Paglalarawan ng trabaho ng nars sa medikal na polyclinic. Mga halimbawa ng paglalarawan ng trabaho para sa isang nars (nurse) Mga responsibilidad sa trabaho ng isang nars sa departamento ng pag-aalaga

Dapat may kaalaman ang nars. Kailangan niyang maging pamilyar sa lahat ng mga probisyon ng mga batas na may kaugnayan sa sistema ng kalusugan at magkaroon ng malinaw na pag-unawa sa mga ito. Dapat ding malaman ng nars kung ano ang mga karapatan niya sa pagsasagawa ng kanyang trabaho.

Ang mga aktibidad nito ay ginagabayan ng:

mga utos ng doktor na kanyang sinusunod;
ang charter ng institusyong medikal kung saan siya nagtatrabaho;
pagsunod sa mga pamantayan sa kalinisan;
iskedyul ng trabaho;
paglalarawan ng trabaho (ang kasalukuyang isa ay kinuha bilang batayan).

Ang kasaysayan ng propesyon

Ang gamot ay umiral mula pa noong unang panahon. Ngunit ang gayong propesyon bilang isang nars ay hindi tumayo nang mahabang panahon. Ang kanyang mga tungkulin ay ginampanan ng mga mag-aaral ng mga doktor. Kasunod nito, sila mismo ay nagsimulang medikal na pagsasanay.

Ang paglitaw ng propesyon ng nars ay nagsimula noong ika-11 siglo. Ang mga kinatawan nito ay kabilang sa mga komunidad na umiral sa mga estado Kanlurang Europa. Ang mga manggagawa ay tinawag na mga kapatid na babae ng awa.

Sa una, ang mga nars ay nagmamalasakit lamang sa mas patas na kasarian. Ngunit kaugnay ng mga pangangailangang dala ng mga digmaan, ang kanilang mga gawain ay umabot sa mga sugatan.

Noong 1228, binuksan ang unang ospital, na nagbigay ng kanlungan at pangangalaga sa mga mahihirap. Ang nagtatag nito ay ang Hungarian Countess na si Elisabeth ng Thuringia. Itinatag niya ito gamit ang sarili niyang pondo. Ang mga manggagawa ng ospital na ito ay tinawag na "Elizabeth".

Ang panahong ito ay minarkahan ng mataas na antas ng pagtatayo ng naturang mga establisyimento sa lahat ng mga bansang Europeo. Sa huli, ang mga nars ay nakatanggap ng isang bagong pangalan - "ospital".

Sa simula ng ika-17 siglo, isang bagong milestone ang nagsisimula sa kasaysayan ng mga nars. Lumilitaw ang unang komunidad kung saan sinanay ang mga babae at babae sa pangangalaga sa mga maysakit. Simula noon, mabilis na umunlad ang propesyon. Ang aktibidad ng mga nars ay umaabot hindi lamang sa mga ulila, ketongin at may sakit, kundi pati na rin sa mga sundalo. Sa paglipas ng panahon, sila ay konektado bilang mga katulong sa mga operasyon. Ang propesyon ay nakakakuha ng katanyagan. Ang mga hanay ng mga nars ay pinupunan ng mga kababaihan ng mataas na lipunan.

Ano ang mga responsibilidad ng isang nars

Ang modernong nars ay may malawak na hanay ng mga responsibilidad. Siya nga pala kailangang-kailangan na katulong sinumang doktor.

Ang mga tungkulin ng isang nars ay kinabibilangan ng mga sumusunod:

pag-aalaga;
rendering Medikal na pangangalaga bago ang pagdating ng doktor;
pagdidisimpekta ng mga instrumento;
paghahanda ng materyal para sa mga dressing at iba pang paraan ng paggamot;
kontrol sa imbakan at paggamit mga gamot.

Ang mga tungkulin sa pagganap ng isang nars ay kinabibilangan ng pagtatala ng mga indikasyon tungkol sa kondisyon ng pasyente at pagtiyak na sila ay sumasailalim sa mga wastong medikal na pamamaraan.

Naglalagay siya ng mga infusions at injection sa ospital, kumukuha ng dugo para sa pagsusuri, naghahanda ng mga instrumento para sa operasyon, sinusukat ang presyon ng dugo, mga bendahe ng mga sugat, atbp.

Ang mga tungkulin ng isang nars sa klinika ng mga bata ay kinabibilangan ng pagsubaybay sa isang maysakit na bata at pagbibigay ng payo sa kanyang mga magulang tungkol sa pag-aalaga ng isang sanggol sa bahay. Pinunan ng mga nars ang mga card at checklist, mga sertipiko.

Sa operating room, ang isang empleyado ng profile na ito ay obligadong subaybayan ang pagkakaroon ng isang hanay ng lahat mga kinakailangang kasangkapan. Tinutulungan niya ang siruhano sa pamamagitan ng pagdadala kaagad ng kinakailangang instrumento sa kanyang kahilingan.

Sa mga institusyon ng paaralan at kindergarten, ang nars ay responsable para sa pagpasa ng mga pana-panahon at nakagawiang pagbabakuna ng mga bata.

Ano ang mga tungkulin ng isang procedural nurse

Ang empleyado ng silid ng paggamot ay nasa ilalim ng punong nars ng departamento. Ang mga tungkulin sa pagganap ng pamamaraang nars ay kinabibilangan ng pagpapatupad ng lahat ng mga manipulasyon sa mahigpit na alinsunod sa reseta ng doktor. Kasabay nito, ang mahigpit na accounting ay pinananatili. Ang lahat ng data ay naka-log. Ipinahiwatig din posibleng komplikasyon pagkatapos ng procedure.

Sa kaganapan ng isang komplikasyon pagkatapos ng pagmamanipula na isinagawa sa pasyente, ang nars ay obligadong ipaalam sa dumadating na manggagamot tungkol dito at magbigay ng tulong sa pasyente alinsunod sa mga umiiral na tagubilin.

Ang procedural nurse ay may karapatan (alinsunod sa reseta ng doktor):

kumuha ng dugo mula sa pasyente at dalhin ito sa laboratoryo;
matukoy kung ang dugo ay kabilang sa isang partikular na grupo;
magsagawa ng iba't ibang mga iniksyon.

Sa panahon ng pamamaraan, ang nars ay dapat sumunod sa mga pamantayan sa kalinisan, pati na rin sumunod sa mga patakaran para sa pag-iwas sa sakit. nakakahawang kalikasan, komplikasyon pagkatapos ng iniksyon, anaphylactic reaksyon organismo sa gamot na ginamit.

Ang silid ng paggamot ay dapat na nilagyan ng naaangkop na mga medikal na instrumento, materyal sa pagbibihis, at mga paghahanda.

Mahigpit na sinusubaybayan ng nars ang petsa ng pag-expire ng lahat ng mga gamot. Nagbibigay ito ng napapanahong paghahatid ng dugo para sa pagsusuri sa laboratoryo, nagbibigay ng kaginhawahan para sa pasyente sa panahon ng mga manipulasyon.

Ang nars sa opisina ay maaaring kumilos bilang isang katulong ng doktor:

kapag tinutukoy ang pangkat ng dugo at Rhesus;
sa panahon ng pagsasalin ng dugo at mga analogue nito;
sa isang pagbutas ng isang spinal cord;
kapag kumukuha ng mga sample para sa mga alerdyi;
sa panahon ng pangangasiwa ng gamot sa mga pasyente na may malubhang sakit(maaaring hindi lubos na nauunawaan ang epekto ng mga gamot).

Ano ang mga tungkulin ng isang polyclinic nurse

Ang mga nars na ito ay nasa kategoryang propesyonal. Dapat silang magkaroon ng hindi kumpletong mas mataas na edukasyon (espesyalista) o isang sertipiko ng basic mataas na edukasyon(bachelor) na may degree sa nursing, general medicine o obstetrics.

Ang mga functional na tungkulin ng isang nars sa isang polyclinic ay kinabibilangan ng:

pagsunod sa reseta ng doktor;
pagsasagawa ng mga manipulasyon sa pamamaraan, ayon sa profile ng trabaho;
tulong sa mga operasyon sa antas ng outpatient;
pagkuha ng dugo para sa pagsusuri at pagtiyak ng paghahatid nito sa laboratoryo;
pagbibigay ng pangangalaga para sa mga pasyente sa setting ng outpatient, gayundin sa bahay;
resuscitation ng pasyente;
pagtulong sa trauma, pagkawala ng dugo, pagkalasing, pagkabigla, pagkalunod, paso, frostbite, allergy.

Ang mga klinikal na nars ay dapat na may kaalaman sa mga sumusunod na lugar:

mga batas;
dokumentasyon ng regulasyon;
mga regulasyon ng institusyong medikal kung saan sila nagtatrabaho;
mga karapatan at tungkulin;
mga prinsipyo ng trabaho ng mga institusyong outpatient;
mga panuntunan para sa pag-aalaga sa mga taong may sakit;
mga batayan ng medikal na pagsusuri ng mga mamamayan;
pharmacological effect ng mahahalagang gamot;
mga paraan ng isterilisasyon ng instrumento;
organisasyon ng kalinisan;
paghahanda ng isang therapeutic diet;
mga panuntunan sa kaligtasan para sa paghawak ng mga medikal na instrumento.

Ang isang nars sa antas na ito ay kasangkot sa pagpapaalam sa publiko tungkol sa mga hakbang sa pag-iwas kinuha laban sa mga sakit, at ang kanilang mga posibleng komplikasyon.

Ang isang nars sa isang polyclinic ay dapat patuloy na mapabuti ang kanyang propesyonalismo.

Ano ang mga responsibilidad ng isang nursing assistant

Ang mga functional na tungkulin ng nars ng departamento ay ang mga sumusunod:

pagmamasid sa pangkalahatang kondisyon may sakit;
pagpapatupad ng mga aktibidad sa pangangalaga ng pasyente;
katuparan ng mga reseta na ibinigay ng doktor;
komunikasyon sa antas ng propesyonal kasama ng mga medikal na tauhan, mga taong may sakit at kanilang mga kamag-anak;
paghahanda ng mga pasyente para sa pagsusuri;
pagsunod sa mga pamantayan sa kalinisan sa departamento;
pagpapanatili ng mga dokumento sa iniresetang form.

Ang isang nars na nagtatrabaho sa departamento ay dapat na makapagsagawa ng lahat ng uri ng mga iniksyon, gumamit ng sterile na mesa at tray. Obligado siyang palitan ang linen ng pasyente, parehong damit na panloob at natutulog. Kasama sa kanyang mga tungkulin ang pagsukat ng temperatura, pulso at presyon ng dugo pasyente. Ang nakuhang data ay malinaw na naitala sa graphic sheet ng pasyente. Alam ng nars ng departamento kung paano gumuhit ng lahat ng kinakailangang dokumentasyon.

Bilang karagdagan, ang kanyang mga responsibilidad ay kinabibilangan ng:

paghahanda ng mga bisikleta para sa isterilisasyon;
pag-alis ng isang ECG;
pagtatakda ng mga compress, lata, enemas at heating pad;
tinali ang mga limbs na may nababanat na bendahe;
pagganap mga hakbang sa pag-iwas na hindi pinapayagan ang paglitaw ng mga bedsores;
o ukol sa sikmura lavage;
pagtanggap at pagsuko ng mga tungkulin.

Nars ng distrito

Ang district nurse ay nagsasagawa ng diagnostic at treatment procedures alinsunod sa reseta ng doktor.

Ang mga tungkulin sa pagganap ng nars ng distrito ay medyo malawak. Dapat niyang ihanda ang opisina para sa pagtanggap ng mga pasyente. Sa ilalim ng pangangasiwa ng isang doktor, ang mga sertipiko ay inisyu, ang mga reseta ay inisyu, mga referral para sa pagsusuri at iba pang medikal na dokumentasyon ay inisyu.

Sinasabi ng nars sa mga pasyente ang tungkol sa mga yugto ng paghahanda para sa isang partikular na pamamaraan, nag-isyu ng mga kupon para sa pangalawang pagbisita sa doktor, inililipat ang mga talaan ng rekord ng pasyente sa doktor sa pagpapatala. Responsable para sa napapanahong pagtanggap ng mga tugon sa pagsubok at pag-post ng mga ito sa mga card.

Ang nars ay dapat na kayang sukatin ang presyon, temperatura at magsagawa ng iba pang mga medikal na manipulasyon, ayon sa mga tagubilin ng doktor. Nangongolekta ito ng materyal para sa kulturang bacteriological. Ang nars ng distrito ay bumibisita sa mga pasyente sa bahay at pinangangasiwaan ang kanilang paggamot. Sa ilalim ng gabay ng isang doktor, nagsasagawa siya ng mga preventive vaccination.

Ang nars ng distrito ay dapat patuloy na magtrabaho sa kanilang propesyonal na pag-unlad.

Mga Responsibilidad ng Head Nurse

Ang pangunahing bokasyon ng punong nars ay gamitin ang propesyonalismo ng mga empleyado ng departamento na may pinakamataas na kahusayan upang makapagbigay ng pangangalagang medikal sa isang mataas na antas.

Ang punong kapatid na babae ng departamento ay hinirang alinsunod sa rekomendasyon ng pinuno. Ang posisyon na ito ay karaniwang hawak ng isang nars mataas na lebel propesyonalismo. Dapat ay may kakayahan siya sa pamamahala. Ang kanyang karanasan sa trabaho sa isang institusyong medikal ay hindi bababa sa 5 taon. Bilang isang taong responsable sa pananalapi, sinusubaybayan niya ang kagamitan at kagamitan sa departamento. Ang punong nars ay nakikibahagi sa lahat ng pagpupulong na gaganapin sa departamento ng ospital.

Ang isang espesyalista sa antas na ito ay kumikilos bilang tagapag-ayos ng gawain mga tauhang medikal middle at junior level, ay responsable para sa disiplina sa pangkat at pagpapanatili ng kaayusan sa trabaho.

Kasama sa mga tungkulin ng punong nars ang pagguhit ng mga gawain para sa pagbibigay ng mga kinakailangang kagamitan, gamot at kasangkapan.

Ang punong nars ay may pananagutan para sa kalusugan at kaligtasan sa trabaho. Personal siyang gumuhit ng iskedyul ng trabaho para sa kanyang mga subordinates at namamahagi ng kanilang oras ng bakasyon. Nagpapanatili siya ng payroll at kumukuha ng sick leave para sa pansamantalang mga empleyadong may kapansanan.

Ang isang nars ng profile na ito ay nagpapanatili ng isang talaan ng mga gamot na naglalaman ng mga lason, narkotiko at makapangyarihang mga sangkap, kumokontrol sa kanilang paggamit. Kasama sa mga tungkulin nito ang pagsubaybay sa kalinisan ng materyal ng dressing at isterilisasyon. mga instrumentong medikal.

Ang nars ay isang medikal na manggagawa na may espesyal na sekondaryang edukasyon at kabilang sa mga kawani ng nars. Siya ay isang mahalagang katulong sa doktor sa anumang institusyong medikal. Namumuno nars kasama ang pagpapatupad proseso ng pag-aalaga at pagtupad sa mga utos na medikal.

Mga posisyon ng mga nars

Ang mga nars, depende sa profile ng gawaing isinagawa, ay nahahati sa:

Punong Nars - may mas mataas na edukasyong medikal, nakuha sa Faculty of Higher edukasyon sa pag-aalaga mga unibersidad sa medisina. Pinangangasiwaan niya ang gawain ng junior at middle medical staff.
Ang senior nurse ang pangunahing katulong ng pinuno ng departamento sa paglutas ng mga isyu sa administratibo at pang-ekonomiya. Kasama sa kanyang mga responsibilidad ang pangangasiwa sa gawain ng middle at junior medical staff ng departamento.
Guard o ward nurse - sinusubaybayan ang kondisyon ng mga pasyente at nagbibigay ng pangangalaga para sa kanila, gayundin ang pagtupad sa appointment ng isang ward doctor. Ang pagpapakain sa mga pasyenteng nakaratay sa kama ay responsibilidad din ng nars.
Procedural nurse - ayon sa reseta ng doktor, gumaganap intravenous infusion at mga injection, gumagawa ng bakod venous blood Para sa pananaliksik sa laboratoryo tumutulong sa doktor sa pagsasagawa ng mga medikal na manipulasyon.
Operating nurse - naghahanda ng damit na panloob, instrumento, tahi at dressing material para sa operasyon. Responsable para sa pagpapanatili ng asepsis at antisepsis sa operating room. Tumutulong sa mga surgeon sa panahon ng operasyon.
Ang nars ay isang anesthetist. Tumutulong sa anesthesiologist na magbigay ng pangangalaga sa anesthesia para sa iba't ibang mga interbensyon sa kirurhiko. Nagsasagawa ng pagpaparehistro at pagpapawalang bisa ng mga narkotiko at psychotropic na gamot.
Nars ng distrito - habang tumatanggap ng mga pasyente, tinutulungan siya ng doktor, gumaganap mga pamamaraan ng pagpapagaling inireseta ng lokal na doktor sa bahay. Direktang kasangkot sa pagpapatupad ng iba't ibang mga hakbang sa pag-iwas.
Isang dietitian (dietary nurse) - gumagana sa ilalim ng gabay ng isang dietitian. Siya ang responsable para sa kalidad at organisasyon medikal na nutrisyon, pinangangasiwaan ang pamamahagi ng pagkain, binubuo ang menu. Bilang karagdagan, obligado siyang kontrolin ang kondisyon ng sanitary ng silid-kainan para sa mga may sakit at ang departamento ng pagtutustos ng pagkain.
Mga nars na nagtatrabaho sa mga doktor ng makitid na specialty (na may isang neuropathologist, otorhinolaryngologist, ophthalmologist, orthopedist, atbp.)

Alinsunod sa mga paglalarawan ng trabaho, ang nars ay may karapatan hindi lamang na magbigay ng mga utos sa mga nars, barmaids, at babaing punong-abala, kundi pati na rin upang kontrolin ang kanilang pagpapatupad.

Mga Responsibilidad ng Senior Nurse

Ang kalinisan at ginhawa sa departamento, ang istilo ng trabaho ng middle at junior medical staff, at ang kultura ng pag-aalaga ng pasyente ay higit na nakadepende sa trabaho ng head nurse. Ang kanyang mga responsibilidad sa trabaho ay kinabibilangan ng:

Pagpapatupad ng makatwirang paglalagay at paggamit ng junior at middle medical staff, pag-iiskedyul ng tungkulin at bakasyon;
Pagtiyak ng isang malinaw na ritmo ng gawain ng paggamot at mga dressing room;
Pagsubaybay sa pagsunod ng mga subordinate na empleyado disiplina sa paggawa, ang pagiging maagap ng pagpapatupad ng mga medikal na appointment;
Pagpapanatili ng mga talaan ng paggamit at paggasta ng mga dressing, paghahanda ng bacterial, mga gamot at instrumentong medikal;
Accounting at pag-iimbak ng mga makapangyarihan at narcotic na gamot;
Pagpapanatili ng mga medikal na rekord;
Tulong sa pagpapakilala ng siyentipikong organisasyon ng paggawa;
Pagguhit ng mga plano sa pagsasanay mga nars mga departamento, organisasyon at kontrol ng kanilang pagpapatupad.

Paglalarawan ng trabaho ng isang nars

Ang mga tungkulin ng isang nars ay kinabibilangan ng:

Pagpapatupad ng lahat ng mga yugto ng proseso ng pag-aalaga. Kabilang dito ang pagsasagawa ng isang paunang pagtatasa ng katayuan sa kalusugan ng pasyente, pagbibigay-kahulugan sa data na nakuha, pagbubuo ng isang indibidwal na plano sa pangangalaga at pagtatasa sa resultang nakamit.
Mataas na kalidad at napapanahong pagpapatupad ng lahat ng mga medikal, diagnostic at preventive na pamamaraan na inireseta ng doktor.
Tulong sa doktor sa panahon ng mga menor de edad na operasyon o mga medikal at diagnostic na manipulasyon sa mga kondisyon ng parehong ospital at klinika ng outpatient.
Pagbibigay ng pre-medical pangangalaga sa emerhensiya sa panahon ng sakuna, aksidente at talamak na sakit na may kasunod na referral ng pasyente sa isang institusyong medikal o isang tawag sa isang doktor.
Pagpapakilala sa sarili mga gamot sa anaphylactic shock o iba pa nagbabanta sa buhay mga kondisyon sa kaso ng imposibilidad ng napapanahong pagdating ng doktor. Mga Espesyal na Tagubilin para sa mga nars ay inilalarawan nang detalyado ang pamamaraan para sa kanilang mga aksyon sa matinding sitwasyon.
Abiso sa pinuno ng departamento, ward o doktor na naka-duty tungkol sa lahat ng komplikasyon sa mga pasyente na nagmumula sa panahon ng mga medikal na manipulasyon.
Pag-uulat sa pinuno, ward o duty na doktor tungkol sa mga paglabag ng mga pasyente sa mga panloob na regulasyon ng institusyong medikal.
Pagtitiyak ng wastong pag-iimbak, accounting at pagpapawalang bisa ng mga gamot. Pagkontrol sa pag-inom ng gamot ng mga pasyente.
Pagpapanatili ng mga medikal na rekord na inaprubahan ng mas matataas na organisasyon.

1. Tinutukoy ng paglalarawan ng trabaho na ito ang mga tungkulin sa trabaho, karapatan at responsibilidad ng isang nars.

2. Ang isang taong may sekondaryang edukasyon ay hinirang sa posisyon ng isang nars Edukasyong pangpropesyunal sa specialty na "General Medicine", "Obstetrics", "Nursing" at isang sertipiko ng isang espesyalista sa specialty na "Nursing", " Pangkalahatang pagsasanay", "Nursing in Pediatrics" nang hindi nagpapakita ng mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho.

Ang senior nurse ay dapat magkaroon ng pangalawang bokasyonal na edukasyon ( nakataas na antas) sa espesyalidad na "General Medicine", "Obstetrics", "Nursing" at isang sertipiko ng isang espesyalista sa specialty na "Nursing", "General Practice", "Nursing in Pediatrics" nang hindi nagpapakita ng mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho.

3. Dapat malaman ng isang nars: mga batas at iba pang mga regulasyong legal na aksyon ng Russian Federation na may bisa sa larangan ng pangangalagang pangkalusugan; teoretikal na pundasyon ng pag-aalaga; ang mga pangunahing kaalaman sa proseso ng paggamot at diagnostic, pag-iwas sa sakit, propaganda malusog na Pamumuhay buhay; mga patakaran para sa pagpapatakbo ng mga medikal na instrumento at kagamitan; mga tagapagpahiwatig ng istatistika na nagpapakilala sa estado ng kalusugan ng populasyon at mga aktibidad ng mga medikal na organisasyon; mga patakaran para sa pagkolekta, pag-iimbak at pagtatapon ng basura mula sa mga medikal na organisasyon; mga batayan ng paggana ng gamot sa seguro sa badyet at boluntaryong segurong medikal; mga batayan ng valeology at sanology; mga pangunahing kaalaman sa dietology; ang mga pangunahing kaalaman sa klinikal na pagsusuri, ang panlipunang kahalagahan ng mga sakit; mga pangunahing kaalaman sa gamot sa kalamidad; mga tuntunin sa accounting pag-uulat ng dokumentasyon yunit ng istruktura, ang mga pangunahing uri ng mga medikal na rekord; medikal na etika; sikolohiya ng propesyonal na komunikasyon; mga batayan ng batas sa paggawa; panloob na mga regulasyon sa paggawa; mga panuntunan sa proteksyon sa paggawa at kaligtasan sa sunog.

4. Ang isang nars ay hinirang sa isang posisyon at tinanggal sa pamamagitan ng utos ng pinuno organisasyong medikal alinsunod sa kasalukuyang batas ng Russian Federation.

5. Direktang nag-uulat ang nars sa pinuno ng kanyang yunit ng istruktura (kagawaran), at kapag wala siya sa pinuno ng organisasyong medikal o sa kanyang kinatawan.

2. Mga responsibilidad sa trabaho

Nagbibigay ng first aid, nagsasagawa biyolohikal na materyales para sa pananaliksik sa laboratoryo. Nagbibigay ng pangangalaga sa mga pasyente sa isang medikal na organisasyon at sa bahay. Nagsasagawa ng isterilisasyon ng mga medikal na instrumento, dressing at mga gamit sa pangangalaga ng pasyente. Tumutulong sa paggamot ng doktor at mga diagnostic na manipulasyon at maliliit na operasyon sa outpatient at nakatigil na kondisyon. Nagsasagawa ng paghahanda ng mga pasyente para sa iba't ibang uri ng pananaliksik, pamamaraan, operasyon, para sa mga appointment ng doktor sa outpatient. Tinitiyak ang katuparan ng mga utos na medikal. Nagsasagawa ng accounting, storage, paggamit ng mga gamot at ethyl alcohol. Nagpapanatili ng mga personal na rekord, impormasyon (computer) database ng katayuan sa kalusugan ng populasyon na pinaglilingkuran. Pinangangasiwaan ang mga aktibidad ng junior medical staff. Nagpapanatili ng mga medikal na rekord. Nagsasagawa ng sanitary-educational na gawain sa mga pasyente at kanilang mga kamag-anak sa pagsulong ng kalusugan at pag-iwas sa sakit, pagsulong ng isang malusog na pamumuhay. Nangongolekta at nagtatapon ng mga medikal na basura. Nagsasagawa ng mga hakbang upang sumunod sa sanitary at hygienic na rehimen, aseptiko at antiseptikong mga panuntunan, mga kondisyon ng isterilisasyon para sa mga instrumento at materyales, pag-iwas sa mga komplikasyon pagkatapos ng iniksyon, hepatitis, impeksyon sa HIV.

3. Mga Karapatan

Ang nars ay may karapatan na:

1. gumawa ng mga panukala sa pamamahala upang mapabuti ang organisasyon at mapabuti ang mga kondisyon ng kanilang trabaho;

2. upang kontrolin, sa loob ng kakayahan nito, ang gawain ng mga junior medical personnel (kung mayroon man), bigyan sila ng mga utos at hingin ang kanilang tumpak na pagpapatupad, gumawa ng mga panukala sa pamamahala para sa kanilang paghihikayat o pagpapataw ng mga parusa;

3. humiling, tumanggap at gumamit ng mga materyales ng impormasyon at mga legal na dokumento na kinakailangan para sa pagganap ng kanilang mga tungkulin;

4. makilahok sa siyentipiko at praktikal na mga kumperensya at mga pagpupulong na tumatalakay sa mga isyu na may kaugnayan sa gawain nito;

5. pumasa sa sertipikasyon alinsunod sa itinatag na pamamaraan na may karapatang makuha ang naaangkop na kategorya ng kwalipikasyon;

6. upang mapabuti ang kanilang mga kwalipikasyon sa mga refresher course kahit isang beses kada 5 taon.

Nasisiyahan ang lahat ng nars karapatan sa paggawa alinsunod sa Kodigo sa Paggawa RF.

4. Pananagutan

Ang nars ay may pananagutan para sa:

1. pagpapatupad ng mga opisyal na tungkulin na itinalaga dito;

2. napapanahon at kwalipikadong pagpapatupad ng mga utos, tagubilin at tagubilin ng pamamahala, mga regulasyong legal na aksyon sa kanilang mga aktibidad;

3. pagsunod sa mga panloob na regulasyon, kaligtasan sa sunog at kaligtasan;

4. napapanahon at mataas na kalidad na pagpapatupad ng medikal at iba pang dokumentasyon ng serbisyo na ibinigay ng kasalukuyang mga legal na dokumento;

5. pagbibigay, alinsunod sa itinatag na pamamaraan, istatistika at iba pang impormasyon sa kanilang mga aktibidad;

6. pagsunod sa ehekutibong disiplina at pagganap ng mga opisyal na tungkulin ng mga empleyadong nasasakupan nito (kung mayroon);

7. agarang aksyon, kabilang ang napapanahong pagbibigay-alam sa pamamahala, upang alisin ang mga paglabag sa kaligtasan, sunog at mga tuntunin sa kalusugan na nagdudulot ng banta sa mga aktibidad ng isang medikal na organisasyon, mga empleyado nito, mga pasyente at mga bisita.

Para sa paglabag sa labor discipline, legislative at regulatory acts, ang isang nars ay maaaring dalhin alinsunod sa naaangkop na batas, depende sa kalubhaan ng maling pag-uugali, sa pananagutan sa disiplina, materyal, administratibo at kriminal.

Nurse ang pinsan ko. At ang kanyang mga tungkulin ay kinabibilangan ng maraming pantulong na gawain na kinakailangan para sa isang doktor sa pagganap ng kanyang mga tungkulin. Huwag isaalang-alang ang propesyon na ito na mas madali kaysa sa posisyon ng doktor mismo. Dahil kung minsan ang kalidad ng pangangalagang medikal na ibinigay at ang karagdagang kalusugan ng isang tao ay nakasalalay sa gawain ng isang nars. Sa artikulong ito, sasabihin ko sa iyo nang mas detalyado kung anong mga tungkulin ang ginagawa ng isang nars at kung anong tulong ang ibinibigay niya sa paggamot ng mga pasyente.

Ang listahan ng mga tungkulin ng lahat ng empleyado ng mga institusyong medikal ay kinokontrol ng mga regulasyong pangkalusugan. Bilang karagdagan, ang mga ito ay nakasulat din mga kasunduan sa paggawa at mga paglalarawan ng trabaho para sa bawat posisyon. Ito ang mga pangunahing dokumento na kumokontrol sa mga aktibidad nito.

Ang pangunahing listahan ng mga responsibilidad ay kinabibilangan ng:

Isinasagawa ang mga kinakailangang yugto ng paggamot sa pasyente. Tinatasa nito ang kondisyon ng pasyente, tinutukoy ang mga pagbabagong nangyayari sa kanya sa panahon ng paggamot, at nangongolekta ng data sa mga pagbabagong ito. Batay sa impormasyong natanggap at sa paggamot na inireseta ng doktor, siya ay gumuhit ng isang plano para sa pag-aalaga sa pasyente.
Pagsasagawa ng mga diagnostic ng estado ng kalusugan bilang inireseta ng isang doktor. Dito maaari siyang kumilos bilang isang assistant assistant o independiyenteng magsagawa ng ilang mga manipulasyon upang makakuha mga resulta ng diagnostic. Ang ganitong mga aksyon ay maaaring isagawa hindi lamang sa loob ng ospital, kundi pati na rin sa isang outpatient na batayan.
Nagre-render mabilis na tulong sa malubhang sakit, pinsala o aksidente. Sa kaso ng emerhensiya, dapat siyang tumawag ng doktor sa ward o i-refer ang pasyente sa isang ospital para sa paggamot.
Ang paggamit ng mabilis na kumikilos na mga gamot at anti-shock agent sa mga sitwasyong pang-emergency alinsunod sa itinatag na mga regulasyon.
Ipaalam sa mga doktor kung sakaling magkaroon ng mga komplikasyon sa panahon ng pamamaraan mga medikal na hakbang, gayundin sa kaso ng paglabag ng pasyente sa mga reseta at gawain ng institusyong medikal.
Paghahanda ng dokumentasyon ng pag-uulat, na naglalaman ng lahat ng impormasyon tungkol sa mga pasyente, iniresetang paggamot at iba pang mahalagang impormasyon.
Pag-iingat ng mga talaan ng mga gamot, mga gawa ng kanilang pagpapawalang bisa.

Sa bawat institusyong medikal, maaaring may iba't ibang tungkulin ang isang nars na itinalaga sa kanya ng paglalarawan ng trabaho. Direkta silang umaasa sa functional orientation at pananagutan nito sa isang partikular na doktor.

Mga pananagutan sa pagganap

Sa panahon ng pagsasanay, tumatanggap ang mga nars buong kumplikado kaalaman at kasanayan na kinakailangan para sa kanila upang magtrabaho sa anumang direksyon. Sa hinaharap, ang kanilang mga responsibilidad ay maaaring lumawak o makitid depende sa napiling lugar ng aktibidad. Gayunpaman, karamihan mga institusyong medikal ay hindi gumagawa ng dibisyon ng mga tungkulin sa direksyon sa pagitan nila, kaya ang mga nars ay gumaganap ng mga sumusunod na tungkulin:

magbigay ng buong pangangalaga sa pasyente;
render pangunang lunas hanggang sa magsimulang kumilos ang pangunahing doktor;
magsagawa ng pagdidisimpekta ng mga silid at kasangkapan, pati na rin ang pagdidisimpekta sa mga sugat at katawan ng tao bago ang operasyon;
maghanda ng mga espesyal na materyales at iba pang paraan ng paggamot;
kontrolin ang pag-iimbak at paggamit ng mga gamot.

Gayundin, maaaring payuhan ng mga nars ang mga magulang ng mga bata, sabihin sa kanila kung paano maayos na pangalagaan ang sanggol. Sa polyclinics, pinupunan ng mga nars ang mga sertipiko at reseta, mga medical card ng mga pasyente.

Sa panahon ng operasyon, tinitiyak ng nars na ang lahat ng kinakailangang kasangkapan ay nasa desktop ng doktor.

Gayundin sa bawat isa institusyong pang-edukasyon may mga nurse. Sinusubaybayan nila ang kondisyon ng mga bata, siguraduhin na ang lahat ng kanilang mga pagbabakuna ay tapos na sa isang napapanahong paraan. Kung ang isang tao ay nasaktan o masama ang pakiramdam, kinakailangan silang magbigay ng paunang lunas at i-refer sila sa isang espesyalista.

Kwalipikasyon ng Empleyado

Ang mga nars ay may iba't ibang kwalipikasyon. At depende sa kanya, malaki ang pagkakaiba ng kanilang mga responsibilidad.

Mayroong tatlong kategorya na natatanggap ng mga nars:

Una. Ang nasabing nars ay pangunahing nakikibahagi sa dokumentasyon. Pinuno niya ang mga sertipiko, card, maaaring maglagay ng mga selyo at pirma. Sa ilang sitwasyon, ipinagkatiwala ang obligasyong mag-isyu ng sick leave.
Pangalawa. Ang kategoryang ito ay nagpapahintulot sa isang medikal na opisyal na magbigay ng pangunang lunas. Pinapayagan siyang magbigay ng mga iniksyon, maglagay ng mga dropper. Maaari din niyang samahan ang mga maysakit na pasyente at magreseta ng ilang mga gamot.
Ranggo ng head nurse. Ito antas ng kwalipikasyon pinapayagan siyang dumalo sa mga operasyon at tumulong sa surgeon. Kasama sa kanyang responsibilidad ang kontrol sa isterilisasyon ng mga instrumento, pati na rin ang pagkakaroon ng mga ito.

Upang makuha ang bawat isa sa mga kategorya, kailangan mong kumpletuhin ang pagsasanay, magtapos mula sa isang medikal na kolehiyo at pumasa sa mga pagsusulit sa pagsusulit na nagpapatunay sa kinakailangang kaalaman at kasanayan.

Maaari mong malaman ang higit pa tungkol dito sa video sa ibaba.

Deskripsyon ng trabaho

Kabilang dito ang mga sumusunod na item:

Tinitiyak ang kinakailangang antas ng kaligtasan sa nakakahawang sakit. Upang gawin ito, dapat itong sumunod at subaybayan ang pagpapatupad ng mga kinakailangan sa kalusugan, mga patakaran para sa pagproseso at isterilisasyon ng mga lugar, pag-iimbak ng mga mapanganib na sangkap.
Pagpapatupad pangangalaga sa pag-aalaga para sa may sakit. Binubuo ito ng ilang yugto. Kasama dito ang pagbitay mga hakbang sa diagnostic pag-aayos ng isang konsultasyon sa isang doktor.
Pangangalaga sa Emergency. Kasama sa kategoryang ito ng mga pasyente ang mga taong nakaranas ng isang sakuna, isang aksidente, isang aksidente, pati na rin ang mga pasyente na nasa isang estado ng anaphylactic shock. Kasama rin sa tulong intramuscular injection produktong panggamot.
Ipaalam sa doktor ang tungkol sa paglitaw ng mga komplikasyon sa pasyente.
Pakikipag-ugnayan sa pagitan ng iba serbisyong medikal at mga dibisyon kung kinakailangan ito ng sitwasyon.
Tinitiyak ang wastong pag-iimbak ng mga gamot, pagpapanatili ng mandatoryong pag-uulat sa pagkakaroon at pagkonsumo ng mga ito. Dapat malaman ng nars ang lahat ng mga tampok ng pag-iimbak ng bawat gamot at subaybayan ang mahigpit na pagsunod sa mga patakarang ito.
Pagpapanatili ng mga ulat at iba pang uri ng dokumentasyon.
Pagpapabuti ng iyong mga kwalipikasyon. Ang lahat ng mga medikal na kawani ay kinakailangan na pana-panahong sumailalim sa pagsasanay at pagbutihin ang kanilang mga kasanayan. Kaya, ang isang nars na may unang kategorya ay dapat maabot ang pinakamataas na kategorya sa loob ng ilang taon.
Pagsasagawa ng pag-iwas sa sakit. Kinakailangang kontrolin na ang lahat ng mga pasyente at mga taong nakarehistro sa klinika ay sumasailalim sa regular na medikal na eksaminasyon, gayundin ang mga mandatoryong pagbabakuna.

Sa kaso ng hindi pagtupad sa mga tungkulin, ang iba't ibang mga panukala ng responsibilidad ay maaaring ilapat sa nars, depende sa kalubhaan ng paglabag at ang kalubhaan ng mga kahihinatnan ng kanyang mga aksyon o hindi pagkilos.

Mga karapatan ng nars

Ang mga ito ay kinokontrol kasama ng mga responsibilidad sa mga medikal na regulasyon. Karamihan sa mga pasyente ay naniniwala na ang nars ay hindi napakahalaga sa klinika. Ngunit maaari rin itong gumana nang awtonomiya mula sa isang doktor. Kinokontrol ng mga nars ang buong order sa trabaho mga institusyong medikal, kaya binigyan sila malawak na listahan kapangyarihan:

Karapatan sa impormasyon mula sa pasyente, at manggagawang medikal upang gawin ang iyong trabaho.
Kakayahang gumawa ng mga mungkahi upang mapabuti operating system pagtulong sa mga taong may sakit.
Humingi ng trabaho sa lahat kinakailangang kagamitan kinakailangan upang matupad ang mga propesyonal na obligasyon.
Pagbutihin ang iyong mga kasanayan sa pamamagitan ng kinakailangang pagsasanay.
Makilahok sa mga asosasyon at iba pang pampublikong organisasyon.

Direktang nakikipagtulungan ang mga nars sa mga pasyente sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila ng pangangalaga at pagsasagawa ng lahat ng kinakailangang therapeutic measure. Samakatuwid, ang tulong na ibinigay sa iyo ay nakasalalay sa kanilang tapat na saloobin sa pasyente. Ang mga doktor ay nagsasagawa lamang ng mga kumplikadong hakbang upang maibalik ang katawan at gumawa ng mga appointment. At ang mga nars ay ang kanilang mga unang katulong, sa tulong kung saan ang paggamot ay dinadala sa tao. Samakatuwid, napakahalaga na igalang hindi lamang ang mga doktor, kundi pati na rin ang mga nars.

I. Pangkalahatang mga probisyon

1. Ang nars ay kabilang sa kategorya ng mga espesyalista.

2. Ang isang tao na mayroong pangalawang medikal na edukasyon sa espesyalidad na "Nursing" at isang medikal na edukasyon sa espesyalidad na "Nursing" at (may; walang) (I, II, pinakamataas) na kategorya ng kwalipikasyon (mga) ay itinalaga sa posisyon ng isang nurse.

3. Ang paghirang sa posisyon ng isang nars at pagpapaalis mula dito ay isinasagawa sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng institusyon.

4. Dapat malaman ng nars:

4.1. Mga batas Pederasyon ng Russia at iba pang mga regulasyong legal na aksyon sa mga isyu sa kalusugan.

4.2. Mga pangunahing kaalaman sa proseso ng paggamot at diagnostic, pag-iwas sa sakit, pagsulong ng isang malusog na pamumuhay.

4.3. istraktura ng organisasyon mga institusyong pangkalusugan.

4.4. Mga panuntunan sa kaligtasan para sa pagtatrabaho sa mga medikal na instrumento at kagamitan.

4.5. Batas sa paggawa.

4.6. Mga panloob na regulasyon sa paggawa.

4.7. Mga panuntunan at pamantayan ng proteksyon sa paggawa, mga hakbang sa kaligtasan, pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog.

5. Direktang nag-uulat ang nars (sa doktor kung saan siya nagtatrabaho, sa punong nars ng departamento)

II. Mga Pananagutan sa Trabaho

nars:

1. Nagbibigay ng nakakahawang kaligtasan (sumusunod sa mga alituntunin ng sanitary-hygienic at anti-epidemic na rehimen, asepsis, maayos na iniimbak, pinoproseso, isterilisado at gumagamit ng mga produktong medikal).

2. Isinasagawa ang lahat ng mga yugto ng proseso ng pag-aalaga kapag nag-aalaga ng mga pasyente (paunang pagtatasa ng kondisyon ng pasyente, interpretasyon ng data na nakuha, pagpaplano ng pangangalaga kasama ang pasyente, panghuling pagtatasa ng kung ano ang nakamit).

3. Napapanahon at mahusay na nagsasagawa ng preventive at treatment-diagnostic procedure na inireseta ng doktor. Tumutulong sa paggamot ng doktor at mga diagnostic na manipulasyon at maliliit na operasyon sa mga setting ng outpatient at inpatient.

4. Nagbibigay ng pang-emerhensiyang pangunang lunas para sa matinding sakit, aksidente at iba't ibang uri mga sakuna sa kasunod na pagtawag ng doktor sa pasyente o pagpapadala sa kanya sa pinakamalapit na institusyong medikal at pang-iwas.

5. Nagpapakilala ng mga gamot, mga anti-shock agent (sa kaso ng anaphylactic shock) sa mga pasyente para sa mga kadahilanang pangkalusugan (kung ang doktor ay hindi makakarating sa pasyente sa oras) alinsunod sa itinatag na pamamaraan para sa kondisyong ito.

6. Ipinapaalam sa doktor o manager, at kung wala sila, ang doktor na naka-duty tungkol sa lahat ng nakita malubhang komplikasyon at mga sakit ng mga pasyente, mga komplikasyon na nagreresulta mula sa mga medikal na manipulasyon o mga kaso ng paglabag sa mga panloob na regulasyon ng institusyon.

7. Tinitiyak ang tamang pag-iimbak, accounting at write-off ng mga gamot, pagsunod sa mga patakaran sa pag-inom ng mga gamot ng mga pasyente.

8. Nakikipagtulungan sa mga kasamahan at iba pang tagapagbigay ng serbisyo sa ngalan ng pasyente.

9. Nagpapanatili ng mga naaprubahang medikal na rekord at mga ulat.

10. Sistematikong pinapabuti ang kanyang mga propesyonal na kwalipikasyon.

11. Nagsasagawa ng sanitary at pang-edukasyon na gawain upang itaguyod ang kalusugan at maiwasan ang mga sakit, itaguyod ang isang malusog na pamumuhay.

III. Mga karapatan

Ang nars ay may karapatan na:

1. Gamitin ayon sa direksyon ng isang doktor konserbatibong pamamaraan paggamot ng mga pasyente, upang magsagawa ng ilang mga medikal na pamamaraan.

2. Tumanggap ng impormasyong kailangan para sa tumpak na pagganap ng kanilang mga propesyonal na tungkulin.

3. Gumawa ng mga mungkahi upang mapabuti ang gawain ng isang nars at ang organisasyon ng nursing sa institusyon.

4. Atasan ang punong nars ng departamento na magbigay sa post (lugar ng trabaho) ng mga kagamitan, kagamitan, kagamitan, mga bagay sa pangangalaga, atbp., na kinakailangan para sa mataas na kalidad na pagganap ng kanilang mga tungkulin sa pagganap.

5. Pagbutihin ang kanilang mga kwalipikasyon sa itinakdang paraan, sumailalim sa sertipikasyon (re-certification) upang magtalaga ng mga kategorya ng kwalipikasyon.

6. Makilahok sa gawain mga propesyonal na asosasyon mga nars at iba pang pampublikong organisasyon na hindi ipinagbabawal ng batas ng Russian Federation.

IV. Pananagutan

Ang nars ay may pananagutan para sa:

1. Para sa hindi wastong pagganap o hindi pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin na ibinigay ng paglalarawan ng trabaho na ito sa lawak na tinutukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa ng Russian Federation.

2. Para sa mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng pagsasagawa ng kanilang mga aktibidad sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang administratibo, kriminal at sibil na batas ng Russian Federation.

3. Para sa sanhi ng materyal na pinsala sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa at sibil ng Russian Federation.