medikal na paaralan naghahangad na mangibang bansa upang makatanggap ng mas mataas na suweldo para sa kanilang trabaho. Magandang kondisyon iniaalok lamang ng mga pribadong klinika. Gayunpaman, bago matanggap, ang mga tauhan ay kapanayamin. Ang paglalarawan ng trabaho ng nars ay dapat na maingat na pag-aralan at pirmahan ng junior na empleyado.

Pangunahing konsepto

Ang isang nars ay karaniwang tinatawag na isang espesyalista na may average medikal na edukasyon na may diploma sa nursing. Ito ang karaniwang kawani na nagbibigay ng tulong sa mga doktor sa mga klinika, institusyong medikal at ospital. Ang mga nars ay itinalaga rin sa mga institusyong pang-edukasyon. Dito nag-iingat sila ng mga talaan ng mga pagbabakuna, kinokontrol ang pagdalo ng estudyante, at nagsusumite ng data sa klinika sa rehiyon.

Ang mga tungkulin ng isang empleyado ay nakasalalay sa uri at profile ng institusyong medikal. Ang lahat ng pangunahing impormasyon ay nakapaloob sa paglalarawan ng trabaho ng isang nars. Dapat pirmahan ang dokumentong ito bago magsimulang gampanan ng bagong empleyado ang kanyang mga tungkulin sa trabaho. Ang mga junior medical personnel ay maaaring maaprubahan para sa isang posisyon o matanggal sa kanilang mga tungkulin sa pamamagitan lamang ng utos ng pinuno ng institusyon.

cabinet nurse

Sa polyclinics ng estado, nakikipagtulungan ang isang nars sa bawat espesyalista. Kasama sa kanyang mga responsibilidad ang paglilinaw sa data ng pasyente, pagsasaalang-alang para sa lahat ng mga pamamaraan na ginawa sa araw. Deskripsyon ng trabaho Ang opisina ng nars ay naglalarawan ng isang listahan ng iba pang mga tungkulin. Halimbawa, kung ang isang pasyente na bumibisita sa isang klinika ay kailangang bigyan agarang tulong Ang gawaing ito ay ginagawa ng isang nars. Ang isang junior na empleyado ay maaaring maglagay ng dropper sa opisina o magsagawa ng iniksyon. Ang pagbabakuna ay maaari ding isagawa sa isang setting ng klinika.

Tinutulungan ng nars ang doktor sa pagtanggap ng mga pasyente. Bilang karagdagan, ang junior specialist ang may pananagutan metodikal na panitikan mga institusyon. Nagpapanatili ng mga talaan ng lahat ng mga aklat at journal ng Gabinete, at pana-panahon ding ina-update ang mga ito.

Department Nurse

Sa isang setting ng ospital, karamihan sa mga junior specialist ay nagtatrabaho araw-araw. Ang nars ay pumasok sa shift sa 8.00 at natatanggap ang lahat ng impormasyon tungkol sa mga pasyente ng departamento mula sa espesyalista na nakatapos ng trabaho. Ang mga pangunahing tungkulin ng empleyado ay nakasalalay sa layunin ng institusyong medikal. Ang lahat ng impormasyon ay inilalarawan ng paglalarawan ng trabaho ng nars ng departamento. Ang isang junior na empleyado ay dapat na makapag-inject ng intravenously o intramuscularly, maglagay ng dropper, at magbigay ng first aid. Ito ay lalong mahalaga para sa mga nars na nagtatrabaho sa night shift.

Kasama rin sa mga responsibilidad ng nars ng departamento ang pag-iingat ng rehistro ng pagkonsumo ng mga gamot, na pinondohan ng estado. Kung tamang gamot wala sa first-aid kit, dapat ipaalam nang maaga ang pasyente.

Maraming empleyado din ang sumasailalim sa psychological training bago sila magsimulang magtrabaho. Ang paglalarawan ng trabaho ng nars ay naglalarawan kung paano haharapin ang isang mahirap na pasyente. Ang suporta para sa pasyente ay mayroon malaking halaga. Ang isang palakaibigang saloobin ay nakakatulong upang makayanan ang kahit na ang pinaka-kahila-hilakbot na karamdaman.

Nars sa Kindergarten

Ang bawat institusyong pang-edukasyon ay may opisinang medikal. Ang mga bata ay nabakunahan dito, at nagbibigay ng first aid. Paglalarawan ng trabaho ng nars kindergarten inilalarawan kung ano ang dapat gawin ng isang espesyalista na nagtatrabaho sa mga preschooler. Araw-araw, ang nars ay umiikot at sinusuri ang lahat ng mga sanggol. Upang maiwasang mahawa ang ibang mga sanggol, dadalhin ang isang bata na may kahina-hinalang sintomas sa isolation room hanggang sa dumating ang mga magulang.

Ang bawat nars sa kindergarten ay nagtatago ng mga tala sa mga kard ng mga bata. Ang lahat ng data ay inilipat sa klinika sa lokal na pedyatrisyan. Ang pagbabakuna ng mga sanggol ay isinasagawa din sa loob ng mga dingding preschool. Bago ibigay ang pagbabakuna, ang nars ay dapat kumuha ng nakasulat na pahintulot mula sa mga magulang.

matataas na kawani ng medikal

Ang bawat institusyong medikal ay may senior nurse na sumusubaybay sa kalidad ng pagganap ng mga tungkulin ng mga junior nurse. Kung ang isang empleyado ay nagkamali (halimbawa, ang pasyente ay naturukan ng maling gamot), hindi lamang ang junior, kundi pati na rin ang senior na empleyado ang mananagot. Ang paglalarawan ng trabaho ng punong nars ay naglalarawan ng iba pang mga tungkulin. Ang espesyalista ay nagsasagawa ng mga pagsasanay at edukasyon sa kaso ng muling pagsasanay ng departamento.

Ang head nurse ay isang tagapamagitan sa pagitan ng head physician at mga ordinaryong empleyado. Tinutulungan niya ang tagapamahala sa mga bagay na pang-administratibo at pang-ekonomiya. Kailangang subaybayan ng espesyalista ang kalinisan sa departamento, gumuhit ng iskedyul ng trabaho para sa mga junior na empleyado. Kasama rin sa paglalarawan ng trabaho ng isang nars ang pangangailangang magbigay muna Medikal na pangangalaga mga pasyente sa kaso ng force majeure.

Ano ang dapat malaman ng bawat nars?

Anuman ang lugar ng trabaho, ang bawat nars ay dapat magkaroon ng halos parehong kaalaman. Una sa lahat, ito ang mga pangunahing konsepto ng una pangunang lunas. Dapat magawa ng bawat junior specialist hindi direktang masahe puso, huminto sa pagdurugo, maglagay ng mga tourniquet at bendahe. Dapat alam ng junior nurse kung paano maglagay ng mga dropper at injection nang tama.

Ang paglalarawan ng trabaho ng isang polyclinic nurse ay naglalarawan sa mga pangalawang tungkulin ng isang junior na empleyado. Ang isang mahusay na espesyalista ay dapat na maayos na mag-imbak ng mga gamot sa mga ampoules, alam kung saan matatagpuan ang bakuna. Kailangan mong gumastos ng maayos mga kagamitang medikal. Ang pagkabigong sumunod sa mga tuntuning ito ay maaaring magresulta sa aksyong pandisiplina. At pagdating sa droga, mas malala pa.

Mga karapatan ng isang nars

Ang bawat junior na empleyado ay may karapatan sa bayad na bakasyon. Para sa ilang mga kategorya iba't ibang time frame ang nakatakda. Higit sa lahat, maaaring magpahinga ang mga nars ng departamento ng tuberculosis. Maaari silang umasa sa bakasyon, ang tagal nito ay 60 araw ng kalendaryo. Bilang karagdagan, ang mga empleyado ng naturang mga departamento ay nagretiro nang mas mabilis. Ang bawat taon ng pagtatrabaho ay binibilang bilang dalawa. Ang mga nars ay may karapatang pagsilbihan sa mga ospital at klinika nang hindi naghihintay sa pila.

oryentasyon sa karera. Paksa: "Kilalanin ang nars - kanang kamay ang mga doktor!". Abstract

Paglalarawan ng trabaho:
Ang ekstrakurikular na aktibidad para sa mga mag-aaral sa ika-4 na baitang ay binuo bilang bahagi ng isang siklo ng gabay sa karera sa mababang Paaralan. Ang pangunahing gawain ng paggabay sa karera sa mababang Paaralan ay upang palawakin ang abot-tanaw at kamalayan ng bata tungkol sa mga propesyon sa proseso ng pakikipag-usap sa isang may sapat na gulang.
Paksa:"Kilalanin ang nars - kanang kamay ng doktor!"
Target:
paglikha ng mga kondisyon para sa pagbuo ng mga konkreto at visual na representasyon ng mga mahahalagang aspeto ng propesyon ng nars.
Mga gawain:
1) upang bumuo ng mga konkreto at visual na representasyon ng mga mahahalagang aspeto ng propesyon ng nars;
2) upang ipaalam sa mga mag-aaral ang pagkakaiba-iba ng mundo ng mga propesyon;
3) upang bumuo ng pagganyak at interes sa paggawa at mga aktibidad na pang-edukasyon, ang pagnanais para sa trabaho na kapaki-pakinabang para sa sarili at lipunan.

Plano ng kaganapan:

1. Pansamahang sandali.
2. Ang pangunahing bahagi.
Tumutukoy sa isang propesyonal na diksyunaryo.
Talakayan: "Ano ang dapat gawin ng isang nars."
paglalakbay sa oras.
Talakayan: "Mga propesyonal na katangian ng isang nars."
sitwasyon ng laro. "Ate, tulong!"
Espesyal na edukasyon.
Malikhaing gawain "Ang pinakamahusay na nars".
3. Buod ng aralin. Takdang aralin.

Pag-unlad ng aralin:

Guro:
Ngayon ay nagpapatuloy tayo sa ating paglalakbay sa "Land of Professions". At nagkikita kami ngayon....
(misteryo)
Ang pasyente ay hindi kumain sa ospital
Nanlalamig siya, tapos pinagpapawisan siya:
Siya ay nasa lamig na walang sumbrero -
At madaling nilalamig ang hangin.
Parang apoy na humihinga ng apoy
Ang pasyente ay pinahihirapan ng lagnat sa gabi.
Kasama niya sa tabi ng gabi hanggang umaga
Naka-duty siya ... (sagot ng koro) NURSE.

Guys, sinong nurse?
Mag-aaral:
(gumaganap ng papel ng isang eksperto, nagbabasa ng isang sertipiko)
Tulong mula sa "propesyonal na diksyunaryo":
"Ang isang nars ay isang kwalipikadong katulong sa isang doktor sa lahat ng mga lugar ng kanyang trabaho. Tinutupad ang mga tagubilin at reseta ng doktor, sa kanyang kawalan ay obligadong magbigay ng tulong medikal sa isang may sakit o nasugatan na tao sa isang kondisyon na nagbabanta sa buhay. Ang nars ay nagsasagawa ng iba't ibang diagnostic at therapeutic procedure - sinusukat ang temperatura, gumagawa ng mga dressing, injection, pagbabakuna, tinutulungan ang mga doktor sa mga operasyong kirurhiko at therapeutic manipulation, nagbibigay sa mga pasyente ng mga gamot na inireseta ng doktor, sinusubaybayan ang kanilang kondisyon at kagalingan, nagbibigay ng masahe, at nagbibigay ng komprehensibong pangangalaga.

Guro:
Makinig sa tula ni Maria Skrebtsova na "Nars":
Mag-aaral:
Sino ang isang nars?
Ito ang kapatid na babae ng lahat ng mga pasyente.
Ang isang kapatid na babae ay dapat na maawa sa kanyang mga mahal sa buhay,
Huminahon, suportahan
Magbigay ng isang kamay sa oras
Gumawa ng banayad na iniksyon
Para hindi masakit, tinusok niya.
Kailangan niyang kumbinsihin
Na ang sakit ay hindi napakalubha,
Ano mas malakas ka
Anong pinaglalaban mo?
At manalo.
Pakikipag-usap sa isang magaling na nurse
parang gamot sa may sakit
Ang mga salita ay gumagawa ng mga kababalaghan.
Sino ang isang nars?
Siya ang kapatid ng lahat ng pasyente.
Hindi kayang magmahal?
Hindi mo kailangang maging nurse!
Guro:
Guys, ano sa tingin niyo?
Bakit napakahalaga ng mabait na salita para sa taong may sakit?
Kapag ikaw ay may sakit, ano ang tumutulong sa iyo na gumaling?

Pagtalakay: Ano ang dapat gawin ng isang nars?
1) upang tumulong sa panahon ng paggamot ng doktor at mga diagnostic na manipulasyon at operasyon;
2) mangasiwa ng mga gamot;
3) isagawa ang lahat ng mga yugto proseso ng pag-aalaga kapag nag-aalaga sa mga pasyente;
4) napapanahon at mahusay na magsagawa ng preventive at treatment-diagnostic procedure na inireseta ng doktor;
5) makipag-ugnayan sa mga kasamahan at empleyado ng iba pang serbisyo para sa interes ng mga pasyente.
- Gumawa ng konklusyon: patunayan na ang nars ay kanang kamay ng doktor.

paglalakbay sa oras.
Guro:
Sa oras na ito, sasama kami sa iyo sa malayong taon 1844. Ang unang komunidad na nabuo sa Russia mga nars. Ngunit tinawag sila noon - mga kapatid na babae ng awa.
- Ano sa palagay mo ang ibig sabihin ng mga salitang ito: “kapatid na babae ng awa”? Isipin kung anong mga salitang "MERCY" ang nabuo, bakit "SISTER"?

Inaako ng mga kapatid na babae ng awa ang mga obligasyon: pangalagaan ang maysakit - ang ibig sabihin nito ay "tulungan ang isang taong nagdurusa sa isang karamdaman na mabuhay nang lubos. buong buhay na nagdudulot ng kasiyahan"
Ayon sa charter, ang mga batang babae at balo na may edad 20 hanggang 40 ay tinanggap sa komunidad. Ang unang taon ng trabaho ay isang taon ng pagsubok, kung saan mental at pisikal na katangian kinakailangan para sa trabaho, na tanging mga babaeng malakas ang loob ang makatiis. Itinuro ng mga doktor sa mga kapatid na babae ang mga alituntunin ng pangangalaga sa pasyente, mga paraan ng pagbibihis ng sugat, parmasya, at mga recipe. Pagkaraan ng isang taon, nanumpa ang magkapatid na babae at naging ganap na miyembro ng komunidad. Sa paglipas ng panahon, nagsimula silang maimbitahan sa mga pribado at pampublikong ospital, sa panahon ng digmaan pumunta sila sa mga field hospital.

Pagtalakay:
Ano sa tingin mo ang mga katangiang dapat taglayin ng isang nars?
1) pinong koordinasyon ng kamay-mata, mahusay na binuo mahusay na mga kasanayan sa motor mga kamay;
2) katatagan, pagtitiis, responsibilidad, balanse;
3) mga kasanayan sa komunikasyon, mahusay na konsentrasyon, mahusay na memorya.

Pair play. "Ate, tulong!"
Ang mga bata ay nahahati sa mga pares. Ang isang tao mula sa pares ay gumaganap ng papel ng isang nars, ang isa pa - isang pasyente. Sa isang eksena sa pag-uusap, dapat ipakita ng mga bata kung paano nilulutas ng nars ang mahihirap na sitwasyon:
Ang lalaki ay natatakot sa isang iniksyon
Ang pasyente ay hindi sumusunod sa mga utos ng doktor
Tumanggi ang pasyente na pumunta sa ospital
Naniniwala ang pasyente na hindi makakatulong sa kanya ang gamot.
Kinalabasan ng laro: naging madali ba para sa iyo na makayanan ang mga tungkulin ng isang nars? Ano ang naging sanhi ng mga paghihirap?

Edukasyong pangpropesyunal.
Guro:
- Upang maging isang mahusay na espesyalista, alam natin na kailangan una sa lahat na makatanggap ng espesyal na edukasyon. Sa espesyalidad na pang-edukasyon na "Junior nurse para sa pangangalaga ng pasyente" maaari kang makakuha ng pangalawang Edukasyong pangpropesyunal sa Petrozavodsk Medical College.
Ito institusyong pang-edukasyon Karelia kasama ang mayamang kasaysayan nito. Noong 1916 siya ay naging 117 taong gulang. At nagmula ito noong Nobyembre 24, 1899, mula sa oras ng pagbubukas ng Petrozavodsk paramedic school.
Pagkatapos makumpleto ang pagsasanay, ang hinaharap na nars ay magkakaroon ng kaalaman sa mga pamamaraan para sa pagsasagawa ng physiotherapeutic at paggamot-at-prophylactic na mga pamamaraan. Kabisaduhin ang mga pangunahing pamamaraan at pamamaraan ng pagbibigay ng first aid. Magmamay-ari ng mga pangunahing kaalaman sa proseso ng paggamot at diagnostic, pag-iwas sa sakit, propaganda malusog na Pamumuhay buhay.

Malikhaing gawain "Ang pinakamahusay na nars".
Ang lahat ng mga bata ay nakatayo sa isang bilog. Ang isang tao ay gumaganap ng papel ng punong manggagamot, na dapat kumuha ng isang nars. Tinatanong niya ang lahat kung ano ang dapat gawin ng nars sa mga sumusunod na sitwasyon:
May naputol. At walang benda at yodo sa kamay;
May nabali ang kanyang binti o braso sa kagubatan;
Ang isang tao ay may sakit ng ulo, ngunit walang tableta;
May nagkasakit dahil sa pagkabara sa subway car.
Pagkatapos ng mga sagot ng mga bata, dapat piliin ng doktor ang pinakamahusay na nars.

Buod ng aralin.
Guro:
Guys, oras na para bumalik mula sa isang paglalakbay sa bansa ng mga propesyon. Nakilala namin ang propesyon ng nars. Mangyaring pumili ng tatlong katangian na sa tingin mo ay pinakamahalaga para sa isang nars: pagiging tumutugon, pakikiramay, kaakit-akit na hitsura, mabuting kalusugan, pakikisalamuha, alindog, atensyon, responsibilidad, magandang memorya.
Takdang aralin: Gumawa ng kwento tungkol sa isang diwata na naging nurse.

Dapat may kaalaman ang nars. Kailangan niyang maging pamilyar sa lahat ng mga probisyon ng mga batas na may kaugnayan sa sistema ng kalusugan at magkaroon ng malinaw na pag-unawa sa mga ito. Dapat ding malaman ng nars kung ano ang mga karapatan niya sa pagsasagawa ng kanyang trabaho.

Ang mga aktibidad nito ay ginagabayan ng:

mga utos ng doktor na kanyang sinusunod;
ang charter ng institusyong medikal kung saan siya nagtatrabaho;
pagsunod sa mga pamantayan sa kalinisan;
iskedyul ng trabaho;
paglalarawan ng trabaho (ang kasalukuyang isa ay kinuha bilang batayan).

Ang kasaysayan ng propesyon

Ang gamot ay umiral mula pa noong unang panahon. Ngunit ang gayong propesyon bilang isang nars ay hindi tumayo nang mahabang panahon. Ang kanyang mga tungkulin ay ginampanan ng mga mag-aaral ng mga doktor. Kasunod nito, sila mismo ay nagsimulang medikal na pagsasanay.

Ang paglitaw ng propesyon ng nars ay nagsimula noong ika-11 siglo. Ang mga kinatawan nito ay kabilang sa mga komunidad na umiral sa mga estado Kanlurang Europa. Ang mga manggagawa ay tinawag na mga kapatid na babae ng awa.

Sa una, ang mga nars ay nagmamalasakit lamang sa mas patas na kasarian. Ngunit kaugnay ng mga pangangailangang dala ng mga digmaan, ang kanilang mga gawain ay umabot sa mga sugatan.

Noong 1228, binuksan ang unang ospital, na nagbigay ng kanlungan at pangangalaga sa mga mahihirap. Ang nagtatag nito ay ang Hungarian Countess na si Elisabeth ng Thuringia. Itinatag niya ito gamit ang sarili niyang pondo. Ang mga manggagawa ng ospital na ito ay tinawag na "Elizabeth".

Ang panahong ito ay minarkahan ng mataas na antas ng pagtatayo ng naturang mga establisyimento sa lahat ng mga bansang Europeo. Sa huli, ang mga nars ay nakatanggap ng isang bagong pangalan - "ospital".

Sa simula ng ika-17 siglo, isang bagong milestone ang nagsisimula sa kasaysayan ng mga nars. Lumilitaw ang unang komunidad kung saan sinanay ang mga babae at babae sa pangangalaga sa mga maysakit. Simula noon, mabilis na umunlad ang propesyon. Ang aktibidad ng mga nars ay umaabot hindi lamang sa mga ulila, ketongin at may sakit, kundi pati na rin sa mga sundalo. Sa paglipas ng panahon, sila ay konektado bilang mga katulong sa mga operasyon. Ang propesyon ay nakakakuha ng katanyagan. Ang mga hanay ng mga nars ay pinupunan ng mga kababaihan ng mataas na lipunan.

Ano ang mga responsibilidad ng isang nars

Ang modernong nars ay may malawak na hanay ng mga responsibilidad. Siya nga pala kailangang-kailangan na katulong sinumang doktor.

Ang mga tungkulin ng isang nars ay kinabibilangan ng mga sumusunod:

pag-aalaga;
pagkakaloob ng pangangalagang medikal bago ang hitsura ng isang doktor;
pagdidisimpekta ng mga instrumento;
paghahanda ng materyal para sa mga dressing at iba pang paraan ng paggamot;
kontrol sa imbakan at paggamit mga gamot.

Ang mga tungkulin sa pagganap ng isang nars ay kinabibilangan ng pagtatala ng mga indikasyon tungkol sa kondisyon ng pasyente at pagtiyak na sila ay sumasailalim sa mga wastong medikal na pamamaraan.

Naglalagay siya ng mga infusions at injection sa ospital, kumukuha ng dugo para sa pagsusuri, naghahanda ng mga instrumento para sa operasyon, sinusukat ang presyon ng dugo, mga bendahe ng mga sugat, atbp.

Ang mga tungkulin ng isang nars sa klinika ng mga bata ay kinabibilangan ng pagsubaybay sa isang maysakit na bata at pagbibigay ng payo sa kanyang mga magulang tungkol sa pag-aalaga ng isang sanggol sa bahay. Pinunan ng mga nars ang mga card at checklist, mga sertipiko.

Sa operating room, ang isang empleyado ng profile na ito ay obligadong subaybayan ang pagkakaroon ng isang hanay ng lahat mga kinakailangang kasangkapan. Tinutulungan niya ang siruhano sa pamamagitan ng pagdadala kaagad ng kinakailangang instrumento sa kanyang kahilingan.

Sa mga institusyon ng paaralan at kindergarten, ang nars ay responsable para sa pagpasa ng mga pana-panahon at nakagawiang pagbabakuna ng mga bata.

Ano ang mga tungkulin ng isang procedural nurse

Ang empleyado ng silid ng paggamot ay nasa ilalim ng punong nars ng departamento. Ang mga tungkulin sa pagganap ng pamamaraang nars ay kinabibilangan ng pagpapatupad ng lahat ng mga manipulasyon sa mahigpit na alinsunod sa reseta ng doktor. Kasabay nito, ang mahigpit na accounting ay pinananatili. Ang lahat ng data ay naka-log. Ipinahiwatig din posibleng komplikasyon pagkatapos ng procedure.

Sa kaganapan ng isang komplikasyon pagkatapos ng pagmamanipula na isinagawa sa pasyente, ang nars ay obligadong ipaalam sa dumadating na manggagamot tungkol dito at magbigay ng tulong sa pasyente alinsunod sa mga umiiral na tagubilin.

Ang procedural nurse ay may karapatan (alinsunod sa reseta ng doktor):

kumuha ng dugo mula sa pasyente at dalhin ito sa laboratoryo;
matukoy kung ang dugo ay kabilang sa isang partikular na grupo;
magsagawa ng iba't ibang mga iniksyon.

Sa panahon ng pamamaraan, ang nars ay dapat sumunod sa mga pamantayan sa kalinisan, pati na rin sumunod sa mga patakaran para sa pag-iwas sa sakit. nakakahawang kalikasan, komplikasyon pagkatapos ng iniksyon, anaphylactic reaksyon organismo sa gamot na ginamit.

Ang silid ng paggamot ay dapat na nilagyan ng naaangkop mga instrumentong medikal, dressing material, paghahanda.

Mahigpit na sinusubaybayan ng nars ang petsa ng pag-expire ng lahat ng mga gamot. Nagbibigay ito ng napapanahong paghahatid ng dugo para sa pagsusuri sa laboratoryo, nagbibigay ng kaginhawahan para sa pasyente sa panahon ng mga manipulasyon.

Ang nars sa opisina ay maaaring kumilos bilang isang katulong ng doktor:

kapag tinutukoy ang pangkat ng dugo at Rhesus;
sa panahon ng pagsasalin ng dugo at mga analogue nito;
sa isang pagbutas ng isang spinal cord;
kapag kumukuha ng mga sample para sa mga alerdyi;
sa panahon ng pangangasiwa ng gamot sa mga pasyente na may malubhang sakit(maaaring hindi lubos na nauunawaan ang epekto ng mga gamot).

Ano ang mga tungkulin ng isang polyclinic nurse

Ang mga nars na ito ay nasa kategoryang propesyonal. Dapat silang magkaroon ng hindi kumpletong mas mataas na edukasyon (espesyalista) o isang sertipiko ng basic mataas na edukasyon(bachelor) na may degree sa nursing, general medicine o obstetrics.

Ang mga functional na tungkulin ng isang nars sa isang polyclinic ay kinabibilangan ng:

pagsunod sa reseta ng doktor;
pagsasagawa ng mga manipulasyon sa pamamaraan, ayon sa profile ng trabaho;
tulong sa mga operasyon sa antas ng outpatient;
pagkuha ng dugo para sa pagsusuri at pagtiyak ng paghahatid nito sa laboratoryo;
pagbibigay ng pangangalaga para sa mga pasyente sa setting ng outpatient, gayundin sa bahay;
resuscitation ng pasyente;
pagtulong sa trauma, pagkawala ng dugo, pagkalasing, pagkabigla, pagkalunod, paso, frostbite, allergy.

Ang mga klinikal na nars ay dapat na may kaalaman sa mga sumusunod na lugar:

mga batas;
dokumentasyon ng regulasyon;
mga regulasyon ng institusyong medikal kung saan sila nagtatrabaho;
mga karapatan at tungkulin;
mga prinsipyo ng trabaho ng mga institusyong outpatient;
mga panuntunan para sa pag-aalaga sa mga taong may sakit;
mga batayan ng medikal na pagsusuri ng mga mamamayan;
pharmacological effect ng mahahalagang gamot;
mga paraan ng isterilisasyon ng instrumento;
organisasyon ng kalinisan;
paghahanda ng isang therapeutic diet;
mga panuntunan sa kaligtasan para sa paghawak ng mga medikal na instrumento.

Ang isang nars sa antas na ito ay kasangkot sa pagpapaalam sa publiko tungkol sa mga hakbang sa pag-iwas kinuha laban sa mga sakit, at ang kanilang mga posibleng komplikasyon.

Ang isang nars sa isang polyclinic ay dapat patuloy na mapabuti ang kanyang propesyonalismo.

Ano ang mga responsibilidad ng isang nursing assistant

Ang mga functional na tungkulin ng nars ng departamento ay ang mga sumusunod:

pagmamasid sa pangkalahatang kondisyon may sakit;
pagpapatupad ng mga aktibidad sa pangangalaga ng pasyente;
katuparan ng mga reseta na ibinigay ng doktor;
komunikasyon sa antas ng propesyonal kasama ng mga medikal na tauhan, mga taong may sakit at kanilang mga kamag-anak;
paghahanda ng mga pasyente para sa pagsusuri;
pagsunod sa mga pamantayan sa kalinisan sa departamento;
pagpapanatili ng mga dokumento sa iniresetang form.

Ang isang nars na nagtatrabaho sa departamento ay dapat na makapagsagawa ng lahat ng uri ng mga iniksyon, gumamit ng sterile na mesa at tray. Obligado siyang palitan ang linen ng pasyente, parehong damit na panloob at natutulog. Kasama sa kanyang mga tungkulin ang pagsukat ng temperatura, pulso at presyon ng dugo pasyente. Ang nakuhang data ay malinaw na naitala sa graphic sheet ng pasyente. Alam ng nars ng departamento kung paano gumuhit ng lahat ng kinakailangang dokumentasyon.

Bilang karagdagan, ang kanyang mga responsibilidad ay kinabibilangan ng:

paghahanda ng mga bisikleta para sa isterilisasyon;
pag-alis ng isang ECG;
pagtatakda ng mga compress, lata, enemas at heating pad;
tinali ang mga limbs na may nababanat na bendahe;
pagganap mga hakbang sa pag-iwas na hindi pinapayagan ang paglitaw ng mga bedsores;
o ukol sa sikmura lavage;
pagtanggap at pagsuko ng mga tungkulin.

Nars ng distrito

Ang district nurse ay nagsasagawa ng diagnostic at treatment procedures alinsunod sa reseta ng doktor.

Ang mga tungkulin sa pagganap ng nars ng distrito ay medyo malawak. Dapat niyang ihanda ang opisina para sa pagtanggap ng mga pasyente. Sa ilalim ng pangangasiwa ng isang doktor, ang mga sertipiko ay inisyu, ang mga reseta ay inisyu, mga referral para sa pagsusuri at iba pang medikal na dokumentasyon ay inisyu.

Sinasabi ng nars sa mga pasyente ang tungkol sa mga yugto ng paghahanda para sa isang partikular na pamamaraan, nag-isyu ng mga kupon para sa pangalawang pagbisita sa doktor, inililipat ang mga talaan ng rekord ng pasyente sa doktor sa pagpapatala. Responsable para sa napapanahong pagtanggap ng mga tugon sa pagsubok at pag-post ng mga ito sa mga card.

Ang nars ay dapat na kayang sukatin ang presyon, temperatura at magsagawa ng iba pang mga medikal na manipulasyon, ayon sa mga tagubilin ng doktor. Nangongolekta ito ng materyal para sa kulturang bacteriological. Ang nars ng distrito ay bumibisita sa mga pasyente sa bahay at pinangangasiwaan ang kanilang paggamot. Sa ilalim ng gabay ng isang doktor, nagsasagawa siya ng mga preventive vaccination.

Ang nars ng distrito ay dapat patuloy na magtrabaho sa kanilang propesyonal na pag-unlad.

Mga Responsibilidad ng Head Nurse

Ang pangunahing bokasyon ng punong nars ay gamitin ang propesyonalismo ng mga empleyado ng departamento na may pinakamataas na kahusayan upang makapagbigay ng pangangalagang medikal sa isang mataas na antas.

Ang punong kapatid na babae ng departamento ay hinirang alinsunod sa rekomendasyon ng pinuno. Ang posisyon na ito ay karaniwang hawak ng isang nars mataas na lebel propesyonalismo. Dapat ay may kakayahan siya sa pamamahala. Ang kanyang karanasan sa trabaho sa institusyong medikal ay hindi bababa sa 5 taon. Bilang isang taong responsable sa pananalapi, sinusubaybayan niya ang kagamitan at kagamitan sa departamento. Ang punong nars ay nakikibahagi sa lahat ng pagpupulong na gaganapin sa departamento ng ospital.

Ang isang espesyalista sa antas na ito ay kumikilos bilang isang tagapag-ayos ng gawain ng gitna at junior na mga medikal na tauhan, ay responsable para sa disiplina sa koponan at pagpapanatili ng kaayusan sa trabaho.

Kasama sa mga tungkulin ng punong nars ang pagguhit ng mga aksyon para sa supply kinakailangang kagamitan, mga gamot at kasangkapan.

Ang punong nars ay may pananagutan para sa kalusugan at kaligtasan sa trabaho. Personal siyang gumuhit ng iskedyul ng trabaho para sa kanyang mga subordinates at namamahagi ng kanilang oras ng bakasyon. Nagpapanatili siya ng payroll at kumukuha ng sick leave para sa pansamantalang mga empleyadong may kapansanan.

Ang isang nars ng profile na ito ay nagpapanatili ng isang talaan ng mga gamot na naglalaman ng mga lason, narkotiko at makapangyarihang mga sangkap, kumokontrol sa kanilang paggamit. Kasama sa mga tungkulin nito ang pagsubaybay sa kalinisan ng materyal sa pagbibihis at ang isterilisasyon ng mga medikal na instrumento.