Həkimlər hansı titul alırlar? Hərbi rütbələr. Təşviq üçün xallar

“Qanunvericiliyin əsasları”nın 12-ci maddəsinə əsasən Rusiya Federasiyası Rusiya Federasiyası Ali Sovetinin 22 iyul 1993-cü il tarixli 5487-1 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş vətəndaşların sağlamlığının qorunması haqqında" (bundan sonra "Rusiya Federasiyasının sağlamlığının qorunması haqqında Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinin əsasları"). vətəndaşlar") dövlət səhiyyə sisteminə səhiyyə sahəsində federal icra hakimiyyəti orqanları, səhiyyə sahəsində Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının icra hakimiyyəti orqanları, Rusiya Akademiyası tibb elmləri, öz səlahiyyətləri daxilində vətəndaşların sağlamlığının qorunması üçün tədbirlərin planlaşdırılması və həyata keçirilməsi.

"Vətəndaşların sağlamlığının qorunması haqqında Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinin əsasları" 12-ci maddəsinin 2-ci hissəsinə uyğun olaraq, dövlət səhiyyə sisteminə dövlət mülkiyyətində olan və dövlət səhiyyə sisteminin idarəetmə orqanlarına tabe olan, Müalicə-profilaktika və elmi-tədqiqat müəssisələri, təhsil müəssisələri, əczaçılıq təşkilatları, apteklər, sanitariya-profilaktika müəssisələri, sanitariya-epidemioloji nəzarəti həyata keçirmək üçün müəyyən edilmiş qaydada yaradılmış ərazi orqanları, məhkəmə-tibbi ekspertiza müəssisələri, maddi-texniki təminat xidmətləri, istehsalat təşkilatları. tibbi ləvazimatlar Və tibbi avadanlıq və digər qurum və təşkilatlar.

"Vətəndaşların sağlamlığının qorunması haqqında Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinin əsasları"nın 12-ci maddəsinin 3-cü hissəsinə uyğun olaraq, dövlət səhiyyə sisteminə tibb təşkilatları, o cümlədən müalicə-profilaktika müəssisələri daxildir; əczaçılıq təşkilatları; səhiyyə sahəsində federal icra hakimiyyəti orqanları, digər federal icra hakimiyyəti orqanları və Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının icra hakimiyyəti orqanları tərəfindən yaradılan aptek müəssisələri.

"Vətəndaşların sağlamlığının qorunması haqqında Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinin əsasları" nın 13-cü maddəsinə uyğun olaraq, bələdiyyə səhiyyə sisteminə bələdiyyə səhiyyə orqanları, habelə bələdiyyə mülkiyyətində olan tibb, əczaçılıq və əczaçılıq təşkilatları daxildir. qurumlar.

Bələdiyyə səhiyyə sisteminin təşkilatlarının fəaliyyətinin maliyyə təminatı bələdiyyənin xərc öhdəliyidir.

“Vətəndaşların sağlamlığının qorunması haqqında Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinin əsasları”nın 14-cü maddəsinə əsasən, özəl səhiyyə sisteminə mülkiyyəti xüsusi mülkiyyətdə olan müalicə-profilaktika və aptek müəssisələri, habelə tibbi sığorta ilə məşğul olan şəxslər daxildir. özəl tibb praktikasında və özəl əczaçılıq fəaliyyətində.

BKR - INTERCOM - AUDİT ASC "Sağlamlıq Xidmətləri" müəlliflərinin kitabında özəl səhiyyə sistemi ilə bağlı məsələlər haqqında daha çox məlumat əldə edə bilərsiniz.

Səhiyyə Nazirliyinin əmrinə əsasən və sosial inkişaf Rusiya Federasiyasının 7 oktyabr 2005-ci il tarixli 627 nömrəli "Dövlət və bələdiyyə səhiyyə müəssisələrinin vahid nomenklaturasının təsdiq edilməsi haqqında" (bundan sonra Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 627 nömrəli əmri) aşağıdakı tibb müəssisələri aiddir. səhiyyə müəssisələrinin bu kateqoriyasına:

1. Müalicə-profilaktika müəssisələri.

1.1. Xəstəxana obyektləri.

1.1.1. Xəstəxanalar, o cümlədən:

məntəqə;

Regional;

Şəhər təcili yardımı tibbi yardım;

Mərkəzi (şəhər, rayon);

Regional, o cümlədən uşaq (vilayət, respublika, rayon).

1.1.2. İxtisaslaşdırılmış xəstəxanalar, o cümlədən:

reabilitasiya müalicəsi, o cümlədən uşaq;

ginekoloji;

Geriatrik (Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyinin 28 iyul 1999-cu il tarixli 297 nömrəli "Rusiya Federasiyasında yaşlı və yaşlı vətəndaşlara tibbi yardımın təşkilinin təkmilləşdirilməsi haqqında" əmri) (bundan sonra 297 nömrəli əmr);

Yoluxucu xəstəliklər, o cümlədən uşaqlar (Rusiya Səhiyyə Nazirliyinin 17 sentyabr 1993-cü il tarixli 220 nömrəli "Rusiya Federasiyasında yoluxucu xəstəliklər xidmətinin inkişafı və təkmilləşdirilməsi tədbirləri haqqında" əmri));

Narkoloji;

onkoloji;

Oftalmoloji;

Psixonevroloji, o cümlədən uşaq;

Psixiatrik, o cümlədən uşaq;

Psixiatrik (stasionar) ixtisaslaşdırılmış tip;

intensiv müşahidə ilə psixiatrik (stasionar) ixtisaslaşdırılmış tip;

Vərəm, o cümlədən uşaqlar.

1.1.3. Xəstəxana.

1.1.4. Tibbi və sanitar hissə, o cümlədən mərkəzi.

1.1.5. Ev (xəstəxana) tibb bacısı qayğısı.

1.1.6. Hospis.

1.1.7. Cüzam koloniyası.

1.2. Dispanserlər:

Tibbi və bədən tərbiyəsi (Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyinin 20 avqust 2001-ci il tarixli, 337 nömrəli "Tədbirlər haqqında" əmri. gələcək inkişaf idman təbabəti və fiziki terapiyanın təkmilləşdirilməsi”);

Kardioloji;

Dermatoveneroloji (Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyinin 30 iyul 2001-ci il tarixli 291 nömrəli “Cinsi yolla keçən infeksiyaların yayılmasının qarşısının alınması tədbirləri haqqında” əmri);

Mammoloji;

Narkoloji;

onkoloji;

Oftalmoloji;

vərəm əleyhinə;

Nöropsikiyatrik;

Endokrinoloji.

1.3. Ambulator poliklinikalar.

1.3.1. Ambulator poliklinika.

1.3.2. Klinikalar, o cümlədən:

Şəhər, o cümlədən uşaq;

Mərkəzi rayon;

Diş, o cümlədən uşaq;

Məsləhətçi və diaqnostik, o cümlədən uşaqlar üçün;

Psixoterapevtik;

Fizioterapevtik.

1.4. Elmi və praktiki mərkəzlər də daxil olmaqla:

beynəlmiləlçi əsgərlər üçün reabilitasiya terapiyası;

regenerativ tibb və reabilitasiya;

Geriatrik (Sərəncam No 297);

Diabetoloji (Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyinin 16 iyul 2001-ci il tarixli, 267 nömrəli "Rusiya Federasiyasının əhalisinə şəkərli diabet qayğısının inkişafı haqqında" əmri);

Narkotik vasitələrin reabilitasiyası (Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyinin 18 mart 1997-ci il tarixli 76 nömrəli "Narkotik reabilitasiya mərkəzləri haqqında" əmri);

Tibbi, o cümlədən rayon;

Peşə patologiyası;

QİÇS və yoluxucu xəstəliklərin qarşısının alınması və ona qarşı mübarizə haqqında;

Klinik və diaqnostik;

Danışıq və neyroreabilitasiya patologiyaları (Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyinin 22 avqust 2005-ci il tarixli 534 nömrəli “İnsult və travmatik beyin zədəsi nəticələri olan xəstələrə neyroreabilitasiya xidmətinin təşkilinin təkmilləşdirilməsi tədbirləri haqqında” əmrinə 3 nömrəli əlavə. ”);

Reabilitasiya;

Tibbi və sosial reabilitasiya;

Ümumi tibbi (ailə) təcrübəsi (Rusiya Federasiyasının Səhiyyə Nazirliyinin 20 noyabr 2002-ci il tarixli 350 nömrəli "Rusiya Federasiyasının əhalisinə ambulator yardımın yaxşılaşdırılması haqqında" əmrinə 3 nömrəli əlavə);

Məsləhətçi və diaqnostik, o cümlədən uşaqlar üçün;

Eşitmə reabilitasiyası;

Fizioterapiya və idman təbabəti;

Manual terapiya;

Müalicəvi və profilaktik qidalanma;

İxtisaslaşdırılmış tibbi yardım növləri;

Psixofizioloji diaqnostika.

1.5. Təcili tibbi xidmətlər və qanköçürmə müəssisələri:

1.5.1. Təcili tibbi yardım stansiyası.

1.5.2. Qanköçürmə stansiyası.

1.5.3. Qan Mərkəzi.

1.6. Analığın və uşaqlığın mühafizəsi müəssisələri.

1.6.1. Perinatal mərkəz(Rusiya Federasiyası Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 9 dekabr 2004-cü il tarixli 308 nömrəli "Perinatal mərkəzlərin fəaliyyətinin təşkili məsələləri haqqında" əmrinə 1 nömrəli əlavə).

1.6.2. Doğum evi.

1.6.3. Qadınların konsultasiyası.

1.6.4. Ailə Planlaşdırılması və Reproduksiya Mərkəzi.

1.6.5. Təhlükəsizlik Mərkəzi reproduktiv sağlamlıq yeniyetmələr

1.6.6. Uşaq evi, o cümlədən ixtisaslaşdırılmış bir uşaq evi (Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyinin 24 yanvar 2003-cü il tarixli 2 nömrəli "Uşaq evinin fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi haqqında" əmrinə 1 nömrəli əlavə).

1.6.7. Süd mətbəxi.

1.7. Sanatoriya və kurort müəssisələri.

1.7.1. Balneoloji xəstəxana.

1.7.2. Palçıq vannası.

1.7.3. Kurort klinikası.

1.7.4. Sanatoriya, o cümlədən uşaqlar üçün, eləcə də valideynləri ilə uşaqlar üçün.

1.7.5. Sanatoriya-profilaktika.

1.7.6. Sanatoriya sağlamlıq düşərgəsi il boyu.

2. Səhiyyə müəssisələrinin xüsusi növləri.

2.1. Mərkəzlər:

Tibbi profilaktika;

Fəlakət tibb (federal, regional, ərazi);

“Ehtiyat” tibbi səfərbərlik ehtiyatları (respublika, rayon, rayon, şəhər);

Tibb lisenziyası və əczaçılıq fəaliyyəti(respublika, regional, regional);

Dərman vasitələrinin keyfiyyətinə nəzarət və sertifikatlaşdırma;

Tibbi məlumat və analitik;

Tibbi məhsulların dövriyyəsinin ekspertizası, uçotu və təhlili üzrə məlumat və metodik.

Tibbi statistika;

Patoloji və anatomik;

Məhkəmə-tibbi ekspertizası.

2.3. Nəzarət və analitik laboratoriya.

2.4. Hərbi tibb komissiyası, o cümlədən mərkəzi.

2.5. Bakterioloji laboratoriya vərəm diaqnozu üçün.

3. İstehlakçıların hüquqlarının müdafiəsi və insan rifahı sahəsində nəzarət üçün səhiyyə müəssisələri.

3.1. Gigiyena və Epidemiologiya Mərkəzləri.

3.2. Dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarət mərkəzləri.

3.3. Taun əleyhinə mərkəz (stansiya).

3.4. Dezinfeksiya mərkəzi (stansiya).

3.5. Əhalinin Gigiyenik Maarifləndirilməsi Mərkəzi.

Xəstəxanalar, dispanserlər, doğum evləri və ali tibb təhsili müəssisələri (fakültələri) tərəfindən tədris məqsədləri üçün və ya elmi məqsədlər üçün tibbi tədqiqat təşkilatları tərəfindən istifadə olunan digər müəssisələr kimi müalicə-profilaktika müəssisələri kliniki müəssisələrdir.

Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 627 nömrəli əmrində “Xəstəxana müəssisələri” 1.1-ci yarımbəndində sadalanan səhiyyə müəssisələrinin tərkibinə poliklinika (poliklinika) daxil ola bilər.

Feldşer və mama məntəqələri səhiyyə müəssisələrinin struktur bölmələridir.

Sağlamlıq mərkəzləri (tibb, feldşer) səhiyyə müəssisələrinin və ya təşkilatlarının struktur bölmələridir. Onlar fəhlələrə, işçilərə və tələbələrə ilk tibbi yardım göstərmək üçün nəzərdə tutulub.

Tərkibi regional, regional, respublika xəstəxanası və ya fəlakət təbabəti üzrə səhiyyə müəssisəsi öz filialı kimi fəaliyyət göstərən təcili tibbi yardım maşını daxil edə bilər.

Klinikalar ali tibb strukturuna daxil olan müalicə-profilaktika müəssisələridir (xəstəxanalar, doğum evləri və digər səhiyyə müəssisələri). təhsil müəssisələri, tibb elmi təşkilatları və ya tibb universitetlərinə və elmi təşkilatlara tabedir və onların struktur bölmələridir.

Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 627 nömrəli əmrinə əsasən, ixtisaslaşmış tibb müəssisələrinə uşaqlar üçün uşaq evləri daxildir:

"- İlə üzvi zərər mərkəzi sinir sistemi psixi pozğunluqlarla;

- psixi pozğunluqlar olmadan mərkəzi sinir sisteminin üzvi zədələnməsi, o cümlədən serebral iflic;

- dayaq-hərəkət sisteminin disfunksiyası və digər qüsurları ilə fiziki inkişaf psixi pozğunluqlar olmadan;

- eşitmə və nitq qüsurları ilə (kar, kar, zəif eşitmə);

- nitq pozğunluqları ilə (kəkələmə, alaliya və digər nitq pozğunluqları);

- görmə qüsurları ilə (kor, görmə qabiliyyətini itirmiş);

- vərəm intoksikasiyası, vərəmin yüngül və sakitləşən formaları ilə;

- sanatoriya."

Tibbi-sosial reabilitasiya mərkəzinə uşaqlığın ağır formaları olan əlilliyi olan yeniyetmələr və böyüklər üçün daimi yaşayış şöbəsi daxildir. serebral iflic müstəqil hərəkət etməyən və özünə baxmayan.

Rusiya Federasiyasının Əmək Nazirliyinin 27 avqust 1997-ci il tarixli 43 nömrəli "Rusiya Federasiyasının tibb işçilərinin vəzifələri üçün əmək haqqı dərəcələrinin və tarif və ixtisas xüsusiyyətlərinin əlaqələndirilməsi haqqında" qərarının 1 nömrəli əlavəsinə uyğun olaraq (bundan sonra). Əmək Nazirliyinin 43 nömrəli qərarı ilə tibb müəssisələrində aşağıdakı tarif (ixtisas) dərəcələri tətbiq edilir ) dərəcələri:

· səhiyyə müəssisəsinin baş həkimi (direktor, rəhbər, baş);

· dövlət sanitariya-epidemioloji xidmət müəssisəsinin baş həkimi (rəhbəri) (dövlət sanitar-epidemioloji nəzarət mərkəzi - baş dövlət sanitariya həkimi, dezinfeksiya stansiyası, taun əleyhinə mərkəz, Rusiya Respublika İnformasiya və Analitik Mərkəzi, taun əleyhinə stansiya);

· tibb bacısı xəstəxanasının (evinin), hospisin direktoru;

· Süd mətbəxinin müdiri;

· baş tibb bacısı (baş mama, baş feldşer);

Səfərbərlik ehtiyatının tibb anbarının rəisi.

2.1. Ali tibb təhsilli mütəxəssislər:

· Həkim intern;

· Dövlət Sanitariya və Epidemiologiya Xidmətinin intern həkimi;

· Tibb mütəxəssisi;

· Dövlət Sanitariya və Epidemiologiya Xidməti müəssisəsinin həkim-mütəxəssisi.

2.2. Daha yüksək səviyyəli mütəxəssislər peşə təhsili:

· Tibbi psixoloq;

· Zooloq, entomoloq;

· Bioloq;

· İonlaşdırıcı və qeyri-ionlaşdırıcı şüalanma mənbələrinin monitorinqi üzrə ekspert fizik;

üçün təlimatçı-metodist fiziki terapiya;

· Səhiyyə müəssisəsinin kimyaçı-eksperti.

2.3. Orta ixtisas təhsili olan mütəxəssislər və tibb bacısı heyəti:

· Diş həkimi;

· Tibbi texnoloq;

· Mama;

· Feldşer;

· Tibbi laborant (tibbi laborant);

· Tibb bacısı;

· Tibbi optometrist;

· Diş Texniki;

· Laborant;

· rentgenoloq;

· Fizioterapiya müəllimi;

· Təlimatçı-dezinfektor;

· Əmək terapiyası üzrə təlimatçı;

· Gigiyena təhsili üzrə təlimatçı;

· Tibbi statistik;

· Tibbi registrator;

· Tibbi dezinfeksiyaedici;

· Kiçik əczaçı;

· Optika satıcısı;

· Paketləyici;

· Diş gigiyenası.

3. Kiçik tibb işçiləri:

· Xəstə baxımı üzrə kiçik tibb bacısı;

· Sahibə-bacı;

· Tibb bacısı (yuyucu).

4. Səhiyyə müəssisələrinin əmək terapiyası emalatxanalarının digər işçiləri:

· Təlimatçı sənaye təlimi kütləvi peşə işçiləri 4 - 8.

Rusiya Federasiyasının Səhiyyə Nazirliyinin tabeliyində olan bütün dövlət və bələdiyyə tibb müəssisələri, Vahid Tarif Cədvəlinə uyğun olaraq ödənilən büdcə maliyyələşdirmə sahəsinə aid olduqları üçün göstərilən tarif (ixtisas) kateqoriyalarından istifadə etməlidirlər. Özəl tibb təşkilatlarına və özəl tibb fəaliyyəti ilə məşğul olan şəxslərə gəlincə, onlar müstəqil olaraq əmək haqqını tənzimləyən sənəd hazırlayırlar.

Kateqoriyanın özbaşına deyil, müəyyən meyarlara uyğun verilməsi üçün tarif və ixtisas xüsusiyyətləri var. Tibb müəssisələrinin işçiləri üçün göstərilən xüsusiyyətlər Əmək Nazirliyinin 43 nömrəli qərarının 2 nömrəli əlavəsində müəyyən edilmişdir. Bütün vəzifələr OKPDTR-ə uyğun olaraq göstərilir.

Tarif-ixtisas xüsusiyyətləri kömək edir düzgün seçim kadrların yerləşdirilməsi, onların ixtisaslarının artırılması, menecerlər və mütəxəssislər arasında əmək bölgüsü, habelə müəyyənləşdirilməsində birliyin təmin edilməsi. iş öhdəlikləri işçilərin məlumat kateqoriyaları və onlara tətbiq olunan əmək haqqı dərəcələri üçün ixtisas tələbləri.

Tarif ixtisas xüsusiyyətləri səhiyyə müəssisələrinin və onların struktur bölmələrinin rəhbər müavinləri üçün vəzifələr hazırlanmamışdır, çünki onların vəzifə öhdəlikləri, bilik və ixtisas tələbləri rəhbər işçilərin müvafiq vəzifələrinin xüsusiyyətləri əsasında müəyyən edilir.

Tibb müəssisəsi tibb mütəxəssisinin tarif və ixtisas xüsusiyyətlərinə əsaslanaraq bütün ixtisas və adlar üzrə həkimlər üçün onların işinin xüsusiyyətlərini nəzərə alaraq vəzifə təlimatlarını hazırlayır.

Əmək Nazirliyinin 43 nömrəli qərarına 2 nömrəli əlavənin “Vəzifə öhdəlikləri” bölməsində bu vəzifəni tutan işçiyə tam və ya qismən həvalə edilə bilən əsas funksiyalar öz əksini tapmışdır. Bu bölmə inkişaf üçün əsasdır iş təsvirləri işçinin konkret vəzifələri, hüquq və vəzifələrini müəyyən edən.

Sertifikatlaşdırma komissiyası faktiki yerinə yetirilən vəzifələrin və işçilərin ixtisaslarının tarif və ixtisas xüsusiyyətləri ilə müəyyən edilmiş tələblərə uyğunluğunu müəyyən edir.

Tibb işçilərinin sertifikatlaşdırılması Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyinin əmrləri ilə təsdiq edilmiş həkimlərin, əczaçıların, tibb bacılarının və əczaçılıq işçilərinin sertifikatlaşdırılması qaydası haqqında müddəalara uyğun olaraq həyata keçirilir.

Rusiya Federasiyasının Səhiyyə Nazirliyi tərəfindən təsdiq edilmiş göstəricilərə uyğun olaraq, tibb müəssisələri səhiyyə orqanları tərəfindən menecerlərin mükafatlandırılması üçün müxtəlif qruplara təsnif edilir. Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyinin 15 oktyabr 1999-cu il tarixli 377 nömrəli "Səhiyyə işçilərinin əməyinin ödənilməsi haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında" əmrində (bundan sonra - Səhiyyə Nazirliyinin 377 nömrəli əmri), işçilərin əməyinin ödənilməsi üçün qruplar. tibb müəssisələrinin rəhbərləri çarpayıların mövcudluğuna görə fərqlənirlər:

menecerlər üçün 1 qrup mükafat - 1200 və daha çox təxmin edilən çarpayıların olması;

menecerlər üçün mükafatların 2-ci qrupu - 810-dan 1200-ə qədər təxmin edilən çarpayıların olması;

menecerlər üçün mükafatların 3-cü qrupu - 510-dan 800-ə qədər təxmin edilən çarpayıların olması;

menecerlər üçün mükafatların 4-cü qrupu - təxmin edilən çarpayıların 260-dan 500-ə qədər olması;

Menecerlər üçün mükafatların 5-ci qrupu - 50-dən 250-yə qədər təxmin edilən çarpayıların olması.

“Böyük” vəzifə adının müəyyən edilməsi o şərtlə mümkündür ki, işçi bilavasitə əmək vəzifələrini yerinə yetirməklə yanaşı, ona tabe olan ifaçılara da rəhbərlik etsin.

Yüksək vəzifələrdə çalışan tibb işçiləri: feldşer, mama, tibb bacıları, stomatoloqlar, təcili tibbi yardım stansiyalarının (şöbələrinin) və mədən-xilasetmə hissələrinin həkimləri, şəhər (rayon) pediatrları nazirliyin qərarına 2 nömrəli əlavədə müvafiq vəzifə üçün müəyyən edilmiş dərəcəyə nisbətən bir dərəcə yuxarı tutulurlar. Əmək № 43.

Səhiyyə müəssisələrinin şöbələrinə, şöbələrinə, idarələrinə, laboratoriyalarına, dəstələrinə və digər struktur bölmələrinə rəhbərlik edən tibb işçilərinə ali tibb təhsilli müvafiq vəzifə üçün müəyyən edilmiş rütbəyə nisbətdə rütbəyə görə - 6-ya qədər tibb və əczaçı varsa bölmə vəzifələrində vahidlər, iki kateqoriya üzrə - şöbədə yuxarıda göstərilən vəzifələrdən 7 və daha çox olduqda.

Həkimlər ixtisasları üzrə işləməkdə 5 ildən artıq fasilə verdikdə və ya ixtisas profilini dəyişdirərək xüsusi hazırlıq və ixtisas tələb edən başqa vəzifəyə keçdiklərində, müəyyən edilmiş qaydada ixtisaslaşma müddətinə zəruri tibbi yardım almaq üçün xüsusi bilik, üçün tələb olunan bacarıq və bacarıqlar müstəqil iş yeni vəzifədə olduqda və müvafiq ixtisasa malik olmaları haqqında arayış verilərək həkim-stajor vəzifəsinə təyin edilirlər.

Kiçik ilə əlaqəli şəxslər tibb işçiləri ixtisas tələbləri ilə müəyyən edilmiş xüsusi hazırlığı və ya iş stajı olmayan, lakin kifayət qədər praktiki təcrübəyə malik olan və öz əmək vəzifələrini səmərəli və tam yerinə yetirən şəxslər attestasiya komissiyasının təqdimatına əsasən, istisna olaraq, müvafiq vəzifələrə təyin edilə bilərlər. eyni qaydada, habelə xüsusi hazırlığı və iş təcrübəsi olan şəxslər. Bu şəxslərə müvafiq əmək haqqı dərəcəsi təyin edilə bilər.

Tibb müəssisələrinin rəhbərləri:

1) səhiyyə müəssisəsinin baş həkimi (direktoru, müdiri, baş həkimi) üçünƏmək Nazirliyinin 43 nömrəli qərarına 2 nömrəli əlavəyə uyğun olaraq

Ali təhsilin mövcudluğu tibbi təhsil və ən azı 5 il səhiyyə müəssisələrində iş təcrübəsi:

13-cü kateqoriya - rəhbər işçilərin əmək haqqı qruplarına daxil olmayan səhiyyə müəssisəsində;

14-cü kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi baxımından V qrupa aid edilən səhiyyə müəssisəsində;

15-ci kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi baxımından IV qrupa aid edilən səhiyyə müəssisəsində;

16-cı kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi baxımından III qrupa aid edilən səhiyyə müəssisəsində;

17-ci kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi baxımından II qrupa aid edilən səhiyyə müəssisəsində;

18-ci kateqoriya - menecerlərin əmək haqqına görə I qrupa aid edilən səhiyyə müəssisəsində.

2) dövlət sanitariya-epidemiologiya xidməti müəssisəsinin (Dövlət Sanitariya-Epidemiologiya Nəzarəti Mərkəzi - baş dövlət sanitar həkimi, dezinfeksiya stansiyası, taun əleyhinə mərkəz, Rusiya Respublika İnformasiya və Analitik Mərkəzi, taun əleyhinə) müəssisənin baş həkimi (rəhbəri) üçün stansiya) Əmək Nazirliyinin 43 nömrəli qərarına 2 nömrəli əlavəyə uyğun olaraq, ödəniş kateqoriyaları üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

Ali tibb təhsili və ixtisası üzrə ən azı 5 il iş stajına malik olmaq:

15-ci kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üzrə IV qrupa aid edilən Dövlət Sanitariya və Epidemiologiya Xidmətinin müəssisəsində;

16-cı kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üzrə III qrupa aid edilən Dövlət Sanitariya və Epidemiologiya Xidmətinin müəssisəsində;

17-ci kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üzrə II qrupa aid edilən Dövlət Sanitariya və Epidemiologiya Xidmətinin müəssisəsində;

18-ci kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üzrə I qrupa aid edilən Dövlət Sanitariya və Epidemiologiya Xidmətinin müəssisəsində.

3) tibb bacısı xəstəxanasının (evinin), hospisin direktoru üçün

12 - 13 kateqoriya - ali tibb təhsili və ən azı 5 il səhiyyə müəssisələrində iş stajı, orta tibb təhsili və ən azı 10 il səhiyyə müəssisələrində iş stajı.

4) süd mətbəxi müdiri üçün bu Qərara uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

orta tibb təhsilinin və ən azı 3 il səhiyyə müəssisələrində iş təcrübəsinin olması:

7-ci kateqoriya - rəhbər işçilərin əmək haqqına görə V qrupa aid edilən süd mətbəxində;

8-ci kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinə görə IV qrupa aid edilən süd mətbəxində;

9-cu kateqoriya - menecerlərin əmək haqqına görə III qrupa aid edilən süd mətbəxində;

10-cu kateqoriya - menecerlərin əmək haqqına görə II qrupa aid edilən süd mətbəxində;

11-ci kateqoriya - menecerlərin əmək haqqına görə I qrupa aid edilən süd mətbəxində.

5) əsas üçün tibb bacısı(baş mama, baş feldşer)

· İş stajına dair tələblər təqdim edilmədən “tibb işi” ixtisası üzrə ali tibb təhsilinin olması.

qabaqcıl və ya əsas səviyyədə orta tibb təhsili və bu sahədə ən azı 5 il iş təcrübəsi:

9 - 10 kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi baxımından V qrupa aid edilən səhiyyə müəssisəsində;

11 - 12 kateqoriya - menecerlərin əməyinin ödənilməsi üçün IV qrupa aid edilən səhiyyə müəssisəsində;

12 - 13 kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi baxımından III qrupa aid edilən səhiyyə müəssisəsində;

13 - 14 kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi baxımından II qrupa aid edilən səhiyyə müəssisəsində;

14 - 15 kateqoriya - menecerlərin mükafatlandırılması üçün I qrupa təyin olunan səhiyyə müəssisəsində.

6) səfərbərlik ehtiyatının tibb anbarının müdiri üçünƏmək Nazirliyinin 43 nömrəli qərarına 2 nömrəli əlavəyə uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

Ali peşə təhsili və ən azı 3 il müvafiq iş təcrübəsi olan:

11-ci kateqoriya - sahəsi 1 min kvadratmetrdən az olan səfərbərlik ehtiyatının tibb anbarının müdiri vəzifələrini yerinə yetirərkən;

12-ci kateqoriya - sahəsi 1 min kvadratmetrdən 3 min kvadratmetrə qədər olan səfərbərlik ehtiyatının tibb anbarı müdirinin vəzifələrini yerinə yetirərkən və ya səfərbərlik ehtiyatının tibb anbarının müdiri vəzifələrini yerinə yetirərkən; narkotik vasitələrin saxlandığı sahəsi 1 min kvadratmetrdən az olan;

13-cü kateqoriya - anbar sahəsi 3 min kvadratmetrdən 5 min kvadratmetrə qədər olan səfərbərlik ehtiyatının tibb anbarının müdiri və ya səfərbərlik ehtiyatının tibb anbarının müdiri vəzifələrini yerinə yetirərkən. Narkotik vasitələrin saxlandığı 1 min kvadratmetrdən 3 min kvadratmetrə qədər sahəsi olan;

14-cü kateqoriya - anbar sahəsi 5 min kvadratmetrdən çox olan səfərbərlik ehtiyatının tibb anbarının müdiri vəzifələrini yerinə yetirərkən. m və ya narkotik vasitələrin ehtiyatlarının yerləşdiyi sahəsi 3 min kvadratmetrdən 5 min kvadratmetrə qədər olan səfərbərlik ehtiyatının tibb anbarının müdiri vəzifəsini yerinə yetirərkən;

15-ci kateqoriya - narkotik vasitələrin ehtiyatlarının yerləşdiyi anbar sahəsi 5 min kvadratmetrdən çox olan səfərbərlik ehtiyatının tibb anbarının müdiri vəzifələrini yerinə yetirərkən.

Ali tibb təhsilli mütəxəssislər:

7) dövlət sanitariya-epidemioloji xidmət müəssisəsində intern həkim, intern həkim üçün; Bu Qərara uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

Heç bir iş təcrübəsi tələb edilmədən ali tibb təhsili.

9-cu kateqoriya.

8) mütəxəssis həkim üçün Bu Qərara uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

11-ci kateqoriya - ixtisas kateqoriyası olmayan mütəxəssis həkim;

12-ci kateqoriya - II ixtisas kateqoriyasına malik mütəxəssis həkim;

ixtisas kateqoriyası olmayan xəstəxanada xəstələri əməliyyat edən bütün adlarda cərrah;

ixtisas kateqoriyası olmayan səyyar təcili tibbi yardım briqadasının və ya daimi səyyar tibb bölməsinin (bölməsinin) həkimi;

həkim ümumi praktika ixtisas kateqoriyası olmayan (ailə);

ixtisas kateqoriyası olmayan neonatoloq;

ixtisas kateqoriyası olmayan həkim - məhkəmə-psixiatr eksperti və həkim - məhkəmə-tibb eksperti;

13-cü kateqoriya - I ixtisas kateqoriyasına malik mütəxəssis həkim;

xəstəxanada xəstələri əməliyyat edən və II ixtisas kateqoriyasına malik bütün dərəcəli cərrah;

II ixtisas kateqoriyasına malik səyyar təcili tibbi yardım briqadasının və ya daimi fəaliyyət göstərən səyyar tibb bölməsinin (bölməsinin) həkimi;

II ixtisas kateqoriyasına malik ümumi praktikant (ailə);

II ixtisas kateqoriyasına malik neonatoloq;

II ixtisas kateqoriyasına malik olan həkim - məhkəmə-psixiatr eksperti və həkim - məhkəmə-tibb eksperti;

14-cü kateqoriya - ali ixtisas kateqoriyasına malik mütəxəssis həkim;

xəstəxanada xəstələri əməliyyat edən və ixtisas kateqoriyasına malik olan bütün titullu cərrah;

səyyar təcili tibbi yardım briqadasının və ya daimi fəaliyyət göstərən səyyar tibb bölməsinin (bölməsinin) I ixtisas kateqoriyasına malik həkimi;

I ixtisas kateqoriyasına malik olan ümumi praktik həkim (ailə);

I kateqoriyalı neonatoloq;

həkim - məhkəmə-psixiatr eksperti və I ixtisas kateqoriyasına malik həkim - məhkəmə-tibb eksperti;

15-ci kateqoriya - xəstəxanada xəstələri əməliyyat edən və ən yüksək ixtisas kateqoriyasına malik olan bütün titullu cərrah;

ən yüksək ixtisas kateqoriyasına malik səyyar təcili tibbi yardım briqadasının və ya daimi səyyar tibb bölməsinin (bölməsinin) həkimi;

ən yüksək ixtisas kateqoriyasına malik olan ümumi praktik həkim (ailə);

ən yüksək ixtisas kateqoriyasına malik neonatoloq;

ən yüksək ixtisas kateqoriyasına malik olan həkim - məhkəmə-psixiatr eksperti və həkim - məhkəmə-tibb eksperti.

9) dövlət sanitariya və epidemioloji xidmət müəssisəsində tibb mütəxəssisi üçünƏmək Nazirliyinin 43 nömrəli qərarına 2 nömrəli əlavəyə uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

Ali tibb təhsili və tibb mütəxəssisi adını verən sənədi olan:

10-cu kateqoriya - işdə fasilə olan mütəxəssis həkim (stajçı);

11-ci kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üçün II - IV qruplara təyin edilmiş Dövlət Sanitariya və Epidemiologiya Xidmətinin müəssisələrində ixtisas kateqoriyası olmayan tibb mütəxəssisi;

12-ci kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üzrə II - IV qruplara aid edilmiş Dövlət Sanitariya və Epidemiologiya Xidmətinin müəssisələrində II ixtisas kateqoriyasına malik tibb mütəxəssisi;

rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üzrə I qrupa aid edilmiş müəssisədə ixtisas kateqoriyası olmayan tibb mütəxəssisi;

13-cü kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üçün II - IV qruplara təyin edilmiş dövlət sanitariya-epidemioloji xidmət müəssisələrində I ixtisas kateqoriyasına malik tibb mütəxəssisi;

rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üçün I qrupa aid edilmiş müəssisədə II ixtisas kateqoriyasına malik tibb mütəxəssisi;

14-cü kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üçün II - IV qruplara təyin edilmiş Dövlət Sanitariya və Epidemiologiya Xidmətinin müəssisələrində ali ixtisas kateqoriyasına malik tibb mütəxəssisi;

rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üzrə I qrupa aid edilmiş müəssisədə I ixtisas kateqoriyasına malik tibb mütəxəssisi;

15-ci kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üzrə I qrupa təyin edilmiş Dövlət Sanitariya və Epidemiologiya Xidmətinin müəssisəsində ali ixtisas kateqoriyasına malik tibb mütəxəssisi.

Ali peşə təhsili olan mütəxəssislər:

10) üçün tibbi psixoloqƏmək Nazirliyinin 43 nömrəli qərarına 2 nömrəli əlavəyə uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

Ali psixoloji təhsilin və tibbi psixologiya üzrə əlavə təhsilin olması:

11-ci kateqoriya - ixtisas kateqoriyası olmayan tibbi psixoloq;

12-ci kateqoriya - II ixtisas kateqoriyasına malik tibbi psixoloq;

13-cü kateqoriya - I ixtisas kateqoriyasına malik tibbi psixoloq;

14-cü kateqoriya - ən yüksək ixtisas kateqoriyasına malik tibbi psixoloq.

11) zooloq, entomoloq üçün Bu Qərara uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

Ali bioloji təhsilin olması:

10-cu kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üçün II - IV qruplara verilmiş səhiyyə müəssisələrində ixtisas kateqoriyası olmayan bioloq (zooloq, entomoloq);

11-ci kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üçün II - IV qruplara aid edilmiş səhiyyə müəssisələrində II ixtisas kateqoriyasına malik olan bioloq (zooloq, entomoloq);

rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üçün I qrupa aid edilmiş səhiyyə müəssisəsində ixtisas kateqoriyası olmayan bioloq (zooloq, entomoloq);

12-ci kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üçün II - IV qruplara verilmiş səhiyyə müəssisələrində 1-ci ixtisas kateqoriyasına malik olan bioloq (zooloq, entomoloq);

rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üçün I qrupa aid edilmiş səhiyyə müəssisəsində II ixtisas kateqoriyasına malik bioloq (zooloq, entomoloq);

13-cü kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üçün II - IV qruplara aid edilmiş səhiyyə müəssisələrində ali ixtisas kateqoriyasına malik olan bioloq (zooloq, entomoloq);

rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üçün I qrupa aid edilmiş səhiyyə müəssisəsində I ixtisas kateqoriyasına malik bioloq (zooloq, entomoloq);

14-cü kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üçün I qrupa təyin edilmiş səhiyyə müəssisəsində ali ixtisas kateqoriyasına malik olan bioloq (zooloq, entomoloq).

12) bioloq üçün Bu Qərara uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

“Bioloqlar” ixtisası üzrə ali peşə təhsilinin olması:

10-cu kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üçün II - IV qruplara təyin edilmiş sanitariya-epidemioloji müəssisələrdə ixtisas kateqoriyası olmayan bioloq;

11-ci kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üçün II - IV qruplara təyin edilmiş sanitariya-epidemioloji müəssisələrdə II ixtisas kateqoriyasına malik olan bioloq;

rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üçün I qrupa təyin edilmiş müalicə-profilaktika müəssisələrində və sanitariya-epidemioloji müəssisələrdə ixtisas kateqoriyası olmayan bioloq;

12-ci kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üçün II - IV qruplara təyin edilmiş sanitariya-epidemioloji müəssisələrdə I ixtisas kateqoriyasına malik olan bioloq;

müalicə-profilaktika müəssisələrində və I qrupa təyin edilmiş sanitariya-epidemioloji müəssisələrdə rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üçün II ixtisas kateqoriyasına malik bioloq;

13-cü kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üçün II - IV qruplara təyin edilmiş sanitariya-epidemioloji müəssisələrdə ən yüksək ixtisas kateqoriyasına malik bioloq;

rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üçün I qrupa təyin edilmiş müalicə-profilaktika müəssisələrində və sanitariya-epidemioloji müəssisələrdə I ixtisas kateqoriyasına malik bioloq;

14-cü kateqoriya - müalicə-profilaktika müəssisələrində və sanitariya-epidemioloji müəssisələrdə rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üçün I qrupa təyin edilmiş ali ixtisas kateqoriyasına malik bioloq.

13) Ekspert Fizika üçün ionlaşdırıcı və qeyri-ionlaşdırıcı şüalanma mənbələrinə nəzarət etmək üçün göstərilən Qərara uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

Ali fiziki və texniki təhsilin olması:

10-cu kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üçün II - IV qruplara verilmiş səhiyyə müəssisələrində ixtisas kateqoriyası olmayan ekspert-fizika;

11-ci kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsinə görə II - IV qruplara aid edilmiş səhiyyə müəssisələrində II ixtisas kateqoriyasına malik mütəxəssis-fizik;

rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üçün I qrupa təyin edilmiş səhiyyə müəssisəsində ixtisas kateqoriyası olmayan fizika üzrə mütəxəssis;

12-ci kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsinə görə II - IV qruplara təyin edilmiş səhiyyə müəssisələrində I ixtisas kateqoriyasına malik mütəxəssis-fizik;

rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üçün I qrupa aid edilmiş səhiyyə müəssisəsində II ixtisas kateqoriyasına malik fizika mütəxəssisi;

13-cü kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üçün II - IV qruplara təyin edilmiş səhiyyə müəssisələrində ən yüksək ixtisas kateqoriyasına malik mütəxəssis-fizik;

rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üçün I qrupa təyin edilmiş səhiyyə müəssisəsində I ixtisas kateqoriyasına malik fizika mütəxəssisi;

14-cü kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üzrə I qrupa təyin edilmiş səhiyyə müəssisəsində ali ixtisas kateqoriyasına malik olan fizik-ekspert.

14) fiziki terapiya üzrə təlimatçı-metodist üçün Bu Qərara uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

Fiziki terapiya və masaj üzrə əlavə təhsillə ali bədən tərbiyəsi təhsili:

9-cu kateqoriya – ən azı 3 il müvafiq iş təcrübəsi tələb olunur;

10 kateqoriya - fiziki terapiya üzrə təlimatçı-metodist vəzifəsində ən azı 3 il iş təcrübəsi və ya profil üzrə ən azı 5 il iş stajı tələb olunur;

11-ci kateqoriya - fiziki terapiya üzrə təlimatçı-metodist vəzifəsində azı 5 il iş təcrübəsi tələb olunur;

12 kateqoriya - fiziki terapiya üzrə təlimatçı-metodist kimi iş təcrübəsi ən azı 7 il tələb olunur;

13 kateqoriya - ən azı 10 il fiziki terapiya üzrə təlimatçı-metodist kimi iş təcrübəsi tələb olunur.

15) səhiyyə müəssisəsinin kimyaçı-eksperti üçünƏmək Nazirliyinin 43 nömrəli qərarına 2 nömrəli əlavəyə uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

Ali peşə təhsili (“Kimya”, “Kimya texnologiyası və biotexnologiya” ixtisasları üzrə) və sanitariya-gigiyena laboratoriya tədqiqatları üzrə əlavə təhsilin olması:

8-ci kateqoriya - ixtisası üzrə azı 3 il iş stajı;

9-cu kateqoriya - ixtisası üzrə azı 5 il iş stajı;

10-cu kateqoriya - ixtisas kateqoriyası olmayan səhiyyə müəssisəsində kimyaçı-ekspert kimi iş stajı, azı 3 il;

11-ci kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üçün II - IV qruplara aid edilən səhiyyə müəssisələrində II ixtisas kateqoriyasına malik səhiyyə müəssisəsinin kimyaçı-eksperti;

12-ci kateqoriya - əmək haqqına görə II - IV qruplara aid edilmiş səhiyyə müəssisələrində I ixtisas kateqoriyasına malik olan və ya rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üzrə I qrupa aid edilmiş səhiyyə müəssisələrində II ixtisas kateqoriyasına malik olan səhiyyə müəssisəsinin kimyaçı-eksperti;

13-cü kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsi üçün II - IV qruplara təyin edilmiş səhiyyə müəssisələrində və ya I qrupa təyin edilmiş səhiyyə müəssisələrində I ixtisas kateqoriyasına malik olan səhiyyə müəssisələrində ali ixtisas kateqoriyasına malik olan səhiyyə müəssisəsinin kimyaçı-eksperti. menecerlər;

14-cü kateqoriya - rəhbər işçilərin əməyinin ödənilməsinə görə I qrupa aid edilən səhiyyə müəssisələrində ən yüksək ixtisas kateqoriyasına malik olan səhiyyə müəssisəsinin kimyaçı-eksperti.

Tibb bacısı heyəti:

16) diş həkimi üçünƏmək Nazirliyinin 43 nömrəli qərarına 2 nömrəli əlavəyə uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

“Stomatologiya” ixtisası üzrə orta tibb təhsilinin olması:

9-cu kateqoriya - ixtisas kateqoriyası olmayan diş həkimi;

10-cu kateqoriya - II ixtisas kateqoriyasına malik diş həkimi;

11-ci kateqoriya - I ixtisas kateqoriyasına malik diş həkimi;

12-ci kateqoriya - ən yüksək ixtisas kateqoriyasına malik diş həkimi.

Fikrimizcə, diş həkiminin orta tibb işçisi kimi təsnifatı bir qədər köhnəlmişdir və bu vəzifə ali tibb təhsili tələb etdiyi halda reallığa uyğun gəlmir.

17) tibb texnoloqu üçünƏmək Nazirliyinin 43 nömrəli qərarına 2 nömrəli əlavəyə uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

“Laborator diaqnostika” ixtisası üzrə orta tibb təhsilinin olması:

9-cu kateqoriya - ixtisas kateqoriyası olmayan tibb texnoloqu;

10-cu kateqoriya - ikinci ixtisas kateqoriyasına malik tibb texnoloqu;

11-ci kateqoriya - birinci ixtisas kateqoriyasına malik tibb texnoloqu;

12-ci kateqoriya - ali ixtisas kateqoriyasına malik tibb texnoloqu.

18) mama üçün Bu Qərara uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

“Mamalıq” ixtisası üzrə orta tibb təhsilinin olması:

8-ci kateqoriya - ixtisas kateqoriyası olmayan mama;

9-cu kateqoriya - II ixtisas kateqoriyasına malik mama;

10-cu kateqoriya - I ixtisas kateqoriyasına malik olan mama;

11-ci kateqoriya - ali ixtisas kateqoriyasına malik olan mama.

19) feldşer üçün Bu Qərara uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

“Ümumi tibb” ixtisası üzrə orta tibb təhsilinin olması:

8-ci kateqoriya - ixtisas kateqoriyası olmayan feldşer;

9-cu kateqoriya - II ixtisas kateqoriyasına malik feldşer;

10-cu kateqoriya - I ixtisas kateqoriyasına malik feldşer;

11-ci kateqoriya - ən yüksək ixtisas kateqoriyasına malik feldşer.

20) tibb laborantı, tibbi laborant üçünƏmək Nazirliyinin 43 nömrəli qərarına 2 nömrəli əlavəyə uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

8-ci kateqoriya - ixtisas kateqoriyası olmayan tibb laborantı (tibbi laborant);

9-cu kateqoriya - II ixtisas kateqoriyasına malik feldşer-laborant (tibb laborantı);

10-cu kateqoriya - I ixtisas kateqoriyasına malik tibb laborantı (tibbi laborant);

11-ci kateqoriya - ali ixtisas kateqoriyasına malik tibb laborantı (tibbi laborant).

Orta tibb təhsilinin olması.

22) tibb bacısı üçün Bu Qərara uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

“Tibb işi” ixtisası üzrə orta tibb təhsilinin olması:

6 - 7 kateqoriya - ixtisas kateqoriyası olmayan tibb bacısı;

7 - 8 kateqoriya - II ixtisas kateqoriyasına malik tibb bacısı;

8 - 9 kateqoriya - I ixtisas kateqoriyasına malik tibb bacısı;

9 - 10 kateqoriya - ən yüksək ixtisas kateqoriyasına malik tibb bacısı;

II ixtisas kateqoriyasına malik tibb bacısı: əməliyyat otağı, anestezioloq, palata, prosedur, soyunub-geyinmə otağı, masaj, ümumi praktikant;

10-cu kateqoriya - I ixtisas kateqoriyasına malik tibb bacısı: əməliyyat otağı, anestezioloq, palata, müalicə otağı, soyunub-geyinmə otağı, masajçı, ümumi praktikant;

11-ci kateqoriya - ən yüksək ixtisas kateqoriyasına malik tibb bacısı: əməliyyat otağı, anestezioloq, palata, müalicə otağı, soyunub-geyinmə otağı, masaj, ümumi praktikant.

23) tibbi optometrist üçün Bu Qərara uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

“Tibbi optika” ixtisası üzrə orta tibb təhsilinin olması (qabaqcıl səviyyə):

6 - 7 kateqoriyalar - ixtisas kateqoriyası olmayan tibbi optik-optometrist;

7 - 8 kateqoriyalar - ikinci ixtisas kateqoriyasına malik olan tibbi optik-optometrist;

8 - 9 kateqoriyalar - birinci ixtisas kateqoriyasına malik olan tibbi optik-optometrist;

9 - 10 kateqoriyalar - ən yüksək ixtisas kateqoriyasına malik olan tibbi optik-optometrist.

24) stomatoloq üçünƏmək Nazirliyinin 43 nömrəli qərarına 2 nömrəli əlavəyə uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

“Ortopedik stomatologiya” ixtisası üzrə orta tibb təhsilinin olması:

6 - 7 kateqoriya - 3-cü ixtisas kateqoriyasına malik stomatoloq;

7 - 8 kateqoriya - 2-ci ixtisas kateqoriyasına malik stomatoloq;

8 - 9 kateqoriya - 1 ixtisas kateqoriyasına malik stomatoloq;

9 - 10 kateqoriyalar - ən yüksək ixtisas kateqoriyasına malik stomatoloq.

25) laborant üçünƏmək Nazirliyinin 43 nömrəli qərarına 2 nömrəli əlavəyə uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

“Laboratoriya” ixtisası üzrə orta tibb təhsilinin olması:

6 - 7 kateqoriya - ixtisas kateqoriyası olmayan laborant;

7 - 8 kateqoriya - 2-ci ixtisas kateqoriyasına malik laborant;

8 - 9 kateqoriya - 1 ixtisas kateqoriyasına malik laborant;

9 - 10 kateqoriya - ən yüksək ixtisas kateqoriyasına malik laborant.

26) rentgenoloq üçünƏmək Nazirliyinin 43 nömrəli qərarına 2 nömrəli əlavəyə uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

6 - 7 kateqoriya - ixtisas kateqoriyası olmayan rentgenoloq;

7 - 8 kateqoriyalar - 2-ci ixtisas kateqoriyasına malik rentgenoloq;

8 - 9 kateqoriya - 1 ixtisas kateqoriyası olan rentgenoloq;

9 - 10 kateqoriyalar - ən yüksək ixtisas kateqoriyasına malik olan rentgenoloq.

27) fiziki terapiya təlimatçısı üçünƏmək Nazirliyinin 43 nömrəli qərarına 2 nömrəli əlavəyə uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

Orta tibbi və ya orta bədən tərbiyəsi təhsilinin olması:

6 - 7 kateqoriyalar - ixtisas kateqoriyası olmayan fiziki terapiya üzrə təlimatçı;

7 - 8 kateqoriyalar - 2-ci ixtisas kateqoriyasına malik fiziki terapiya təlimatçısı;

8 - 9 kateqoriyalar - 1 ixtisas kateqoriyasına malik fiziki terapiya təlimatçısı;

9 - 10 kateqoriyalar - ən yüksək ixtisas kateqoriyasına malik fiziki terapiya üzrə təlimatçı.

28) təlimatçı-dezinfektor üçün Bu Qərara uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

Orta tibb təhsilinin və disinstruktor kurslarında əlavə təhsilin olması:

6 - 7 kateqoriyalar - ixtisas kateqoriyası olmayan təlimatçı-dezinfektor;

7 - 8 kateqoriyalar - 2-ci ixtisas kateqoriyasına malik olan təlimatçı-dezinfektor;

8 - 9 kateqoriyalar - 1 ixtisas kateqoriyası olan təlimatçı-dezinfektor;

9 - 10 kateqoriyalar - ən yüksək ixtisas kateqoriyasına malik olan təlimatçı-dezinfektor.

29) əmək terapiyası təlimatçısı üçün Bu Qərara uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

5-ci kateqoriya - iş stajına dair tələblər təqdim edilmədən orta tibb təhsili və ya iş stajı olmadıqda yerinə yetirilən işin profili üzrə orta ixtisas təhsili olanlar;

6-cı kateqoriya – orta tibb təhsili və bu sahədə ən azı 2 il iş stajı

görülən işin profili üzrə orta ixtisas təhsilinin və ən azı 2 il profil üzrə iş stajının olması.

30) gigiyena təhsili üzrə təlimatçı üçün Bu Qərara uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

“Gigiyenik təhsil” ixtisası üzrə orta tibb təhsilinin və xüsusi hazırlığın olması:

6 - 7 kateqoriya - ixtisas kateqoriyası olmayan gigiyenik təhsil üzrə təlimatçı;

7 - 8 kateqoriya - 2-ci ixtisas kateqoriyasına malik olan gigiyena təhsili üzrə təlimatçı;

8 - 9 kateqoriya - 1 ixtisas kateqoriyasına malik olan gigiyena təhsili üzrə təlimatçı;

9 - 10 kateqoriya - ən yüksək ixtisas kateqoriyasına malik olan gigiyenik təhsil üzrə təlimatçı.

31) tibbi statistik üçünƏmək Nazirliyinin 43 nömrəli qərarına 2 nömrəli əlavəyə uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

Orta tibb təhsilinin olması:

5 - 6 rəqəm - tibbi statistik ixtisas kateqoriyası olmayan;

6 - 7 kateqoriya - 2-ci ixtisas kateqoriyasına malik tibbi statistik;

7 - 8 kateqoriya - 1 ixtisas kateqoriyasına malik tibbi statistik;

8 - 9 kateqoriyalar - ən yüksək ixtisas kateqoriyasına malik tibbi statistik.

32) tibbi registrator üçünƏmək Nazirliyinin 43 nömrəli qərarına 2 nömrəli əlavəyə uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

4-cü kateqoriya - orta (tam) ümumi təhsiliniz olduqda, habelə iş stajı tələblərini təqdim etmədən ən azı 3 ay fərdi hazırlıq keçdikdə;

33) tibbi dezinfeksiyaedici üçünƏmək Nazirliyinin 43 nömrəli qərarına 2 nömrəli əlavəyə uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

4-cü kateqoriya - orta (tam) ümumi təhsil və ən azı 3 ay fərdi hazırlıq, iş stajına dair tələblər qoyulmur;

5-ci kateqoriya - iş stajına dair tələblər təqdim edilmədən orta tibb təhsiliniz və ya orta (tam) ümumi təhsiliniz və profil üzrə ən azı 2 il iş stajınız olduqda.

34) diş gigiyenası üçünƏmək Nazirliyinin 43 nömrəli qərarına 2 nömrəli əlavəyə uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

“Profilaktik stomatologiya” ixtisası üzrə orta tibb təhsilinin olması:

6 - 7 kateqoriyalar - ixtisas kateqoriyası olmayan diş gigiyenası;

7 - 8 kateqoriya - diş gigiyenası, 2-ci ixtisas kateqoriyasına malikdir;

8 - 9 kateqoriya - 1 ixtisas kateqoriyasına malik olan diş gigiyenası;

9 - 10 kateqoriyalar - ən yüksək ixtisas kateqoriyasına malik olan diş gigiyenası.

Kiçik tibb işçiləri:

35) xəstələrə qulluq edən kiçik tibb bacısı üçünƏmək Nazirliyinin 43 nömrəli qərarına 2 nömrəli əlavəyə uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

3-cü kateqoriya – iş stajı tələbləri olmadıqda, xəstələrə qulluq göstərən kiçik tibb bacıları üçün kurslarda orta (tam) ümumi təhsilin və əlavə hazırlığın olması;

4-cü kateqoriya - orta (tam) ümumi təhsil, sahə üzrə azı 2 il iş stajı olan xəstələrə qulluq üzrə kiçik tibb bacıları üçün kurslarda əlavə təhsil.

36) sahibə bacı üçünƏmək Nazirliyinin 43 nömrəli qərarına 2 nömrəli əlavəyə uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

3-cü kateqoriya - iş stajı tələbləri olmadıqda orta (tam) ümumi təhsilin və xüsusi proqram üzrə əlavə hazırlığın olması;

4-cü kateqoriya - sahə üzrə ən azı 2 il iş stajı olduqda, orta (tam) ümumi təhsil, xüsusi proqram üzrə əlavə təhsil.

37) tibb bacısı üçün (yuyucu) Bu Qərara uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

2-ci kateqoriya - iş təcrübəsi tələbləri olmadıqda ibtidai ümumi təhsilin və ən azı 3 ay fərdi hazırlığın olması;

3-cü kateqoriya - ibtidai ümumi təhsil, azı 2 il müvafiq iş stajı olmaqla ən azı 3 ay fərdi hazırlıq.

Səhiyyə müəssisələrində əmək terapiyası emalatxanalarının digər işçiləri:

38) kütləvi peşələr üzrə işçilər üçün istehsalat təlimi təlimatçısı üçün Bu Qərara uyğun olaraq, əmək haqqı dərəcələri üçün aşağıdakı ixtisas tələbləri müəyyən edilir:

4 - 5 kateqoriyalar - iş stajına və ya orta (tam) ümumi təhsilə tələblər olmadıqda orta ixtisas təhsili, profil üzrə ən azı 3 il iş stajı olan xüsusi hazırlıq;

6 - 8 kateqoriyalar – orta ixtisas təhsili və ən azı 3 il profil üzrə iş stajı və ya orta (tam) ümumi təhsil, ən azı 5 il profil üzrə iş stajı ilə xüsusi hazırlığın olması.

Səhiyyə Nazirliyinin 377 nömrəli əmrinə əsasən, Vahid Tarif Cədvəli üzrə əməkhaqqının dərəcələri səhiyyə orqanının əmri verildiyi gündən 5 il müddətində ixtisas kateqoriyası nəzərə alınmaqla bu kateqoriyadan olan işçilər üçün müəyyən edilir. (qurum) ixtisas kateqoriyasının verilməsi haqqında.

İxtisas kateqoriyasının bitməsinə üç ay qalmış işçi, Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyinin 9 avqust 2001-ci il tarixli № 395 nömrəli əmri ilə müəyyən edilmiş qaydada yenidən sertifikatlaşdırmadan keçmək üçün sertifikatlaşdırma komissiyasına yazılı müraciət etmək hüququna malikdir. 314 “İxtisas kateqoriyalarının alınması qaydası haqqında” (bundan sonra 314 nömrəli Əsasnamə).

Sertifikatlaşdırma komissiyası ixtisas kateqoriyasının verilməsi üçün sertifikatlaşdırma materiallarının daxil olduğu tarixdən üç ay müddətində onlara baxmağa borcludur.

Üzrlü səbəb olduqda, müəssisə rəhbərinin təklifi ilə mütəxəssisin təkrar attestasiyadan keçmə müddəti üç ay təxirə salına bilər. Bu müddət ərzində işçiyə ixtisas kateqoriyasına uyğun olaraq əmək haqqı verilir.

Mütəxəssis növbəti attestasiyadan imtina edərsə, əvvəllər verilmiş ixtisas kateqoriyası onun təyin edilməsi üçün beş illik müddətin başa çatdığı andan itirilir.

314 saylı Əsasnaməyə uyğun olaraq, ixtisas kateqoriyası aldıqda; peşəkar ixtisas, işçinin səriştəsi, habelə tutduğu vəzifəyə uyğun olaraq xidməti vəzifələri yerinə yetirmək bacarığı.

Mütəxəssis həm əsas, həm də birləşmiş vəzifələrə uyğun gələn ixtisaslar üzrə ixtisas kateqoriyası almaq hüququna malikdir.

İxtisas kateqoriyası almaq arzusunu bildirmiş mütəxəssislər sertifikatlaşdırma komissiyasına aşağıdakı sənədləri təqdim etməlidirlər: ərizə, doldurulmuş attestasiya vərəqi və son üç il üçün iş hesabatı - ali peşə təhsili və ondan kənarda olan mütəxəssislər üçün. Keçən il– mütəxəssisin işlədiyi təşkilatın rəhbəri tərəfindən təsdiq edilmiş orta ixtisas təhsilli işçilər üçün.

Sertifikatlaşdırma vərəqi 314 nömrəli Əsasnaməyə 1 nömrəli əlavədə nəzərdə tutulmuş formada doldurulur.

SERTİFİKAT VƏQİQƏSİ

1. Soyadı, adı, atasının adı ___________________________________________________

2. Doğum ili ________________ 3. Cins _____________________________________

5. Bitirdikdən sonra işləmək (qeydlərə görə iş dəftəri və sertifikatlar

part-time iş haqqında):

(vəzifə, qurumun adı,

yer)

_________-dan _________-a qədər ___________________________________________________

6. Səhiyyə müəssisələrində iş təcrübəsi ___ il.

7. İxtisas ________________________________________________________________

(sertifikasiya profilinə görə)

8. Bu ixtisas üzrə iş təcrübəsi _________ ildir.

9. Digər ixtisaslar ________ İş stajı - _______ il.

11. Digər ixtisaslar üzrə ixtisas kateqoriyaları

_________________________________________________________________

(mövcudunu, təyinat ilini göstərin)

12. Elmi dərəcə _________________________________________________

(mükafat ili, diplom nömrəsi)

13. Elmi adı ______________________________________________________

(mükafat ili, diplom nömrəsi)

14. Elmi əsərlər (çap) ________________________________________________

15. İxtiralar, innovasiya təklifləri, patentlər _________ ____

(sertifikatların qeydiyyat nömrələri, verilmə tarixi)

16. Xarici dil biliyi _______________________________________

17. Fəxri adlar ________________________________________________

18. İş ünvanı, telefon nömrəsi ______________________________________

19. Ev ünvanı, telefon nömrəsi _______________________________________

20. Mütəxəssisin xüsusiyyətləri:

__________________________________________________________________

(Bir mütəxəssisin fəaliyyətinin effektivliyi, işgüzar və peşəkar keyfiyyətləri (məsuliyyət, tələbkarlıq, bacarıqların həcmi və səviyyəsi, praktiki bacarıqlar və s.): arzuolunmaz nəticələr, deontoloji prinsiplərin biliyi və istifadəsi, peşə səriştəsinin artırılması, müasir tibbi nailiyyətlərin təcrübədə istifadəsi və s. İxtisas bölmələri, mütəxəssisin mükəmməl bildiyi üsullar, üsullar, unikal üsullar, mütəxəssis tərəfindən mənimsənilən texnikalar, texnologiyalar və s.).

Təşkilat rəhbəri _____________ _____________________________________

Çap yeri Tarix

21. üzrə sertifikatlaşdırma komissiyasının müstəqil mütəxəssisinin rəyi

həkimin fəaliyyəti haqqında hesabat:

__________________________________________________________________

____________________________________ ____________________________

(müstəqil mütəxəssisin imzası) (soyadı, adı, atasının adı)

Mövcud ixtisas kateqoriyasının təsdiqi və ya daha çoxunun əldə edilməsi üçün ərizə yüksək mütəxəssis ixtisas kateqoriyasının müddətinin bitməsinə üç ay qalmış sertifikatlaşdırma komissiyasına təqdim etmək hüququna malikdir.

2.3-cü bəndinə uyğun olaraq. 314 nömrəli Əsasnaməyə əsasən mütəxəssisin hüququ vardır:

“- bu qaydalara uyğun olaraq yaradılmış sertifikatlaşdırma komissiyasında ixtisas kateqoriyası almaq;

- sertifikatlaşdırma komissiyasına təqdim edilmiş sənədlərlə tanış olmaq;

- rəhbər iş aktını imzalamaqdan imtina etdikdə rəhbərdən yazılı izahat almaq;

- ixtisas üzrə təkmilləşdirmə kursu keçmək;

- attestasiya komissiyasının qərarı ilə razılaşmadıqda Mərkəzi Attestasiya Komissiyasına və ya nəzdində attestasiya komissiyasının yaradıldığı orqana ərizə vermək.”.

Mütəxəssislərin ixtisas kateqoriyası almaq hüquqlarını həyata keçirmək üçün aşağıdakı sertifikatlaşdırma komissiyaları yaradıla bilər:

· Mərkəzi Attestasiya Komissiyası - Rusiya Federasiyasının Səhiyyə Nazirliyi;

sertifikatlaşdırma komissiyaları - Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının səhiyyə orqanları, Rusiya Federasiyasının Səhiyyə Nazirliyi yanında Tibbi-Bioloji və Ekstremal Problemlər Federal İdarəsi, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarında dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarət mərkəzləri tərəfindən. federasiya;

· səhiyyə müəssisələrində, təhsil və elmi tibb müəssisələrində sertifikatlaşdırma komissiyaları - Rusiya Federasiyasının Səhiyyə Nazirliyi, tabeliyindəki digər nazirliklər və idarələr.

Sertifikatlaşdırma komissiyasının strukturu və tərkibi onun nəzdində yaradıldığı orqan tərəfindən müəyyən edilir və təsdiq edilir.

Sertifikatlaşdırma komissiyası öz fəaliyyətində Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyini, Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyinin normativ hüquqi aktlarını, 314 nömrəli Əsasnaməni, habelə yaradıldığı orqanın əmrlərini rəhbər tutmalıdır.

3.4-cü bəndinə uyğun olaraq. Sertifikatlaşdırma komissiyası tərəfindən 314 nömrəli Əsasnamə:

Komissiyanın iş qaydası, proseduru və üsulları müəyyən edilir;

İş hesabatlarına rəy vermək üçün müstəqil mütəxəssislər dəvət olunur;

Təqdim edilmiş sənədlərə onların daxil olduğu (qeydiyyata alındığı) gündən iki ay müddətində baxılır;

İxtisas kateqoriyalarının verilməsi, təsdiqi və ya çıxarılması barədə qərarlar qəbul edilir;

Müəyyən edilmiş formada şəhadətnamə verilir (əlavə No 2), zəruri hallarda ixtisas kateqoriyasının alınması haqqında əmrdən çıxarış təqdim edilir;

Ofis işləri gedir.

Sertifikat nümunəsi 314 nömrəli Əsasnaməyə 2 nömrəli əlavədə təqdim edilmişdir.

ŞƏXSİYYƏT Nömrə _____

__________________________________________________________________

(Tam adı)

__________________________________________________________________

Həll __________________________________________________________

(sertifikasiya komissiyasının adı)

__________________________________________________________________

tarixli _____________________ protokol №_____________________

_________________ ixtisas kateqoriyası verilmişdir

ixtisas üzrə ______________________________________

Sifariş ________________________________________________________________

(səhiyyə orqanının (qurumunun) adını göstərin)

_________________ nömrəsindən ________________

________________________________ ___________________________

(orqan rəhbərinin vəzifəsi (soyadı, adı, atasının adı)

(səhiyyə müəssisələri))

Sertifikatlaşdırma komissiyasının təsdiq edilmiş tərkibinin üzvlərinin sayının azı 2/3-nin iştirakı ilə səsvermə yolu ilə ixtisaslar qiymətləndirilir və mütəxəssisin sonrakı peşə hazırlığı üçün tövsiyələr verilir. Nəticələr iclasda iştirak edən komissiya üzvlərinin səs çoxluğu ilə müəyyən edilir və səslər bərabər olduqda mütəxəssisin xeyrinə qərar qəbul edilmiş hesab olunur.

Özü də sertifikatlaşdırma komissiyasının üzvü olan mütəxəssisə ixtisas kateqoriyasının verilməsi barədə qərar qəbul edilərsə, bu mütəxəssis səsvermədə iştirak etmir.

Sertifikatlaşdırma komissiyasının qərarı protokolla (3 nömrəli əlavə) rəsmiləşdirilir, onu komissiyanın sədri, katibi və iclasda iştirak edən attestasiya komissiyasının üzvləri imzalayırlar. Protokolun forması 314 nömrəli Əsasnaməyə 3 nömrəli əlavədə verilmişdir.

PROTOKOL

SERTİFİKAT KOMİSSİYASININ İclası

___________________________________________________

(komissiyanın yaradıldığı orqanın adı)

№_______ Tarix___________

Sədr _____________________________________

katib _____________________________________

Komissiya üzvləri iştirak edir:

__________________________________________________________________

Dinlənildi: Təminat haqqında ______________________________________________________

(Tam adı)

Mütəxəssis üçün suallar və cavabların qiymətləndirilməsi

1. __________________________ ______________________tam, natamam, səhv

(vurğulamaq)

2. __________________________ _______________________tam, natamam, düzgün olmayan

(vurğulamaq)

3. __________________________ _______________________tam, natamam, səhv

(vurğulamaq)

4. __________________________ _______________________tam, natamam, səhv

(vurğulamaq)

5. __________________________ _______________________tam, natamam, səhv

(vurğulamaq)

6. ______________________________________________________ tam, natamam, səhv

(vurğulamaq)

Sertifikatlaşdırma komissiyasının qərarı:

_______________ ixtisas kateqoriyası təyin edin

(hansı olduğunu göstərin)

______________ kvalifikasiya kateqoriyasını təsdiq edin

ixtisas üzrə ______________________________________________________

(hansı olduğunu göstərin)

________________ ixtisas kateqoriyasını çıxarın

(hansı olduğunu göstərin)

ixtisas üzrə ______________________________________________________

Tapşırıqdan imtina (təsdiq) ___________________________________

Mütəxəssis ______________________________________________________

(Tam adı)

Tapşırıq (təsdiq) haqqında ______________ No-li şəhadətnamə verilmişdir

İxtisas kateqoriyası

(hansı olduğunu göstərin)

ixtisas üzrə ______________________________________________________

(hansı olduğunu göstərin)

Sertifikatlaşdırma komissiyasının şərhləri, təklifləri ___________________

__________________________________________________________________

Sertifikatlı mütəxəssisin şərhləri, təklifləri __________________

__________________________________________________________________

Sərəncam ___________________ tarixli ______________ No ___________________

Sertifikat komissiyasının sədri ___________________________

(imza) (soyadı, adı, atasının adı)

Sertifikat komissiyasının katibi ___________ ____________________________

(imza) (soyadı, adı, atasının adı)

Sertifikat komissiyasının yaradıldığı orqan bir ay müddətində mütəxəssisə ixtisas kateqoriyasının verilməsi haqqında əmr verir. Bu əmr mütəxəssisin, eləcə də səhiyyə müəssisəsinin rəhbərinin diqqətinə çatdırılır.

Bir mütəxəssis sertifikatlaşdırma komissiyasının qərarı ilə razılaşmadıqda, sonuncu mütəxəssis tərəfindən Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyinin Mərkəzi Sertifikatlaşdırma Komissiyasına müraciət edə bilər. aylıq dövr qərarın verildiyi gündən.

Vəzifələr haqqında ətraflı məlumat və ixtisas kateqoriyaları tibb müəssisələrində BKR - INTERCOM - AUDIT ASC-nin müəlliflərinin "Tibb və təhsil müəssisələrində vəzifələr, tarif kateqoriyaları, ixtisas xüsusiyyətləri" kitabını oxuya bilərsiniz.

Öz bilik və bacarıqlarını təkmilləşdirmək hər bir həkimin vəzifəsidir. Sertifikatlaşdırma öz tələblərinə və xüsusiyyətlərinə malik olan, nəticələrinə əsasən mütəxəssislərə müvafiq kateqoriyanın verildiyi təlim metodlarından biri hesab olunur. Hər bir həkim kateqoriyası tibb sahəsinin iyerarxiyasında müəyyən bir səviyyəni tutur.

Məqsəd və vəzifələr

Sertifikatlaşdırma prosesində iştirak könüllüdür. Prosesdə mütəxəssisin şəxsi dəyəri, bilik səviyyəsi, praktiki bacarıqları, tutduğu vəzifəyə uyğunluğu, peşəkarlığı qiymətləndirilir.

Bir kateqoriya üzrə həkimlərin sertifikatlaşdırılması müəyyən maraq doğurur:

Bu prestijlidir. Daha yüksək mövqe tutmağa imkan verir və rəhbərliyin diqqətini özünüzə yönəltməyə imkan verir. Çox vaxt həkimlərin kateqoriyaları ofislərinin girişindəki lövhələrdə göstərilir.
Bəzi hallarda, ən yüksək kateqoriya xəstənin qohumları qarşısında mənəvi və ya fiziki məsuliyyəti azaltmağa imkan verir. Necə ki, belə bir adam problemi həll edə bilməsəydi, onun yerində daha az təcrübəli həkim olsaydı, nə baş verərdi deyə düşünmək çətindir.
Maddi tərəf. Tibbi kateqoriyalar həkimlər və tibbi iyerarxiya səviyyələri vasitəsilə yüksəliş əsas əmək haqqının artırılmasına imkan verir.

Sertifikatların növləri

Qanunvericilik sertifikatlaşdırma fəaliyyətinin bir neçə növünü ayırır:

nəzəri və praktiki bacarıqlar müəyyən edildikdən sonra “mütəxəssis” adının verilməsi;
həkimlərin ixtisas kateqoriyası (almaq);
kateqoriya təsdiqi.

"Mütəxəssis" təyin edilməsi üçün bilik səviyyəsinin müəyyən edilməsi həkim vəzifəsinə təyin edilməzdən əvvəl məcburi bir addımdır. Ali təhsil müəssisələrində xüsusi komissiyalar tərəfindən aparılır. Aşağıdakı namizədlər nəzərdən keçiriləcək:

internatura, magistratura, rezidentura, aspiranturadan sonra “həkim-mütəxəssis” diplomu olmadıqda;
dar ixtisas üzrə 3 ildən artıq işləməmiş şəxslər;
ixtisas almaq üçün vaxtında attestasiyadan keçməmiş şəxslər;
obyektiv səbəblərdən ikinci kateqoriya almaq imkanından məhrum edilmiş şəxslər.

Hər bir həkim, əgər qohumluq əlaqəsi varsa, eyni zamanda bir neçə ixtisas üzrə kateqoriya almaq hüququna malikdir. Əsas tələb tələb olunan ixtisas üzrə iş təcrübəsidir. Ümumi praktikant kateqoriyası istisnadır.

Əsas qaydalar və tələblər

İkinci, birinci və ən yüksək kateqoriyalı həkimlər var. Qəbulda ardıcıllıq qaydası var, amma istisnalar var. Tələblər cədvəldə müzakirə olunur.

Həkimlərin ixtisas kateqoriyası	Köhnəlmiş tələblər	Cari sifarişlər üçün tələblər
İkinci	5 il və ya daha çox təcrübə təcrübəsi	İxtisas üzrə ən azı 3 il praktiki təcrübə
İkinci	İş hesabatının təqdim edilməsi	Şəxsi görünüş, o cümlədən müsahibədə iştirak, test
Birinci	Şöbə müdiri və ya Rəhbərlik səviyyəsi tələb olunur	İxtisas üzrə ən azı 7 il praktiki təcrübə
Birinci	Qəbul edildikdən sonra - görünüş, təsdiq qiyabi olaraq baş verir
Daha yüksək	Menecer vəzifəsi tələb olunur	İxtisas üzrə 10 ildən artıq təcrübə təcrübəsi
Daha yüksək	İstənilən halda şəxsi görünüş	Şəxsi görünüş, o cümlədən hesabatın qiymətləndirilməsində, müsahibədə, testdə iştirak

Etibarlılıq müddətləri

Köhnə əmrlərə görə, kateqoriyaya düşən müəyyən hallar var idi sosial müavinətlər və cari kvalifikasiya müddətinin uzadılmasına icazə verilir. Bunlara daxildir:

hamiləlik və 3 yaşa qədər uşağa qulluq;
ixtisara görə işdən çıxarıldıqdan bir ay sonra;
işgüzar Səyahət;
müvəqqəti əlillik vəziyyəti.

Aktiv Bu an güzəştlər etibarlı deyil. Sertifikatlaşdırma komissiyası tibb müəssisəsinin baş həkiminin tələbi ilə etibarlılıq müddətinin uzadılması barədə qərar qəbul edə bilər. Həkim komissiyaya gəlməkdən imtina edərsə, təyin olunduğu gündən beş il keçdikdən sonra onun kateqoriyası avtomatik olaraq çıxarılır.

Sənədlər

Sertifikatlaşdırılmış şəxsin işlədiyi səhiyyə müəssisəsinin və kadrlar şöbəsinin baş həkimi tərəfindən təsdiq edilmiş son bir neçə ildə görülmüş işlərə dair hesabat da doldurulur. Təhsili, iş tarixçəsi və cari ixtisasların verilməsi haqqında sənədlərin surətləri də komissiyaya göndərilir.

Attestasiya hesabatı

Girişdə həkimin şəxsiyyəti və vəzifə tutduğu tibb müəssisəsi haqqında məlumatlar yer alır. Şöbənin xüsusiyyətləri, avadanlığı və ştat strukturu, şöbənin fəaliyyət göstəriciləri statistik məlumatlar şəklində təsvir edilmişdir.

Əsas hissə aşağıdakı məqamlardan ibarətdir:

şöbədə müalicə alan əhalinin xüsusiyyətləri;
diaqnostik tədbirlərin həyata keçirilməsi imkanı;
ixtisaslaşdırılmış xəstəliklər üzrə göstərilən nəticələrlə tibbi işlərin aparılması;
son 3 ildə ölüm halları və onların təhlili;
yeniliklərin həyata keçirilməsi.

Hesabatın yekunu nəticələrin ümumiləşdirilməsindən, mümkün problemlərin və onların həlli nümunələrinin, təkmilləşdirilməsi imkanlarının göstərilməsindən ibarətdir. Dərc edilmiş materiallar varsa, surəti əlavə edilir. Son bir neçə il ərzində göstərilib və öyrənilib.

Təşviq üçün xallar

Hər bir mütəxəssis ixtisaslar haqqında qərar qəbul edərkən istifadə olunan xallar alır. Onlar beynəlxalq konqreslər də daxil olmaqla konfranslarda iştirak etmək, həmkarlarına və ya tibb bacısı heyətinə mühazirələr oxumaq, distant təhsil yekun sertifikatın alınması ilə, təlim kursları.

Aşağıdakı nailiyyətlərə görə əlavə xallar verilir:

dərsliklərin, dərsliklərin, monoqrafiyaların nəşri;
məqalənin dərci;
ixtiraya patent almaq;
simpoziumlarda məruzə ilə təqdimat;
qurumlarda və mediada çıxış etmək;
titul almaq;
dissertasiyanın müdafiəsi;
dövlət orqanları tərəfindən mükafatlar.

Komissiyanın tərkibi

Komissiya iclaslar arasında fasilələr zamanı işi aparan komitədən və bilavasitə mütəxəssisin attestasiyasını (imtahan, sınaq) keçirən dar məqsədli ekspert qrupundan ibarətdir. Həm komitə, həm də ekspert qrupu aşağıdakı vəzifələri tutan şəxslərdən ibarətdir:

İşə nəzarət edən və komissiya üzvləri arasında vəzifələri bölüşdürən sədr.
Sədr müavini sədr olmadıqda onun funksiyalarını tam həcmdə yerinə yetirir.
Katib daxil olan sənədlərin qeydiyyatına, komissiyanın işi üçün materialların hazırlanmasına, qərarların qeydə alınmasına cavabdehdir.
Katibin müavini katibi əvəz edir və olmadıqda onun vəzifələrini yerinə yetirir.

Hər bir ekspert qrupuna müvafiq ixtisaslar üzrə mütəxəssislər daxildir. Məsələn, diş həkimi kateqoriyası və onun qəbulu/təsdiqi periodontist, ortodontist, uşaq diş həkimi və ya terapevt qrupunda olmağı tələb edir.

Yığıncağın qaydası

Sertifikatlaşdırma mütəxəssis haqqında məlumatların komitəyə daxil olduğu tarixdən üç aydan gec olmayaraq təyin edilir. Məlumatlar sonuncunun tələblərinə uyğun gəlmirsə, sənədlərin təqdim edilməsindən imtina ediləcək (qəbul edildiyi tarixdən 2 həftədən gec olmayaraq). Komissiyanın katibi ekspertizanın keçirilmə tarixini tələb olunan ixtisas üzrə ekspert qrupunun sədri ilə razılaşdırır.

Ekspert qrupunun üzvləri kateqoriya üzrə sertifikatlaşdırma sənədlərini nəzərdən keçirir, onların hər biri üçün nəzərdən keçirərək aşağıdakı məlumatları göstərir:

mütəxəssisin praktiki bacarıqlarının səviyyəsi;
iştirak sosial layihələr tibb sahəsi ilə əlaqədar;
dərc edilmiş materialların mövcudluğu;
sertifikatlaşdırılmış şəxsin özünü təhsili;
bilik və bacarıqların elan edilmiş həkim kateqoriyasına uyğunluğu.

Ekspertiza hesabatın alındığı tarixdən iki həftə ərzində aparılmalıdır. Yoxlamanın nəticəsi sertifikatlaşdırmanın mümkün nəticəsinin göstəricisidir. Katib müsahibə və testdən ibarət olan görüşün tarixi barədə mütəxəssisə məlumat verir. Düzgün cavabların 70%-dən çoxu testi keçilmiş hesab etməyə imkan verir. Müsahibə nəzəri və praktikaya uyğun olaraq sertifikatlaşdırılan şəxsdən sorğu-sual yolu ilə keçirilir, bilikləri tələb olunan ixtisasa uyğun olmalıdır.

İclas ekspert qrupunun üzvləri və sədr tərəfindən imzalanan protokolun hazırlanması ilə müşayiət olunur. Yekun qərar ixtisas vərəqində qeyd olunur. Mütəxəssis yalnız bir ildən sonra yenidən imtahan vermək hüququnu alır. Sertifikatlaşdırılmış şəxs 7 gün ərzində vəzifənin yüksəldilməsini, azaldılmasını və ya kateqoriyanın verilməsindən imtinanı təsdiq edən sənəd alır.

Ekstremal tədbirlər

Tibb müəssisəsinin müdiriyyəti komissiyaya sorğu göndərə bilər ki, həkim ixtisasdan məhrum edilsin və ya vaxtından əvvəl yüksəlsin. Bu zaman qərarı əsaslandırmaq üçün sənədlər göndərilir. Komissiya məsələyə mütəxəssisin iştirakı ilə baxır. Üzrlü səbəb olmadan gəlməmək onun yoxluğunda qərar qəbul etməyə imkan verir.

Etiraz

Qərarın verildiyi tarixdən etibarən həkim və ya tibb müəssisəsi bir ay ərzində nəticədən şikayət verə bilər. Bunun üçün fikir ayrılığının səbəblərini göstərən ərizəni doldurub Səhiyyə Nazirliyi yanında komissiyaya göndərmək lazımdır.

Hərbi həkim sadəcə tibbi təhsilli əsgər deyil, xarici şəraitdən asılı olmayaraq, qərəzsiz və tam fədakarlıqla, silahlı münaqişələrin və müharibələrin bütün qurbanlarına yardım göstərmək istəyi ilə idarə olunan bir insandır. Qədim Misir dövründə yaranan peşə 21-ci əsrdə də aktuallığını itirmir, bu da yerin xəritəsində çoxlu qaynar nöqtələrin olması ilə bağlıdır.

Məsuliyyətlər

Hərbi həkim həm də xidmət borcuna görə rütbəsindən və statusundan asılı olmayaraq hərbçilərə və mülki şəxslərə tibbi yardım göstərə bilən, eyni zamanda komandirlik qabiliyyətinə malik olan həkimdir. Onun işinin özəlliyi təkcə dinc vaxtda deyil, həm də həyati təhlükəsi olan vəziyyətlərdə, hərbi əməliyyatlar və ya silahlı münaqişələr zamanı, tibbi xidmətin bacarıqlı şəkildə təşkili lazım gəldikdə hərəkət etmək zərurətidir.

Hərbi həkimin əsas vəzifəsi budur tibbi dəstək və silahlı qüvvələrin təchiz edilməsi. Sülh dövründə də boş qalmırlar, aşağıdakı vəzifələri yerinə yetirirlər:

hərbi qulluqçular arasında xəstəliklərin qarşısının alınması, epidemiyaların qarşısının alınması;

tərkibinə görə sanitar normalara uyğunluğuna nəzarət və müşahidə;

hərbi qulluqçulara ilkin tibbi yardım bacarıqları öyrətmək;

tibbi müayinələr, xəstələrin cərrahi müalicəsi və təcili əməliyyatlar yaralı əsgərlər və zəruri hallarda onların təxliyəsi;

dərman vasitələri və sarğı materialları, alətlər və avadanlıqların təchizatı.

Beləliklə, hərbi həkimlərin funksiyaları bir müalicə ilə məhdudlaşmır, onlar daha genişdir və hərbi hissəni lazımi hər şeylə təmin etmək, yəni əsgər və zabitlərin təyin olunmuş tapşırıqları yerinə yetirməsinə mane olan hər cür maneələri aradan qaldırmaq üçün bir sıra tədbirləri əhatə edir. döyüş missiyaları.

Tələblər

Hərbi hissədə həkim kimi işə düzəlmək istəyənlərin heç də hamısı bunu edə bilməyəcək. Bu vakansiya üçün müraciət edənlər bir sıra tələb və şərtlərə tabedirlər:

Ali tibb təhsilinin olması.
Ərizəçinin və onun yaxın qohumlarının heç bir cinayəti yoxdur.
Emosional sabitlik, psixi sağlamlıq.
Hərbi hazırlıq, fiziki inkişaf.
Hər hansı bir xəstəliyin olmaması (sağlamlığa əks göstərişlər).

Ərizəçinin bütün göstərilən meyarlara uyğunluğu təkcə onun ixtisasından deyil, həm də döyüş şəraitinə tez və asanlıqla uyğunlaşmağa və verilən tapşırıqları yerinə yetirməyə kömək edən psixoloji potensialından danışır.

Qeyd etmək vacibdir ki, bu vəzifə təhsil və xüsusi hərbi hazırlığın olması istisna olmaqla, cinsindən asılı olaraq potensial namizədlər üçün heç bir məhdudiyyət nəzərdə tutmur, buna görə də qadın hərbi həkim də istisna deyil.

Hərbi həkimlər üçün hərbi rütbələr

Silahlı qüvvələrin tibbi xidmətinə aşağıdakı işçi kateqoriyaları daxildir:

Hərbi həkimlər: cərrah, diş həkimi, sanitar həkim.

Əczaçılar, əczaçılar, laborantlar.

Feldşerlər, tibb bacıları, nəzarətçilər.

Sanitariya təlimatçıları.

Hər bir tibb işçisi, ehtiyatda və ya Silahlı Qüvvələrdə olmasından asılı olmayaraq, Xidmət haqqında Əsasnamədə göstərildiyi kimi, şəxsi hərbi rütbəyə malik olmalıdır. Beləliklə, hərbi qulluqçular üçün bir sıra hərbi rütbələr verilir ki, bu rütbələr hələ 1943-cü ildə SSRİ QHT tərəfindən həkimin vəzifəsini yerinə yetirməsindən asılı olaraq verilir. Üstəlik, təyinat şərtləri həm hərbi tibb, həm də hərbi baytarlıq personalına şamil edilir.

Tibbi və ya baytarlıq hərbi ixtisasları olduqda, müvafiq hərbi rütbələrə “tibb/baytarlıq xidməti” sözləri əlavə edilir.

Hərbi rütbələr

Tibb (baytarlıq) xidmətinin kiçik rəisləri:

gizir;
leytenant;
baş leytenant;
kapitan.

Tibbi (baytarlıq) xidmətinin rəhbər işçiləri:

əsas;
polkovnik-leytenant;
polkovnik.

Tibbi (baytarlıq) xidmətinin rəhbər işçiləri:

General-mayor;
General leytenant;
General-polkovnik.

Ancaq 1935-ci ildən 1943-cü ilə qədər hərbi həkimlərin adları başqa adda idi. Onların arasında hərbi həkimlər də var idi.

Belə ki, SSRİ Mərkəzi İcraiyyə Komitəsinin və Xalq Komissarları Sovetinin qərarına əsasən hərbi həkimlərə aşağıdakı adlar verilə bilərdi:

Hərbi feldşer.
Böyük hərbi feldşer.
3-cü, 2-ci, 1-ci dərəcəli hərbi həkim.
Brig həkim.
Divdoctor.
Korvrach.
Kol həkimi.

Eyni zamanda, “3-cü dərəcəli hərbi həkim” adı hərbi xidmətə yenicə qəbul olunmuş və ya hərbi xidmətə çağırılmış ali tibb təhsilli şəxslərə verilib.

Xüsusiyyətlər

Hərbi həkimin karyerası leytenant rütbəsindən başlayır. Sonrakı rütbələrin verilməsi digər hərbi qulluqçulara şamil edilən əsas qaydalara uyğun olaraq həyata keçirilir. Hərbi həkim vəzifəsinə namizəd yalnız mülki universitetin diplomu ilə təhsilə malikdirsə, bundan sonra o da hərbi xidmət keçibsə, o zaman çavuş rütbəsi mümkün olan maksimumdur.

Bu cür giriş qeydlərinin olması yalnız əmr (əsgər rütbəsi), feldşer (praporşik) və ya tibb bacısı (çavuş) vəzifələrinə müraciət etməyə imkan verir.

Bu vəziyyətdə, karyera nərdivanı yalnız xüsusi bir hərbi universitetdə təhsil alsanız, onu başa vurduqdan sonra ən aşağı zabit rütbəsi alacaqsınız.

Həm tibbi fənlərdən, həm də döyüş hazırlığı kursundan keçən tibbi paramilitar universitetinin əyani tələbələridir. Daha yüksək təhsil müəssisələri Bu plan həm oğlanları, həm də qızları qəbul etmək üçün istifadə olunur. Beləliklə, gender bərabərliyi prinsipi həyata keçirilir.

Üstəlik, zərif cinsin nümayəndələri arasında bu peşəyə maraq oğlanlara nisbətən daha yüksəkdir. Belə ki, Kirov adına Hərbi Tibb Akademiyasında qızlar arasında rəqabət gənclərdən fərqli olaraq, hər yerə 35 nəfər təşkil edirdi, halbuki onların sayı hər yerə 12 nəfərdən çox deyildi.

Belə ki, əvvəllər hərbi həkimlər sırf kişilərdən ibarət idisə, bu gün polkovniklərin adları sırasındadır tibbi xidmət Qadın adları da görünür.

Leytenant rütbəsi aldıqdan sonra, universitet bitirən vətəndaşlar məcburi Onlar hərbi biletin veriləcəyi hərbi komissarlıqda qeydiyyatdan keçməlidirlər. Bu şərtə əməl edilməməsi onlara qarşı inzibati tənbeh tədbirlərinin tətbiqi ilə nəticələnə bilər.

Mütəxəssislərin hazırlanması

Sovet dövründən başlayaraq hərbi tibb kadrlarının əsas dayağı VmedA adınadır. Kirov. Üç fakültə (uçuş, dəniz, quru) bu sahədə mütəxəssis hazırlayır. Tədris müddəti 6 ildir, bundan sonra məzun diplom və leytenant rütbəsi alır. Təhsildə növbəti mərhələ təcrübədir.

Baldan fərqli olaraq. Mülki universitetlərdə Hərbi Tibb Akademiyasına qəbul üçün ciddi yaş həddi 16-22 yaşdır və qəbul zamanı tam 16 yaş artıq avqustun 1-də olmalıdır. İyulun 31-də 23 yaşı tamam olan abituriyent akademiyaya daxil ola bilməyəcək.

Gələcək hərbi həkim hərbi xidmətin bütün çətinliklərini hələ tələbə ikən öyrənəcək. Digər hərbi kafedralarda olduğu kimi, Hərbi Tibb Akademiyasında da kursantlar məşq hazırlığı keçir, ilk iki ildə kazarma şəraiti yaranır və tezdən dururlar. Bundan əlavə, tələbələr məcburi forma geyinir və gündəlik tapşırıqları yerinə yetirirlər. Bundan əlavə, bütün proses hərbi nizam-intizam və fiziki hazırlığa (xizək sürmə, qaçış, atıcılıq və üzgüçülük standartlarına) riayət etməyə əsaslanır.

Tələb və perspektivlər

Hərbi həkim peşəsi üzrə ixtisaslı mütəxəssislərə tələbat daim yüksək olaraq qalır. Üstəlik, bu, təkcə hərbi münaqişələr zamanı deyil, həm də sülh dövründə xarakterikdir. Döyüşə hazır ordunun effektiv olması üçün silahlarla yanaşı, tibbi dəstək də lazımdır.

Bu ixtisas böyük imkanlar və karyera yüksəlişi vəd edir. Eyni zamanda, həkimin fəaliyyəti heç də sadəcə olaraq məhdudlaşmır tibbi təcrübə və sırf elmi fəaliyyətlə məşğul olmağa imkan verir.

Adətən 5 il müddətinə müqavilə bağlayan hərbi həkim mülki tibb sahəsinə gedə bilər. Bunun üçün yalnız yenidən kvalifikasiyadan keçməlisiniz və hətta müqavilənin bitməsinə qədər. Yeganə şərt cərimənin ödənilməsidir. Bura dövlətin çəkdiyi bütün xərclər daxildir. Onların əhəmiyyətli bir hissəsi geyim müavinətlərinin verilməsinə gedir və bu, kifayət qədər böyük məbləğdir.

Hərbi həkim peşəsi asan deyil və təkcə tibbi bilik deyil, həm də dözüm tələb edir. Üstəlik, hərbi intizam çox vaxt gənc yaşlarından, hərbi liseylərdən tutmuş əksəriyyətin hərbi həyata öyrəşdiyi vaxtdan, ali məktəbə daxil olmamışdan formalaşdırılır.

Bu adın verilməsinin səbəbləri

Diaqnoz və müalicəsində innovativ üsullardan praktiki istifadə üçün ən təhlükəli xəstəliklər, istifadəsi xəstəliklərin səviyyəsini azaltmağa və əhalinin ölüm nisbətini azaltmağa imkan verdi.
Xidmətlərin vaxtında göstərilməsinə görə profilaktik iş və xəstəliklərin müəyyən edilməsi, onların müalicəsi üçün erkən mərhələlər, həmçinin xəstənin reabilitasiya müddətinin azaldılması.
Bacarıqlı birləşmə üçün elmi fəaliyyət V müxtəlif sahələr praktik tibb.
Rusiya Federasiyasının tibb müəssisələri üçün istedadlı kadrların hazırlanmasında iştirakına görə.
Layiqli məsuliyyət və yüksək ixtisasla həyata keçirilən stasionar xəstələrə qulluq və təcili tibbi yardımın operativ şəkildə göstərilməsi üçün.
Yeni etmək üçün dərmanlar, idxal olunan analoqları əvəz edə bilir.
Rusiya Federasiyasının tibb müəssisələrində yüksək dəqiqlikli ən son texnologiyanın hazırlanmasında və tətbiqində fəal mövqeyə və iştiraka görə tibbi avadanlıq, müəyyən etmək və müalicə etmək qabiliyyətinə malikdir müxtəlif növlər xəstəliklər üzərində erkən mərhələlər onların baş verməsi.

Bu ad tibb sahəsində işə başladıqdan yalnız iyirmi il sonra və yalnız təltif edilmiş şəxsin Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının səlahiyyətli orqanlarından və ya federal hökumətdən sənaye həvəsləndirmələri və mükafatları olduqda verilir. Belə adlar Rusiya Federasiyası Prezidentinin Fərmanı ilə verilir.

Belə bir ad almış həkim özünü bütövlükdə cəmiyyətimizin elitası və konkret olaraq tibb cəmiyyətinin peşəkarları, böyük təcrübə və biliyə malik olan insanlar arasında təhlükəsiz şəkildə təsnif edə bilər.

Yəni Rusiya Federasiyasının əməkdar həkiminin hansısa üstünlükləri varmı?

Rusiya Federasiyasının dövlət mükafatları haqqında əsasnaməyə baxsanız, ondan belə çıxır ki, bu mükafatlara layiq görülmüş tibb işçiləri Rusiya Federasiyasının qanunu ilə müəyyən edilmiş qaydada güzəşt və üstünlüklərdən istifadə edirlər. Xüsusilə Rusiyanın əməkdar həkimləri üçün xüsusi sosial müavinətlər yoxdur. Lakin Rusiya Federasiyasının əməkdar həkimlərinin mükafatlandırılması ilə bağlı Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyinin 15 oktyabr 1999-cu il tarixli 377 nömrəli əmri (21 iyun 2002-ci il tarixli dəyişikliklərlə) aşağıdakı məlumatları ehtiva edir:

fəxri adlar, ixtisas kateqoriyaları, elmi dərəcələr verildikdə, “Əməkdar həkim” fəxri adını almış həkimlərin əməkhaqqı qiymətlərinə bir kateqoriya əlavə edilir;
“Əməkdar həkim” fəxri adını almış həkimlərin əməkhaqqının bu cür artırılması yalnız onların əsas iş yeri üzrə hesablanır;
işçi iki “Əməkdar həkim” fəxri adı alıbsa, əmək haqqının səviyyəsi yalnız bir əsasla qaldırılır;
Keçmiş Sovet İttifaqının tərkibində olan respublikaların “Respublikanın əməkdar həkimi” adına layiq görülməsi üçün də maaş dərəcələri qaldırılır.

Hərbi qulluqçulara verilən başqa bir eyni dərəcədə hörmətli "Rusiya Federasiyasının Əməkdar Hərbi Mütəxəssisi" adı var:

ölkənin müdafiə qüdrətinin möhkəmləndirilməsində və gənc kadrların hazırlanmasında şəxsi xidmətlərinə görə;
bəzi təlim və döyüş tapşırıqlarının və hərəkətlərinin həyata keçirilməsində uğura görə;
hərbi texnika və silahların saxlanmasında və istismarında fərqlərə görə.

Bu ad həm də xidmətə başladıqdan sonra 20 ildən gec olmayaraq verilir.

Sığorta müddətinin hesablanması

Səhiyyə işçiləri sığorta müddətinin iş yerindən və həkimin iş profilindən asılı olaraq güzəştli hesablanmasından istifadə edirlər. Həkimlər iki əsasla müavinət ala bilərlər. Məsələn, kənd cərrahının bir illik işinə görə 2 il xidmət stajı olacaq. Bundan əlavə, həkimlərin erkən pensiyaya çıxmaq imkanı var, 25 il kənddə və ya 30 il şəhərdə işləyərək, 43 yaşlı kənd təqaüdçü həkimlərinin olma ehtimalı olduqca yüksəkdir.

Tibb işçisi büdcə müəssisəsinin işçisi və ya gənc mütəxəssisdirsə və o, mənzil almaq üçün növbədədirsə, o, güzəştli şərtlərlə ipotekadan yararlana bilər, yəni: ilkin ödəniş 10 manat olmaqla illik 8%-dən çox olmayaraq %. Həkimlərə kommunal xərclərin ödənilməsi də nəzərdə tutulub. Hökumət proqramı“Səhiyyənin inkişafı” dedikdə, ölkənin istənilən bölgəsində həkimlər üçün imtiyazlar nəzərdə tutulur.

Güzəştli proqram Rusiya Federasiyasının əməkdar həkimlərinə heç bir əlavə imtiyaz vermir, lakin bu adı alan həkim pensiya yaşı hələ çatmamış "Əmək veteranı" adını almağa ümid edə bilər. Və bu halda o, veteran imtiyazlarına, məsələn, mənzil-kommunal xidmətlərə görə 50% və ya ictimai nəqliyyatda pulsuz səyahət edə biləcək.

Saytımızda 5 dəqiqə ərzində əldə edə bilərsiniz pulsuz konsultasiya korporativ hüquqşünasımız!

Zəhmət olmasa dostlarınızla paylaşın:

Həmçinin oxuyun:

"Rusiya Federasiyasının əməkdar energetikası" adı hər hansı bir üstünlük verirmi?

Doktor- tam ali tibb təhsili olan mütəxəssis.

SSRİ-də həkimlərin hazırlanması tibb institutlarında və universitetlərin tibb fakültələrində (bax Tibb təhsili) aşağıdakı ixtisaslar üzrə aparılır: ümumi tibb; pediatriya; stomatologiya; gigiyena, sanitariya və epidemiologiya. Universitet diplomuna və ilkin ixtisasa uyğun olaraq V. nomenklaturalarla müəyyən edilən terapevt, cərrah, mama-ginekoloq, gigiyenist-epidemioloq, pediatr, idman tibb həkimi, uşaq cərrahı, stomatoloq, biokimyaçı, biofizika bölünür. tibb ixtisasları və səhiyyə müəssisələrində tibbi vəzifələr.

Yerli həkim (generalist, pediatr və s.) vəzifəsini tutan həkim təmin edir ambulator müalicə ona həvalə edilmiş ərazi (mağaza) ərazisində əhalinin sayı üçün müəyyən edilmiş standartlara uyğun olaraq əhali (bax. Tibb sahəsi ). Orqan və müəssisələrdə çalışan həkim sanitar-epidemioloji xidmət gigiyena (ümumi, kommunal, əmək, qidalanma, uşaq və yeniyetmələr, radiasiya) sahəsində sanitar həkim, epidemiologiya sahəsində isə epidemioloq adlanır.

V.-nin ümumi hüquq və vəzifələri SSRİ qanunvericiliyinin əsasları və ittifaq respublikaları səhiyyə haqqında (1969), Həkim andı Sovet İttifaqı və digər qanunvericilik aktları (bax. Sağlamlığın qorunmasının hüquqi əsasları ). İxtisaslar və vəzifələr nəzərə alınmaqla həkimlərin hüquq və vəzifələri SSRİ Səhiyyə Nazirliyinin hüquqi aktları ilə tənzimlənir: ixtisas xüsusiyyətləri, peşə vəzifə təlimatları, səhiyyə müəssisələri və vəzifələr haqqında əsasnamələr və s.

Xüsusi təlim keçmiş və tibb diplomu olan şəxslərin SSRİ-də həkim işləmək hüququ vardır. Bu tələb həm SSRİ vətəndaşlarına, həm də SSRİ-də daimi yaşayan xarici vətəndaşlara, vətəndaşlığı olmayan şəxslərə şamil edilir. Xarici ali tibb təhsili müəssisəsinin tibb diplomu və elmi dərəcəsi və ya adı, habelə ixtisası üzrə tibbi iş stajı olan həkimlərə SSRİ Səhiyyə Nazirliyinin icazəsi ilə imtahan vermədən peşə fəaliyyəti ilə məşğul olmağa icazə verilir.

Peşəsi üzrə 3 ildən artıq işləməmiş həkim SSRİ Nazirlər Sovetinin müəyyən etdiyi qaydada tibb müəssisəsində internatura keçdikdən sonra həkim təcrübəsinə qəbul olunur. və ya digər müvafiq səhiyyə müəssisəsi. Həkim adı və müvafiq tibb ixtisası almış şəxslər aldıqları ixtisasa uyğun olaraq vəzifələrin nomenklaturasında nəzərdə tutulmuş tibb vəzifələrinə qəbul edilirlər.

Müalicə-profilaktika, uşaq və bəzi digər müəssisələrə (sanatoriyalar, istirahət evləri, internat məktəbləri və s.) işə qəbul zamanı V. ilkin, iş dövründə isə dövri tibbi müayinələr(santimetr. Tibbi müayinə ) onların sağlamlıq vəziyyətini və bu müəssisələrdə işləmək qabiliyyətini müəyyən etmək.

Tibbi vəzifələrə işə qəbul zamanı ən azı 1 il sınaq müddəti müəyyən edilir. İstisna gənc mütəxəssislər, habelə başqa yaşayış məntəqəsinə və ya müəssisəyə işə köçürülmüş və ya kliniki ordinaturanı bitirdikdən sonra işə qəbul edilmiş həkimlərdir.

Ali tibb təhsilli gənc mütəxəssislər məzun olduqdan sonra göndərildikləri müəssisədə (müəssisə və ya təşkilatda) ən azı 3 il təyinata uyğun işləməli olurlar. Tibb fakültəsini bitirdikdən dərhal sonra kliniki ordinaturaya daxil olmuş həkimlər nazirliyin (idarənin) tapşırığına uyğun olaraq ən azı 2 il səhiyyə müəssisəsində işləməlidirlər. Əksər hallarda administrasiya həkimlə qeyri-müəyyən müddətə əmək müqaviləsi bağlayır; V. iki ay qabaqcadan müdiriyyəti yazılı şəkildə xəbərdar etməklə istənilən vaxt ona xitam vermək hüququna malikdir.

Yekun olaraq əmək müqaviləsi müəyyən müddətə və ya müəyyən iş müddəti üçün, yalnız üzrlü səbəblər olduqda dayandırıla bilər. Müqavilə müvəqqəti (2 aya qədər) və mövsümi (6 aya qədər) işlərə bağlana bilər.

Həkimlərə həm ayrı-ayrı tibb müəssisələrində, həm də bir müəssisədə natamam iş vaxtı işləməyə icazə verilir, lakin iki vəzifədən çox olmamaq şərti ilə faktiki sərf olunan iş vaxtına görə ödəniş edilir və əsas və birləşmiş işə görə ümumi qazanc bir və birdən çox olmamalıdır. qanunvericiliklə müəyyən edilmiş hallar istisna olmaqla, əsas vəzifə üzrə tarifin yarım misli. Müvəqqəti olmayan həkimlərin (xəstəlik, məzuniyyət, ezamiyyət və s.), habelə tibb müəssisələrinin məsləhətçilərinin 12 nəfərdən çox olmayan vəzifələrini yerinə yetirmək üçün natamam iş hesab edilmir. h ayda birdəfəlik ödəniş və bəzi digər iş növləri ilə. V.-yə bəzi peşələr üzrə natamam işə icazə verilir, o şərtlə ki, onlar iş gününün müəyyən edilmiş müddəti ərzində əsas və birləşmiş işlərin vəzifələrini keyfiyyətli və vaxtında yerinə yetirsinlər. Əvəzetmə işi əsas işin əvəzedicisi üçün müəyyən edilmiş normativ iş vaxtından artıq və yalnız onun razılığı ilə həyata keçirilir.

V.-nin başqa işə keçməsi onun vəzifəsini, ixtisasını, əmək haqqını, müavinətlərini, üstünlüklərini və s. əsas şərtlərəmək; həkimin razılığı olmadan bir struktur bölmədən analoji bölməyə (profilə uyğun olaraq) köçürülməsinə icazə verilir. V.-nin başqa işə keçirilməsi onun ixtisasının və ya vəzifəsinin, struktur bölmənin profilinin, imtiyazlarının və üstünlüklərinin və ya eyni müəssisədə digər mühüm əmək şəraitinin dəyişdirilməsi, habelə bir sahədən başqa işə keçməsi hesab edilir. başqa, heç olmasa qurumla birlikdə. Müdiriyyət tərəfindən başqa işə köçürülmə yalnız həkimin könüllü razılığı ilə, istisnalar istisna olmaqla həyata keçirilir. müvəqqəti köçürmə bir ayadək müddətə eyni müəssisədə və ya başqa yerdə, lakin istehsal zərurəti yarandıqda eyni ərazidə, təbii fəlakətin, istehsalat qəzasının qarşısının alınması və ya aradan qaldırılması, bədbəxt hadisələr, epidemiyalar və pandemiyalar və s. habelə işdə fasilələr yarandıqda və intizam tənbehi olaraq işdə olmayan işçini əvəz etmək.

Bacarıqsızlıq aşkar edildikdə, V. səhiyyə orqanlarının mülahizəsinə əsasən tibb müəssisəsində attestasiya və ya sınaq stajı təyin olunmaqla yoxlanıla bilər. Komissiya attestasiyanın nəticələrinə əsasən V.-ni tutduğu vəzifəyə yararsız və ya şərti olaraq müvafiq hesab edə bilər. V.-nin sertifikatlaşdırma sistemi ixtisasartırma institutlarının müəyyən bir kateqoriyaya uyğunluq və həkimliyə namizədlərin müzakirəsi ilə bağlı tövsiyələri əsasında aspiranturanın nəticələrinin nəzərə alınmasını təmin edir. əmək kollektivləri. Məsuliyyətsizlik, səhlənkarlıq, vəzifə səlahiyyətlərindən sui-istifadə və cinayət məsuliyyətinə səbəb olmayan digər ciddi pozuntulara yol vermiş həkimlərin vaxtından əvvəl attestasiyadan keçirilməsi məsələləri ilə SSRİ Səhiyyə Nazirliyinin Ali Attestasiya Komissiyası məşğul olur.

Həkim əhaliyə tibbi-profilaktik yardım göstərməyə, o cümlədən profilaktik tədbirlər görməyə borcludur.

ixtisasına və vəzifəsinə uyğun olaraq diaqnostika, müalicə, əmək qabiliyyətinin müayinəsi və reabilitasiyası. Təcili yardım tələb edən hallarda və təcili yardım, V. ehtiyacı olan şəxsə harada olur və hansı vaxtda lazımdırsa, ona ilk tibbi yardım göstərməlidir. Bədbəxt hadisələrdən zərər çəkmiş və ya qəfil xəstəlik nəticəsində təcili tibbi yardım tələb edən vəziyyətə düşmüş şəxslərə bu yardım həkimin vəzifəsindən və ixtisasından asılı olmayaraq dərhal göstərilməlidir. Epidemik yoluxucu xəstəlik, kəskin qida və ya peşə zəhərlənməsi aşkar edildikdə, V. 12 saat ərzində edilməlidir. h bu barədə ərazi SES-ə məlumat versin. Həkim tibbi məxfiliyi qorumalıdır.

Həkim ona məlum olan hər bir ağır bədən xəsarəti, qətl, intihar hadisəsi barədə müvafiq hüquq-mühafizə orqanlarına məlumat verir.

Həkim hərbi xidmətə çağırılmış şəxslərin müayinəsinə və məhkəmə-tibbi ekspertizasının keçirilməsinə cəlb edilə bilər. İnsanın həyatı üçün təhlükə yaradan hallarda V. xəstənin olduğu yerə getmək və ya onu ən yaxın tibb müəssisəsinə çatdırmaq üçün bu vəziyyətdə mövcud olan istənilən nəqliyyat növündən pulsuz istifadə edə bilər.

Həkimin yalnız diaqnostika, profilaktika, müalicə üsullarından və SSRİ Səhiyyə Nazirliyi tərəfindən icazə verilmiş, elmi cəhətdən əsaslandırılmış, lakin ümumi istifadə üçün hələ təsdiq edilməmiş dərman vasitələrindən, üsul və vasitələrindən yalnız istifadə etmək hüququ vardır. SSRİ Səhiyyə Nazirliyi tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada, müstəsna olaraq xəstənin mənafeyi naminə və onun razılığı ilə, on altı yaşına çatmamış və ruhi xəstələrə münasibətdə isə - onların valideynlərinin, qəyyumlarının və ya qəyyumlarının razılığı ilə. Cərrahi əməliyyatlar da eyni ardıcıllıqla aparılır kompleks üsullar diaqnozun qoyulmasının və ya cərrahi əməliyyatın aparılmasının gecikdirilməsinin xəstənin həyatına təhlükə yaratdığı və bu şəxslərin razılığını almaq mümkün olmadığı hallar istisna olmaqla, diaqnostika.

Qanunla onu təmin etməyə borclu olan şəxs tərəfindən üzrlü səbəb olmadan tibbi yardım göstərilməməsi bir ilədək müddətə islah işləri və ya 100 rubla qədər cərimə, ictimai qınaq və ya təsir və ağır nəticələrə səbəb olan hallarda cəzalandırılır. - iki ilədək müddətə azadlıqdan məhrum etmə və qadağan edilməsi peşəkar fəaliyyət 3 ilə qədər.

Həkimin fərdi şəkildə məşğul olmasına icazə verilir əmək fəaliyyəti, kooperativlərə qoşulun (bax Tibbi kooperativ ), vətəndaşların diaqnostikası, konsultasiyası və müalicəsi ilə məşğul olan (invaziv diaqnostik tədqiqat metodlarının aparılması, cərrahi əməliyyatlar, daxil abortlar, yoluxucu və zöhrəvi xəstəliklərin müalicəsi, hamilə qadınların və narkomanların müşahidəsi və müalicəsi qadağandır).

Həkimlik fəaliyyəti ilə məşğul olan, lakin müəyyən edilmiş qaydada bu fəaliyyətə buraxılmayan və həkim adı olmayan şəxslər cinayət məsuliyyətinə cəlb edilirlər. Tibbi təhsili olmayan şəxslər tərəfindən peşəkar fəaliyyət kimi müalicə ilə məşğul olmaq iki ilədək müddətə azadlıqdan məhrum etmə və ya islah işləri və ya 300 rubla qədər cərimə ilə cəzalandırılır; sosial təsir tədbirləri də tətbiq edilir. Bir peşə kimi şəfa təcrübəsi, əsas və ya əlavə gəlir mənbəyidirsə, insanların maddi mükafatlandırma üçün sistematik fəaliyyəti kimi başa düşülür.

V. əhaliyə göstərilən tibbi yardımın xarakteri və növü onun ixtisası, vəzifəsi və səhiyyə müəssisəsinin növü (ambulator, stasionar, təcili yardım,

sanatoriya-kurort, sanitar-profilaktika, məhkəmə-tibbi ekspertiza).

Yenidənhazırlanma, təkmilləşdirmə və ixtisaslaşma həkimlərin ixtisasartırma institutları və fakültələri, tibb və elmi-tədqiqat institutlarının klinikaları, respublika, rayon, rayon, şəhər xəstəxanaları, elmi-klinika mərkəzləri və kompleksləri (kardiologiya, onkologiya, xərçəng, oftalmologiya və s.) vasitəsilə həyata keçirilir. .). Təkmilləşdirmənin tezliyi beş ildə bir dəfədir (kənd yerlərində işləyənlər üçün - üç ildə bir dəfə). İxtisasların yüksəldilməsinə və biliklərin dərinləşməsinə həkimlərin tibb elmi cəmiyyətlərinin işində, tibbi konqreslərdə, konfranslarda, simpoziumlarda iştirakı, öz ixtisasları üzrə dövri tibbi jurnalların və ədəbiyyatların nəşri kömək edir.

V.-nin peşə hazırlığına dair tələblər SSRİ Səhiyyə Nazirliyi və SSRİ Xalq Təhsili Komitəsi tərəfindən təsdiq edilmiş və vaxtaşırı yenidən baxılan müvafiq ixtisas üzrə ixtisas xüsusiyyətləri ilə müəyyən edilir: onlar Ümumi Tələb olunanlar mütəxəssisə, tələb olunan bilik və bacarıqların siyahısı.

V. əmək haqqının ödənilməsi üçün aylıq sistemdən istifadə olunur, səhiyyə müəssisələrində həkim məsləhətçilərinin əməyi gündəlik və saatlıq ödənilir. İxtisas kateqoriyasının verilməsi ilə rəsmi maaşların artırılması nəzərdə tutulur. Birinci kateqoriyanı ən azı 7 il iş təcrübəsi olan, praktiki təcrübəyə və yaxşı nəzəri hazırlığa malik olan V. alır, ən yüksək kateqoriya- ən azı 10 illik təcrübə ilə. Namizəd və ya elmlər doktoru elmi dərəcəniz, fəxri adınız varsa maaşlar artır. V.-ya peşələri birləşdirdiyinə, natamam və əvəzedici işə görə, aylıq iş vaxtından artıq xidmət müddətinə görə, gecə vaxtı işə görə və s. əlavə əmək haqqı verilir. Nailiyyətə görə. ən yaxşı nəticələr işdə və tibbi xidmətin keyfiyyətinin yaxşılaşdırılmasında V. mükafatlar ala bilər. V.-nin əməyinin mühafizəsi SSRİ və ittifaq respublikalarının əmək haqqında, səhiyyə haqqında qanunvericiliyinin əsaslarında, ittifaq respublikalarının əmək məcəllələrində, müəssisələrin həmkarlar ittifaqı komitəsinin hüquqları haqqında Əsasnamədə, qurumlar, təşkilatlar, Daxili əmək qaydalarının Nümunəvi qaydaları və digər hüquqi aktlarda, o cümlədən. və SSRİ Səhiyyə Nazirliyi. V. müalicə-profilaktika və sanitariya müəssisələrinin iş günü 6,5-dir h. Yalnız xəstələrin ambulator müalicəsi ilə məşğul olan poliklinikaların həkimləri, VTEK və VKK həkimləri, stomatoloqlar, 200-dən çox gücü olan tibbi generatorlarda (UHF) işləyən həkimlər Çərşənbə axşamı, iş günü 5,5 müəyyən edilib h. Həkim-səhiyyə müəssisə və şöbə müdirlərinin, onların müavinlərinin, statistik işçilərinin və s.-nin qeyri-müntəzəm iş rejiminə görə kompensasiya ödənilir. əlavə məzuniyyət 12 iş gününə qədər davam edir. Yerli həkimlərə, təcili tibbi yardım həkimlərinə, ambulans həkimlərinə bir müəssisədə 3 ildən artıq fasiləsiz işləməyə və bəzi digər kateqoriyalı həkimlərə əlavə məzuniyyət (3 gün) verilir.

Uzun müddət əla əməyi olan həkimlər “Səhiyyə əlaçısı” döş nişanı ilə təltif oluna bilərlər.

Biri daha yüksək formalar həkimin xidmətlərinin dövlət və cəmiyyət tərəfindən tanınması - "SSRİ xalq həkimi", "Respublikanın əməkdar həkimi", "Respublikanın əməkdar səhiyyə işçisi" fəxri adlarının verilməsi .